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工作地点:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:面议

 1、负责餐饮散客维护及订餐2、负责对接宴会活动3、负责收集客户意见反馈4、承担任务,完成业绩指标5、销售卡类和礼品类商品

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

薪资可面议岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历2. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责,努力完成各项工作任务。 2、负责酒店的品牌建设、推广工作;3、负责酒店各活动方案撰写、宣传推广、活动执行;4、负责了解和掌握市场信息、同行的业务状况,定期收集情报并进行分析;5、负责审定对外发布的新闻稿、广告文字、广告投放的监督;6、负责酒店官方微信的更新;7、负责酒店官方网站的更新;8、协助市场营销总监制定相关营销策略工作;

薪资: 4.9千-7.1千 经验:不限 企业类型:日韩料理
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

工作时间:每天8小时,做五休二 我们为您准备了:税前月薪:4180-5200元/月,另有全勤300元,餐补475元规范的社保缴纳——缴纳五险一金,员工额外补充商业医疗保险良好的福利待遇——每年年终奖金发放,法定节假日3倍薪资                               入职满一年享受7天带薪年假,每年健康体检                               员工内买优惠,节假日工会福利                               健康证费用公司统一报销                               享受带薪培训,完善的员工成长制度大量的晋升机会——无印良品所有管理层均为内部晋升,表现优秀可赴海外交流培训;参与其他新餐厅的开设我们希望您:年满18岁

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 月薪4000—7000元(底薪)+总营业额提点+分红 吃住都有+或房补   要求如下:  熟悉收银系统与电脑办公软件的操作!  负责餐厅收银工作!  清点酒水!  每天财务进出统计!  有计划开新店,晋升有空间!  需要有上进心的年轻人!  女士优先考虑!

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.高中学历,有从事餐饮服务1-2年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.招聘2.员工入离职手续的办理3.劳动合同及其他相关协议的签订4.保管和整理员工档案5.整理并发布会议纪要6.监督各部门的考勤7.起草并发布相关函件及公司通告8.协助各部门盘存并汇总相关数据9.配个上级领导文成所交办的工作任务

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位要求:1、28-36岁之内,酒店管理专业;2、有星级酒店的工作经验优先,熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程;3、形象气质较好,乐观开朗;4、有良好的沟通和表达能力、培训能力、带领团队和组织安排工作的领导能力及协调能力;5、能够熟练操作基本办公软件;

薪资: 3.5千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

公司介绍:  京杭上院是位于运河边的气质优雅的高端会所,致力于为客人提供最优质的中国茶和最富创意的跨界料理。岗位职责:1.提供专业的茶事服务、茶课培训、茶会活动2.茶类商品及周边产品的研发及销售3.做好茶空间茶叶、摆件、酒水的出售与培训管理;4.协助做好预订管理工作;5.对客迎宾、餐前茶、下午茶的服务培训与管理;6.客户关系管理及维护福利:1.公司提供免费的茶方向专业培训及新人职业规划指导2.公司提供免费工作餐及住宿

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位要求:1、28-36岁之内,酒店管理专业;2、有星级酒店的工作经验优先,熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程;3、形象气质较好,乐观开朗;4、有良好的沟通和表达能力、培训能力、带领团队和组织安排工作的领导能力及协调能力;5、能够熟练操作基本办公软件;

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

要求:1、具备餐饮部门多年管理经验,协助总经理全面管好店内服务接待、质检培训、品质等各项经营管理;2、具备岗位职业道德和企业忠诚度;3、有浙江省品牌连锁餐饮管理经验者优先。

薪资: 3.5千-8千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责会所的茶类商品研发、销售及从事茶文化研究与推广、策划及实施茶课培训、茶会活动、茶旅游项目2.茶空间的美学规划与养护3.客户关系管理福利:1.公司提供免费的茶方向专业培训及职业规划指导2.公司提供免费工作餐及住宿

薪资: 2千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

1、京杭上院是位于运河边的气质优雅的高端会所,致力于为客人提供最优质的中国茶和最富创意的跨界料理。2、兼职茶艺师负责在晚餐时段为客人提供专业的茶事服务。3、工作时间 16:30-19:304、任职要求:懂基础茶学,会泡茶,能与客人交流茶学知识5、待遇:底薪+提成

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 公司介绍:  京杭上院是位于运河边的气质优雅的人文餐厅,致力于为客人提供最优质的中国茶和最富创意的跨界料理。岗位职责:1.提供专业的茶事服务、茶课培训、茶会活动2.茶类商品及周边产品的研发及销售3.做好茶空间茶叶、摆件、酒水的出售与培训管理;4.协助做好预订管理工作;5.对客迎宾、餐前茶、下午茶的服务培训与管理;6.客户关系管理及维护福利:1.公司提供免费的茶方向专业培训及职业规划指导2.公司提供免费工作餐及住宿

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州

1、协助总经理做好店内各项事务管理工作具备餐饮精细化管理,培训管理等工作经验;2、28-45岁之内,酒店餐饮管理专业;3、有星级酒店的工作经验优先,熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程;3、有良好的沟通和表达能力、培训能力、带领团队和组织安排工作的领导能力及协调能力;5、能够熟练操作基本办公软件;

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.鉴别茶叶品质。2.根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。3.选配茶点;懂得中国功夫茶的泡制。4.向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。5.为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。注:此岗位为管理岗位,负责艺部的管理。岗位要求1.XX以上学历。2.在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务X年以上。3.接受过茶艺师职业培训,具有X级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。4.熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。5.形象气质佳。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助员工入离职、调动手续办理。2.协助主管管理员工宿舍及员工更衣室。3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作4.协助员工劳动合同签订及管理工作,协助质检、培训工作岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验者优先。2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助经理监督传菜部的服务。2.与厨师合作并监督菜肴,准确送至餐桌。3.精通食品知识及其准备工作。4.确保用具处于干净良好的状态。5.确保开餐前有充足的调味品及调料。6.确保收餐工作按程序进行。7.确保执行每月的盘点。岗位要求1.高中以上学历或同等学历,具有1年以上本岗位工作经验。2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。4.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种传菜服务工作。5.身体健康、仪表端庄。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.初中毕业或具有同等学历。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州

岗位职责1.负责餐饮部设施设备的日常清洁工作和周期计划卫生;2.按标准对餐厅地面、墙面、卫生间进行卫生处理和维护;3.按要求完成餐厅和厨房餐用具的保洁工作;4.完成领导交办的其他工作。岗位要求1.年龄不限;2.能吃苦耐劳,有实干精神。

薪资: 4千-5.2千 经验:不限 企业类型:小吃饮品
地区:浙江-杭州

 工作职责:- 协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理- 确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度- 配合公司推行、实施各种管理制度,保证餐厅的统一运作标准 职位要求:- 22-35周岁,身体健康,性格开朗,充满热情和自信- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境- 了解连锁型快消行业的经营模式,善于门店管理及人员的梯队建设- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神 职业成长道路:完善的进阶培训课程见习助理——助理——资深助理——副理——店经理——区经理——营运经理 福利待遇:杭州地区:基本薪资4000--5200元/月+五险一金+全勤奖+超营业额奖+达成奖金+年终奖+节假日福利+带薪年假工作地址浙江省杭州市平海路利星名品广场1F满记甜品商铺

薪资: 4千-5.2千 经验:不限 企业类型:小吃饮品
地区:浙江-杭州

 工作职责:- 协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理- 确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度- 配合公司推行、实施各种管理制度,保证餐厅的统一运作标准 职位要求:- 20周岁以上,身体健康,性格开朗,充满热情和自信- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境- 了解连锁型快消行业的经营模式,善于门店管理及人员的梯队建设- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神 职业成长道路:完善的进阶培训课程见习助理——助理——资深助理——副理——店经理——区经理——营运经理 福利待遇:杭州地区:基本薪资4000--5200元/月+五险一金+全勤奖+超营业额奖+达成奖金+年终奖+节假日福利+带薪年假工作地址浙江省杭州市文一西路常二路路口,阿里城内

薪资: 4千-5.2千 经验:不限 企业类型:小吃饮品
地区:浙江-杭州

 工作职责:- 协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理- 确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度- 配合公司推行、实施各种管理制度,保证餐厅的统一运作标准 职位要求:- 22-35周岁,身体健康,性格开朗,充满热情和自信- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境- 了解连锁型快消行业的经营模式,善于门店管理及人员的梯队建设- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神 职业成长道路:完善的进阶培训课程见习助理——助理——资深助理——副理——店经理——区经理——营运经理 福利待遇:杭州地区:基本薪资4000--5200元/月+五险一金+全勤奖+超营业额奖+达成奖金+年终奖+节假日福利+带薪年假工作地址浙江省杭州市钱江路1366号B196满记甜品店铺

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