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职位分类:
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薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店销售工作经历。2.具备酒店销售等知识的储备。3.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

1.  负责实现自己的市场部分的宴会销售目标。2.  代表酒店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店。3.  发展和维系市场趋势、竞争对手、和客户知识4.  用电脑保留和更新销售记录。5. 和酒店其他部门配合,为客户提供高质量服务。6. 英语流利

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

Will ensure thehotel makes the total e-commerce budget, including not only OTAS but DirectSales through melia.com or whatever partner channel considered ON LINE. WillPlan, execute, and follow up the online strategy, giving recommendations tothe Revenue Manager when needed and following the pricing strategy defined bythe Revenue Committee.熟悉整个Ipad系统,熟悉OT的操作,确保酒店制定整个电子商务的预算,不仅包括网上订房中心还包括通过集团官网直接销售的或者任何的网上合作渠道。将要计划,实施,跟进网上策略,应需向收益经理提供建议并且随时跟进由收益委员会所定的定价策略。

薪资: 2.5千-7.5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

该岗位薪资上不封顶岗位职责:1、负责制定区域的市场开发、维护重要客户关系(包括商务宴请、招待)及处理和跟进订单等销售工作;2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;3、根据销售目标制定自己的工作计划,并按计划拜访客户、开发新客户、拓展与老客户的业务;4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案;5、协助销售经理制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;6、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;8、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务;9、协调公司内部资源,提高客户满意度。10、完成领导交办的其它任务。任职要求:1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先;2、1-2年以上销售行业工作经验,有客户资源优先;3、工作认真,有责任心,有良好的客户服务意识、责任心;4、.具有良好的团队精神,愿意挑战高薪。

薪资: 2.5千-3.2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

1. 经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施2. 陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料3. 负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作4. 及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料5. 协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。9.有酒店销售部工作经验优先考虑。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Job Summary:Responsible in achieving Catering and Banquet salesobjectives and revenue goal within areas of responsibility of the directreport. To manage and co-ordinate residential events and local caterings frominitial contact to completion. Finalizing all details relating to Catering& Convention / MICE functions and events from concept stage until finalbilling. To ensure delivery of the highest standards of service and coordinatesall other details with relevant p system to ensure repeat business.Job Knowledge / Skill:1.      Knowledge and experience in Internet and other major computer programs.2.      Ability to use Sales and Front Office computer systems.3.      Knowledge in office organization and administration.4.      Ability to exercise human relationship skills. 

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1. 负责市场销售部所有秘书和办公行政方面的工作。2. 协助营业总监与部门内部、其它部门及喜达屋总部、酒店和市场之间有良好的沟通。3. 支持本部门对所有的任务的执行在完成期限内保持良好的跟进。4. 与部门和相关的个人协调,按要求准备和呈交报表。5. 协助营业总监控制本部门资源,并最大程度地发挥资源的作用。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

岗位简述销售经理主要负责处理公司市场下的业务,跟进合约价下不需要使用会议室的的散客和不超过十间客房的团客。在销售总监的监督和指导下,完成销售活动,在自己的职责范围内扩大酒店商业机遇。岗位要求1. 在大型公司担任公司业务销售经理一年以上。2. 连锁酒店集团(当地或国际)工作经验。3. 有一线城市工作经验者优先。4. 展示报告技巧。5. 具备一定的英语会话能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-渝北区 食宿:提供食宿

 岗位职责1. 负责销售酒店婚宴、寿宴、宝宝宴等的销售。2. 向部门经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。6. 策划酒店内部宴席推销和宣传活动等方案。7. 预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。2.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 3.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。4.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。5.能吃苦耐劳,工作自觉性强,思维灵活。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:餐厨
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

岗位职责1、负责公司产品的客户开发和销售推广; 2、根据不同项目要求,配合各项目负责人必要的工作安排; 3、开拓新市场,发展新客户。 招聘要求 1、五官端正、形象好、气质佳、亲和力强,性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、热衷销售工作,有强烈的进取心和责任心,应变能力强,团队合作意识佳; 3、勤奋好学,吃苦耐劳,抗压能力强; 4、高中以上学历,欢迎优秀应届毕业生。有专业五星级酒店从业经验者、英文口语佳者优先考虑。 5、待遇结构(底薪+年终绩效),工作时间:上六休一,苏州市区养老、医疗五险等福利。本公司拥有完善的培训体系,拥有独立的培训团队。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期安排销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资: 5千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。工作时间:上五休二,每日八小时工作制

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.本科以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在五星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

公开招聘日日期:2019年2月24日-25日(周日&周一)时间:早9点至晚7点地点:三亚山海天大酒店,傲途格精选大宴会厅—有相关工作经验者优先

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位要求:1. 具有良好的英语听说读写能力和较强的抗压能力;2. 良好的形象气质;3. 热爱销售工作,意向长期往酒店销售方向发展。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位要求:1. 国际品牌五星级酒店预订或收益工作经验1年以上;2. 一定的数字敏感度,能在一定的压力下工作。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台或销售或公关等部门的工作或实习经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

Job Description 岗位描述You will be responsiblefor handling reservations, communicating updates and information to relevant departments regularly and assisting the Call Center Manager where necessary.你将负责为您的客户提供始终如一的卓越管理,协助服务中心经理有效处理和运营酒店协调方面的工作。Qualification 资质要求 -University Graduate 大专以上学历-At least 1-2 years working experience in similar capacity withinternational chain hotels.至少1-2年以上国际连锁酒店相关的工作经验 -Must be proficient in major computer packages. 熟练运用办公软件

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

Job Summary:Under the general guidance and supervision of the Director of Sales, Senior Sales Manager, Sales Managers, in coordination with the Director of Sales & Marketing, implements all sales activities in his/her area of responsibility.Requirements:- Can speak and read basic Japanese is preferable- Aggressive, sincere, helpful, courteous, self-moivated and energetic;- Service oriented;- Fluent spoken English & Mandarin;- Good command of computer skills;- Experience working in a 5-star hotel will be an advantage.

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

1.负责部门文案类工作。2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.做好本部门各销售市场的档案管理工作。4.根据会议要求跟进会议各项事务接待安排等工作。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.      大专以上学历      Bachelor or higher degree required2.      有星级酒店工作经历者优先      Priority to who has relevant experience in3.     流利的英文沟通能力     Fluent English communication skills4.      具备热情的工作态度、一定的抗压能力,持有良好的执行力和   团队精神      Passion with work, capacity to handle pressure, teamwork      spirit 

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责协助市场销售部各项工作岗位要求大专以上学历。有同星级酒店工作1年以上,相关职位工作1年以上经历有较强的文字功底英语熟练,熟练使用电脑及上网操作有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识及服务意识

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、掌握每日到店客人情况,关注酒店常/长客,VIP客人的预订及安排。2、掌控每日房态。3、督导各人员的岗位职责,负责新进员工的培训和其它员工的考核、评估。4、整理部门年度行事历及年度培训计划。5、跟进每月网络返佣的核对、请款。6、网络住房产量定期进行对比,并提供数据给到部门总监。 7、协助营销助理整理每月报表所需数据,参加每周部门周会。 8、与各网络窗口保持良好的沟通,跟进与网络合作产品的上线及产量。9、了解市场各竞争酒店动态,核对每日数据,提供报表于销售总监。10、和其它部门保持良好的沟通。11、完成上级交办的任务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.严格按照商务会议接待标准流程,面客过程中时刻与横向接待部门对接人保持联系和沟通,完成接待任务。2.做好商务会议团队踩线接待,积极推销公司相关产品,并在踩线结束后与销售做好交接、沟通工作。3.与商务计调联动做好线上会议和小型会议团队的客户洽谈、报价、接待计划制作对接及团队到店后的接待工作。4.在面客过程中引导客户进行二次消费,并将潜在客户信息整理归档,提供于市场进行维护和推广。5.在接待过程中消费账单的整理,并与系统平台进行核实,协助前台完成账务结算。6.负责质检接待前期准备落实工作并及时上报,向景区内各接待部门确认并传达客户的需求,保证会务接待按标准进行操作。7.做好商务会议团队宾客意见反馈收集及客户关系维护工作,并将存在问题及时进行反馈。8.做好整团接待过程中的把控与跟踪,及时协调处理突发事件,并向上级汇报处理结果。9.做好商务的客史档案整理,并将客户档案提供给市场做进一步的跟进及维护,日常客户维护工作(每月至少一次),特别是特殊假日的问候。任职要求:1.知识要求:具有旅游专业或相关专业大专及以上学历。2.工作经验:在景区工作年限满一年以上。3.能力要求:具有较强的语言沟通及抗压能力,有一定的组织协调能力及独立处理事件的能力。4.身体状况:年龄在20-35周岁之间,男身高在175CM以上,女身高在160CM以上,身体健康,仪表端正。5.个性特质要求:缜密的逻辑思维、较强的责任心、自我约束能力好、注重团队合作。

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