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美容师

6千-8千

成都 | 2年以上 | 高中

成都高新区屿见美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

前厅主管

5千-6千

成都 | 经验不限 | 学历不限

成都桃蹊锦宴餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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私房菜餐厅招前厅主管要求：有高端中餐/私房菜/会所前厅管理经验，熟悉包间私宴接待、客情维护、服务培训、前厅排班，能妥善处理客诉，懂商务宴请服务标准。工作内容：统筹前厅日常、服务员培训、包间餐前布置、预订对接、维护老客，配合后厨把控用餐节奏。

Director of Sales and Marketing 市场销售总监

2万-2.5万

成都 | 10年以上 | 本科

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住

四川成都天府丽都喜来登饭店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责】 1、全面负责酒店市场销售部的日常运营与管理，制定并实施年度、季度及月度销售计划与市场推广策略，确保完成酒店经营指标。 2、深度分析成都及周边区域酒店市场竞争态势、客源结构及行业趋势，定位目标市场，持续优化产品组合与价格策略。 3、负责开拓及维护企业客户、商务公司、旅行社、OTA平台、政府及社会团体等渠道资源，建立长期稳定的合作关系，提升酒店市场份额与品牌影响力。 4、统筹管理线上线下的营销活动，包括但不限于促销方案策划、媒体合作、社交媒体运营及大型活动推广，有效提升酒店曝光度与客房入住率。 5、带领销售团队开展客户拜访、商务谈判、合同签订及账款回收工作，监督客户服务质量，及时处理重大客户投诉与突发事件。 6、建立并完善客户档案与销售数据管理系统，定期输出销售分析报告，为管理层决策提供数据支持。 7、负责销售团队的组建、培训、考核与激励，提升团队整体业务能力与执行力，营造积极高效的工作氛围。 8、协调与餐饮、客房、会议等部门联动，确保销售承诺与客户体验落地，推动酒店整体收益最大化。【岗位要求】 1、具备优秀的商业敏感度与市场洞察力，熟悉酒店业销售运作模式，有成功带领团队完成销售目标的实战经验者优先。 2、拥有丰富的客户资源与渠道拓展能力，擅长与不同层级客户建立信任关系，具备出色的商务谈判与公关协调能力。 3、具备较强的战略思维与计划执行能力，能够独立制定销售方案并推动落地，对数据敏感，善于通过分析优化决策。 4、具备优秀的团队管理能力，能够有效激励、培训并凝聚团队成员，营造积极进取的销售文化。 5、具备良好的抗压能力与责任心，能适应快节奏工作环境，主动应对市场变化与突发状况。

营销总监

3万-5万

成都 | 经验不限 | 大专

乔邦猎头

其他 | 100-499人

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1. 制定中长期营销战略，拆解落地营销目标，研判团餐行业市场与竞争格局. 2. 统筹大客户开发、重点客户维护，主导千万级客户开发与全国营销活动落地，提升市场份额与续约率。 3. 搭建营销体系，管理 10 人以上营销团队，打造人才梯队，带动业绩规模化增长。 4. 通过营销数据复盘优化投放策略，提升营销投入产出。 5. 统筹重大客户对接、风险及客诉处理，协同内部各部门保障业务稳定。任职要求： 1. 10 年以上营销销售经验，5 年以上营销总监管理经验。 2. 具备跨区域大客户操盘经验，有千万级团餐客户开发落地案例优先。 3. 有 10 人及以上销售团队搭建、管理、业绩增长实战经验。 4. 熟悉团膳行业市场规则，具备战略规划、商务公关及危机处理能力。 5. 目标感强，认同企业发展方向，能适配川派团膳业务发展。

美容院讲师

1万-1.5万

成都 | 经验不限 | 大专

节日礼物
领导好
技能培训
管理规范
美女多
员工生日礼物

律恩泽雅集团有限公司

日化零售 | 100-499人

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一、岗位职责 1、课程研发与交付：参与打磨美业门店经营相关课程，独立制作课件，开展线上分享、线下授课，赋能美容院老板、店长及员工。 2、单店深度陪跑（核心）：对接合作美容院，做门店诊断，输出运营、团队、品项等落地改善方案；每月全国下店实地培训指导；线上跟进门店经营数据，组织门店日会、周会，督导方案落地，推动门店业绩提升。 3、案例沉淀与客情维护：收集整理门店成功陪跑案例，反馈市场门店需求；维护门店客情，兼顾老板事业发展与家庭幸福双向赋能。 4、团队协作：配合现有讲师团队完成联合授课、联合下店，输出周报月报，做好工作复盘。二、岗位要求 1、5 年以上美业实战经验，具备美业商学院讲师 / 门店运营顾问 / 单店陪跑实操经验，有门店业绩提升真实落地案例优先。 2、熟悉美容院店务管理、团队搭建、品项规划、拓客活动全流程，拒绝纯理论。 3、具备课件制作、授课表达能力，感染力强，课程内容可落地。 4、接受全国出差，可适应线上每日跟进门店、组织日周会的工作节奏，抗压、目标感强。 5、共情力强，认同赋能美业门店理念，注重结果；学历无硬性要求，实战经验优先。

资深会务人员（央企办公楼物业直招）

4千-6千

成都 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
五险一金
领导好

四川成都天府阳光酒店有限责任公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责：一、遵守公司各项管理制度，按时到岗，做好个人仪容仪表自查，按时参加每日班前会；二、领取门禁卡、对讲机，依据当日会议预订任务前往对应会议室开展工作。三、会前负责会场各项筹备工作：检查会场环境卫生、物资配备及各类设备运行状态；四、熟悉不同会议的座次排布与会场布置要求，熟练操作、检查会议设备及用品，发现故障及时报修，做好会场家具定期保养。五、定时维护茶水间环境卫生，巡检茶水间设施设备，出现异常及时上报。六、按照会议服务标准提供现场接待服务，做好客史档案收集与整理。七、会议结束后开展收尾工作：排查是否存在遗留物品，关闭会场电源，做好现场整理复位。八、正确使用、维护岗位各类设施器材，保障设备完好可用；九、熟悉各类突发事件应急预案，能够妥善处置现场突发状况。十、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；形象气质：仪容仪表端庄得体，举止大方，普通话流利，沟通表达良好；工作经验：具备会务接待、相关服务工作经验，熟悉会议全流程接待优先；专业能力：熟悉会议接待标准流程，能够独立完成会场布置、会前准备、会中服务、会后收尾工作；掌握茶水、茶歇服务；职业素养：服务意识强，有耐心，应变能力较好，能处理会议现场突发情况；服从排班安排，可适应会议高峰期加班；其他：遵守公司管理制度，注重礼仪礼节，做事细致有条理，有团队协作意识。

成本控制经理

6千-8千

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
岗位晋升
技能培训
上五休二
帅哥多
美女多

成都环球中心天堂洲际大饭店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。 4、与各厨房及餐厅沟通，提供成本信息，降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。【岗位要求】 1、具有3以上财务专业学历或会计师资格；具有本岗3年以上工作经验，在成本核算岗位工作3年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。

工程安保经理

6千-8千

成都 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
提供食宿
带薪年假
技能培训
职业发展规划
海外工作机会
工龄奖金
工会福利

成都睿景酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店工程与安保部门的日常管理，统筹水、电、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与保养，确保各项系统安全稳定运行。 2、制定并执行设备巡检、维修保养计划，建立设备档案与维保记录，及时发现并处理故障隐患，控制维修成本与能耗。 3、负责酒店消防安全管理，组织消防巡查、隐患整改、消防演练及消防设施器材的检查维护，确保符合消防法规及酒店标准。 4、负责酒店治安与秩序管理，协调并监督安保团队做好门卫、监控、巡逻、访客登记及突发事件应急处置，保障客人及员工人身财产安全。 5、制定并完善工程安保各项规章制度、操作规程及应急预案，组织部门员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识。 6、配合酒店其他部门完成各类工程维修、安全支持及重大活动保障工作，协调与外部维保单位、政府监管部门的对接与配合。【岗位要求】 1、学历不限，有酒店或相关行业工程管理及安保管理经验者优先，熟悉酒店机电设备、消防及安防系统运作。 2、责任心强，具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理能力，能承受一定工作压力并适应弹性工作时间。 3、持有电工、消防、安全等相关资格证书者优先，退伍军人或具有物业管理经验者亦可考虑。 4、具备良好的服务意识和沟通能力，能够妥善处理各类突发状况，维护酒店正常运营秩序。

门迎4900-6500+包吃住+就近安排

5千-7千

成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
缴纳五险
住房补贴
学历补贴

四川陶德愿景餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 2000人以上

电话联系
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急招门迎5000-6500+就近安排+有房补迎宾：门店综合薪资4900-7000元/月要求：身高160以上（性格开朗大方，身材均匀，五官端正） 1、不限学历，拥有【全日制大专及以上】有学历补贴：400-1000 2、发放方式和要求：提供毕业证及学信网截图，入职当年每月额外补助；仅初次入职陶德享受；毕业时间需在5年内；

会计岗

4.5千-6千

成都 | 3年以上 | 本科

五险一金
岗位晋升
带薪年假
技能培训
节日礼物
管理规范
人性化管理
员工生日礼物

中国融通旅业发展集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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招聘单位：中国融通旅业发展集团有限公司 | 成都融通新华宾馆有限责任公司 | 财务资产管理中心专业要求：会计学、财务管理等相关专业【工作地区】四川省-成都市【岗位职责】 1.负责酒店日常收支的核算、审核原始凭证及票据； 2.负责酒店各项税费的申报； 3.成本费用管理，分析成本费用支出的合理性及合规性； 4.往来款项管理； 5.按时编制酒店内部管理报表； 6.参与编制酒店预算、决算工作； 7.其他临时性工作。【任职要求】 1.不超过45周岁； 2.从事酒店业财务工作3年及以上； 3.拥有中级及以上会计资格证。

西厨主管

5千-6千

成都 | 2年以上 | 学历不限

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
管理规范
五险一金
员工生日礼物
包吃包住

成都瑯珀·凯悦臻选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营管理，统筹热菜、冷菜、甜品等各档口的工作安排，确保出餐品质与效率。 2、严格执行酒店食品安全与卫生标准，监督原材料验收、储存、加工及出品全过程，杜绝安全隐患。 3、根据菜单标准，带领团队完成西式菜品制作，把控口味、摆盘及温度，保持出品一致性。 4、参与新菜品研发与菜单更新，结合本地食材及市场趋势提出创新建议，提升餐饮竞争力。 5、合理安排员工排班与岗位分工，指导并培训厨房员工，提升团队技能水平与协作效率。 6、管控厨房物料成本，合理控制食材损耗，协助制定采购计划并核对库存，避免浪费。 7、维护厨房设备设施，监督日常清洁保养，确保操作安全与工作环境整洁有序。 8、配合前厅及宴会部门，高效完成宴会、自助餐及特殊活动的西餐供应，处理突发问题。【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪基本功，熟悉西餐各类酱汁、汤品、主菜及甜品的制作工艺。 2、有酒店或高端餐饮后厨工作经验，有同级别管理经验者优先，优秀者可放宽。 3、了解食品安全法规及厨房操作规范，具备良好的卫生意识和安全意识。 4、具备较强的团队管理能力，能有效分配任务、激励员工并处理厨房日常事务。 5、工作认真负责，抗压能力强，能适应酒店行业的排班节奏及节假日工作安排。 6、具有较强的学习能力和创新意识，愿意持续提升菜品质量与厨房运营效率。 7、沟通协调能力良好，能与前厅、采购、宴会等部门顺畅配合，服从上级工作安排。

急招厨师4500-6000+就近分配+包吃住

4.5千-6千

成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
缴纳五险
住房补贴
学历补贴

四川陶德愿景餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 2000人以上

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急招后厨岗位4500+包吃住+就近安排【后厨】陶德砂锅直招，全勤到手4500~6000元/月，【包吃住、月休4天】（提供免费床单被褥，4-6人间，有空调，WiFi，洗衣机） 1、不限学历，拥有【全日制大专及以上】有学历补贴：400-1000 2、发放方式和要求：提供毕业证及学信网截图，入职当年每月额外补助；仅初次入职陶德享受；毕业时间需在5年内；注意：【不招聘单招生】年龄要求：19周岁-35周岁；需要有一定的餐饮经验无纹身和大面积伤疤；符合要求可以报名参加面试哦！

陶德砂锅大量招聘前厅+就近分配

4.5千-6千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
缴纳五险
住房补贴
学历补贴

四川陶德愿景餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 2000人以上

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锦江区-直招前厅岗位4600-4900+学历补贴+就近安排【招聘岗位】前厅岗位：门迎岗、服务岗、【职位要求】 1、热情爱笑，五官端正，爱表达，勤奋，满意度强； 2、以专业的技能为顾客提供用餐服务，提高顾客满意度； 3、熟悉菜品、酒水价格、了解门店活动，为顾客介绍菜品，及时协助顾客点餐、买单； 4、帮助顾客解决在用餐过程中的需求及问题； 5、清理餐桌及地面卫生，并保持干净整齐； 6、保持备餐柜的物料充足，干净卫生；【薪资标准】 1、门吧岗:4900-6000元 2、服务和传菜岗:4500-5500元【福利待遇】 1、包吃包住，拎包入住，宿舍离门店步行几分钟，4-6人间，有空调，WiFi，洗衣机； 2、学历补贴：大专及以上学历享有300-1000元/月学历补贴（以上学历补贴入职提供学信网证明可享受；） 3、住房补贴：不住宿住房补贴100元/月； 4、节假日生日礼物／生日假／年假／感恩基金（按职级享有）／定期聚餐休假；【发展途径】前厅：普通员工——领班——前厅经理——店长

4500+急招传菜+就近安排+包吃住

4.5千-5.5千

成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
缴纳五险
住房补贴
学历补贴

四川陶德愿景餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 2000人以上

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急招前厅传菜员4500+包吃住+就近分配【招聘岗位】前厅岗位：传菜岗【职位要求】 1、热情爱笑，五官端正，爱表达，勤奋，满意度强； 2、以专业的技能为顾客提供用餐服务，提高顾客满意度； 3、熟悉菜品、酒水价格、了解门店活动，为顾客介绍菜品，及时协助顾客点餐、买单； 4、帮助顾客解决在用餐过程中的需求及问题； 5、清理餐桌及地面卫生，并保持干净整齐； 6、保持备餐柜的物料充足，干净卫生；【薪资标准】传菜岗:4500-5500元【福利待遇】 1、包吃包住，拎包入住，宿舍离门店步行几分钟，4-6人间，有空调，WiFi，洗衣机； 2、学历补贴：大专及以上学历享有300-1000元/月学历补贴（以上学历补贴入职提供学信网证明可享受；） 3、住房补贴：不住宿住房补贴100元/月； 4、节假日生日礼物／生日假／年假／感恩基金（按职级享有）／定期聚餐休假；【发展途径】前厅：普通员工——领班——前厅经理——店长

一级厨师（西厨）

4千-5千

成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
管理规范
五险一金
员工生日礼物
包吃包住

成都瑯珀·凯悦臻选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责西厨房日常菜品的制作与出品，确保符合酒店标准及客人期望； 2、协助厨师长完成备餐工作，包括食材准备、切配、腌制及酱汁调制等； 3、严格执行食品安全卫生规范，做好厨房设备、工具及工作区域的清洁与维护； 4、合理使用食材，控制成本，减少浪费，配合厨房库存管理； 5、参与新菜品的研发与试制，提出改进建议，提升出品质量； 6、遵守酒店各项规章制度，服从工作安排，协助其他岗位完成高峰时段任务； 7、关注客人反馈，及时调整出品细节，确保用餐满意度。【岗位要求】 1、热爱餐饮行业，对西餐烹饪有浓厚兴趣，愿意长期发展； 2、工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的卫生习惯和食品安全意识； 3、具备基本刀工及烹饪操作能力，有西厨房工作经验者优先考虑（无经验可培训）； 4、能适应酒店排班制度（含早班、晚班、周末及节假日轮班）； 5、具有良好的团队合作精神，沟通顺畅，听从上级工作安排；

销售部长

4千-5千

成都 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃

入职购买五险
提供三餐住宿
带薪年假
岗位晋升
拓展培训
员工生日会
人性化管理
领导好
管理规范
技能培训

路易城堡

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据公司月底、季度、年度经营目标，执行销售分部整体工作计划与销售策略，确保完成婚宴、会议及餐饮等产品的销售指标。 2、负责带领销售团队开拓新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升酒店市场份额。 3、统筹管理大客户及重要商务活动的谈判、签约与跟进，协调内部各部门（前厅、客房、餐饮、宴会等）确保服务交付与客户满意度。 4、负责销售团队的日常管理、业务培训、绩效考核与激励，提升团队整体业务能力与战斗力。 5、建立并完善客户档案及销售数据管理系统，定期提交销售分析报告，优化销售流程及成本控制。【岗位要求】 1、具备5年以上酒店行业销售工作经验，其中至少3年以上销售团队管理经验，有高星级酒店或大型宴会销售背景者优先。 2、熟悉成都本地及周边酒店市场环境，拥有丰富的客户资源及高效的客户开拓能力。 3、具备优秀的商务谈判技巧、沟通协调能力和团队管理能力，能够承受较强的工作压力。 4、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能根据市场变化快速制定针对性销售策略。 5、热爱酒店行业，职业素养高，具备良好的服务意识与职业道德，无不良从业记录。 6、学历不限，年龄不限，能适应弹性工作安排及必要的商务应酬。

客服专员

4千-5千

成都 | 2年以上 | 大专

节日礼物
领导好
技能培训
管理规范
美女多
员工生日礼物

律恩泽雅集团有限公司

日化零售 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责客户咨询、受理客户投诉，并做好投诉处理及回访工作； 2、收集、整理和分析客户需求及意见，并按公司要求分别归档，存档； 3、回访和维护客户，并解决客户问题，提高服务质量； 4、进行客户满意度调查和售后满意度调查； 5、客户管理和客户活动管理； 6、完成上级临时交办的其他任务；职位要求： 1、大专及以上学历，有客服相关工作经验优先； 2、拥有良好的情绪管理能力，有良好的服务意识； 3、责任心强，做事有计划性、思路清晰、语言表达力强，善于沟通； 4、熟练使用办公软件，接受偶尔出差；

会议销售副总监Assistant Director of Sales-MICE

8千-1万

成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
岗位晋升
技能培训
上五休二
帅哥多
美女多

成都环球中心天堂洲际大饭店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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全面负责酒店会议、展览及宴会板块的销售战略制定与执行。通过系统化的客户拓展、协议签订及跨部门协作，确保酒店在MICE（会议、奖励旅游、大会及展览）市场的营收目标达成，并提升酒店在会议细分市场的品牌占有率与客户满意度。岗位职责 1. 销售战略与营收管理协助会议销售总监制定并执行酒店会议板块的年度营销计划、预算及销售目标，重点关注客房、餐饮宴会及场租的综合收益。分析本地及目标市场（如企业年会、行业协会、政府会议、展览活动）的动态与竞争态势，及时调整销售策略与价格体系，确保市场份额的稳定增长。负责会议板块的收益预测与管控，监控团队预订进度与转化率，协同收益管理部优化会议团队的客房库存与餐饮消费结构。 2. 客户开发与关系维护独立负责并指导团队开发高价值的会议客户资源，包括但不限于跨国公司、大型国企、行业协会、会议策划公司（PCO/DMC）及第三方会议平台。建立并维护长期稳定的核心客户档案，定期进行销售拜访、酒店考察接待及客户答谢活动，深度挖掘复购潜力与转介绍机会。主导重大会议项目的商务谈判、合同审核与签约流程，确保协议条款符合酒店利益与运营实际。 3. 跨部门协同与活动落地作为销售端与运营端的核心枢纽，在会议活动确认后，协同宴会运营、餐饮、前厅及工程等部门召开协调会，确保客户需求被准确传达与执行。监控大型会议及宴会的现场服务质量，处理客户在活动筹备及执行过程中的突发投诉或特殊需求，保障宾客体验达到品牌标准。配合市场传讯部，提供会议板块的销售素材与成功案例，参与行业展会、路演及客户推介活动的策划与执行。 4. 团队管理与培训协助管理会议销售团队，制定下属的销售指标与考核标准，通过陪访、复盘及定期绩效评估提升团队整体的业务能力与成单率。组织内部培训，提升团队对酒店会议产品、竞争酒店动态及销售技巧的掌握程度，营造积极进取的团队氛围。

二级厨师

3千-4千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
管理规范
五险一金
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包吃包住

成都瑯珀·凯悦臻选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助主厨完成各类菜品的烹饪制作，确保出品符合酒店标准及食品安全要求； 2、负责本岗位食材的准备工作，包括清洗、切配、腌制及摆盘，保证操作规范与效率； 3、严格按照菜谱及操作规程执行烹饪，控制火候、口味及出品温度，确保菜品质量稳定； 4、做好厨房设备、器具及工作区域的日常清洁与维护，遵守卫生安全制度； 5、协助管理食材库存，合理使用原料，减少浪费，配合成本控制； 6、完成主厨交办的其他厨房工作任务，并积极参与菜品研发与改良。【岗位要求】 1、热爱厨艺事业，具有基本的烹饪知识与技能，有酒店或餐饮后厨工作经验者优先； 2、熟悉食品安全卫生规范，持有有效健康证； 3、工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作与沟通能力； 4、能适应酒店厨房排班制度，包括周末、节假日及早晚班；

残疾人

2千-3千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
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榛悦●隆堡成都酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】熟悉并能正确处理各种不同的布巾。确保正确使用设备和化学剂。立即向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题。细心处理客人衣物，尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。在有要求时收集客人衣物，确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等，对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。核算客人洗衣的成本，并确保准确及时的寄出。向客人提供优质服务。确保客人需求和合理要求被满足。不断地寻找机会发展对客服务。采取适当的行动解决客人的投诉。坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。坚持酒店的清洁和养护。保持维护所在工作区域的高度整洁。识别出客衣的种类能够开关湿洗机器将容易变形的衣物放入到洗衣网中需要的情况下可以人工去除污渍调整机器烘干衣物清洁机器完成主管交给的额外任务【岗位要求】会识别不同布巾, 熟悉洗衣所用的化学试剂。高中学历。有相关的洗衣房工作经验。

宴会销售副总监

7千-9千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升

成都润邦国际酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1、主动开拓婚宴、商务会议、宝宝宴寿宴等多元客户群体，搭建并深度维护客户资源库，定期沟通，挖掘需求、响应反馈，高效解决客户全周期问题，建立长期信任合作关系。 2、紧盯婚庆、月子、宴会服务等行业市场动态及竞争对手策略，结合公司场地优势，制定针对性销售方案，抢占市场份额。 3、负责场地专属接待与讲解，全方位展示场地硬件设施、服务特色、定制化方案等核心优势，专业解答客户关于场地、配套、流程等各类疑问，提升客户意向转化率。 4、与客户进行商务谈判，把控价格体系，推动宴会合同签订，确保合同条款清晰、权责明确，保障公司与客户双方权益。 5、宴会执行期间全程跟进，与客户保持实时沟通，快速处理突发问题及客户诉求，确保宴会服务落地效果。岗位要求 1、熟悉酒店行业市场运作模式，具备优秀的市场洞察力和客户开发能力； 2、具备较强的商务谈判技巧和方案策划能力，能独立完成复杂项目的全流程跟进； 3、出色的沟通协调能力，能与跨部门团队高效合作，解决客户需求； 4、抗压能力强，适应高强度工作节奏； 5、有高端酒店或大型活动策划公司相关经验者优先； 6、对数据敏感，能通过销售数据分析优化策略。

中式早餐主管

6千-8千

成都 | 2年以上 | 学历不限

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领导好
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出国旅游

成都院子酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责全面负责酒店中式自助早餐档口运营管理，主打川味及特色中式早点（面点、粥品、蒸点、卤味、小菜、汤面等），统筹早餐出品、摆台、补餐、收餐全流程，保障早餐时段顺畅供应。制定中式早餐菜单、出品标准、分量规格、摆盘规范，定期更新早点品类，贴合中式酒店定位，区别于常规西式自助早餐，把控口味、品相、出餐节奏。负责早餐班组人员排班、分工、岗前带教，安排面点、厨工、帮工工作，督导员工操作规范、仪容仪表、服务意识。管控食材领用、损耗，做好食材备货预估，按需申领原料，降低浪费；落实库房、档口物料、厨具管理。严格执行食品安全、卫生规范，做好档口清洁、餐具消杀、生熟分开、留样管理，接受质检检查。巡查早餐现场，及时补餐、处理客人关于餐品的咨询与意见，收集宾客反馈，优化中式早餐出品与呈现形式。配合厨师长完成早餐成本核算、台账记录，做好设备日常检查，发现故障及时上报。任职要求有酒店 / 酒楼中式早点、早餐档主管经验，熟悉各类中式面点、粥品、川式小菜、蒸点制作逻辑，了解自助早餐运营优先；熟悉食品安全法规，有较强现场管理能力，能统筹早班工作节奏；责任心强，善于沟通，能带领班组高效完成早餐出品，对中式餐品口味、品相有把控力。

中厨厨师长 Chinese Kitchen Chef

1万-1.5万

成都 | 5年以上 | 学历不限

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成都东安湖木棉花酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责中厨房及宴会厨房的日常运营与管理，统筹菜品出品质量、食品安全及成本控制，确保符合凯悦臻选品牌标准。 2、主导中餐菜品的研发与创新，结合成都本地饮食文化与酒店定位，定期更新菜单，打造特色招牌菜系。 3、负责厨房团队的组织协调、人员排班及技能培训，建立明确的工作流程与考核机制，提升团队整体执行力。 4、严格控制食材采购、验收、仓储及使用环节，合理控制毛利率，杜绝浪费，确保厨房运营高效有序。 5、监督厨房卫生、安全及设备维护，严格执行食品安全法规及酒店各项规章制度，落实HACCP管理要求。 6、与前厅、宴会及市场营销部门保持密切沟通，根据宾客反馈及时调整出品，保障大型宴会的顺利承接。 7、负责处理厨房各类突发事件及投诉，及时解决问题，确保宾客满意度与酒店声誉。【岗位要求】 1、学历不限，具有5年以上中餐烹饪经验，其中至少3年以上中厨房管理岗位经历，有星级酒店或高端社会餐饮背景者优先。 2、精通川菜及融合菜系的烹饪技法，具备扎实的刀工、火候及调味功底，对食材特性与季节性有深刻理解。 3、具备较强的成本管控意识与数据分析能力，能独立完成菜品定价、毛利测算及菜单工程设计。 4、熟悉国家食品安全法律法规、有HACCP或食品安全相关证书者优先。 5、具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能有效管理10人以上厨房团队，营造积极、专业的工作氛围。 6、创新能力强，关注餐饮市场趋势与成都本地饮食文化，能持续推出符合品牌调性的特色菜品。 7、责任心强，抗压性好，能适应酒店行业排班制度及节假日高强度工作节奏。

渠道总监

9千-1万

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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上五休二
帅哥多
美女多

成都环球中心天堂洲际大饭店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责统筹酒店全渠道分销战略，负责 OTA、官网会员直订、GDS、TMC 商旅、批发商、企业协议、会奖、本地生活新媒体等渠道整体运营，制定年度渠道计划、佣金管控方案，达成营收、RevPAR、净收益目标。负责渠道商务谈判、协议续约、平台资源争取，管控渠道价格一致性，防范乱价、超售、违规返佣等分销风险，持续优化渠道结构，提升直订占比，压降综合佣金成本。联动收益、前厅、销售团队，根据市场及竞品动态，协同做房量、价格、套餐产品规划，策划渠道大促、专属打包产品，跟踪流量、转化、ADR、净收益等数据，定期复盘。统筹线上口碑管理，监控各渠道评分，推动差评闭环整改，维护酒店线上品牌形象。搭建渠道运营小组，负责团队目标拆解、日常管理、培训及绩效考评，输出渠道 SOP 与复盘机制。对接洲际集团区域分销、会员、电商团队，落地集团营销项目，同步渠道数据与市场反馈，跟踪竞品渠道打法。任职要求大专及以上学历，酒店管理、市场营销相关专业优先； 5年及以上高星酒店渠道管理经验熟悉酒店佣金规则、价格管控、分销风控逻辑；数据敏感度强，可独立完成渠道数据分析、归因复盘，具备基础收益协同思维；优秀跨部门沟通能力，目标导向，抗压能力强；

西厨房主管 Western Kitchen Chef De Partie(J16914)

4.5千-5千

成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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意外险

洲至奢选成都棕榈泉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： •按照年度计划积极配合厨师长和餐厅经理制定各项促销、菜单的执行。 •计划、统筹和督促热菜菜单及时的执行，并保证菜单在执行前已具备必要的摆盘指南、食谱、食物的照片和成本核算等信息。 •根据市场最新发展趋势创新和发展新的食谱。 •根据酒店的相关规定正确处理任何违纪行为。 •按照政策和程序规定准备员工的评估报告。 •处理顾客的评价和投诉，迅速改正以确保顾客满意。 •负责维持厨房的食品成本、工作所需的材料和厨房器具。 •协助准备及控制每天和每周的市场供货清单。 •确保采购的食品质量，在收货时监督质量，确保采购的物品一致。 •不允许接待任何未经通知的食品或材料供应商。所有外界的公司代表只允许直接跟厨师办公室联络业务。 •坚持节约能源消耗。 •在部门负责人需要的情况下，随时完成其他合理的任务。 •执行任何管理层委托的工作 •确保员工参与调查目标是满足 •确保培养符合标准任职资格： •要求具有热菜烹饪领域的领导经验 •有熟练工证件或国际等效文凭者优先 •有烹饪领域的文凭\证书者优先 •能熟练操作计算机尤其是微软应用程序者优先 •出色的人际交往和问题处理能力 •高度负责和可靠 •能够在节奏快、压力大的环境下出色地完成工作 •能够作为团队的一员协调工作 •能够将注意力集中于宾客的需求，在任何时候始终保持冷静和礼貌