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薪资: 4千-1万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳-南山区 食宿:提供食宿

岗位职责检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。全面掌握各种类型活动的摆台方法。带领并指导团队成员摆台。配合宴会经理及副经理协调宴会活动。检查员工到岗情况。帮助员工不断提高和发展。问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行。工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。能够处理和准备临时工申请。能够胜任所有班次及经理安排的工作。岗位要求有上进心,认真负责,性格开朗。可以用英语沟通。可以独立的完成工作。最少2年的宴会主管工作经验。具有中西餐宴会服务知识。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供住

高端家庭管家(数名)主要职责:      负责高净值雇主家庭的日常事务沟通与对接并安排落实,对家庭服务师的日常管理,发挥客户、服务师和公司三者之间的桥梁作用。带领团队为雇主的家庭提供涵盖衣、食、住、行、健康、教育、安全、娱乐等生活全方位的优质贴心服务。工作内容:1、家庭物品管理、膳食管理、衣橱整理、家庭出行、宴会管理、家居清洁、家居美化、宠物饲养、育婴、孩童陪伴与教育、老人护理、工作标准的执行与质量监督;2、茶艺、花艺、酒类、咖啡、雪茄、高尔夫及奢侈品牌的认识与服务;3、家庭大小事务统筹安排,完成雇主交办的其它工作;4、本职以统筹协调职能为主,并非基础执行岗位。任职要求:1、本科或以上学历,年龄25-35岁左右,形象气质佳,能用英语交流,男身高175CM以上,女身高160CM以上(投简历时需附上照片)2、诚实,自律、良好服务意识、敏锐观察能力,较好的礼仪修养;3、执行能力强,处事谨慎,高标准,生活有规律,有时间观念,统筹及协调能力强;4、有小汽车驾驶证C牌(必须);5、有高端服务业经验者,条件可放宽。为什么加入我们?1、培训期1-3个月(工资按8折),资深私人管家年薪数十万;2、能有大量机会接触到行业资深专家的现场授课,培训学习;3、提供高端花园式小区宿舍;4、甲级写字楼办公环境;5、上下班或外勤有高端小车代步;6、具有非常良好的职业晋升通道和发展前景;7、这是一份让您引以自豪,能接触到高端人脉和感受品质生活,并且让自己快速成长的好工作。工作地点:广东省中山市(以后可能有机会外派到国内其它一线城市)

薪资: 7千-7.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

协助会议宴会服务经理确保会议宴会服务部高效且经济的运作并支持其他营业部门,按要求为整个营运提供服务To assist the Event Service Manager in ensuring the efficient and economic operation of the Department in support of all other operating Departments, supplying services as required to the entire operation

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

Scope of PositionThe Banquet Captain is responsible for, but not limited to, the overall management oin Banquet. To provide back up for the Manager and offer support in ensuring that the highest standards of service are offered to our guests.RequirementsHave a minimum of 2 years experience in a luxury establishmentHave a keen interest in food and the culinary ambitions of the establishment.Willing to work a flexible schedule and holidays.Work in a safe, prudent and organized mannerHave an in-depth knowledge of food and preparationHave a good knowledge of wine and beveragesBe able to relate to all levels of guests and managementHave the ability to handle multiple tasks at one timeHave excellent communication and organization skillsBe able to consistently delight and satisfy our guestHave the ability to handle guest requests in a detailed mannerReading, writing and oral proficiency in the English and local languageProfessional appearance and demeanor at all timesHave mathematical skills, computer software aptitude (as required) and some hotel operation knowledge职责范围宴会厅主管负责但不局限于宴会厅的整体运营。支持团队并确保提供最高的服务标准给客人。职位要求在相关餐饮方面至少有2年工作经历对食品和烹饪有着浓厚的兴趣愿意在弹性时间和假期期间工作必须在安全,谨慎,有组织的方式下工作对食物和准备方面有深厚的知识对酒水饮料有深刻了解有能力使所有层次的客人和管理层相处融洽有良好的沟通和组织能力技巧能够让我们的客人感到一贯的喜悦满意有能力细心的处理客人的要求当地语言和英语阅读,书写,口语流利在任何时候保持职业精神和风度具备数学技巧,电脑软件能力(按照要求)和一些酒店的运行知识

薪资: 5千-6.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查所有的准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。

薪资: 4.5千-6.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1. 参加活动前的沟通会议,协调宴会服务与销售团队之间的沟通,确保客人的要求得以良好执行2. 以身作则地为为客人提供良好服务,展现优秀的服务水平,与客人建立积极的互动关系3. 沟通及实施部门和酒店的应急流程,确保员工得到相应培训

薪资: 4千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

1、具有较强的语言表达能力,应变能力强,具有良好的组织能力和团队合作精神;2、了解和执行政府有关餐饮经营的法规制度,能承受工作压力;3、调动员工积极性,做好充分准备,高效率、高质量地完成各项接待及服务工作;4、 每日检查本区域卫生及设施设备状况,保证接待工作的正常运行;5、定期对本班组员工进行考勤和绩效评估,组织、实施相关的培训活动。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

岗位职责1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。2、带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。3、带领并指导团队成员摆台。4、配合宴会经理协调宴会活动。5、检查员工到岗情况。6、问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。7、向工程部递交工程维修单。8、工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。9、告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行。10、负责培训及督促所有员工参加培训活动。11、能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。12、在活动开始前为宴会成员分配工作。13、能够高效完成所有正当活动需求。14、能够胜任所有班次及经理安排的工作。15、能够处理和准备临时工申请。16、负责接管在经理不在时的所有工作。岗位要求1、有上进心。2、可以流利的用英语沟通。3、可以独立的完成工作4、具有中西餐宴会服务知识。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责:与经理共同准备和管理部门的预算,知道部门的财政目标尽可能的反复利用,并向员工贯彻节约开支的宗旨保证宴会活动所有的费用都收到,并且符合收银政策同事、主管、团队及部门间互相合作及信任积极参加组织的各种会议部门及酒店员工间应以专业和积极的方式交往以培养良好的关系,促进团队精神的发展和确保有效的互动交流协助上级根据部门的要求和程序提供全面、及时、以顾客为中心的服务并监督他们的完成情况保证所有服务员都在岗位上,有标准的仪容仪表,穿着干净整洁的制服保证所有员工很好的协调与客人建立保持良好的关系以便满足客人的需要采取行动满足这些需要以达到他们的期望在与每一位酒店或非酒店客人的交往中都 应为酒店树立一个良好的形象非常了解所有的产品与服务知识,以便向客人解释及出售酒店的服务和设施根据客人的要求协助并带领客人到酒店内所要到的场所掌握酒店特别推销及活动以便为客人解释掌握并能为客人提供酒店最新的信息跟踪每位客人,保证他们都得到了很好的照顾帮助和指导服务员为客人服务,保证服务达到标准,客人的满意程度高每天检查各个房间,保证所有房间都按要求的时间布置好,所有的布置符合宴会服务的政策要求任职要求:此岗位要具备餐饮管理大专学历或完成高级餐饮管理培训,同星级同岗位两年以上管理及运营工作经验 。需持健康证及背景调查无违法行为,英语口语、书写良好

薪资: 3千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波

岗位职责检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。带领并指导团队成员摆台检查员工到岗情况问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。向工程部递交工程维修单。工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行负责培训及督促所有员工参加培训活动。能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。在活动开始前为宴会成员分配工作。能够高效完成所有正当活动需求。能够胜任所有班次及经理安排的工作。能够处理和准备临时工申请。负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。全面掌握各种类型活动的摆台方法。填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。岗位要求有上进心可以独立的完成工作。最少1年的宴会主管工作经验。具有中西餐宴会服务知识。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1, Attention to detail, perfectionist• 注重细节,追求完美。2, Consistently monitors and adheres to Sofitel operating standards and service culture• 持续监管和遵循索菲特酒店操作标准和服务文化。3, Luxury service oriented and proud to extend service• 奢华的服务方向和自豪地宣传奢华的服务。4, Deals diplomatically and skilfully during guest interactions• 在客户交互时,有礼貌,有技巧。5, Takes every opportunity to be a “sales person” and promote special events, promotions and facilities• 争取每一个机会成为一名“销售人员”, 对推动特别活动,促销活动和设施。6, Quickly adapts a management style and uses interpersonal skills to suit his/her audience and the situation• 快速适应管理风格,并使用人际关系技巧协调他/她的顾客和情况。7, Stays focused to key priorities and manages time well• 保持专注于关键优先事项和管理好时间。8, Responds effectively to emergencies and changes• 对于突发事件和变化,立刻做出有效的反应。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南通-启东 食宿:提供食宿

岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要5.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。3.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州

有酒店经验者优先录用

薪资: 4.2千-7千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-温州

1、男女不限,形象气质佳,同行业工作经验3年以上2、熟悉各种宴会的预定。3、接受餐饮部经理所指派的工作,完成本部门的各项指标和日常运转工作,主持每次班前例会。4、遵循饭店的经营方针和程序,按要求履行其它职务。5、接到所分配的任务后,安排宴会服务,并亲自安排各种工作。6、严格管理本餐厅的设备、物资用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。7、与厨师及餐务组合作,以保证准时、正确服务。8、处理客人的投诉,与客人建立良好的关系。9、对下属服务员进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,抓好员工纪律、服务态度,了解员工思想情绪,搞好现场培训。

薪资: 4.3千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。岗位要求1、高中以上学历,有5星级酒店或大型宴会中心同岗位工作经验2年以上,能用一门外语进行对客服务。2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。3、有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。4、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。5、身体健康,仪表端庄。

薪资: 3.6千-6.3千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位要求:1、男女不限,形象气质佳,同行业工作经验3年以上2、协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。3、根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责部门员工的考勤工作。4、在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。5、负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。6、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。7、检查结账过程,指导员工正确为客人结账。8、督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。9、督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。10、完成经理交办的其他工作。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐饮经理负责;2、出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神;3、检查工作;  (1)检查工作,每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。  (2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资;  (3)检查员工仪容仪表。4、主持每日餐前会,安排当天的服务工作;5、从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式;6、妥善处理客人投诉和质询;7、做好员工考勤工作、评估、培训以及部门财产管理工作。岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.良好英语水平;5.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位描述:在餐厅经理的带领下,全面负责自己所属工作,负责餐厅前厅日常接待服务工作,完成餐厅经理指定的各项任务,带领服务员做好对客菜肴及酒水服务,保证服务水平。岗位要求:1、35岁以内,大专以上学历,持有效健康证;2、形象气质佳,有亲和力,综合素质良好; 3、熟悉餐饮接待服务流程,有较强的服务意识; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感; 5、有2年以上星级酒店带领团队工作的接待经验。缴纳五险一金,月休6天,单双休周末,享受大型节假日!联系方式:17368690423(微信同号)工作地址:南京江宁区诚信大道19号南瑞集团

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、检查台面餐具的摆放是否完备、标准,并及时纠正、规范。2、征询客人对食物和服务的意见,及时向上级反馈客人信息,提高食品质量、提升服务品质。3、控制好餐厅用品的成本及损耗,定期检查餐厅用品的质量和存放情况,合理申购、提领各种用品。4、妥善处理客人一般投诉与服务工作中发生的问题,并及时向上级领导汇报。5、督导员工使用的各项设备和用品,做好清洁保养,控制餐具损耗,协助本部门做好宴会的培训工作。6、了解宴会会议活动的内容,并依据其内容安排下属工作、检查准备工作情况。岗位要求1、大专及以上学历,男女不限,酒店管理等相关专业者将优先考虑。2、3年以上餐饮管理工作经验,普通话标准,有一定的英语口语能力。3、具有事业心和责任感,有高尚的职业道德,良好的团队意识。4、具备较强的语言表达能力,善于评估员工培训员工,并激励下属工作。5、处理客服投诉,及时掌握整体餐厅顾客的服务需求。6、善于大型宴会活动中的对外协调,沟通事宜。备注:公司目前处于筹备阶段,各岗位需求人数较多,公司计划于4月中旬组织专场招聘会,有意向优先参加面试的,请投递简历后加本人QQ号:934589836,验证通过后可加入QQ面试群,具体面试时间将在群里通知。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-青浦区 食宿:提供食宿

1、有同岗位工作经验,或者餐饮部的传菜、宴会服务工作经验。2、有强烈的团队合作工作意识,不怕辛苦积极主动。3、熟悉餐饮部的传菜流程或宴会的各种台型。4、服从本单位上级的工作安排,能够承受一定的工作压力。5、爱护本单位的家具及相关的物质,有简单的单位成本意识。6、身体健康,体力强壮。适应宴会的抢翻台工作。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥

岗位职责1.检查员工的仪容仪表、个人卫生、制服、头发、口红、指甲、鞋子是否符合要求,确保为客人提供高质量服务。2.在经理的领导下,负责酒店宴会厅管理工作,为客人提供高质量的宴会、会议服务,负责检查宴会厅经营管理制度、服务标准、岗位职责、操作规范、运作程序的执行情况和各项工作的完成情况。3.根据宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各种活动的布置要求做好安排,组织优质服务。4.注意收集客人对餐饮质量的意见,建立健全客户食谱档案,切实掌握光顾两次以上的老客户的口味特点,不断更换菜式、花色,增添新品种,确保客人百吃不厌,与客户保持经常的联系和良好的关系,争取客人的长期支持。5.召开班前会,分配任务,总结经验。6.协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。7.负责宴会厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。8.负责宴会厅费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。9.负责处理客人对宴会服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。10.坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强宴会服务现场管理,检查和督导西餐厅员工严格按照服务规程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。11.严格岗位职责和工作程序,保证服务标准和操作方法的正确性,善于发现出品和服务方面的问题,善于言谈,善于沟通,善于处理各类紧急事件及有关的客人投诉。12.协助经理落实业务培训计划,不断提高下属员工的服务技能、服务技巧,提高综合素质。13.完成经理布置的其他工作。14.须有宴会厅管理经验

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

会议领班(宴会领班):1.主要负责会议场地的布置安排等2.负责员工的管理工作3.解决各类突发事件,积极听取客人意见,处理客人投诉等4.随时完成上级安排的临时性任务岗位要求:1.35周岁以下男士,高中以上学历2.为人诚实、工作踏实3.有同岗位2年以上的工作经验

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州

岗位职责:1、主动、热情、礼貌、耐心、周到的接待政务用餐客人,使顾客有宾至如归之感;2、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,3、善于向顾客介绍特色菜点;4、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、年龄18-25岁,身体健康,女性身高160m以上;2、形象好气质佳、善于语言交流、服务意识强;3、有高星级酒店、政务接待经验者优先。五天八小时工作制,入职购买五险一金。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:  1、负责宴会场地布置、物品准备等宴会工作;  2、带领宴会领班、服务人员完成宴会服务工作;  3、宴会厅经理指定的其他相关工作。任职要求:  1、熟悉宴会服务流程;  2、服务意识强、做事积极主动,认真负责;  3、1-2年餐饮酒店工作经验;  4、有宴会厅或婚礼会馆管理工作经验者优先。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

岗位职责1、班组的日常管理(1)参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;(2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;(3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。2、宴会的过程管理工作(1)在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;(2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;(3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作;(4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;(5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作;(6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。3、人员管理(1)根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作;(2)在宴会厅经理的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作。岗位要求1、学历:中专以上学历2、工作经验要求:1年以上同岗位工作经验3、个人能力及其他特殊要求:具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力

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