岗位职责1. 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点，制定具体的销售计划，并认真加以实施。2. 协助部门经理进行销售预测，制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划，并加以落实。3. 负责对潜在客户进行促销访问，与老客户保持良好关系，设法开发新客户。4. 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议，并与其他部门沟通，保证协议的顺利实施。5. 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。6. 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。7. 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。岗位要求1. 大专及以上学历。2. 熟练掌握国家旅游政策法规，掌握一定的财务及营销专业知识。3. 有一定的文字能力，语言表达能力强。4. 思维清晰，有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。5.熟练使用办公自动化软件及网络。6.可接受应届生。

岗位职责：1、负责完成部门业绩目标，确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。2、负责不断开发、发展新客户；经常拜访老客户，与老客户保持密切的关系，及时掌握老客户的新需求和客源情况，随时为他们处理用房，娱乐用餐、会议等事宜。3、经授权代表景区/酒店与客户签订有关团队、会议销售协议，并及时与其他关联部门沟通，保证协议的实施。4、陪同来访客户参观各类型场地、设备、设施等，做好讲解工作。5、负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作，及时掌握市场动态，为部门负责人提供准确的信息资料。6、协助财务部、前厅部、游客服务部、餐饮部处理好团队、会议开房、用餐及结账等工作。7、完成领导交办的其它工作。岗位要求：1、大专及以上学历，1年以上酒店销售或前厅接待岗位工作经验，优秀应届生亦可。2、掌握一定的市场、公关销售知识和技巧，全面了解景区、酒店的产品和服务。3、有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力，抗压性较好。4、身体健康，精力充沛，仪表端庄，反应灵活。

岗位职责1、 根据部门经理制定的销售方针，具体执行对该市场旅行团的销售工作。2、 掌握报所管辖地区的旅游市场动态，根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3、 根据酒店的整体销售计划，结合管辖市场的特点，提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4、 扩大管辖市场的销售网络，熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5、 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作，提高酒店入住率和经济效益。6、 检查、督导销售主管的工作，带领销售主管完成规定的营业销售计划。7、 根据市场和旅行社的业务变化，负责对销售主管的培训工作。8、 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。岗位要求1、 XXX以上学历。2、 能准确了解酒店对外销售方针、政策，通过对市场的了解，有计划地开展销售业务工作，在促销中，能灵活运用酒店的政策和价格。3、 能够根据销售部制定的销售计划，结合所管辖地区的市场情况，提出切实可行的销售方案，并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4、 能根据该地区对外销售业务的实际需要，对国内外旅游市场进行调查，并对当地酒店产品市场供求关系做出分析，提供有关资料及可行性方案。5、 在促销活动中，能与旅行社，代理商和有关专业人士建立密切的业务关系，有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判，书写有关文件，翻译业务资料。

一、负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大企业市场范围，为客户提供服务。 二、每天访问客户，按时统计、分析收集客户资料，并形成每天销售工作报告； 根据市场需求，确认潜在宾客及其需求，做好销售工作。 三、负责团队、散客及宴会、会议等服务项目的销售工作，按要求及时填写《预 定单》与《宴会、会议预定单》，做好接待准备及服务工作。 四、根据酒店价格政策，拜访客户，进行推介，以达成协议，签署合同，并形成 相应的工作记录。 五、与酒店其他部门做好协调工作，确保对客人的优质服务。 六、根据上级领导的安排，负责搜集、整理市场情报及销售信息，并对市场客户 的档案资料进行收集整理。 七、及时处理客人的投诉，无法处理的要及时向部门主管反馈以便及时解决。 八、负责团队、散客及宴会、会议等服务项目的销售工作，并做好跟进服务工作。 九、与酒店其他部门做好协调工作，以确保对重要客人的服务。 十、按时按质完成工作任务及报告。 十一、与客户保持密切关系，根据不同季节、不同市场情况提出合理化建议并落实 推广销售方案。 十二、完成市场营销部上级领导交办的其他工作。

  岗位职责：1、 制定执行集团会员推广及会员活动计划，积极拓展合作渠道 ；2、 执行部门年度会员促销计划，积极完成订立的会员消费目标值； 3、 制定会员体系，工作流程； 制定会员活动方案，并指导旗下酒店活动及会员管理工作；4、 会籍核心事务的执行，线上线下的会员维护、会员精细化服务组织执行； 5、 完善会籍管理流程，客观分析各类会员报表；6、对旗下成员酒店进行会籍管理培训，监督并指导会员活动。任职要求：1、大专以上学历，市场营销，广告策划专业；2、熟悉商业项目会员体系；熟悉商业项目活动策划；3、熟悉新媒体营销；4、会员管理工作经验，思维清晰，沟通能力强。

职位描述：1、优化OTA平台品牌推广，提高品牌公知力，为酒店开辟OTA新渠道。2、增加OTA渠道营收并提高排名优化页面，改善评价以及提高OTA渠道的后台得分，制定高效促销计划并执行落地。3、掌握当地OTA渠道资源，与OTA商务经理高效沟通迅速合作。4、快速对酒店进行市场细分及产品定位，进行长期及短期动态定价决策，促进酒店营收最大化。职位要求：1、两年以上OTA运营工作经验；2、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；3、熟悉各大OTA网站操作流程；具有数据分析能力，实操能力突出；4、有严谨的逻辑分析能力，有团队合作精神、踏实肯干，对工作有足够的激情。

岗位职责1、在部门负责人的带领下做好酒店市场开发，组织客源和酒店销售工作。2、掌握酒店的经营政策、价格体系及对外销售制度， 提交销售拜访计划，积极开展对外销售工作。3、 负责与客户保持联络，维护客户关系，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，完成销售目标。4、 协助负责酒店VIP接待。5、 协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，与重要客户建立良好的合作关系。6、协助处理酒店的公共关系事务，与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系。7、协助策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。岗位要求1、外表端庄大方，身体健康、形象气质佳。2、善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 3、熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。4、熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。5、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责：1.负责酒店与客户之间的联络、沟通，将酒店的新政策、新产品、新价格、新动向等及时传递给客户。2.对本市场中的客源要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。3.根据市场情况，确认潜在客户需求，做好销售工作。4.管理开发好自己的客户，建立详细的客户档案，长期跟踪服务。5.与酒店其他部门做好协调工作，以确保对客户的优质服务。6.负责将客人的意见、建议、投诉，及竞争对手的情况及时反映上级。任职要求：1.有从事酒店销售、公关部门有2年以上的工作经验。2.对本地及国内市场有深度的认知。3.良好的团队合作精神，有一定的抗压能力。4.有较强的语言表达能力，擅长与人互动、沟通。福利待遇：底薪+绩效奖金+提成，缴纳五险一金，月休六天，提供食宿，员工活动，员工培训等。

岗位职责1. 贯彻执行销售经理或总监安排的工作。2. 负责调查市场信息，定期向上级汇报工作情况。3. 负责与客户之间的联系，外出拜访客户，密切与客户的沟通，建立良好的客户关系。4. 负责客户档案资料的管理工作。5. 定期写出销售计划及执行情况的报告。6. 协助酒店有关部门做好销售前台的接待工作。7. 定期向上级提交销售工作报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议、设想等。岗位要求1. 大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。2. 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。3. 了解合同法及付款基本业务知识。4. 形象良好，有较好的语言表达能力，具备起草工作计划及业务工作报告的能力。5. 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。

工作职责：1、拜访有业务潜力的客户，发掘新客户，同时定期宴请客户，并通过邀请。2、 针对主要商务客户和其他类型客户，计划和组织销售拜访活动，按照实际情况提供适当的优惠条件。3、 不断向公寓同行竞争者收集市场信息等资料，与上级协商后作出相应的措施；4、 向客人提供公寓发展的最新信息，对于客户所提出的需求给予适当的回复；5、跟进贵宾、商务会议团、旅行团入住酒店期间的工作，做好酒店重要客户的接待工作；6、 协调与各部门的工作关系，为客户提供高档次的服务；树立良好的企业形象，与旅游业订房中心人员建立良好关系；7、 每日总结上交销售拜访报告，建立客户和其它有关数据的资料库；8、 维护企业的利益，严格遵守销售和运作规程；9、协助处理办公室日常工作，完成上级安排的其它工作； 任职资格：1、形象良好，端庄大方，具有强烈的事业心，能承受一定的工作压力。2、具有大专以上学历，2年以上酒店及公寓行业销售经验，拥有商务公司、旅行社等资源者优先考虑。3、具备优秀的销售能力和良好的沟通协调能力,办公软件熟练。工作地点：深圳市罗湖区汇金天琅大厦项目 

【职位描述】 ·Report the task to DOSM, service for his work arrangement, and try ones best to set the hotel good image. ·Have a whole knowledge and master the facility, service project character, hotel operation guideline and sales strategy. ·After negotiate with the hotel management, on behalf of hotel respond to the question of news and intermediary. ·Evaluating the value of local group and charity campaign, suggest the hotel to participate. ·Do social appointment to honoured guests, journalist, intermediary, hotel staff and PR staff. ·To compile and to revise the public activity and target plan per year according to the sales and market plan of hotel. ·Deal with each important festival days and information collecting. ·Supervise and contact to the photography and public resource work of hotel. ·Establish and maintain close relations with local / regional / international news and media. ·Write, edit and check the promotion advertising information of hotel. ·Supervise and assist the photography service, and completing the photography work. ·向市场销售总监报告工作，服务其工作安排，尽自己所能建立酒店的良好形象。 ·全面了解并掌握酒店的设施设备、各种服务项目、产品特点、酒店经营方针及销售策略等； ·在酒店管理当局商议后，代表酒店回应新闻、媒体的咨询； ·评估地方团体/慈善活动的价值，建议酒店参与； ·应酬贵宾、记者、传媒、酒店业人员和公关人员； ·按照酒店销售和市场计划编订每年公关活动/目标方案； ·处理各重要节日文稿及信息收集； ·监督和联络酒店的摄影和公关工作； ·与本地/地区/国际新闻、媒体建立关系并保持紧密联系； ·撰写、编辑和检查酒店推广宣传资料； ·监督协助摄影服务，并完成摄影工作。 【任职要求】 ·Have more than five years work experiences in hotel and more than three years work experiences of MARCOM. ·Posses extensive social activity and strong organizing abilities. ·Have a good knowledge of news, advertisement, advertising and other professional knowledge, know well about the marketing , and expanding operation, know about the situation of travel area and hotel management knowledge, master the public relation, psychology and physical science and other basic knowledge. ·Know well the policy, laws, regulation of government. ·Use foreign language conversation with the foreign customers, and have the ability to read and translate foreign language professional data, possessing strong foreign conversation and write skills. ·具有五年以上酒店工作经验，并有三年以上市场传讯工作经历； ·具有广泛的社交活动能力和较强的组织协调能力。 ·掌握新闻、广告、宣传等专业知识，熟悉营销和推广业务（特别是新兴线上宣传渠道如短视频等），了解旅游业现状及酒店管理知识，掌握公共关系学、心理学、行为科学等基础知识； ·了解政府有关政策、法律和条款规定； ·通用外语与外宾进行熟练会话，并能阅读和翻译一门外文有关专业资料，具有较强的外语会话和写作能力。

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。3. 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体，宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置，审核宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度，熟练掌握和运用英语，在四星级以上酒店工作2年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方，身体健康、干净整洁。3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。6.形象气质佳。

与执行委员会商讨制定年度收益计划，销售预算和预算预测。制定并执行行动计划以确保达到年度收益计划的目标。分析当前及潜在市场/市场趋势，协调所有销售行为，通过增加生意和提高住房率来保持收益的增长。通过与航空公司，旅行社，公司，私人俱乐部和专业协会的合作，在本地市场，国内市场和国际市场中为酒店开拓新的生意，维护老客户。通过私人销售拜访，电话联系和书信联系以维系与会议计划者，潜在客户，公司客户，航空公司和批发商的合同关系。制定并执行特殊销售计划以达到：提高平均房价提高住房率在淡季期间增加生意量增加对本地餐饮销售管理核心客户。监管团队销售和服务。协调所有促销品。指导和完成市场调查。监控竞争者的行动。与区域/总部销售团队和洲际集团的其它酒店保持密切联系，以确保酒店能接受到适当的指导支持。关心世界区域的销售办公室以协调推动销售其他洲际酒店的销售业务。计划和制定对主要市场区域的出差销售拜访。参与主要的出差销售拜访以提升酒店的销售。为销售副总监、政府事务总监、销售经理及销售主任监管销售计划，确保达到收益计划的目标。每周/月回审销售人员的业绩以确保完成销售任务。制定月度销售报告和预测。与大公司及大企业的会议组织者会面，以确保顾客的满意度。组织和参加在酒店内举行的重要销售/公关活动。与财务经理和相关部门经理一起制定和管理部门的预算。工作内容包括：准备部门的年度财务预算监控，分析和报告预算的变化管理部门内部的费用定价 

岗位职责1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。3、组织本组组员对新市场进行开发。4、管理开发好自己的客户。5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。岗位要求1、大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

1、熟悉掌握酒店各项设备设施及营销知识2、负责酒店市场开发、客源组织和产品销售等方面的工作3、团队以及宴会接待等工作4、配合财务完成应收款的回收工作5、负责各项工作的制定、组织、协调及执行落实等工作6、上级安排的其他工作； 

1、五官端正，责任心强。2、负责各种宴会和会议的接待和回访工作。3、各种宴会推广和开发工作。4、有较强的沟通能力，亲和力强。5、定期做好客户和合作方的拜访工作。6、有星级饭店销售工作经验者或者在婚庆公司工作经验者优先。

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。3.根据部门计划，做好对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的落实。6.做好每日销售接待活动，并完成销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。岗位要求1.大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

岗位职责1、根据公司销售策略，制定不同的销售政策，开发相应销售市场；2、落实各项工作计划，有步骤的开发潜在的客源市场；3、收集整理市场信息，提出销售目标建议；4、负责重要客户及潜在客户的资料收集，收纳及分析的实际操作工作。任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、有较强的沟通能力及交际技巧，有责任心，能承受较大的工作压力，有同行业销售经验、驾驶证者优先。

 岗位职责：1、开拓餐饮市场客户资源；2、搭建、维系客户关系，定期拜访客户；任职资格：1、吃苦耐劳，1年以上餐饮销售行业工作经验；2、热情好客，有客户资源优先；3、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

岗位要求1、熟悉相关营销业务知识，具备良好的交际能力和沟通技巧，有团队精神；2、完成上级下达的销售任务，能根据市场情况进行销售渠道的拓展和客户关系的维护；另诚聘市场传讯主任，薪资可谈 ❤此岗位工作地点在鼓楼区广州路188号（苏宁环球套房饭店）， ❤联系电话：025-83232888-1786 周女士

岗位职责1、按酒店接待流程，负责接待及指引重要客户及重要领导的接待工作，提供规范化、程序化、制度化的优质服务。2、负责来访客户的参观安排、用餐事宜等工作。3、完成部门负责人交办其他工作。岗位要求1、熟悉酒店餐饮、客房、前厅等业工作优先。2、外表端庄大方，身体健康、形象气质佳。3、善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。3. 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体，宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置，审核宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度，熟练掌握和运用英语，在五星级以上酒店工作2年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方，身体健康、干净整洁。3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。6.形象气质佳。

岗位职责1、 根据部门经理制定的销售方针，具体执行对该市场旅行团的销售工作。2、 掌握报所管辖地区的旅游市场动态，根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3、 根据酒店的整体销售计划，结合管辖市场的特点，提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4、 扩大管辖市场的销售网络，熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5、 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作，提高酒店入住率和经济效益。6、 检查、督导销售主管的工作，带领销售主管完成规定的营业销售计划。7、 根据市场和旅行社的业务变化，负责对销售主管的培训工作。8、 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。岗位要求1、 大专以上学历。2、 能准确了解酒店对外销售方针、政策，通过对市场的了解，有计划地开展销售业务工作，在促销中，能灵活运用酒店的政策和价格。3、 能够根据销售部制定的销售计划，结合所管辖地区的市场情况，提出切实可行的销售方案，并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4、 能根据该地区对外销售业务的实际需要，对国内外旅游市场进行调查，并对当地酒店产品市场供求关系做出分析，提供有关资料及可行性方案。5、 在促销活动中，能与旅行社，代理商和有关专业人士建立密切的业务关系，有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判，书写有关文件，翻译业务资料。底薪3500以上+提成

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。