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Spa按摩师

1.2万-2万

长沙 | 经验不限 | 学历不限

湖南省古元堂养生管理有限公司

桑拿/足浴 | 500-999人

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【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业的全身或局部SPA按摩服务，包括但不限于精油按摩等，确保服务品质与客户满意度。 2、严格执行公司标准化服务流程，保持手法专业、力度适中，根据客户反馈及时调整按摩方案。 3、负责服务前对客户进行健康咨询，了解客户身体状况、过敏史及禁忌症，确保服务安全。 4、维护工作区域的清洁与卫生，定期消毒按摩床、工具及用品，遵守公司卫生管理规定。 5、协助前台及客服人员完成客户预约、服务记录及后续跟踪，积极推荐公司特色项目与套餐。 6、参与公司组织的技能培训与考核，不断提升手法技巧及服务意识，保持行业竞争力。 7、妥善保管个人工具及产品，合理控制物料消耗，节约成本。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限。 2、具备良好的沟通能力和服务意识。 4、身体健康，无传染性疾病，形象气质佳。

美容店长

6千-1.8万

长沙 | 2年以上 | 学历不限

湖南湘江新区美凡美容护肤馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理，包括顾客接待、服务流程监督、环境维护及物资统筹，确保门店高效有序运转。 2、制定并执行店面销售目标与业绩计划，带领团队完成月度、季度及年度营收指标，持续提升门店盈利能力。 3、主导客户关系管理，建立会员档案与回访机制，妥善处理客诉与突发事件，提升顾客满意度与复购率。 4、负责团队建设与人员管理，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励方案制定，打造高凝聚力与高执行力的服务团队。 5、定期分析经营数据（客流、客单价、项目消耗、耗卡率等），针对性调整运营策略，优化项目组合与推广活动。 6、监督美容技师服务标准与手法质量，组织技能培训与考核，确保服务专业度与品牌一致性。 7、协调与总部、供应商及合作方的沟通对接，落实产品、设备、物料的采购与库存管理，控制运营成本。【岗位要求】 1、2年以上美容行业门店管理经验，熟悉美业运营模式与标准化服务流程，有同岗位或连锁门店管理经验者优先。 2、具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励员工并推动团队目标达成，具备危机处理与冲突管理能力。 3、熟悉美容项目（面部、身体、光电、SPA等）知识及常见仪器操作，具备基础的产品与疗程搭配销售能力。 4、目标导向，数据敏感，能独立制定并执行销售策略与推广方案，有成功带领门店实现业绩增长的经验。 5、客户服务意识强，形象气质佳，亲和力与抗压能力兼备，能够适应服务行业弹性工作时间。 6、学历不限，年龄不限，具备良好的职业道德与职业素养，热爱美业并愿意深耕发展。

资深美容师

4千-1.2万

长沙 | 2年以上 | 学历不限

湖南湘江新区美凡美容护肤馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、根据顾客需求，提供专业的面部及身体护理服务，包括但不限于清洁、按摩、仪器操作、产品导入等，确保服务品质和客户满意度。 2、熟练运用各类美容仪器和产品，独立完成标准化疗程操作，并根据顾客肤质及身体状况制定个性化护理方案。 3、主动维护客户关系，做好顾客档案管理及回访工作，提升复购率及转介绍率，协助门店达成业绩目标。 4、参与店内的产品推广、体验活动及促销执行，配合团队完成日常店面运营及卫生维护。 5、协助培训新入职美容师，分享实操经验，促进团队整体技能提升。【岗位要求】 1、2年以上美容行业从业经验，熟悉面部、身体护理手法及仪器操作，能独立接待并服务顾客。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，性格亲和耐心，能快速建立客户信任关系。 3、具备团队协作精神，工作主动积极，能适应早晚班及节假日轮班制度。 4、学历不限，年龄不限，持有美容师资格证或相关技能证书者优先考虑。 5、对美容行业有热情，有较强的学习意愿，愿与门店共同发展。

美容店长美容师

4千-1.1万

长沙 | 1年以上 | 学历不限

湖南湘江新区美凡美容护肤馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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美容师/储备店长岗位JD 美容师/美容师储备店长（4000-8000）【岗位职责】 1、接待顾客，为顾客提供专业的皮肤美容清洁、护理等项目服务 2、给客户做好皮肤分析，帮助客户制定合适的护理操作 3、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理手法等操作 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职位素质和技能【任职要求】 1、有半年以上同行业相关工作经验 2、较强的倾听能力、具有良好的客户沟通能力 3、具备美容专业理论知识、产品知识，销售技巧 4、五官端正，皮肤洁净，无明显的炎症性暗疮、色斑等皮肤障碍 5、具有较强的工作责任感，服从领导安排，认可公司文化理念 6、具备良好的营销能力，能完成业绩目标【薪资福利】 1、试用期1-2个月4000，转正后加提成，月综合4000-8000； 2、月休4天，具体休息可调休；

工程安全保障经理

6千-7.5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

长沙国金中心希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店内所有工程设施设备的日常运行、维护与保养，包括但不限于水、电、暖通、空调、电梯、消防系统等，确保设备正常运转并符合安全标准。 2、制定并执行工程设备的巡检、维修计划，及时发现并排除故障隐患，保障酒店运营不受影响。 3、全面负责酒店消防安全、用电安全、设备操作安全等管理工作，定期组织安全培训和应急演练，确保全员具备安全意识和应急处置能力。 4、监督并管理外包施工或维保单位的工作质量，确保其符合酒店安全与工程规范要求。 5、处理突发工程或安全事件（如停电、水管爆裂、火警等），快速响应并组织抢修或疏散，降低损失。 6、协助部门负责人进行工程物资的采购、库存管理及成本控制，优化维修费用。 7、完成上级交办的其他工程或安全相关工作任务。【岗位要求】 1、熟悉酒店机电设备（供配电、给排水、空调、消防等）的基本原理及常见故障处理方式； 2、具备良好的安全意识，了解国家安全生产、消防法规及酒店行业相关标准。 3、工作责任心强，能适应倒班或应急加班，具备优秀的团队协作和沟通能力。 4、持有电工证（低压或高压）、电梯管理员证、消防设施操作员证等资格证书者优先录用。 5、身体健康，无影响岗位工作的重大疾病或生理缺陷。

洗碗工

2.5千-4.5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

长沙国金中心希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店餐厅、宴会厅及厨房的餐具、厨具、器皿的清洗、消毒与归位工作，确保清洁符合卫生标准。 2、按规范流程操作洗碗机，定期清理设备滤网及内部残渣，保持设备正常运行。 3、清洁洗碗间地面、墙面、水槽及工作台，维持工作区域整洁干燥。 4、协助厨房完成食材容器、储物筐等的清洗，配合餐厨垃圾的分类与清运。 5、巡查餐具存量，及时向主管反馈破损或短缺情况，协助补充。 6、遵守酒店食品安全与卫生操作规范，执行当班期间的临时清洁任务。【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄均不限，酒店提供岗前培训。 2、身体健康，能适应站立工作和体力消耗，无传染性疾病。 3、工作认真细致，有责任心，具备良好的卫生习惯。 4、能接受排班制（含早班、晚班及节假日轮班），服从团队工作安排。 5、具备基本的沟通能力，能与厨房、餐厅同事协作完成高峰时段任务。 6、有酒店或餐饮洗碗经验者优先，无经验但态度积极者欢迎应聘。

工程技工

3千-5.5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

长沙国金中心希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备的日常维修、保养及故障排除，包括但不限于水电、空调、暖气、给排水系统等。 2、定期巡检酒店公共区域、客房及后勤区域的设施运行状况，及时发现并处理潜在隐患，确保设备安全稳定运行。 3、配合客房部、餐饮部等相关部门完成临时性维修需求，如灯具更换、门锁修复、管道疏通等。 4、协助完成酒店内部装修、改造或设备更新项目的现场施工配合及质量监督。 5、严格执行酒店安全操作规程，做好维修工具及备件的保管、登记，保持工作区域整洁有序。 6、完成上级交办的其他工程相关任务，参与酒店节能降耗工作的执行与维护。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，但需具备基础工程维修知识及动手能力。 2、持有效电工证或相关职业资格证书者优先考虑，无证但愿意学习且学习能力强者亦可。 3、吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班或轮班工作制（如遇紧急维修需快速响应）。 4、具备良好的沟通协调能力，能与同事及相关部门友好协作，服从工作安排。 5、有酒店、物业或相关行业维修经验者优先，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

销售总监

7千-1.5万

长沙 | 经验不限 | 学历不限

长沙国金中心希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店市场营销与销售管理工作，制定并执行年度销售计划与预算，确保达成营收目标。 2、带领销售团队开发新客户资源，维护并深化与现有客户、渠道商及协议单位的合作关系，提升客户忠诚度。 3、根据市场动态与竞品分析，策划并实施有效的营销推广活动（如会议、宴会、婚宴及客房促销），提升酒店市场占有率。 4、建立并优化销售流程与客户管理体系，定期组织团队培训与绩效考核，提升团队专业能力与销售效率。 5、协调与收益管理、前厅、餐饮等部门的联动，确保客户体验及服务承诺的有效落地。 6、负责重点客户及VIP客户的接待与商务谈判，处理重要客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象。【岗位要求】 1、本科及以上学历，酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上酒店销售管理工作经验，具备酒店行业销售总监或同等职位经历者优先考虑。 3、年龄27至40周岁，熟悉长沙及周边酒店市场，拥有一定客户资源者优先。 4、具备优秀的团队管理能力、商务谈判技巧及抗压能力，能适应快节奏工作环境。 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备数据分析与市场敏锐度。 6、具有良好的职业操守与服务意识，认同酒店行业的工作节奏与价值观。

人事经理

5千-6.5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

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有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。【岗位要求】 1、本科以上学历，从事酒店人力资源工作3年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

美容、美体师

3千-4千

长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

长沙市雨花区雅涛美容馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业的面部护理、身体按摩及SPA服务，确保服务流程规范、手法娴熟； 2、熟练掌握公司产品特性及仪器操作，结合客户肤质或身体状况，合理推荐疗程与产品； 3、维护工作区域环境卫生与设备消毒，确保符合美业卫生标准；4、主动跟进客户服务体验，记录反馈意见，协助提升服务满意度； 5、配合门店完成客户接待、预约安排及日常消耗品管理； 6、积极参与公司组织的技能培训与考核，不断精进专业技术。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限，热爱美业行业，愿意长期发展； 2、具有良好服务意识与沟通能力，能够耐心解答客户疑问； 3、动手能力强，能够快速学习并掌握基础按摩手法及仪器操作（零基础可入职培训）； 4、遵守职业道德规范，注重个人形象与礼仪，无不良嗜好； 5、持有相关职业资格证书或有从业经验者优先考虑。

餐厅员工

3千-5.5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

长沙国金中心希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责餐厅顾客的接待、引导及点餐服务，确保顾客用餐体验顺畅愉快。 2、按照服务标准进行餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作，包括摆台、上菜、撤盘、清洁等。 3、熟悉餐厅菜单内容及特色菜品，主动向顾客提供推荐与介绍，解答顾客疑问。 4、保持餐厅环境整洁，维护餐具、桌椅及设施的卫生与完好。 5、协助处理顾客投诉及突发情况，及时反馈给上级主管。 6、配合团队完成每日开档、收档及盘点工作，确保物料供应充足。 7、遵守酒店食品安全及卫生管理规定，严格执行操作流程。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限。 2、身体健康，能适应酒店餐饮行业的工作节奏，包括轮班制及节假日排班。 3、具备良好的服务意识，态度热情主动，有亲和力。 4、普通话标准，沟通表达清晰，具备基础的服务礼仪常识。 5、有团队合作精神，服从工作安排，能吃苦耐劳。 6、有餐厅、酒店或相关服务行业经验者优先，但欢迎无经验者加入，提供岗前培训。

前厅主管

4千-5.5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

长沙国金中心希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，监督前台接待、预定、退房、行李寄存等流程的规范执行，确保宾客服务高效、专业。 2、带领团队完成每日接待任务，处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度与酒店声誉。 3、协调与前厅各岗位（如礼宾、总机）及其他部门（客房、销售、工程）的工作衔接，保障酒店的运营顺畅。 4、定期检查前厅设施设备及物资库存，申报维修和补充物资，控制运营成本。 5、负责前厅员工的排班、考勤、培训及绩效考核，指导新员工快速熟悉工作标准。 6、掌握当日及预测客房入住情况，灵活调整房态分配，合理控制房间资源。 7、配合销售团队完成OTA订单、团队会议、VIP接待等专项任务，维护常住客关系。 8、执行酒店各项规章制度，确保前厅服务符合希尔顿欢朋品牌标准。【岗位要求】 1、经验、学历、年龄不限，酒店管理、旅游服务等相关专业优先，但非必要条件。 2、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励员工达成服务目标。 3、熟练操作酒店管理系统及常用办公软件，具备基础英语口语能力者优先。 4、形象气质端正，普通话标准，具有亲和力和主动服务意识。 5、责任心强，抗压能力好，能适应倒班及节假日工作安排。 6、有同行经验者优先推荐，无经验但学习能力强者亦可培养。

前厅宾客关怀经理

4.2千-6.5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

长沙国金中心希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店前厅宾客接待与入住手续办理，确保高效、专业的服务流程。 2、主动关怀宾客需求，处理投诉与突发事件，提升宾客满意度和忠诚度。 3、协调客房、餐饮等相关部门，确保宾客特殊要求（如房间布置、行程安排）及时落实。 4、收集并分析宾客反馈，定期提交服务改进建议，优化入住体验。 5、督导前厅员工服务标准，组织日常培训，维护团队协作与服务质量。 6、管理宾客档案及会员系统，执行欢朋品牌服务标准，提升口碑与复住率。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，有酒店前厅或客服经验者优先。 2、普通话标准，具备良好的沟通协调能力和服务意识，亲和力强。 3、能熟练操作酒店前台系统及办公软件，学习适应能力佳。 4、抗压能力强，能妥善应对突发情况，具备基础宾客关系管理能力。 5、认可团队协作，接受轮班制工作安排（含夜班）。

销售经理

6千-8千

长沙 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
管理规范
五险一金
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
月休8天
技能培训

长沙威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作、组织销售代表走访客户，管理客户资料。 2.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 3.积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。岗位要求 1.大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2.有一定英语基础，能进行基本的听说读写。 3.应征者需具备以下领导素能：行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

营销总监

1.5万-2万

长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
五险一金
定期体检

长沙温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作内容：1、负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标；2、负责不断开发、发展新客户；3、分析客户心理，了解客户对酒店设施的要求和各方面的需求，有针对性地进行销售；4、熟悉部门服务标准并保证团队成员按照相关服务标准操作流程进行；职位要求：1、大专以上文化水平，熟悉酒店领域的销售工作，有从事酒店销售部门的工作经历的优先；2、具有较强的团队意识，通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标；3、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。工作时间及福利待遇：工作八小时，购买五险 2、月休6天，酒店所有员工除正常公休外，另享有所有国家法定节假日休息。 3、酒店所有员工享有工龄工资。 4、酒店所有员工享有带薪婚假、带薪年假、带薪丧假、生日福利、节日物资、过年物资等员工福利。 5、酒店所有员工包三餐，伙食可口，菜式丰盛。 6、酒店所有员工均提供员工宿舍及床上用品，宿舍在酒店附近，上下班方便。员工公寓内(设有空调、酒店提供更衣柜、直饮水、24小时冷热水、沐浴房、免费WIFI等）。 7、酒店各岗位提供相关培训，提升员工工作能力，优秀员工均有机会晋升至酒店各级相关管理岗位。 8、酒店文体活动种类、活动奖品丰富，每年开展乒乓球、羽毛球、篮球、小型马拉松、拔河、爬山、踏青、烧烤、读书会、文艺晚会等，丰富员工生活，促进感情交流。

客房经理

7千-8千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

长沙国金中心希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、本科毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

餐厅经理

6千-7千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

长沙国金中心希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括前厅服务、后厨协调、环境卫生及设备维护，确保符合希尔顿欢朋品牌标准； 2. 制定并执行餐厅服务流程与规范，监督员工仪容仪表、服务态度及出餐效率，持续提升客户满意度； 3. 管理餐厅人员排班、考勤、培训及考核，合理调配人力资源，保障高峰期服务质量； 4. 主导每日食材验收、库存盘点及成本控制，协同厨师团队优化菜单结构，减少损耗； 5. 处理宾客投诉与突发事件，维护良好的用餐氛围，收集并分析客户反馈，推动服务改进； 6. 负责餐厅营收目标分解与达成，监控日常经营数据，定期输出运营报表并向上级汇报。【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先；有酒店或连锁餐饮同岗位经验者更佳； 2. 熟悉餐饮服务全流程，具备良好的团队领导力与沟通协调能力； 3. 抗压能力强，能适应快节奏、多任务的工作环境，有处理突发事件的应变能力； 4. 热爱餐饮行业，服务意识强，注重细节与品质，具备职业操守； 5. 熟练使用办公软件（Word/Excel等）及餐饮收银系统，能进行基础数据分析和报告。

餐厅主管

4.5千-6千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

长沙国金中心希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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餐厅主管高中以上；1 年酒店早餐 / 简餐管理经验；管控早餐出品、食材库存、人员排班、卫生防疫；把控早餐宾客体验，处理餐饮相关客诉，控制餐饮成本

前台接待

3.2千-5.5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

长沙国金中心希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、热情接待来访宾客，高效办理入住、退房手续，确保信息准确无误。 2、接听并转接酒店内外线电话，耐心解答宾客问询，提供行程建议及周边信息。 3、处理客房预订、变更及取消，与客房部、礼宾部等部门保持沟通，确保宾客需求及时响应。 4、熟练使用酒店管理系统（PMS）进行房态管理、账单结算及收银操作，维护前台区域整洁有序。 5、协助处理宾客投诉及突发事件，做好记录与上报，提升宾客满意度。 6、参与酒店各类推广活动及应急预案的落实，如协助房卡管理、行李寄存等。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，可接受应届生及转行人员，酒店提供系统岗前培训。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，普通话标准，形象端正亲和。 3、能熟练操作电脑及常用办公软件（如Word/Excel），打字速度较快者优先。 4、适应倒班工作制（含夜班），有较强的时间管理和抗压能力。 5、热爱酒店行业，工作细致认真，有团队协作精神及应变处理能力。 6、具备基础英语口语能力或酒店相关工作经验者优先考虑。

厨房主管(J16070)

4千-5千

长沙 | 3年以上 | 中专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物

长沙世茂希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：烹饪技巧拥有丰富的烹饪技能和知识，包括配料准备、烹饪技术和摆盘。参与菜单开发，确保菜肴符合最高质量和口味标准。团队合作与主厨、副厨和其他厨房工作人员密切合作，确保厨房高效运作。与团队成员分享知识和专业技能，营造积极、互助的工作环境。注重细节密切关注菜肴准备的每一个环节，确保每道菜都完美呈现，符合餐厅的高标准。严格遵循菜谱和程序，最大限度地减少错误和浪费。解决问题发现并解决厨房中出现的问题，如配料短缺或设备故障，以保持工作流程顺畅。建议改进厨房流程，以提高效率并减少浪费。适应性和灵活性能够快速适应菜单项目、食材供应情况和客人喜好的变化。能够承受压力，在繁忙的服务时段保持冷静和专注。沟通技巧与厨房团队进行有效沟通，分享菜单变更、配料短缺和其他重要更新信息。向初级厨房员工提供清晰简明的指导，确保准确高效地完成任务。任职资格： • 至少 3 年四五星级酒店或高端餐厅工作经验。有技术烹饪教育背景者优先。 • 精通国际美食，精通各种烹饪技术，了解海鲜/肉类加工、熟食加工、储存和收货标准。 • 能够合理消耗所有产品和配料。 • 有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。 • 在压力下很好地完成工作，保持冷静解决问题。 • 能够在潮湿，炎热和不时吵闹的环境中工作。 • 具备与职位相匹配的领导才能和培训技巧。 • 掌握食品安全体系方面的知识。 • 很好的英文掌握能力（口语和书写）优先考虑。

餐厅主管(J16368)

4千-5千

长沙 | 3年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物

长沙世茂希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： o 团队领导与监督：  领导和监督餐饮团队，确保他们在保持餐饮门店的质量和效率标准的同时，提供卓越的客户服务。  管理员工排班、任务分配和绩效评估，确保在服务时间内顺利运营。 o 卓越的客户服务：  确保所有客人得到及时、礼貌和个性化的服务，处理特殊请求并及时解决客人的问题。  监控客人的满意度，收集反馈并实施改进措施，以提升用餐体验。 o 运营监督：  管理餐饮门店的日常运营，包括开店和关店程序、库存控制和现金处理，确保符合酒店政策。  与厨房人员协调，确保食品和饮料的及时准确交付，保持服务和质量的一致性。 o 培训与发展：  为餐饮团队提供持续的培训和发展，确保他们具备提供高质量服务的必要技能。  定期进行绩效评估，并提供反馈以提高员工的表现和客户互动。 o 库存与库存管理：  监督食品、饮料和用品的库存水平，确保库存及时补充，并且所有物品均得到有效存储和使用。  与供应商和采购部门紧密合作，管理订单、交付和成本控制措施。 o 问题解决与问题处理：  专业且高效地处理客人的投诉和运营挑战，确保所有问题都能令人满意地解决。  在问题影响客户体验之前，识别并主动处理潜在问题，确保服务顺畅。 o 合规与安全标准：  确保餐饮门店符合健康、安全和卫生标准，定期进行检查并立即处理任何问题。  遵守酒店有关现金处理、库存管理和服务交付的政策和程序。任职资格： o 具备在餐饮或酒店行业担任主管或团队领导角色的相关经验。 o 具有出色的领导能力和团队管理技能，能够培训和激励员工。 o 具备卓越的沟通和人际交往能力，注重提供优质的客户服务。 o 了解餐饮运营、库存控制和健康安全标准。 o 精通英语；会其他语言者优先考虑。 o 能够灵活工作，包括夜班、周末和节假日。 o 熟悉销售点系统（POS）和基本财务报告。

收益总监

1万-1.6万

长沙 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
人性化管理
月休八天

长沙大王山朗豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、深入了解业务，对平台酒店大数据进行分析，寻找潜在的收益机会，并实现新增收益。 2、负责监测、分析、挖掘平台经营和销售业务数据，并定期形成分析报告，帮助决策层及时准确了解经营状况 3、对数据进行监控、分析，建立日常监控和预警机制，提供决策支持。 4、负责外部信息采集，熟悉各项目上下游产业，就行业发展趋势、竞争对手进行分析研究，为公司经营决策提供参考 5、基于对用户数据的分析及用户行为的深入理解，结合业务，建立数据挖掘、最优化线上的价格和促销以及相关收益产品。 6、负责平台酒店各项目产品的收益风险管理，保证收益最大化岗位要求 1、5年以上数据分析/收益管理工作经验，OTA 行业及高星酒店项目经验优先； 2、英语口语及书面表达能力优秀，英语可作为工作语言； 3、具备较强的经营分析能力，熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识，精通多种数据分析工具； 4、具备较强的统计分析能力、沟通能力、分析与解决问题的能力。

餐饮主管

5千-6千

长沙 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
五险一金
定期体检

长沙温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括前厅服务、环境卫生、物资调配及人员排班，确保服务流程符合星级酒店标准。 2. 监督并指导餐饮服务团队执行标准化操作流程，提升客户用餐体验，妥善处理宾客投诉及突发事件。 3. 组织每日餐前例会，传达公司政策、菜品信息及特殊宾客需求，确保信息同步及团队协作高效。 4. 定期检查餐厅设备、餐具及消耗品库存，及时申请补充或报修，控制运营成本与物料损耗。 5. 协同厨房团队跟进菜品出品质量与出餐速度，确保食品安全及卫生规范达标。 6. 制定员工培训计划，强化服务礼仪、酒水知识及应急处理能力，定期考核团队绩效。 7. 配合市场部门完成节假日促销活动及VIP接待方案落地，提升餐厅营收与品牌形象。【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限，但需具备至少2年餐饮行业基层服务或实习经历，熟悉高星级酒店服务模式者优先。 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理意识，能承受高强度工作压力，适应倒班及节假日加班。 3. 熟悉餐饮服务全流程操作规范，包括摆台、分菜、酒水服务及结账系统使用。 4. 持有健康证，无不良嗜好及违纪记录，个人形象端正，普通话标准。 5. 有较强的成本控制意识，能合理规划人力及物资资源，协助完成营收目标。 6. 热爱酒店行业，具备主动服务意识和灵活应变能力，认同温德姆品牌服务文化。

餐饮领班

4千-5千

长沙 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
五险一金
定期体检

长沙温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责协助餐厅经理管理日常餐饮服务工作，确保服务流程符合酒店标准。 2、督导并带领服务员完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作。 3、处理宾客投诉与建议，及时反馈并跟进整改，提升客户满意度。 4、协调厨房与前厅的沟通，确保菜品出品质量与上菜速度。 5、参与员工排班和考勤管理，协助新员工岗位培训。 6、检查餐厅环境卫生、餐具设备状况，确保符合卫生及安全规范。【岗位要求】 1、具备优秀的服务意识和沟通协调能力，能快速应对突发状况。 2、有较强的团队管理意识，能有效激励和监督下属员工。 3、熟悉餐饮服务流程及基础礼仪，有酒店或餐饮行业经验者优先。 4、工作责任心强，能适应轮班制（含周末及节假日）。 5、具备基本电脑操作能力，能使用常用办公软件。

PA主管

5千-6千

长沙 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
五险一金
定期体检

长沙温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店公共区域（大堂、走廊、电梯、卫生间、会议室、宴会厅等）的日常清洁与维护工作，制定并执行清洁计划及标准作业流程。 2、监督和管理PA团队（含保洁员、技工等）的日常工作，合理排班、分配任务，确保各区域卫生达到酒店星级标准。 3、定期检查公共区域卫生状况，及时发现并整改问题，对重大活动或VIP接待提供专项清洁保障。 4、组织员工进行清洁设备、清洁药剂的正确使用及安全操作培训，控制物料消耗，降低运营成本。 5、负责PA团队的考勤、绩效考核、纪律管理及团队建设，协调与其他部门的工作配合。 6、处理客人与员工关于公共区域卫生的投诉与建议，制定改进措施并跟踪落实。【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄25至45周岁，身体健康，能适应酒店工作强度。 2、具有3年以上酒店PA（公共区域保洁）主管或同等岗位工作经验，熟悉高端酒店卫生标准及管理流程。 3、熟练掌握各类清洁设备（如洗地机、抛光机、地毯清洗机等）的操作与日常维护。 4、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力，能有效激励员工并处理突发状况。 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和职业操守。