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工作地点:
列表 明细
薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1、根据公司经营管理目标,制定门店年度预算和经营管理计划;2、全面负责门店各项经营工作、管理工作的落实开展;3、制定并执行门店的价格政策和市场拓展方案,做好门店营销推广和客源开拓工作,合理把控门店成本费用,完成门店季度、年度GOP等指标;4、组织并实施员工培训,做好员工管理工作;5、根据公司质量管理体系标准,做好门店品质管理工作;6、做好门店对外协调工作,门店消防、治安等外部公关协调工作;7、做好门店人事、营销、质检、消防安全管理等各项工作开展;8、及时有效处理宾客投诉和意见,做好宾客服务工作;9、严格执行、落实公司各项制度、规定、标准等,做好财务管控各项要求;10、完成公司以及区域交办的其他事情。工作要求:1、大专以上学历,年龄40岁以下2、较好的沟通、协调能力,抗压能力强3、酒店同岗位工作经验者优先考虑4、要求能服从公司在浙江省内的外派5、有星级酒店部门经理(前厅/客房/销售)或同类型连锁酒店店长岗位3年以上(含3年)工作经验,较强的沟通影响能力和团队建设能力,熟悉酒店整体运营管理;工作地点:1、宁波、杭州等浙江省内区域2、集团公司所属有墨憩酒店、四季青藤、青藤艺术、南苑e家四个品牌,根据人员实际情况,合理安排区域和门店。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

 1.监管团体业务中的销售及服务。2.组织安排各种公关活动,提高酒店市场形象及知名度。3.维护各种媒体、政府、组织的良好关系,维护酒店和集团的良好形象。4.对酒店信息、印刷品等公共资料负责,符合集团及品牌标准,并收集掌控竞争对手及市场信息。5.市场传媒部员工培训及发展。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

The Four Seasons Hotel Hangzhou at West Lake is looking for SPA Reception Guest Relations Officer who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do.We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates:► Commitment to supportive teamwork and open communication► Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance► Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions► An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the CompanyJoin our teamWe demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us."Four Seasons Hotel Hangzhou at West Lake provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998.Responsibilities  1. The ability to follow proper payroll and key procedures.2. The ability to verify the attendant staff is present.3. The ability to greet all guests who enter the Spa4. The ability to have a thorough understanding of every spa service including benefits, indications & contraindications5. The ability to organize and schedule all guest bookings.6. The ability to operate the Spa RA system for spa reservations and all other Spa Soft functions7. The ability to read and update the daily log and communicate relevant information to the staff.8. The ability to operate the computer, copier, fax and credit card machines.9. The ability to produce all Spa reports as required by management.10. The ability to process outgoing mail.11. The ability to process all charges.12. The ability to set up and handle gift certificates.13. The ability to use guests name appropriately in all situations.14.    The ability to copy and distribute materials.15.    The ability to upsell treatments to guests when booking.Preferred Qualifications and Skills1. Ideally a college diploma in hospitality2. Twelve months of relevant industry experience3. English and one additional language4. Knowledge of the local language of the hotel where you will complete your training is desirable5. Eligibility to work at the location of the hotel where you will complete your training is essentialJoin us and Enjoy…► An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done► Best-in-industry training► Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted meals► Incentive bonus/ competitive salaries► Employee service awards► Annual employee party/ social and sporting eventsLearn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us:Official Website: http://jobs.fourseasons.com/LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resortsVery East: http://job.veryeast.cn/784080 WeChat: 杭州四季HR

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:酒吧
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

【服务专员】工作内容:营业前进行职业范围内的清洁卫生整理工作,以及个人的仪容仪表;开档前掌握当日预订情况,并根据预订客户重要等级做好服务准备工作;营业中能够无缝衔接其他服务伙伴无暇顾及时留下的漏洞;积极主动、热情大方的与顾客进行友好的沟通与互动交流;及时更新现场桌位信息至前台;客户资料备案归档,积累客户信息并定期整理;协助市场团队进行线下主题活动进行;任职要求:具备客户服务意识,具有客户服务经验优先考虑具有金融或酒店行业经验者优先考虑形象气质良好,普通话流利工作时间:每周二-周日 18:00-02:00 单休福利待遇:薪资面议,五险一金,有餐补,行业知识培训,团建活动 

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:酒吧
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

【吧台助理】工作内容:接待吧台顾客,与吧台顾客进行互动;保持吧台整洁,进行食材、酒水等标记和整理工作 ,把控食材质量协助酒水出品,遵守HHB酒吧鸡尾酒操作流程,包括调和,装饰等每个细节,确保品质、速度和准确性任职要求:性格开朗,热爱交流,充满激情,善于团队协作与自我学习,不断突破自我;酒店管理系毕业优先,酒吧行业背景优先;形象气质好,普通话良好,有英文沟通能力优先。工作时间:每周二-周日 18:00-02:00 单休福利待遇:薪资面议,五险一金,有餐补,行业知识培训,团建活动 

薪资: 6千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 RESPONSIBILITIES职责:      To understand and follow up hotel policies, departmental rules, and SOP.To make regular sales calls to all accounts under his/her.To research on new and potential accounts and explore their full potential.To plan sales calls properly to maximize the results.To entertain clients regularly.To conduct hotel inspections.To meet VIPs’ upon check-in.To negotiate with accounts on banquet, outside catering events and coordinate with Banquet Department and follow-up revisions.To carry out special projects assigned.To maintain sales record of all accounts under his/her.To meet and service in-house FIT clients, groups and organizers.To ensure a smooth responses to clients by communicating efficiently with the Sales Coordinator.Negotiation for rates (Corporate and Travel Agents).Follow-up bookings status and to discuss group requirements (meeting arrangement, breakfast, lunch, dinner etc.).Follow-up on deposit.To handle correspondence to agent / incentive organizer.To conduct hotel inspection. OTHER: To oversee that group orders are routed to all departments concerned.To follow-up correspondence.Report new trends in the market and work with the DBD/ DOSM/ DOS/ ADOS in reviewing the strategy in a timely manner.To submit Sales weekly sales plan and sales report.Attend sales briefing and meeting. SPECIFICATIONS:      Could write and speak English.Minimum 2 years experience in hotel.Pleasant personality, polite.Independent worker and self-motivated.Team work.

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专或具有同等学历,经过服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有一定的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题3. 热爱酒店行业,工作主动、热情、认真,责任心较强。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.有从事餐饮服务1年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责:1.按照下达的任务单,组织面点师制作各种面点产品。2.检查本组员工仪容仪表及个人卫生。3.注重质量,严格把好面点制作质量关。4.协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。5.提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。6.根据员工特点搞好技术指导和业务培训。7.完成厨师长交派的其他工作。任职要求:1.中专学历以上,较强的语言交流能力。2.具有西饼房相关管理工作经验3年以上。3.熟悉西式面包制作,有一定的创新意识 。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.1年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心,做事认真负责。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存以前、现有客户的资料和档案。2.监督销售代表的销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动4.每周提交竞争对手情况报告。5.在酒店接待重要客户。岗位要求1.大专以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。3.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.具有一般的公关和社交能力。6.形象气质佳。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.值班经理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.大专及以上学历;良好的英语水平。2.3年以上5星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,掌握基本英语口语;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 贯彻执行销售经理安排的工作。2. 负责调查市场信息,定期向销售经理汇报工作情况。3. 负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系。4. 负责客户档案资料的管理工作。5. 定期写出销售计划及执行情况的报告。6. 协助酒店有关部门做好销售前台的接待工作。7. 定期向销售经理提交销售工作报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议、设想等。岗位要求1. 大专以上学历,有同岗位工作经验X年以上。2. 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。3. 了解合同法及付款基本业务知识。4. 有较好的语言表达能力,具备起草工作计划及业务工作报告的能力。5. 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.初中以上学历。2.有X年以上客房工作经验或相关经验3.身体健康,相貌端正。7.接受过正规客房服务培训。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工,完成自助早餐菜品制作任务。岗位要求1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.1年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心,做事认真负责。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位要求1.女,身高165CM以上,男175CM以上,形象气质佳。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.相貌端正,身体健康,能适应倒班工作制。4.底薪加提成综合收入5000-8000

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

1. 负责监督、计划、控制及协调有关办公室行政管理及餐饮部门各岗位的经营管理工作。2. 负责分析餐饮市场,制定餐饮促销计划和经营预算;3. 建立并完善各项规章制度、服务程序及标准并实施;4. 根据饭店客源状况和市场变化,与横向沟通岗位的市场销售总监及行政总厨共同制订全年及各月、各季食品节、食品周活动计划及推广计划;5. 严格检查、督导餐饮各岗点的日常经营、管理工作;6. 定期深入部门各岗点听取汇报并检查工作情况,控制餐饮部收支状况,监督采购及盘点,进行有效的费用及成本控制。基本素质:身体健康、品貌端正、口齿清楚 。教育背景:具有中专或同等以上学历,接受过酒店经营管理专业培训。性格要求:热爱酒店餐饮工作,敬业乐业,具有强烈的事业心和责任感,性格沉稳,处事公正,具备高尚的职业道德;有良好的语言表达能力,善于沟通,有良好的人际关系和较强的工作协调能力。持证要求:无培训经历:工作经历: 至少五年以上四星级饭店餐饮管理工作经验,其中三年餐厅经理以上工作经历。能熟练掌握餐饮管理工作技巧、熟悉餐饮服务艺术及厨房工作流程;具有财务管理的基本知识,具备市场营销理念、创新意识;熟悉了解饭店各个岗位大概职责及要求。任职前应接受饭店基本管理制度及业务规范培训。性别要求:不限

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

底薪+提成+奖金(综合收入5000-12000)1. 负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的销售目标。2. 代表酒店通过客户关系管理,与客户保持密切的联系并推销酒店。3. 保证所有每日工作任务按时完成。4. 积极发展新客户,稳定老客户,及时向客户传递饭店信息,推销饭店产品,为饭店争取客源,增加经济效益。5. 建立客户档案,收集竞争对手和同行信息,供市场销售总监参考。6. 征询客户意见,及时将宾客意见反馈给饭店有关部门。基本素质:1.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。2.能够掌握和理解市场和竞争。3.必须具备优秀的中、英文书写和口头表达能力。4.优秀的表达能力及交流技巧。5.独立工作及团队工作能力

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1.掌握当日客情及VIP接待。2.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客3.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。4.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。5.在前台及大堂接待及迎送住离店的宾客。岗位要求1.有同岗位工作经验2年以上。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 6千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1. 监督整个部门的运作;与管理团队共同努力,以实现酒店的市场定位和收入目标。2. 在与市场销售有关的酒店战略计划和总体经营目标方面,向总经理提供建议和支持,树立酒店良好的品牌形象。3. 维护集团的标准、品牌的一致性和酒店的形象,与管理公司各销售部各业务口子保持好良好沟通,定期通报酒店经营状况数据。4. 负责客房营业计划、市场销售计划、广告宣传计划及部门费用计划的拟定。5. 草拟房价政策和有关政策,交总经理审定。6. 带领并激励所属人员,采取各种行之有效的办法,宣传推销饭店。7. 负责本部门员工的培训和绩效评估工作。基本素质:1.掌握政治,经济和社会方面的知识及市场趋势。2.具有领导,指导和发展员工的能力。3.具备处理危机的知识和能力。教育背景:大专以上学历

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境;2.服从领班安排;3.保证开餐具的整洁卫生,做好餐后收尾工作;4.遵守酒店及部门规定的各项制度;岗位要求基本素质:对工作有责任心。自然条件:身体健康。文化程度:不限。工作经验:1年以上酒店工作经验优先。福利待遇:缴纳社保,免费工作餐,提供住宿,月休6天,有年假,有生日福利,高温费,年度旅游,年终奖等。桐庐世贸大酒店一直秉承“与客为尊、尽善尽美”的服务理念,也致力打造“员工学习与发展的平台”。只要你有追求、有目标,我们都能给你施展才华的平台,期待你的加入!

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、负责营业点酒水的申领和补充工作以及妥善保管,保证营业点各类酒水品种齐全,保证酒水充足和质量。2、负责酒水库日常盘点工作并仔细填写每日销售盘点表,日报表以及月度盘存表格。3、时常做好冰柜温度的检查以及酒水质量的检查.4、负责本部门物品,保证仓库物品有一定的库存量,并把物品分类合理摆放。5、做好仓库日常管理事物,经常检查仓库内温度及湿度,确保酒店物资的仓库储藏条件。6、熟悉所管物品性能、特点及方法,按品种、规格、型号、分类进行摆放,做到整齐有序。7、对进货情况和库存物品必须做到心中有数。8、不定期盘点所有货物,做到账物相符。9、定期打扫仓库卫生。福利待遇:缴纳社保,免费工作餐,提供住宿,月休6天,有年假,有生日福利,高温费,年度旅游,年终奖等。桐庐世贸大酒店一直秉承“与客为尊、尽善尽美”的服务理念,也致力打造“员工学习与发展的平台”。只要你有追求、有目标,我们都能给你施展才华的平台,期待你的加入!

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

为宾客提供各种对客服务,负责楼层物资管理,确保为宾客提供清洁、舒适、安全、高效的客房服务,并努力为宾客提供个性化服务。负责客房的清洁保养工作,为客人提供一个清洁、美观、合适、安全的住宿环境。福利待遇:缴纳社保,免费工作餐,提供住宿,月休6天,有年假,有生日福利,高温费,年度旅游,年终奖等。桐庐世贸大酒店一直秉承“与客为尊、尽善尽美”的服务理念,也致力打造“员工学习与发展的平台”。只要你有追求、有目标,我们都能给你施展才华的平台,期待你的加入!

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