手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
列表 明细
薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。6.流利的英文听、说、读、写。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供吃

岗位职责1.了解上一班的移交事项,并处理。2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动了解重要宾客的信息。3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。4.向宾客提供长途电话、电传、传真、复印、打字等秘书性服务工作的商务服务。5.掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。6.确保宾客的行李和物品始终保存在安全的地方。7.为宾客提供专业,友好,高效,热情的叫早电话服务。任职资格1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,英语流利。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康形象气质好。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

主要工作:全面负责酒店的经营管理,围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。任职资格(江西籍或有在江西工作经验者优先录用):1、大专以上学历,男女不限,35周岁以上,有5年以上大型酒店行业管理工作经验或四星级以上酒店副总级别以上工作经验。2、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;本岗位工作地点:江西省上饶市万年县(不能接收工作地点者请勿投简历)

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国

岗位职责1、全面负责客栈经营管理,领导客栈各部门员工完成酒店的各项计划目标;2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3、负责客栈团队的建立、培养和管理提高客栈的服务质量和员工素质;4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身安全、财产安全;6、负责维护与客栈关系,监督并做好客人的接待工作,塑造良好的客栈形象;7、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;8、完成公司交办的其他工作任职资格1、学历不限;2、有酒店行业2年及以上的全面管理经验,25—35岁,中高档酒店或高星级以上酒店经验者优先;3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、原则性强,执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、认同旅悦企业文化核心价值,有很强的服务意识,学习能力和工作责任心;6、能接受外派。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国

岗位职责:1、全面协助总经理完成酒店的各项经营指标2、负责酒店协议客户的签订以及回访,根据市场推广计划和销售策略的要求,3、负责市场的开拓和销售接待工作。4、接待来访参观的客户、旅行社客户,做好门店的推销介绍工作,建立良好的客户关系

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国

岗位职责:1、全面协助总经理完成酒店的各项经营指标2、负责酒店协议客户的签订以及回访,根据市场推广计划和销售策略的要求,3、负责市场的开拓和销售接待工作。4、接待来访参观的客户、旅行社客户,做好门店的推销介绍工作,建立良好的客户关系

薪资: 3.5千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连

岗位职责:1.按照建立的标准进行清洁剂,客用品,设施设备的月盘点。2.协助做好定期维护保养工作。3.保证工作按建立的标准彻底准时的完成。4.监控所有设施设各的发放返还。5.分类保持标准的用品存放,保持标准的用品储存。岗位要求:1.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及公区清洁设施设备使用的基础知识。2.一年以上同岗位工作经验。3.具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。

薪资: 3.5千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连

岗位职责1.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。2.负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。3.负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。岗位要求1.同岗位工作经验2年以上2.工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念3.懂各种酒水知识,有一定英语对话能力

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供吃

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门工作资料。 3.文件报批及巡签。4.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。5.各类办公用品的领取与发放。 

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供吃

1.全面负责西餐厅及送餐的经营、促销管理。2.负责餐厅的设施设备及各类备品可正常运转并数量充足。3.提高客人满意度,及时发现问题,不断改进运营流程和服务细节。4.了解大连地区酒店市场动向,合理安排和调整餐厅促销。5.定期对员工进行服务技能及产品知识的培训。6.保持和员工的畅通的沟通,激励员工工作士气。7.对员工服务标准进行监督。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连

1、通过电话与客户沟通,寻找销售机会并完成销售业绩。2、开发新客户,维护老客户,定期与客人进行沟通,建立良好的长期合作关系。3.   熟知酒店产品知识及酒店会员卡功能,解答客人提出的问题。4、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。任职要求1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、有相关电话客服,销售工作经验者优先。

薪资: 2.3千-2.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连

 一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。二、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。三、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。五、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。

薪资: 8千-8.4千 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连

1.在运行过程中不断保持和升级食品的质量水平。2.协助行政总厨贯彻更高标准的产品和运行模式,根据管理需要指定新菜单。3.监督所有部门的日常运作4.通过食品申购单和商业预测控制所在部门的食品开销。5.保持和发展所在部门高水平的沟通。6.在商业预测的基础上,控制和监督所在部门的人员配备。7.把客人的肯定和否定意见反馈给行政总厨。8.通过与房屋总监和管事部主管的密切沟通,确保所在部门高质量的环境卫生

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连

1.有相应的基础知识。2.熟练的制作工艺及技能。3.热爱并喜欢从事本行业。4.踏实肯干、适应倒班。5.有相应工作经验者优先。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供吃

岗位职责1.始终按照品牌标准为客人提供热情的服务。2.处理客人的问询及投诉,以宾客满意为工作目标。3.协助营运经理及前厅部经理处理突发事件。4.重要宾客的迎领和接待工作。5.与其他部门的沟通配合工作。6.给予前厅部员工专业及时的监督、指导及培训。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供吃

1.接听并转接客人电话。2.了解酒店信息及产品知识,解答客人疑问,或将客人诉求转达给相关部门,并跟进服务进程。3.与送餐部配合,为客人进行电话点餐服务。4.电话叫醒服务。5.普通话标准,表达清晰。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连

1.协助餐厅经理负责西餐厅及送餐的经营、促销管理. 2.负责餐厅的设施设备及各类备品可正常运转并数量充足. 3.提高客人满意度, 及时发现问题, 不断改进运营流程和服务细节. 4.了解大连地区酒店市场动向, 合理安排和调整餐厅促销. 5.定期对员工进行服务技能及产品知识的培训. 6.保持和员工的畅通的沟通, 激励员工工作士气. 7.对员工服务标准进行监督.

薪资: 4千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连

岗位职责1.酒店各部门员工的考勤管理工作;2.对普通员工的工资调整和审核;3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计;4.协助对员工奖惩的审核;5.员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办;6.填报工资报表,并报上级审核;7.监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2.能熟练操作计算机;3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规;4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连

1.协助部门经理负责餐厅经营、促销管理. 2.负责餐厅的设施设备及各类备品可正常运转并数量充足. 3.提高客人满意度, 及时发现问题, 不断改进运营流程和服务细节. 4.了解大连地区酒店市场动向, 合理安排和调整餐厅促销. 5.定期对员工进行服务技能及产品知识的培训. 6.保持和员工的畅通的沟通, 激励员工工作士气. 7.对员工服务标准进行监督.

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供吃

1.协助经理负责餐厅的运营和服务,并能迅速解决突发问题。2.负责餐厅的设施设备及各类备品可正常运转并数量充足。3.固定资产及备品的月度盘点,控制破损率。4.按照品牌标准在客人用餐全程提供高质量的服务,并向客人提出专业建议。5.定期对员工进行服务技能及产品知识的培训。6.保持和员工的畅通的沟通,激励员工工作士气。7.对员工服务标准进行监督。

薪资: 3千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连

岗位职责1.熟悉会计制度及相关财务规范。2.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。3.固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。4.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。5.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。6.月末与收入会计对帐,做应收报表。7.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。8.协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。欢迎财务专业应届毕业生前来应聘!

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

1、严格按照品牌标准,对客房进行全面的清洁及备品更换;2、按照客人需求,为房间增加或送达备品;3、及时报修客房、走廊及工作间各类工程及安全隐患,并跟进维修结果;4、客人退房时,及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失等情况;5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供吃

1.遵循了所有的存款,和取消费用的合同,以确保酒店政策之后,所有的团队成员。2.确保使用了正确的组状态和所有请求由团队在24小时内回答。3.检查和控制所有宴会招牌现在正确的信息(游说和所有多功能厅)4.欢迎客户到酒店,告诉他们到达设施和讨论了项目的停留,再次确认安排。5.与潜在客户·处理现场检查,确保所有大客户销售的态度对待。6.每周定期销售电话帐户分配给和原客户举办活动,并保持最新的客户需求和销售酒店的产品满足这些需求。7.确保每周娱乐午宴和晚宴与各自的和潜在的客户改善关系,发现领导的光临。8.接收查询功能(通过电话,预约的客人,结果电话销售)。9.与客户讨论进一步的细节与一个事件:菜单,饮料、预算和其他安排。10.协助团队与客户跟进建议和确定所有的安排。11.发行说明函数各部门提前通过事件顺序。事件由DOS命令应该证明阅读。12.监督有关函数的准备安排,以确保一切妥当。13.协调与前厅,宴会服务,酒吧经理,厨房、场面调度、工程、艺术部门和音乐家(或其他)函数,以确保指令前理解和一切妥当。14.函数后,准备谢谢你的来信。15.保持定期联系客户的事件。16.控制相关费用函数,以确保最大的净利润。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供吃

 负责时刻保持更衣室、员工活动室干净整洁。确保为酒店员工提供最大限度的舒适和满意,确保更衣室、员工活动室区域达到酒店标准

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供吃

 1.在餐饮部总监的指导和管理下,根据限定的酒店规章制度及品牌服务标准。他/她 直接参与每日运营,确保最大盈利,收益和客人满意度达标2.工作中始终把客人放在第一位,提高对客服务的质量3.给员工积极的影响,根据员工不同的个性解决问题,与员工和客人的交流要始终保持清晰4.工作积极主动,坦诚,热情;抓住每个学习机会去锻炼提升自己。

薪资: 4.5千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 3万-5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

岗位职责1、根据酒店的经营目标,组织、制定、修改和完善定员定编的方案,合理编制和控制人员的编制。2、负责部门年度、月度工作计划,组织、执行、修订和完善劳动工资政策和人事政策。3、核对部门的预算和支出,并控制各种成本消耗。4、制定并落实有关人事培训方面的方针政策及规章制度。5、负责审批《劳动合同》、《员工手册》及酒店的人事规章制度。6、负责计划、组织、落实、安排各种大型庆典活动和组织、执行、修订、完善酒店的员工福利政策,执行各级政策,改善员工的工作环境和条件。7、负责同其他酒店和相关职能部门建立并保持友好的工作关系,及时了解和掌握国家的劳工政策和人才市场的发展信息。岗位要求1、本科以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。2、具有良好的沟通能力和协调能力。3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资: 3万-5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

岗位职责:1、研究分析市场状况,了解客人的饮食需求,确定酒店餐饮工作经营和管理目标。2、根据酒店总体的预算要求,分析各月、年度的餐饮市场状况,指导和审定餐饮部的月、季、年度预算指标。3、定期研究,制定食品推广计划和餐饮部推广计划,审定各种时令和特价菜单。4、完善服务标准和操作规程,检查管理人员的工作和餐厅的服务态度、服务规程、出品质量及各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理。5、检查部门的各项经营情况,会同财务部对部门的各项成本预算进行审定,有效地监督和控制成本,保证部门的综合毛利。6、组织部门经理定期研究、检查服务质量和工作,制定、完善所属部门的各项内部制度和规定。7、参加管理例会,主持部门人员的培训,提高服务质量和工作质量。8、每日巡视检查部门的营业场所,处理客人投诉,了解客人需求。任职要求: 1、具有大专以上学历。 2、具有餐饮管理知识、5年以上餐饮管理工作经验。  3、具有较强的社会活动能力,组织领导能力和实际工作能力。  4、能够根据市场变化和客人需求,及时调整饮食经营策略。 5、了解和执行政府有关饮食经营的法规和制度。 6、善于指导和激励下属员工工作和评估员工工作表现,有效地编制部门员工培训计划。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区