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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

Maximize revenue for thehotel through three areas: excellent event execution, up selling, and effectivemanagement of groups.  Executing superiorevents will strengthen customer loyalty and increase repeat business opportunities.Up selling of events will result in increased total event revenue. Careful andaccurate forecasting of rooms and catering functions, will allow for betterrevenue management, and increased total hotel revenue. This senior positionmanages larger, more complex groups and may provide leadership to EventManagement team.宴会目标的执行,在销售和团队管理上帮助酒店达到最高的利润。负责重要的宴会来使得客人提高对酒店的忠诚度或成为回头客。同时,做到宴会中的再销售使得酒店的宴会利润得到提高。对宴会和房间进行准确和仔细的预报,这会帮助我们更好的做好酒店的营运收益管理和提高酒店的总体利润。这个职位是宴会统筹部门的领导,能够处理更复杂的团队管理更复杂和要求更高的团队。当收到合同后,检查并确保所有的信息准确无误。和营运受益部确认房间预订信息。在收到合同后的24小时之内,通过电话和客人取得联系,介绍自己,确定细节。安排所有的细节,包括餐饮部分,会议场地,音频视频设备,房间预订,定金和贵宾的要求。做到宴会中的再销售使得酒店的宴会利润得到提高。预报团队的房间预订和餐饮的目标。通过宴会预订单,房间预订单和报告单以及必要情况下召开的事前会议来确保将所有的信息传送到各个相关的部门。在宴会结束后通过电话了解客人对宴会的评价,将信息回馈给销售部得体同事,将感谢信发给客人。帮助个人和整个团队来达到相应的目标。确保预定的准确性,进一步和营运收益总监合作来达到收益的最大化。在每周参加销售总监及营运收益总监召开的销售会议,更新关于宴会,团队的预报,比较预期和实际的宴会情况。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-青浦区 食宿:提供食宿

职位描述假日酒店®及度假村的使命是将旅行的快乐带给每一个人。 那正是您发挥作用之处。当您成为假日酒店及度假村品牌的一员,您拥有的不仅仅是一个头衔。 假日酒店及度假村正在寻找这样的人才:真挚友善、热情友好、充满活力;想方设法为每位宾客营造出舒适愉快的体验。 加入我们的团队,成为(上海虹桥西郊假日酒店)的(宴会服务主管)。您必须有抱负,有天赋,当然也需要具备一些重要的技能。 因为对于这个重要职位,我们寻找的合适人选需要 工作职责 在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。 在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。 监督现金的处理和存放程序。 编制每日存款和流动资金报告。 制定并指导员工执行现金安全制度。 处理异常的付款情况。 监督服务设备的维护保养。 监督客用设施和服务的标准。 控制存货和监督保安成序。 协助菜单和酒水单的设计工作。 监督各项职能。 监督餐厅的服务。 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 和上级领导一起编制和管理部门预算。职位资格和技能任职要求 技能要求 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 具有解决问题和培训的能力 学历 酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。 经历 2年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具主管经验优先考虑。 作为努力工作的回报,您将享受优渥的薪酬和福利。此外,由于您的职业生涯将与您自身一样独一无二,我们将根据您的需求有针对性地提供各种支持,为您的入职缔造一个良好的开端,让您融入团队并获得成长的空间。 洲际®酒店集团在全球100多个国家经营着4,900余家酒店,假日酒店及度假村品牌就隶属于洲际酒店集团旗下。加入我们的团队之后,您还将享有这家成功的全球酒店集团带来的众多机遇。 何不选择加入我们,在工作中尽炫自我? 访问下列网址,立即了解更多关于加入我们团队的信息 www.ihgjobs.cn / www.ihgjobs.hk / www.ihgjobs.tw    

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

1.To maintain a high customerservice focus by approaching your job with the customers always in mind.在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。             2.To have a positive impact,taking personal responsibility and initiative to resolve issues, alwaysclearly  communicating with bothcustomers and colleagues.保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。3.To contribute ideas andsuggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel.能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。4.To actively promote the serviceand facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the hotel.能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。5.To perform all duties andresponsibilities in a manner that ensures your safety and that of others inyour workplace.在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。6.Confidently knowing the foodand beverage menu contents and be able to explain them in detail to guests.熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。7.Understand dietary requirementsand offer appropriate suggestions.了解健康食品的要求,并可以给出适当的建议。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 - 有宴会服务经验

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-杨浦区 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供吃

 【任职条件】1、具有3年以上的餐饮及宴会管理工作经验;2、有良好的思想政治素质和职业道德,组织纪律性强;3、具有高度的专业管理意识、判断、决策、应变能力及组织协调能力;4、具有丰富的宴会餐饮知识和服务操作技巧,耐心周到,善于待人,具有优秀的社交能力;5、善于协调部门内的人事问题和处理对客的各种投诉和纠纷;6、具有国家、行业认证的餐饮从业专业资格优先。【工作职责】1、根据业务的需要,合理安排员工的当值、休假时间;2、检查员工上岗前的仪容仪表,监督员工的工作纪律,维持宴会部的日常秩序;3、出席酒店和饮食部的各类工作会议,主持部门例会,传达和贯彻酒店及部门有关指令和信息;4、根据营业需要,提出更新或购置设备的建议,严格控制部门的各项营运开支;5、制定设施设备的维持保养计划,检查宴会部厅房及所有宴会仓库的清洁卫生工作;6、做好本部门和其他协作部门之间的沟通和协调工作;7、与厨房保持密切联系,定期商讨新菜式,及时反映客人意见并确保出品质量;8、开展员工的思想政治工作及业务培训工作,建立员工提合理化建议或意见的渠道和奖惩制度,定期评估员工的工作表现;9、处理客人的投诉,听取客人的意见及建议,不断完善服务工作;10、对每天的宴会、会议工作要做出合适的安排,对大型宴会或重要的会议、展览活动、要亲自和主办方进行洽谈;11、监管消防安全管理责任,安全生产责任工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 3千-4.5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.检查员工的仪容仪表、个人卫生、制服、头发、口红、指甲、鞋子是否符合要求,确保为客人提供高质量服务。2.在经理的领导下,负责酒店宴会厅管理工作,为客人提供高质量的宴会、会议服务,负责检查宴会厅经营管理制度、服务标准、岗位职责、操作规范、运作程序的执行情况和各项工作的完成情况。3.根据宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各种活动的布置要求做好安排,组织优质服务。4.注意收集客人对餐饮质量的意见,建立健全客户食谱档案,切实掌握光顾两次以上的老客户的口味特点,不断更换菜式、花色,增添新品种,确保客人百吃不厌,与客户保持经常的联系和良好的关系,争取客人的长期支持。5.召开班前会,分配任务,总结经验。6.协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。7.负责宴会厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。8.负责宴会厅费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。9.负责处理客人对宴会服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。10.坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强宴会服务现场管理,检查和督导西餐厅员工严格按照服务规程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。11.严格岗位职责和工作程序,保证服务标准和操作方法的正确性,善于发现出品和服务方面的问题,善于言谈,善于沟通,善于处理各类紧急事件及有关的客人投诉。12.协助经理落实业务培训计划,不断提高下属员工的服务技能、服务技巧,提高综合素质。13.完成经理布置的其他工作。岗位要求1.熟悉餐厅工作流程;2.良好的服务、销售意识及能力;3.有酒店餐饮销售工作经验者优先。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据会议接待预定单做好会场布置计划工作;2.合理安排会议中心员工,做好会议接待服务工作;3.根据客户要求,做好会前灯光、音响和各项服务工作的准备工作;4.组织会议中心接待员做好每日会场清扫保洁工作;5.负责做好每月会议中心物资的盘存及统计工作,采取积极有效的方法,设法降低各类物资、能源耗损;6.负责员工的日常部门培训和纪律教育,确保员工安全正确地操作,言行举止符合酒店相关制度的要求。岗位要求1.身体健康,相貌端正,年龄23-40岁;2.工作经历:两年以上酒店营销管理工作经验;3.文化程度:高中学历或同等学历以上;4.语言水平:流利标准的普通话,英语口语水平良好;5.其他能力:了解酒店各种会议类型的操作程序,具有良好的沟通协调能力;6.熟悉会场内各类设施设备的使用维护的基本常识;7.负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,根据客情需要及员工特点,安排日常工作,发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助员工按照标准与程序完成任务。遵守饭店的规章制度及豪华精选令客人满意计划Assist all associates to carry out the tasks according to the S&P, and comply with the Luxury Collection Guests Satisfaction. 2、熟悉餐饮知识。Good command food product .3、在安排好工作后协助宴会厅工作的运行Assist in the following Venue Operations During Assigned Shifts.岗位要求:1、1年以上五星酒店宴会厅工作经验At least 1 year work experience in 5 star hotel banquet .2、良好的形象、个人展示及外向性格Well groomed  presented cheerful and out going personality.

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-长宁区 食宿:提供食宿

1.维护宴会厅区域的整齐有序。2.协助宴会总监和宴会厅厨师每天核对菜单和接待通知单。3.与宴会厅主管沟通任何客人的额外要求。4.与厨房协调所有有关食品的要求,包括数量和出品方式。5.与酒吧经理联络,负责客人对酒水的需求。6.直接管理宴会厅主管,领班和服务员的工作。7.负责所有宴会厅员工的仪容仪表。8.确保宴会会议按照计划准时开始及预计可能的最后变化如果客人需要的话。9.与顾客建立个人联系,帮助他们解决任何问题。10.负责维持宴会厅酒水成本的预算,分配领班工作。

薪资: 2.5千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.班组的日常管理(1)参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;(2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;(3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。2.宴会的过程管理工作(1)在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;(2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;(3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作;(4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;(5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作;(6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。3.人员管理(1)根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作;(2)在宴会厅经理的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

 专业知识技能:1. 良好的英语口译及书写能力2. 精通计算机程序教育:高中毕业证书经验:2-3年其他五星酒店领班级以上职位的工作经验其它技能要求:领导才能、培训技巧、组织能力开朗及外向性格积极的工作态度

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-怀柔区 食宿:提供食宿

JOB RESPONSIBILITIES岗位职责· Responsible to Assistant Banquet Manager.对宴会副经理负责。· Responsible for Banquet Waiter / Waitress.负责宴会服务员· Report to duty punctually wearing the correct uniform, clean and well pressed including appropriate shoes (polished) and nametag at all times according to the hotels dress code & Kempinski grooming standards, maintaining a high standard of personal appearance and hygiene at all times.在工作时间要求有正确着装,始终按照酒店的着装与凯宾斯基的仪容仪表的标准,包括非常整洁以及合适的鞋和(抛光)名牌,永远保持高标准的个人仪容仪表和卫生要求。· A courteous, professional and efficient service is provided at all times.任何时候都提供有礼貌的,专业、高效的服务。· All duties and tasks are performed as per the tasks required at the outlet.所有的职责和任务的执行都要遵守宴会的标准。· Be knowledgeable of all services and products offered by the hotel.熟知酒店所有的产品知识。· Have a thorough knowledge and understanding of all food and beverage items offered by the department assigned.对部门所有提供的餐饮产品都有全面的了解。· Have the knowledge and understanding to explain and perform upselling all items offered by the department assigned as well as offering alternatives.全面了解如何解释并推销部门指定的所有产品,同时可以提供其它选择。· Monitor operating supplies, equipment and reduce spoilage and wastage successfully.监督营业用品,设备并成功降低损坏和浪费。· Ensure that the place of work and surrounding area is kept clean and organized at all times.确保工作场所及周边区域始终保持干净整洁。· Successfully perform opening and closing procedures established for the assigned outlet很好的执行餐厅建立的开闭餐程序。· Handle guest enquiries in a courteous and efficient manner and report guest complaints and feedback to supervisors.礼貌地应答客人的问询,有效的处理及向主管报告客人的投诉和反馈。· Being knowledgeable to operate the existing POS system based on the trained responsibility level as assigned in the department.根据部门分配的及培训的职责权限,要熟知现有POS系统的操作。· Understand and strictly adhere to the rules & regulations established in the hotel’s policy manual and the hotel’s policy on fire, hygiene, health & safety.了解并严格遵守酒店政策指南中的规则&条例,及酒店政策中关于消防,卫生,健康&安全的相关规定。· Maintain a good rapport and work relation with staff in the assigned department and within the hotel.和酒店内相关部门的员工保持良好的工作关系和密切的交往。· Attend and contribute to all staff meetings, departmental trainings and hotel initiated trainings scheduled.出席并参与所有的员工会议,部门培训及酒店发起的培训安排。· Undertake reasonable tasks and secondary duties as assigned by the Department Head.承担部门经理指定的合理任务和职责。· Respond to any changes in the department as dictated by the hotel management.根据酒店管理层的命令,响应部门的一切变化。· Assist in carrying out scheduled inventories of products and operating equipment.协助执行产品及运营设备的盘点安排。· Having a complete understanding of the monthly profit and loss statement of the department.完整的了解部门每月损益情况。· Be able to lead the service and act as a role model to the team.能够领导服务员工并充当团队榜样的角色。· Be able to ensure a flawless service to the highest standards and as required by the department and the hotel.根据酒店和部门的要求能够确保提供完美高标准的服务。· Fully understand the concept of the restaurant and being able to act as a guardian in terms of service provided, food and beverages served and the guidance of the team.完全了解宴会厅的概念,并能够根据所提供的服务,食品和酒水及团队的指导充当监护人。· Be able to ensure a great communication within the team and able to hold team meetings in the absence of the Assistant Restaurant Manager.能够确保和团队良好的沟通,并且能够在宴会副经理不在时召开部门会议。· Attend the daily Food & Beverage Meeting in the absence of Restaurant Manager and Assistant Restaurant Manager.宴会经理和副经理不在时参加餐饮部会议。· Identify and errors and correct them as required during set-up, service and breakdown of operations.在摆台,服务和运营故障中能够识别错误并进行纠正。· Ensure that the various type of functions held at the hotel achieve a level of service and quality unique in its competition set.确保在酒店举行的各式活动能够达在竞争对手中达到服务和质量都很独特的水平。· Assign responsibilities to subordinates implementing a multi-tasking principle and to check their performance periodically.给下属分配职责,让其执行,并定期检查其绩效。· Ensure regular on the job trainings are conducted to all service members of the Banquet team.确保定期为宴会团队的所有服务员工进行工作培训。· Be constantly involved in the operation ensuring that a senior team member is opening and closing every event.不断融入日常运营,为每个会议安排高级团队人员。· Conduct daily pre shift meetings to employees on preparation, guest profile, service and menu served.就准备工作,员工资料,服务和菜单服务与员工进行每日班前会议。· Conduct monthly inventory on operating equipment together with the stewarding department.和管事部一起进行运营设备月度盘点。· Establish rapport with guest and meeting organizers to ensure guest satisfaction and personalized service.和客人及会议主办者建立密切的关系,以确保客人满意度及个性化服务。· Be demanding and critical when it comes to service and set-up standards.提到服务和摆台时要苛刻切严格。· Organize with Stewarding and Housekeeping that all areas are regularly maintained.组织管事部和客房对所有区域进行定期维护。· Work closely with the Sales & Catering department and establish a good rapport to ensure successful flow of communication.和销售及餐饮部紧密合作并建立良好的关系,以确保成功流畅的沟通。· Be the communicator between the line staff and the Assistant Banquet Manager and ensure that regular staff meetings are held within the team.作一线员工和宴会副经理的沟通者,确保团队召开日常员工会议。· Be able to run all type of events successfully in the role of a headwaiter and take ownership of the appearing challenges.能够以部门领班的角色成功的经营各式宴会活动,并在出现挑战的展示主导权。· Deliver an impeccable service at all times in line with the luxury reputation of the hotel and matching the guest requirements which might vary from event to event.始终提供和酒店奢华声望相符的完美服务,并符合不同宴会活动中客人的不同要求。· Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel. 根据酒店运营需要可以随时添加其他责任和任务。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

 1.      Check general cleanliness of function room and co-ordinates with Housekeeping for same.检查餐厅区域的整洁工作并与管家部协作。 2.      Checks furniture condition making sure they are all in good shape; initiates maintenance orders of same and follows-up accordingly.检查家具是否完好;按照相应的指示进行保养。 3.      Supervises the set-up, service, and clean up of functions.监督摆设,服务质量和清理工作。 4.      Makes sure that supply of chinaware and cutlery are replenished and requisitioned whenever necessary.确保瓷器和餐具任何时候数量充足。 5.      Ensures good grooming of all staff. Gives necessary instructions regarding service and set-up prior to functions.确保所有员工仪容仪表。宴会的摆设和服务必要时给予指示。 6.      Perform other duties that may be assigned to him.完成各项布置下来的任务。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

Job Description 岗位描述You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. The Banquet Supervisor is responsible to assist with the setup of functions in the hotel's banquet and conference areas.工作中你将负责提供始终如一高标准的、卓越的客户服务。宴会服务主管主要负责协助在酒店的宴会和会议区的事宜组织与服务。 Qualification 资质要求- Good appearance and disposition个人形象气质良好- Be full of passion to the hotel industry对酒店行业充满热情- Fluent oral English英语口语流利- Good guest service, communications and interpersonal skills are a must.需要具备良好的服务态度、与人交流能力和人际交往能力 

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-松江区 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-潍坊 食宿:提供食宿

 管培生培养期6-12月考核结束晋升领班,专科及以上学历,愿意从事一线业务和管理,公司提供培养、学习、培训,签订协议,定向培养。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-潍坊 食宿:提供食宿

 1、通过与主办方、公司相关各部门间协调、沟通、监管的方式,确保在场地举办的各项活动安全有序、高效进行,并为主办方提供优质的服务和最大的支持;2、检查所有宴会场地、设备设施的安全卫生情况,食物的质量及服务达到标准,确保宴会顺利进行;3、负责宴会现场的协调及把控,及时解决临时出现的问题,确保宴会活动顺利完成。任职要求:1、熟悉宴会及活动所有操作流程2、具备较强的宴会领导、管理、组织协调及沟通能力,熟练使用操作宴会器材、设施及设备3、具有解决突发事件的能力;4、具有高端宴会服务经验优先, 五星级酒店宴会服务经验者优先。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-潍坊 食宿:提供食宿

1.班组的日常管理 (1)参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达; (2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务; (3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。 2.宴会的过程管理工作 (1)在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作; (2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求; (3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作; (4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报; (5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作; (6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。 3.人员管理 (1)根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作; (2)在宴会厅经理的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-潍坊 食宿:提供食宿

1.班组的日常管理 (1)参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达; (2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务; (3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。 2.宴会的过程管理工作 (1)在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作; (2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求; (3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作; (4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报; (5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作; (6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。 3.人员管理 (1)根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作; (2)在宴会厅经理的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:面议

岗位职责/职位描述1.根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物,协助厨师长培训员工。Prepares and cooks food according to standard procedures, recipe cards, photographs and given instructions.2.至少3年以上岗位工作经验At least 3 years in current position3.积极的背景调查Positive reference check  

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.班组的日常管理(1)参加宴会经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;(2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;(3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。2.宴会的过程管理工作(1)在宴会经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;(2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;(3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作;(4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;(5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作;(6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。3.人员管理(1)根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作;(2)在宴会厅经理的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作。岗位要求1.工作经验要求:两年以上同岗位工作经验2.个人能力及其他特殊要求:具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉本岗位职责和日常工作情况,做好宴会物品准备。2.熟练掌握宴会标准服务流程,并能迅速解决突发问题。3.做好每班每日交接工作。4.爱护宴会设施设备,每日认真做好检查。5.高效完成上级安排的工作。岗位要求1.中专以上或同等学历毕业;2.必须具备1年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

1.班组的日常管理(1)参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;(2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;(3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。2.宴会的过程管理工作(1)在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;(2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;(3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作;(4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;(5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作;(6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。3.人员管理(1)根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作;(2)在宴会厅经理的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作。岗位要求1.学历及专业知识:中专以上学历,具有营销学和服务心理学等专业知识2.工作经验要求:两年以上同岗位工作经验3.个人能力及其他特殊要求:具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力

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