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工作地点:
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薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责餐厅前厅的接待和督导工作,熟知前厅服务标准及流程。2.进行有关的市场计划分析制定及部门工作计划,完成工作报告。3.保持良好的客户关系,对客户的满意度负责。4.委派及督导下属工作,明确岗位职责。5.协助餐厅主管的管理及处理突发事件。岗位要求1.中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉fine dining餐厅前厅的日常服务接待工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成制订的每月工作计划。5.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.有财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报餐厅经理。5.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报餐厅经理。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.配合厨师长的管理,保证出品质量及厨房的良好运作。2.检查督导热厨工作。岗位要求1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉厨房的工作标准,要求和各种操作技术。3.5年以上西厨房工作经验4.督导员工执行工作质量标准要求并予以提高5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心,做事认真负责。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接向总经理负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2.保证所有的厨房正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作.6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求1.中技以上学历,同岗位工作经验3年以上。2.接受过专业技术训练,达到较高厨师技术水平。3.有丰富的技术及行政经验,至少熟悉六国以上西式烹调,其中在X星级饭店工作不得少于X年以上。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐厅前厅的接待和管理工作,熟知前厅服务标准及流程。2.进行有关的市场计划分析制定及部门工作计划,完成工作报告。3.保持良好的客户关系,对客户的满意度负责。4.委派及督导下属工作,明确岗位职责。5.协助餐厅经理的管理及处理突发事件。岗位要求1.中专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉fine dining餐厅前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成制订的每月工作计划。5.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.有财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.高中以上学历,有从事餐饮服务工作经历的优先录取。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责热厨的日常工作,熟知西餐热厨工作标准及流程。岗位要求1.中技以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉fine dining餐厅厨房的工作标准和流程,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.具备西餐热厨的基本技能。4.有效贯彻、落实并完成制订的每日工作计划。5.有较强的学习能力。

薪资: 9千-1.8万 经验:不限 企业类型:平价酒店
地区:河南-郑州

【薪酬福利】1.无责任底薪,入职即缴纳五险一金。2.提成丰厚,多劳多得。3.周末双休,法定节假日休息。4.定期团建,福利多多。5.扁平化管理,领导nice,不定时红包雨,各种补贴,带薪年假,13薪起。岗位职责:1.业务拓展:挖掘所在区域在营酒店客户或者新建物业资源,开拓酒店加盟业务、达成业绩;2.客户关系:酒店投资大客户日常关系维护,协助客户完成加盟业务;3.渠道关系:建立与维护区域各渠道商关系,包括但不限于工程渠道、采购渠道、市场渠道、行业交流圈等。岗位要求:1、大专以上学历2、连锁酒店相关工作经验(开发,销售,经理和运营等)1年以上工作经验,并能完成业绩指标3、有OTA或者酒店相关经验亦可考虑4、抗压力强,适应出差5、无相关经验应届生勿扰(有相关实习经验亦可)

薪资: 7千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:平价酒店
地区:河南-郑州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1. 负责梳理酒店运营情况,提出整改方案,进行系统化培训;2. 负责指导运营期间酒店的平均房价定价等,确保出租率等达到预期目标;3. 严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标;4. 贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求;5. 督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展,无任何安全责任事故发生;6. 梳理并优化制定酒店管理制度,妥善处理酒店内突发事件。7. 出色的业主沟通能力,具备针对性的发现和解决酒店运营问题的能力;8. 良好的团队培训、调配能力任职资格:1. 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2. 品牌连锁酒店行业3年及以上店长从业经验,一年及以上的区域店总或区域经理从业经验;3. 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4. 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5. 认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6. 良好的沟通表达能力最佳。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:面议

1.Verify and check all dailyoperating checklists and operating forms.检查每日的营运清单和营运报表 2. Verify and maintainequipment inventories. Select, store, and issue equipment as needed.核实和保持设备存货,挑选,储存和分配必要的设备; 3. Attend daily roll call andmonthly meeting, take notes and necessary action and distribute all informationto fellow section team members concern.参加每日点名和每月的例会, 记录重点与必要的行动和转达有关信息给所有员工; 4. Ensure, update and inputall towels taken by guest in the towels sign in/out forms.确认,更新和登记所有由客人存取的毛巾资料表格 5. Update and input all necessaryreports necessary for monitoring.更新和输入所有必要的监督报告 6. Assist the superiors tomanage and upkeep the club and your section equipment and operating supplies协助主管管理和维护俱乐部的设备和经营用品; 7. Assist and attend to allwalks in hotel guests in your respective working area or section by takingtowels to them and laying out towels for them on the pool deck chairs.协助和服务所有来到您工作岗位上的客人,客人在泳池边的躺椅休息时为客人提供或取走毛巾; 8. Assist and help any gueststhat require any assistant in the pool or in the pool area, which requires any servicesor requests.在水池或游泳池周围,协助任何需要帮忙的成员或客人 9. Attend to all walk invisitors, guests and telephone calls or inquires. Assigns, schedules, andsupervises the work of pool personnel; monitors and evaluates the performanceof subordinates照料所有的来访者,客人和来电或查询,分配,安排和管理所有游泳池的员工,监督和评估下属的工作表现; 10. Informs superiors of anywillful disobedience of guest regarding pool rules.客人如有任何故意违反游泳池规则的行为,须向主管汇报; 11. Handle all operatingequipment, accessories, towels, etc.…处理所有营运设备,配件,毛巾等事项; 12. Report to your immediate superiorsor manager regarding any issues.有任何问题,马上汇报给上级主管或经理; 13. Fill in all necessaryoperational records and reports on your section equipment, furniture, fixtures,lighting etc.填写所有必须的营运记录和报告,包括游泳池设备,家具,设施,照明设备等等; 14. To clean, wipe, sweep, orwash any rubbish, dirt etc of your section equipment on a daily basis.每日清洁,擦洗,打扫或冲洗工作岗位上设备的所有垃圾和污垢; 15. Co-operate with fellowteam members and assist in any way.在任何情况下给予协助和与同事合作; 16. Daily communicationbetween your section and other section regarding work related issues.工作区和其他工作区之间,关于工作方面每日都沟通工作; 17. Communicate clearly andeffectively, both orally and in writing跟别的同事保持良好的沟通 18. Abide by the Hotel codeof conduct.遵守总公司和酒店规章制度; 19. Abide by the HotelEmployee Handbook.遵守总公司和酒店雇员守则; 20. Abide by the Hotelpolicies and procedures.遵守酒店的政策和工作程序; 21. Analyses, evaluates andimproves personal performance on a continual basis.不间断对个人表现进行分析,评估和改善工作; 22. Carry out other tasks asdirected by the HC manager.执行其他由健身主管和康体经理直接下达的任务; 23. To report and give feedbackto the HC manager if always in doubt pertaining on any matters.如在任何问题上时常出现疑问,须向康体中心经理汇报和提出反馈意见; 24. Must be diligent duringwork at all times, especially when children are in the swimming pool, do nothesitate to save life’s.工作时必须尽责,特别当有儿童在游泳池内,拯救生命是绝不能犹豫;

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

Position Summary职位概述1.Insure all electrical equipments(switching,lighting,elevator,etc.)function normally.确保酒店变配电、照明、电梯等所有电气设备的正常运行。2.Seriously carry out responsibility system and operation rules.Insure normal function of the presidial power-supply system and distributing system.Hold comprehensive responsibility of managing equipment system and personnel.认真贯彻落实岗位责任制和操作规程,确保所管辖的供、配电系统的正常运行,对所属设备系统和人员负有全面管理责任。3.Correctly implement and finish work cards,seriously check their accomplishment.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。4.Establish and implement maintenance plan of electrical equipments.Regularly report to director for approval every month and organize their implementation.制定并贯彻电气设备的维修保养计划,每月定期上报上级领导审定,并负责组织实施。5.Organize manpower to repair as soon as equipment system malfunctions and make it recover in the shortest time.Never be off-duty when shorthanded and emergency malfunction isn’t solved.设备系统出现故障时,要及时组织人力进行抢修,以最短的时间恢复其使用功能。紧急故障未处理完毕,人手紧缺时不得下班。6.Arrange and require purchasing of spare parts.Insure the necessary reserve level of materials in common use and spare parts.做好所需零配件的整理和申购工作,保证常用材料和零配件的必要备用量。7.Technically train,assess and supervise underlings.做好下属员工的技术培训、考核及督导工作。8.Establish and manage technique data files;make records of equipment reparation,inspection and maintenance.Keep summarizing experience and lessons,use new techniques to reconstruct equipment and perfect equipment system.做好技术资料档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录,不断总结经验和教训,逐步用新技术、新工艺对设备进行改造,使设备系统更加完善。9.On the premise of insuring guest service standard,grip the function of equipment,establish energy-saving measures and follow up energy controlling.在保证酒店对客服务标准的前提下,掌握供电设备运行和照明情况,制定节能措施,紧密跟踪控制能源。10.Coordinate relationships well with external institutions like power-supply department.做好与供电部门等外协单位的协作关系。11.Carry forward spirit of hardworking and being examples.Break limitation of different professions,hold all profession workers together.发扬以身作则、吃苦耐劳的精神,打破工种界限,团结本工种及其他工种的员工共同工作。12.Take over dispatching command from on-duty engineer.Take care to supervise and check.接收值班工程师调度令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。13.Finish other work from director actively.积极完成上级领导交办的其它工作 

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 Position Summary职位概述To manage and coordinate all events that will take place,ensuring that all functions are successfully executed,ensuring maximum guest and employee satisfaction consistent with Hilton Standards,through planning,organizing,directing,training and liaising with the Food&Beverage operation and administration.To organize unique events,making the location an exciting entertainment venue and a successful profit centre.根据希尔顿标准管理和协调所有活动,确保所有活动成功执行,确保客户和员工达到最大满意度,通过计划,组织,指导,培训和餐饮管理,组织独特的活动,使活动更有意义而且成功的达到利润指标。1.To ensure that all the events are managed efficiently according to the established business,budget and marketing plan,following Hilton Hotel SOP.根据希尔顿标准执行程序建立商业,预算,市场计划以确保所有活动都成功有效地执行。2.To plan,organize and promote unique events and milestones together with outlet manager.与餐厅经理一起策划,组织,推动独特的活动和重大事项。3.To be courteous,professional,efficient and to use flexible selling skills in getting business partners on board.要礼貌,专业,高效,使用灵活的销售技巧去取得业务伙伴。4.To ensure Event Orders are carried out accurately确保项目准确无误的执行。5.To coordinate events and any artistic performances with outlet managers to ensure operational readiness,efficiency in resource utilization,and prompt delivery of services.与经理协调所有活动和工作情况确保执行有效,及时迅速的提供服务。6.To have a full working knowledge and capability to perform,supervise,train,correct and demonstrate all duties and tasks in the assigned place of work in accordance to the Events Operational Manual.Please note that Master Task Lists are reviewed and changed on a regular bases reflecting change in trends,guest expectations and operating philosophies.拥有完备的工作知识和业务能力,可以根据宴会运营手册来执行,监督,培训,改正,展示所有职责和任务。执行任务表必须定期进行审查,并反映变化趋势,客人的期望和经营理念。7.To implement a flexible staff work schedule based on business patterns.根据经营的模式安排灵活的员工工作安排表。8.To be constantly involved in the operation and to be present during all events.必须出席所有会务活动安排。9.To ensure an accurate Entertainment and Events Schedule is kept and discuss it with Director of Sales on a weekly basis.每周与销售总监讨论并决定正确的活动和项目安排。10.To handle artists enquiries in a courteous and efficient manner ensuring their interaction with customers concur with Hilton Standards,also ensuring that the event/entertainment does not interfere with a smooth Food&Beverage operation.礼貌高效地处理客人的查询,确保与客户的交流符合凯宾斯基标准,同时确保宴会的活动不会影响正常的餐饮操作流程。11.To arrange the entire necessary requirement for the artists,in accordance with contract,including but not limited to,accommodation,transportation,audio requirements,meals etc.为客人安排全部必要的要求,包括但不限于,住宿,交通,音频要求,膳食等。12.To maintain an accurate client and artist database.维持客户数据库的准确性。13.To utilize leadership and motivational skills to maximize employee productivity and satisfaction.利用领导能力和主动性最大化员工的工作效率和满意度。财务工作Financial14.To participate in the formulation of the Annual Event Budget in determining outlet projected revenues and expenses,operating equipment and Furniture Fixtures&Equipment(FF&E)requirements in line with the compilation of the Annual Business Plan.参加年度的宴会预算规划以决定项目收入和花费支出,执行家具装置及设备需求,并与年度的商业策划一致。15.To ensure that the monthly forecasted revenue figures are achieved.确保每月达到预算收入。16.To strictly adhere to the established operating expenses and ensure that all costs are controlled.严格执行公司设定的开销,并控制成本。17.To ensure an effective payroll control through a flexible work force.Maximize utilization of employees and maintain close cooperation with other outlets.通过灵活的工作安排确保高效的薪酬制度。最大化的利用员工潜能,并与其他部门保持紧密的合作。18.To implement sales and marketing promotions and to take action to increase sales.完成所有的销售和市场计划,增加提高销售额。19.To identify and correct any operational errors.识别并修改任何执行错误。客户服务Guest service•To be visible on the floor during time of event.在举办活动时需要安放指示牌。•To work pro-actively to minimize complaints from guests.积极主动的工作以最小化客户投诉。•To monitor and ensure highest levels of guest satisfaction by providing quality client and guest service and products within corporate standards.在公司的标准下,监测和确保提供最优质的服务和产品使其客户达到最高的满意度。•To establish and maintain a good customer relationship with clients.与客户建立良好的关系。•To follow-up with clients and guests after an event to determine satisfaction;measure these results and establish strategies to improve the quality of the guest experience.每办完一次活动后需要跟进客户的满意度调查并且建立相应的高质量服务的策略。•To seek actively to greet clients and guests upon arrival and departure,and ensure that they receive prompt,courteous and efficient service.要积极争取在客户到达、离开时问候客户,并确保他们获得及时,周到,高效的服务。•To look for creative ways to promote and execute strong guest relations activities and procedures with regular and VIP guests.为普通客户和重要客户寻找有创造性的方式来促进和执行客户关系活动和程序。•To ensure guests receive efficient,knowledgeable and courteous service,and high quality products and service.保证客人获得高效率,知识和礼貌的服务和高品质的产品。20.To ensure readiness and compliance in case of last minute changes to Event Order.随时准备接受宴会通知单在最后一刻的改变。21.To ensure that all employees establish a good customer relationship with guests.确保所有员工与客人建立良好的客户关系。22.To empower staff to handle all guest requests and inquiries on food,beverage and service.给予员工授权解决所有客户关于餐饮和服务的要求和咨询。临时职责Occasional Duties23.To assist DBD to evaluate potential customers and partners,ensuring the sales call schedule is carried out.协助商务发展总监评估潜在的客户和伙伴,并确保销售电话日程表被执行。24.To assist DBD to negotiate agreements with entertainment agencies and suppliers to ensure lowest cost at highest quality of service.协助商务发展总监与活动项目的代理商商讨谈判协议确保以最低成本提供最好的服务。25.To conduct periodic and annual inventory of equipment and recommend replacement of equipment as required.指导定期的和年度的设备清单并推荐需要替换的设备。26.To carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.执行任何合理委派的任务。行政工作Administration27.To plan the weekly working schedule to ensure that the department is always adequately staffed to handle the level of business.规划每周的工作日程表确保部门一直是合适的员工处理商业活动。28.To keep the entertainment&events schedule up-to-date,and ensure all management staff is informed properly.保持招待和活动表更新并确保所有的管理层都适当的了解。29.To maintain the Daily Log Book.保存好每天的记录手册。30.To submit all guest/staff and events incident reports.提交所有关于客户或员工与活动的事件报告。31.To provide the Purchasing Department on time with detailed Product and Purchase Specifications for items needed.及时的向采购部门提供需要采购的项目。32.To submit to Business Development Department the following:Monthly Department Report,Holiday Review,Monthly Objective Review,Trainer’s Report and Entertainment Event Report.向商务发展部门提交每月的部门报告,假期及每月的审查报告,培训报告和招待活动报告。Specific Job Knowledge,Skill and Ability工作技能技巧要求:1.Fluent in English and Mandarin,written and spoken流利的英语和汉语和写作能力2.Microsoft Office微软办公软件3.Opera Sales&Catering宴会销售系统Required Qualifications必要的资历要求:1.Diploma,University Degree大专学历或大学学历2.Proficient of Mandarin and English普通话和英语流利3.Extensive experience in international five star hotel industries or entertainment industry.在5星级酒店或相关行业有招待的经验Preferred Qualifications更高的资历要求:1.Planning and organization skill计划和组织能力2.Entrepreneurial Orientation创业导向3.Developing others发展他人4.Problem solving&decision making解决问题和决策能力5.Leadership skills领导能力6.Adaptability/flexibility适应性和灵活性7.Concern for quality关注质量8.Managing performance绩效管理

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

Specific Job Knowledge,Skill and Ability工作技能技巧要求:1.High proficiency in written and spoken English and Mandarin.具备熟练的英语,中文口语书写能力2.Ability to comply reports as required using appropriate computer software.灵活使用电脑及制作报表3.Will have to be organized in a logical manner.具有良好的逻辑组织能力。4.Good interpersonal skills and listening skills.善于调节人际关系,具有良好的聆听技巧。5.Ability to communicate effectively with various departments.6.良好的表达及组织能力Required Qualifications必要的资历要求:1.1-2 years in a similar position一至二年的相关工作经验。2.Good general education,preferably University graduates.良好的教育背景,本科学历优先Preferred Qualifications更高的资历要求:1.Good interpersonal skills良好的素质及潜能。2.Line operations management and labor related experience preferred.有运作部门工作经验者将被优先考虑。

薪资: 2千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

中共郑州市委党校酒店项目介绍:中共郑州市委党校酒店项目是一间以星级酒店标准装修建造的豪华型酒店,第十一届全国民族运动会承接酒店之一,酒店由政府投资承建并由具备国际经验的尚书房酒店管理公司综合管理;酒店位于河南省郑州市西郊中共郑州市委党校院内,校园总面积125390平方米,酒店含客房楼群建筑面积22258平方米,共三栋,客房共493间;独立餐饮楼面积3808平方米,共二层;一楼大厅可容纳380人,二楼宴会厅可容纳160人,包房4个,自助餐厅4个。管理方尚书房酒店管理集团秉承“以国际经验服务国内酒店”的经营方针,以“客户满意,业主满意,员工发展”为基本承诺,广招河南郑州区域各界贤能,望有志之士莅临咨询。岗位名称:餐饮部服务员(全职,兼职,实习生,临时工)岗位职责 1.   服从主管安排,按工作程序与标准做好各项开餐的准备工作:补充餐具柜内餐具,准备开餐用具、服务用具,桌椅摆放整齐。2.   严格执行单位用餐时间的各项规定,监督用餐人员的打卡工作。3.   保证各种用品、调料的清洁和充足。4.   坚持每天打扫餐厅卫生,每周一次大扫除,确保餐厅环境卫生。5.   每月协助主管进行餐具的盘点,除正常损耗外,清查有数目不足时及时查明原因。6.   若用餐人员提出建议,以礼貌的态度表示感谢,必要时将用餐人员的问题和建议及时反映给主管或是经理,寻求解决办法。7.   完成上级指派的其他任务。岗位要求1.   有经验者优先2.   能吃苦耐劳,对工作细心、耐心3.   身体健康,仪表端正4.   性格外向,热爱服务行业福利待遇基本工资+全勤+包食宿

薪资: 2千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

中共郑州市委党校酒店项目介绍:中共郑州市委党校酒店项目是一间以星级酒店标准装修建造的豪华型酒店,第十一届全国民族运动会承接酒店之一,酒店由政府投资承建并由具备国际经验的尚书房酒店管理公司综合管理;酒店位于河南省郑州市西郊中共郑州市委党校院内,校园总面积125390平方米,酒店含客房楼群建筑面积22258平方米,共三栋,客房共493间;独立餐饮楼面积3808平方米,共二层;一楼大厅可容纳380人,二楼宴会厅可容纳160人,包房4个,自助餐厅4个。 管理方尚书房酒店管理集团秉承“以国际经验服务国内酒店”的经营方针,以“客户满意,业主满意,员工发展”为基本承诺,广招河南郑州区域各界贤能,望有志之士莅临咨询。岗位名称:人事主管岗位职责1. 协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;2. 办理招聘录用、内部调动、解聘等相关手续;3. 建立健全员工花名册,完善用工手续;4. 负责劳动合同的签订及登记管理;5. 执行酒店各项规章制度,处理员工奖惩事宜;6. 管理员工信息资料、各类人事资料及员工个人档案等;7. 负责人力资源部各类报表的填写、整理、汇报;8. 办理员工入职、离店手续,及人事变动的审核工作;9. 接待员工来访,处理日常事务,受理员工咨询;10. 接待外来人员来访、应聘等;11. 完成上级交办的其他工作。福利待遇基本工资+全勤+包食宿

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

中共郑州市委党校酒店项目介绍:中共郑州市委党校酒店项目是一间以星级酒店标准装修建造的豪华型酒店,第十一届全国民族运动会承接酒店之一,酒店由政府投资承建并由具备国际经验的尚书房酒店管理公司综合管理;酒店位于河南省郑州市西郊中共郑州市委党校院内,校园总面积125390平方米,酒店含客房楼群建筑面积22258平方米,共三栋,客房共493间;独立餐饮楼面积3808平方米,共二层;一楼大厅可容纳380人,二楼宴会厅可容纳160人,包房4个,自助餐厅4个。 管理方尚书房酒店管理集团秉承“以国际经验服务国内酒店”的经营方针,以“客户满意,业主满意,员工发展”为基本承诺,广招河南郑州区域各界贤能,望有志之士莅临咨询。岗位名称:客房部主管岗位职责1. 检查客房部员工的仪表、个人卫生和形象、行为规范及出勤情况。2. 与前台密切合作确保任何时间内房态的正确性。3. 确保所分配的区域的高度清洁,并对客房的走廊和公共区域进行常规检查。4. 负责钥匙的严格控制,严格遵守钥匙领用程序。5. 协助准备员工排班表。6. 及时和员工沟通,了解员工的内心想法,协助稳定员工,控制流失率。7. 检查客用品的储备情况,控制客用品、清洁品的发放、领取,严格控制酸性清洁剂。8. 负责安全检查及月度盘点。9. 坚持酒店的清洁和养护程序。10. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。岗位要求1. 大专以上文化,良好的中文读写能力及简单的日常英语口语水 平。2. 至少具有一年楼层主管的工作经验。3. 良好的沟通能力。福利待遇 基本工资+全勤+包食宿

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

中共郑州市委党校酒店项目介绍:中共郑州市委党校酒店项目是一间以星级酒店标准装修建造的豪华型酒店,第十一届全国民族运动会承接酒店之一,酒店由政府投资承建并由具备国际经验的尚书房酒店管理公司综合管理;酒店位于河南省郑州市西郊中共郑州市委党校院内,校园总面积125390平方米,酒店含客房楼群建筑面积22258平方米,共三栋,客房共493间;独立餐饮楼面积3808平方米,共二层;一楼大厅可容纳380人,二楼宴会厅可容纳160人,包房4个,自助餐厅4个。管理方尚书房酒店管理集团秉承“以国际经验服务国内酒店”的经营方针,以“客户满意,业主满意,员工发展”为基本承诺,广招河南郑州区域各界贤能,望有志之士莅临咨询。岗位名称:大型员工餐厅厨师长岗位职责 1.   及时的按要求准备菜单,并严格按照菜单标准和摆盘标准准备高质量的食品。2.   正确操作所有的设备、器具和机器。3.   根据实际情况灵活调节厨房内部的岗位。4.   确保厨房高质量的清洁和最低程度的破损。5.   时刻保持自己和所管辖的员工的纪律性和适当的操作,并且检查个人卫生,保持工服、操作台、器具的整洁和卫生。6.   知道污染食品的危险和适当检查、彻底清理冰箱的需要并采取适当的行动。7.   监控食品的质量和数量确保最大限度的节约原材料。 岗位要求 1. 掌握各种厨房基本技术。2. 拥有创新思维、丰富和广泛的烹饪艺术、有对菜单设计的经验。3. 能够在潮湿,热和不时吵闹的环境中工作。4. 保持优秀的领导能力。5. 身体健康,精力充沛。 福利待遇基本工资+全勤+包食宿

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

中共郑州市委党校酒店项目介绍:中共郑州市委党校酒店项目是一间以星级酒店标准装修建造的豪华型酒店,第十一届全国民族运动会承接酒店之一,酒店由政府投资承建并由具备国际经验的尚书房酒店管理公司综合管理;酒店位于河南省郑州市西郊中共郑州市委党校院内,校园总面积125390平方米,酒店含客房楼群建筑面积22258平方米,共三栋,客房共493间;独立餐饮楼面积3808平方米,共二层;一楼大厅可容纳380人,二楼宴会厅可容纳160人,包房4个,自助餐厅4个。管理方尚书房酒店管理集团秉承“以国际经验服务国内酒店”的经营方针,以“客户满意,业主满意,员工发展”为基本承诺,广招河南郑州区域各界贤能,望有志之士莅临咨询。岗位名称:餐饮部主管岗位职责 1.   协助餐厅经理处理餐厅的日常工作,督导服务员工作,确保服务质量。2.   协助餐厅经理完成日常考勤工作,检查本班次员工出勤情况,以及仪表仪容。3.   开餐前负责检查所有服务区域内的摆台,餐厅用具,清理卫生及设施设备的完好状况,准备各项准备工作。4.   对特殊或重要用餐人员给予关注,若处理不了及时告知餐厅经理。5.   严格按照食品卫生、质量标准的要求操作,对第一时间端上的菜品进行采样并做好储存。6.   帮助厨房协调供应情况,及时补足菜品。7.   用餐时间结束后,检查餐厅摆台、服务台清洁情况以及餐厅设备情况并做好所有收尾工作。8.   完成上级指派的其它工作任务。 岗位要求 1.   大学专科以上或同等学历毕业。2.   必须具备2年以上相关工作经验。3.   具有较强的管理能力、及良好的人际关系。4.   性格外向,热爱服务行业。福利待遇基本工资+全勤+包食宿

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

中共郑州市委党校酒店项目介绍:中共郑州市委党校酒店项目是一间以星级酒店标准装修建造的豪华型酒店,第十一届全国民族运动会承接酒店之一,酒店由政府投资承建并由具备国际经验的尚书房酒店管理公司综合管理;酒店位于河南省郑州市西郊中共郑州市委党校院内,校园总面积125390平方米,酒店含客房楼群建筑面积22258平方米,共三栋,客房共493间;独立餐饮楼面积3808平方米,共二层;一楼大厅可容纳380人,二楼宴会厅可容纳160人,包房4个,自助餐厅4个。 管理方尚书房酒店管理集团秉承“以国际经验服务国内酒店”的经营方针,以“客户满意,业主满意,员工发展”为基本承诺,广招河南郑州区域各界贤能,望有志之士莅临咨询。岗位名称:客房部服务员岗位职责1. 确保所分配的区域的高度清洁。2. 按照程序和标准打扫和补给客房。3. 随时保证万能钥匙的安全。4. 保持手推车的整洁和充分的补给。5. 维持楼层布草房的干净和整洁。6. 快速准确的检查退房。7. 维持所有的装备处于良好的工作状态。8. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。福利待遇基本工资+全勤+包食宿+计件提成

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

中共郑州市委党校酒店项目介绍:中共郑州市委党校酒店项目是一间以星级酒店标准装修建造的豪华型酒店,第十一届全国民族运动会承接酒店之一,酒店由政府投资承建并由具备国际经验的尚书房酒店管理公司综合管理;酒店位于河南省郑州市西郊中共郑州市委党校院内,校园总面积125390平方米,酒店含客房楼群建筑面积22258平方米,共三栋,客房共493间;独立餐饮楼面积3808平方米,共二层;一楼大厅可容纳380人,二楼宴会厅可容纳160人,包房4个,自助餐厅4个。 管理方尚书房酒店管理集团秉承“以国际经验服务国内酒店”的经营方针,以“客户满意,业主满意,员工发展”为基本承诺,广招河南郑州区域各界贤能,望有志之士莅临咨询。岗位名称:前台接待岗位职责1. 根据预订优质快速的为客人办理入住手续,确认相关信息,如:房号,人数等,依客人喜好予以排房。2. 向客人介绍酒店的布局,指引去房间的方向并解释房卡的使用方法,向客人分发礼物等。3. 热情友好的问候客人,对客人的合理需求予以积极恰当的回应。4. 准确提供各种信息如:酒店营业场所的营业时间。5. 对自己权限范围内不能予以解决的问题和需求,及时反馈给相应部门和人员予以解决。6. 礼貌的接听所有来电,及时恰当的应客人要求处理各种邮件、传真及转交物品。7. 沉着冷静的应对和处理各类客人投诉,如:空调或供暖系统的不足等。8. 积极参加所需的各种培训,提高工作能力。9. 在前台的团队中起到积极作用,有效的沟通,确保达到目标。10. 维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。11. 确保VIP客人个性化服务待遇。将准确完整的信息录做好记录,以便大家分享。12. 与餐饮部,客房部等进行有效的沟通合作。福利待遇基本工资+全勤+包食宿

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

中共郑州市委党校酒店项目介绍:中共郑州市委党校酒店项目是一间以星级酒店标准装修建造的豪华型酒店,第十一届全国民族运动会承接酒店之一,酒店由政府投资承建并由具备国际经验的尚书房酒店管理公司综合管理;酒店位于河南省郑州市西郊中共郑州市委党校院内,校园总面积125390平方米,酒店含客房楼群建筑面积22258平方米,共三栋,客房共493间;独立餐饮楼面积3808平方米,共二层;一楼大厅可容纳380人,二楼宴会厅可容纳160人,包房4个,自助餐厅4个。管理方尚书房酒店管理集团秉承“以国际经验服务国内酒店”的经营方针,以“客户满意,业主满意,员工发展”为基本承诺,广招河南郑州区域各界贤能,望有志之士莅临咨询。实习生岗位:前厅部:前台接待客房部:客房部服务员餐饮部:餐饮部服务员,宴会服务员厨房:厨房热菜,冷菜厨工,择菜洗碗工任职资格:1.应届毕业生或在校生。2.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际。3.积极乐观,吃苦耐劳。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

中共郑州市委党校酒店项目介绍:中共郑州市委党校酒店项目是一间以星级酒店标准装修建造的豪华型酒店,第十一届全国民族运动会承接酒店之一,酒店由政府投资承建并由具备国际经验的尚书房酒店管理公司综合管理;酒店位于河南省郑州市西郊中共郑州市委党校院内,校园总面积125390平方米,酒店含客房楼群建筑面积22258平方米,共三栋,客房共493间;独立餐饮楼面积3808平方米,共二层;一楼大厅可容纳380人,二楼宴会厅可容纳160人,包房4个,自助餐厅4个。管理方尚书房酒店管理集团秉承“以国际经验服务国内酒店”的经营方针,以“客户满意,业主满意,员工发展”为基本承诺,广招河南郑州区域各界贤能,望有志之士莅临咨询。岗位名称:客房部经理岗位职责 1. 维护并保持前厅部与住店客人之间良好的关系,同时提供高标准的服务。2. 保持向总经理通报任何风险或者推荐任何发展机会,如重大安全隐患。3. 确保每一个标准,即使是最小的但却是必要的标准,都及时有效的得以实施。4. 确保每一天预订信息的准确性。5. 确保维护房务部(前厅和客房)与酒店其他部门如餐饮部高效的接触和沟通。6. 考察团队成员的训练需求,积极地参加职业培训, 让员工保持水平一致。7. 及时和员工沟通,了解员工的内心想法,增强员工的稳定性。8. 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满。9. 每日问候VIP客人,确保VIP客人的个性化服务待遇。10. 执行对本部门员工的雇佣解聘、薪金奖励及罚金制度。11. 确保所有区域都达到了清洁标准。12. 建立客房和前厅部标准及操作程序并且使员工达到标准要求。13. 监督前台接待,楼层主管、楼层服务员、布草房员工的正常工作。14. 平衡协调淡旺季的员工工作安排。15. 巡视酒店各个楼层、安全通道、楼梯、顶层、办公室、所有公共区域,确保其清洁度。16. 和工程部保持有效沟通与合作,维护保养客房,使房间一直处于一种良好的状态。17. 每天参加例会,告知当天预抵的VIP的相关信息,以及客人的意见投诉和其它一些当天任务安排等。18. 确保客房布草和餐饮布草的数量,监督和安排各种物品存货。19. 决定一些布草,如毛毯、床单、窗帘、客房及餐饮布草的废弃。20. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求 1. 能有效的用英语沟通交流。2. 以较强的人际交往能力提高客人满意度。3. 能在强压下胜任工作。4. 熟练使用电脑运用能力。5. 擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。 福利待遇基本工资+全勤+包食宿

薪资: 1万-2万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标. 3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。任职资格: 1.10年以上,五星级酒店所属区域管理经验,5年以上所属职务经验。 2.形象气质良好。 3.至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。 4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.协助酒店总经理进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。 2.协助总经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。 3.协助总经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。 4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。 5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。 6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。 7.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。任职资格: 1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。 2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。 3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。 4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。 5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。 6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力

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