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工作地点:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。2.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。3.工作主动、热情、认真,责任心较强。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 1、完成员工招聘、入职、离职等工作;2、与学术机构及学校保持紧密的联系;3、完成考勤记录管理等相关工作;4、策划及举办员工活动, 例如生日会、年度员工派对、员工春晚、秋游、团建活动等;5、协助人事经理完成人事相关报表;6、劳动合同管理,员工宿舍管理,五险一金购买等相关工作;7、协助上级开展其他工作。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立良好的宾客关系,努力增加客房销售。7.负责本部门前台员工的管理,前台员工培训,维护良好的同事关系。岗位要求:1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,男士身高1.74m以上,女士身高1.64m以上5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。工作地点:铁建广场港伦凯艺酒店(理工大学附近)                               

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、为客人提供接待、问询、点单、上餐、结账、收餐具等服务。2、按照餐厅服务标准做好开餐前的准备及卫生清洁工作。3、熟悉并掌握餐厅的所有设备的使用及餐厅的菜单。4、负责本岗位卫生工作,保持餐厅干净、整洁和美观;5、适时向客人推荐新菜品酒水并做相应解说,争创营收;6、保持个人仪容仪表规范;7、完成上级领导安排的其他工作。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。岗位要求:1.为人正直,有责任心。2.有厨房工作经验1年以上。3.身体健康,能吃苦耐劳。诚信招聘,非诚勿扰!

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求:1.中专以上学历或同等学历,2

薪资: 3.8千-8千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责与客户保持良好的关系,发掘潜在客户扩大企业市场范围,为客户提供服务。 2.每天访问客户,按时统计、分析收集客户资料并形成每天销售工作报告 3.负责会员卡,宴会,婚宴等服务项目的销售工作,按要求及时填写预定单、活动通知单,做好接待准备服务工作。 4.根据酒店价格政策,拜访客户进行推介以达成协议,签署合同形成相应的工作记录。 5.与酒店其他业态做好协调工作确保对客的优质服务。 6.及时处理客人投诉,无法处理的要及时向部门领导反馈以便及时解决。 7.根据上级领导安排,负责搜集整理市场情报及销售信息并对市场客户的档案资料进行收集8.按时优质完成工作任务及报告。 9.与客户保持密切关系,根据不同季节不同市场情况提供出合理化建议并落实推广销售方案。 10.完成市场营销部上级领导交代的其他工作。岗位要求:1.在星级酒店工作一年以上熟悉餐饮业务知识,擅长文案书写。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 1. 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。2.负责员工的入职、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。3.公司内部员工档案的建立与管理;协助组织各种员工活动,做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放)。4.组织员工沟通,对问题进行及时追踪及反馈。5.负责部门文件的申请及发放、现金报销单、企业资产的配置(包括办公设备、办公用品包)的管理工作,包括清点、维护与登记等。6.负责餐厅的后勤相关工作;7.领导交代的其他事项。

薪资: 2.6千-3.4千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责1.核对餐饮消费账单,根据付款方式进行结算。2.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。3.根据酒店规定,上交所有现金收入及帐单、信用卡及挂帐等帐页。4.为客人提供快捷的结算服务。岗位要求1.中专以上学历,普通话流利。2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,有良好的职业操守。4·形象气质佳优先。非诚勿扰!

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

要求:1、五官端正,形象气质佳,普通话标准,有一定的沟通协调能力,中专及以上学历,热爱酒店行业。2、认同并实践公司企业文化;3、有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力;4、具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具;5、自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长;6、具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力;7、具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、对来店客人表示欢迎并对车辆进行疏通,督管正门一线治安秩序和交通秩序良好。2、负责酒店停车场车辆的指挥、车辆进出登记,停泊和安全。3、成都市内、机场驾车接送客人;职位要求:1. 身高175cm以上,五官端正,持C照3年以上,至少有一年的实际驾龄,退伍军人优先。2、品行端正,能吃苦耐劳,高中以上文化程度。3. 无工作经验,努力,有上进心者也可。福利待遇 :1、一经录用,公司提供免费食宿.2、工作满一年后从次月起可领取工龄工资并且享受年终奖3、本公司所有岗位均为C.B.A.晋级制度,购买社会保险

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。2.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。3.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。4.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。5.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。6.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.中专/高中以上学历。同岗位工作2年以上2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.热爱酒店行业,喜欢酒水及文化,喜欢各种咖啡及鸡尾酒的制作。2.具有良好的微笑服务意识,形象良好,能带给客人宾至如归的感觉;3.有星级酒店餐饮部工作经验者优先;4接受应届毕业生;

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位要求:1.具有高中以上文化程度,退伍军人优先。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。4.年龄在19-35岁,身高要求在175cm以上。4.持C照3年以上驾龄,驾驶技术娴熟(熟练驾驶手动和自动挡汽车).非诚勿扰!

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 1、按照领班安排认真做好酒店公共区域卫生;协助厨房对菜品进行粗加工;清洗炉灶碗碟等各种用品,确保正常营业使用。2、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。 3、积极参加培训,不断提高服务技能。 岗位要求:身体健康、吃苦耐劳、责任心强。包吃住,转正后够买五险。 工作地点:成都市青羊区浣花南路251号附一号。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 1. 按酒店规定着装,守时、快捷、服务指挥。 2. 开餐前搞好区域卫生,做好餐前准备。 3. 保证对号上菜,熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配。 4. 熟记酒店房间号、台号,负责点菜单的传菜准确无误,按上菜程序准确无误,迅速送到服务员手里。 5. 传菜过程中,轻、快、稳,不与客人争道,做到礼字当先,请字不断。

薪资: 2.5千-3.2千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位描述:1.负责本部门的文件资料的打印、保存归档和保密。2.随时保持服务中心电话畅通,信息及时传递。3.接听电话,答复住店客人的咨询和要求,及时传递信息。4.合理组织人力,根据接待情况,调配服务人员。5.负责客房宣传品的领用、发放及统计制作工作。6. 夜班客人退房时负责清理房间。任职要求:1.女性,中专以上学历,酒店、旅游、英语相关专业,两年以上客房服务工作经历。2.沟通表达能力强,普通话流利,能进行基本酒店服务英语。3.熟悉办公软件的操作,如Word、Excel等。4.有团队协作能力,够较好的处理各岗位之间关系。5.能适应夜班工作。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

任职资格:1、男女不限,形象好,气质佳,年龄20—30岁,女身高1.60以上,男身高1.73以上;2、大专及以上学历,有酒店前台工作经验优先;3、热爱服务行业,有较强的服务意识,熟练使用电脑;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利,有一定英语口语能力;6、具备一定商务礼仪知识。7、接受倒班制

薪资: 2.5千-3.2千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1.客人离开后负责查房、清理打扫房间;2.客人提出要求时及时补充客用品;3.完成上级领导交办的其它工作;任职资格:1.女性,年龄45岁以下,身体健康、吃苦耐劳,有一定的工作经验优先、工作责任心强、有一定的服务意识;2.转正后购买社保,签定劳动合同;3.薪资收入:基本工资+提成+绩效奖金+生日红包+节日红包+年终双薪+带薪年假

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都

岗位职责1、  熟练掌握并执行洲际智选假日酒店的制度和操作规范。2、  坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序。3、  负责酒店前台岗位的日常管理工作。4、  督导员工按照开元酒店的制度和流程提供优质的服务。5、  熟练掌握并执行相关前台运作的相关标准。6、  掌握近期预订情况和当天客情,最大限度督导前台销售客房。7、  了解电脑中的会议室预订信息。8、  确保前台进行快速登记及快速退房服务。9、  提前准备VIP房、有特殊要求宾客的房间。对次日抵店并有信息的宾客根据预订部的安排督导提前准备好住宿登记单及房卡。10、检查班组的现金、票据的上交和保管情况,督导员工严格备用金管理程序。11、每日检查宾客消费超限额情况,依照程序催收。12、了解宾客的付款情况,检查各旅行社、协议公司、挂账单位的帐务操作是否正确,及时查看散客预交保证金、划押信用卡等情况。13、督导员工严格执行有关挂帐、会员管理、外汇管理、现金管理、银行信用卡使用规定、账单及发票管理等制度。14、严格工作程序,防范逃帐、错帐的情况发生,发现问题及时上报。15、及时检查稽核报告中需处理的事项。16、协助做好重要团队的结账工作。17、与相关部门建立和调整房间维护计划。18、维护设备设施的正常运作并帮助新员工进行了解、掌握。19、在设备出现故障时,熟悉所有的后备应急程序。20、处理任何非正常事件和宾客的特殊要求。21、了解有关安全和紧急情况下的处理程序,懂得预防事故发生的措施。22、调动员工积极性,高效率、高质量地完成各项接待工作。23、制订培训计划,对下属进行考核、评估及技能指导。24、做好客史档案的收集、建立完善工作。25、做好各类分析报表的汇总工作。26、协助宾客做好集团所属酒店的连锁订房工作。27、合理编排员工班次。28、完成上级交待的其他工作。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1、熟练掌握并执行集团相关前台运作的相关标准。2、坚持酒店安全制度,掌握紧急情况处理程序。3、积极销售客房并推销酒店其他产品及服务。4、了解酒店有关挂帐、会员卡和现金管理等的政策和程序。5、有效管理客房磁卡。6 、接受客人问询,并帮助解决。7 、为宾客提供入住及离店服务。8 、根据财务规定,提供处币兑换。9 、确保当职期间备用金正确。10 、负责客账审计工作,按酒店财务制度正确处理帐务。11、做好宾客信息的档案收集工作。12 、在领班安排下制作预期抵店宾客的住宿登记单及房卡。13 、了解集团常客奖励计划的政策,接受宾客关于集团会员卡的相关咨询。14、保持工作区域的清洁和整齐。完成上级交待的其他工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1、熟悉打荷工作流程2、听从上级领导安排3、有相关工作经验者优先

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1、主动热情接待宾客,突出服务要快,动作要轻,说话要甜,一切要以客人为中心的服务原则,按服务程序及标准为客人提供优质服务2、负责餐厅环境、家具、台面、地面的清洁卫生和安全防火及家具用具的保养 3、负责开餐前的准备工作,按规定和要求布置餐厅和餐桌摆台及补充各种物品 4、了解当日厨房供应情况

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。4.负责各部门人员编制的审核工作。5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资: 6千-7千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都

 岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种财务管理制度并落实制度3.负责酒店的财产管理。4.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。5.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。6.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、中级以上会计师职称。2.3年以上4星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式3.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。4.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

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