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薪资: 2万-5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供吃

岗位职责:1、根据开发战略在区域内拓展酒店管理项目和客户资源,全面负责所在区域项目开发指标达成;2、设定目标和量化指标带领团队完成各阶段任务,制定项目推进方案和战略并指导完成;3、指导区域团队开发酒店项目,根据区域开发经理提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主要求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;4、负责加盟商的接待、参观、引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估;5、负责所在区域开发人员的培训和督导,协调各类开发资源,开拓并维护各类开发渠道;任职资格:工作背景:本科以上学历,具有5年以上连锁集团项目开发管理经验,具备大中型酒店项目或物业成功选址开发经验,对连锁酒店选址布局思路清晰。技能技巧:1、丰富的酒店项目资源和人脉关系;2、极强的沟通谈判技巧并有丰富的实战经验,具备酒店投资测算及收益分析能力;3、具备极强的统筹能力和工作激情,能适应经常出差;4、善于带领、激励、培养团队、共同达成目标;

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

 1、 负责区域内新项目的寻找与开拓; 2、 负责收集当地报纸、网络招商信息与行情; 3、 负责新项目的SWOT分析与制作;4、 负责开发项目的独立谈判; 5、 负责与区域内中介机构的合作协议签署; 6、 负责初步沟通与业主间的情况与项目信息内容的确认;资质要求:1、较强的市场拓展能力;2、较强的沟通能力和谈判能力;3、敏锐的市场洞察力;4、良好的抗压能力;5、大专以上学历。福利待遇:l  完善的社会保险和公积金;l  每月绩效奖金;l  享有各类带薪休假,例如法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等;l  享受免费工作餐;l  享受生日福利、生日假(经理人员除外)、加班福利及节假日福利;l  员工结婚或生子贺礼;l  享受年度健康体检;l  每年两次员工外出旅游团建活动;l  有机会参加各种专业及管理培训;l  表现优异的员工有机会参加境外旅游;l  工作满一年可享受公司提供的免房券(不少于2间夜);l  全额报销在职期间考取的工作岗位必备证书。 职业发展遇见诺阁雅,预见未来!诺阁雅酒店给员工提供的不是一份工作,而是一次职业发展的机遇!我们相信,每位员工都拥有自己的才华,我们尊重和珍惜每一位员工,我们致力于帮助员工发展相关技能,推动人才的发展,推动酒店的发展。快来加入我们吧,在这里,我们将助你快速成长,成为下一个诺阁雅酒店的管理精英!实现你的美好未来!

薪资: 1.5万-2.5万 经验:3年以上 企业类型:KTV
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善;2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责;3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等;4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划;任职资格:1、学历要求:市场营销或相关专业本科以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验,三年以上市场部经理工作经验3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1.性别不限,30-36岁;2.有连锁餐饮(酒店)宴会销售相同岗位工作经验3年以上;3.熟悉和了解的婚庆市场及婚姻模式;4.具备系统化的门店经营数据分析能力;5.具备较强的文字能力,能够制定宴会的基本流程、标准和制度;6.有一定的宴会策划能力,了解熟悉武汉本地市场最佳;

薪资: 1.6万-2万 经验:5年以上 企业类型:会所
地区:海南-三亚 食宿:面议

岗位职责1、负责酒类商品在高净值人群的产品销售和客户维护及管理工作;  2. 能够执行产品牌推广计划,贯彻落实公司品牌在高净值人群的推广与建设相关活动;                      3、拥有较高的酒类行业经验和丰富的人脉资源,了解市场上高端酒水和高净值人群日常饮酒购买需求,加以分析并能够为其推荐相匹配的酒类产品;                                                                          4.能够独立策划与组织客户品鉴会或晚宴,依据产品品牌邀请目标客户,并负责跟进活动执行最终促成产品的销售;5、为高净值人群做好大客户日常关系维护及管理,建立大客户信息档案,做好大客户咨询和相关服务,综合了解客户需求,建立长期可信赖的消费,深度挖掘公司产品销售契机。任职要求1、大专及以上学历,5年以上销售工作经验,其中3年以上大客户销售经验;2、具有资深的酒水行业销售经验,熟悉葡萄酒/洋酒/白酒/啤酒市场运作;                             3、熟悉酒水行业运作模式,在合同拟定、合同谈判、返利形式精通;                    4、具有专业丰富的酒水产品相关知识,尤其是葡萄酒和烈酒产品;  5、具丰富的高净值人群或大客户资源优先;6、具有较强的策划能力、执行能力、亲和力及团队、客户服务意识实现销售目标;7、具有一定抗压能力,并能针对公司业务需求主动寻找相应资源;8、年龄28-40岁之间,男女不限。工作地点:海南、深圳

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

1、根据公司的战略目标及方向,制定年度开发战略,量化各阶段任务和指标并带领团队完成;2、负责统筹和拓展适合公司酒店经营所需的加盟物业和相关业态资源,挖掘优质项目和合作机会;3、从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;4、建立和维护投资人、各类社会团队等的良好关系,提升公司品牌形象,扩大项目在市场的占有率;5、负责BD团队的搭建及管理工作,打造高绩效的团队。 岗位要求:1、有5-10年连锁品牌酒店开发经验,熟悉酒店加盟及运作模式,对中高端连锁酒店开发策略有清晰的思路;2、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力,对项目的运作状况有准确的判断和较强的控制能力;3、具有良好的预测和决策水平及市场分析能力,对投资项目有较强的洞察力和判断力;4、认同企业文化,善于激励团队。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-随州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责区域内酒店直营与加盟项目开发工作,对接公司提供的项目信息;2、审核项目资料和市场开发所掌握的项目信息,项目可行性评估;3、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其灌输公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解;4、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;5、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;任职要求:1、五官端正,男女不限,大专以上学历;2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;3、能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4、经验要求:具有3年以上酒店或相关行业开发经验,或销售工作经验,或物业开发经验;5、优先条件:熟悉区域地理环境,储备有一定的项目资源。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州

岗位职责:1.负责景区开筹前期宣传、酒店市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、实施规划等方面的管理工作;2.制定年度、月度收入计划,营销预算和预测;3.实现品牌建设目标,制定并监督产品及服务推广、品牌推广计划实施效果,并对酒店市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责;4.定期维护公共关系活动,以确保本地及媒体对景区、酒店的高度关注;5.与区域销售和市场人员保持良好的沟通,并实施计划。任职资格:1.具有同岗位三年及以上工作经验,男女不限;2.熟悉景区市场推广,对行业发展趋势具有前瞻性;3.应对突发事件的处理能力,培训、组建团队等领导才能。工作地点:郑州市上街区

薪资: 1.5万-2.5万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州

岗位职责:1.根据公司发展战略,完成本区域开发部门制定的年度目标项目目标工作;2.负责本区域开发项目的评估、审查、签约;3.负责对竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析研究;4.负责扩大公司的信息渠道,扩大项目在市场的占有率;5.负责对优质客户的接待、参观,灌输加盟商对公司企业文化、发展前景、加盟优势的了解,并参与项目的开发与评估工作。任职资格:1.大专以上学历,年龄26-45岁;2.有三年以上知名连锁酒店开发总监级以上管理岗工作经验,有与业主招商谈判操盘经验,或者具备大量的商业地产资源及人脉资源;3.具备良好的商业判断能力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力;4.具备较强的组织沟通协调能力和团队协作能力,有较强的社会人脉资源和新渠道开发能力。区域:广州、深圳、东莞、佛山、中山、江门粤西等地区

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:北京 食宿:不提供食宿

1、对区域内的酒店制订拓展计划,组织实施项目拓展业务;2、积极寻找项目资源,负责项目接洽、新业务的拓展工作与目标项目建立良好的关系; 3、进行行业分析,定期撰写行业分析报告,能根据国家和地方政策提出前瞻性建议;4、协助公司领导参与准客户的商务合作条款谈判;5、独立完成项目合作建议及合约的撰写与修改,负责拓展方式的更新与修改以及撰写项目可行性分析报告及项目可行性研究报告等;6、及时掌握、分析汇总同行业内主要竞争对手的动态。 技能要求:1.酒店行业从业经验、熟悉酒店行业各部门流程、从事前厅、销售、房务为佳;2.有项目开发渠道、经验者优先;3.形象、气质、沟通能力、抗压能力、自律性好、学习能力强。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国

‍百万年薪诚邀资深酒店运营、资深酒店加盟开发、跨行业销售牛人加入!  1、负责区域内酒店直营与加盟项目的开发工作;  2、负责寻找适合开设酒店的物业和发展潜在投资人;  3、负责对酒店项目进行市场调研和评估,并向意向加盟商介绍品牌结合产品理念、加盟模式、公司政策、树立维护品牌的良好形象;  4、加盟店签约并协助筹建;  5、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜。  职位要求:  极强的自信和销售狼性极强的销售沟通能力极强的学习能力具备连锁酒店开发或酒店总经理运营经验为佳;业绩优异的销售/商务拓展/招商等人才经验不限;常驻地:北京、天津、上海、杭州、南京、成都、重庆、广州、深圳、沈阳、哈尔滨、武汉、郑州

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

 皇冠假日酒店®及度假村的目标是让宾客在商务旅行时轻松掌控取得成功所需的一切。那正是您发挥作用之处。当您成为皇冠假日酒店及度假村品牌的一员,您拥有的不仅仅是一个头衔。如果您与Gina一样擅长羽毛球,并喜欢阅读,您身上就具备我们看重的品质——也就是让您与众不同的那些个人天赋、爱好与梦想。皇冠假日酒店正在寻找Gina这样的人才:充满活力、信心十足、雄心勃勃,在自己的岗位上出色表现,同时帮助我们的宾客也取得成功。加入我们的团队,成为烟台南山皇冠假日酒店的一员。您必须有抱负,有天赋,当然也需要具备一些重要的技能。因为对于这个重要职位,我们寻找的合适人选最理想的条件是拥有一年以上相关工作经验,并具有相关的高中或大专学历。作为皇冠会议总监,您的工作职责与岗位要求如下:工作职责:1. 和市场销售总监一起编制和管理部门预算。2. 对现有的和潜在的市场和趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收益;3. 同酒店业务有关的业务供应商,会议策划人,客人和会展部门,旅行代理,旅游运营商,航空公司,公司客户,政府部门和其它客源保持和发展密切的关系;4. 管理会议和宴会运营的各项工作,最大程度的完成部门预算;5. 进行销售拜访,电话销售,书信,电子邮件销售以及邀请客户参观酒店的工作;7.开发MICE市场8.为销售经理指导各种销售活动,以确保实现收益计划的目标;岗位要求:1. 具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力;2. 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力;3. 5年相关工作经验或类似的管理经验,有MICE工作经验;作为努力工作的回报,您将享受优渥的薪酬和福利,其中包括免费食宿、五险一金、八小时工作制、带薪年假、夜班补贴、高温补贴等。此外,由于您的职业生涯将与您自身一样独一无二,我们将根据您的需求有针对性地提供各种支持,为您的入职缔造一个良好的开端,让您融入团队并获得成长的空间。洲际酒店集团在全球100多个国家经营着5,000家酒店,皇冠假日酒店及度假村品牌就隶属于洲际酒店集团旗下。加入我们的团队之后,您还将享有这家成功的全球酒店集团带来的众多机遇。联系人: 战**联系方式.:0535-6899999-6901传真:0535-6790283电子邮件: hrcpyt@163.com酒店地址:烟台市莱山区港城东大街299号

薪资: 6千-1.2万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-云浮

岗位职责:1、负责酒店项目选址、洽谈、维护等工作;2、具体开发及选择合适的商业房地产项目,并参与项目的整体策划和定位;3、根据汉庭连锁酒店的发展规划,完成区域内门店的拓展工作,包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作。任职要求:1、大专以上学历,形象谈吐佳;2、有两年以上的销售方面的工作经验;沟通表达能力强;3、工作刻苦,坚韧;热情、富有斗志;强烈的事业心和责任

薪资: 6千-1.2万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-阳江

岗位职责:1、负责酒店项目选址、洽谈、维护等工作;2、具体开发及选择合适的商业房地产项目,并参与项目的整体策划和定位;3、根据汉庭连锁酒店的发展规划,完成区域内门店的拓展工作,包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作。任职要求:1、大专以上学历,形象谈吐佳;2、有两年以上的销售方面的工作经验;沟通表达能力强;3、工作刻苦,坚韧;热情、富有斗志;强烈的事业心和责任

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

技能要求:市场拓展,市场,线下拓展,推广,市场推广岗位职责:1、根据公司战略拓展酒店项目和客户资源;2、按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,制订项目推进方案和策略并指导完成;3、从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;4、与集团总部企划、运营、工程设计等部门沟通;5、建立和维护与投资人、各类社会团队等的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力,促进开发任务的顺利完成。任职资格:1、2年及以上连锁项目的开发管理经验,具备大中型酒店项目或物业成功选址开发经验,对中档连锁酒店选址布局思路清晰;2、良好的表达沟通能力,协调能力,学习能力,执行力;3、良好的谈判技巧,原则性强;4、能够接受出差。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位职责:1.根据公司发展战略,完成本区域开发部门制定的年度目标项目目标工作;2.负责本区域开发项目的评估、审查、签约;3.负责对竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析研究;4.负责扩大公司的信息渠道,扩大项目在市场的占有率;5.负责对优质客户的接待、参观,灌输加盟商对公司企业文化、发展前景、加盟优势的了解,并参与项目的开发与评估工作。任职资格:1.大专以上学历,年龄26-45岁;2.有三年以上知名连锁酒店开发总监级以上管理岗工作经验,有与业主招商谈判操盘经验,或者具备大量的商业地产资源及人脉资源;3.具备良好的商业判断能力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力;4.具备较强的组织沟通协调能力和团队协作能力,有较强的社会人脉资源和新渠道开发能力。薪资待遇:8000-10000元/月+项目奖金工作地点:华中区域(湖北、湖南、江西)简历可投递:huangguoyan@yestehotel.com

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:河南-洛阳 食宿:提供食宿

1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标,进行市场分析及行业考察。2、拓展公司的市场策略,协助总经理提供把握公司在行业中的发展方向的决策依据,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;3、承接外部客户、政府领导的业务来访、工作经验交流。主动将公司内部的项目成果进行提炼、总结及汇总,提炼成公司的业务解决方案,并对外进行宣传、推广、拓展、讲解;4、对已有潜在客户进行追踪跟进,同时负责新客户新业务拓展,实现公司客户拓展目标,促进签约目标达成;5、对公司的经营管理进行战略符合性分析,对未来经营方向及战略调整做出合理建议;6、指导、参与业务拓展团队的开拓工作,制定拓展计划,安排拓展行动。据公司战略和市场推进计划,在公司人力资源体系支持下设立和优化业务拓展部组织构架;7、.制定与实施各产品体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训;8、参与公司重大销售合同的谈判与签订工作。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-韶关

任职资格: 1、专业不限,大专以上学历;2、有3年以上连锁酒店、其他连锁加盟行业(超市、卖场、连锁店)、商业地产开发经验等相关行业工作经验,对物业有良好的商业判断能力;3、熟悉广东、湖南、江西当地酒店、地产行业;4、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心;5、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力;6、能够适应出差,有市场资源者优先。工作地点:全国工作职责:1、负责区域内加盟项目的市场调研分析、规划、开发;2、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者;3、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导;4、负责加盟店项目的签约,加盟后协助筹建,协同内部各职能部门对加盟项目提供支持和服务;5、负责区域团队管理招聘与人员培训。工作地点:全国

薪资: 8千-2万 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江苏-南京

岗位职责:1、按拓展部经理的要求完成所定区域内的闲置物业信息收集工作及在营宾馆加盟洽谈工作。2、和当地房产中介及房产开发公司建立良好的合作关系,获取更多物业信息并寻求合作机遇。3、在区域内探寻筹建中宾馆,通过加盟洽谈完成项目签约。4、积极参与各类学习培训,提升专业知识及洽谈能力。任职要求:1、性别:男女不限。2、年龄:22-40周岁。3、中专以上学历,能吃苦耐劳,有进取精神,从事过连锁拓展、房产中介工作经验者优先。

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:集中式长租公寓
地区:广东-深圳

1、根据公司的开发战略,负责公寓发展及项目拓展。2、对项目进行全方位的评估,对物业条件进行判断。3、依据公司政策,负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判。4、积极配合完成总部的计划目标。职位要求:1、5年以上工作经验,其中3年以上酒店或房地产行业背景管理经验,熟悉公寓行业品牌或房地产行业品牌。2、具有丰富的招商加盟渠道和营销资源,具备招商加盟管理经验。3、从事过市场开发、业务拓展类工作,有一定的客户资源、物业资源。了解公寓市场及选址要求;4、良好的表达、沟通、市场拓展能力,具有丰富的商务谈判技巧和经验。5、可以组建、管理销售型团队,接受业绩考核。该岗位为全国分公司分配。工作地:北京,上海,杭州,南京,广州,深圳,武汉等地。

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:集中式长租公寓
地区:浙江-杭州

1、根据公司的开发战略,负责公寓发展及项目拓展。2、对项目进行全方位的评估,对物业条件进行判断。3、依据公司政策,负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判。4、积极配合完成总部的计划目标。职位要求:1、5年以上工作经验,其中3年以上酒店或房地产行业背景管理经验,熟悉公寓行业品牌或房地产行业品牌。2、具有丰富的招商加盟渠道和营销资源,具备招商加盟管理经验。3、从事过市场开发、业务拓展类工作,有一定的客户资源、物业资源。了解公寓市场及选址要求;4、良好的表达、沟通、市场拓展能力,具有丰富的商务谈判技巧和经验。5、可以组建、管理销售型团队,接受业绩考核。该岗位为全国分公司分配。工作地:北京,上海,杭州,南京,广州,深圳,武汉等地。

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:集中式长租公寓
地区:湖北-武汉

1、根据公司的开发战略,负责公寓发展及项目拓展。2、对项目进行全方位的评估,对物业条件进行判断。3、依据公司政策,负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判。4、积极配合完成总部的计划目标。职位要求:1、5年以上工作经验,其中3年以上酒店或房地产行业背景管理经验,熟悉公寓行业品牌或房地产行业品牌。2、具有丰富的招商加盟渠道和营销资源,具备招商加盟管理经验。3、从事过市场开发、业务拓展类工作,有一定的客户资源、物业资源。了解公寓市场及选址要求;4、良好的表达、沟通、市场拓展能力,具有丰富的商务谈判技巧和经验。5、可以组建、管理销售型团队,接受业绩考核。该岗位为全国分公司分配。工作地:北京,上海,杭州,南京,广州,深圳,武汉等地。

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:集中式长租公寓
地区:江苏-南京

1、根据公司的开发战略,负责公寓发展及项目拓展。2、对项目进行全方位的评估,对物业条件进行判断。3、依据公司政策,负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判。4、积极配合完成总部的计划目标。职位要求:1、5年以上工作经验,其中3年以上酒店或房地产行业背景管理经验,熟悉公寓行业品牌或房地产行业品牌。2、具有丰富的招商加盟渠道和营销资源,具备招商加盟管理经验。3、从事过市场开发、业务拓展类工作,有一定的客户资源、物业资源。了解公寓市场及选址要求;4、良好的表达、沟通、市场拓展能力,具有丰富的商务谈判技巧和经验。5、可以组建、管理销售型团队,接受业绩考核。该岗位为全国分公司分配。工作地:北京,上海,杭州,南京,广州,深圳,武汉等地。

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:集中式长租公寓
地区:广东-广州

1、根据公司的开发战略,负责公寓发展及项目拓展。2、对项目进行全方位的评估,对物业条件进行判断。3、依据公司政策,负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判。4、积极配合完成总部的计划目标。职位要求:1、5年以上工作经验,其中3年以上酒店或房地产行业背景管理经验,熟悉公寓行业品牌或房地产行业品牌。2、具有丰富的招商加盟渠道和营销资源,具备招商加盟管理经验。3、从事过市场开发、业务拓展类工作,有一定的客户资源、物业资源。了解公寓市场及选址要求;4、良好的表达、沟通、市场拓展能力,具有丰富的商务谈判技巧和经验。5、可以组建、管理销售型团队,接受业绩考核。该岗位为全国分公司分配。工作地:北京,上海,杭州,南京,广州,深圳,武汉等地。

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:集中式长租公寓
地区:北京-朝阳区

工作职责:1、根据公司的开发战略,负责公寓发展及项目拓展。2、对项目进行全方位的评估,对物业条件进行判断。3、依据公司政策,负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判。4、积极配合完成总部的计划目标。任职要求:1、3年以上酒店或房地产行业背景,熟悉公寓行业品牌或房地产行业品牌。2、具有丰富的招商加盟渠道和营销资源,具备招商加盟管理经验。3、有一定的客户资源、物业资源。了解公寓市场及选址要求,具有丰富的商务谈判技巧和经验。4、良好的表达、沟通、市场拓展能力。5、优秀毕业生亦可,从开发专员做起。窝趣是铂涛集团旗下主力打造的长短租公寓品牌。针对传统租房市场缺失标准化、舒适化的产品,以及都市新青年对社交的渴望,窝趣轻社区主张“我·享·趣”的生活哲学,致力于打造中国最大、最具乐趣的轻社区之一。窝趣将持续改善都市青年的租房体验和生活方式,为他们提供一个生活舒适、出行便利、轻松社交、分享乐趣的窝。

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