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工作地点:
列表 明细
薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。6.流利的英文听、说、读、写。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

主要工作:全面负责酒店的经营管理,围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。任职资格(江西籍或有在江西工作经验者优先录用):1、大专以上学历,男女不限,35周岁以上,有5年以上大型酒店行业管理工作经验或四星级以上酒店副总级别以上工作经验。2、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;本岗位工作地点:江西省上饶市万年县(不能接收工作地点者请勿投简历)

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

工作职责:1、  完成酒店日审工作,复核各类营业报表及单据的合规性和准确性,并出具日审情况表;依据审核无误的稽核底表数据,将收入凭证录入财务系统;2、  每月统计总部与区域公司的内部用餐用房,并填制视同营收表,按公司规定找相关人员签字;3、  定期整理应收款项(包含AR帐和S帐),并关注超账龄款项的催收情况,发生坏账必须上报总部财务;4、  每日清点、解缴营业款,根据营业部门的零钞用量,做好兑换工作;5、  每周参加酒店店务会议,及时与各部门沟通;6、  审核采购付款与费用报销单据的合规性,同时整理好酒店的报销单据(包括待付款、已付款后补的发票单据、银行回单),并制作报销明细表清单,随报销单据于每月10日及每月25日快递至总部会计;7、  负责店长备用金银行卡保管及该备用金资金流水账目核对;8、  负责会员卡、发票和各类票据的保管、领用、调换及回收后的核对销号;9、  每月不少于二次对有价票证、备用金及存货进行抽查,月末制作盘点表发送总部会计;10、 每日及时将出入库的存货制作进销存表,月末结转成本发给总部会计;每月及时填写费用预提表,交由店总签字并发给总部会计;11、 积极配合内外部稽查、审计工作,提供相关资料;12、 负责酒店会计档案整理归档,并严格遵守财务保密纪律;13、 及时准确完成上级要求的其他任务年龄与技能要求:性    别:不限     年    龄:24周岁以上(特别优秀者可放宽条件)经    验:有一定财务工作经验,有酒店从业经历者优先考虑学历与专业要求:a) 会计、财务管理及相关专业大专及以上学历;b) 持会计上岗证;c) 熟悉酒店财务系统的操作

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

JD:1. Responsible for the operational efficiency of all housekeeping areas and the service delivery of those areas within budgeted guidelines.2. Patrol and be responsible for floor and inspect ensure guestroom cleanliness up to the standard set up by the hotel.3. Generally supervise all floor matters, ensure floor service in normal condition and offer guest with high quality service. Requirement:1. Minimum 2 years same position work experiences in Intenational 5 stars hotel2. Have good communication skill    岗位职责:1. 负责客房部所有区域的有效运作及该区域在预算方案内的运送服务。2. 巡逻检查楼层,确保客房的清洁。3. 系统管理楼层的一切事务,确保楼层服务正常运作,为客人提供优质的服务。  岗位要求:1. 至少2年国际5星级酒店相同岗位工作经验2. 良好的沟通技巧

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:面议

 岗位职责: 1.将当班期间所发生的所有大使和客人事件详细记入交接本,需谨慎的问题要及时向前厅部经理汇报;     Maintain a detail record of all incidents (guest or ambassadors) and other relevant events in the Logbook. Where discretion is required, reports directly to Front Office Manager; 2.将所有客人的反馈做好记录,对出现的问题第一时间采取补救措施、解决问题;   Maintain recording all guests’ feedbacks and take remedial action to resolve problems; 3.确保所有客人的入住登记都能快速、有效、无误的进行,同时宾客关系主任将陪同所有VIP去房间;    Ensure all guests are offered a faultless and speedy check-in with the emphasis that Guest Relation Officer escorts all VIPs to the room; 4.在维持高标准服务水平前提下尽量提高客房出租率、客房收益、平均房价;    Maximize occupancy, revenue and average rate while maintaining high service standards; 5.协助部门培训;    Assist in departmental training; 6.欢迎贵宾、常住客和长住客,确保他们对所安排的房间满意;    Meet VIPs, repeat guests and long staying guests upon arrival and ensures their allocated accommodation is satisfied; 7.负责酒店夜间工作,根据具体程序完成夜间审计。    Be responsible for night duties; carry out hotel night audit according to the procedure.  岗位要求: 1.掌握前厅部工作知识并且十分熟悉前厅部日常运作;     Good knowledge and very familiar with all front office section operation; 2.良好的英语能力;     Good English language skill; 3.良好的沟通技巧;    Good communication skill; 4.良好的组织以及解决问题的能力;    Be good at organize and problem solving; 5.良好的电脑技能,尤其熟悉英文微软办公软件的使用;     Good computer skills, especially familiar with Microsoft Office in English 6.全日制大专(含)以上学历;    Associate degree or above; 7.至少2年相同岗位工作经验,最好是同酒店品牌。    Minimum of 2 years same position experience, preferably in the same hotel brand. 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。2.负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。3.负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。5.为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。6.根据培训安排进行资料的印制工作。7.生日会及其他员工活动的照像工作。8.定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

【岗位职责】1、有效管理餐厅的日常工作,确保餐厅每日正常营运,各项工作正常进行2、在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动计划3、管理工资和饮料、餐具成本4、了解职业健康及安全政策和程序,熟悉财产安全、急救和消防及应急程序5、专业地处理客人投诉【岗位要求】1、全日制大专(含)以上学历2、4年相关工作经历,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景3、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正 4、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识5、具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:面议

JD:  Ensure the smooth conduct of the shift through customer focused service delivery and effective staff supervision. This position is concerned with supervising and co-ordinating the guests requirements during banquet functions and the general operations of the Banquet floor, commanding directly Banquet Captains, Waiters,supervising and co-ordinating their work. Requirement: 2 years related experience, including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience 岗位职责:  通过以客人为中心的服务方式和有效的员工管理,熟练的安排员工的换班。 在宴会活动过程中,负责协调客人的要求和宴会楼层的基本操作,指导和协调宴会领班和服务员的工作。  岗位要求: 2年相关工作经历,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景  

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接负责礼宾部的工作。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。3.优秀的组织管理能力。4.优秀的交际能和沟通技巧。5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.大专以上学历或同等学历,X年以上服务员工作经历,能用一门外语进行对客服务。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。5.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 6.编制部门员工的每月考勤。7.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。岗位要求1.大专以上学历。有同星级酒店工作1年以上,相关职位工作1年以上经历。2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 有一定的摄影专业知识。3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。4.能用英语进行交谈,熟练使用电脑及上网操作5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:面议

1.大学学历,相关专业毕业;2.至少2年工作经验;3.具有良好的英文读写能力;4.独立性强、具有准确的判断力,在沟通中保持主动性。 1.University Degree in related subjects preferred;2.Minimum 2 year experiences;3.Very good oral and written English knowledge;4.Independent, good judgement, initiative taker.

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

To manage the Western Restaurant operations achieving business objectives through customer focused service delivery. This position is also concerned with the overall supervision and control on a day-to-day basis,(Valid for  Room  service)

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1.大专以上学历,一年以上酒店行业财务工作经历。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:面议

JD:1. Considerable skill in the use of calculator to perform moderately complex calculations without error .2. Ability to read, Listen and communicate effectively in English, both verbally and in writing.3. Ability to access and accurately input information using a moderately complex computer system. Requirement: 1. Ability to effectively deal with internal and external customers, some of whom will require high levels of patience, tact and diplomacy to defuse anger, collect accurate information and resolve conflicts.2. Interpersonal skills to provide overall guest satisfaction.3. Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods.岗位职责:1. 能运用计算器材准确无误的进行各种数据运算。2. 能用英语有效的倾听和进行沟通。3. 熟练操作酒店电脑系统。  岗位要求: 1. 熟练操作酒店电脑系统; 擅长于处理宾客关系,能有效快速的应对处理各种问题。2. 以较强的人际交往能力提高客人满意度。3. 能在强压下胜任工作。 

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

JD: 1. Creating a warm and welcoming arrival for guests, ensuring an effective and efficient check-in.Welcome VIP’s and creating  rapport upon arrival to ensure guests feel “at-home”2. Ensuring a memorable guest stay by giving caring and courteous guest services, providing information, responding to problems, and dealing with guests in a friendly and ever-hospitable manner. To pay special attention and take in to consideration VIP preferences, requirements and needs. Deals with guests problems and issues in a prompt and hospitable manner, ensuring that they are resolved to the guests satisfaction and that all guests leave happy with their stay.3. Facilitate a quick and efficient departure by ensuring that all guests leave happy with their stay. Ensures that guests have  enjoyed their stay and deals with any issues to resolve them before the guest departs.4. Leading the Guest Relations division, monitoring performance providing guidance and  make decisions. Requirment:1. Minimum 2 years 5 star hotel same position working experience.2. Very good oral and written English knowledge.3. Good organizing and Time Management skills.4. Independent, good judgement, initiative taker5. Team Player. 岗位职责: 1. 为顾客提供热情周到的接待,有效率的登记入住。友好的接待VIP客人,让客人有宾至如归的感觉。  2. 为客人提供热情周到的服务,回答客人的问题,提供信息。特别留意VIP客人的需求。及时周到的处理客人的问题,确保宾客满意而归。3. 快速有效的退房手续, 确保顾客满意的离开; 在宾客离开之前处理好问题,让宾客满意。4. 负责领导并作决定,管理宾客关系部。 岗位要求 :1. 至少2年5星级酒店同类型职务工作经验。2. 具有良好的英文读写能力3. 在工作中具有组织性和时间控制能力4. 独立性强、具有准确的判断力,在沟通中保持主动性5. 具有团队精神             

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:面议

岗位职责1.维持部门内有效的纪律,确保遵循所有部门的规章制度,仪容仪表和卫生标准。。2.在服务期间保持餐厅良好的形象,特别注意与客人的关系及他们的要求。3.负责中餐厅营运。4.积极的参加餐厅组织的布置和运作促销活动,包括这种促销活动的计划和执行。 岗位要求:1.大专及以上学历,相关专业毕业。2.2年相关工作经历,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作  经验结合的背景。3.在工作中具有组织性和时间控制能力。4.独立性强、具有准确的判断力,在沟通中保持主动性。 JD1.Must maintain effective discipline over the department, ensuring that all Departmental rules and regulations are adhered to. And that all grooming and hygiene standards are maintained.2.To maintain a high profile within the restaurant during service periods, with emphasis on guest relations and needs. 3.To be responsible for overall operations of the  Restaurant.4.To actively participate in the set up and running of any promotion held in the outlet, including planning and implementation of such promotions.  Requirement:1.University Degree in related subjects preferred.2. 2 years related experience, including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience.3.Good organizing and Time Management skills.4.Independent, good judgement, initiative taker.

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒吧经理负责,具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。2.负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。3.每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。4.负责主持大堂吧每日例会;参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。5.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。6.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。7.负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。8.全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。9.依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。10.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。11.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。12.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。13.参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。14.对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。15.定时与成控部主管联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制。16.与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。17.负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。18.负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。岗位要求1.同岗位工作经验1年以上2.性别不限,35岁以下,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念3.懂各种酒水知识,有一定英语对话能力

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验一年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有五年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

岗位职责1.直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2.保证所有的厨房正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作.6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求1.中专以上学历,同岗位工作经验一年以上。2.接受过专业技术训练,达到专业厨师技术水平。3.有丰富的技术及行政经验,至少熟悉西式烹调,其中在五星级饭店工作不得少于三年以上。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,流利的英语口语;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接负责礼宾部的工作。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求1.高中以上学历,有同岗位工作经一年以上2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。3.优秀的组织管理能力。4.优秀的交际能和沟通技巧。5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;两年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

岗位职责1.健全厨房组织,完善厨房设备的布局,保证菜肴的质量2.督导厨房所有员工的工作,控制设施及成本,增加效益。3.检查所收货物的品质。4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰,并确保达到质量标准。6.了解宾客需求,与餐饮部经理一起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。7.负责面试,聘用人员,使员工熟悉饭店,进行表扬、培训、劝告、停职的工作。岗位要求1.中专以上学历,同岗位工作经验两年以上。2.接受过专业技术训练,达到专业厨师技术水平。3.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

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