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工作地点:
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薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验X年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-宁波 食宿:面议

一、大专以上学历,熟练掌握操作规程,制定、贯彻、落实各岗位职责、工作目标和管理制度;二、指导、监督、检查落实各项工作的完成及员工履行职责的情况;三、组织员工培训,定期对员工进行沟通和考核;四、负责制定工作计划,并确保计划实施和落实;五、定期做好客户走访,并了解客户对各项服务的意见和建议;六、每周巡查并组织召开部门例会,汇总工作,提高和改进工作质量和服务意识;七、加强与主管部门的沟通与协调。工作地点:宁波大学科学技术学院(宁波慈溪市白沙路街道文蔚路521号)陈先生:13655786236

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-宁波 食宿:面议

    大专以上学历,旅游管理及酒店相关专业毕业,具有酒店工作经验者优先。熟悉计算机操作,有良好的沟通能力和较强的执行力。工作地点:宁波大学科学技术学院(宁波慈溪市白沙路街道文蔚路521号)陈先生:13655786236

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-宁波 食宿:面议

1、领导前厅员工努力贯彻落实宾馆经营的各项计划,全面负责前厅的质量控制和日常运转工作;2、组织员工培训及综合评估考核,配合营销部做好营销工作。工作地点:宁波大学科学技术学院(宁波慈溪市白沙路街道文蔚路521号)陈先生:13655786236

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-宁波 食宿:面议

1、贯彻落实宾馆的经营决策和各项计划;2、加强和房务、工程、财务等部门的信息沟通,协调对客户服务各项工作;加强与常住、长住客人的联系沟通,主动征求他们对宾馆服务工作的意见、建议,及时改进工作,提高服务质量。3、完成酒店给定的销售任务,配合营销部做好营销工作。4、正确处理淡汪季安排,确保客房出租率保持在正常水平上。工作地点:宁波大学科学技术学院(宁波慈溪市白沙路街道文蔚路521号)陈先生:13655786236

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-宁波 食宿:面议

1、确保客房各项工作的正常运转;4、保证管制区的清洁卫生,舒适、安全及各设施的完好无损;5、培训员工具有良好的职业道德,熟练的工作技能和亲切的服务态度;6、加强部门内部、部门员工之间的信息沟通;7、做好客房棉织品、小吧物品、一次性用品的申领保管工作;8、配合工程部做好设施设备的日常保养及维修工作。 工作地点:宁波大学科学技术学院(宁波慈溪市白沙路街道文蔚路521号)陈先生:13655786236

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-宁波 食宿:面议

1、具有3年以上的工作经验、丰富的厨房管理经验;2、拥有国家高级厨师证书;3、熟知货源贮存,加工知识和技术,全面掌握各式菜品的生产工艺,并具有技术创新能力;4、有较强的管理能力,成本控制观念,和质量把关能力,协调能力强,身体健康,性格开朗;5、工作细致踏实,能承受较大的压力;工作地点:宁波大学科学技术学院(宁波慈溪市白沙路街道文蔚路521号)陈先生:13655786236

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-宁波 食宿:面议

1、 了解市场动态,预测市场变化;2、 协助制定餐饮各部经营策略;3、 领导下属部门制定工作计划,并督导其执行;4、 培训下属部门,监督及指导和评估其工作;5、.处理突发事件,维护客人利益及酒店利益。工作地点:宁波大学科学技术学院(宁波慈溪市白沙路街道文蔚路521号)陈先生:13655786236

薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-宁波 食宿:面议

1.负责餐饮部的全面工作,制订餐饮部的营业政策和经营计划。2.拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标,审阅餐饮部各单位每天的营业报表,进行营业分析,并做出经营决策。3.与行政总厨研究如何提高菜品质量,创新的菜色品种;4.对所属员工的工作进行督导、提高服务水平。工作地点:宁波大学科学技术学院(宁波慈溪市白沙路街道文蔚路521号)陈先生:13655786236

薪资: 8千-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

  岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.服从财务经理的安排,按规定的程序与标准进一步审核夜审所做的收入报告,修改入账,并负责与应收款核对账目,确保每日收入核数的真实准确2.在电脑上修改夜审所做报表,包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报告,及时无误发送给各有关部门。3.完成挂帐报表与应收款对账后,将挂帐报表输入电脑,并打印存档4.根据总出纳送来的交款登记表作长短款报告5.每日将总出纳支票托收的情况作专项记录,月底将记录提供给总账,以便核对6.审核每日海鲜销售、迷你吧销售、各吧台销售、燕鲍翅销售汇总;审核帐单使用情况、发票使用情况;审核早餐券、压金单、折扣情况。7.审核酒店内部人员长途电话费用,并作分析报告。复核夜间核数所做的房费、餐饮收入汇总表及有关业务交易记录。8.复核挂账及信用卡交易单之后,再转交应收款9.审核电话房记录的电话收入是否正确计入客人账单内(在酒店具备电脑店收费系统情况下,检查电脑极力是否正确)。10.审核其它营业点收入诸如:棋牌室、泳池、健身房等11.对照收到的宴会通知单,检查如菜谱价格、人数及其它收费项目是否账单相符。12.对照电脑记录是否与实际单据相符。13.符合所有现金代支、扣数等交易都有正当理由、有效批准及附件等,将有疑问的单据交财务经理/财务总监。14.确保所有餐厅取消或作废的账单都有餐厅经理签批及注明原因,抽查账单上的价格是否与菜谱上价格一致。15.制订并执行培训计划,对核数员进行考核评定,向上级提出对员工的奖惩建议。

薪资: 4千-5.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有1年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1、巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量;2、检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划;3、检查各类物品的储存及消耗量;4、留意宾客动态,处理一般性宾客投诉,有重大事故时须向客房主管报告;5、掌握所辖客房的状况;6、负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工的工作。任职要求:1、有事业心、责任感、热爱本职工作,办事公平合理,熟知本职工作的程序和质量标准,能认真执行上级的指令。2、身体健康、相貌端正。女158CM以上 ,男170CM以上3、初中以上学历。4、二年以上客房工作经历,精通本岗位业务,有督导下属的能力

薪资: 1万-2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助市场营销部总监做好近、远期经营目标、市场调查,及时掌握上海市场情况,提出参与制定有效地实施营销计划;2、做好业务开展和内部管理工作,及时处理各部门上报的工作事宜;积极配合,合理安排各项工作;3、有针对性向客户做好推广销售工作,完成酒店制定的营销指标;4、收集媒体与竞争对手信息,并及时提供给领导以作营销的决策参考;5、每周、月向部门总监提供市场销售及推广进度工作报告;6、协助完成各项重要接待来访工作;各级政府接待办、旅游局相关分管部门等接待公关工作;7、组织各销售代表作好重大节日等问候工作;8、组织计划定期培训工作;9、制定销售、宣传推广、促销、营销活动等策划;同时组织各部门开展各项工作;10、不定时地接触各市场渠道合作商、代理商、重点客户群体,确保销售工作的开展。 岗位要求1、35岁以下,大专以上学历,旅游管理专业优先,相关销售经验5年以上;2、胜任客户渠道开发工作,掌握一定客社业务;3、户籍上海或周边无需安排住宿者优先。

薪资: 3.4千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1、直接对温泉部经理负责,实施有经理制定的各项工作计划;2、监督、协调分配部门内各岗位人员的工作;3、制定各岗位的工作质量标准,对各岗位的服务质量进行跟踪和监督,参加对各岗位员工的培训,并及时制定整改方案,改进工作。4、负责温泉部发放的有关销售的接待方面的文件,并通知相关部门;5、负责协调部门同其他部门的矛盾,提升工作中效率;6、坚持公平、公正、公开原则,负责对领班级人员的考勤,每日考核,并监督领班对员工的考勤工作;7、负责检查各岗位员工的仪容仪表、出勤及物资准备情况;8、负责召开部门每日班前、班后会,传达相关会议精神,总结工作、分配布置工作;9、完成上级交办的其他事项;

薪资: 3.4千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.与本班组和相关部门密切配合;需要时,为宾客提供问讯等服务。3.熟练掌握前台收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。4.做好班前准备工作。5.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。6.保证备用金完整。7.做好班次交接工作,每班结束,编制《收银员收入明细表》等内部帐表。8.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。岗位要求1.中专以上文化程度,2年以上同岗位工作经验。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。4.熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。5.具有独立处理业务的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 4千-1万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1、根据市场开发计划,制定个人销售活动计划;2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标;3、定期向市场营销部总监汇报市场信息,包括本市场的状况、竞争对手情况、客户反馈意等;4、易外出销售、电话、微信等与所负责区域的客户保持密切的联系5、协调安排好自己所负责区域客户在酒店的大型活动及在店接待工作;6、熟悉自己客户情况,并有效的做好客户分类及记录在册工作;任职资格:1、大专及以上学历,年龄在20-35周岁;2、有从事过酒店销售、渠道、公关等工作经历优先考虑;3、精通办公软件,语言表达和沟通能力强;

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1、认真贯彻落实上级分配的各项工作任务,做好上传下达的“桥梁”如有疑问,应及时提出合理化建议和商量办法,不得无故拖延、拒绝或终止工作;2、以身作则,责任心强,敢于管理,模范的遵守规章制度和服务规程,工作坚持在第一线并确保在当值期间会议室各项工作的顺利进行;3、坚持现场督导,严格要求属下员工:主动、热情、礼貌待客,保证服务质量;4、检查会议室的卫生工作,要按每天的卫生计划去落实,保持会议室的清洁;5、定期认真检查会议室的各种设施设备运作和使用情况发现问题及时报修并向经理汇报;岗位要求:1、高中及以上文化程度;2、至少1年以上同岗位工作经验;3、工作认真负责,善于沟通,具有计划能力、处理客诉能力

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助部门副经理做好餐饮部的日常管理工作。2、负责对部门工作进行策划。3、对本部门员工的培训负有重要责任。4、负责领班人员的考勤、考核等工作。5、有权根据领班以及领班以下人员工作表现的好坏,进行表扬或批评6、根据工作需求,有权向员工发指示或调动他们的工作7、负责处理客人的投诉。8、完成上级交办的其他工作。任职资格:1、中专及以上学历;2、至少1年星级酒店同岗位工作经验;2、年龄25-35岁,身体健康,五官端正,有一定的沟通和处理客诉的能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

职责描述1、熟悉本酒店主要餐饮客源目标市场,了解宾客的餐饮需求,有针对性地开发、提供、满足宾客们需求的餐饮产品和服务。2、协助部门经理,加强会议、宴会的组织与管理,全面提高服务质量,提高餐厅的上座率场地出租率。3、协助部门经理制订餐饮宣传促销计划,扩大餐饮销售渠道,提高餐饮营收。4、协助部门经理加强对食品卫生管理,严格按照食品卫生制度组织员工学习,贯彻食品卫生法,定期或不定期地对个人卫生、环境卫生、食品卫生进行检查。5、协助部门经理每月对餐饮部、会议室经营情况进行分析。6、定期参加部门组织召开的各种例会,贯彻执行酒店各项精神指示,并落实于工作中。7、发挥全体员工的积极性,监督部门制订的培训计划的实施,有效地激励下属。8、掌握各项专业知识,参与菜单的制订、策划及设计。9、有较强的协调能力,做好部门领导之间与外部门之间的沟通、协调,与客户之间保持良好的客户关系,健全完善客史档案。10、负责餐饮部财产管理,每半年对固定资产组织进行盘点,每季度对餐具用具进行盘点。制定各种物料用品费用率,每月加强各班组费用核算。11、负责每月对酒水库、仓库、班组物料用品、盘点工作,并将其结果与奖惩制度挂钩。12、负责餐饮部各班组人员绩效考核的测算工作。每月月底餐饮部每月绩效考核统计表并上交部门经理。任职资格1、大专以上学历,酒店管理/市场营销专业毕业。2、具有从事过四星级以上酒店相关职位、管理二年以上经验,其中不少于一年的餐饮部副经理管理工作经验。3、男女不限,25-40岁,性格开朗,语言谈吐清晰,外貌形象气质佳,有高度的事业心和责任感。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供吃

岗位职责1.负责落实和完善物资采购管理体系,对直接下属的业务知识和业务技能培训。2.负责审核各部门的采购申请单,与仓库联络,确保不出现重复采购。3.负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查,开发货源。4.收集市场信息,做到货比三家、优质优价优先,发现新产品,调整进货价格,报上级批准后执行。5.负责做好采购成本费用核算,努力为酒店节约采购成本。6.负责日常采购合同、协议的签署,对合同的执行进行管理。7.负责对供货商的信誉进行调研。岗位要求1.中专以上文化程度,从事酒店物资管理和采购工作1年以上,具有丰富的采购知识和经验。2.熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。3.拥有各类物资供应商,并与他们建立牢固、良好的业务关系。

薪资: 5千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:面议

1、根据市场开发计划,制定个人销售活动计划;2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标;3、定期向市场营销部总监汇报市场信息,包括本市场的状况、竞争对手情况、客户反馈意等;4、以外出销售、电话、微信等与所负责区域的客户保持密切的联系;5、协调安排好自己所负责区域客户在酒店的大型活动及在店接待工作;6、熟悉自己客户情况,并有效的做好客户分类及记录在册工作;7、工作地点在上海,主要负责上海市场的开发;任职资格:1、中专及以上学历;2、至少1年以上星级酒店同岗位工作经验;3、上海本地人优先考虑;

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1、对上级主管负责,上级分配的任务需按质、按量、按时完成。2、发挥带头作用,对自己严格要求,对下属热情帮助,作好现场指挥与协调,并带领员工严格按操作规范进行工作。3、熟悉菜单、酒水单,熟悉每天供应的品种4、抓好餐厅员工纪律、服务态度,了解员工思想情绪,及时帮助解决员工的特殊困难。5、落实每天计划卫生工作,保持餐厅整洁,并做好检查记录。6、参与主持餐前例会,分配日常工作,检查员工的仪容仪表及个人卫生情况。7、检查餐厅的设备情况,做好节能工作。8、餐前检查餐厅的摆台、定位及餐具备用情况、卫生情况和餐前的各项准备工作。9、指挥并参与对客人的服务工作,确保服务工作高标准、高效率10、完成上级领导交办的其它工作。任职资格:1、中专以上文化程度。2、具有1年以上的工作经验,掌握酒店管理的有关知识。3、有较强的语言能力。4、具有独立处理现场事件的能力。5、身体健康,能胜任本职工作。五官端正,在星级酒店服务过,有协调、管理能力

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.中专毕业学历或同等以上。2.有2年以上客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.1年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心,做事认真负责。

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