• 行政总厨

• 苏州市东庆酒店管理有限公司
• 2018-10-19 14:10:57

岗位职责1.健全厨房组织，完善厨房设备的布局，保证菜肴的质量2.督导厨房所有员工的工作，控制设施及成本，增加效益。3.检查所收货物的品质。4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰，并确保达到质量标准。6.了解宾客需求，与餐饮部经理一起筹划和设计菜单，及时研发符合当时和当地需求的餐饮产品。7.负责公司各门店厨房的运营管理、技术指导和出品监督。8.负责面试，聘用人员，使员工熟悉饭店，进行表扬、培训、劝告、停职的工作。岗位要求1.大专以上学历,同岗位工作经验5年以上。2.受专业技术训练，具备厨师技术水平等级或其他业内奖项者为佳。3.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法，熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。4.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。5.身体健康，精力充沛。

• 婚庆策划师

• 苏州市东庆酒店管理有限公司
• 2018-10-19 14:10:57

岗位职责：1、熟悉婚庆行业现状，对婚庆行业有浓厚的兴趣和发展意愿；2、具备团队领导与管理技能，善于协调部门工作，团队协作能力强，乐于培养指导下属，具有良好的团队建设能力；3、具有独特的创意策划能力、良好的文字驾驭能力，善于发挥创意，参与过大型展会方案的策划和提案；4、具备良好的职业素质，以客为尊的服务心态与原则，拥有高度的责任心，富有亲和力、工作激情、创新意识、挑战精神，对企业文化有较强的认同感。任职要求：1、大专及以上学历，有两年以上大型婚庆公司工作经验，有一定婚庆行业人脉资源者优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力，富有感染力的与客户沟通，熟练掌握商务谈判技巧，挖掘客户需求；3、能够吃苦耐劳，协助公司做好前期调研及婚庆市场开发工作，接受快节奏的工作安排。

• 宴会服务经理/主管

• 苏州市东庆酒店管理有限公司
• 2018-10-19 14:10:51

岗位职责1.关注宴会时间、日期、地点、客人人数的改变、安排员工服务；2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查各项准备工作；3.协助其助手或员工摆台、清洁；4.负责重要人物的宴会，密切注意他们的任何需要；5.负责宴会厅和厨房的对接，与行政总厨联系以确保出品；6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.高中以上学历，具有事业心和责任感，有良好的纪律修养和职业道德；2.有3年以上餐厅管理经验，具有餐饮管理、餐厅运作等方面知识；3.掌握餐厅服务的标准和要求，了解宴会、会议服务程序，善于处理各类客人的实际问题；4.具有很强的语言表达能力，善于培训、管理部门员工并激励同事开展工作。

• 区域宴会市调专员

• 苏州市东庆酒店管理有限公司
• 2018-10-19 14:10:51

岗位职责：1、负责区域婚宴和商务宴市场调研工作，把握区域市场动态，为区域市场部经理制定产品拓展的整体策略提供信息支持；2、根据各门店所在地地域婚宴民俗特色，提出新产品建议或提案，为区域市场经理提供信息支持；3、协助项目（场地）开发工作，收集所属区域相关项目的市调报告所需婚宴和商务宴等数据；4、收集所在区域的竞争对手的婚宴和商务宴市场情报，定期提交市场调研分析报告；5、完成区域市场部经理指派的相关工作。任职要求：1、具备婚礼行业大型连锁企业、知名酒店集团、知名连锁餐饮机构相关岗位经验1年以上，同时相关行业工作经验不低于2年。2、高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力和抗压能力。3、了解婚礼会所、大型连锁酒店或餐饮机构的运作方式。4、五官端正，形象良好，适应门店出差。

• 酒店区域店长(浙江湖州)

• 苏州市东庆酒店管理有限公司
• 2018-10-19 14:10:51

岗位职责1.服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。2.及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。3.负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。4.审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。5.经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。6.督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。7.热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。8.加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。9.加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。10.认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。11.随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。12.加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。13.定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力。14.定期组织店内管理层召开管理会议。岗位要求1.具有同行业工作经历5年以上或同岗位经验3年以上；2.良好的组织、协调、团队建设、管理能力；3.具备酒店内部管理能力，对外销售市场开拓能力，外围关系维护能力等相关的综合能力。

• 宴会销售部经理

• 苏州市东庆酒店管理有限公司
• 2018-10-19 14:10:51

 岗位职责：1. 协助市场营销部负责人开展各连锁分店的筹备与销售组织工作。2. 直接负责领导苏浙皖各区域/城市婚宴与家宴/会议与活动市场的销售统筹工作。3. 向苏浙皖各区域/城市销售主管下达具体销售任务，协助其开发客源，监督其完成销售指标。4. 建立并不断完善婚宴与家宴/会议与活动的宴会销售与接待工作标准程序SOP。5. 按工作制度要求完成日常工作报告。6. 协助市场营销部负责人开展日常管理工作。 任职要求：1. 不低于5年苏浙皖地区国内高星级或品牌连锁酒店婚宴、宴会、会议销售与统筹管理经验，有连锁主题婚礼宴会酒店销售工作经验的可放宽至不低于3年。2. 精通宴会销售与接待流程，熟悉当地婚宴习俗。3. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业毕业，基本的英语书写能力，熟练使用三大类办公软件。4. 需要能接受短期出差，能接受中长期外派苏浙皖地区的优先考虑并酌情提高薪酬标准（出差或外派相关补助按公司规定另计）。5. 每岗各招聘1人，男女不限，身高、形象良好，性格开朗，会开车优先。6.有苏州工业园区（主要是湖东）、吴江市（主要是市区）、湖州市、合肥市工作经验和人脉资源优先。

• 采购经理

• 苏州市东庆酒店管理有限公司
• 2018-10-19 14:10:51

1、按照公司年度目标，制订部门运营采购规划；起草完善采购各项制度流程 ；2、供应商评估体系执行，供应商送货合格率、缺货率统计汇总分析； 3、原物料采购价格审批，提供采购数据（网络、市场、三方供应商比价）； 4、采购周报、月报，分析客观数据，及时微调部门目标； 5、全年采购数据分析、战略性原物料安全库存调整提报； 6、耗材用品、食品原料供应商工厂、基地审核； 7、供应商合作谈判，招标采购及各项合同返利工作； 8、监督市场变化并预估其潜在的对价格的影响，分析战略性原物料价格走势 并及时作准确判断，并提报集团议案； 岗位要求： 1、年龄30岁以上，本科以上或同等学历； 2、工商管理、采购或相关专业教育背景； 3、7年以上酒店采购管理经验，并认同公司的企业文化，要求有大型餐饮连锁企业、酒店运营采购工作经验者优先。

• 物料采购

• 苏州市东庆酒店管理有限公司
• 2018-10-19 14:10:51

1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2、负责公司原材料的采购工作；3、负责对所采购材料质量、数量核对及售后处理工作；4、负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报；5、对所承担的采购业务全面负责；6、负责供应商的开发和谈判工作，引进具有竞争力的供货商及商品；7、持续改善，有效降低公司采购成本；8、廉洁自律，不得与供应商有经济方面的私人往来关系；9、完成婚宴采购主管指派的其它工作。任职要求1、1年以上餐饮采购相关工作经验，有婚庆婚宴物品采购工作经验者优先；2、熟悉本地餐饮原料市场及各类物资采购渠道；3、有良好的职业道德，诚实，守信；4、沟通能力好；5、有一定的工作抗压能力；6、有驾照并能熟练驾驶优先考虑；7、能够熟练操作office办公软件及采购类相关软件。

• 人力资源主管

• 苏州市东庆酒店管理有限公司
• 2018-10-19 14:10:51

1、负责苏州公司主要招聘工作，计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；3、负责建立及完善公司的招聘流程和招聘体系；4、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；5、负责监督、执行招聘工作，满足一线需求岗位及各部门中级岗位的用人需求；6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；8、人事行政其他模块工作；任职要求：1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；2、两年以上人力资源管理工作经验；有酒店行业企业人力资源工作经验；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、男性优先，接受高强度、快节奏工作，接受出差

• 企划经理

• 苏州市东庆酒店管理有限公司
• 2018-10-19 14:10:51

职业描述 1、主持企划部日常运营管理工作，参与公司重要战略决策。2、负责公司品牌体系建设和相关管理工作，审定品牌形象包装使用、维护、营销推广和公关活动方案；3、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作；4、负责编制年度宣传推广费用、监控预算执行情况并呈报；5、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用、广告供应商管理等工作；6、负责对广告公司的业务审批，按计划合理支配，合理使用公司批准的广告费用并控制宣传成本；7、负责品牌包装、品牌合作、营销活动相关策划，组织策划和撰写宣传推广文案、广告创意设计、相关方案输出等；8、对营销策划方案的实施和效果进行数据分析和及时做战略调整。         从业要求1、敏锐的市场洞察力，对当下流行元素敏感，能够准确把握品牌规划方向，对品牌树立和推广有独到的见解；2、具有良好的美术、审美和品牌分析能力，能够对不同时期品牌的发展方向提出建设性意见；3、心思细腻、为人和善、思维敏捷。

• 装饰工程师

• 苏州市东庆酒店管理有限公司
• 2018-10-19 14:10:51

岗位职责1、负责装修施工质量管理；2、制定项目设计计划及设计任务书；3、配合项目负责人制定工作进度，负责对项目进行跟踪和监督；4、熟悉施工图纸及报价，对所提供的图纸和报价精通、明了；5、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；6、熟悉工程的施工组织设计、安全技术、劳动保护、质量体系、材料管理、工程成本管理等知识；7、协助材料部门对装修项目材料进行确认工作；8、熟悉工程设计、施工、验收、安全、环保规范以及国家和建设主管部门有关规定，项目经验丰富；9、有良好的组织协调能力和现场经验，良好的解决实际问题以及突发事件的能力；10、主要负责公司研发大楼的筹建工作；11、其他领导交办的工作。任职要求：1、有5年以上室内装修项目经验，主持过多个较大型装饰工程；2、熟悉水、电、气工程的施工工艺、验收规范及质量标准；3、具有一定的协调管理能力，能处理工地一切大小事务；4、服从公司安排，有问题及时跟公司汇报并作出方案处理；5、工作积极主动、认真踏实、责任心强、能承受工作压力；6、有建造师证优先考虑。

• 店长

• 苏州市东庆酒店管理有限公司
• 2018-10-19 14:10:51

岗位职责1.服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。2.及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。3.负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。4.审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。5.经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。6.督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。7.热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。8.加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。9.加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。10.认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。11.随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。12.加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。13.定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力。14.定期组织店内管理层召开管理会议。岗位要求1.具有同行业工作经历5年以上或同岗位经验3年以上；2.良好的组织、协调、团队建设、管理能力；3.具备酒店内部管理能力，对外销售市场开拓能力，外围关系维护能力等相关的综合能力。

• 市场开发员

• 苏州市东庆酒店管理有限公司
• 2018-10-19 14:10:42

岗位职责1.保存以前、现有的开发资料和档案；2.记录上月所有的开发活动或其它相关活动；3.对本酒店所处的市场进行信息收集、分析、整理、及时上报；4.向市场开发经理提交开发报告，提交月度计划；5.掌握本行业信息，核查本行业发展趋向，主要对手资源状况，营销战略等；6.了解本企业资源状况并与竞争对手做出比较分析；7.每周提交开发情况报告；8.领导交办的其他事务岗位要求1.大专及以上文化程度。2.有2年以上房地产、商铺开发或酒店宴会销售工作经验3.对当地市场有一定的了解，接受全国范围的出差。4.有较强的团队合作意识，极强的创新意识5.知晓公关营销的方法，具有较好的公关和社交能力。6.优秀的沟通能力，能够和公司内部其他同事有效协调，沟通。7.优秀的数据分析能力，能发现问题，提出解决方案。8.高度自我激励性，并具备成功的开发经验为佳。9.形象气质佳，富有活力和激情，为人开朗热情。

• 人力资源部总监/经理

• 苏州市东庆酒店管理有限公司
• 2018-10-19 14:10:42

岗位职责1、负责酒店及连锁门店的人力资源管理工作，制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店及连锁门店的高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店及连锁门店的关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店及连锁门店的组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1.大专以上学历，有相同行业经验5年以上或岗位工作经验3年以上。2.在招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

• 董事长私人厨师

• 苏州市东庆酒店管理有限公司
• 2018-10-19 14:10:42

岗位职责1.协助所有食品的准备工作，并作好本职工作。2.确保食品的清洁、新鲜。3.检查菜单与配料是否相符。4.配合上级厨师制作菜品。5.协助清洗厨房用具及其它设备。6.确保工作场地的清洁、卫生。岗位要求1.中专以上文化程度，退伍军人优先，能适应中长期出差。2.厨房基础职位，熟悉厨房的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.了解食品卫生管理。4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。5.一定较好的文字语言表达能力。

• 厨师长

• 苏州市东庆酒店管理有限公司
• 2018-10-19 14:10:42

岗位职责1.监督厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。2.负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。3.检查存货及成品。4.检查所有食品的准备情况.5.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。6.研究当地餐饮市场，极积开创新菜。岗位要求1.高中以上学历,同岗位工作经验8年以上。2.接受过专业技术训练，达到特一级厨师技术水平。3.有丰富的技术及行政经验，其中在5星级饭店工作不得少于3年以上。4.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。5.身体健康，精力充沛。

• 行政前台

• 苏州市东庆酒店管理有限公司
• 2018-10-19 14:10:42

岗位职责1.负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈；2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等；3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生；4.组织办公室各种活动和会议；5.日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理；6.管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理；7.领导交办的其他工作。岗位要求1.中专或以上学历；2.熟悉并恪守公司各种规章制度及规范，有良好的职业道德；3.对所管辖的工作具有良好的组织实施能力；4.有较好的文字语言表达能力、学习能力和敬业精神；5.形象好气质佳，性格外向。

• 收银员

• 苏州市东庆酒店管理有限公司
• 2018-10-19 14:10:42

岗位职责1.所有要收费的账单或凭证送达收银处时， 核对资料，进行入账工作；2.办理各项收银手续，并根据付款方式的指示，通过收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐；3.提供外币兑换服务；4.把所有的账单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在账单上，总数和电脑上的金额相同；6.根据公司规定，上交所有现金收入及把其它账单、信用卡及挂账等账页交财务保存；7.提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.大专以上学历，有工作经验者为佳；2.1年以上收银工作经验，熟练操作收银软件系统；3.为人诚实，责任心强，具备一定的管理能力；4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训；5.有良好的职业操守。

• 出纳

• 苏州市东庆酒店管理有限公司
• 2018-10-19 14:10:42

岗位职责1.按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧账后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记账凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的账务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1.大专以上学历，3年以上酒店行业财务工作经历。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。4.性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。

• 平面设计师

• 苏州市东庆酒店管理有限公司
• 2018-10-19 14:10:42

 岗位职责：1、配合婚礼策划师，针对客户需要提供婚礼现场设计效果图；2、婚礼空间使用、色彩，整体氛围的设计；3、留意最新时尚创意方向和最新设计理念，搜集有参考价值的资料；4、负责公司日常设计、整体形象设计、活动页面的创意设计；5、负责提供网络及公司媒体宣传所用图片设计；6、负责公司网站页面的视觉设计和创意设计。7、负责公司新媒体宣传平台插画设计工作。任职要求：1、 本科及以上学历，设计类相关专业毕业，有1年以上工作经验者；2、 熟练操作CAD、3DMAX、Illustrator、Photoshop、AI等设计软件；3、 有良好的审美能力和艺术感觉，有色彩感觉能力，4、 有舞台设计、熟悉舞台舞美制作流程及工艺，宴会设计工作经验者优先，有橱窗设计、陈列设计工作经验者优先，有良好的影视或演出舞美灯光工作经验者优先。5、 有责任心，善于沟通，团队协作意识强；

• 冷菜研发厨师长

• 苏州市东庆酒店管理有限公司
• 2018-10-19 14:10:42

1、根据研发中心的经营目标和下达的研发任务，组织部门项目组完成研发项目并制定工业化生产工艺和流程；2、协助研发中心组长制定月、季、年度研发计划，组织和落实研发工作，冷菜研发项目亲自牵头完成，保证质量；3、督促和检查下属员工认真贯彻执行各类研发工作计划,提高冷菜研发组的工作效率和工作质量；4、负责门店菜单的制定，根据各区域客人反馈和市场变化，掌握门店厨房菜品质量和销售情况，督导各厨房管理人员积极研发新产品，并审核各区域厨房管理人员制定的各类非常规冷菜菜单，使之与餐厅市场定位相对应；5、积极掌握市场的主流产品工艺，并不断优化产品生产工艺和流程；6、每月巡视各区域厨房的出品质量，检查厨房菜品SOP操作流程的执行情况，分担品控督导工作，督导门店厨房按照规范操作，发现问题应及时提出改进措施；7、定期参加研发中心进行的业务研讨和对外交流活动，拟定培训计划，定期开展门店冷菜菜品培训；做好下属的考核、评估工作，做好下属各厨房内部协调工作及与其他相关部门的沟通合作；8、负责冷菜生产工艺、质量检验制度以及质量体系的制定、完善、优化。任职要求1、从事专业冷菜菜品研发工作超过3年工作经验；2、专业知识：熟练掌握冷菜研发的厨房生产流程和菜肴质量标准，良好的厨房六T细节管理、食品安全管理能力；3、身体状况（1）身体素质：五官端正、身体健康，持有餐饮业从业健康证；（2）心理素质：具有较强的抗压能力及协调能力；4、工作经验：3年以上冷菜品控、研发工作经验；5、能力要求：具备超强冷菜研发能力、领导能力，团队协作能力，组织协调能力、成本控制能力；组织部门员工执行周、月、季度工作计划，对于突发事件，具备快速应变能力；6、基本素质：有较强的语言表达能力，应变能力强，具有良好的组织、指挥能力，善于技能、菜品培训并激励下属员工工作；了解和执行政府有关饮食经营的法规制度；能适应快节奏工作环境承受较强的工作压力。

• 财务经理

• 苏州市东庆酒店管理有限公司
• 2018-10-19 14:10:42

岗位职责1. 负责组织编制财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，有效地使用资金；按照公司有关制度，负责酒店的资产成本管理工作；参与酒店相关的重大投融资决策，优化资本结构和资本配置。2. 贯彻集团财务政策，修订酒店财务管理办法和操作流程，完善内控架构，保证业主利益及酒店平稳运营；3. 参与合同的审批，保证合同内容保障酒店的利益，并符合相关规定；4. 跟踪分析各财务指标，出具预算分析报告、经营分析报告及各专项报告，揭示潜在的经营问题供高层决策参考；完成对酒店筹建经营指标的日常分析工作；5. 参与酒店大中小设备设施的审批，并对其支出的合理性及投资回报进行分析并提出建议；6. 确保酒店完成集团财会部门布置的各项工作； 根据对酒店筹备开业现状和发展的分析，从财务、资本、风险控制、政策等方面提出前瞻性的预警，并提出合理的改善和发展建议；监督财务制度的执行情况，并提出合理化建议；7. 协调酒店同工商、财政、税务、银行、保险等部门的关系；负责酒店与税务、审计、银行等地方行业管理部门及对口部门的联络工作。任职要求：1、大学本科或以上学历，财会相关专业。2、中级会计师及以上职称；精通国内会计准则，精通国家财务、税务、审计法规及政策；3、酒店财务五年及以上相关工作经验，参与酒店的筹备开业及预算编制及成本管控；对酒店财务管理模式有系统的了解和实践经验，对财务管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；4、优秀的运营分析、预算、预测和成本控制技能；对清算、结算体系的推行有很强的实际操作经验；具有较强的沟通能力；酒店综合管理知识；酒店财务分析知识；5、精通财务、投资、税务、金融专业知识，了解国家财经法则和各种财务政策，具备投资、财务管理、法律等知识；精通会计制度、财务政策，对资本运作有深刻理解；拥有CPA或者ACCA资格者优先，熟练掌握办公软件及酒店财务软件；6、具备英语听说读写能力；7、具有国际奢华品牌酒店财务工作背景优先。熟悉酒店开业筹备财务管理工作，有开业筹备经验者优先考虑；8、为人正直，个性成熟稳重，思维严谨清晰，工作细致、严谨；9、热爱财务管理工作，具备良好的职业道德和素养、较强的抗压能力、优秀的沟通能力和团队合作精神。