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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 11-25
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    工作内容: 1.为酒店客人提供优质的服务,按照标准操作程序处理到达和离开的客人行李; 2.熟悉酒店功能、服务及运营,准确回答客人的疑问; 3.轮班期间管理酒店主门。 岗位职责: 1.英语良好及国语流利; 2.具有良好的沟通技巧; 3.具有有国际品牌五星级酒店/福布斯星级酒店相关工作经验者优先考虑; 4.可接受轮班及通宵班工作。
  • 澳门 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-25
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    工作内容: 1.为酒店客人提供优质的服务,按照标准操作程序处理到达和离开的客人行李; 2.熟悉酒店功能、服务及运营,准确回答客人的疑问; 3.轮班期间管理酒店主门。 岗位职责: 1.英语良好及国语流利; 2.具有良好的沟通技巧; 3.具有有国际品牌五星级酒店/福布斯星级酒店相关工作经验者优先考虑; 4.可接受轮班及通宵班工作。
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    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 11-25
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    VOL GROUP餐饮集团: 1、Mr&Mrs Bund法国餐厅 2、Bar Rouge酒吧 3、UltraViolet米其林三星餐厅 4、The Cut Steak & Fries美式牛排馆(上海/北京) 5、璞本 Pu Ben粤菜馆 6、POLUX By Paul Pairet法式餐厅 岗位职责 1. 及时而专业地应答来电。  Answer the incoming telephone calls promptly and professionally. 2. 准确记录预订与电话信息。 Akes accurate reservations and phone messages. 3. 热情而专业地接待顾客。 Meet and greet guests in a warm/friendly and professional manner. 4. 引导顾客就坐。 Escort guests to their allocated table. 5. 根据顾客提出的要求提供相应的帮助和信息。 Guide guests through the venue and provide any assistance/information as required. 6. 严格执行关于客户管理和预定的标准流程 Follow Mr & Mrs Bund standard procedures for guest management and bookings 7. 通过热情专业的聆听建议和服务专递积极的餐厅形象,提高顾客满意度。 Manage guest satisfaction and convey a positive image of the restaurant through professionalism, listening and advising 8. 在营运过程当中确保顾客流的平稳,合理安排餐厅各区域的预定。 Keeps control of the flow of business into the restaurant; distributes the guests evenly to each station to avoid overloading at one particular station 9. 管理并更新客户消费信息和客户档案 Provides information concerning the concept and promotional activities of the restaurant and Hotel to guests. 10. 很强的责任感,团队合作精神热情,有礼貌,愿意帮助同事及客人 Performs duties common to all Captains and Waitress and other duties as may be assigned. 任职资格: 1. 具有良好的英文沟通能力 To have basic English language skill 2. 具备专业的餐饮知识及其服务技意识和服务技能 To have basic knowledge on the food / beverage / service available in sections appointed 3. 具有良好的沟通能力和团队工作精神 Have effective communication skills within service sections appointed and with chefs. Strong sense of responsibility, teamwork oriented. 4. 能够适应倒班工作  Be able to work for flexible hours 公司福利 BENIFITS: 1. 公司提供工作餐/餐贴 Company will provide free lunch 2. 综合工时制,加班时间按照劳动法规定支付加班工资,国定假日上班支付三薪 Working time of company is 40 hours per week. Company will provide Overtime pay, holiday overtime treble pay. 3. 公司提供夜班津贴,高温费,献血补助 Company will provide Night-shift allowance, High Temperature Allowance, Blood Donation Allowance. 4. 定期组织员工活动/聚餐等 Company will organize activities/dine together routinely. 5. 公司发放节日福利 Company will provide festival benefits. 6. 员工均享有带薪年假,外地员工每年另享有返乡假 Annual leave pay, Return false. 7. 公司配备国际化专业培训团队,定期组织培训 Company will provide professional training in free. 8. 公司配备完善的绩效考评体系,公平公正的奖金发放制度,合理的调薪/晋升机制 Company will provide broad space for development. 9. 推荐员工伯乐奖 Company will provide Recommended award. 10.试用期表现好的员工, 试用期结束后立即调薪 Adjustement of Salary once probation period successfully passed. 11.每半年做一次员工绩效评估,对于表现优秀的员工会给予加薪或职位晋升 Half-annual staff's performance appraisal followed with promotion and/or salary adjustement accordingly.
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    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 11-25
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    VOL GROUP餐饮集团: 1、Mr&Mrs Bund法国餐厅 2、Bar Rouge酒吧 3、UltraViolet米其林三星餐厅 4、The Cut Steak & Fries美式牛排馆(上海/北京) 5、璞本 Pu Ben粤菜馆 6、POLUX By Paul Pairet法式餐厅 岗位职责 1. 及时而专业地应答来电。  Answer the incoming telephone calls promptly and professionally. 2. 准确记录预订与电话信息。 Akes accurate reservations and phone messages. 3. 热情而专业地接待顾客。 Meet and greet guests in a warm/friendly and professional manner. 4. 引导顾客就坐。 Escort guests to their allocated table. 5. 根据顾客提出的要求提供相应的帮助和信息。 Guide guests through the venue and provide any assistance/information as required. 6. 严格执行关于客户管理和预定的标准流程 Follow Mr & Mrs Bund standard procedures for guest management and bookings 7. 通过热情专业的聆听建议和服务专递积极的餐厅形象,提高顾客满意度。 Manage guest satisfaction and convey a positive image of the restaurant through professionalism, listening and advising 8. 在营运过程当中确保顾客流的平稳,合理安排餐厅各区域的预定。 Keeps control of the flow of business into the restaurant; distributes the guests evenly to each station to avoid overloading at one particular station 9. 管理并更新客户消费信息和客户档案 Provides information concerning the concept and promotional activities of the restaurant and Hotel to guests. 10. 很强的责任感,团队合作精神热情,有礼貌,愿意帮助同事及客人 Performs duties common to all Captains and Waitress and other duties as may be assigned. 任职资格: 1. 具有良好的英文沟通能力 To have basic English language skill 2. 具备专业的餐饮知识及其服务技意识和服务技能 To have basic knowledge on the food / beverage / service available in sections appointed 3. 具有良好的沟通能力和团队工作精神 Have effective communication skills within service sections appointed and with chefs. Strong sense of responsibility, teamwork oriented. 4. 能够适应倒班工作  Be able to work for flexible hours 公司福利 BENIFITS: 1. 公司提供工作餐/餐贴 Company will provide free lunch 2. 综合工时制,加班时间按照劳动法规定支付加班工资,国定假日上班支付三薪 Working time of company is 40 hours per week. Company will provide Overtime pay, holiday overtime treble pay. 3. 公司提供夜班津贴,高温费,献血补助 Company will provide Night-shift allowance, High Temperature Allowance, Blood Donation Allowance. 4. 定期组织员工活动/聚餐等 Company will organize activities/dine together routinely. 5. 公司发放节日福利 Company will provide festival benefits. 6. 员工均享有带薪年假,外地员工每年另享有返乡假 Annual leave pay, Return false. 7. 公司配备国际化专业培训团队,定期组织培训 Company will provide professional training in free. 8. 公司配备完善的绩效考评体系,公平公正的奖金发放制度,合理的调薪/晋升机制 Company will provide broad space for development. 9. 推荐员工伯乐奖 Company will provide Recommended award. 10.试用期表现好的员工, 试用期结束后立即调薪 Adjustement of Salary once probation period successfully passed. 11.每半年做一次员工绩效评估,对于表现优秀的员工会给予加薪或职位晋升 Half-annual staff's performance appraisal followed with promotion and/or salary adjustement accordingly.
  • 礼宾员

    4千-6千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:58
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    • 投递简历
    薪酬最终根据个人能力而定 岗位职责 1、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录; 2、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点 3、按照服务流程迎送客人,提供拉门服务; 4、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通 5、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续; 6、受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录; 7、协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光; 8、积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。 岗位要求 1、具有1年左右从事前厅服务工作经历; 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活; 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    • 年底双薪
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1.协助保持大堂区域清洁和整齐。 2.向客人提供优良及有效率的服务。 3.协助前厅完成其他服务工作。 4.在前厅迎接所有的宾客和有可能的宾客。 5.疏导过往车辆,使门前畅通无阻。 岗位要求 1.善于与客人沟通交流,具备爱岗敬业品德,责任心强。 2.有酒店工作经验者优先。 3.男女不限,男性身高要求178cm以上,女性身高要求165cm以上。 4.形象气质佳。 5.该岗位是12小时工作制。
  • 礼宾员

    5千-6千
    北京-怀柔区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    工作职责: 1.面带微笑友好地为客人递送和领取行李 2.向所有到达和离开的客人问候或道别并在客人走近的时候周到而友好地帮助客人 3.管理行李仓库并确保行李适当地放在特定储存区域里 4.正确使用行李车和帮助客人拿送行李      5.为酒店客人和酒店部门递送消息,包裹,邮件和报纸 6.当客人询问时,向客人提供酒店和附近地区的总体信息 7.根据工作需要,随时担任门童、信使和机场代表的工作          8.始终保持酒店正门整洁 任职要求: 1.酒店管理专业优先 2.原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正 3.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的沟通表达能力  
  • 上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    责向客人提供准确的酒店设施、会议和宴会信息,回答客人的询问、督导客人钥匙,邮件,留言,电报和包裹的发送。 Responsible for providing accurate information concerning hotel facilities, venues and functions and handling guest inquiries.  Supervises the issue of keys, mail, messages, telegrams and parcels to the guests. 
  • 上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 岗位要求 1、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活
  • 北京-通州区 | 1年以上 | 高中

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    • 薪资丰厚
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 员工体验票
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    • 独立间公寓
    • 带薪年假
    • 关爱假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    职责描述: 确保为客人提供高水准的服务,职责包括但不限于: - 根据酒店标准问候抵店客人 - 为住店客人/餐饮客人/店外客人提供相关礼宾服务,迎送离店客人 - 提供所有行李协助 - 预测客人的需求,及时为客人解答 - 处理客人投诉,确保客人满意度 - 熟练使用酒店的设备设施 - 准确记录客人的要求及后续跟进事宜 - 根据客人要求,及时完成系统中需要跟进的事宜 任职要求: - 具备一定的英语沟通交流能力 - 可以使用电脑及办公软件 - 了解相关系统,包括但不限于OPERA, PGS, PSB系统
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 领导好
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 13:32
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    • 投递简历
    岗位职责 : 1、熟悉治安、消防业务知识; 2、严格查证,谨防闲杂人员混入酒店; 3、做好外来车辆登记工作; 4、阻止员工及客人擅自携带危险物品进入酒店; 5、写好值班记录,认真做好交接班工作 6、维护大堂秩序,保持大堂幽雅文明环境; 7、礼貌回答客人的询问,指点引路,搀扶老弱病残; 8、掌握酒店一般客情,重要会议、宴请等活动情况,加强对相关区域的巡逻; 9、检查各部门安全管理工作的落实情况; 10、熟悉酒店所有应急程序,熟悉各楼面消防器材的分布情况,掌握灭火器的使用方法,遇到火灾及时扑救并迅速上报; 11、完成上级交办的其他工作。 要求: 1、年龄25周岁-45周岁,男性,身高175以上,身体健康。 2、具有消防证及相关工作经验者优先、退役军人优先。 员工福利 : 1、包吃包住(4人间),宿舍设备优越,淋浴,无线wifi,电视机,床品一应俱全; 2、入职即缴纳六险一金、传统节日福利、每年两次户外拓展活动、部门团建活动、生日会等其他福利活动。
  • 私人管家

    4千-5千
    南通 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
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    • 美女多
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助宾客提拉行李并将宾客送至房间。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先了解宾客抵达时间做好服务准备。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 岗位要求 1、中专及以上学历。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。
  • 礼宾员/GRO

    4千-5千
    佛山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:58
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 岗位要求 1、中专学历或同等文化程度。具有1年以上从事前厅服务工作经历。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 集团免费房
    • 做五休二
    • 提供食宿
    • 生日礼品
    • 10天带薪假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    §  确保服务符合品牌标准的基本要求,适时提供更多可供选择的品牌服务。 Ensures that all company minimum brand standards have been implemented, and that optional brand standards have been implemented where appropriate. §  负责整理顾客意见调查结果,确保所有改进措施的贯彻执行。 Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented. §  确保全部的顾客留言、信件、传真和包裹正确迅速地分类及分发。 Ensures all guests' messages, mail, faxes and parcels are handled and distributed promptly. §  确保所有顾客需求和要求得到及时关注并以正确的方式处理,按照客人要求提供取送服务。 Ensures that all guest requests and requirements are attended to promptly and handled in the correct manner. Runs errand for guest as and when required. §  确保将所有客人意见转达给副理/礼宾部经理,以便继续跟进。 Ensures guest comments are channelled to Assistant Manager/Concierge Manager for follow up. §  始终确保迅速、准确和高效的电话和留言服务。 Ensures speedy, accurate and efficient telephone and message service at all times. §  确保店内店外特殊会议和促销活动信息的准确。 Ensures accurate information of special events and promotions inside and outside of the hotel. §  负责为客人提供打包服务。 Handles parcel wrapping for guests. §  以支持和灵活的态度与其他礼宾部同事密切合作,关注酒店的整体成功和客人的满意度。 Works closely with other Concierge personnel in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. §  拥护和支持“群策群力”的精神。 Supports and embraces the spirit of “We work through Teams”. §  确保熟知杭州酒店、餐厅及旅游信息。 Ensures accurate knowledge of hotels, restaurants and the tourism in Hangzhou  §  确保高标准的个人形象和仪容仪表。 Ensures high standards of personal presentation and grooming. §  始终展现负责的管理和行为,并以积极的形象代表酒店和凯悦酒店集团。 Exercises responsible behaviour at all times and positively representing the hotel and Hyatt Hotels Cooperation. §  随着行业、公司和酒店的变化,对礼宾部的职能作出相应调整。 Responds to changes in the Concierge function as dictated by the industry, company and hotel. §  了解关于员工及行业关系的法律、法规,理解并严格遵守员工手册中的规章制度,及酒店关于防火、卫生、健康和安全的制度。 Reads the hotel's Associate Handbook and have an understanding of and adhere to the hotel's rules and regulations and in particular, the policies and procedures relating to fire, hygiene, health and safety. §  按照要求参加培训和会议。 Attends training sessions and meetings as and when required. §  完成其他合理分配的职责和任务。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
  • 礼宾员

    4千-5千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    岗位职责 积极的工作,友好的为客人提供服务和帮助。 积极参加所需的各种培训,提高工作能力。 致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务 为顾客提供热情服务,确保向每一位客人致意。 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关 系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意 及时运送客人的行李或者在大厅为他们提供帮助,确保客人及时办理离店。 掌握酒店酒店的基本概况,了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 每日收发信件,收取和分发包裹,确保酒店及客人的通信 遵循酒店品牌的标准 确保首席礼宾司了解要完成的任务 接受部门其他合理的任务或要求的安排。 岗位要求: 1,身高165cm以上,五官端正,形象气质佳 2,年龄20-30岁之间,女性优先
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    Scope of Position The Bellman is responsible for the overall guest satisfaction by creating a delightful arrival and departure experience, which includes escorting guests to their destination, handling delivering and storing of guests luggage, communication of information and guest requests and familiar with and able to demonstrate the guest room technology. Requirements                                                        Excellent overall communication skills Able to multi task The ability to work well in a team environment Able to communicate written and spoken English and Mandarin Language    职责范围 行李员需负责给客人舒服愉悦的运送行李服务,从而使客人满意。包括带领客人去他们的房间,为客人运送行李,交流信息,了解客人的要求,为客人介绍房间内的高科技的设备。 职位要求                                          良好的交流技巧 有能力处理多项工作和任务 可以在团队的环境里努力地工作   良好的中文和英语的说写能力
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    主要职责: 1. 与对客同事紧密合作确保向宾客提供符合品牌要求的服务体验 2. 根据拟定的规定条例以及公司同事手册执行其职责范围内的工作 3. 确保礼宾部区域符合标准以及所有设备运作正常 4. 展现诚实、可靠、规范及专业的工作礼仪 5. 与宾客、下级、同级、上级、合作伙伴及社区建立正面及有效的工作关系,并鼓励其他同事也依照此行为准则 6. 在规定的时限内承担相应的责任及义务从而完成任务,并清晰其他职务的权限及责任 7. 收集并分析数据从而使顾客群集中商业决策确保同事理解并超越顾客的期望 8. 确保酒店内部相关信息的流通从而增加同事的效率和宾客的体验 9. 遵守酒店标准和程序以及信息资料和宣传册的更新 10. 确保与其他前厅各部门及房务部建立良好的合作关系 11. 与其他部门保持紧密联系和工作从而解决日常营运遇到的问题 12. 促进信息的流通,鼓励开放的思想和看法 13. 指导其他同事如何工作从而与整体业务与品牌战略保持一致,最终体现股东价值 14. 理解内部和外部财务指标的意义及影响运用合理的财务分析去评价战略及投资选择 15. 通过收入的增长和有效的运作提升价值 16. 理解并关注销售、同事和宾客的满意度、收益和质量的关键 18. 熟悉酒店对于紧急情况的程序,例如火警 19. 在离岗前尽可能快地回复宾客的需求 20. 按照要求积极参与会议并保持准时出席 21. 履行管理层安排的其他工作职责
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 丰厚年终奖
    • 年度薪资调整
    • 年度健康体检
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    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-24
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    岗位职责: 1.协助所有顾客存放行李,确保妥善处理、存放并且按程序操作。 2.检查常规清洁,保持大堂和就坐区域、入口的整洁。 3.引导顾客至前台办理入住手续,同时为客人提取携带的行李。 4.协助前台接待完成其它服务工作。 岗位要求: 1.具备吃苦耐劳、爱岗敬业品德,责任心强,善于与客人沟通交流。 2.有酒店工作经验者优先。 3.身体健康,思维敏捷。
  • 无锡 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-25
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    岗位职责 1、酒店贴身管家的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 岗位要求 1、专科以上学历,有类似岗位工作经验1年以上 2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-25
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    卓越雇主
    卓越雇主
    职位陈述 在遵循希尔顿集团及酒店政策程序的前提下让顾客在到达,停留,离开的整个过程中享受便利。 我的具体职责是什么? 职位概述(要点) 作为行李员,您将应以最高标准完成以下任务: ·         积极地寻找获取客人反馈意见。 ·         同意并实施以行动去提高对客服务的质量。 ·         向每一位客人介绍希尔顿荣誉客会以及其优惠政策。尽可能的招募更多的客人加入希尔顿荣誉客会。认知会员客人,确保希尔顿荣誉客会会员客人收到个性化、专业的服务以及相应的优惠政策。  ·         以明确地的态度、正确地对待和处理客人投诉和反馈意见,跟进并向礼宾司报告,并从中学习。 ·         根据希尔顿品牌标准,确保所有的客人要求和问题都迅速和有效地响应和处理。 ·         积极主动的面对客人,协助他们接近合理的需求。 ·         将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时寄存等。 ·         团队工作,在礼宾部扮演积极角色,有效率的和客人沟通,确保达到目标。 ·         采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知礼宾司或宾客服务经理。回访客人,确保客人对解决方法满意(服务补救)。 ·         帮助客人拿取行李,确保客人及时办理离店,安排运送,同时欢迎他们再次光临。 ·         有条理的安放客人的行李,确保安全。 ·         确保大厅的整洁卫生,为宾客预备常用的物品和信息等。 ·         掌握部门及希尔顿品牌标准的详细内容。 ·         掌握希尔顿酒店的基本概况。 ·         了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。将这些知识与团队成员分享。 ·         对出售的邮票,电话卡和其他物品,现金兑换等进行管理。 ·         确保如有需要能为宾客进行票务信息确认、预定等。 ·         确保礼宾部准确的传递信息,保证酒店和宾客每日包裹邮件的收发。 ·         了解酒店车俩使用情况,确保安排好客人的接机与送机服务。 ·         将准确完整的信息录入酒店管理系统,以便大家分享。 ·         掌握部门及希尔顿品牌标准的详细内容。 ·         实施和跟进可被识别的可提高之处。 ·         提前计划和确保有充足的可用资源。 ·         确保各个轮班得以被评估和交接,以及简报会议得以执行实现。 ·         彻底深入地掌握工作要求的工作知识和技能。 ·         记录保持客人历史记录,以便更好地给再次入住的客人提供优质的服务。 ·         出席和参加定期的营运部门和酒店的会议。 ·         明白酒店和部门的目标并实现它们。 ·         与团队针对目标进行沟通。 ·         促使团队成员之间团结协作。 ·         意识到潜在的业务可能性的高低。 ·         根据与前厅部管理人员所讨论的,创造并执行销售计划以及团队成员的奖励计划。 ·         创造一个“全员销售”的环境。 ·         预测潜在的收益及成本。 ·         跟进公司的成本控制程序。 ·         在让步的前提下,控制成本。 ·         定期地回顾个人的表现,评估其是否与目标和假设情况一致。 ·         依据法律和酒店的规定,参与年度个人评估,并确定个人的培训需求。 ·         明白营运部门相关的健康和安全法律及其含义。 ·         向员工讲解他们对于健康和安全的职责。 ·         确保所有的工作实践一直都在安全和健康的前提下进行。 ·         保证按时完成各项报告及上级分配的各项工作。 ·         坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 ·         如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 ·         完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 我们寻找什么样的人才? 希尔顿行李员始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: ·         客人是你工作的中心。 ·         保持一个积极的态度,履行个人的职责和主动权去解决问题,永远和你的客人和员工进行清晰明了的沟通。 ·         目的明确地,坚定地,热情洋溢地执行所有工作任务,把握时机去学习新的工作技巧和知识,以改进和提高你个人的绩效。 ·         灵活性地,积极地进行反应,清晰明确地配合职位需求。 ·         展示团结协作和支持同事达成团队目标。 ·         贡献自己的观点和意见,强化酒店操作运作的、环境周围的程序。 ·         具有较强的组织协调能力。 ·         强烈的责任感及自我激励能力。 ·         有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。 ·         所有员工保持良好关系。 ·         能够承受工作压力。 ·         会说基本英语口语。 ·         积极地推销希尔顿酒店的服务和设备给客人和酒店的供应商。 ·         以确保你的安全和你工作场合里其他人的安全为前提,执行和完成所有的工作职责和任务。 Position Statement The Bell Attendant organizes and coordinates the concierge services to ensure that each guest experiences a memorable stay from arrival, during the stay, through to departure, in line with Hilton and hotel policies and procedures. What will I be doing? Position Summary (bullet points) As the Bell Attendant, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: ·         Actively seek verbal feedback from customers. ·         Agree on and implement actions to make improvements to customer service. ·         Promote Hilton Honors and its associated benefits to guests who are not already enrolled in the program, ensuring that existing Hilton Honors members receive personal and professional service that recognizes them as important guests and that their benefits are received. ·         Positively deal with and learn from customers’ complaints and comments with follow-up and feedback to the Front Office Manager. ·         Make sure all customer requests and queries are responded to promptly and effectively, adhering to Hilton Brand Standards. ·         Be proactive towards customers, assisting them with any reasonable requests. ·         Ensure that the concierge team escorts guests to their rooms, hotel facilities and room features are explained, and luggage is delivered in a prompt manner. ·         Take an active role in the concierge team, ensuring effective communication and work as a team in order to reach goals and targets. ·         Handle complaints promptly and efficiently, taking the necessary action, and informing the Guest Service Manager to follow-up where appropriate. ·         Follow-up with all guests to ensure satisfaction with problem resolution (service recovery). ·         Facilitate a prompt departure for all guests by ensuring that their luggage is brought from their rooms promptly when requested or offer assistance when in the lobby. ·         Ensure that all guests are offered help to make arrangements for transportation and that they are invited back and bid farewell. ·         Manage the storage and organization of guests’ luggage in a safe and secure, organized and systemized way. ·         Ensure that the concierge team maintains the lobby appearance to be neat and tidy, and that public areas are cleaned when necessary. ·         Responsible for ensuring hotel materials are well stocked and information is available to guests. ·         Knowledgeable of the hotel’s facilities and services as well as basic knowledge of Hilton. ·         Up to date with information and have detailed knowledge of facilities, attractions, places of interests, sights and activities in and around the hotel, imparting this knowledge to other team members. ·         Monitor the sale of postage stamps, telephone cards and other items, maintaining a cash float. ·         Ensure that ticket reconfirmation, safari bookings and guest reservations are correctly carried out when required. ·         Ensure appropriate handling and delivering of messages, receive and distribute packages, manage the daily post and correspondence of both guests and the hotel. ·         Know well the hotel transportation arrangements, ensuring that pick-ups and drop-offs are completed on time. ·         Input information into ONQ regarding guests, ensuring accuracy, all details are completed, and that the information can be clearly understood by other team members. ·         Have detailed knowledge of departmental standards and Hilton brand standards. ·         Implement and follow through with improvements identified. ·         Plan ahead and ensure adequate resources are available. ·         Ensure the shift is reviewed, handovers and briefings are carried out. ·         Maintain in-depth technical knowledge and skills required for the job. ·         Maintain guest histories to assist with returning guests. ·         Attend and participate in regular operational and hotel meetings. ·         Understand the goals of the hotel and the department’s role in achieving it, communicating goals to the team. ·         Get members of the team to work cooperatively with others. ·         Be aware of potential highs and lows in the business. ·         Create and implement sales promotions and team member incentives as per discussion with the Front Office Management. ·         Create an environment where “everyone sells”. ·         Forecast potential revenue costs. ·         Follow company control procedures. ·         Control costs without compromising standards. ·         Regularly review individual performance against objectives and provide feedback. ·         Participate in annual appraisals in accordance with legal and hotel guidelines, identifying individual training needs. ·         Understand relevant Health and Safety legislations and their implications on the operation of the department. ·         Communicate to the team their responsibilities within Health & Safety. ·         Ensure that safe and healthy working practices are implemented at all times ·         Ensure that all reporting and servicing deadlines are met on a timely basis. ·         Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures. ·         Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. ·         The Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice. What are we looking for? A Bell Attendant serving Hilton Brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ·         Maintain high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind. ·         Have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues. ·         Motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm, seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve personal performance. ·         Be flexible, respond quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you. ·         Maintain high team focus by showing cooperation and support to colleagues in the pursuit of team goals. ·         Contribute ideas and suggestions to enhance operational / environmental procedures in the hotel. ·         Good organization and coordination skills. ·         Strong sense of responsibility and self-motivation. ·         Patient and responsible to solve all problems. ·         Able to maintain excellent relations with team members.                                                                               ·         Able to work under great physical and mental pressures. ·         Understand basic spoken English.  ·         Actively promote the services and facilities of Hilton hotels to guests and suppliers of the hotel. ·         Perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace.
  • 行李员

    4.2千-5千
    上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    Job overview 职位概述 · Responsible for receiving and ensuring correct delivery of guest’s luggage to and from rooms, airport and cars and assists all guests with inquiries and requests.  The Bellman performs various errands related to guest’s needs, comfort and satisfaction. · 负责将客人的行李顺利送往或送离房间、机场和汽车,并对客人的问询和申请提供协助。 应接服务员需要从事各种各样的杂务,以满足客人的需要,保证其舒适和满意。 Duties and Responsibilities工作职责 · Assist with heavy packages, coats, suitcase, etc.  being alert to give assistance courteously and quickly, before having to be asked · 主动协助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等,向客人提供礼貌和迅速的协助。 · Maintain a willingness to please attitude and give undivided attention to any approaching guest · 保持令人愉悦的态度并专心接待每位到来的客人。 · Adhere to guest checking in and checking out procedures pertaining to baggage handling · 在与行李相关的问题上,遵守客人入住和退房工作程序。 · Welcome guests at the main entrance, offering the greeting appropriate to the time of day taking particular note of repeat guests and IHG Rewards Club members · 在正门处欢迎客人,按具体时间段向客人发出合适的问候,特别要注意常客和忧悦会会员。 · Assist arriving and departing guests by opening and closing car and taxi doors · 为来店和离店的客人开关汽车及出租车门。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS 任职要求 Required Skills –技能要求 · Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. · 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 · Able to read and write English · 能够读写英语   Qualifications –学历 · High School or Vocational Certificate  in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent · 具有高中或酒店行政管理,酒店管理或相关的专业证书。   Experience –经验 · 6 months experience in guest service or customer service, or an equivalent combination of education and experience. · 拥有6个月宾客服务部工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 北京-东城区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 倒班津贴
    • 完善培训体系
    • 节日礼物
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    • 年度福利体检
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录; 2、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通; 3、准确回答客人的询问,主动做好服务工作; 4、熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人介绍酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料; 5、为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求; 6、受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录。 岗位要求 1.大专以上学历,有酒店工作经历优先考虑; 2.工作认真、态度积极;
  • 北京-东城区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    酒店大堂迎客指引及辅助扫码测温等工作
  • 丽水 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    工作内容: 1. 确保每位进出酒店的客人都能得到行李服务和帮助。 2. 确保所有需送、需取的物品能迅速准确送出与取回。 3. 做好礼宾部各种工作记录的登记。 4. 确保例行工作及时准确完成。 5. 接受领班的合理安排。 6. 确保当值期间工作的规范,为客提供周到、细致的服务。 7. 确工是相对的,合作是的。 8. 确保当值期间能自觉遵守并维护酒店部门的规章制度。 9. 精通服务,保证以愉快的心情对客。 10. 确保与各部门建立良好的工作关系。 11. 保证能积极参与部门动作与培训,并提供有价值的建议。 12. 服从节假日的政策和措施。 13. 利用OTA或宾客意见书给予的反馈和建议促进工作的改善。 14. 保持员工手册上所列正确的仪容仪表。 15. 熟悉所有的酒店设施和服务。 16. 熟悉并遵照各项标准服务流程(SOP)作业。 17. 熟悉并遵守酒店及本部门各项管理规章制度(P&P)。 职位要求: 1.高中以上文化水平,酒店管理专业者优先,受过酒店专业对客服务培训等。 2.2年以上相关工作经验,不少于1年以上五星级酒店同岗位任职的经历,具有国际高星级酒店相关工作经验更佳。 3.年龄18至35岁,男女不限,身高:男1.75米以上,女1.62米以上。身体健康。
  • 礼宾员

    4千-5千
    上海-黄浦区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 包吃包住
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 岗位要求 工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。
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