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职位分类:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海 食宿:提供食宿

‍积极运用门店各类服务措施,完成既定销售业绩。根据销售拜访要求,走访客户、征询意见,收集信息,并作好销售日报、资料整理和档案归类。将销售日报店总核阅。根据市场推广计划和销售策略的要求,负责市场的开拓和销售接待工作。接待来访参观的度假客户、旅行社客户,做好门店推销介绍工作,建立良好的客户关系。负责职责范围内的订房及协议事宜。搜集各竞争门店的市场动向、销售策略、价格政策及出租率,并提出建议上报销售经理。分类客户的报价、合同严格保密,切忌外泄。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

职位描述: 1.根据酒店发展战略,制定线上产品营销活动计划,提出创意方案并组织实施;2.负责OTA产品的推广和包装3.负责用户的维护及意见收集,为产品优化收集用户建议;4.做好资料收集档案分类与保管工作。岗位要求:1.善于交际和配合,待人热情、诚恳、大方;2.大专及以上文化程度,具有良好的文字写作能力,具有较强的文字写作推广能力。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

  1、根据授权,积极建立、开拓客源渠道。                  2、做好团队预订入住协调手续,做好售后服务。                  3、做好协议单位商务散客的销售服务工作。                  4、负责团队/会议客人消费意见的收取。                  5、处理客人计划外服务要求和委托事项办理。                  6、进行市场调研,提出合理化建议。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、部门文件、合同、档案的整理、存档工作;2、部门考勤管理的制作;3、部门日常报表制作;4、部门领导安排其他工作。要求:1、女性,身高160,形象良好,较好的沟通表达能力;2、反应灵活、责任心强,认真好学;3、熟练运用电脑办公软件;4、欢迎应届毕业生。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

福利待遇:4000---10000元不等;保底薪资4000元。工作描述:1. 充分了解旅行社市场的客源分布情况,拟定该市场的销售政策及销售计划。2. 在营销总监的安排下进行有计划的客房销售拜访活动。3. 督促并参与日常事务的处理,如:接待客户参观大酒店,商务谈判处理,接受预约,回复确认,处理客户订房函电等等。4. 定期拜访客人,以多种形式征求领队,团员对酒店的意见,协助解决在住旅行团的实际问题,及时将反馈意见报相关部门,并对此进行跟踪。5. 协助财务部,做好旅行社费用的结算。 

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:海南-三亚

任职资格:(1)本科及以上学历;(2)5年以上国际品牌销售或培训工作经验,或具有高校教育培训中心或大型培训机构/职业培训中心工作经验;(3)具有销售专员及以上职位工作经历;(4)表达能力强。职责描述:(1)负责行业培训市场的信息收集和市场开拓;(2)协助组织专项培训、咨询项目项目的调研策划、方案制定和实施;(3)建立客户数据库,定期进行跟进;(4)向客户推介学院精品培训课堂;(5)为目标客户制定培训方案,完成销售课堂目标。 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-淮安 食宿:提供食宿

1、有星级酒店工作经验优先2、热爱销售工作、抗压能力强3、工资底薪加提成,到手3500元---10000元不等4、每天8小时工作制,每周休两天,包食宿,缴纳五险。

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、在总经理和市场销售总监的领导下负责酒店的市场开发,客源组织和酒店销售工作;2、及时掌握旅游市场动态,定期分析市场动向、特点和发展趋势,拟定市场销售计划,报上级审批后组织实施;3、密切联系客户,了解市场供求情况,客户意向和需求,积极参加旅游宣传、促销活动,与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系,不断开拓新市场,新客源;4、经常走访客户,征求客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案,把握酒店的营销政策,提高酒店平均房价和市场占有率;5、协调各部门之间的关系,加强横向沟通,配合做好接待、销售工作。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:福建-漳州

岗位职责:(1)根据部门的业绩指标,制定合理的销售计划,完成个人每月销售指标,在部门起到模范带头作用。(2)通过各种渠道和销售手段开发新客户,维护老客户。(3)完成每日销售拜访报告,反馈客户意见或建议。进行市场调查,了解竞争对手情况予以反馈。(4)努力开拓会议市场和商务散客市场,形成自己的客户资源。(5) 协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。(6)根据自己的销售工作经验,协同上级制定营销计划和促销活动,针对部门工作提出合理化的建议,承担以老带新的培训任务。(7) 具备较好的沟通能力,善于维护酒店和客户之间的良好关系,敢于承担责任,执行力较强。(8)具有良好的服务意识、强烈的责任心、团队协作精神以及较强的应对突发事件的能力。(9)两年以上高星级酒店及温泉销售同等岗位工作经验优先考虑。基本条件1、具备强烈的事业心和责任感,优秀的敬业精神,勇于创新开拓,踏实努力,具有较强的抗压能力,认同集团的企业文化。2、大专(含)以上学历。3、年龄24周岁至40周岁。4、两年(含)以上酒店相关工作经验。5、拥有一定的客户资源。6、思维活跃,反应灵活,情商高,具备灵敏的市场嗅觉,具有较强的文字、口头表达能力以及沟通协调能力,熟悉应聘岗位的业务知识。基本薪资福利:1、五险一金;  2、工龄补贴50元/半年,300元封顶; 3、英语补贴,初级班50元/月,中级班100元/月,专业八级300元/月 4、享有绩效奖金、夜班/高温/语言补贴/年终奖金等; 5、各种带薪假期【年假、婚假、产假、陪产假、丧假等】; 6、法定节假日享有提货券,可购买万翔网商生活用品等;7、员工每月可免费使用3次温泉产品,及客房餐饮康体相应的员工价、亲属价等;8、免费提供食宿,公寓式宿舍。(空调、热水器、独立卫生间、免费无线网络,洗衣机等);9、月休8天。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度。2.具有高度责任心和良好的职业道德。3.身体健康,相貌端庄。4.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 2千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

job overviewThe Business Development Coordinator will be responsible for managing a defined number of accounts and assisting the Business Development Executives/Managers in managing the hotel account portfolio, with the aim to generate and maximise hotel revenue and market share. Key to this role is building relationships and developing networks within the accounts assigned by the Sales Research Team in order to increase revenue and conversion.At Crowne Plaza®, we want our guests to feel able to do their best, achieve their goals and be recognized for their success.  To help them we need you to stay One Step Ahead and:·     Create confidence – by being an expert at what you do; by acting and looking the part and adapting your style to match your guests’ pace in all you do.·     Encourage success – by supporting and respecting your guests and their goals; by recognizing them and making them feel valued and important; and offering thoughtful choices to help them feel restored and balanced.·     Make it happen – by being perceptive to your guests’ needs; by taking ownership for getting things done and working seamlessly with others to help guests be successful.Duties and ResponsibilitiesFINANCIAL RETURNS·         Support the Business Development team in the validation of the potential of assigned accounts and create account plans as per the IHG hotels Business Development standard operating procedures·         Grow assigned accounts to meet fixed goals and maximise profitability·         Support the Business Development team in gathering information on current and prospective clients / contacts to generate incremental business·         Maintain effective control of sales expensesPEOPLE·         Use both account interaction and publicly available tools to monitor competitors' activities as it relates to both the hotel and the portfolio of accounts and share relevant information with key stakeholders in line with hotel procedures·         Provide feedback to management on changing market conditions, including competition and market trends·         Involve Sales Executive or Sales Manager where appropriate on sales calls and sales meetings·         Communicate to his/her superior any issues encountered and other relevant information·         Attend and participate in training sessions, daily briefings and other meetings as requiredGUEST EXPERIENCE·         Network within one’s portfolio of accounts to build relationships with key decision makers and other relevant staff·         Support Sales Executive in conducting client meetings as well as planning and coordinating site introduction tours and inspections·         Handle and manage clients’ queries or issues·         Be proactive and responsible for the follow up of new sales leads to enhance guest experience·         Develop and maintain contact with business generators (MICE Planner; travel agents; etc.)RESPONSIBLE BUSINESS·         Ensure accurate and timely updating of an accurate record of all relevant activities in the provided Sales System (i.e. Delphi; Opera; etc.) for future reference and control purposes·         Update Account and Contact profiles, attach Account plans, ensure ‘live’ information for action·         Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community. Perform other duties as assigned.aCCOUNTABILITYThis is a sales and marketing support position in a full or limited service hotel and may include meeting space and/or catering facilities.Performance of this role should be measured by the following key metrics:·         Key Performance Objectives set annually (as per IHG policy)·         Individual Account Plans·         No. of sales meetings·         No. of leads from new accounts·         No. of leads from existing accounts·         Value of definite leads from new accounts·         Value of definite leads from existing accounts·         Process compliance as the indicated compliance in the Standard Operating Procedures

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

 Phuc十分热爱钓鱼。他不会带着他的钓鱼竿上班,不过他会用同样的热情和诚意去做工作中的每件事。皇冠假日酒店正在寻找像Phuc这样的员工;他们睿智体贴、付诸行动、充满活力,为我们的客人提供杰出的体验。绍兴世茂皇冠假日酒店是洲际集团管理的豪华商务酒店,是绍兴中央商务区的地标性建筑。酒店背靠梅龙湖,环境清幽静雅,宛如置身于喧闹都市的悠然国度。460间格调高雅、宽大舒适的客房及套房,使您在观赏梅龙湖美景的同时,感受那份触手可及的心旷神怡。我们热忱的邀请您前来面试或者请将您的简历通过电子邮件的方式传给我们。请在应聘信中注明您申请的职位。公开招聘日:每周一至周五(14:00-17:00)电话:0575-89108888   电子邮箱:jobs@hi-cpshaoxing.com邮寄地址:绍兴市越城区胜利东路379号  邮编:312000 在皇冠假日?酒店,我们希望感觉自己可以做到最好,能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们,我们需要您先行一步,用心服务并:·?? 建立信任–成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。·?? 鼓舞成就–尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。·?? 梦想成真–观察预见宾客的要求和潜在需求,主动负责地达成宾客所需。善用资源,团队协作,尽力协助岗位职责1.绍兴本地人,热爱与人沟通,性格开朗热情,有过销售经验者优先.应届 毕业生亦可.2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:面议

You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Sales Executive is responsible to maximise sales and achieve pre-determined targets, working closely with Rooms, Food and Beverage and other revenue-generating departmentsIdeally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience as Sales Executive in hotel operations. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责  1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。  2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。  3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。  4.熟悉各大OTA后台操作,英文口语流利。  任职资格  1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;  2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;  3.大专或以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;  4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;  5.具有星级酒店相关工作经验者优先;  6.具有优良的服务意识和敬业精神。

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 1.负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作。3、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系。4、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、了解所负责酒店当年经营任务及当地市场情况,提出并参与制定销售计划;2、保证所负责酒店每月销售任务的达成;3、根据酒店及市场情况,及时调整、制定相应销售策略;4、除完成每月新客户开发工作,需做好老客户维护,保证老客户盈收的不断增长;5、了解酒店预订系统并可操作。任职资格:1、大专及以上学历,22-35岁;2、2年以上酒店客房销售经验,并具备一定客户资源;(条件优异者可放宽工作经验)3、良好的仪容仪表、职业度、沟通表达能力;思路清晰、头脑灵活;4、较强的执行力、行动力、洞察力和交际能力;

薪资: 4.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 7.9千-1.1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在四星级以上酒店工作2年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,在四星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作概述: 主要任务是在本地区推广酒店,组织并实施酒店客户管理,负责已签约的重要个人或团体的预订,以及发展有潜力的客户。1.   岗位职责:1.1根据部门制定的市场销售计划,具体执行争取商务、散客及团体、渠道等各细分市场的销售工作。1.2制定销售计划,确定销售目标、销售重点和行动方案;并对市场销售计划中所负责部分在执行中所存在的问题提出改进意见。1.3检查督导销售主任的工作,带领销售主任完成规定的营业销售计划。1.4按计划走访客户,了解客户意见,增强与客人的沟通,与客户及代理机构建立长期稳定的合作关系。1.5正确运用和选择各种销售渠道,不断扩大销售网络,争取最佳的营业效益。1.6积极配合有关部门做好客人接待工作。1.7准备并按时上交各项报告。1.8完成上级交办的其它工作。任职要求:1.大专以上学历2.三年以上高星级酒店相关岗位工作经验3.普通话流利,酒店英语会话熟练,有一定的中、英文读写能力。具有良好的职业道德,熟悉销售运作。有强烈的服务意识,具有良好的组织协调能力和社交技巧。4.忠诚;热情,较强的亲和力;富有朝气,进取,爱岗敬业;善解人意,善于倾听,有较强的沟通和协调力;自我调控力强,良好的心理承受力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1、接受宴会、会议的预订。2、销售人员外出时,随时准备接待来访的客人,并可根据销售总监的授权向客人报价,但要及时反馈给相关客户经理进行具体落实。3、协助客户经理草拟宴会建议书。4、拟定合同,并负责执行合同的签署和收发流程。5、准备宴会通知单,并分发到相关部门。6、宴会当天现场待命,以处理紧急变更事宜。7、与相关部门紧密协调,处理宴会细节或临时变更事宜。8、收集客户反馈,汇总报告,并提交致宴会销售经理。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳

  岗位职责:1、接受宴会、会议的预订。2、销售人员外出时,随时准备接待来访的客人,并可根据销售总监的授权向客人报价,但要及时反馈给相关客户经理进行具体落实。3、协助客户经理草拟宴会建议书。4、拟定合同,并负责执行合同的签署和收发流程。5、准备宴会通知单,并分发到相关部门。6、宴会当天现场待命,以处理紧急变更事宜。7、与相关部门紧密协调,处理宴会细节或临时变更事宜。8、收集客户反馈,汇总报告,并提交致宴会销售经理。9、每月更新客户名单。10、具体负责宴会客户档案管理工作。11、归纳每日、每周及每月销售人员确认生意情况并上缴报告,在每日销售例会时作出汇报(团队及宴会会议预订、团队丢失统计、宴会会议接待统计等);12、推广活动总结报告;13、部门月度总结图表及统计数据的跟进;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1.利用促销的技巧和提供建议来销售酒店的各种产品和服务。2.保持对酒店产品和服务有较好的了解。3.记录和执行工作计划,从而增加酒店通过预订部的销售分额和其他相关的营收。4.接受“等待名单”的预订。5.执行与房间预订相关的更改,如:延长房晚,提前退房,等等。6.通过调查和记录,对“未按预计日期到达”的预订进行管理。7.对酒店的特殊价格,优惠和宣传项目有较好的了解。8.与酒店各部门和客户建立和维持良好的关系并预知他们的需要,建立酒店的正面形象。9.预知客人的需要,处理相关的咨询和解决客人的问题。10.熟悉房间预订的处理和程序,精通各种用于预订房间的软件和设备的操作。11.确保可以准确的输入所有的预订资料和保持一致的信息更新。12.为了更大化的提高销售量,及时观测客房超预订情况和需要补充预订的时期,及时通知预订主管关于入住率的更新状况。13.如有任何房价的偏差或者特殊的预订安排,必须知会预订主管。14.完全理解市场分类及识别“有效”预订。15.处理收到的所有预订单和相关的通信,在收到的当天及时处理。16.熟悉酒店的挂帐政策,从而有效的处理和执行结算的要求。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:吉林-长春

 Is responsible for maximisation of room sales and revenue for the Hotel and Company.负责为酒店和公司创造最大限度的卖房收入。Takes reservations and operates systems in accordance with minimum company standards.按公司最小的标准做预订。Fully conversant in the use of Spirit and Hotel’s property management system, Reserve 2.完全熟悉使用酒店的财产管理系统。Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness of sales opportunities within the Hotel and Company.确保销售态度总是被采用且维持对酒店和公司里面的销售机会。Knowledgeable with Hyatt hotels & resorts products in order to effectively promote them to guests.明智有效地对客人促销Hyatt 酒店 & 渡假胜地的服务项目。Trained in the Reservation Sales module and ensures consistent application of the methods thus achieving a high percentage of sales conversion from reservations enquiries.培训销售方法且确保一致的申请方法如此达成来自预定询问的高百分比的销售转变。Ensures the Assistant Manager-Reservations are kept informed of all developments within the department.确定预定副理被告知所有在部门里面的发展。Accepts and confirms customers’ requests for accommodation at Hyatt Hotels & Resorts, repeating all details to ensure accuracy in the data entered and providing them with a confirmation numberHyatt 酒店和渡假胜地接受并且确认客户对住所的请求, 重复确定所有的细节且提供给他们准确性的数据。Processes/ amends/ cancels all reservations requested by phone, mail or fax directly in Spirit system, promptly and accurately to established standards.快速准确地建立手机、邮件或传真更更改\赔偿\取消所有预定要求的标准。Ensures all waitlisted business is recorded appropriately.确保所有不确定的业务被适当的记录。Knowledgeable on all Hyatt Gold Passport and airline frequent partner programmes, assisting with enquiries at all times.明确Hyatt金护照和经常合作伙伴的计划,总是为他们提供帮助。Adheres to all company credit policies to ensure all revenue expected will be received.跟进所有公司的信用卡政策,确保准确收到所有的收入。Adheres to pre-set availability and rate controls.注意已经预定的空房及比率控制。Ensures all correspondences, faxes and electronic mail to be promptly replied within 24 hours.确保所有的互通信件、传真、电子邮件在24小时内被快速地回复。Maintains all files, records and documents in an orderly manner.保持所有的档案、记录、文件有条理。Co-ordinates closely with Sales personnel to enter all data for Groups/ Convention bookings.密切配合个人销售的所有数据输到团队/会议的预定里。Ensures all Group/ Conventions rooming list are entered promptly and accurately, releasing any unused rooms back to Hotel’s room inventory.确保所有团队/会议排房单被快速准确地输入,避免任何不使用房间而拖欠酒店的房间收入。Alerts Assistant Manager-Reservations on any oversell period due to heavy Group movements.在超负荷卖房时期,提醒预订部副理大团队的变动。Informs respective Hotels if corporate rates are not properly loaded.如果团队比率不能被完全安排,通知酒店。Checks daily arrivals to ensure all reservations entries are complete and accurate.检查每日的预定,确保所有的预定被完全并准确的输入。To familiarise the people who are the regular callers and create a good relationship with them.使人们掌握规范的电话用语并与他们建立良好的关系。Assists in tracking guests’ feedback from regular callers.协助打电话者跟进客人的反馈。To ensure proper handling of telephone inquiries and always reflects professionalism and politeness.确保恰当的处理电话咨询,并总是表现出专业性和礼貌。To carry out any other assignment as determined by the Assistant Manager-Reservations.坚决的完成预订副理其他任何的安排。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

  岗位职责:1、 执行集团会员推广及会员活动计划,积极拓展合作渠道; ;2、 执行部门年度会员促销计划,积极完成订立的会员消费目标值; 3、 制定会员体系,工作流程; 制定会员活动方案,并指导旗下酒店活动及会员管理工作;4、 会籍核心事务的执行,线上线下的会员维护、会员精细化服务组织执行; 5、 完善会籍管理流程,客观分析各类会员报表;6、对旗下成员酒店进行会籍管理培训,监督并指导会员活动。任职要求:1、大专以上学历,市场营销,广告策划专业;2、熟悉商业项目会员体系;熟悉商业项目活动策划;3、熟悉新媒体营销;4、会员管理工作经验,思维清晰,沟通能力强。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州

招聘岗位:客户经理岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.中专以上文化程度,有酒店1年以上销售经验或能用韩语进行交流。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

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