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工作地点:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

酒店福利:五险一金,加班补助,带薪年假,年底双薪,绩效奖金,节日福利,全勤奖,提供工作餐。工作地点:苏州园区中新大道。岗位职责:1.负责所有与前台相关的事宜;2.接待、登记入住/退房离店、所有酒店客人的入住程序、外汇兑换、预订、接线总机、商务中心及需要的帮助;3.处理前厅突发事件,有良好的沟通和应变能力;4.应届毕业生也可;运营线:前厅接待——前厅主管——运营主管——运营经理——新店总经理

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 客房日常管理工作2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.每天分房和管理账目。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。检查抽查客房清洁情况。6.保证库存每月盘点。有客房工作经验和管理经验的优先考虑洲际智选假日晋升:客房服务员-客房领班-客房主管-客房经理-运营经理-总经理工作环境好,国企薪资福利待遇好。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

 酒店福利:五险一金,加班补助,带薪年假,年底双薪,绩效奖金,节日福利,全勤奖,提供工作餐。工作地点:苏州园区中新大道。岗位职责:安保主要职责﹣(职务的主要工作)·           负责酒店宾客、员工及设备的安全保卫工作·           即时向保安小组领导/酒店维护与保安经理汇报酒店财产损坏及安全或危险事件·           保管酒店所有钥匙,定期核查钥匙的数量,并做好借用记录;·           保证监控室的安全性,禁止无关人员随意进入·           采取行动以便迅速处理危险情况·           执行安全和紧急事件处理规程·           发生火灾时,应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作·           熟悉消防报警及灭火器材的位置及操作·           维护酒店安全系统·           24小时监督客人经常光临及所有工作区域的安全状况·           监督闭路监视系统并通知酒店人员异常情况·           定期检查火灾盘,消防水带的出水口和防火间隔等消防灭火器材及其他安全设备,确保其处于良好的工作状态,并向保安小组组长汇报失效设备·           确保酒店报警系统的正常工作·           保持良好的业务知识,包括:·           保留事故记录日志·           每月进行消防检查·           掌握有关酗酒及犯罪管理条理               ·           禁止在酒店内赌博或毁坏酒店设施的行为·           确保所有未被使用的电源插座、冰箱、厨柜等的安全·           确保不受欢迎的人员不在酒店内或酒店周围出现·           与其他保安人员协调工作,并与其建立良好关系·           执行酒店的各项规章制度,并向酒店维护与保安经理提出改进建议·           正确、安全、礼貌地处理各类违规及犯罪案件  ·           对于异常的行李、客人或车辆保持高度警惕,并向上级领导汇报相关情况·           熟悉酒店布局、设计及出入口的情况·           按照指示对酒店重要客人及重要官员提供护卫,保证大堂及其他繁杂区域的正常秩序·           确保安全控制办公室无缺岗情况·           按照要求对酒店与银行之间的现金转移提供护卫·           根据保安组长的规定进行酒店巡逻·           其他分配的职责和培训,让团队成员成为一名考虑周密、有价值的智选假日酒店团队成员

薪资: 4千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 财务部的一个重要成员,主要负责日审,协助处理记帐凭证和报表等事宜。技能要求•拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能。•熟练使用微软办公软件和前台及财务系统。•具有解决问题,推理、组织和培训的能力。学历•会计、财务或相关的大专学历或专业证书。经验•拥有1年以上酒店财务工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

 对所有通过电话、传真或电子邮件进行的预订询问进行高效准确的记录和处理,并在情况允许时转化为成功的销售,最终实现酒店的目标。通过对预订的有效管理增加酒店收入,达到酒店销售目标。技能要求•在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力•有效使用Microsoft Office与Outlook•良好的沟通及写作技巧•灵活并乐观资格要求•酒店管理、销售或相关专业毕业或拥有职业证书经验•2年相关的工作经验,或1年预订部或前台经验包括管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州

 岗位职责:1. 能烹调满足餐厅要求的食物;2. 根据HACCP标准、法定卫生局规章制度以及酒店政策和厨房操作程序来准备、加工、提供服务和储存食物;3. 最大程度的细致、关注细节以及热情来生产食品。在调味、烹饪时间及技术、食品外观及口感上要格外关注;4. 支持厨师长以确保合适的库存品的利用以及及时订购食物;5. 支持厨师长以确保每餐要求的足够食物量的及时食物准备;6. 在下班或上班之前,仔细、彻底清洁、消毒厨房设备、工具及所有工作区。岗位要求1.具备相应的从业经验1年。2.身体健康,作风正派。3.沟通协调能力强,服从安排。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 酒店前厅部招聘实习生数名,薪资2000-3000之间,要求:1、经验不限,面向有志于从事酒店工作的在校大专生;2、对担任酒店管理人员具有高度期望;3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。4、实习期至少半年时间提供实习鉴定。实习结束可申请留店晋升领班发展:运营线:实习生——正式员工——主管——新店部门经理——新店总经理

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

 酒店福利:五险一金,加班补助,带薪年假,年底双薪,绩效奖金,节日福利,全勤奖,高温补贴提供工作餐。只招正式员工。工作地点:苏州园区中新大道。岗位职责:1.对楼层公共区域以及房间卫生负责,达到酒店规定标准2. 对楼层公共区域以及房间的安全负责,按要求巡视,避免安全隐患3.按清扫程序打扫房间,操作时做到“三轻”4. 服从领班、主管的管理和分配,认真完成安排的各项工作5. 认真保管房间钥匙,不随便交与他人,上下班做好领取登记,按要求开门6. 认真及时对走客房进行检查:有无遗留物品、消费、损坏或带走物品

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

  具星级酒店日本料理餐厅经理经验三年以上,薪资待遇面试。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查宴会的准备工作。3.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.女性,形象气质佳,高中以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有2年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.大专及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.2年以上星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.准备所有的配料并制作各种面包、西点等食品;2.确保有足量的西点供应;3.负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏;4.负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭;5.接受上级的其他任务。岗位要求1.熟悉面包西饼等的制作工艺及技能;2.熟悉西餐的相关知识及礼仪;3.有星级酒店或西餐厅从事面包西饼制作工作经验优先。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责酒店的管道系统、供电系统、供气、电视、电话等设施设备的维修和保养工作;2、定时检查电梯、变配电、水泵、锅炉、中央空调、消防报警系统并做好巡查记录;3、熟悉了解酒店各系统及设施设备的性能及注意事项;4、听从值班经理的安排,并向值班经理汇报工作;任职要求:1、电工必须持有低压电器操作证,安全用电及触电急救;2、身体健康,自律性强,工作敬业,有高度的责任感;3、具有丰富的维修经验和较强的服务意识;4、热爱本职工作,具酒店相关工作经验者优先。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位要求1.高中及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.3年以上星级酒店同等工作经验;熟悉西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从上级的工作安排;2.按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录;3.协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点;4.做好行李服务设备的清洁工作;5.按照服务流程迎送客人,提供拉门服6.准确回答客人的询问,主动做好服务工作7.下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务;8.熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料;9.随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务;10.为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求;11.负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续;12.受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录;13.协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光;14.积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。岗位要求1.高中以上学历,具有1年以上从事前厅服务工作经历;2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活;3.能进行英语日常会话,开展对客服务。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位要求1.有从事餐饮兼职服务的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.身体健康,仪表端正。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1.协助制定电脑管理系统的计划领导权力;2.协助考核电脑运营员和各部门的电脑操作;3.协助对造成设备事故的责任者提出相应的处理意见;4.定时巡视机房内外设备运转情况,及时处理机房内外设备所发生的各种故障管理范围;5.酒店网络系统的基本维护;6.各部门电脑系统及外设的软硬件维护和保养;7.酒店管理系统,餐厅收款系统,财务系统用友的日常维护。岗位要求1.精通计算机专业知识,具备饭店管理系统的基本知识。2.有一定的英语阅读能力。3.能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。4.能进行设备的日常维护。对工作认真负责,保证电脑系统的正常运行。5.具有一定的组织管理协调能力。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、熟悉每日服务流程2、熟悉常客的饮食爱好3、配合领班的各项工作任职要求:女,高中以上学历,形象良好,有餐饮服务经验者优先

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,完成销售任务。5.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.将工作中存在的问题反映给销售总监。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上相关工作经验。2.英语可沟通。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.优秀的承压力、沟通能力、解决问题的能力。 

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.高中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。 

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

The Sales Manager performs his/her duties within the framework defined by the chain and hotel norms and by internal regulations as specified by the Director of Sales.Control customer database mailing list and ensure it updated constantly.Maintain existing business and develop new accounts.Complete weekly entertainment and weekly activities plan.Conduct sales campaign by direct sales call / visits/mailing for group and FIT business, meeting and banquets from all sources for bookings and leads.Make sure all booking orders (banquet/meetings) are correctly instructed for effective communication between sales and banquet operation.Keep clients advised of latest information regarding hotel’s development.Familiar with the operation and application of the hotel's computer / data processing system. Ensure the implementation and utilization of in-house software especially the “sales and catering”, use it efficiently and maintain its application.Keep well informed and well coordination about the operations especially in essential departments (Front Office, Housekeeping, F&B, and Banquet etc.).Provide after-sales service and in particular to ensure all guests complaints brought to management’s attention and communicate with the respective departments if necessary for proper handling. Ensure that all complaints are reviewed, investigated and follow-up action is initiated.Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time.Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility.Active participation and submission of reports at sales meetings.Carries out other tasks as directed by the Director of Sales & Marketing.在酒店关系网和酒店级别范围内及由销售总监制定的内部规定范围内,完成自己的任务。控制客户的信息库和通讯名录并保证不断更新。保持现有客户并发展新的客户。完成每周的接待和活动计划。对团队和商务散客通过电话销售、访问、邮寄开展销售活动。确认所有的预定单(包括宴会与会议)被准确无误地在销售部与宴会之间进行沟通并生效。记录客户对于酒店发展的建议和最新的信息。熟悉酒店电脑及数据系统的运作和应用程序。确定并保持对“销售及餐饮”等酒店电脑系统软件的有效运用。关注及配合好整个酒店尤其是主要运作部门对客服务(前厅部、客房部、餐饮部、宴会厅等)。提供销售售后服务,特别要确保必要时客户所有的投诉都被有关部门认真接受、讨论。确定所有投诉都已经过调查,并开始实施补救行动。在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。主动参与,完成各种销售报告,在销售会议上与大家分享信息。随时完成上级交给对其他任务。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

Electrical Technician JDTo inspect all electrical systems and make operation status records as per inspection list. To correct and report operation deficiency, unusual events and safety hazards conditions to engineer. To constantly assess the preventive maintenance schedule, method of maintenance, to ensure that equipment longevity, avoidance of repairs and down time, ease of operation, and efficiency are all being maximized pursuant to manufacturing recommendations.To familiar with all the electrical power distribution and lighting systems, its operating requirement and characteristics, so as to operate in strict compliance with requirement.To practice and make recommendations to engineer on energy conservation improvement.To perform all other duties as may be assigned by DIR of ENG, Asst. DIR of ENGCertificate & ExperienceELV Technician JDTo inspect all electronics systems and make operation status records as per inspection list. To correct and report operation deficiency, unusual events and safety hazards conditions to engineer. To constantly assess the preventive maintenance schedule, method of maintenance, to ensure that equipment longevity, avoidance of repairs and down time, ease of operation, and efficiency are all being maximized pursuant to manufacturing recommendations.To familiar with all the electronics systems, its operating requirement and characteristics, so as to operate in strict compliance with requirement.To practice and make recommendations to engineer on energy conservation improvement.To perform all other duties as may be assigned by DIR of ENG, Asst. DIR of ENGCertificate & Experience 强电工岗位职责:按照工作检查表检查强电设备运行情况并做好记录工作。维修和上报设备运行缺陷,不寻常的运行情况和安全隐患。经常回顾预防维修检查表和维护方式,保证设备长期稳定的运行,避免紧急修理和故障停机,安全运行。了解掌握酒店配电和灯光系统以及设备的运行要求和特性,严格按照设备要求和特性操作设备。在节能方面进行执行和提出合理改良建议。执行工程总监,副总监安排的其它工作。具备相关证书和酒店相关工作经验。弱电工岗位职责:按照工作检查表检查弱电系统运行情况并做好记录工作。维修和上报弱电设备运行缺陷,不寻常的运行情况和安全隐患。经常回顾预防维修检查表和维护方式,保证弱电设备长期稳定的运行,避免紧急修理和故障停机。了解酒店电子系统以及电子系统的运行要求和特性,严格按照设备要求和特性操作设备。在节能方面进行制作和提出合理改良建议执行工程总监,副总监安排的其它工作。具备相关证书和酒店相关工作经验。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

 To execute and supervise the day to day smooth operation of all systems and plants and to response to all daily work requests from various operating departments and guests.To ensure that all work requests are properly logged on the work request logbook, and it is updated appropriately at the end of each shift duty.To response to guest request or complaints promptly and efficiently to avoid inconvenience or discomfort.To maintain tools keys, maintenance equipment, parts and materials for general repairs in guestroom, public and service areas properly.To conduct inspection tour and checking on all the operating systems and plants status according to the check list. To lookout for the abnormal working condition and take remedial actions accordingly. To report such abnormality to Asst Chief Engineer attention.To record the inspection and current operating status of all systems and plants.To perform all other duties as may be assigned by Director of  Engineering, Asst Chief Engineer and engineersPractical experience in the field of M & E system pertaining to hotel operation.确保日常系统和机电设备的顺利运行。落实日常其它部门和客人提出的各种维修要求.保证将所有维修申请都详细记录在工作交接记录本上,在交班时必须及时更新工作完成情况。及时处理客人维修要求和投诉,避免客人不便和不安。要保证在对客房、公共区域进行一般性维修所需的工具和材料的充足。进行当班巡查以及按照工作核查表检查系统和机电设备运行情况。及时发现不正常的运行情况并采取补救措施。将发现的问题汇报给副总工程师。记录巡查情况和当时系统和机电设备的运行情况。完成工程总监,副总工程师及值班工程师安排的其它工作。具有饭店相应机电设备运行的实际经验。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

 To respond to job assignments in the repairing, installation, preventive maintenance and day to day operation of all HVAC system in a productive and cost effective manner so as to operate the system in a most efficient and optimum condition.Good knowledge and hand on skills of HVAC system operation, repair and maintenance.Knowledge and skill of repair and maintenance of refrigeration system, cold room, etc.Knowledge of absorption chiller operation and maintenance.Min.2 years working experience in HVAC system preferably with hotel.接受工程部安排的维修任务,以高效率、低成本的工作方式对饭店的中央空调系统进行安装、预防性的日常维修保养,时刻确保空调系统得以高效正常的运行。熟悉中央空调系统,掌握中央空调的操作规程和维修保养程序。精通冷冻系统和冷藏室的维修和保养工作。熟练操作吸收式冷水机组并懂得如何进行维修保养。至少2年中央空调系统的工作经验,有在酒店工作经验者优先。

薪资: 1千-1千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

1.指导客房部各项标准和工作程序的施行 (公共区域清洁度、机器保养、家具、设备保养)2.负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行分派公共区域的工作3.配合餐饮和宴会销售满足酒店和客人的要求和工程部协调维护事宜协调特别项目(如参观、除虫、地毯清洗、大理石保养、高空清洁、外窗外墙清洁、机器管理、盘点等)4.管理仓库,保存充足的用品存货5.按要求完成库存盘点工作6.对员工的工作表现作出评估,如必要采取纠正措施1.ementation of Housekeeping standards and procedures in relation to:(Cleanliness of public area, Cleaning machine maintenance, Furniture and facility maintenance)2.Open and close the shift and ensure effective shift hand overAssign tasks of public area3.Liaise with F&B or Catering for guest and hotel requirementsLiaise with Engineering for maintenance issues4.Co-ordinate special projects (e.g. site inspection, vermin control, carpet shampooing, marble crystallization, high area cleaning, outside window and wall cleaning, machine control, inventories, etc)5.Manages storage areas,Maintains adequate stock levelsCompletes stock takes as required6.Appraise the performance of staff and take corrective measures if necessary

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