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    发布于 01-27
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    岗位职责1.协助制定媒体沟通策略,执行媒体沟通方案,负责与内地各类媒体的日常沟通和关系维护,协助本行新闻发言人应对媒体洽询;2.维护媒体发布的统计与分析机制;3.负责与合规、风险控制等部门对接,处理媒体负面报道,管理本行的声誉风险;4.有较强的写作能力,独立撰写本行发布的新闻稿件及完成日常书面材料;5.协助审核子行各部门及各分行向媒体所发布信息,确保本行的新闻发言人制度得到贯彻落实;6.管理本行门户网站中的相关频道,审核门户网站的整体风格和文字内容,督促其他频道的及时更新;7.负责本部信息的行内沟通,维护内网的相关频道;8.负责企业内刊的选题把控、内容审核等工作;9.完成上级安排的其他工作。岗位要求1.大专以上学历;2.思维敏捷,为人积极主动;有独特的思维方式;3.有媒体资源者优先;4.具有良好的沟通能力,善于和媒体打交道,具有良好的商务谈判技巧;5.2年以上传讯相关经验,熟悉传讯运作流程优先;6.具有一定的文字功底,能够撰写展会新闻稿;7.有亲和力,热情开朗,为人诚恳,待人接物大方,具有良好的团队精神。
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    岗位职责1.保存以前、现有客户的资料和档案。2.监督销售代表的销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。5.策划与组织产品订货会,新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。6.每周提交竞争对手情况报告。7.在酒店接待重要客户。岗位要求1大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。
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    岗位职责 1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划; 2、负责市场调研和需求分析; 3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 4、确定销售部门目标体系和销售配额; 5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓; 6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。岗位要求1、年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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    岗位职责1、在销售部经理的指导下,负责制订大客户的月度与季度销售计划,并根据客户特性,提出相应的促销建议及方案。2、负责完成销售部经理下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。3、负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态,研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告。4、负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略。5、在销售总监的指导与协助下,以项目组的方式运作,负责跨国跨区域大客户关系搭建及发展。6、在销售经理及市场经理的指导和协助下,进行多产品线整合销售、项目投标以及跟踪订单最终落实。7、客户关系管理及维护,处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,提升客户满意度。8、实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展。9、接受销售总监指派的工作。岗位要求1、5年以上一线销售工作经验,有大客户开发、维护经验者优先考虑2、良好的人际交往、商务谈判和协调能力,注重团队合作3、工作主动性强,有较强的创新能力4、能在较大压力下顺利开展工作5、熟练使用Internet及办公软件
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    发布于 09:50
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    岗位职责1. 制定和实施酒店的公关活动及媒体宣传计划;2. 协调酒店各部门资源,树立和提升酒店行业知名度;3. 积极参加行业活动,了解与掌握市场信息;4. 及时了解与媒体/合作方合作中遇到的各种问题并妥善解决;岗位要求1.本科以上文化程度,2年以上同岗位工作经验;2.优秀的语言表达能力及感染能力;3.较强的观察和应变能力,较强的人际交往和协调能力;4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。
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    发布于 11:59
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    岗位职责1、根据部门的销售计划,完成商务、散客市场的销售工作;2、掌握国内外商务、散客市场动态,制定销售调研报告;3、研究分析市场商情,及时掌握市场动向,拟定相应营销方案;4、拟定报价单、销售合同、销售方案等,做好文件签订管理工作;5、定期制定销售计划执行情况报告,并提出优化改进意见;6、做好客户开发维护和客户档案的管理工作。岗位要求 1、拥有2年以上酒店接待或景区销售工作经验;2、具备良好的沟通洽谈能力和文案撰写功底;3、工作认真严谨,具有较强的上进心和事业心;4、身体健康,具有较强的抗压力和团队协作精神。
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    发布于 11:59
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    岗位职责1、在销售部经理的指导下,负责制订大客户的月度与季度销售计划,并根据客户特性,提出相应的促销建议及方案。2、负责完成销售部经理下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。3、负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态,研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告。4、负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略。5、在销售总监的指导与协助下,以项目组的方式运作,负责跨国跨区域大客户关系搭建及发展。6、在销售经理及市场经理的指导和协助下,进行多产品线整合销售、项目投标以及跟踪订单最终落实。7、客户关系管理及维护,处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,提升客户满意度。8、实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展。9、接受销售总监指派的工作。岗位要求1、5年以上一线销售工作经验,有大客户开发、维护经验者优先考虑2、良好的人际交往、商务谈判和协调能力,注重团队合作3、工作主动性强,有较强的创新能力4、能在较大压力下顺利开展工作5、熟练使用Internet及办公软件
  • 销售经理

    1万-1.5万
    沈阳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    500-999人
    发布于 01-27
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    岗位职责:1、负责销售酒店会员卡,完成销售任务;2、负责维系到店顾客,形成良好的关系,促使进店消费客人办理储值卡和会员卡;3、拓展销售渠道,维护现有客户资源;4、做好与会员的沟通和交流,关注会员消费的满意度;5、领导安排的其他工作。任职资格:1、35岁以下,形象好、气质佳,2年以上同行业相关岗位的工作经验者优先考虑;2、具备较强的销售能力和谈判能力,丰富的客户服务经验;3、具有诚信、负责人的品格,强烈的事业心;4、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;5、热爱服务行业、认同企业文化。工作时间:8:00-17:00/15:00-24:00,月休4天。酒店福利:缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。
  • 销售部经理

    8千-1.1万
    北京-延庆区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    发布于 01-27
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    岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-27
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    岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在四星级以上酒店工作2年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。
  • 营销主任

    8千-1万
    青岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 14:49
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    职位条件:工作经验:2年以上相关工作经验最低学历:大专管理经验:无工作性质:全职户籍所在地:本省或户口虽在外省但已在本市工作1年以上。身高:男 172-182cm,女 162-172cm;体重:男55-75公斤,女45-60公斤;年龄:22-40岁;招聘人数:2(男女不限)职位待遇:职位月薪:3000-20000元(基本工资为辅,绩效奖励为主)薪酬补充说明:(1)入职一年内有600-850元的市场开发补贴.(2)外语补贴:A级 15元/天;B级 10元/天。食宿条件:提供食宿非青岛籍应届外地生源大专及以上毕业生可以办理青岛落户。职位描述:1、热爱酒店行业,能把工作当作事业。2、身体健康,品质优良,谈吐有风度,社交能力强,性格开朗。3、外语水平需达到旅游局B级以上;懂两门以上外语者优先录用。4、从事过四、五星级酒店营销工作岗位三年以上经历优先考虑。5、富有团队和奉献精神,有良好的服务意识。6、应届本科毕业生必须到一线实践6-12个月。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 14:16
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    • 投递简历
    1.至少五年相关工作经验。2.优秀的中,英文书写和口语表达能力。3.熟练运用电脑.4.良好的人际交往和沟通能力,良好的独立和团队工作能力。5.负责宴会销售,有客户源。
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    发布于 14:49
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    1、五官端正,责任心强。2、负责各种宴会和会议的接待和回访工作。3、各种宴会推广和开发工作。4、有较强的沟通能力,亲和力强。5、定期做好客户和合作方的拜访工作。6、有星级饭店销售工作经验者或者在婚庆公司工作经验者优先。
  • 北京-海淀区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:02
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    • 投递简历
    1. 通过与关键客户保持经常性的互动,确保我们的计划与市场需求接轨,行而有效,颇具竞争力;Stays current with the needs of the   market, competitive initiatives and the effectiveness of our program through   regular involvement with key accounts.2. 每月与销售团队做好客户回顾;Conduct monthly account reviews   with the Sales Team3. 协助销售团队成员和其他部门锁定一切为酒店带来收入增长的生意;Assists the Sales Team member &   other departments in securing business for all revenue generating centers.4. 根据市场销售总监的指导和计划,分析市场趋势;Analyses market trends. Under the   direction of the Director of Sales & Marketing, plans.5.掌握领导力技巧和业务范围内的相关知识; Leadership skills and knowledge of   all tasks within the area of responsibility;6. 掌握销售和前台的操作系统;Ability to use Sales and Front   Office computer systems;7.熟悉企业、旅游社、会展和餐饮销售知识;Knowledge in Corporate, Travel Industry,   CI & M and Catering sales;8.具备准确理解市场并具备应对市场竞争的能力;Ability and understanding of the   market and competition;
  • 销售经理

    3.5千-1万
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:18
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    • 投递简历
     岗位职责:1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场销售计划;2.熟悉本市场中的客源大户基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.熟悉成都市场及成都周边旅游市场,熟悉成都周边度假酒店销售渠道;4.做好新客户的开发,及老客户的维护。 职位要求:1.大专以上学历,形象气质佳,热爱销售工作2.有较强的领悟能力、思考能力、语言表达能力和沟通能力。3.熟悉会议、商务、旅行社渠道;4.能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。5.成都周边景区酒店销售工作经验者优先,有一定周边景区酒店销售渠道者优先;6.在四、五星级酒店从事相关销售工作者优先;
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    • 五天八小时制
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 13:08
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    岗位职责:1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向市场销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。8、该岗位负责的是商务销售。任职资格:1.从事酒店销售工作经历。2.具备酒店销售学酒店管理等知识的储备。3.有较强的语言表达能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 14:17
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    1.至少三年相关工作经验。2.优秀的中,英文书写和口语表达能力。3.熟练运用电脑.4.良好的人际交往和沟通能力,良好的独立和团队工作能力。
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    发布于 14:16
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     1.至少三年相关工作经验。2.优秀的中,英文书写和口语表达能力。3.熟练运用电脑.4.良好的人际交往和沟通能力,良好的独立和团队工作能力。
  • 销售经理

    4千-1万
    杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 年终奖金
    • 加班补贴
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:09
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    • 投递简历
     岗位职责:                                                   1. 向市场销售负责人提交销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。2. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间的合作。3. 修改有关报价信函、合同、推销文书等。4.策划酒店内部的推销和宣传活动等方案。岗位要求:1.形象气质佳,外表端庄大方,身体健康。2.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 3.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。4.有上海市场开发经验。待遇面议
  • 电话销售

    6千-1.2万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    100-499人
    发布于 13:25
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    • 投递简历
    【岗位职责】:1.对接餐饮企业(品牌连锁、中餐厅、西餐厅、特色美食等)招聘负责人、HR或者老板,挖掘人才招聘需求,为企业制定或推荐合适的招聘解决方案,售卖招聘套餐和招聘广告等服务;2.了解和熟悉餐饮行业人才需求,通过各种渠道收集潜在客户信息(无需外出拜访客户寻找客户资源);3.完成客户谈判及合同签订,达成相应的业绩指标;4.保证整体销售环节通畅,解决销售过程中产生的问题,确保付款过程顺利;5.建立及整理档案,与客户建立长期互利的合作关系。 【招聘要求】:公司具备完善的培训制度(带薪),培训完成后上岗。1、大专以上学历;2、普通话标准,喜欢电话销售的工作方式;3、踏实、勤奋、抗压,有强烈赚钱欲望;4、从事过1-3年电话销售、中介服务、餐饮行业、招聘网站、人事等工作者优先考虑;5、欢迎应届生加入。【选择我们的原因】:1、属于人力资源招聘服务行业,行业前景广阔,职业晋升通路多。2、中国居民消费升级,高档餐饮、特色餐饮、品牌餐饮企业越来越多,餐饮行业对人才需求量井喷,市场巨大。3、东方网升是酒店餐饮行业第一招聘平台,专注行业15年,平台好,知名度高,产品和服务销售相对较容易。4、互联网上市公司,扁平化管理,人际关系简单,踏踏实实做销售,实实在在赚钱。成熟销售年收入20万以上。 【薪资待遇】依据能力定岗定薪作息时间:8:30-12:00   13:30-18:00 周末双休(充裕的午休时间)员工培训:公司为员工提供带薪上岗培训客户资源:公司为员工统一提供客户资源发展方向:sales—销售主管—销售经理—销售总监—总经理面试时间:周一至周五上午9:00——17:30点(法定节假日除外)公交路线——蒋村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达)地铁2号:文新站
  • 客户经理

    6千-1.2万
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    发布于 13:25
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    有这样一家公司不论资排辈,如果你足够努力,那么下一个晋升的就是你不勾心斗角,你可以做自己善于且乐于做的事;没有烦人的酒局,我们做业绩讲实力这里所有同事都是工作伙伴,帮你学习,成长,晋升,完善自我…… 岗位职责:1、线上培训软件平台的推广与销售;2、销售计划目标的制定及分解;3、合同与客户资料的建档与归档。岗位要求:1、高中及以上学历、有软件销售经验者优先考虑2、热爱销售工作,良好的语言表达能力和沟通技巧;  3、吃苦耐劳,具有极强的市场开拓精神,较强的团队合作意识;4、良好的服务意识,敬业诚实,能稳定工作者,在公司有较大的晋升和发展空间。5、有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力及商务谈判能力!这里有,成堆的男神女神;这里有,地球人挡不住的无敌团队;这里还有,引爆你小宇宙的修炼培训……我们知道你也是蛮拼的,想有钱任性的话,就不要犹豫不用徘徊,加入我们。我们不拼爹,不看脸,主要看气质。只要你敢来,高薪任你脚下踩!自古地广人才稀,我们等的就是你!只要你敢来!我们就敢给你想要! 公交路线——蒋村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达)地铁2号:文新站
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    我们是一家专业服务于酒店经营管理者及酒店职场人士的垂直培训平台。我们不想发布的信息太一般,需要有点创意的,好玩的,能够吸引你的关注 耶耶耶!!! 我们只需要文案,不需要设计。 岗位职责:1、负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;3、按时完成工作计划及月度销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;4、跟进课程费用的支付流程,与学员建立良好的关系,帮助学员完成学习目标;5、执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的合作机会。岗位要求:1、男女不限,普通话标准(有教育销售经验者优先);2、具有较强的语言表达能力,积极热情有理想,具有良好的团队精神,吃苦耐劳;3、敢于挑战高薪,敢于突破自己;经过举办征集,现将评选结果予以公布,以下是采纳作品:你是猴子派来的酷兵吗?急!急!急!我公司招聘酷兵一名,要求像悟空一样全能,像八戒一样憨厚,像沙僧一样务实,当然有唐僧一样的大局观也是极好的,热情大方是必须的,积极向上是必备的,高效履职是必达的。备一手优势能力非凡方可大展拳脚,限时精准用心完成各项任务,善于收纳整理客户档案,敢于挑战自我身心极限,融于团队能够八面玲珑,有功底,有经验,有方法,服从,执行是天职。我们就是一家正常的公司,有事加班,没事下班,贡献大的人多发钱,没贡献的人傻呵呵。我们不看资历,只看能力。我们接受平凡,但拒绝平庸。希望你能跟上公司的成长,成就更好的自己。如果,你我志同道合那么,期待你的加入公交路线——蒋村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达)地铁2号:文新站
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    岗位职责   我都说了丝毫没有创意了你还点进来说 明 你 对 我 们 很 感 兴 趣 哦~茫茫人海,蓦然回首你在哪里?你过的真的好吗?是否还在为一份钟意工作而发愁呢?来吧!杭州东方网升科技股份有限公司向您发出一份真挚的工作邀请;您可以在这里感受人才的力量,年轻的活力专业高效诚信是我们这群人的共性,我们有同行业内绝对竞争力的工资;佳节福利、各种活动……一个都不能少!福利——向你招手喽!《耶耶耶》 ×花样繁多的团建 ×生日/周年礼物  ×餐补×全勤×基本薪资+提成+餐补+全勤     月均6K——15K;上不封顶 (周末双休)×整洁+舒适,绿色办公,同事互帮互助,团结有爱,一人有难多人支援,在这里让你感受到家的温暖×依法享受国家法定节假日,年假,婚假,产假;等带薪假。【岗位职责】:1.对接酒店行业、餐饮企业招聘负责人、HR或者老板,挖掘人才招聘需求,为企业制定或推荐合适的招聘解决方案,售卖招聘套餐和招聘广告等服务;2.了解和熟悉餐饮行业人才需求,通过各种渠道收集潜在客户信息(无需外出拜访客户寻找客户资源);3.完成客户谈判及合同签订,达成相应的业绩指标;4.保证整体销售环节通畅,解决销售过程中产生的问题,确保付款过程顺利;5.建立及整理档案,与客户建立长期互利的合作关系。 【招聘要求】:公司具备完善的培训制度(带薪),培训完成后上岗。1、大专以上学历;2、普通话标准,喜欢电话销售的工作方式;3、踏实、勤奋、抗压,有强烈赚钱欲望;4、从事过1-3年电话销售、中介服务、酒店行业、餐饮行业、招聘网站、人事等工作者优先考虑。 这 里,有 属 于 你 的 位 置!够 胆 你 就 来! 公交路线——蒋村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达)地铁2号:文新站
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    成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
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    岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
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