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工作地点:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

 1.监管团体业务中的销售及服务。2.组织安排各种公关活动,提高酒店市场形象及知名度。3.维护各种媒体、政府、组织的良好关系,维护酒店和集团的良好形象。4.对酒店信息、印刷品等公共资料负责,符合集团及品牌标准,并收集掌控竞争对手及市场信息。5.市场传媒部员工培训及发展。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

Job Summary:岗位职责:Providesexecutive assistance including secretarial and interpretation support to the GeneralManager, and Executive Office, in a professional and efficient manner.为向酒店提供专业化及高效率的文书和翻译工作。胜任该职位需要在英语、行政管理、电脑及写作等各方面具备娴熟的技能并兼有高水准的个人展示能力和沟通水平。负责行政办的日常行政工作,同时协助总经理与各部门负责人的沟通与翻译。1.Comply with all Corporate and Hotel Standards and Procedures.遵守公司和酒店所有的标准和程序。2.Establish, maintain and ensure adherence to all Hotel related policies and procedures.建立、维护和确保遵守酒店所有的相关政策和程序。3.To manage the development and implementation of security policies and procedures for each area as per Marriott group & JinMao HSE program.依据金茂HSE项目,为各部门制定和实施安全规章和守则。4.Prepare and maintain files, reports, letters, memorandums and other relevant business documentation.制定和维护文件、报告、信件、备忘录和其他相关业务文档的备案与存档。5.Ensure that back office is be kept clean, safe and hygienic.确保办公室保持清洁、安全、卫生。6.Interact with department and hotel associates in a professional and positive manner to foster good rapport, promote team spirit and ensure effective two-way communication.以专业的、积极的态度和各部门及员工建立亲密关系以促进团队精神及进行有效的双向沟通。7.Work effectively in a team.在团队中积极有效地配合工作。8.Provides translation and interpretation services to General Manager.负责为总经理提供笔译和口译。9.Attend Executive meetings, takes meeting minutes of such meetings accurately, transcribing and circulating to appropriate personnel.参加行政例会,并做好会议纪要分发给相关人员。10.Demonstrate professional attitude and behavior at all times.随时保持专业态度及行为。11.Arranges appointments and meetings for General Manager, recording the same in his/her diary and ensuring that he/she has the appropriate documentation for each appointment.安排总经理每日的日程安排记录在其议事日记中,确保每一次预约前为其准备好所需有关文件。12.Answer all incoming calls for General Manager and either transfer redirects or takes messages.负责接听总经理所有来电并作相应处理,转接或记录留言。13.Interact with department and hotel associates in a professional and positive manner to foster good rapport, promote team spirit and ensure effective two-way communication.以专业的、积极的态度和各部门及员工建立亲密关系以促进团队精神及进行有效的双向沟通。Job Knowledge / Skill:专业知识技能:1. Proficient in written and spoken English.精炼的英文口语及书写;2.Good Computer knowledge and ability to use a variety of software packages.迅速精确的打字技能.3.Word-processing, and Spreadsheet skills熟知电子软件及表格系统.4.Good Translation capability.良好的翻译能力.5.Fast and accurate typing skills.快速/精确的打字技巧.6.Communication Skill.沟通能力.

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1.随时保持卫生,安全高效的制作方式。Works in a Hygienic, safe, efficient and productive manner at all times.2.要熟悉食谱和材料知识。Familiarizes himself with menu and ingredient knowledge.3.按照标准菜单为客人和员工烹饪,准备和烘烤食物。Cooks, prepares and bakes food for guests and associates as per the standard recipes.岗位要求:1.对厨房营运有基本的了解。Must have basic understanding of kitchen operation.2.在烹饪相关学院获得技术教育许可者优先。Preferred – Completed Technical education in Hospitality or Culinary school. 

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。Responsible in achieving the catering sales target and hotel budget of his/her markets and business segments.2、代表酒店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店。Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management.3、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews.岗位要求:1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。Knowledge and experience in Internet and other major computer programs.2、掌握应用销售及前台的电脑系统。Ability to use Sales and Front Office computer systems.

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

西厨房主管(湘菜)岗位职责:1、专业并高效的负责并监督相应领域的烹饪员工;To professionally and productively carry out duties and supervise culinary associates in designated areas as assigned.2、根据标准程序,菜谱,照片和所给的信息准备和烹饪食品;Prepares and cooks food according to standard procedures, recipe cards, photographs and given instructions.3、参与员工的控制管理,员工的发展和控制食品质量,味道,呈现和要求; Participates in the control of associates, associate’s development and control of food quality, food taste, food presentation, and food requisition.岗位要求:1、必须有关于餐饮厨房的详细了解和知识;Must have a good knowledge and understanding have cuisines.2、乐意并有能力培训和激励员工;Be willing and able to train and motivate staff.3、在烹饪相关学院获得技术教育许可者优先;Preferred – Completed Technical education in Hospitality or Culinary school.

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述岗位职责:1、 网络营销经理管理酒店网络市场,计划并实施酒店的销售活动, 使网络销售渠道更用户化。Online Marketing Manager–online marketing initiatives for a hotelor designated set of hotels.  Plan andexecute marketing campaigns at a property level, enabling more customized andneed based online marketing for hotels.2、维护酒店官方网站和其它网站对于酒店信息的准确性。Maintain all information of hotel brand website and other websiteis correct.3、负责在日常工作上,协助市场传讯总监,保证部门内所有任务按照标准准时完成。Assists the Director of MarCom to ensure all jobs of the MarComDepartment are completed according to standards and in a timely fashion.岗位要求:1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。Knowledge and experience in Internet and other major computerprograms.2、 需了解基本的市场推广目标,技术及战略。(拥有在线推广,广告,或财务/预算筹划经验者优先)。Knowledge of basic marketing objectives, tactics and strategiesrequired; (preferred experience with online marketing, advertising, andfinance/budget planning and management).3、大学文凭,拥有市场推广,广告或市场传讯方面学位优先。Minimumuniversity graduated and Preferred degree in Marketing, Advertising and/orCommunication.4、至少一年相关工作经历,传媒良好关系者优先。Minimum1 year of related work experience, media relation closely preferred.

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1.Sales/AccountManager is responsible in achieving the F&B objectives of his/her marketand business segments. 销售/客户经理负责达到其负责细分市场的餐饮销售指;2.Represents andpromotes the hotel by maintaining constant contact with the market and thecustomer base of his/her responsibility through Customer RelationshipManagement.通过系统和有效的客户关系管理,代表酒店与客户保持持续的接触来推广酒店并实现销售业绩;3.Supervises subordinates to ensure all daily tasks are completed ina timely fashion.  Maintains and updatessales records manually and electronically as required.管理下属有效地完成每日任务,并根据要求及时更新并记录销售结果。   岗位要求:1.College or Universitydegree/diploma or equivalent education required.大学本科或专科学位或学历,或相等学历;2. Goodappearance, with leadership quality.良好的仪容仪表, 有领导者品质;3.Goodfacilitation skills.良好的执行力;4.Goodinterpersonal & communication skills.良好的人际交往和沟通技能技巧;5.Min. 2 year concerned workingexperience required.至少两年以上相关工作经验。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1.Assist the Lobby Manager in the daily operation of theConcierge department.协助大堂经理负责部门日常运作及管理;2.Responsible forreceiving guest and making them feel warm and naturally welcome, as well asproviding services of handling luggage service, mail, opening vehicle door,sending Messages/Faxes and newspaper.负责接待客人给予他们热情而亲切的服务,提供行李服务,邮递,开车门,派送留言/传真以及报纸等日常职责;3. Abide by the Hotel’s Policies andProcedures, Marriott Code of Business Conduct and the hotel’s AssociateHandbook.遵守酒店的工作政策及程序,遵守万豪的商业行为规范以及员工手册中的条款;4.Ensure guest reasonable requests aremet.确保客人合理要求被满足;5.Assist in keeping the lobby area cleanat all times.协助保持大堂区域任何时间的高度整洁;6.Carry out other tasks as directed byyour supervisors.在上级指导下执行其它任务。岗位要求:1.College graduate and above.大专及以上学历;2.Good English languageskill and communication skill.良好的英语能力以及沟通技巧;3.Basic knowledge of hotel & frontoffice.具有对饭店行业以及前厅部基本知识的了解。4.Min. 2 year concerned workingexperience required.至少两年以上相关工作经验。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位要求:1.Students who are in the institutions with training contract or from other colleges. College students with relevant certificate will be preferred.教学实习基地协议院校的学生或其他相关院校实习生,会优先考虑持有相关证明的在校大学生。2.Hotel management orrelevant majors.酒店管理等相关专业.3.Toensure guest satisfaction by providing excellent service, in a friendly, competent and professional manner. Promoting a fun work environmentand being a team player.以友好、娴熟的专业水准为客人提供出色的服务,最大限度的令客人满意.4.Have a positive attitude, love the service industry, good self-discipline, and natural conditions meet the requirements of hotel.具有积极的态度,热爱服务行业,良好的自律性,符合酒店岗位要求。5.The period not less than four months.实习期至少在四个月以上。   

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述岗位职责:1、协助员工按照标准与程序完成任务,遵守饭店的规章制度及豪华精选令客人满意计划。Assist all associates to carry out the tasks according to the S&P, and comply with the Luxury Collection Guests Satisfaction. 2、熟悉餐饮知识和餐厅菜单。Good command food product and menu knowledge.岗位要求:1、POS系统出纳员工作经验。Previous experience with POS cashiering.2、良好的形象、个人展示及外向性格。Well groomed  presented cheerful and out going personality.3、1年其他五星酒店同职位的工作经验。Work experience in asimilar position in another 5 Star Hotel for 1 year.

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助员工按照标准与程序完成任务。遵守饭店的规章制度及豪华精选令客人满意计划;Assist all associates to carry out the tasks according to the S&P, and comply with the Luxury Collection Guests Satisfaction. 2、熟悉餐饮知识;Good command food product.3、在安排好工作后协助宴会厅工作的运行。Assist in the following Venue Operations During Assigned Shifts.岗位要求:1、一年以上五星级酒店宴会厅工作经验;At least 1 year work experience in 5 star hotel banquet.2、良好的形象、个人展示及外向性。Well groomed  presented cheerful and out going personality.

薪资: 1万-1.2万 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

【岗位职责】此岗位为外派岗位,可全国外派优先考虑。1、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本。 3、参与制定每年酒店的管理目标和经营方针,包括制定执行各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制。5、全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全。7、培养人才,指导各部门的工作,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 8、与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要贵宾。  9、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件。10、完成公司交办的其他工作。  【酒店范围】 银川、咸宁、兰州、上海、天津等地 【任职资格】1、大专学历及以上,酒店管理、经济管理等相关专业优先;年龄28-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派。2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、3年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)3、擅长沟通、对数据敏感、结果导向。4、能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。5、身体健康,有良好的语言文字表达能力和计算机操作能力,熟悉酒店管控。此岗位代上海家洲酒店管理有限公司招聘,此公司与上海览源众创空间为统一法人企业。

薪资: 4.2千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

Job Description 职位简介 :    As the supervisor, you will assist the manager in the daily operation of the department, supervise work performance of attendants, and are responsible for the cleanliness of apartments and surrounding areas.    协助部门经理开展日常管理工作,检查服务员工作情况,确保客房和周边地区整洁有序。 Major Responsibility 主要工作职责:  1.Monitor the status of apartments every day, be responsible for human resource deployment and assigning daily work.    掌握每天的客房动态,负责当天的人力调配和工作安排。  2.Perform routine inspection on assigned areas and ensure that high standards of cleanliness and safety are met.    巡视所辖区域的客房服务工作,检查清洁卫生、设施设备、安全等,确保达到规定的标准。  3.Organize and inspect comprehensive room cleanliness.    执行并检查客房大清洁工作。 4. Prepare apartments before guests' arrival, inspect apartments before guests' departure.    负责客人到店前的房间准备以及客人离店前的客房检查等相关工作。  5.Record living habits and special requirements of long-stay guests and VIP, and ensure that their requirements are properly arranged.    关注长住客和 VIP 客人的居住习惯和特殊要求,做好记录并妥当安排。 6. Communicate with guests, make sure that assigned attendants know their special requirements, and offer excellent service.    善于与客人沟通,将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的服务员,确保服务质量。  7.Deal with guests' requirements and complaints properly, report exceptional situations and special events to superiors.    处理客人提出的一般性要求和投诉,有异常情况和特殊事件及时向上级报告。  8.Assist manager to manage items storage, consumption management, and regular stock inventory.    协同部门经理做好楼层各类物品的存储、消耗统计和管理;做好物品的定期盘点工作。  9.Involve in safety and fire precaution work, ensure that each attendant know what to do in case of emergency, assist Security Department to check fire fighting equipments, make a safe environment for guests.    负责督促和检查安全防火工作。确保部门每个员工对应急措施熟悉了解;协同保安部定期检查防火设 施设备,保证客房和客人的安全。  10.Comply with operation rules and service standards, train attendants, especially new ones.    熟练掌握各项操作程序和服务技能,负责客房部服务员、特别是新员工的培训工作。 11. Perform visual inspections on attendants' appearance and politeness to ensure that Ascott standards are met.    负责检查服务员仪容仪表和礼仪礼貌,使他们达到公司标准。  12.Establish clear rewards and punishment system, motivate staff and improve productivity.    奖惩分明,努力调动一切积极因素,提高工作效率。 13. Offer reasonable advice and suggestions, improve management of Housekeeping Department.    提出合理性建议与意见,促进部门的管理。 14. In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.    遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 15. Other duties assigned by superiors.    完成上级交办的其他任务。 Requirements 资质需求:  1.Minimum two to three years supervisory working experience in hotel or serviced residence;    2-3 年以上的服务公寓/星级酒店部门领班以上管理经验;  2.Familiar with operation rules of serviced residence/hotel housekeeping, strict compliance with procedure;    熟悉服务公寓/酒店客房的整个操作规程,能够严格按照程序做事; 3. Good communication skills, ability to train staff;    具备良好的沟通能力,并有一定的培训能力;  4.Sense of initiative, ability to obey, team spirit;    良好的主动性,并具有服从精神、团队精神; 5. Enthusiasm of serviced residence/hotel;    热忠于服务式公寓/酒店的服务事业;  6.Ability to work under pressure.    能承受工作压力。

薪资: 4千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖南-长沙

Brief Introduction  职位简介:   Assist finance manager to deal with the finance affairs of property.    协助财务经理处理 物业的财务工作。 Major Responsibility  主要工作职责:1. In charge of the finance affairs of the jurisdiction of the property.    负责 所管辖 物业 的日常财务工作 。2.Assist to the audit affairs of the jurisdiction of the property.    协助所管辖 物业 的年度审计工作 。3. Assist Keep good relationship with Tax Bureau, Industrial and Commercial Bureau, Statistic Dept. and accomplish annual inspects.       协助 协调与税务局 ,工商局 ,统计局等相关部门的工作 ,完成各项年检工作 。4. Cooperate with other departments or other tasks.    协助其他部门完成相关的工作及领导交办 的任务 。 Requirements  资质需求:1.Degree or above.    大学以上学历 。2.With good management capability in finance.    财务管理能力较强 。3.Keep good relations with tax bureau and keep updated.    与税务局保持经常的沟通 ,从而获知最新的财税政策 。4.Excellent oral and written communication skills in English.    优秀的英文口语及书写沟通能力 。5. Good communication skill and team worker.   良好的沟通能力和团队合作精神。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

Job Description 职位简介 :    Assist the security manager to do the security / fire work to ensure the operation of the property functional well.    协助保安经理搞好治安/消防工作,确保物业的正常运营。  Major Responsibility 主要工作职责:  1.Taking orders given by the manager, make the property secure.     认真执行部门经理的工作指令,带领属下员工做好公寓内的各项安全范工作。 2.Do the security job according to the security and fire safety management system, help and supervise other departments to do their job in a security context.    根据治安消防安全管理制度,经常督促和帮助各部门抓好岗位工作中的各个安全环节,切实做好安全 防范工作。  3.Assist the manager to do training on security and fire control safety awareness.     协助部门经理做好“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事故”的“五防”宣传工作,增强全公寓员 工的法制观念和消防安全意识。  4.Arrange the shifts; supervise the security officer’s daily work.     全面负责本班次各岗位的工作安排,督促、检查保安员的日常工作。  5.Check the appearance of security guards, If there is any problem, corrected immediately.     及时检查保安员的仪容仪表及工作状态,如有问题,及时纠正并处理。  6.To detect hidden dangers and vulnerabilities, and to take effective measures to make up for it, to avoid accidents.    及时发现不安全隐患和漏洞,并采取有效措施加以弥补,避免事故的发生。  7.Deal with the complaints, report to the manager in time.     妥善处理客人的投诉,并及时向部门经理汇报。  8.Deal with general security incidents and accidents, report to the manager in time.    处理一般治安事件和意外事件,并及时向部门经理汇报。  9.If there’s any action against the company policy, stop it politely.    对客人出现的违反公司规定、损害公司利益和财物的行为,及时礼貌地给予制止。  10.Recording and filing the special cases occurred when on duty, and report to the manager in time.     负责当班时发生的重大情况的书面材料整理工作,并及时汇报给部门经理。 11.Handover the unfinished job with cautious.     认真负责的做好交接班的一切工作,尤其是未完成工作的交接。 12.Give guidance and training to the security officer.     负责对本班保安员进行业务指导和培训。  13.Manage the officer effectively, give Rewards and punishments, encourage teamwork.     有效的管理本班保安员,奖惩分明,并鼓励团队合作。  14.In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.    遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。  15.Other tasks assigned.    上级领导交办的其他任务。  Requirements 资质需求 :  1.High School degree above or equivalent degrees is essential;    高中及以上学历,或具有同等学历;  2.Minimum of 3 years management experience at service apartment/ branding hotels, security training experience is preferred;    有 3 年以上服务公寓/星级酒店相关工作经验,退伍军人优先考虑;  3.Deal with things quickly and decisively, alertness, accurate;    处事迅速、果断、机警、准确;   4.Responsible, honest and have a good attitude;    富有工作责任心,诚实可靠,态度积极;  5.Good image, good personality, healthy, no criminal record;    形象良好,品貌端正,身体健康,无犯罪纪录;  6.Good communication skill, good team player;    良好的沟通能力、协调能力和团队精神;  7.Be able to work under pressure.    能承受工作压力。

薪资: 4千-5.8千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

Brief Introduction 职位简介:     As the Engineering Supervisor you will be responsible for supervising all variety of estate/property projects according to the company’s regulations.   根据公司规章制度严格监督物业各工程情况。  Major Responsibility 主要工作职责: 1.Assisting the manager of the engineering department: stipulate and improve the departmental regulations; provide solutions to emergencies.    在工程部经理的领导下,协助经理做好工程部的管理工作,适时制定和完善部门各项管理制度以及突 发事件的应急处理措施。  2.Conducting the monthly maintenance plan for different facilities.    根据月度保养计划,安排保养各类设备。  3.Checking the work quality of the staff and the progress of maintenance.    检查员工工作质量及保养维修进度。  4.Providing technique guidance and regular training to staff.    对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。  5.Managing and leading the staff in case of emergency.    安排并带领员工处理突发事件。  6.Taking the managerial duty of the Engineering Manager in his absence.    工程部经理不在时,暂代行使工程部经理的日常管理职责。  7.In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.    遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。  8.Ensuring all the commitments are met.    完成领导交办的其他工作。   Requirements 资质要求: 1.Secondary specialized diploma or above, with Advanced or Intermediate Professional   Qualification Certificate and other relevant certificates;    中专以上学历,具备中高级职业资格证书及相关操作证;  2.Minimum three years experiences in hotels or property management companies;    有酒店或物业公司相关工作经验三年以上;  3.Professional ability in installation, repairing and drawing checking with electric and air conditioning equipments;    具有电气设备、空调设备安装、维修、审图等相关专业技能;  4.Good user of WINDOWS, OFFICE, etc;    能够熟练使用 WINDOWS、OFFICE 软件;  5.Good team organization ability and interpersonal communication skills, able to communicate effectively with internal and external departments;    良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通;  6.Not colour-blind;    不能是色盲;  7.Be able to work under pressure and in shifts.    能承受工作压力,能够翻班。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

Job Description 职位简介:    Assist managers to provide customers with effective and satisfied customer service, so as to achieve  the Ascott standards.     协助部门经理提供给客户有效及满意的客户服务,使之达到雅诗阁的标准要求。  Major Responsibility 主要工作职责:  1.Deal with daily check in/out, scheduled and reception task.    处理日常的入住,退房,预定及接待工作。  2.Assist manager in arrangements for staff’s working schedule/shift.    协助部门经理安排好前厅部员工的正常作息时间。  3.Supervise guest service officers in their daily work and front desk for good customer service embodied in the professional image of companies and individuals.     监督前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象。  4.Proper and timely processing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors.    妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。  5.Ensure and comply with Ascott relevant policies, procedures and standards.    确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。  6.Periodical training to all department staff.     定期对前厅部员工进行必要的培训。  7.In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.    遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 8. Any other tasks assigned by leader.    领导交办的其他工作。  Requirements 资质需求:  1.College degree or above, major in hotel management, tourism or graduate in language related disciplines;    大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业;  2.Apartments with more than 2 years service / experience-star hotel front desk;    具有 2 年以上服务公寓/星级酒店前厅工作经验;  3.Good communication skills have good English or (Japanese / Korean) speaking ability;    良好的沟通能力,具备良好的英语或(日语/韩语)口语能力;  4.Good grooming, be familiar with front desk working process;    良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程; 5.Can be accept shift work;    可接受轮班工作制;  6.Able to work under pressure.    能够承受工作压力。

薪资: 5.5千-8.5千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

Brief Introductio 职位简介:   Grasp the opportunities to maximize sales revenue for Ascott.    把握机遇为雅诗阁创造最大销售收益 Major Responsibilit  主要工作职责:1.Responsible for market development to increase and retain customers.    负责市场开发 ,增加并保留客源 。2.Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue.    建立并维护良好的客户关系以增加销售额 。3. Complete the entire sales process, including sales tracking, scene investigation, price negotiations, contract preparation and signing.    完成全程的销售流程 ,包括销售跟踪 ,现场勘查 ,价格谈判 ,合约准备与签订 。4.Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements.    服务客户 ,了解需求并尽量满足客户的要求 。5.Create and participate in various sales events to enhance customer relationships.    设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 6.Prepare and analyze sales reports.    准备、分析销售报表 。  -按时完成公司要求的销售相关系统的更新Requirement 资质需求:1.Bachelor degree or above, fluent in listening, speaking, reading and writing English abilities.Japanese is a plus.    大学本科以上学历 ,流利的英文听 、说、读、写能力 。会日语者尤佳。2.More than 2 years hotel / service apartment sales experience.    2 年以上酒店 / 服务公寓销售工作经验。3.Good interpersonal communication skills to effectively carry out internal / external communications.    良好的 人际沟通 能力,能有效地 进行内 / 外部沟通 。4. Strong team spirit, organization and planning capabilities.    较强的团队协作精神 、组织及策划能力 。5.Familiar with EXCEL, WORD, ERP (ORACLE) System.   熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统。6.Full of enthusiasm, can work under pressure.    富有工作热情 ,能承受工作压力。  

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

Brief Introduction 职位简介:Develop and execute marketing initiatives to drive revenue and brand awareness. 开发和执行市场部项目,以提高销售收入和提升品牌知名度。 Major Responsibility 主要工作职责: 1.Develop and implement advertising & marketing plan.    开发和执行各类广告和市场部项目计划2.Updating, printing and maintaining sufficient inventory of corporate premiums and collaterals.    更新、印刷和保持充足的公司市场宣传资料3. All aspects of media relations to generate publicity (e.g. media interviews, media events)    维护和管理各类媒体关系以提高公司知名度(如:媒体采访,媒体活动等)4.Develop and execute promotion programs & events, responsible for full spectrum of the activities.    开发和执行促销项目和活动,负责活动所有相关事宜5.Compose marketing and PR material and articles.    撰写市场营销和公关文稿 Working Experience Required 工作经验: Minimum 4 years relevant experience in the hospitality industry.       至少4年酒店行业相关工作经验  Education & Knowledge Required 教育背景:  1.University degree and good computer skills.    本科学历,掌握电脑操作技能  2.Designing skills (Freehand, Illustrator, Photoshop)    会使用设计工具(如Freehand, Illustrator, Photoshop) Language skills required 语言要求:1. Good writing and interpretation skills in Chinese & English. CET-6 or above.    中英文的写作和翻译能力,英语在CET-6级或以上 2.Japanese is a plus    会日语者尤佳 Other Special Skillsets 其它技能要求: 1. Well organized with strong marketing sense, creative, responsible, self-motivated and able to work under pressure    有条理,具备市场营销理念、有创造力、认真负责、有较强的自我驱动力,抗压能力强 2.Strong communication and presentation skills    出色的沟通能力和演示技巧 3. Result-driven and able to multi-task in a fast-paced environment    结果导向,具备在快速环境中多任务处理的能力

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

Major Responsibility主要工作职责 1.Lead and establish a unity and effectivesales team, as well as implement sales plans.   领导和建立团结有效的销售队伍,执行销售计划。2.Establish different marketing policies anddevelop appropriate sales market according to the company sales strategy.   根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场。3.Keep in track of customers, maintainexisting sales channels and develop new markets.   跟踪客户,维持原有的销售渠道,开拓新的市场。4.Control the marketing budget, balance thesales scope and objectives .   控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展。5.Good communication with sales staff, timelyresolve internal and external customer complaints.   与销售人员保持良好的沟通,及时解决内外部客户投诉。6.Establish and maintain sales database andupdate progress information. Supervise sales team to update information inrequired sales system in a timely manner.   建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息。监督销售队伍按时更新公司要求的相关系统。7.Establish and maintain good customerrelationships to increase sales revenue.   建立并维护良好的客户关系以增加销售额。8.Serve customers, understand their needs andtry to satisfy their requirements.   服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。9.Create and participate in various salesevents to enhance customer relationships.   设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。10.Prepare and analyze sales reports.   准备、分析销售报表。11.Establish good cooperative relationship andreasonable sales strategy and price with other properties in the city.   与同城兄弟物业建立良好合作关系,建立物业间的合理销售策略和价格。Requirements资质要求: 1.Bachelor degree or above, fluent inlistening, speaking, reading and writing English abilities.   大学本科以上学历,流利的英文听、说、读、写能力。2.More than 10 years relevant salesexperience and 3-5 years experience in hotel sales management.   10年以上相关销售经验,3-5年酒店销售管理工作经验。3.Outstanding leadership and managementskills as well as good business vision.   出众的领导管理才能和良好的商业理念。4.Strong observation and reacting abilities,as well as strong logical thinking ability.   较强的观察力和应变能力,较强的逻辑思维能力。5.Good interpersonal communication skills toeffectively carry out internal / external communications.   良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通。6.Enthusiastic working attitude and a strongsense of responsibility.   高度的工作热情,责任心强。7.Can withstand strong working pressure.   能承受较强的工作压力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

Job Description 职位简介 :    Lead guest service staff to provide effective and satisfying service to customers, so as to achieve the standards of Ascott.    带领前厅部员工提供给客户有效及满意的客户服务,使之达到雅诗阁的标准要求。 Major Responsibility 主要工作职责:  1.To ensure the full implementation of guest service and "crisis management" policies and procedures formulated by Ascott Limited, as well as doing necessary supplement and completion according to the actual situation of the property.    确保雅诗阁所制定的前厅部及《危机管理》的政策及程序完全落实并结合本物业的实际情况进行必要 的补充及完善。  2.Responsible for supervision the daily check-in, check-out, reservation and greeting work done by guest service staff.    负责对前厅部员工处理日常的入住,退房,预定及接待工作进行监督。 3. Appropriately arrange normal work and rest schedule for guest service staff.    安排好前厅部员工的正常作息时间。  4.Ensure the guest service present a professional image of companies and individuals in their daily work and good customer service.    确保前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象。  5.Maintain the good communication and coordination with all hotel partners.    保持各酒店合作方的良好沟通和协调。  6.Properly and timely deal with customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors.    妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。  7.Ensure compliance with Ascott and related policies, procedures and standards.    确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。  8.Be a property manager on duty on a regular basis.    定期担任物业值班经理。  9.Periodical training to all department staff。   定期对前厅部员工进行必要的培训。  10.In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.    遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。  11.Any other tasks assigned by supervisor.    完成领导交办的其他工作。 Requirements 资质需求:  1.Degree or above, major in hotel management, tourism or graduate in language related disciplines;    本科以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业;  2.More than 3 years work experience in reception department of serviced apartment/star hotels;    具有 3 年以上服务公寓/星级酒店前厅管理工作经验;  3.Good communication skills, good English / Japanese / Korean capabilities;    良好的沟通能力,具备良好的英语/日语/韩语能力;  4.Good grooming, familiar with workflow of reception;    良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程;  5.Good communication skill, able to work under pressure.    善于沟通,能够承受工作压力。 福利待遇:1、具竞争力的薪酬---每年:13薪、花红,以及年度薪资调整。2、全面的社会保险---五险一金,以及额外的商业补充医疗保险。3、丰富的员工福利---年度家庭出游基金和不间断的员工活动。4、多元的培训项目---英语培训、服务技能培训、海外交流互换培训机会......

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述·确保公司信息系统及数据中心正常运行。主要工作职责:·确保各物业电脑硬件正常运营、网络连接正常。·确保数据中心及各物业相关软件、数据、网络以及系统的安全。·安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门的软硬件提供技术支持。·精通局域网网络管理与计算机配置,能处理各种随机的网络及计算机故障。·对SQL有较强实践能力并有相关开发及维护经验。资质需求:·计算机、电子通讯等相关专业专科以上学历。·具有丰富的网络管理经验,具有较强的网络安全意识。·熟悉常用硬件的管理和配置,如服务器、交换机、防火墙等。·富有职业精神和工作热情,能承受较强的工作压力。福利待遇: 1、具竞争力的薪酬---每年:13薪、花红,以及年度薪资调整。2、全面的社会保险---五险一金,以及额外的商业补充医疗保险。3、丰富的员工福利---年度家庭出游基金和不间断的员工活动。4、多元的培训项目---英语培训、服务技能培训、海外交流互换培训机会...... 

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。4.负责各部门人员编制的审核工作。5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求:1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。7.优先考虑有凯悦工作经验。

薪资: 3.5千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-长沙 食宿:面议

1、确保实施公司的所有品牌标准。关注酒店的成功和客人的满意,以支持和灵活的方式与其他管理人员合作。2、尽量使用当地的新鲜原材料。保证菜单的精而清,勤换菜单为客人提供更多变的选择。3、参与计划菜单的编写; 尽量使用多余的原材料防止浪费;估计客人的数量;预测市场情况;4、了解流行的菜肴并且勤更新菜单。5、多在厨房里协调员工和客人/员工和其他部门同事的关系,同时协助部门总监培训下属员工。6、审查菜单和分析菜谱,决定所需原材料,劳动力,成本和菜肴的价格。7、指导员工依照菜谱烹制菜肴,控制菜肴的质量和原材料的使用量。8、调查原材料的市场价格。9、菜肴即卖即做保证为客人提供最新鲜的食物,这是我们每个餐厅都应该遵循的原则。 10、监督食品的准备和烹饪过程,配料的使用量和菜肴的卖相保证烹制完成的菜肴符合标准。岗位要求:1、凯悦经验者优先;2、擅长中餐或面点优先考虑;

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖南-长沙 食宿:面议

岗位职责:·      确保实施公司的所有品牌标准。Ensures that all company brand standards have been implemented.·      关注酒店的成功和客人的满意,以支持和灵活的方式与其他管理人员合作。Work closely with other associates in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests.·      尽量使用当地的新鲜原材料。保证菜单的精而清,勤换菜单为客人提供更多变的选择。Buys locally available fresh products wherever possible and changed menu frequently to ensure the guest is always offered a variety of food items.·      参与计划菜单的编写; 尽量使用多余的原材料防止浪费;估计客人的数量;预测市场情况;了解流行的菜肴并且勤更新菜单。Plans or participates in planning menus and utilisation of food surpluses and leftovers, taking into account the number of guests, market conditions, popularity of various dishes and frequency of menu updated.·      多在厨房里协调员工和客人/员工和其他部门同事的关系,同时协助部门总监培训下属员工。Spends time in culinary areas observing associate-guest/associate-internal customer interaction, working through Heads of Department to coach associates as necessary.·      审查菜单和分析菜谱,决定所需原材料,劳动力,成本和菜肴的价格。Reviews menus, analyses recipes, determines food, labour, costs of menu items.·      指导员工依照菜谱烹制菜肴,控制菜肴的质量和原材料的使用量。Directs staff to comply with cooking process and the usage of recipes.·      调查原材料的市场价格。Conduct market price survey of recipes regularly.·      菜肴即卖即做保证为客人提供最新鲜的食物,这是我们每个餐厅都应该遵循的原则。Serves fresh food to the guests which is prepared living cooking, and consistent in quality that reflects the style of the outlet concept.·      监督厨房的工作,为客人提供新鲜的菜肴同时控制原材料的浪费现象。Oversee the culinary workflow and provide our guest fresh dishes while minimize the food cost.·      监督食品的准备和烹饪过程,配料的使用量和菜肴的卖相保证烹制完成的菜肴符合标准。Observes process of food preparation, garnishing of foods and to ensure food is prepared in prescribed manner.岗位要求:1、凯悦经验者优先;2、擅长西餐或中餐优先考虑;

薪资: 2.8千-4千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-长沙 食宿:面议

岗位职责:1.    确保客人得到快速、高效、准确的入住登记和结帐离店服务。2.    确保严格遵守酒店的收银程序,所有备用金都要根据财务部设立的政策和程序合理使用。3.    确保提供给客人的帐单正确,并正确收款。4.    积极地宣传并为酒店获取业务,如:会议、促销、餐厅和其他业务。5.    确保对酒店产品和当地情况的高度了解。6.    在餐厅提供顺畅、有效的服务,确保这些服务达到凯悦标准.7.    掌握关于餐厅菜单和酒单的知识. 岗位要求:1.  中专及以上学历,有一定的英语口语基础。2.  具备前台和餐饮的相关经验。3.  相貌端正,身体健康,可接受夜班。4.  性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。

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