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薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

 ·         Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to监督客房部各项标准和工作程序的执行       ·         Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。·         Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems对客房部所有系统有最新和完整的知识。·         Open and close the shift and ensure effective shift hand over负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 。·         Distribution and collection of keys分发和收集钥匙。·         Management of all incoming and outgoing calls管理所有的呼入和呼出电话。·         Solve employee grievances解决员工受到的不公正待遇问题。·         Perform Room allocations分配客房·         Perform Room inspections检查客房·         Prioritise arrival rooms排列抵店客人客房的优先顺序。·         Liaise with Front Office for guest and hotel requirements 配合前台满足酒店和客人的要求。·         Ensure guest valet is processed and delivered in a timely manner确保及时为客人提供洗衣服务并送还。·         Co-ordinate special projects (eg site rooms, vermin control, window and carpet cleaning, room inventories)协调特别项目(如参观客房,除虫,窗户和地毯的清洁,客房供应量)。·         Manage all special requests made by guests处理客人所有的特殊要求。·         Ensure consistency within the department确保部门内工作的一致性。·         Management of lost property for the hotel管理酒店的遗失财物。·         Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities确保具有客房类型,设计和设施的全面知识。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

· Implement procedures for security and emergency incidents· 执行安全和紧急事件处理程序· In the event of fire, be thoroughly familiar with and guided by the hotel’s emergency plan· 发生火灾时,应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作· Maintain a regular presence in public area or your assigned post· 保持定期的在公共区域或所负责的岗位值勤· Assist and maintain crowd control as required· 按照要求协助维持人群的正常秩序 

薪资: 5千-6.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度2.熟悉成都销售市场,有一定的客户资源及渠道

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

· Monitor the progress of the Training Plan for each department to ensure that the training objectives are being achieved.监督各部门培训计划实施的进程,以确保达到既定的培训目标。· Establish a training library of books, videos, journals and audio visual materials to assist trainers in their training programs and for personal development of our associates.建立可提供培训用书、录像带、定期刊物、音频与视频资料的培训图书馆,以协助培训员顺利开展培训课程,并为酒店员工的个人发展提供帮助。· Design, produce and implement training programs which meet specific departmental needs in conjunction with Department Heads, ensuring that training plans are structured and that training is effective.与部门负责人一起设计、制作符合部门需求的培训课程,以确保培训计划的合理性及培训的有效性。· Attend departmental training session and critique performance.参加各部门的培训课程并做出评估。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Supports the Section Chef by preparing, presenting, storing and serving a selection of dishes.向部门厨师提供支持,对一系列菜肴进行制作、装盘、储存和上餐。Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.         遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。Communicates politely and display courtesy to guests and internal customers与客人和内部客户礼貌、友好的交流 。Provides direction to the Kitchen helpers, including Cooks, Kitchen Attendants and Stewards指导厨房帮手,包括厨师、厨房服务员和管事的工作。Communicates to his/her superior any difficulties, guest or internal customer comment and other relevant information 与上级交流疑难问题,客人或内部客户的意见以及其它相关信息 。Establishes and maintains effective employee working relationships与员工建立并保持良好的工作关系 。Attends and participates in daily briefings and other meetings as scheduled按计划参加并参与每日例会及其它会议。Attends and participates in training sessions as scheduled按计划参加培训活动 。Prepares in advance food, beverage, material and equipment needed for the service事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备。Cleans and re-sets his/her working area清洁并整理工作区域。Implements the hotel and department regulations, policies and procedures including but not limited to:实施酒店和部门的规定、政策和工作程序,包括但不限于: House Rules and Regulation 酒店的规则和规定Health and Safety 健康和安全Grooming 仪表仪容Quality  质量Hygiene and Cleanliness  卫生和清洁Performs related duties and special projects as assigned执行被分派的相关任务和特殊项目Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。Food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency.食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或食品上岗证。Problem solving and training abilities.解决问题和培训的能力。

薪资: 5千-6.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是会议及婚宴的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

·Prepare all administration documents required by the Hotel sales team 按酒店销售团队的要求准备各种行政文件。·Attend to telephone, fax, email enquiries in a timely manner  及时答复通过电话、传真和电子邮件进行的问询。·Co-ordinate all familiarizations and site inspections as required 按要求协调所有宣传活动和现场考察事宜。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

Services existing business through management of account bases通过客户管理,向现有的客户提供服务。Sell all facets of the hotel销售酒店的所有设施。Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述FINANCIAL RETURNS财务回报Assist the  department leader to complete the budget.协助部门领导完成预算。Recycling the  resources as much as possible, and keep controlling the cost.尽可能的使资源循环利用,并坚持成本控制。PEOPLE 员工团队Co-ordinate and  arrange activities accorded to the Director of Finance & Business  Support’s office.根据财务总监要求调整和安排工作Maintain general  filing and trace systems管理文档Maintain all  departmental correspondence and ensure that all contracts/licences are      properly secured and file管理部门所有信件并确保所有合同/执照安全性Answer incoming telephone calls and either transfer, redirect or take a message接听来电,转接电话或记录留言Prepare files,  reports, correspondence and other relevant business documentation准备文档、报告、信函和其它相关的商务文件Handle general  enquiries处理日常问讯Arrange appointments   and meetings安排会晤和会议Take dictation of  correspondence as required根据要求处理信函Open and sort mails  for Finance Department and distributes to various staff for their   attention and action处理财务部邮件并分发给相关人员使其关注并采取措施Types correspondence   and confidential reports打印信函和机密报告Maintain   confidentiality at all times on all matters任何时候都对事件保密Demonstrate  essential overall knowledge of the organization了解部门所有工作Understand the responsibilities of other sections and departments and co-operate with them清楚各分部的职责并与他们通力合作Access and use work processing computer packages and keep up to date with enhancements to latest upgrades及时更新电脑文档Develops and  maintains current payroll processing procedures维持并发展现行的薪资制度Maintains confidentiality  at all times and maintains strict practice of office lock up and security of information保持资料机密性和安全性Performs payroll processing and month end closing of payroll月末完成付薪工作Maintains control over actual payroll performance控制超过实际的付薪Compares actual  payroll with forecasts/budgets and reports findings to Department Head比较实际支付与预算之间的差异并报告给部门经理Ensure overtime claims are supported by proper approval and authorization确保加班费申请的真实性和手续的完整性Prepares input for  payroll run including hours worked, terminations, adjustments, annual,  sick and recreation leave将工作时间,终止、调整、年限、病假、休假计入工资表Attend to employee  enquiries in relation to pay issues解释员工对工资发放中的疑问Prepares manual  payment for termination对于离职员工准备手工付款报表Verify the leave  entitlement for all leave requests prior to approval核对休假申请Prepares  monthly/yearly internal manpower analysis report准备月/年人员分析报告Reconciles automatic payroll deductions such as housing loan, superannuation payments, city  ledger, etc.整理工资中的住房公积金、社保、挂帐等扣款Supervises filing of  payroll reports整理工资发放报表Journalizes payroll summary each month每月工资日记帐Supervises filing pay slips整理工资条Examines  year-to-date tax calculations计算年累计税金Examines tax returns of the year计算年返还税金Co-ordinates with  outside data processing company as requested根据需要整理外来数据资料Prepares income tax  payment to Tax office准备税款缴纳税务局Maintains  relationships with labor offices to ensure rates of pay are correct and   current and maintains current copies of labor agreements (Awards) for all   positions与劳动局保持联系确保工资支付正确,保留所有职位的劳动合同复印件Engages in  competitor surveys at request of Superviso根据主管要求进行调查Coordinates with  other departments as necessary与其他部门保持必要的联系Conducts training to  staff on time sheet completion and other payroll related information管理培训生时间表和其他与工资有联系的相关信息

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.大专以上学历或具有同等学历。2.有同档酒店保安工作5年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验3.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

· Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity  · 随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。· Registers and rooms all arrivals according to established procedures· 按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。· Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures · 熟知部门标准工作程序。· Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation· 履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

 · Deliver Food and Beverage service of high standard and in accordance with departmental standards and procedures· 按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。· Attends and participates in daily briefings and other meetings as scheduled· 参加和参与每日的例会和其它计划好的会议。· Attends and participates in training sessions as scheduled· 参加和参与计划好的培训课程。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

· Set up and organize workstation with designated supplies, forms, and resource materials.· 设置并组织工作站指定的供应品,表格和资源材料。· Conducts periodic tests and inspections to ensure all departments are complying with required procedures.· 进行定期的测试和检查以确保所有部门符合规定的程序。· Assist in the monitoring of all related hotel systems and ensure proper operation and condition.· 协助监测所有相关的酒店系统,确保正常运转和良好状况。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

· Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs· 在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。· Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate· 必要时配合,协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。· Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc.· 日常文秘工作包括打字,整理文件,传真和接听电话等。· Distribution of memos, letters and other information etc.· 分发备忘录,信件和其它信息等。· Arranging internal / external appointments· 安排内外会见。· Handling reservation as requested· 必要时预订客房。· Translating incoming letters, documents, articles by request· 必要时翻译来信,文件和文章。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

· Assist with heavy packages, coats, suitcase, etc.  being alert to give assistance courteously and quickly, before having to be asked · 主动协助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等,向客人提供礼貌和迅速的协助。· Maintain a willingness to please attitude and give undivided attention to any approaching guest· 保持令人愉悦的态度并专心接待每位到来的客人。· Be familiar with the lift workings and emergency stairs · 熟悉电梯和疏散楼梯的使用。· Provide information to guests about the hotel facilities and services· 向客人提供关于酒店的设施和服务的信息。· Provide guest services and guidance· 向客人提供服务和引导。· Arrange transport and coordinate luggage· 负责安排交通并协调行李事宜。· Manage the key system securely · 对钥匙系统进行安全管理。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

· In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known · 在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。· Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up· 在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。· Supervise cash handling and banking procedures· 监督现金的处理和存放程序。· Deal with irregular payments· 处理异常的付款情况。· Monitor standards of guest facilities and services· 监督客用设施和服务的标准。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

·Meet and Greet VIPs  迎接贵宾·Handle all Complaints  处理各种投诉·Ensure working of all FrontOffice Policies and Procedures  确保前厅部所有政策和工作程序都得到遵守 ·Be knowledgeable of FrontOffice systems and know back up procedures and system recovery procedures  熟悉前厅部电脑系统,并了解后备工作程序和系统恢复程序 ·Efficient check in and checkout process  保证入住和离店手续办理工作的效率·Maintain special programs (egfrequent flyer; priority club)  维护特殊活动项目(如“常旅客奖励计划”和“优悦会”)

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

· Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures· 按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。· Replenishes guest supplies· 补充客用品。· Reports and submits lost and found articles to superior immediately· 及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。 · Carry out valet services when required including delivery of linen or processing laundry orders· 如有需求则完成贴身管家服务,包括派送布草或处理洗衣预订等。 

薪资: 2.5千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供吃

岗位职责1.协助部门负责人的人事管理工作。2.员工关系管理。3.做好日常工作及管理好员工日常人事事务。4.办理酒店员工的各类异动手续。5.协助员工劳动合同签订及管理工作。6.负责部门人事档案、人员招聘、考勤管理、员工福利管理等工作。岗位要求1.大专及以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。6.有连锁酒店管理集团工作经验者优先考虑

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

1.拥有在大多数与他人交往时所使用的沟通技能 2.有组织,可以从事多项任务,注重细节有善于解决问题的技能 3.具有相关工作经验者优先考虑,无经验者需具有良好的外表与积极的态度,学习的潜力。

薪资: 1.6千-2千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

实习部门:1. 餐饮部:餐厅实习生;酒吧实习生;2. 工程部实习生岗位要求1.有志在酒店行业发展的实习生。2.工程部实习生要求工程相关专业,其它部门实习生不限专业3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 3.5千-3.8千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供吃

岗位职责/职位描述岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。3.负责办理酒店所有员工的社保、公积金、个税缴纳。4.负责各部门人员编制的审核工作。5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。8.负责策划、组织各类员工活动。9.跟进各部门的培训计划工作,监督与实施。岗位要求1大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供吃

1.  与俱乐部管理层默契合作,统筹支持、推动会员发展;2.  按照俱乐部销售方向,制定销售策略确保目标达成;3.  定期向会员及意向会员宣传俱乐部信息;积极扩展新客户,与客户积极沟通,建立良好关系,长期维护客户;4.  进行世界高端度假酒店及其相关行业的实地市场调研与分析,研究行业发展状况,定期进行市场预测及情报分析;5.  定期回顾客户档案、分析销售数据,对销售业绩进行考察评估,从中总结提升。6.  代表俱乐部参加各种与酒店和会所相关的会议、展会。关注于维护和提高公司品牌影响力和市场竞争力;7.  与同行业的销售市场部联系,确保运用一致的市场信息,使交叉销售的机会最大化。8、关注营销策略的执行情况,销售业绩完成情况,与团队分享提升公司市场竞争力。岗位要求:(1)    全日制专科(含)及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理、经济学、工商管理等相关专业。(2)    有4-5星级度假酒店、高档会所、高尔夫会所、高级餐厅、高档进口红酒公司、游艇俱乐部、高尔夫俱乐部、高档别墅等高端行业销售管理和渠道管理的工作经验,有高端客户资源、企业客户资源,优秀的具有实习经验的应届毕业生可以适当放宽条件。熟悉销售流程,具备良好的谈判技巧及客户公关能力。(3)    学习和适应能力强、逻辑性强、有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神,抗压力强。(4)    性格外向,思维敏捷,拥有迎接挑战的信心和对工作的激情,能快速接受和学习新鲜事物,善于归纳总结。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供吃

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.有端正的服务态度,吃苦耐劳,踏实肯干。2.身体健康,相貌端正。3.有客房工作经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。3. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。4. 随时注意在服务中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。5. 在客人用餐过程中,提供细致周到的服务。6. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。7.上级交待的其它工作。岗位要求1. 工作主动、热情、认真,责任心较强。2. 身体健康,仪表端庄。

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