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工作地点:
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薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.与现有生意的客户公司保持良好的联系。2.不断拜访新的客户公司争取新的客源。3.及时跟进商散客户所带来的商务团队。4.要经常与客户公司保持电话联系,并且要给客户公司的住店客人致欢迎电话。任职要求1、大专以上学历。2、有酒店相关工作经验。3、抗压能力强。

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

招聘会议销售经理1名。岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取市场的销售工作。2.掌握市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售总监做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责一、 负责长期收集并研究市场信息、竞争对手信息,为集团拓展战略规划提供建议和信息支持。二、 根据景澜酒店集团拓展战略规划制定具体实施计划和操作方案并实施。三、 协助上级对重大投资、管理项目做好投资前期考察和商务谈判工作。四、 协调财务、工程、营运、营销等部门或团队与项目之间的工作配合。五、 指导、监督、检查拓展经理的日常项目拓展工作。六、 负责审核拓展经理填报的各类工作报表。七、 负责填报项目拓展中心的各类种拓展表格、报告等。八、 负责《合作意向书》、《项目建议书》、《全权委托管理合同》等文本文件的草稿审核,修改后报上级核准。九、 根据项目拓展各阶段的工作需要,及时协调集团内外部相关资源,解决拓展经理、项目业主的各类合理需求。十、 负责召集拓展经理的工作会议,及时掌握、调整拓展经理的拓展工作进度十一、 协助上级开展市场开发、渠道建设等方面的工作。十二、 与各地旅游饭店行业政府主管部门、商会协会、地产开发商,饭店业的专业咨询顾问机构、设计机构、商业中介机构等保持良好的合作关系。十三、 完成上级布置的其它工作。任职资格:一、 基本素质:具备良好的沟通能力及业务技能,责任心强,有较强的组织管理能力。二、 健康条件:健康三、 文化程度:大专四、 工作经验:相关工作经验2年

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按照公司整体要求,制定及执行酒店市场销售计划。2、参与制订酒店年度收益计划、市场预算及预测。3、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。4、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。5、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。6、组织所属人员合理分派工作,并不断跟进各销售计划、宣传推广计划,营业各案的落实,努力完成酒店营业指标。7、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业销售人员的培训。8、参与项目可行性的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计 岗位要求:1、自然条件:35-45岁,有良好的职业道德。2、文化程度:具有管理类大专以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先;3、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。4、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。5、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。6、一定要有度假酒店或者海滨度假酒店和公寓酒店经验,在珠三角有资源更好

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1)        完成每日工作、计划、汇报及拜访顾客活动;2)        协助销售经理与顾客洽谈生意,不定期地与他们一起除出外拜访顾客; 3)        对特殊顾客定期拜访,定期走访旅行社、商务公司及其他客户;4)        审阅营业代表拟定的建议及合同;5)        起草旅行社、商务公司及其他客户的各项建议及合约;6)        签署所有旅行团队、会议团队、散客订房等有关表格,以对客户提供服务;

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:·        确定食品人数的报告,并为成本控制经理及财务部复印各相关资料。·   输入收入凭证并交与餐厅经理和管理层。·       控制所有餐厅使用的收据,并检查收据号码的连贯性,确保取消的收据也相应的记录在册。·       通过以下方式控制所有食品和酒水的销售:o  

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:·         确保将所有的货物存放在最佳的保存环境下,并做好发放准备。·        确保所有的库存区域干净并保持高卫生标准。·         确保所有的货物发放遵守先进先出系统标准,所有饮料标签纸需粘附在瓶上。·         在财务部进行实际盘点时,应该在场。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.有助理会计师以上职称,1年以上工作经验;2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。3.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.2年以上五星级酒店楼层经理经验。2.有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。5.有五星级酒店筹备经验者优先。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1、 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量;2、 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划;3、 检查各类物品的储存及消耗量;4、 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告;5、 掌握所辖客房的状况;6、 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇;7、 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责财务部应付帐款的记帐工作。2、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。3、每月做好应付款的分析报告,并及时上报财务总监4、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1、财务会计专业(或相关专业)毕业大专以上文化程度2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识3、坚持原则、廉洁奉公。4、身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 1.计算机相关专业毕业;2.精通计算机专业知识,具备酒店管理系统的基本知识;3.有一定的英语阅读能力;4.能独立解决日常电脑系统出现的各种问题,能灵活及主动发现解决问题;5.有监控、音响等弱电经验优先。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位要求1.持会计资格证书,有相关工作2年以上;2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。3.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。3.通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、指导各部门制定培训计划、并检查计划落实情况。2、负责制定培训大纲,设计各种培训项目,做好教材建设工作。3、建立酒店各级管理人员的培训档案,有针对性地加强管理层培训。4、定期向上级领导递交酒店和部门的培训报告。5、与外联机构(人才交流中心、职业介绍所、旅游学校、政府相关部门等)建立并保持良好合作关系。6、维护酒店各类招聘渠道,制定酒店年度、月度招聘计划,经上级领导审批后执行。  

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

 岗位职责:1、协助常务副总经理处理行政办各项事务,跟进总经办各项工作的进展状况;2、辅助总经办起草各类文书;3、处理总经办信函、电话、电传、接待来访;4、协助总经办监督集团总集及下属各企业的人力资源制度执行状况;5、负责总经办一切来往公文的收发、登记、整理和保管工作,收集各部门资料并存档;6、制定工作备忘录,提醒常务副总经理及时作出安排;7、负责总经办月考勤表的制作和收取、汇总工作及福利用品的领发工作。任职资格:1、.身体健康、品貌端庄、有良好的气质。懂餐饮管理的基础知识,具有丰富的文秘知识。    2.熟悉公司文书管理。    3.良好的语言表达能力及写作能力。    4.熟悉企业文化的管理与建设。    5.能够妥当安排各项日常办公事务。    6.良好的组织沟通协调能力。    7.工作细致认真,谨慎细心,条理性强。    8.待人接物礼貌、大方。    9.责任心强,具有团队精神。    10.热爱本职工作,有强烈的责任感和组织纪律性,保密观念强,坚持原则。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、协助市场营销部总监提交各种数据及报表;2、接收、处理和确认客人通过电话、信件、电传、电子邮件所做的订房;3、按酒店操作规程,对预订作相应的更改及取消,并记录、存储在电脑中;4、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集;5、为市场营销部总监安排协调会议,并做记录确保其所需文件的准确性。任职资格:1、大专及以上学历;2、至少半年销售部工作经验;3、良好的沟通协调能力,熟悉办公软件。良好的文字组织能力。

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程; 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期; 3、执行并完善成本降低及控制方案; 4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系; 5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告; 6、完成采购主管安排的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、房地产行业1年以上相关工作经验; 3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,英语能力强者优先考虑; 5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

岗位职责1、巡视检查和督导下属按标准和程序工作,遵守各项制度;2、负责下属的排班,并参与下属的考核工作;3、制定下属的培训计划并负责实施;4、负责所辖范围的清洁剂、清洁器具及其他物资管理控制工作;5、负责公共区域虫害防治工作;6、负责按酒店规定的的标准安排绿色植物的装饰布置工作;7、接受并处理客人投诉,将不能处理的问题及时汇报上级,做好投诉记录;8、研究各种清洁设备、清洁剂,不断提高清洁保养的质量;9、完成上级布置的其他各项工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.高中以上学历。同岗位工作1年以上2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

岗位职责1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。7.配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。岗位要求1高中以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验.2.有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.中专及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.2年以上5星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

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