手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
列表 明细
薪资: 2.1千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 形象好,气质佳,160以上 高中以上学历,五官端正,普通话标准 熟练使用电脑,工作勤奋,有上进心 有酒店前厅工作经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1.有相关岗位两年以上工作经验2.中专以上文化程度,形象气质佳;3.熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;4.能吃苦耐劳,有一定的团队建设能力;

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 服从工作安排,吃苦耐劳,公司给予培训及晋升机会

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-海口 食宿:提供吃

1、负责制定微信运营策划,利用微平台推广公司品牌和销售产品2、负责微信公众号运营推广,负责策划和发布各种吸引力的微文及执行微信营销日常活动及维护;3、负责客户关系管理维护;4、熟悉平面设计相关软件,具有相应美工功底和摄影功底;5、熟悉新媒体互联网运营和网络语言,具有H5设计相关经验 专业或技术要求:计算机专业或有相关经验人员优先考虑

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 1.年龄18-40岁,身体健康,能吃苦;2、品行端正,初中以上文化程度   3.有电脑基础水平,会打字,普通话标准;4.要有团队意识,主动对客服务;5.有一年以上工作经验者优先考虑;

薪资: 4千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 1、协助佳捷酒店集团旗下分店总经理工作。  2、年龄25-35岁,酒店管理相关专业中专以上学历;  3、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)/主管2年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验或餐饮管理经验优先  4、熟悉酒店整体运营管理;  5、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;  6、较强的沟通影响能力和团队建设能力。7、工作地点:东方

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 1、负责客房查房和日常工作安排。2、有酒店领班1年以上工作经验。

薪资: 5千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 1、负责佳捷酒店集团旗下酒店的整体运营管理工作;2、年龄28-40岁,酒店管理相关专业大专以上学历;3、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先;4、熟悉酒店整体运营管理;5、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;6、较强的沟通能力和团队建设能力 工作地点:东方

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 1、市场营销等相关专业;2、2年以上酒店销售行业工作经验,有团队销售经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心。

薪资: 2.3千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

普通话标准(男女不限)身高女:1.58以上;男1.68米以上

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-海口 食宿:提供吃

1、负责公司总部行政人事部全面工作,制定和实施人力资源规划;2、建立公司招聘管理体系,控制员工流动率;3、健全人事、劳资、考核、聘任、奖惩等各项规章制度;4、执行公司关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定;5、制定和完善公司组织架构、薪酬体系;6、日常行政及办公室工作。任职资格:1、大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上;2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、沟通协调等方面具有丰富经验;3、熟知国家、地区劳动法规及相关政策;4、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-海口 食宿:提供吃

1.负责管理公司架构的搭建及团队的组建 。2.全面负责管理公司的运营及管理。3. 建立、健全管理公司的的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。4. 负责实现公司的营业收入指标和利润指标。4.岗位要求1. 本科以上学历,酒店管理、企业管理等相关管理专业。2. 从事四星级以上酒店管理工作10 年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店管理、运营及服务流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5、有一定的文化底蕴,对海南文化有一定的认知和了解。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-海口 食宿:提供吃

1、酒店客房、餐饮账单、营业报表审核;2、酒店或公司报销凭证、单据附件审核;3、熟悉营业网点审计流程,熟悉Excel、Word等办公软件;4、会计专业,有专业职称优先考虑

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1、身体健康,反应灵敏;2、踏实肯干,做事认真负责;3、服从领导管理,为人友好和善

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 从事客房管理工作2年以上,熟悉客房操作流程,吃苦耐劳,有团队精神,具备良好的管理及沟通能力。工作地点:万宁

薪资: 1.5万-3万 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、作为单店第一负责人,全局管理单店整体运营,确保包括成本、营销、品质管理符合标准要求;2、统筹单店品牌标准落地执行;3、完成酒店周边市场调研,分析竞争对手运营情况,制定有效营销方案与销售策略;4、监督与指导店人事管理工作,确保人事流程符合集团框架,保持人才选用育留环节稳定有序。5、完成区域总经理临时交付的工作任务。任职资格:1、大专学历及以上,年龄28-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;优秀的中专或高中店长亦可;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、3年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.仪容仪表符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,相貌端正,身体健康。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位要求1、有大型企业部门领导助理或秘书类相关工作经验至少2年以上; 2、文笔较好,思维清晰,仪表、谈吐、仪态得体,富有激情; 3、有较强的学习能力、沟通协调能力、应变能力、问题分析与解决能力; 4、能适应短期出差。5、可接实习生。

薪资: 6千-8千 经验:10年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责门店餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3.与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。5.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。6.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。7.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1.大专以上文化程度;十年以上同岗位工作经验。2.精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。3.熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。4.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.8年以上,4星级酒店所属区域管理经验,6年以上所属职务经验。2.形象气质良好。3.至少部门经理以上职务参与过一家3星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例,有现代人力资源管理实务,有培训经验尤佳。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有优秀的沟通能力、协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.熟练操作各种办公软件。

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口

 任职要求: 1、对海南文化有一定的认知和了解,愿意致力挖掘和传播海南文化2、认同文化主题酒店并有一定的兴趣和爱好;3、拥有星级酒店或大体量酒店管理及运营经验五年以上;4、统招大专及以上学历。 福利待遇薪酬结构:基本年薪+效益年薪+业绩奖励+股权分红+拓店提成高管福利:五险一金+交通补助+话费补助+集团消费卡 工作地点:海南省内 

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。任职资格:1、四年以上本岗工作经验,大专及以上学历;食品公司销售管理岗工作经历。2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

该岗位培养方向为:1、总裁秘书2、财务管理岗3、人力资源管理岗4、酒店管理岗位5、食品公司管理岗6、营销管理岗岗位要求1.本科及以上学历,学习成绩在本院校相同专业中前30%;2.在学校期间,参加2个以上社团,并担任社团管理者或担任班级班干部者优先;3.具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office办公软件;4.自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长;5.具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力;6.具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区