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工作地点:
列表 明细
薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

 -良好的沟通能力与协调能力 -具有市场开拓能力和酒店销售工作经验

薪资: 4.6千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、酒店内部弱电设备维护,跟进会议系统,宴会DJ调音。2、星级酒店相关岗位经验,优先考虑。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:面议

 1、负责餐饮散客维护及订餐2、负责对接宴会活动3、负责收集客户意见反馈4、承担任务,完成业绩指标5、销售卡类和礼品类商品

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责:1、确定销售部门目标体系和销售配额;2、制定销售计划和销售预算;3、负责销售渠道和客户的管理;4、组建销售队伍,培训销售人员;5、薪酬面议;6、2017年3月1日上岗。任职资格:1、30-45周岁,大专以上文化程度;2、3年以上厦门星级酒店或大型旅行社销售工作经验,有销售管理工作经历;3、具有丰富的客户资源和客户关系,能最大化地激发团队销售潜力;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责西餐厅或大堂吧日常工作安排;2、维护良好的客我关系,能独立灵活地处理客诉问题;3、做好餐厅成本控制;4、定期开展员工培训等。任职条件:1、男女不限,大专以上文化程度,英语熟练;2、25-35周岁,五官端正,形象良好;3、3年以上高星级酒店西餐厅相关工作经验,1年以上同岗位管理工作经验,兼有大堂吧管理工作经验尤佳;4、具有一定的人格魅力,沟通能力较强。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、具备良好的亲和力及团队合作精神,擅长会议拓展及洽谈;2、有一定的管理经验,具备组织能力;3、有4年以上同档次酒店市场营销部工作经验;4、底薪+个人提成+团队提成等,工资视个人能力。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、男女不限,五官端正,形象良好,25周岁以上;2、2年以上散客开发销售经验;3、底薪+高提成+工龄补贴等,工资视个人能力,上不封顶;4、条件优秀者可适当放宽学历限制;欢迎来电咨询,咨询时间08:30-17:30。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、男女不限,形象良好,大专以上学历;2、有较强的责任心及事业心,勇于进取;3、1年以上高星级酒店销售工作经验(无酒店行业工作经验者请勿打扰);4、条件优秀者可适当放宽学历限制;5、底薪+高提成+工龄补贴等,平均工资4000-7000元/月,视个人业绩,上不封顶。欢迎来电咨询,咨询时间08:30-17:30

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、男女不限,五官端正,25岁以上;2、2年以上旅行社团队及会议拓展销售经验(无相关岗位工作经验者请勿投递);3、擅长旅行社团队及会议拓展销售,个人公关协调能力强;4、平均工资:底薪+高提成+工龄补贴等,6000-12000元/月,工资视个人实际能力,上不封顶;5、条件优秀者可适当放宽学历限制;6、欢迎来电咨询,咨询时间08:30-17:30。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、男,大专以上学历;计算机软硬件相关专业;2、了解酒店电脑系统;3、熟悉办公软件的故障排除;4、有一定的网络维护基础。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、在执行总经理的领导下,主持销售部各项工作的计划、组织和控制。2、指导并组织员工收集市场信息,归纳整理市场信息,定期提出市场研究报告和营销计划,制定市场推广计划与目标,不断提升酒店的知名度和美誉度。3、制定销售部的部门工作目标和营销策略,对销售决策提出建议。4、完成年度销售任务,制定销售计划,并带领下属完成每月的销售指标任务。5、负责酒店客户群体的维护及开发工作。6、工作地点:厦门市穆厝南路55号牡丹港都大酒店。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、男女不限,大专以上学历。2、具备酒店工作经验,有同岗位工作经验者优先考虑。3、热爱酒店行业,纪律性强,执行力强。4、负责酒店员工仪容仪表的规范检查。5、设备设施的检查,以及不合格项目的跟进。6、工作地点:牡丹港都大酒店。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、男女不限,女性身高163cm以上,男性身高173cm以上;2、大专以上文化程度,英语口语流利,较强的服务意识;3、三年以上高星级酒店相关岗位工作经验;4、良好的突发事件处理能力及与客沟通能力。 

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、26-35周岁,有四星级以上酒店同等职位工作经验(条件不符者勿投!)。2、具备良好的宴会、会议服务和管理经验,熟知各种类型宴会、会议的摆台和服务程序标准。3、有良好的督导和培训能力,确保服务质量的稳定和不断提高。4、有良好的组织协调能力及敬业精神。5、有一定的英文基础。6、有国际品牌酒店工作经验者优先。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、男女不限,适应倒班。2、良好的英语口语及书写能力,英语或酒店管理相关专业尤佳3、2年以上高星级酒店同岗位工作经验4、良好的沟通能力及客户接触技能5、较强的问题分析及解决能力6、工作地点:厦门牡丹港都大酒店

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

一、销售经理——会议、散客拓展方向1、男女不限,五官端正,25岁以上;2、2年以上会议拓展及散客的开发销售经验;3、底薪+高提成+工龄补贴等,薪资8000-10000元/月,视个人能力,上不封顶。二、销售经理——旅行社方向1、男女不限,五官端正,25岁以上;2、2年以上旅行社、团队销售经验;3、擅长旅行社及团队销售,个人公关协调能力强;4、底薪+高提成+工龄补贴等,薪资8000-10000元/月,视个人能力,上不封顶;三、销售主任1、男女不限,五官端正,形象良好,大专以上学历;2、有较强的责任心及事业心,勇于进取;3、1年以上高星级酒店销售工作经验;4、条件优秀者可适当放宽学历限制;5、底薪+高提成+工龄补贴等,平均工资4000-7000元/月,视个人业绩,上不封顶。欢迎来电咨询,咨询时间08:30-18:00。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、女性,22-28周岁,162cm以上,五官端正,形象良好;2、全日制大专以上学历,英语良好,能熟练使用办公软件;3、主要处理销售部内务工作,包括会议接待、会场跟踪、办公室文件收发等;4、须有酒店相关岗位工作经验,有前厅部或销售部工作经验尤佳。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。任职资格1.大专以上文化程度,流利的英语口语;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、身体健康,高中以上学历2、了解商务礼仪、具备一定的服务意识3、为人正直、待人接物热情大方,具有亲和力4、有4星级以上酒店相关岗位经验者优先考虑

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 1、全日制大专及以上学历,身体健康2、英语良好,声音甜美,应变能力及学习能力较强3、责任心强,适应倒班工作4、具有同等岗位工作经验及客服经验者优先考虑

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

星级酒店同等岗位工作经验优先考虑,持救生证

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、男女不限,大专以上学历。2、有四星级以上酒店前台管理经验2年以上。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门

? 岗位职责 1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。 2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。 3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。 4.制定本班组的备品、备件计划。 5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。 6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。 岗位要求 1.高中学历,从事设备管理工作3年以上。 2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。 3.具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。 4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。 5.身体健康,精力充沛。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位要求 1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练; 5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先; 6.具有优良的服务意识和敬业精神。

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