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工作地点:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、准时上下班,不迟到不早退服从上级领导安排2、按照标准要求辅助清扫客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房环境,满足客人的服务需求,负责本区域的安全卫生工作3、按每天实际入住情况听取领班或主管分配工作任务,并积极配合领班或主管做定期的客房计划卫生4、按照标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房5、完成领导安排的其他工作任务

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.Responsible for all activities relevant to the Front Desk such as the reception, check in / out, rooming of all Hotel guests, foreign exchange and assisting them with inquiries.熟悉所有与前台相关的活动,如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房、外汇业务以及协助处理客人的问询等。2.Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity.随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。3.Build and maintain positive relationships with all internal customers and guests in order to exceed their needs.主动建立并维护与客人的关系,超前满足客人需求。4.Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。5. Able to read and write English.能够读写英语。6.Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System.熟练使用微软办公软件和前台系统。7.Endeavors to maintain the high standards of the hotel with particular regard to the importance of TLH Loyalty Program member and other VIP’s and with reference to hotel and to be a health or safety hazard.力争保持酒店的高标准,特别注意托尼洛兰博基尼酒店集团忠实计划会员及其它贵宾的重要性,并重视酒店的健康和安全隐患等问题。 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

任职要求:品行正派,五官端正,能吃苦耐劳。具有高中以上文化程度。在四、五星级以上酒店相关工作经验。熟悉楼层的各项设备,设施及各类用品。熟悉楼层清洁程序,服务要求,良好的沟通能力。工作踏实、细心、反应敏捷,有较强的组织能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

酒店福利:五险一金,加班补助,带薪年假,年底双薪+,绩效奖金,节日福利,全勤奖,高温费,各种补贴,提供工作餐。工作地点:苏州园区中新大道。岗位职责:1.负责所有与前台相关的事宜;2.接待、登记入住/退房离店、所有酒店客人的入住程序、外汇兑换、预订、接线总机、商务中心及需要的帮助;3.处理前厅突发事件,有良好的沟通和应变能力;4.应届毕业生也可;运营线:前厅接待——前厅主管——运营主管——运营经理——新店总经理

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州

酒店福利:五险一金,加班补助,带薪年假,年底双薪+,绩效奖金,节日福利,全勤奖,高温费,各种补贴,提供工作餐。工作地点:苏州园区中新大道。岗位职责:1.餐厅提供相关服务;2.餐厅与厨房沟通;3.处理餐厅突发事件,有良好的沟通和应变能力;4.应届毕业生也可;洲际旗下智选假日品牌,往运营和总经理发展

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 酒店前厅部招聘实习生数名,薪资2000-3000之间,要求:1、经验不限,面向有志于从事酒店工作的在校大专生;2、对担任酒店管理人员具有高度期望;3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。4、实习期至少半年时间提供实习鉴定。实习结束可申请留店晋升领班发展:运营线:实习生——正式员工——主管——新店部门经理——新店总经理

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州

 岗位职责:1. 能烹调满足餐厅要求的食物;2. 根据HACCP标准、法定卫生局规章制度以及酒店政策和厨房操作程序来准备、加工、提供服务和储存食物;3. 最大程度的细致、关注细节以及热情来生产食品。在调味、烹饪时间及技术、食品外观及口感上要格外关注;4. 支持厨师长以确保合适的库存品的利用以及及时订购食物;5. 支持厨师长以确保每餐要求的足够食物量的及时食物准备;6. 在下班或上班之前,仔细、彻底清洁、消毒厨房设备、工具及所有工作区。岗位要求1.具备相应的从业经验1年。2.身体健康,作风正派。3.沟通协调能力强,服从安排。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

 酒店福利:五险一金,加班补助,带薪年假,年底双薪,绩效奖金,节日福利,全勤奖,高温补贴提供工作餐。只招正式员工。工作地点:苏州园区中新大道。岗位职责:1.对楼层公共区域以及房间卫生负责,达到酒店规定标准2. 对楼层公共区域以及房间的安全负责,按要求巡视,避免安全隐患3.按清扫程序打扫房间,操作时做到“三轻”4. 服从领班、主管的管理和分配,认真完成安排的各项工作5. 认真保管房间钥匙,不随便交与他人,上下班做好领取登记,按要求开门6. 认真及时对走客房进行检查:有无遗留物品、消费、损坏或带走物品

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:餐厨
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

岗位职责1、负责公司产品的客户开发和销售推广; 2、根据不同项目要求,配合各项目负责人必要的工作安排; 3、开拓新市场,发展新客户。 招聘要求 1、五官端正、形象好、气质佳、亲和力强,性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、热衷销售工作,有强烈的进取心和责任心,应变能力强,团队合作意识佳; 3、勤奋好学,吃苦耐劳,抗压能力强; 4、高中以上学历,欢迎优秀应届毕业生。有专业五星级酒店从业经验者、英文口语佳者优先考虑。 5、待遇结构(底薪+年终绩效),工作时间:上六休一,苏州市区养老、医疗五险等福利。本公司拥有完善的培训体系,拥有独立的培训团队。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:餐厨
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

岗位职责:协助行政部和管家部完成日常工作,制作文本、文件,负责简单财务流程的跟进等。 招聘要求:1、  年龄:30周岁以下,男女不限2、  学历:大专及以上,应届毕业生亦可3、  熟练使用Word、Excel等办公常用软件,做事认真负责,条理清晰,有较强的沟通协调能力,配合度高,富有责任心;有财务知识者或财务从业者优先;4、  待遇结构(底薪+年终考评奖),苏州市区养老、医疗五险等福利。5、  工作时间:上六休一

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:餐厨
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:协助销售部和行政部完成日常工作,制作文本、文件,负责订单跟踪等。 招聘要求:1、年龄:35周岁以下,男女不限2、学历:大专及以上,应届毕业生优先3、熟练使用Word、Excel等办公常用软件,做事认真负责,条理清晰,有较强的沟通协调能力,配合度高,富有责任心;4、待遇结构(底薪+年终考评奖),苏州市区养老、医疗五险一金等福利。5、工作时间:上六休一

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:餐厨
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

岗位职责:协助管家部完成日常财务及文档工作,制作文本、文件,负责记账、开票、对账的跟进等。 招聘要求:1、  年龄:30周岁以下,男女不限2、  学历:大专及以上,应届毕业生亦可3、  熟练使用Word、Excel等办公常用软件,做事认真负责,条理清晰,有较强的沟通协调能力,配合度高,富有责任心,需有财务知识者或财务从业者优先;4、  待遇结构(底薪+年终考评奖),苏州市区养老、医疗五险等福利。5、  工作时间:上六休一

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:餐厨
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

岗位职责1、仓库进出货管理2、客户订单跟踪等 招聘要求 1、男性(45周岁以下),适合体力劳动2. 善于沟通,服从上级指挥,做事认真负责,能够与同事关系相处融洽. 3、勤奋好学,吃苦耐劳,抗压能力强; 4、学历不限,欢迎优秀应届毕业生。有经验、会简单电脑操作优先考虑。 5、待遇结构(底薪+年终考评奖),苏州市区养老、医疗五险等福利。6、工作时间:上六休一  

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国-全国

Position Summary职位概述This position Is responsible for all accounting and financial requirements for theHotel in an environment of tight control. Providing financial support, adviceand expertise to the General Manager and Hotel Team, with the aim of maximizing value. To develop the quality of the finance function within the Hotel. To be an integral part of the 4D structure within the hotel, providing support and technical expertise to the other members of the team. Strong experience in dealing with Owner, Tax Officer and all other related.负责酒店所有会计和财务要求的严格控制. 为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见. 发展酒店财务质量. 作为酒店4D结构的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持. 具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验.Should posses the 9 key competencies – influence, communication, developingrelationships, analyzing information, decision making, planning, commercialawareness, resilience and people management.拥有的9个核心竞争力: 影响力,沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。职位要求:Specific JobKnowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:Fluent in written and spoken English.英文书写及口语流利。Preferred Commerce Degree in Accounting and Management.会计和管理方面的学位Previous experience in a managerial operational accounting role.有财务管理经验Good relationship with the local bank and government agencies.与本地银行及政府机关保持良好关系。Thorough knowledge of federal, state and local laws.熟悉国家及本地法律。Must possess basic computational ability.基本掌握计算机技能。Ability to lead, to provide guidance and to develop team member.具有领导,指导和发展员工的能力。Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends.具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力,以达到预订目标。Ability to manage by example.具有以身作则的能力。Required Qualifications必要的资历要求:University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management.大学会计和管理方面的学位。Previous experience in a managerial operational accounting role.有财务管理经验。At least 5 years of working experience as Assistant Financial Controller or higher in the hospitality industry,财务总监有足够的教育背景,作为财务副总监或服务行业更高职位至少五年的工作经验。Preferred Qualifications 更高的资历要求:1. Ability to be resourceful, creative and maintain flexibility.具有策略性、创造性及灵活性。2. Line operations management and labor related experience preferred.有运作部门工作经验者将被优先考虑。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

有一定工作经验,能吃苦耐劳.身体健康

薪资: 2.8千-3.8千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

能够熟练使用各类清洗机械设备,有效地清洗、护理地毯、大理石地面。具有良好的团队合作精神

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州

大堂经理 3名,男女不限,旅游管理、宾馆服务相关专业大专以上学历,英语四级以上水平,外语口语佳,年龄25至35岁,三年以上星级酒店工作经历,一年以上四星级酒店管理层工作经验,熟悉各业务部门服务流程,具有较强的协调、沟通和处理问题能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州

熟悉酒店服务流程和良好的服务意识,有一定的总机接线工作经验,普通话标准

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 身体健康,能吃苦耐劳,有工作经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

熟悉电脑操作,工作认真塌实,有酒店收银等相关工作经历者优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。任职资格1.中专以上学历,财务或相关专业。2.有会计上岗证3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.了解酒店前台与财务工作流程。5.具有较强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3.8千-4.2千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

旅游管理、宾馆服务相关专业中专以上学历,熟练操作电脑,工作细致,责任心强,相貌佳。具有一年以上星级酒店总台工作经历者优先。  

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州

    散客销售经理  4名,男女不限,旅游管理、宾馆服务相关专业大专以上学历,年龄20至40岁,熟悉散客操作流程,具有较强的业务推广能力和饭店销售经验,工作细致,责任心强

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

有一年以上星级酒店餐饮服务工作经验,具有良好的服务意识和服务技能.酒店管理\旅游管理专业的毕业生可优先考虑

薪资: 3.5千-3.8千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

男性,年龄20-50岁,身高1.73以上,身体健康,本地人,有一年以上酒店安保工作经验,能吃苦耐劳,责任心强

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

了解餐厅各项工作的基本流程,熟悉餐厅用餐、宴请的预定过程,有良好的沟通能力和推销技巧

薪资: 3.5千-3.8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 身体健康,工作认真塌实,有卤菜门店相关工作经历者优先。

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 1、负责酒店管理系统、财务管理系统的日常维护性管理;2、负责客房门锁系统、视频监控系统及会议音视频系统的日常维护;3、负责内部局域网络维护和日常管理;4、进行服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;5、负责病毒的查杀,维护网络系统安全;6、负责机房服务器的故障排查及维护;7、对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护,具备初步故障诊断和处理能力;8、熟悉各类网络协议和服务,如:TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、DHCP服务、HTTP服务等;9、良好的沟通能力,工作主动、耐心细致、责任心强。

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