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工作地点:
列表 明细
薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

监控系统的使用和安全更新系统分析系统问题,纠正错误(在需要时寻求外部帮助) 管理酒店电脑部门的系统支持以及服务负责酒店的电脑系统相关的预算负责酒店的电脑系统的实施和升级相关的项目管理 维持与电脑系统相关的供应商的良好关系确保酒店遵从喜达屋电脑系统政策和信息安全规定 确保对所有的软件和硬件进行定期的盘点并更新资料执行一年一次的电脑系统内部审计以尽力达到100%的遵守监控系统运行,必要时记录在日志中 维持系统数据的完整性和准确性,确保每日的备份顺利完成并且记录在日志中完成每月系统工作情况报告在电脑系统方面为酒店的运作和环境改进提供建议和意见

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

1.有三年以上国际连号酒店西餐厅工作经验 2.流利的英语口语,可以进行英文交谈 3.形象好,有亲和力

薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

岗位概述:负责礼宾部工作包括:礼宾台,行李员,迎宾员,司机及机场代表教育:大学经验:至少3年以上相关工作经验其它技能要求:良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度良好的培训以及展示技巧

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台

岗位职责1.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.良好的韩语水平;5.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台

岗位概述:协助行政总厨的行政事务。有效协调厨房与其他部门的相关事务。及时将酒店内与厨房部有关的信息和政策传递给厨房部员工,包括财务,人事,宴会等等。职责义务:保障部门文档系统正常运转,包括:采购单据,报价,产品图册,往来信函, 传真及电子邮件。保障部门通讯系统正常,包括: 电话, 传真和电子邮件。为行政总厨安排会晤及会议, 并提供所需文件。参与有关会议如部门会议及酒店协调会。完成会议纪要,准确记录并转交有关人员传阅。负责管理本部门的行政事务。将有关中文报告,菜单和其它文件翻译成英文或将英文翻译成中及时的向人力资源部及其它部门提供考勤记录和其它文件。协助本部门其他员工处理财务,人事等相关事宜。转发宴会定购单给各部门。完成随时委派给的其它任务。 严格保守酒店机密。作好厨房资料的传送工作,并作好必要的协调工作。收集每日的客人满意指数调查表。给行政总厨和其他外藉同事提供口译。职位描述的目的不是提供一份工作职责的详细清单。 它仅希望能为那些用于完善工作的应尽职责提供一个基本观点。 随时符合管理的要求, 希望能够在管理层的指导下, 以不断提高的顾客服务履行职责。专业知识技能:了解厨房知识和运营程序电脑操作技能良好的英语口语和书写能力教育:大学及中学毕业或相等学历经验:1年秘书经验其它技能要求:领导技能。沟通技巧。

薪资: 7千-8.5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

协助行政总厨负责每天饼房的运作。要承担起行政总厨赋予的餅房的工作职责。协助行政总厨完成所有与饼房相关的工作。他控制、监测并领导整个饼房的运作。当行政总厨不在时要全权负责起饼房的运作。同时也要负责饼房员工岗上培训

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

负责餐饮部所有餐厅及厨房的卫生。一定要超越本地的标准,为准备及服务提供清洁、安全的工作区域。另一个工作职责是制定预算,维护所有厨房及服务设备的安全。这个职责直接影响部门的利润,因此必须高标准的控制及关注。与餐饮总监及行政总厨保持沟通。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

当班时负责所分配的楼层的清洁及服务当班时负表所有分配的楼层和客房与接待部门密切合作确保任何时间内正确的房态确保所分配的区域的高度清洁确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护监督夜床服务负责钥匙的严格控制对客房的走廊和公共区域进行常规检查 迅速向工程部汇报维护活动确保依照失物招领程序办事维持楼层布草房的干净和整洁监督区域工作效率避免和调解抱怨解决争端约束员工遵守纪律检查客房部员工的仪表,个人卫生和形象协助准备员工排班表鼓励员工掌握多技能协助进行员工的培训和发展给予所管辖的员工以不断的建议和支持指导员工表现必要时对员工进行个别面对面指导提供高品质的对客服务  

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台

1.  负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。2.  代表饭店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店。3.  管理下属保证所有每日工作任务按时完成。4.  手工或是用电脑保留和更新销售记录。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

岗位概述:根据我们烟台金沙滩喜来登度假酒店最初制定的标准及程序为客人提供优质的、高效率的、始终如一的服务。此职位主要的职责是将餐厅的运作情况及服务细节报告于餐厅经理。客户是我们服务的重点,我们确保要得到最好的客户满意的反馈意见。电脑:餐饮电脑系统掌握MICRO 电脑收银系统。掌握和使用餐饮电脑软件。文字处理掌握和使用文字处理软件系列。沟通/日常工作管理工作关系主持会议向员工通告酒店运作和其它方面相关的情况。维持和实施有效的人际交流技巧。使个人仪表及表现达到喜达屋的标准。时时体现出你的职业态度和行为,必须以身作责。以不断提高的自身标准来分析、衡量、提高你的个人表现。质量体系实施酒店质量保障原则。遵守酒店和公司的所有工作指南遵守喜达屋的行为准则。遵守酒店的员工手册。遵守酒店和喜达屋的政策和规章制度。沟通以职业的、积极的方式与部门和酒店员工建立起友好的工作关系,以促进团队精神,确保有效的双向交流。与具不同文化背景的客人和同事有效沟通。在团队内有效工作。保持了解本地与世界的实事新闻。确保让你的员工轮流地与管家合作一起服务客户,如此你就可以了解我们的客户们的情况,他们的嗜好及不喜欢的事物等等。保持查看我们酒店、部门的信息板,注意上面的信息,知道酒店最新消息。在每个部门营运之前的员工短会上交流相关心得。行政管理协助你所在的部门准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它与相关业务资料。确保在餐厅的每日工作日志中记录下餐具情况、收入和利润、特殊事件客人的回愦意见及其它需记录下的事件。工作日志在每天工作结束前需交给餐饮总监过目和签字。保证所有报告和服务都按时完成。其它任务完成你上级交待的其它任务。 

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

1.要具备三年以上国际连号酒店厨房工作经验2.英语流利,可以流利书写和交谈3.工作原则性强4.有HACCP颁发的证书的优先考虑

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

思路清晰,创新感强,态度端正,2-3年星级酒店同岗位工作经验

薪资: 4.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

岗位概述:确保餐厅、酒吧及宴会的顺利运作,并超越客人的期望。根据标准与程序将餐厅作为生意单位来经营。作为餐厅经理应不断提高、完善管理技能,以实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面目标。专业知识技能:优秀的英语口译及书写能力。精通计算机程序、熟知软件及电子表格系统经验:2-3年其他五星酒店同职位的工作经验。满3年的餐饮技术管理课程 其它技能要求:领导才能、培训技巧、组织能力,开朗及外向性格积极/主动的工作态度/有承受压力的能力

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助制定媒体沟通策略,执行媒体沟通方案,负责与内地各类媒体的日常沟通和关系维护,协助本行新闻发言人应对媒体洽询;2.维护媒体发布的统计与分析机制;3.负责与合规、风险控制等部门对接,处理媒体负面报道,管理本行的声誉风险;4.有较强的写作能力,独立撰写本行发布的新闻稿件及完成日常书面材料;5.协助审核子行各部门及各分行向媒体所发布信息,确保本行的新闻发言人制度得到贯彻落实;6.管理本行门户网站中的相关频道,审核门户网站的整体风格和文字内容,督促其他频道的及时更新;7.负责本部信息的行内沟通,维护内网的相关频道;8.负责企业内刊的选题把控、内容审核等工作;9.完成上级安排的其他工作。岗位要求1.大专以上学历;2.思维敏捷,为人积极主动;有独特的思维方式;3.有媒体资源者优先;4.具有良好的沟通能力,善于和媒体打交道,具有良好的商务谈判技巧;5.一年以上展会相关经验,熟悉展览招展招商运作流程优先;6.具有一定的文字功底,能够撰写展会新闻稿;7.有亲和力,热情开朗,为人诚恳,待人接物大方,具有良好的团队精神。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.XX以上学历或具有同等学历。2.有同档酒店保安工作X年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。3.具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力。4.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

   岗位概述:  确保餐厅、酒吧及宴会的顺利运作,并超越客人的期望。根据标准与程序将餐厅作为生意单位来经营。作为餐厅经理应不断提高、完善管理技能,以实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面目标。      职责义务:  实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面为达到目标。  1.  餐饮部  1.1.    餐厅运作  ·          协助按照饭店的标准程序制定服务标准及规则  ·          确保员工按照标准与程序完成任务  ·          遵守饭店的规章制度及喜来登令客人满意计划,推广相关系统的程序知识以尽可能的超越客人期望  ·          协助管理餐厅服务  ·          协助管理现金的兑付和每日的结帐工作  ·          监督每日财务报告  ·          指导员工了解信用政策和设备  ·          指导员工了解现金安全兑换程序  ·          负责设备的维护  ·          监督客用设施和对客服务的标准  ·          控制存货并监督存货安全程序  ·          参与菜单和酒单的创造     2.  管理/战备计划  2.1.    协助制定和开发战略计划  ·          参与准备和制定部门/单元/服务点的目标  ·          参与准备战略计划和经营计划  ·          掌握市场营销数据  ·          根据经营情况,制定每年和每月预算。  ·          根据生意需求及淡、旺季情况决定运作设备     2.2.    协助市场营销战略的计划和实施  ·          协助准备市场营销计划  ·          协助发展新产品和服务  ·          协助发展营销战略  ·          协助评价市场营销活动  2.3.    考虑与部门相关的经济因素的资料  ·          在制定计划和决策时考虑外部经济因素  ·          预测经济波动水平  ·          解释经济数据  ·          在经营中考虑政治和社会影响  2.4.    质量管理系统  ·          监督质量管理系统的实施  2.5.    考虑与部门相关的旅游事件  ·          在做计划和决策时考虑旅游事件  ·          分析旅游数据  ·          与相关团体保持联系  ·          确认质量管理系统的大环境     3.  财务管理  3.1.    收银系统、现金、点菜单的管理  ·          每天检查收银机工作系统  ·          保证所有现金收入和收银系统按照标准和程序操作  ·          确保所有帐单输入、打印正确  ·          确保取消帐单、点菜单必须由餐厅经理签字和注明原因  ·          检查使用和没使用的点菜单和帐单  ·          指导怎样读和作收银系统开启、关机报告  3.2.    日常财务管理  ·          协助准备和监督单元/小组的账务  ·          协助准备和管理单元/小组的预算  ·          控制、分析和报告预算的变动  ·          协助准备单元/小组表现报告  ·          协助进行和解释比率分析  ·          协助分析趋势性数据  ·          为制定价格决策作贡献  ·          分析销售结构     4.  采购/存货  4.1.    管理采购/存货控制与采购经理/餐饮总监配合  4.2.   存货控制  ·         按照存货控制程序处理和储存存货     5.  人力资源  5.1.    管理证书  ·          获得TSW培训技巧、MFT、SOFT SKILL 培训技巧及管理技巧证书  5.2.    培训  ·          培训、发展和管理员工  ·         根据员工实际情况实行因材施教的培训  5.3.    操作管理  ·          在部门/单元/服务点内进行协调  ·          建立部门/单元/服务点的实际工作水平  ·          评估工作表现,并在必要时制定调整计划  ·          与其它部门/单元间运转协调  ·          监督单元工作效率  5.4.    公共关系  ·          避免和调解报怨  ·          与员工沟通避免与工作相关的矛盾  ·          解决争端  ·         约束员工遵守纪律  5.5.    员工管理  ·          明确和制定本部门各岗位所需人员的编制计划  ·          招聘员工  ·          准备员工花名册  ·          鼓励员工掌握多技能以保证员工在工作繁忙时最大的工作适应性  ·          维护现有员工记录  ·          使用“喜来登人力资源管理系统”制定所在责任区内的各岗位描述  ·          使用“喜来登人力资源管理系统”来管理员工培训和发展  ·          协助计划和实施入店教育     ·          进行员工表现评估  ·         实施员工离职面谈  5.6.    管理员工  ·          给予所管辖的员工以不断的建议和支持  ·          指导员工表现  ·          实施合适的管理方式给予员工动力和沟通  5.7.    一对一指导员工  ·          必要时对员工进行个别面对面指导     6.  菜单、酒水知识  6.1.    菜单  ·          熟悉餐饮资识和餐厅菜单  ·          协助餐厅经理与行政总厨共同磋商制定菜单  ·          了解并熟知所有食品准备的标准和程序  ·          控制食品出产的标准  6.2.    酒水  ·          熟悉酒水知识  ·          酒水服务知识     7.  对客服务/销售  7.1.    管理对客服务  ·          加强、提高服务水准以超出规定的服务要求  ·          承担起客人满意的责任。  ·          负责向客人传送高水平服务  ·          负责对客服务战略的发展和实施  7.2.    负责销售和促销产品与服务  ·          掌握仕达屋SPG推广计划  ·          不断为酒店产品与服务发展销售和促销战略  7.3.    对客服务/关系  ·          为客人提出有创造性的建议  ·          传送高水平对客服务  ·          确保客人的需求和合理的要求被满足  ·          不断寻找机会改进对客服务  ·          遵守喜来登顾客满意标准  ·          建立和维持有效的对客关系  ·          以职业化的态度和形象展示有效的和合适的对客服务技巧  ·          用可以增进友好、信任和满意的态度与客人交流  ·          采取合适的行动解决客人抱怨  ·          确保所有的问题被依次解决并亲自确认客人对所有问题都满意  7.4.    销售和促销产品与服务  ·          使用鼎力销售的方法和建议性销售的技巧销售喜来登的产品与服务  ·          促销酒店和喜来登的产品与服务  ·          维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施     8.  电脑  8.1.    维护电脑系统  ·          与信息经理和餐饮总监配合  ·          维护安全数据  ·          解决系统和设备问题  8.2.    人力资源电脑系统  ·          掌握和使用喜来登人力资源管理系统  8.3.    餐饮电脑系统  ·          掌握DELPHI 电脑宴会销售系统  ·          掌握MICROS 电脑收银系统  ·          掌握和使用餐饮电脑软件  8.4.    文字工作  ·          掌握和使用文字处理软件包     9.  安全/清洁/养护  9.1.    管理安全/清洁/养护  ·          与安全保卫经理配合为部门/单元/服务点建立并实施安全保卫政策和程序  ·          与合适的人员一起为部门/单元/服务点建立和实施清洁/养护程序  9.2.    维持一个安全可靠的工作环境  ·          强调保养职责,遵守工作区健康和安全法规、政策和程序  ·          采取行动排除危险,向上级或经理报告危险隐患  ·          坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序  ·          熟悉对财产安全、紧急救护和火警等处理程序  ·          依照酒店要求记录安全日志和事故记录     9.3.    清洁/养护工作  ·          坚持酒店的清洁和养护  ·          保持维护所在工作区域的高度整洁     10. 沟通/日常工作  10.1.   会议  ·          准时出席各种会议  ·          组织召开餐前会议,传达信息  10.2.   管理工作关系  ·          准备和主持会议或小组展示向员工/管理者/其它组织通告酒店运作和其它方面的情况  ·          安排工作小组的体系和结构  ·          根据酒店/部门目标、政策和实际情况与工作小组成员一起制定小组目标  ·          管理跨文化交流  10.3.   维持和实施有效的人际交流技巧  ·          使个人表现达到酒店和喜来登标准  ·          随时表现出职业态度和行为  ·          以不断提高的标准分析、衡量、改善你的个人表现  10.4.   质量体系  ·          实施酒店质量保障原则  10.5.   遵守酒店和公司的所有工作指南  ·          遵守喜来登行为准则  ·          遵守喜来登员工手册  ·          遵守酒店和喜来登和规章制度  10.6.   沟通  ·          以职业的、肯定的方式与部门和酒店员工建立起亲密关系以促进团队精神和有效的双向交流  ·          与具不同文化背景的客人和同事有效沟通  ·          在团队内有效工作  10.7.   程序管理  ·          准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料  ·          确保在餐厅的每日工作日志中记录下餐具情况,收入和利润,特殊事件,客人表扬和投诉及其它需记录下的事件。工作日志每天工作结束前需交给餐饮总监过目和签字  ·          保证所有报告和服务都按时完成  10.8.   其它任务  ·          完成你上级交待的其它任务              - 完 -      专业知识技能:  1.      优秀的英语口译及书写能力。  2.        精通计算机程序、熟知软件及电子表格系统      教育:  高中毕业证书  

薪资: 4.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

  岗位概述:1.  负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。2.  代表饭店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联      系并推销饭店。3. 管理下属保证所有每日工作任务按时完成。4. 手工或是用电脑保留和更新销售记录。职责义务:1. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2. 高效认知和掌握销售线索。3. 代表饭店参加国际及国内的销售活动。4. 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5. 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。6. 在销售拜访的活动中,按照集团和亚太区的集团规定实施交叉销售。7. 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。8. 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进9. 积极地传播产品信息,在负责的市场内营造饭店的知名度。10. 在所负责的区域内,与销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。11. 主动参与,完成各种销售报告。12. 协助计划和配合销售活动。13. 协助配合开发制作所有酒店促销材料。14. 管理客户档案数据库。手工或以电脑更新客户档案。15. 不断地对下属员工给予持续建议及支持。16。执行上级要求的任务,完成市场销售目标。17。遵守喜来登酒店员工守则。18.  遵守喜来登酒店的程序及政策。19   评估个人表现,使之不断提高。20. 完成营业总监交给的其他任务。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

 职责义务:厨师的职责是根据指示并按照工作标准去准备、加工和提供食品。根据标准食谱卡、为客人及员工准备和制作食品。工作中服从管理。遵守本部门的标准及程序。保持高标准的个人卫生及形象。确保正确安全的使用所有装备、机器和工具。高标准的保持工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、干净整洁。保证准确收货和充足的库存。保证所有的厨房设备正常工作如有问题马上报告。参与培训员工。餐加所有相应级别的培训。保持安全可靠的工作环境。采取行动排除危险,向上级或经理报告危险隐患。坚持和保证遵守所有的政策程序,和喜来登的员工手册。 随时使用喜达屋客人满意标准为客人和员工服务。在团对内有效工作。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台

岗位职责1.各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。岗位要求1.为人正直,有责任心。2.有多年厨房冷菜工作经验 3.身体健康,能吃苦耐劳。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

招聘主管

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

1.大中专院校学生 2.男女不限 3.实习至少半年以上

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:全国-全国 食宿:面议

 主要职责:1、负责公司新店开发业务,包括选址、洽谈、签约,以及协调前期筹建工作;2、负责公司加盟店的开发;3、招商推介负责推介会嘉宾邀约职位要求:1、2年以上连锁品牌分店开发、拓展等工作经验; 2、具备一定的市场调研、财务分析能力和法律合同知识;3、具备酒店、房地产从业经验或建筑工程知识者优先;能适应出差及短期外派。我们的待遇:基本工资+奖金+五险一金+员工住店优惠+生日贺金+结婚贺金+年度旅游+国家法定节假日+婚假、年假、病假、产假及陪护假等带薪假。真诚期盼您的加入,与我们携手共创美好未来!  

薪资: 2万-3万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1.  在管理公司的指导下,依据集团和品牌整体的发展目标和统一的标准流程,全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2.  围绕公司下达的利润指标和各项工作,市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到公司的预期目标;3.  贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求;4.  协调酒店当地的各职能部门的关系,确保酒店运营符合国家的各项法规。不断扩大酒店的知名度和美誉度;5.  督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展,无任何安全责任事故发生,妥善处理酒店内突发事件;6.处理好酒店租赁关系,做好物业租赁,提升酒店盈利能力。岗位要求1.  大专以上学历,酒店管理、旅游管理、企业管理等相关专业毕业,7年以上工作经验,3年以上酒店店长工作经验,有管理客房在200间以上的店总以上经验;2.  具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;3.  有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力,原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;4.  有酒店行业管理经验,有连锁酒店或高星级酒店经验者优先,兼备前厅、客房、销售、经验者先;5.能长期出差或者全国内调动任职,可选择地区西南区、华中区、广东、华东、华北、西北。我们的待遇:山水时尚品牌酒店总经理年薪25万元、高端S品牌酒店总经理年薪35万元起+包食宿+五险一金+员工住店优惠+生日贺金+结婚贺金+年度旅游+国家法定节假日+婚假、年假、病假、产假及陪护假等带薪假。真诚期盼您的加入,与我们携手共创美好未来!

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

 职位描述:1、参与公司发展加盟战略及品牌战略的制定;2、负责公司特定产品的调研、研发、设计及推广;3、负责公司新酒店项目的拓展开发,前期洽商及合同签订等;4、负责公司新酒店项目的规划、可行性分析、项目定位及运营模式分析;5、负责公司新加盟酒店项目合同审核、修改等相关工作;6、负责开拓目标市场,挖掘各类渠道;7、负责所辖区域内意向客户的筛选与洽谈、协议跟进、付款追踪等;8、所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;9、记录加盟业主信息,建立客户档案。10、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求:1、市场营销、广告类等相关专业、大专以上学历,半年以上市场工作经验;2、拥有大量的商业地产及物业信息和开发商或投资机构人脉资源;具有酒店管理公司项目拓展经验;(如:维也纳、汉庭、如家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等)优先考虑。3、身体健康,性格开朗,头脑敏捷、思路清晰;4、语言沟通能力强,工作主动,抗压,有上进心;5、为人诚实守信,有良好的团队合作意识,服从上级指挥;6、有连锁品牌加盟商拓展或在旅游酒店行业有过销售经验的从业者优先考虑。请符合以上条件者提供简历,非诚勿扰!邮 箱:shya_hrd@163.com联系电话:021-69000287工作地点:江浙沪华东地区,如上海、安徽、江苏等各省市。

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