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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 05-23
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    卓越雇主
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    岗位描述:无论你是酒店职业经理人,无论你是地产企业从业者,无论你是地产销售员,无论你是建筑设计师,还是普通的打工者,你身边无处不在的酒店加盟信息,经雅阁商务团队的抽丝剥茧,都具有无穷价值,传递信息,创造价值,自当老板,轻松赚钱。雅阁酒店集团城市合伙人招募,传递信息,创造价值,助力洽谈,分润百万,自当老板,轻松赚钱!欢迎加入雅阁AHG City Partner城市合伙人招募计划!雅阁酒店集团(纽交所股票代码NYSE:GHG)是澳大利亚最具规模的酒店管理集团。目前覆盖亚太区百余城市,拥有11个酒店品牌:雅阁大酒店、雅阁璞邸酒店、雅阁度假酒店、雅阁酒店、雅阁公寓、澳斯特酒店、雅阁澳斯特酒店、澳斯特精选酒店、澳斯特公寓、澳斯特WOW酒店及Metro酒店。从豪华酒店到精品酒店,从度假村到服务式公寓,您可在众多目的地中探索旅程中的别样精彩,迎接人生新的机遇。 【城市合伙人事业部】联系人:周宁女士联系电话:13632195789邮箱:joline.zhou@argylehotels.com
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    发布于 05-23
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    岗位职责:特点:无需投资、变身成为创业者!时间自由、无需坐班!分享收益、百万年薪可得!项目拓展区域:全国岗位职责:酒店项目发展合伙人,负责酒店项目信息搜集开拓、项目谈判跟踪、项目签约。(项目类型:标准品牌加盟、委托管理项目、特许经营项目均可)任职要求:招募要求:1、认同并熟知美豪集团企业文化、发展理念、品牌定位;2、行业内项目以及人脉资源丰富;3、具备相应行业内项目拓展经验;4、行业内名声优异且无不良开发案例;5、本岗位无底薪,按照项目加盟费40%
  • 珠海 | 8年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:28
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    Responsibilities 工作职责:1. Overall management of the accounting records and financial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables.  全面管理财务记录和酒店财务报表,确保与公司,业主,法律和财政要求,及时间表一致。2. Ensure that the balance sheet is a fair reflection of the assets and liabilities of the hotel. The balance sheet must be regularly reviewed and reconciliation’s performed of all accounts.  资产负债表反映酒店的资产和负债.资产负债表必须定期审核,所有帐目经过核对。3. Maintain a focused system of internal controls, which will provide an effective and efficient control over the hotel assets, liabilities, revenue and costs. Ensure compliance with company policy.  建立内部控制系统,对酒店资产,负债,收入和成本提供有效控制.并与公司政策一致。4. Develop best practice financial accounting and control procedures. Financial reporting and control to be an area of continuous review and development with the aim of maximizing both impact and efficiency.  制定最好的财务会计和控制程序.财务报表和控制应不断审核,以最大化提高影响和效率为目标。5. Ensure that adequate purchasing procedures are in operation so that purchases of goods and services are made in the most cost-effective manner.  遵循采购政策,因而采购物品和服务时以最有效成本的方式。.Job Specs 职位要求1. Education Background: College Degree. (University graduate).      学历:大专学历,(大学毕业)。2. Experience:  The Financial Controller should have a sound professional background in finance with at least 5 years of working experience as Assistant Financial Controller or higher in the hospitality industry.    工作经验:财务总监有足够的工作背景,作为财务副总监或服务行业更高职位至少5年的工作经验。
  • 珠海 | 10年以上 | 硕士

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    其他 | 100-499人
    发布于 09:17
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    岗位职责: 1. 负责生物药研发项目的过程管理、流程督导、方案审核等工作。指导生物药研发工作, 协助解决研发过程中发现的问题; 2. 负责对所交接产品资料的可行性进行审核和把关; 3. 执行公司确定的发展规划,制订生物药研发规划并组织实施; 4. 负责生物药研发项目管理,制订年度工作计划并推动实施,定期组织汇报; 5. 负责审核生物药项目研发方案及申报资料,确保项目顺利推进,把控研发质量及进度; 6. 负责交接回公司的产品规划与执行,能解决或协助解决交接过程中的工艺难题; 7. 协助公司相关部门组织中试生产,协助审核最终生产工艺并申报国药准字的全流程工作; 8. 组织生物药研发项目的技术分析,跟踪国内相关项目进展,及时提供项目建议; 9. 协助注册部注册申报药品、临床药品的制备及新药工艺研究; 10. 积极组织材料完成各级相关课题扶持政策申报。 任职资格: 1. 熟悉生物药处方设计方法,了解相关设备的使用、药品研发流程、药品注册要求及相关法 律法规; 2. 具备良好的学习能力、培养指导下属能力、分析判断能力及解决问题能力等; 3. 制药工程、药物制剂、有机合成、分析、药学等相关专业; 4. 具备较强的计划组织能力、管理能力、执行能力、沟通协调能力; 5. 从事药品研发等十年以上工作及管理经验; 6. 具有 CTD 格式申报资料的撰写能力及药品注册申报经验; 7. 熟悉新版 GMP 知识,能编写各类相关 GMP 文件; 8. 有CRO公司研发管理工作经验者; 9. 具有良好的英语交流及文献检索能力。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 珠海 | 经验不限 | 本科

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    发布于 09:27
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    岗位职责:1.负责展开医疗器械项目的挖掘与策划,输出研发项目,推动策划项目的外联合作,促进项目立项落地,支持研发可持续展开。任职资格:1.本科及以上学历,生物学、医学、药学、材料学、化学等相关专业;2.3年以上医药行业新产品策划管理经验。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 珠海 | 5年以上 | 本科

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    其他 | 100-499人
    发布于 09:27
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    岗位职责:1.负责对临床试验项目进度、质量、费用以及临床监察员进行管理,保障临床试验合法合规进行。任职要求:1.本科以上学历,临床、医学相关专业,有5年相关行业经验;2.熟悉GCP相关法规和掌握医学或药学相关知识。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 医学经理

    3万-5万
    珠海 | 5年以上 | 本科

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    其他 | 100-499人
    发布于 09:27
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    岗位职责: 1.负责临床试验相关的前期医学调研,方案设计撰写等临床支持工作,提供新产品上市前的医学理论支持和注册医学证据,同时协调临床相关的医学信息和文档审核管理工作。 任职要求: 1.本科以上学历,医学相关专业,有五年以上相关经验,熟练掌握临床相关产品知识的市场应用和医学知识。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 珠海 | 5年以上 | 本科

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    其他 | 100-499人
    发布于 09:17
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    岗位职责:1.负责组织建立与完善研发管理体系,展开项目管理与服务等工作,实现对研发项目进度、开发质量提升的促进。任职要求:1.本科以上学历,理工科专业,有PMP证书优先;2.五年以上医疗器械研发项目管理经验,熟悉医疗器械质量体系认证。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 09:00
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责1.在总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。 2.提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。4.协调各部门关系。 5.研究市场发展趋势和客户需求,推出符合市场趋势的酒店产品。 6.审定酒店的市场营销方案,和客户满意度,不断提高酒店整体经营状态和水平。 7.提高酒店的管理水平、服务质量。 8.协助总经理负责酒店人才培养,提高酒店整体管理水平,员工素质和服务质量。任职条件1 大专及以上学历,酒店管理等相关专业。 2 工作经历主要为国际品牌酒店,具备同岗位工作经验。 3 具备丰富的酒店筹建筹开工作经历,并担任关键岗位角色。 4 熟悉酒店各部门服务及管理流程,尤其具备丰富的房务体系专业知识。 5 善于管理和经营团队,事业心强,富有激情。 6 有较强的适应、沟通、计划、决策和综合判断能力。 7 英语可作为工作语言。 8 能服从岗位工作安排,职业形象较好。具体工作城市和业务,将会根据实际情况进行安排和确认。请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 珠海 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:20
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    岗位职责· 负责所有餐厅厨房,包括饼房、主厨房、中餐厨房、行政酒廊厨房、管事部、宴会厨房的管理工作。· 在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。· 监控食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料。· 对新菜单提出建议和改变季节性食品的观念。· 检查员工准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。· 监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。· 负责察看清洁、卫生和厨房维护,并采取必须的步骤保持区域最高的标准。· 参加交流会议并负责确保所有的员工获得此交流信息以确保员工的高度满意。· 时刻保持对于同事和主管等一个专业和积极的态度,依据酒店的规则和员工手册的要求行为举止,确保部门的良好运营。· 协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作,检查并依照零点菜单和每日菜单,季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准、份量和成本。· 管理培训和确保所有员工在他上任他的岗位之前具有该岗位合格的资质。· 控制、监控和负责获得最佳的成本控制以获得各部分的最佳收益和最佳客人满意度。· 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。岗位要求· 高中或相等的学历,最好是专业烹饪学校毕业。· 熟悉HACCP食品卫生安全标准。· 十至十五年管理厨房经验,四/五星级酒店的餐厅或级别很高的个体餐厅并有八年主厨的经历。· 具有在国际连锁酒店的相关经验。· 具备中餐经验。
  • 珠海 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:28
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    KEY RESULT AREAS主要工作职责1.   Develop and manage HR policies and procedures in line with corporate standards.建立并管理人力资源政策与程序与集团标准保持一致。2.   Prepare all local contracts and benefit schedules as per group standards and follow up with any queries. This includes tracking of duration of GM/Hotel EXCOM contracts and to raise to Group HR – Hotel Operations to issue extension letters for expatriates GM/HM and JG5, if necessary.按照集团标准准备所有的本地合同及福利计划,并跟进相关的问题。这包括跟进总经理/酒店行政委员会成员的合同期,并递交给集团人力资源部-酒店运营。如有必要,发放续签信给外聘总经理/酒店经理及5级管理人员。3. Provide HR administration support e.g. investigate associates’ grievances, explaining policies to property HR associates etc.提供人力资源行政事务的支持,如员工申述调查,给酒店的员工解释人力资源政策等。4.  Review internal and external compensation & benefits market data, including relativities, in order to ensure our properties remain competitive in the market place & are able to attract & retain personnel.回顾当地市场内部及外部的薪酬福利,包括相关性,以确保我们酒店在市场上有竞争力及可以吸引和保留人才。5.  Draft memo/correspondences to owning company (benefits, appointments etc), if necessary.如有必要,提供备忘录/信件草案给业主公司(福利、聘用等)。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 05-23
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    A Director of Finance will lead the Finance department and associated operations such that account management, reporting, and interdepartmental and vendor relations are managed to optimise the hotels profitability.What will I be doing?As Director of Finance, you will lead the Finance department and associated operations such that account management, reporting, and interdepartmental and vendor relations are managed to optimise the hotels profitability. Specifically, you will be responsible:Ensure that Finance teams are providing month end closing and all other required management reportsWork with the Finance Managers/General/Hotel Manager to provide full and accurate forecasting and budgeting proposals within the hotelPrepare capital reviews as required by the General/Hotel Manager and/or Accounting and Finance DepartmentsDevelop best practice financial accounting and control procedures and continually review the process and procedures to maximise impact and efficiencyEnsure the balance sheets are a fair reflection of the assets and liabilities of the hotelsLead monthly finance update meetings with General Manager/Hotel teamComply with Hilton policies and procedures across the area, maximising performance on the Finance Balanced ScorecardAct in accordance with fire, health and safety regulations and follow the correct procedures when requiredReview regularly the balance sheets, ensure reconciliations are performed of all cluster hotels controlled accounts and explain all balances even if reconciled elsewhereAssist Heads of the Department to improve their financial awareness and provide them with relevant financial information for their operationsServe your role and Team in an environmentally-conscience mannerQualifications - ExternalWhat are we looking for?A Director of Finance serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:Relevant degree, in Finance or related business discipline, from an academic institutionPrevious experience in a similar roleOrganisation, planning skills and the ability to prioritiseRigorous commitment to accuracy and detailNegotiation and influencing skillsEffective management skills (upwards and downwards) and the willingness to coach and train othersPositive attitude and excellent communication skillsIt would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions:Knowledge of commercial business, specially as it relates to hotel managementPrevious experience in the hospitality industryExperience with the PeopleSoft systemWhat will it be like to work for Hilton?Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands.  Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day.  And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 全国 | 10年以上 | 本科

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    Purpose of the positionThis position will be based in Guangzhou. To lead and manage the MICE team of the Region South for short term and long term business growth/ success.Operational missionsMission 1: Lead and manage the MICE team of the region in achieving sales target set.Mission 2: Design and lead B2B regional marketing initiatives to build/maintain key business relationship and drive new business demands.Mission 3: Fully utilize/ locally design and adapt BD/Sales Tools (Linked in, Sales Navigator, Sales Force, etc.) to build market intelligence repository across all channels (Direct and Indirect), to generate qualified leads and ensure high sales conversion rate.Mission 4: Will supervise a team of a few direct reports and manage a smooth cooperation cross departmentally with key BPs to deliver CM Meetings & Events standard stay experience.Responsibilities1. To contribute to regional finance budgeting and achieve regional sales target2. To lead and manage the team’s individual sales targets set for the season3. To drive business development and event execution of RAVs and Mega groups (min.BV ¥1million/group) for short term and long term4. To collect market information and practice and grow business from newly identified channels adapted to the ever-evolving market trends5. To lead B2B regional marketing activities and play active participation in sales calls, tradeshows, industry events, FAMS, client site inspections to generate leads and build strong pipeline for both short term and long term6. To ensure timely client information captured in salesforce and relevant reports7. Regular national business review reports and regional travels to Shanghai or to resorts as business requiresRequirementsEducation: Bachelor degree or aboveJob experience: At least 10 years business development experience and at least 5 years team management experience.Knowledge: MICE / Travel / Hotel / Business DevelopmentLanguages: Bilingual in both Chinese and English language
  • 项目经理

    2.5万-3.5万
    珠海 | 2年以上 | 本科

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    其他 | 100-499人
    发布于 09:17
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    岗位职责: 1.项目进度管理:项目立项、进度计划和变更跟踪; 2.项目的阶段点评审组织,评审问题的跟踪管理; 3.项目的问题和风险管理,及时沟通汇报,促进解决; 4.按要求分析总结项目情况,形成项目管理周报及时发布 5.研发部门其他协助工作; 6.根据项目要求,负责制定并更新项目管理相关文件; 7.负责收集、汇总在研项目进度,定期向上级部门汇报; 8.项目资源管控跟踪; 9.完成领导交办的其他任务 任职资格: 1.本科及以上学历,医药相关专业; 2.2年以上药物研发项目管理经验; 3.了解药物研发流程及创新药申报流程; 4.英语良好,熟练掌握office办公软件; 5.工作细心,学习能力强,有良好的服务精神和语言沟通能力,具有团队协作精神。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 珠海 | 10年以上 | 本科

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    其他 | 100-499人
    发布于 09:17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责原料药项目的工艺流程设计的审核;负责原料车间的设备平面布局图的审核; 2.参加工艺设备的选型及URS起草; 3.负责原料药项目的工艺转移及验证工作; 4.负责提供原料药环评部分的物料平衡技术;参与相关方案的审核及讨论; 5.参与设备的招标;参与原料药车间的工程安装; 6.负责原料药工艺转移的实施管理。 7.负责建立公司原料药生产管理体系 任职资格: 1.本科以上学历,化学合成或制药相关专业; 2.在制药企业从事原料药(合成工艺)一线生产及生产管理10年左右; 3.参加过药品注册核查及GMP符合性检查工作; 4.有原料药工艺技术转移及工艺验证经验; 5.有原料药项目建设经验。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • QC主管

    2.5万-3.5万
    珠海 | 3年以上 | 本科

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    其他 | 100-499人
    发布于 09:27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.指导完成产品日常检验,SOP审核,分析方法方案及报告审核; 2.完成核酸及病毒类产品的相关检验合规性监督等; 3.7组织完成的分析实验操作及偏差调查、分析等; 4.组织开展申报资料质量部分撰写; 5.带领QC团队完成日常检测及部门培训技术指导工作; 6.完成上级安排的其他任务及带领QC团队完成日常检测及部门培训技术指导工作。 任职资格: 1.本科以上学历,硕士优先; 2.微生物学、生物技术、检验学及分子生物学等相关专业; 3.生物制药质量工作3年以上,带领团队开展核酸和病毒类产品分析方法开发或验证工作经验者优先; 4.熟练操作qPCR仪、酶标仪、电泳、流式细胞仪等实验室仪器,且有无菌操作检验的经验; 5.具有良好的英文阅读能力和较强的资料检索、分析和整理能力。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 全国 | 8年以上 | 本科

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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责:1.负责编制公司的各项管理制度及工程标准,并监督各项制度的执行工作;2.项目酒店的平面布局方案设计及内部施工图深化设计;2.对项目酒单工程进行日常监督控制,给出合理化建议,提高零星工程质量,降低工程损耗;3.对酒店设计方的深化图纸进行审核校对,配合项目经理完成现场施工与设计方案的协调及落实;3.工程建设过程中,负责施工质量、进度和安全的跟踪指导;4.酒店品牌更新、升级设计的全程参与及跟进;5.与空间设计配合进行酒店新产品的研发和设计的全程参与及跟进;6.公司交办的其他任务。任职要求:1、本科以上学历,室内设计专业、工程建筑类或相关专业;2. 5年以上工作经验,具有酒店行业工作经验;3、有良好的工装方案设计基础,从事过酒店设计者优先;4、有给排水、暖通方面专业知识和施工图经验,熟悉水系统配置,消防泵选型等工作优先;5、工作计划性强、执行力强;6、严谨、细致,具有高度的敬业精神和责任心;7、沟通协调能力较好,能熟练操作CAD、3D、PS等制图软件
  • 全国 | 5年以上 | 学历不限

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    发布于 09:12
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    We're looking for Director of Sales in charge of Sales & Marketing Department for Indigo Brand Hotels at IHG Hotels & Resorts. - Director of Sales experience is must.- Department in charge experience is preferred.- Marketing knowledge and/or pre-opening experience is a plus.KEY RESPONSIBILITIESJob Summary Provide functional direction to hotel sales and marketing leadership within assigned region to optimize results through proactive planning and execution of marketing and sales plans and strategies which ultimately stimulate demand for room nights, drive incremental revenues, and drive market share. Essential Duties and Responsibilities  ·       Works with Commercial Divisions, Operations, Regional Sales, Revenue Management – Sub-regional Support Team, General Managers and hotel Directors of Sales & Marketing or Sales Leader to develop and implement  plans to grow revenue and market share to achieve prescribed targets ·       Reviews marketing and sales budgets and allocated expenditures to ensure most effective use of funds available to support business objectives. ·       Provide direction. Leadership and coaching to Hotel Directors of Sales and Marketing and their Key Stakeholders in the execution of sales tactics and strategy to ensure RGI, RevPAR, rate, occupancy and potential revenue objectives are achieved.  Foster collaboration within the prescribed region. ·       Identifies and recommend sales training needs designed to improve the selling and customer service skills of sales staff.  Collaborate with Human Resources training and development at the local and regional level in the assessment of operational staff and delivery of specialized training needs. ·       Is the brand custodian in the region and is responsible for the representation of InterContinental Hotels Group of hotel brands in collateral, advertising, promotions and displays.   ·       Works with Head of Sales & Marketing Operations, VP of Operations, Operations Leaders/OLTs and the hotel General Managers in the development or recommendation of advertising and sales promotional plans or activities, which support the achievement of profitability objectives at the hotel level within the assigned area with the established brand values. ·       Responsible for collaboration and optimization of Enterprise delivery to hotels including Regional and Global Sales, Distribution, Marketing and Loyalty. ·       Responsible for property adherence to Sales SOPS, Sales Systems, Sales standards and Programs. ·       Work with Revenue Management as needed on Market Analysis to provide Competitive information for strategies planning, advise Customer research trending for existing, new development and pre-opening hotels. ·       Review consumer marketing research data and analysis to understand economic and consumer trends within the markets in which we operate and understand competitor practices to;1.       Assist hotel sales & marketing teams to develop practical sales strategies to identify opportunities to optimize revenues through the right pricing point, occupancy levels and totality in revenue streams.2.       Develop marketing programs based upon hotel needs. ·       Manages the effectiveness of the team through the utilisation of their individual strengths and abilities and by supporting their ongoing development and career goals. ·       Work with Central and Sub-regional Revenue Management Team to ensure effective use of revenue management platform and programs in the region to maximize revenue opportunities in achieving RGI and RevPAR targets. ·       Ensure synergy in the use of hotel sales and revenue basics, technology and sales practices while sharing of best practices. ·       Develop and maintain strong relationships with Owners both managed and franchisees, industry and the business community. ·       Work as an integral member of the development and asset management team, in seeking new business opportunities and delivering data as required to assist in decision making as well as presenting to prospective owners of new projects REQUIRED QUALIFICATIONSEducation:      ·       Bachelor degree or equivalent International degree in Marketing, Business or Commerce·       Spoken and Written mastery Chinese (Mandarin) and English Experience:     Requires individual with:- Previous Senior level Multi unit Sales and Marketing Responsibility in Asia / China (Hospitality)- Proven track record of achieving Sales and Revenue targets- 5 Star Hotel experience- Strong in the following segments: Corporate individual, MICE, Leisure & adhoc group, C&E weddings, social events;- Strong relationship with Chamber of Commerce, Consulate, Associations, International Schools, Golf Courses- Strong Team Builder and employee development and retention - Able to work under pressure  Technical: ·       Experience in global hotel environment and distribution systems·       Ability to analyze, interpret and extract trends from data·       Display an understanding of the markets in North Region·       Demonstrate an affinity with technology Work Management:·       Achieves goals and objectives and manages with regular performance checks·       Ability to manage multiple tasks·       Deliver presentations with impact·       Partnership driven·       Can meet deadlines·       Thinks locally and globally People Management:·       Creates work environment that:·       Energize, motivate and support employees·       Foster a climate of open communication, trust and respect·       Encourages team behavior·       Drives results·       Effectively communicates with all levels
  • 珠海 | 5年以上 | 本科

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    发布于 09:27
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    岗位职责: 1. 全面负责公司的EHS管理工作; 2. 负责建立健全的公司EHS体系文件,包括制度、规程等; 3. 负责公司建设期间的各项环评、安评工作,确保项目的顺利开展; 4. 参与厂房建设的环保工程设计; 5. 负责厂房建设期间及投产后的环保工程运行调试和管理,及环保工程运行管理; 6. 确保公司施工期间及运行期间的各项安全管理等; 7. 负责与政府安环相关部门沟通协调。 岗位要求:  1. 环境工程相关专业本科(学士)及以上学历; 2. 有5年以上EHS相关工作经验; 3. 有相关资质(安全工程师等职称); 4. 熟悉制药、化工行业的EHS管理; 5. 主动积极,富有责任心和上进心,能独立解决问题,有较强的项目管理经验,具有优良的职业道德和团队协作精神,严谨,高效、良好的沟通协调能力; 6. 熟悉珠海当地政策。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 珠海 | 5年以上 | 本科

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    发布于 08:56
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    岗位职责: 1.负责相关项目纯化工艺的研究、开发、优化及放大,根据项目计划实现目标蛋白的分离与纯化; 2.熟悉蛋白、质粒、核酸纯化原理,能熟练使用赛普等设备仪器; 3.能解决项目纯化过程中遇到的各类问题,有独立分析、解决问题能力; 4.负责纯化样品的制备及纯化设备的维护与保养。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历,生物类相关专业,5年以上蛋白纯化、2年以上质粒纯化工作经验; 2.熟练掌握各类分离纯化操作,如亲和、离子交换、分子筛、疏水、四质粒技术等; 3.有工艺方法经验者优先,有独立负责项目经验者优先,有发酵经验者优先。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 珠海 | 经验不限 | 本科

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    发布于 09:17
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    岗位职责:1.本科以上学历,药学相关专业;2.大中型制药企业从事药物研发工作或研发项目管理工作5年以上;3.有原料及制剂研发经验优先。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 全国 | 经验不限 | 大专

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    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 人性化管理
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    • 管理规范
    其他IT/互联网 | 2000人以上
    发布于 17:15
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    为进一步拓展酒店灵活用工市场,北昂科技现面向全国招募城市合伙人,我们欢迎有激情、有梦想、有创业心态的合伙人加入!合伙人职责:1、根据公司战略规划及合伙人自身优势,开发当地酒店灵活用工业务;2、招聘筹建酒店客房、餐饮、厨工等灵活用工团队;3、负责酒店用工项目的落地运营开展;4、负责推广“有人有活酒店端”小程序用工平台,并做好当地的市场拓展及宣传。合伙人要求:1、酒店从业人员,有从事过灵活用工项目优先考虑;2、熟悉当地酒店、地产行业,对酒店灵活用工具备良好的商业判断力;3、具备较强的社会资源及招聘渠道开发能力;4、具备良好应变协调能力,及强烈的事业心与责任心。合伙人优势及权益:1、合伙资质权:公司总部提供对接酒店的相关资质,方便开拓市场资源;2、后勤保障权:提供酒店投标、用工保险购买等后勤保障;3、经营收益权:除却基础服务费,签订项目收益皆归合伙人所有;4、上市分红权:合伙人与北昂共同发展,共享股市红利。公司优势:北昂科技成立于2017年,是国内酒店灵活用工开启者我们有14家子公司,业务分布国内55座城市我们服务过冬奥会,亚运会,省运会,金砖国家峰会,博鳌亚洲论坛我们是国内、国际头部连锁酒店集团的战略合作伙伴和集团供应商我们累计为3000多家酒店提供近千万人次灵活用工服务我们获得上市公司东方网升和前程无忧数千万元投资我们的数百位团队合伙人均出自酒店资深从业人士我们在等待您的加入!
  • 全国 | 10年以上 | 本科

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    • 五险一金
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    • 奖励机制
    • 晋升空间
    • 职业发展
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 11:56
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    岗位职责1、 有藏区同样岗位的工作经验。2、全面负责酒店的经营管理。3、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。4、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。5、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。6、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 7、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。8、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。9、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。10、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1、 本科以上学历,相关管理专业。2、 从事星级酒店工作10年以上,具有8年以上相关高层管理工作经验。3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4、 善于管理和经营团队,事业心强。5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 珠海 | 经验不限 | 本科

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    其他 | 100-499人
    发布于 08:56
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    岗位职责: 1.熟悉大肠杆菌发酵、质粒发酵业务全流程及药品生产质量管理规范GMP; 2.熟悉发酵上下游工艺; 3.具备发酵平台搭建、团队建设能力; 4.具备新技术拓展性研究能力; 5.具备善于发现并解决突发事件综合能力(发酵罐操作安全、异常情况处理) 6.具备数据统计分析能力; 7.具备成本效益管控意识。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 销售经理

    1万-3万
    珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    养生/护理 | 100-499人
    发布于 16:37
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    岗位要求    1.大专以上学历。5星级酒店相关工作经历2年以上。    2.具备酒店销售学、酒店管理学等知识的储备。有商务,政府,社会团体,旅行社,团购网站销售经验优先。    3.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。    4.对市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。    5.对新市场进行开发,通过各种渠道开发新客户。执行酒店销售和营销计划中列出的销售活动和行动计划    6.有较强的表达能力和人际沟通能力,能撰写市场调研报告,对销售和市场有热诚,有很强的团队合作精神,有能干的态度。
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