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工作地点:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

 1.监管团体业务中的销售及服务。2.组织安排各种公关活动,提高酒店市场形象及知名度。3.维护各种媒体、政府、组织的良好关系,维护酒店和集团的良好形象。4.对酒店信息、印刷品等公共资料负责,符合集团及品牌标准,并收集掌控竞争对手及市场信息。5.市场传媒部员工培训及发展。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 全面负责餐饮部预订台各项工作,通过对预订各环节的有效控制及管理,保证酒店宴席预定系统的正常运转。2. 查阅预订及对各部门标准宴席、散台的下达,对宾客的预订要求给予认真回复,已确认的预订进行核实及调整,防止订单实施途中出现不必要的错误。3. 掌握酒店经营政策,年度、季度及每月的经营指标,熟悉客户,了解酒店市场行情。4. 每天检查散客、标准宴席预定情况,掌握各个散台包厢的状态,根据各类餐饮情况控制预定全局。5. 向餐饮部经理及时报告工作中遇到的问题,根据对酒店的销售情况,对市场行情进行合理的分析,对酒店不足的地方提出的改善建议。6. 与其它部门沟通协作,做好宾客接待工作。7. 完善客户服务体系、优化业务流程及完善客户服务标准。8. 负责接待并处理宾客投诉的关于酒店服务或菜品等各方面出现的争执。9. 及时传达酒店的销售方针、计划,给属下提醒预订员工运用销售与公关技巧,落实每项预订,带领团队完成酒店制定的销售任务。岗位要求:1、形象气质佳,沟通协调能力、抗压能力强。2、有星级酒店预定主管工作经验1年以上。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉

岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉

岗位职责1.定期培训本部门员工,不断提高服务技能和业务水平,做好每月考勤。2.各区域的运作情况,不断巡视各个岗位,能够在有突发事件发生时,可以及时处理。3.抓好传菜员的服务礼貌和工作纪律,遵守公司的各项规章制度。4.及时处理客人投诉和员工之间的工作沟通问题,合理调解工作中的一切问题。5.随时检查各区域的运作情况,使之各项工作达到标准,并在过程中认真执行部门奖罚条例,做到奖罚分明。6.做好各部门之间的沟通和协调,主动解决问题,并及时将问题反映给部门经理。岗位要求1.熟悉菜肴知识,送餐服务的工作规范及质量标准。2.熟知接待服务中的礼节礼仪。3.有较强的语言表达能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记和退房结账业务。8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.高中以上文化程度。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。任职资格1.中专以上学历或同等学历,2年以上服务员工作经历,1年以上管理经验。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

1、 审核各类原始凭证的准确性、有效性,保证各类支付凭证不出差错,并签字确认。  2、 审核其他会计的记账凭证是否正确,保证总账中的会计取数真实。 3、 月末与财务部人员一起对一线部门的食品原材料或物料消耗用品进行盘点,用于成本核算,做账务上的假退库。  4、 操作电脑中的账务处理系统和报表系统,进行每月的账目结算。对当月的损益情况做出最真实的数字反映。  5、 财务报表完成后,要对报表数据进行同期对比分析,并写出当期报表分析和说明,为财务总监提供可比的资料。  6、 按期申报各种纳税报表,并跟进税款缴纳情况。对宾馆所有的税款缴纳情况做汇总,及时掌握税款情况,并向部门领导报告。  7、 每月负责宾馆固定资产折旧及待摊费用的摊销账目及余额,并保证其 与各明细账目核对一致。  8、 参于年终报表决算和下一年度经营预算的制定,并负责与预算作对比分析,考核各部门的费用开支预算与实际的差距。  9、 负责宾馆总的记账凭证和各种报表的装订存档工作,并做好保密。对本宾馆的所有会计资料,不得向外人泄漏。  10、积极参加宾馆和本部门的各种业务培训,不断提高本岗位的业务技 能,更好地为宾馆服务。  11、完成副总经理、执行总经理批派的其它工作,并做及时汇报。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

全面负责财务部管理工作,监督酒店各部门的财务收支情况,对外联系财政、税务、银行、保险、外汇等相关机构。  1、监督酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果,保护酒店财产,维护财经纪律。   2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制,建立良好的财务工作秩序。   3、通过财务分析,指导开源节流,提出挖潜措施,积极开辟财源,组织全酒店的经济核算,对重要经济事项作出效益评价,参与主要经济合同的谈判,并监督其执行情况。  4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,审查核定计划外重大收支项目,并负责各项经营计划的协调平衡,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进意见。   5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度,严格会计监督,支持财务人员依法履行职责。   6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作,建立健全必要的规章制度,确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。7、严格执行国家的外汇管理制度,负责做好外汇管理工作。   8、协调与酒店各部门的关系,并负责与财政、银行、税务、   外汇和保险机构的联系。   9、定期向副总经理、执行总经理如实反映酒店经济活动和财务收支情况,正确及时地提供管理信息,作为改善酒店经营管理决策的依据

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店宾客行李搬运、清点工作;2、负责住店客人的物品、报纸、邮件、留言单及前厅通知发送的邮件等物品分送到客房、楼面或有关部门;3、受理委托寄存、保管行李物品,办理登记等有关手续;4、接受客人问询并提供相应服务。任职要求:1、酒店管理专业优先;2、1年以上酒店工作经验;3、酒店运营相关知识;4、熟练使用办公软件;5、沟通能力、应变能力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、监督前厅部及酒店各个营运部门的工作,并反馈相关意见;2、负责宾客意见的收集及客史档案的建立;3、处理客人投诉,解决客人的问题;4、负责VIP客人接待;5、与其他部门的沟通与协作。任职要求:1、大专及以上学历,酒店管理专业优先;2、2年以上酒店工作经验,1年以上宾客关系相关经验;3、良好的沟通能力、组织与协调能力、应变能力;

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、做好客房内的保养工作;2、做好酒店区域内水、电、空调、弱电、装饰、家具等设备的维修与保养工作;3、按照要求做好对客服务辅助工作。任职要求:1、5年以上万能工工作经验,2年以上酒店万能工工作经验;2、具备酒店运营相关知识、装修、维修等相关专业经验;3、中专及以上学历,装修、机械等相关专业;4、良好的沟通能力、应变能力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.前台员工的督导与培训工作。2.检查外宾上传,确保准确无误。3.处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.酒店内外部的沟通协调工作。5.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 2千-3千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.合理安排员工的排班,保证各服务环节的衔接,并有序、顺利的开展客人就餐接待工作;2.全面掌握本区域内客人用餐情况,征询客人的意见、建议,及时处理客人的投诉及突发性事件;3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.高中及以上学历;2.必须具备3年以上酒店西餐厅工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.酒店运营相关知识、西餐服务相关知识;5.一定的管理能力、沟通能力、组织协调能力、应变能力。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1.负责房间及楼层公区清洁卫生质量、房态的检查,保证客房区域处于干净整洁和无故障状态。2.负责各项计划卫生的安排与检查。3.负责员工各项操作流程的执行情况,及时进行指导。4.根据入住率情况,与前台做好协调沟通,保证客房及时售卖。5.负责楼层突发事件的处理。6.合理地安排班次、分派工作。7. 监督与指导员工日常工作,对员工的工作情况定期作出考核评。

薪资: 2千-3千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

任职资格1、大专学历2、24周岁以上3、三年以上驾驶经验,熟悉武汉路况4、服从安排,沟通协调能力强,具备良好的团队素质  岗位职责:1、严格执行车队考勤值班制度,当班期间无出车时必须在车队办公室等候,有事离开必须请假,随时保持通讯畅通。2、严格按酒店派车单出车,无单出车必须有酒店上级领导批准方可出车,服从酒店调度。3、遵守行车安全制度,严禁酒后驾车。4、定期检查车辆,严格按规定会通相关部门进行车辆保养,保证车辆正常运行。5、作好车辆卫生清洁工作,保持车内外整洁美观。6、出车前例行检查油料、车况、轮胎是否正常,路单、票证是否齐全。薪资待遇:1、工作时间8:30-5:30,周末双休。2、包三餐及住宿,新员工入职可提供床上用品。员工宿舍环境优美,宿舍内有空调、冰箱、洗衣机、电视、WiFi等。3、员工入职可享受免费体检,入职转正后缴纳社保。4、入职员工可享受高温补贴,过节费等,福利多多,玉树临风期待您的加入。招聘热线:027-87223835

薪资: 3.5千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:    1.负责酒店的招聘工作,根据各部门实际编制及时进行合理人员的补充;    2.负责酒店人员培训工作;    3.熟悉人力资源六大模块;    4.熟练掌握社保五险、公积金办理流程。薪资福利:1、我们提供有竞争力的薪酬体系及在职奖金、绩效奖金。2、我们为每一位录用的员工缴纳基本社会保险,包括医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险;按规定比例为员工缴纳公积金;3、我们提供免费且丰富的工作餐(三餐/天)。4、员工可享受带薪年假、带薪病假等。5、员工可享受酒店组织的旅游、庆生会、年会、年节福利等。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 1、负责来访接待,给客户讲解展品知识;2、负责私人影院电影放映;3、领导安排的其他工作。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,记住即将来店的贵宾、常客姓名,了解酒店的所有活动;3.熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务;4.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;5.负责为酒店的宾客办理入住登记及退房结账手续;6.负责客房房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度;7.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,会基本英语口语;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1. 有计划地拜访客户,并做好拜访客户后的总结工作,与客户建立长期的合作关系;2. 及时了解客户的需求,负责与客户的合同签订,房间、会议、餐饮的预定、确认、安排等;3. 在酒店接待客户参观酒店,介绍酒店并适时推销酒店;4. 搜集具有潜力的客户的信息资料并及时建档;5. 完善售后服务工作,确保客户的意见及投诉已得到相关部门重视,积极参与并协助相关部门实施补救行动。6.负责巩固与现有客户关系,发展潜在客户,不断扩大市场占有率,最大限度提高酒店销售收入。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.开餐前做好餐厅的清洁卫生工作;2.按照规格标准布置餐厅和餐桌,做好开餐的准备工作;3. 收餐时做好餐厅收尾工作;4.按服务标准和服务程序向客人提供及时快捷的食品和饮料服务;5.与客人保持良好的关系,并根据客人需求适时提供优质服务,积极推销各种酒水、菜肴、点心等产品;6.参与管理西餐厅布草及其他运作物资的管理,努力完成上级交代的其他工作。 岗位要求1.大专或以上学历;2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳;3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能;4.身体健康,仪表端正;5、可接收应届生及实习生。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有半年以上客房工作经验3.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

职位工作目标确保各餐厅和厨房的餐具等用品的干净、保存和补充,垃圾的及时清运。职责描述:1.确保餐具供应及时。2.按照卫生标准,做好餐具,厨具及厨房设备设施的日常清洁工作。3.做好餐具,厨具及厨房设备设施的保养与报修工作。4. 定期对餐具进行盘点,避免破损与丢失。本酒店福利待遇: 1、酒店提供免费食宿,住宿房间带空调、电视、无线网覆盖。且有热水器供应。伙食两荤一素一汤。 2、上班时间为五天八小时。 3、公司提供生日券,节日相关福利安排,高温补贴,带薪年假、工龄工资等,根据不同岗位均设有岗位津贴及奖励。 

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻;2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车;3.保证酒店和宾客的生命财产安全;4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放;5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告;6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报;7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。任职资格1.具有高中以上文化程度、或退伍军人。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位要求1. 具有一定餐饮服务工作经验;2. 思维敏捷,能够独立完成上级交待的工作;3. 有英文基础者优先考虑。

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