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厨师

4千-5千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

郑州市瓦舍茶馆餐饮有限公司第一分公司

中式餐饮 | 100-499人

投递简历

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月休4-8天、高温补贴、加班补助、年终奖金、定期加薪、定期团建

宾客关系主任

4千-5千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理

郑州东区希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

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【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作，发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。【岗位要求】 1、有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

宾客服务主管 - 前台部(J18864)

4千-5千

郑州 | 2年以上 | 中专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
补充医疗保险
年终奖
岗位津贴
带薪病假

郑州航空港希尔顿逸林酒店及郑州航空港希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 统筹管理当值期间前台接待工作，确保服务流程规范、响应及时、品质稳定。 2. 指导并监督前台员工执行服务标准，开展日常培训与绩效反馈，持续提升团队专业能力与服务意识。 3. 依据酒店管理制度与服务准则，独立处理宾客咨询、投诉及突发事件，确保问题闭环解决并及时向上级报备。 4. 维护宾客档案及预订信息准确性，按规程完成房态管理、账务核对、系统数据录入与备份。 5. 保障前台区域设备正常运转、环境整洁有序，落实物资盘点与基础运维管理。 6. 主动更新本地文旅及交通信息，为宾客提供准确、专业的咨询服务。 7. 做好工作交接与信息同步，确保服务连续性；按时参加部门例会及相关专项会议。 8. 协同客房部、工程部等部门，跟进设施维护与清洁问题，保障服务支持链路畅通。 9. 配合开展服务质量监测与改进，落实客户满意度回访及意见归档分析。 10. 完成上级交办的其他与岗位职责相关的合理工作任务。任职资格： 1. 中专及以上学历，具备良好的中文表达能力及基础英文读写能力。 2. 具备1年以上高星级酒店前台或宾客服务相关工作经验；有主管级带教经验者优先。 3. 熟练操作酒店管理系统及办公软件，具备基础系统故障识别与协同报修能力。 4. 具备较强的客户服务意识、跨部门协作能力及应急处置能力。 5. 能适应轮班制工作安排，具备在高强度、多任务并行环境下保持服务稳定性与专业性的能力。 6. 持有有效健康证明，无影响岗位履职的传染性疾病病原携带情况。 7. 遵守职业操守，无不良从业记录。

店助

8千-1万

郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
岗位晋升
包吃包住
管理规范
年度旅游

郑州航空港区铂悦酒店

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、协助店长执行酒店日常运营管理，监督前台、客房、餐饮等部门服务标准，确保宾客体验满意度达标。 2、负责处理宾客投诉与突发事件，协调各部门资源快速解决问题，维护酒店口碑与品牌形象。 3、编制并分析每日、每周、月度经营报表（含入住率、营收、成本等），为店长决策提供数据支持。 4、组织员工培训及考核，提升团队服务意识与业务技能，协助做好排班、考勤、绩效等基础人事工作。 5、检查酒店设施设备运行状况，督导卫生及安全检查，落实节能降耗与成本控制措施。 6、协助店长完成OTA平台价格维护、差旅渠道对接以及线上线下营销活动执行，推动营收目标达成。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先，年龄26-36周岁。 2、拥有3年以上酒店行业从业经验，至少1年同岗位或值班经理工作经验，熟悉酒店全流程运营。 3、熟练操作酒店管理系统（PMS）及基础办公软件（Word/Excel/PPT）（酒店是绿云系统），具备较强的数据分析和报告撰写能力。 4、具备优秀的沟通协调与应变能力，能够独立处理客诉及突发状况，有较强的抗压和执行能力。 5、服务意识强，注重细节，有团队合作精神，能适应倒班及节假日工作安排。

西厨厨师

3千-4千

郑州 | 1年以上 | 中技

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

郑州美盛喜来登大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助西厨主厨完成每日菜品准备工作，包括食材预处理、基础烹饪和摆盘 2、负责冷菜间、热菜台等指定工作区域的日常操作 3、严格按照卫生标准维护厨房设备和工具清洁 4、参与食材初加工和库存管理，确保原料新鲜度 5、配合团队完成其他临时性厨房工作【岗位要求】 1、年龄18-45岁，身体健康，能适应餐饮行业工作时间 2、对西餐烹饪有基本了解或有学习意愿 3、具备基础刀工和厨房设备操作能力 4、工作认真负责，有团队合作精神

配菜

3千-4千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
带薪年假
技能培训

郑州市东湖宾馆

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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主要工作职责餐前备料准备提前备好各类餐盘、汤碗、餐具、配菜、酱汁、点缀装饰（葱花、香菜、辣椒、花瓣等），整理灶台区域工具，确保开餐顺畅。主要工作职责

招聘

4千-5.5千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

阿五黄河大鲤鱼

中式餐饮 | 100-499人

电话联系
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招聘配菜1名 4000——5500 （18岁以上）月休四天，每月15号准时发工资，不休每天补助100块钱，有绩效提成，国家法定节假日3倍工资，走路两分钟到宿舍，管吃管住，不用交水电费，宿舍有洗衣机，空调，热水器，无线网，联系人朱17839919323（微信）

自助餐厨师长

1万-1.1万

郑州 | 3年以上 | 大专

集团内部调动
五险
人性化管理
管理规范
带薪年假
技能培训
领导好
岗位晋升
节日礼物
提供食宿

河南华智酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责自助餐厨房的日常运营与管理，制定并执行厨房工作计划与流程规范。 2、根据酒店餐饮定位与季节变化，设计并定期更新自助餐菜单，确保菜品丰富、口味稳定、成本可控。 3、严格控制食材采购、验收、储存及加工环节，监督食品安全与卫生标准，确保符合酒店要求。 4、统筹厨房团队排班、培训与考核，提升员工技能与服务意识，保障高效协作。 5、监控菜品出品质量与节奏，及时调整菜品供应，确保自助餐台持续、美观、足量供应。 6、定期收集顾客反馈，优化菜品结构与口味。组织新菜研发与试菜 7、负责厨房设备维护、成本核算与预算执行，合理控制食材损耗与人力成本。【岗位要求】 1、需具备3年以上酒店或大型餐饮自助餐厨房管理经验。 2、熟悉自助餐菜品制作流程，掌握中、西式热菜、冷菜、甜品等常见品类烹饪技术。 3、具备厨房团队管理能力，能有效安排工作、培训员工、处理突发状况。 4、熟悉食品安全法规及厨房卫生管理标准，有食品安全管理员证书者优先。 5、具备成本控制意识与菜单设计能力，能结合食材价格与客源需求优化菜品。 6、具备良好的沟通协调能力，责任心强，抗压能力强，能适应早班、中班及节假日排班工作。 7、服从管理，接受全国统一调派，稳定性好。

房务部经理

8千-1万

郑州 | 5年以上 | 本科

集团内部调动
五险
人性化管理
管理规范
带薪年假
技能培训
领导好
岗位晋升
节日礼物
提供食宿

河南华智酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.全面负责房务部日常运营管理，统筹前厅接待、客房清洁、公区维护及洗衣房工作，确保服务品质达标。 2.制定并执行部门年度预算与经营计划，监控成本支出，通过房价策略与房态管控实现客房收益 3.建立并优化服务标准与操作流程。 4.合理调配部门人力资源，组织员工培训，提升团队专业技能与客户服务意识。 5.负责客房用品、清洁物资的采购计划与库存管理，控制运营成本，确保物资使用合理高效。 6.协调与工程、餐饮、销售等部门的协作关系，保障对客服务全流程顺畅。 7.落实安全消防与卫生防疫制度，担任部门安全责任人，妥善处理各类突发事件。【岗位要求】 1、熟悉酒店客房运作流程及服务标准，具备较强的现场管理与问题解决能力。 2、良好的领导力与团队协作能力，能有效激励并带领团队达成工作目标。 3、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能妥善处理宾客投诉及突发状况。 4、工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力并适应倒班或突发任务 5、服从管理，接受全国统一调派，稳定性好。

工程部经理

8千-1万

郑州 | 5年以上 | 大专

集团内部调动
五险
人性化管理
管理规范
带薪年假
技能培训
领导好
岗位晋升
节日礼物
提供食宿

河南华智酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常管理，制定并执行年度设备维护、检修及保养计划，确保空调、给排水、强弱电、电梯、消防、安防等系统安全稳定运行。 2、主导酒店能源管理与节能降耗方案的制定与实施，分析能耗数据，合理控制运营成本。 3、组织团队对客房、公共区域及后勤设施进行定期巡检与维修，及时响应并高效处理各类报修及突发故障，保障宾客舒适度与设施正常运转。 4、负责工程部人员培训指导，提升团队专业素养与应急处置能力，严格执行安全操作规程。 5、协调管理外部供应商及施工方，监督设备安装、改造及维修项目的进度、质量与预算执行。 6、建立并更新工程档案、设备台账及维修记录，定期向上级汇报设施运行状况及维保计划落实情况。【岗位要求】 1、熟悉酒店工程系统（暖通、强弱电、消防、给排水、电梯等）的工作原理与维护流程，具备独立诊断和快速修复常见故障的能力。 2、持有电工证、消防设施操作员证或相关工程类职业资格证书者优先考虑。 3、责任心强，善于沟通协作，能有效协调跨部门及外部合作关系。 4、能够承受工作压力，具有良好的应急处理能力。 5、服从管理，接受全国统一调派，稳定性好。

按摩师

6千-8千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

新乡市赤阳居家养老服务有限公司郑州分公司

中医/养生/保健 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、按照公司服务流程和标准，为顾客提供专业、舒适的身体按摩及经络疏通服务，确保顾客满意度。 2、根据顾客身体状况和需求，制定个性化的按摩方案，协助改善亚健康问题。 3、熟练掌握各种按摩手法（如中式、泰式、精油开背等）及基础养生知识，持续学习提升技能。 4、负责店内按摩区域的环境卫生维护，确保设备、工具洁净整齐。 5、配合团队完成顾客预约管理、服务反馈记录及后续服务跟进。 6、协助店面推广公司特色养生项目，引导顾客体验并转介绍。【岗位要求】 1、年龄20-45周岁，学历不限，工作经验不限，公司提供系统岗前培训。 2、身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好，具备吃苦耐劳精神。 3、热爱养生行业，对按摩有浓厚兴趣，服务意识强，普通话流利。 4、具备良好的沟通能力和亲和力，能耐心解答顾客咨询。 5、有按摩师证书或相关从业经验者优先，无经验但愿意学习亦可。 6、能适应排班制工作，服从公司管理，具备团队协作精神。

项目经理

7千-8千

郑州 | 3年以上 | 学历不限

河南仟禾餐饮管理有限公司

团膳 | 100-499人

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国企工厂食堂项目，招聘一位项目经理，主要负责厂区食堂日常工作运营，甲方对接，人员培训，降本增效等全流程管理工作。

行政总厨

1.5万-2万

郑州 | 经验不限 | 中专 | 提供吃

带薪年假
节日礼物
岗位晋升
技能培训
缴纳社保
住房补贴
免费员工餐

郑州园博园VOCO酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 中专以上学历，烹饪工艺与营养、酒店管理或相关专业优先，能力优秀者可适当放宽学历要求。 2. 年龄30-45周岁，身体健康，能适应酒店运营弹性工作节奏。 3. 具备5年及以上星级酒店或高端餐饮厨房经验，其中不少于2-3年担任行政总厨或厨师长等同岗位管理职务。 4. 深入掌握多种菜系（如粤菜、鲁菜、川菜、粤菜、淮扬菜等）的烹饪技巧。 5. 对中餐主要菜系有深入研究。 6. 具备中西餐烹饪技巧和食材进行融合创新。 7. 熟悉中西餐菜品的历史文化背景，能够向客人介绍菜品的特色和故事，提升用餐体验。 8. 能根据酒店的市场定位、目标客户群体（包括商务旅客、旅游度假者、本地食客等）以及当地市场趋势设计菜单。 9. 确保菜单具有多样性，提供丰富的选择。具备管理大型厨房团队（包括中西餐厨师、帮厨、洗碗工等不同岗位人员）的能力，有效协调各岗位之间的工作，确保厨房运营的高效性和流畅性。

PA技工

3千-4千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
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郑州东区希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作，包括大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的卫生清洁; 2、定期检查并维护酒店公共区域的设施设备，确保其正常运行,发现问题及时报修; 3、按照酒店标准操作流程，使用专业清洁工具和药剂,确保清洁效果符合卫生标准; 4、协助处理突发性清洁任务，如地面水渍、污渍的及时清理,确保环境整洁安全; 5、负责公区地板的打磨和地毯的清洗，能熟练的使用打磨机器; 6、配合其他部门完成临时安排的清洁或维护任务,确保酒店整体环境的整洁与舒适。

市场销售总监

1.5万-2万

郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
人性化管理
年度体检
员工活动丰富
职业规划清晰
发展迅速
管理规范
节日礼物
技能培训

深圳格兰云天酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责 1、负责酒店的筹备及市场发展策略，把握酒店在行业中的发展方向，完成酒店在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对酒店的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划等。岗位要求 1、大专以上学历，3年以上高星级酒店市场负责人工作经验，国际品牌优先； 2、对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系； 3、熟悉市场运作规律及营销管理规范，具有良好的职业道德和服务意识，具有良好的组织协调能力和公关技巧。 4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

中餐厅领班Chinese Restaurant Team Leader

3千-4千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
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郑州东区希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1.负责餐厅日常运营管理,包括服务团队的排班、培训与绩效监督,确保高效运作. 2.监督服务质量标准执行,及时处理客户反馈,投诉及突发事件,提升顾客满意度。 3.协调与厨房部门工作流程,保证出餐时效与准确性,并参与菜单优化建议。 4.管理餐厅卫生、安全及设备维护，严格执行食品安全规范,确保合规运营。 5.协助库存盘点、成本控制及营业数据分析，支持运营效率提升。任职资格： 1.具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作，并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。 2.具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变的。 3.具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。领导技能及培训技巧。

会务统筹总监 Director of Meeting & Event

1万-1.5万

郑州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
人性化管理
员工活动
在线学习平台
管理规范
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郑州丹尼斯广场洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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准备好向宾客展示您认真的态度了吗？我们正在招聘会务统筹总监(宴会销售及会务统筹），保障会议和活动的顺利进行。作为品牌大使和宾客信任的伙伴，让策划者、主办方和参与人员实现无障碍沟通。日常工作内容每一天都是不同的一天，但大致工作内容如下： ●担任促进团队和部门间合作的关键桥梁，策划活动，并营造每个人都能得到成长的环境 ●准确完成对预算的预测、计划和生产力报告 ●作为宾客的关键联系人，确保为宾客留下成功且难忘的体验 ●与规划人员密切合作，通过每日简报建立牢固的工作关系 ●确保始终优先考虑客人的安全、对环境的影响和业务需求 ●举办活动前和活动后会议，持续改进宾客体验我们对您的要求 ●出色的沟通能力，较强的人际交往能力 ●掌握商务用语，具备对工具的敏锐度 ●酒店或相关专业学士及以上学历或同等资历 ●3 年以上会服务或相关工作经验 ●有直接管理销售或餐饮团队经验，或有同等学历与工作经验 ●必须熟练掌握当地语言 ●岗位可能具有其他资质要求，具体根据品牌标准而定我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队，并把建立一支包容性团队作为追求，我们认同人与人之间的独特性，鼓励同事全身心投入工作。IHG 酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会，无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任、支持和认可的文化，无论您是来自何种背景，拥有哪些经历，我们都能认可您的观点。 IHG 为每名团队成员提供适宜的发展空间，支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道，要提高工作效率，就要提高幸福感（无论是在工作中还是在工作之外），通过我们的 myWellbeing 框架，我们致力于提升您在健康、生活方式和工作场所中的幸福感。加入我们，成为不断壮大的全球大家族的一员。

市场传媒总监 Director of Marcom

1万-1.5万

郑州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
人性化管理
员工活动
在线学习平台
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郑州丹尼斯广场洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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市场传媒总监管理整个市场传媒部并确保所有的日常任务都能够及时有效地完成。协助市场销售总监开发市场销售计划和预算准备工作。通过合适的市场/公共/媒体活动去达到洲际品牌和酒店在国内外的形象定位。开发并跟进酒店的各项市场活动。策划并实现市场传讯的目的并符合酒店的市场计划代表并通过持续稳定地与媒体、本地社团、商会、客户以及洲际各地办公室宣传酒店。日常工作内容每一天都是不同的一天，但大致工作内容如下： ●根据洲际酒店营销传播标准操作程序，管理酒店的关键营销传播流程，包括营销计划、宣传品和广告制作、内容管理、公共关系、促销和活动以及社交媒体 ●为所有酒店活动公共和媒体关系、忠诚度和渠道营销以及其他营销活动制定并执行年度营销计划 ●将市场传播活动与酒店的主要业务部门相结合，确保在活动中投入的时间和预算有明确的投资回报率(ROI) ●与媒体建立联系，管理媒体关系，组织媒体活动以提高酒店的知名度 ●根据品牌标准为促销活动开发酒店和市场宣传品 ●管理洲际酒店内容管理系统，更新文本和图像，优化内容质量，最能代表品牌标准 ●管理酒店社交媒体系统和流程，以支持战略性活动，吸引酒店客人并建立酒店客户数据库 ●开发并执行准确适合的市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标我们对您的要求 ●大学本科及以上市场、公共关系或酒店管理相关专业 ●至少3年在国际酒店集团、市场或公关公司工作经验 ●要有成功组织宣传会议和公众活动的组织能力 ●能够简明有效地与酒店和媒体沟通交流，传递出正确适当的信息 ●最少2年管理经验 ●必须熟练掌握当地语言和英语 ●同时精通其他语言者优先我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队，并把建立一支包容性团队作为追求，我们认同人与人之间的独特性，鼓励同事全身心投入工作。IHG 酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会，无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任、支持和认可的文化，无论您是来自何种背景，拥有哪些经历，我们都能认可您的观点。 IHG 为每名团队成员提供适宜的发展空间，支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道，要提高工作效率，就要提高幸福感（无论是在工作中还是在工作之外），通过我们的 myWellbeing 框架，我们致力于提升您在健康、生活方式和工作场所中的幸福感。加入我们，成为不断壮大的全球大家族的一员。

销售部总监/经理

8千-1.5万

郑州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
出国旅游
午餐补贴
员工生日礼物
岗位晋升
带薪年假
包吃包住
人性化管理

河南汇美酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

电话联系
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1．协助酒店总经理拟定经营目标与实施方案，完成销售业绩指标。 2．负责建立维护酒店的销售渠道与销售管理体系，做好酒店的销售管理、大客户关系开拓与维护等工作，统筹协调大型会议或重要客户的接待。 3．联合相关部门制定营销活动方案并组织落地实施。 4．定期进行客户及市场情况的调研分析，根据变动情况，对营销策略及效果进行评估，提出调整建议，提高酒店平均房价和市场占有率。 5．负责酒店销售队伍建设，定期组织培训，督导销售人员的对客接待、拜访和业务商洽工作，提升团队业务能力。 6．完成上级交待的其他工作任务。岗位要求： 1．45岁以内，具有酒店销售管理工作5年以上经验，有一定酒店资源，能独立开展酒店销售工作； 2．具有一定的领导力，较强的市场敏感性、分析观察能力、协调沟通能力及谈判能力，良好的人际交往能力和沟通技巧。工作地址及待遇：中原区建设西路与华山路交叉口悦际酒店，底薪+绩效+部门提成+全勤+每半年工龄工资+各类带薪假+社保+6天休

行政支持中心经理

5千-6千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理

郑州东区希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1.根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作 2.辅助总经理完成行政项目及任务 3.协助总经理监督、检查各部门各项工作的执行情况 4.在会议期间准确记录会议纪要并安排及时发放，确保沟通及时有效 5.具有保密意识处理所有信息，保持信任和诚信任职资格： 1.具有高水平的口头和书面人际交往能力 2.具有行政管理经验 3.时间管理和服从指令的能力 4.具有良好的监督和管理能力

民宿主理人

6千-1.2万

郑州 | 经验不限 | 学历不限

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包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
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管理规范
人性化管理

郑州美豪诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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该项目位于焦作青天河景区内部。 1. 具备本地民宿主理人同岗位实操工作经验，熟悉本地文旅市场、客源及经营环境者优先考虑 2. 擅长新媒体运营、短视频图文创作优先

Senior Sales Manager 高级销售经理

5千-1.2万

郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
节日礼物
员工生日礼物
管理规范
人性化管理

郑州美豪诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1.根据酒店营销目标、市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，达成个人、部门、酒店销售目标。 3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

销售经理

4千-1.2万

郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
生日福利
拓展训练
五险一金
人性化管理
节日礼物
年底双薪

河南天鹅城饭店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.根据本组酒店经营任务，制定个人销售计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求 1.大专以上学历，一年以上同行业工作经验。 2.了解酒店相关销售技巧。 3.具有市场调查和预测能力，及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 4.有较强的语言表达能力，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

养发师、头疗师、养发学徒

6千-8千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

郑州市惠济区察发古金美容馆

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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薪资待遇：底薪 + 高额手工提成 + 业绩提成 + 全勤奖新手学徒带薪培训，零基础可学，不收取任何学费熟手综合 4500–8000，多劳多得、上不封顶每月准时发薪，从不拖欠工作优势：社区老店、客源稳定、不缺客户工作轻松简单、不内卷、不强行推销环境干净舒适、同事好相处月休4天、正常轮班、不熬夜通宵工作内容：头皮养护、中药头疗、洗护护理、店内基础卫生整理。要求：年龄18–45岁，踏实稳定、想长期学手艺、想稳定挣钱。家住附近优先！想就近上班、长期稳定的欢迎咨询！

工程部主管(J18699)

4千-5千

郑州 | 2年以上 | 中专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
补充医疗保险
年终奖
岗位津贴
带薪病假

郑州航空港希尔顿逸林酒店及郑州航空港希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 统筹工程部日常运维管理，制定并落实设备巡检、维修保养及能源管理计划； 2. 组织处理酒店机电系统（含电气、暖通、给排水、锅炉等）突发故障与应急事件，确保响应及时、处置合规； 3. 负责下属技术人员的技术培训、绩效考核与工作督导，提升团队专业能力与执行质量； 4. 严格执行酒店及部门各项管理制度、安全操作规程与节能环保政策，落实成本控制与物料管理； 5. 建立并维护设备全生命周期档案，确保维修记录完整、准确、可追溯； 6. 协调内外部资源（含外包单位），监督施工质量与进度，保障项目交付符合技术标准与安全规范； 7. 向直属上级汇报运行异常、风险隐患及改进建议，推动预防性维护体系持续优化。任职资格： 1. 具备2年以上酒店、商业综合体或大型物业工程管理相关工作经验； 2. 持有中专及以上学历，专业方向为电气工程、暖通空调、机械自动化或相近领域；持有电工证、压力容器操作证、制冷作业证等特种作业资质者优先； 3. 熟悉酒店机电系统运行原理及维保标准，掌握PLC控制、BA系统基础操作及能源管理实务； 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验，能有效指导一线技术人员开展工作； 5. 无刑事处罚记录，无违反安全生产法规的从业历史。