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  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:13
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    岗位职责1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善;2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责;3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等;4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划;岗位要求1、学历要求:市场营销或酒店管理相关专业大专以上学历优先2、工作经验及年限:五年以上酒店市场管理工作经验3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系5、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-03
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    岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4、具备英语听说读写能力。5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 10-01
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    Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to helen.liao@gardenhotel.com. Thank you.[Job Requirements] 1、Have good ideological and moral quality, strong discipline and good service concept.2、Responsible, enterprising and enthusiastic and active working attitude, regardless of personal gains and losses.3、Has a wealth of Western cooking theory and professional skills, has a high level of English.4、Good communication skills, flexible and proper handling of relationships between departments and employees.5、Good health.6、Have innovative thinking and understand the current trend of Western food. [Job Description] Western Executive Chef is the highest executive of the Western Kitchen and chairs the overall work of the Western Kitchen. The executive chef must strictly follow the hotel's rules and regulations and departmental work procedures, organize, coordinate, and direct departmental staff to carry out daily work, to ensure that all kitchens can provide quality products, and control the cost and loss of each kitchen. Western Executive Chef should have a high Western cooking technique, good management, organization, command ability and familiarity with the use of kitchen production equipment. Western Executive Chef is directly responsible to the Director of F&B.
  • 销售总监

    1.5万-2万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 10:46
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    岗位职责:1、全面负责酒店销售部门的销售管理工作,制定及执行酒店市场销售计划,争取实现最大的销售和利润目标;2、负责酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作;保证酒店目标客户群体资源的稳定;3、建立并保持定期的销售拜访模式和拜访计划,与目标市场的主要人员进行会面磋商,维稳销售目标的实现,同时做好新客户资源的开发合作工作;4、根据酒店经营需要,与业务联系人、会务策划者、旅行社、旅游运营商、公司客户、政府部门和其它客人,保持友好业务发展联系以及渠道资源的维护;5、结合市场情况,做好销售分析和酒店形象提升指导建议工作;6、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件;7、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等以达到酒店经营宣传目标;8、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。任职要求:1、大专及以上学历;2、具有较强的计划、组织、沟通和协调能力;3、熟悉电脑操作;4、具有较强的口头、文字表达能力;5、具有较好的推销谈判能力;6、具有良好的服务精神及团队协作性;7、具有三年以上本岗位工作经验或五年以上酒店销售部门负责人工作经验。福利待遇:*公司背景:位处花城汇附近,广州市CBD区域,交通出行便利。1、买社保以及住房公积金,工作时问8小时。2、提供食宿,宿舍地理位置优越,步行可达公司,包三餐(五菜一汤,有水果、酸奶等额外加餐)。3、工作表现优秀者提供良好的晋升空间。4、福利:带薪年假、员工生日会等。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:47
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    岗位职责1、与宴会会议经理一起制定餐饮宴会销售计划;2、协助酒店新产品及服务的开发和推广;3、协助酒店市场战略的制订;4、管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略,确保按照收入和开支预算实现经营目标,与本部门及其他部配合工作;5、对酒店 产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销酒店的服务及设施;6、拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系;7、完成上级交给的其他任务。岗位要求1、大专及以上学历,要求有同岗位1年以上工作经验;2、行为举止端庄大方,仪容仪表符合酒店行业要求;3、有珠三角度假酒店工作经验者优先考虑。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    广州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:48
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    岗位要求1、具备优秀的销售技能和技巧。2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。3、具备果断、自律的性格4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。5、擅长交际6、擅长与不同的人打交道7、懂得运用心里学技巧8、具备销售的相关经验
  • 广州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-03
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    岗位职责1、制定并完善酒店各项培训管理制度。2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1、大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2、具有良好的沟通能力和协调能力。3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-03
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    岗位职责1、负责酒店的推广方案,并根据预算完成指标。2、负责酒店宣传方案及落地执行。3、酒店产品包装及策划。4、与媒体合作,提高酒店曝光率和市场占有率。5、运营各类宣传渠道及新媒体,提升酒店知名度,提升转化率。6、高度的创意创新思维和能力,有策略、有方法。7、与销售部门及运营部门包吃充分沟通,适时推出促销或有特色的产品及买点,提升酒店收益和品牌形象。8、对外作为酒店形象代言人和总经理授权的发言人,采取各种方式提升和维护酒店品牌形象。岗位要求1、有国际品牌度假酒店公共、策划、市场相关经验。2、有广东本土媒体资源。3、有运营新媒体的相关经验。4、重点在策划能力,也具备一定设计能力。5、符合酒店及顾客对度假酒店的审美观。6、良好的沟通能力,良好的个人形象,并有抗压能力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-03
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    岗位职责1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务;2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督; 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来;4、负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施;5、配合高层工作,以及开展IPO工作;岗位要求1、财会专业,全日制大专及以上学历;2、3年以上项目运作管理工作经验;3、熟练使用电脑等相关办公软件;4、有一定的文字组织与表达能力;5、敬业、责任心强;6、有多业态项目管理经验;
  • 饮食部副总监

    1.5万-2.5万
    广州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 10-01
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    请在简历上附上近照,我们会自动拒绝所有不带照片的简历,并请提供英文简历至邮箱helen.liao@gardenhotel.com,谢谢。Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to helen.liao@gardenhotel.com. Thank you.【任职条件】1、 热爱酒店餐饮工作,敬业乐业,具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德。2、 身体健康、仪表端正、气质高雅。3、 具有大专以上学历或同等文化程度。4、 具有餐饮英语专业会话水平。5、 具有10年以上酒店餐饮工作经验,并有五年以上同星级酒店餐饮部经理工作经历。【工作职责】1. 执行饮食总监的工作安排和指令,根据酒店餐饮经营管理策略和方针,完成饮食部的销售任务并使各项服务工作达到质量标准,为客人提供满意的服务。2. 根据酒店的总体经营方针和餐饮部的实际工作效率,编制餐饮部年、季、月度预算,并在预算审批后督导实施。3. 负责餐饮部的日常管理工作及员工的组织督导、服务质量检查及培训工作。4. 负责制定餐饮部大宗物品的采购计划及各项家具、用具、设备设施的维修计划,各项物品的补充计划。5. 巡视各餐厅、宴会厅、酒吧等的营业及服务,指导、监督日常经营活动。6. 检查各餐厅和工作岗位的卫生,建立健全和贯彻执行各种规章制度和操作规程。7. 参加饮食总监主持的工作例会,提出合理化建议,汇报各餐厅的经营情况,执行每日例会确定的当日工作。8. 做好各餐厅经理的排班表,监督检查各餐厅执行情况,保证员工的出勤率和劳动纪律。9. 发展良好的客户关系,满足客人的特殊需要,处理客人投诉。10. 与行政总厨密切联系和合作,提出有关食品销售建议,及时将客人需求回馈给厨师长,为食品原料的采购和厨房出菜提供依据。11. 完成饮食总监分配的其它工作任务。饮食总监不在时,代行总监职责。
  • 广州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-30
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    FINANCIAL RETURNS: 财务回报 ·          Complete forecasts, plans, and departmental production reports for management.为酒店管理层准备各项预测、计划和部门生产报告。·          Participate in the preparation of the hotel’s annual budget and the setting of departmental goals.参与准备酒店年度预算,并设定部门目标。·          Maintain updated and accurate costing and documentation of all dishes prepared and sold in the food and beverage operations.对所有在餐饮运营中制备和销售的菜品进行精确的成本核算、记录并及时更新。 PEOPLE: 员工团队  ·           Manage day-to-day kitchen activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching, and regular feedback to help manage conflict and improve team member performance.处理厨房日常事务,计划并分配工作,为每个员工设定绩效及个人发展目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,帮助解决各种员工矛盾,提升员工业绩。·          Educate and train team members in compliance with brand standards, service behaviours, and governmental regulations. Ensure staff has the tools, training, and equipment to carry out job duties.遵照品牌标准、服务行为及政府法规教育和培训所有团队员工。确保员工获得恰当培训,并配备完成工作所需的各种工具和设备。·          Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments. Assist sales, catering and banquet staff with banquets, parties and other special events.通过与其它部门进行日常沟通和协作促进团队合作、提高服务质量。协助销售、餐饮和宴会部员工组织宴会、派对和其它特别活动。·          Recommend and/or initiate salary, disciplinary, or other staffing/human resources-related actions in accordance with company rules and policies.根据公司规定和政策,对员工工资、工作规程或其它人力资源相关事务提出建议或初拟方案。 GUEST EXPERIENCE: 宾客体验     ·          Solicit guest feedback to improve food and presentation quality.获取宾客反馈,不断提高食品品质及出品质量。·          Assist with addressing customer questions and issues relating to kitchen services.协助发现并解决客户有关厨房服务的疑问和问题。·          Assist Food and Beverage Director with menu planning, food and beverage coordination, table arrangements, decoration options, etc.协助餐饮总监设计菜单、餐饮搭配、餐桌布局及装饰等。 RESPONSIBLE BUSINESS: 企业责任 ·          Ensure that all menu items are prepared and presented according to established recipes and standards.确保所有菜品制作和出品均符合配方要求和相应标准。·          Develop menu design and concepts for all food and/or bar outlets, and catering events. Monitor competitor and industry trends.为所有的餐饮分部门、酒吧及餐饮宴会活动设计菜单和主题。监督本地竞争对手动向和行业趋势。·          Maintain procedures to ensure the security and proper storage of food and beverage products, inventory and equipment. Replenish supplies in a timely manner and minimise waste and pilferage.维护相关流程,确保食物与酒水产品、库存与设备的安全及以恰当储存。及时订购补充物资,避免浪费,防止偷盗。·          Ensure that all kitchen equipment and storerooms are in proper operational condition and are cleaned on a regular basis.确保所有的餐饮设施和储藏室运行情况良好、定期清洁。·          Adhere to governmental regulations as well as brand standards and hotel or company policies and procedures.遵守政府法规、品牌标准及酒店或公司的政策与操作流程。 ·          Perform other duties as assigned. May also serve as manager on duty.完成其它分配的任务,可能需要担 任值班经理。
  • 博物馆馆长

    1.7万-2.2万
    广州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 10-01
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    • 投递简历
    请在简历上附上近照,我们会自动拒绝所有不带照片的简历,并请提供英文简历至邮箱helen.liao@gardenhotel.com,谢谢。Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to helen.liao@gardenhotel.com. Thank you.【岗位职责】1、  全权负责拓福博物馆营销事项,负责文物局、各地市博物馆、考古界人士资源的开拓、对接和整合;2、  负责博物馆展览资源合作;3、  与各地博物馆独立签订版权协议;4、  艺术衍生品,博物馆商业活动的营销;5、  维护并拓展博物馆的媒体/新媒体关系及资源。 【任职要求】1、  大专及以上学历,市场营销、艺术、美术等相关专业优先;2、  8年以上销售工作经验,3年以上销售高层管理岗位任职经验;3、  有画廊、美术馆、博物馆等相关艺术机构工作资历背景优先;4、  具有优秀的资源整合能力、业务推进能力,具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强;5、  具备优秀的营销拓展、策划、协调、谈判和运作能力;6、  较强的管理、决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。7、  具备一定的美学修养。
  • 会务总监 DOE

    1万-1.5万
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 10:57
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    Ensure that the KEYS are implemented and cascaded to every Meetings team members.确保完成酒店会议及相关工作的完成并贯穿整个会议销售团队.Guides and provides guidance to the  Meetings Team on dealing with special guest requests.对团队进行指导并提供引导使之解决客人的特别要求.Ensure that the Meetings Processes are implemented and follow through.确保会议程序的完整并彻底跟进.Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence监察竞争对手的商业活动和协助监察市场动态Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有潜质的可谈判最适合的价格以争取最大的利润Sell all facets of the hotel销售酒店的所有设施Provides direction on, and conducts market research and analysis提供市场发展的趋势,进行市场调查和分析In conjunction with Crowne Meetings Managers maintains close contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business根据酒店的营业需要,发展与业务联系人,会务策划者,游客或商务会议旅行社,旅游工作者,航空公司,公司客户,政府部门和其他的客人,并保持紧密的联系Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business监督现有的客户并把其纳入销售策略以使业务量实现最大化Grows existing business and establishes and aggressively pursues new leads to develop the C&B segment发展现有的客户和建立并跟踪新的会议信息以发展会议及宴会的业务Interfaces with operations on a timely basis及时与运作部门进行交流Obtains feedback from clients and follows through with the necessary actions.获取客户反馈意见,并采取必要行动跟进相关意见Closely monitor accounts revenue and business production.密切关注每个客户及公司的业务量Entertain clients and conducts site inspections for potential clients宴请客户并带潜在客户进行场地参观Ensure effective communication with clients and efficient coordination with departments concerned确保与客户进行高效联系,并保证与宴会相关运作部门的高效沟通Source of potential new markets needing coverage and develop new emerging markets.发掘潜在新市场,覆盖并开拓新市场份额Ensures highest standards of service and product quality are provided to guests at all times.确保提供高品质的产品及服务Closely monitors and review Catering account performance, analyze revenue and business production. Implement or adjust strategies, procedures as needed to achieve the planned goals.观察及回顾宴会销售方面的客户表现,分析市场及收入产量,完成或调整经营策略,使之达到预期目标Required Skills –技能要求Organized, with attention to detail  有组织能力、关注细节Excellent customer relationship management skills 良好的客户沟通和管理技巧Ability to work within a team and cross functional organization 团队合作能力、宴会组织能力Team management  团队管理能力Sound computer (excel, word, email) skills 电脑操作技巧(excel, word, email)Ability to work with deadlines 时间的控制与安排Understanding core financial principles, such as revenue, yield, expenses, forecasting了解财务制度,如:营业额,利润,花费及预估.Good master of using office software.  熟练掌握Office 办公软件Good speaking and writing English. 中英文书写及语言能力Familiar with Opera S&C system. Opera S&C系统Negotiation Skill of relative field. 相关行业的谈判技巧Qualifications –学历Diploma in Hotel Management, Sales & Marketing or related field.酒店管理,市场销售或相关专业的大专学历Experience –经历Business Development Management experience  商业发展管理经验Event management / PCO experience 会议协调管理经验Food and Beverage service experience 餐饮服务经验Banquet Sales Experience 宴会销售经验Above one year working experience for the position 一年以上同等职位的工作经验
  • Chef de Cuisine

    2.5万-5万
    广州 | 10年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 09-30
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    • 投递简历
    Responsibilities:1. Passionate about cuisine, one with a broad understanding of ingredients and recipes2. Ability to create and implement menu3. Maintain food consistency as laid out by the company.4. Will be expected to meet budgetary requirements in operating equipment and general cost5. Oversee all ordering and quality of goods arriving6. Control manpower distribution throughout the kitchen, by overseeing the scheduling of all sections and makes adjustments anticipating unscheduled businessRequirements:1.  3 to 5-year experience in Fine Dining or Michelin starred French Restaurant at Sous Chef position or above2.  Knowledge and experience in all roles of the kitchen3. Excellent communication skills4. Team leadership skills5. A good team player and able to perform well under pressure
  • Spa区域经理

    1万-1.5万
    广州 | 8年以上 | 学历不限

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    美容/SPA | 100-499人
    发布于 10-03
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    岗位职责1.负责店内制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。5.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.8年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。4.对市场及产品有着丰富的知识。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 理疗师

    1万-1.5万
    广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    美容/SPA | 100-499人
    发布于 10-03
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    • 投递简历
    岗位职责1. 待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。2. 按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的需求提供SPA服务。3. 坚守工作岗位,观察宾客动态,确保宾客服务舒适度和满意度。4. 向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。5. 做好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。岗位要求1.女性,有一定的SPA行业工作经验,有酒店水疗工作经验者优先,或有按摩学校技能证书者优先;2.能说标准普通话;3.外向阳光,形象端正,追求学习新技能和发展;4.具有独立工作的能力,有较强的团队工作能力。
  • 广州 | 5年以上 | 大专

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    • 年度旅游
    • 商业意外险
    • 节日福利
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 10-03
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    岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以月销售计划为基础,向总经理提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。5.有花都客源或度假型酒店经验优先。
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-03
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    岗位职责:1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划;2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标;3、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系;4、处理客户的来电、来函;5、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作;6、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求:1、有同岗位工作经验2年以上;2、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 全国 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-01
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    岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。任职资格1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。2能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。3.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。4.身体健康,精力充沛。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 10-01
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    请在简历上附上近照,我们会自动拒绝所有不带照片的简历,并请提供英文简历至邮箱helen.liao@gardenhotel.com,谢谢。Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to helen.liao@gardenhotel.com. Thank you.【桃园馆餐厅介绍】2022 米其林指南屡获殊荣的桃园馆,连续五年荣获米其林指南入选餐厅,由名厨温思恩师傅主理,荟聚高端粤式融合料理,呈现出各式传统中国饮食文化精髓。桃园馆依三国时代的背景而设计,寓意集四方食客,结天下之交。【任职条件】1. 大专以上毕业或相关学历。2. 三至六年在五星级酒店的相关管理经验,有米其林餐厅工作经验者优先考虑。3. 良好的英语口译及书写能力4. 较强的人际处理能力并关注细节5. 以客户为导向,并能够自信地建立和超过服务标准。6. 具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。7. 具有极强的应变能力,灵活反应并以积极的态度面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变。8. 具有积极合作的精神,以热心的态度对待所有的工作,并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。【工作描述】桃园馆餐厅经理是餐厅整体经营服务的总负责人,在饮食总监、饮食副总监、中餐运营经理的直接领导下,严格按照酒店规章制度和部门的工作程序、组织、协调、指挥部门员工开展日常工作。与客人建立良好沟通,及时处理服务投诉,确保餐厅经营管理各项工作指标的完成。
  • 销售总监

    1万-2万
    广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 10-01
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    请在简历上附上近照,我们会自动拒绝所有不带照片的简历,并请提供英文简历至邮箱helen.liao@gardenhotel.com,谢谢。Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to helen.liao@gardenhotel.com. Thank you.【任职条件】1. 本科以上学历,具有六年以上星级酒店工作经验优先;英语四级,熟悉电脑操作优先。2. 具有丰富的销售理论和经验,有敏锐的市场触觉,掌握熟练的销售技巧,具备良好的管理、组织、判断、决策、创新、应变及组织协调能力。3. 具有高度的责任心,进取心和敬业奉献的精神4. 具有优秀的社会活动能力,能对外界建立广泛的业务网络,熟悉主要客户的基本状况,同客户保持良好关系,具有优秀的管理,有良好的思想政治素质和职业道德,组织纪律性强 5. 有相当的销售理论和经验,掌握熟练的销售技巧,协作性强,理解力高,具有公关能力,谈判能力,善于接触各类客人。6. 了解本地及目标开发区域的企业情况,并保持经常性联系,掌握商务销售机会。【工作职责】1. 了解市场及竞争对手的信息和动态, 发掘及开拓新的客源市场,为酒店创造收益2. 每日联络或拜访与酒店建立业务关系的公司客户,了解其近期的商务活动,传递酒店信息,尽可能争取每一宗生意。3. 安排每天、每周的营销活动,通过拜访、电话问候及宴请等方式推动及拓展客源市场,并呈交营销情况报告。收集客人意见和竞争市场信息,对酒店的价格结构和销售推广策略提出建议。4. 了解酒店的设施设备,各项服务项目,酒店产品的特点。5. 建立商务客户资料档案,分析客户的潜在开发能力,根据客户的综合表现对客户提供不同的优惠或折扣等级;尤其是对客户资料库里5年内零产出量的公司进行深挖,加强联系了解客户需求,争取重新签约,创造收益。6. 协助市场营销总监和销售总监预测未来房间的收入和公司/散客/会议/长住客的平均房价。7. 完成部门主管分配的其它工作任务。8. 执行酒店的行销方针及价格策略。9. 对所有酒店的客人/客户/员工保持高水准的专业性。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 10-01
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    岗位职责1、制定及执行酒店市场销售计划2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 驻店经理

    8千-1.3万
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    农副产品 | 500-999人
    发布于 10-03
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    主要职责:1、负责所管辖店面的销售策划,制定营销方案,带领团队达标并超额完成销售任务;2、负责所管辖店面的团队管理与建设,定期开展团建,保持团队激情;3、负责2到3家店面的管理,定期开展培训,保持店面高质量的服务、专业水平;4、定期与楼面沟通,及时发现问题,并作出整改;5、监督所管辖店内客情收集和整理;处理店内的突发事件,确保店内正常运营;6、人才培养:选拔人才,并做出培养计划有效实施。任职要求:1、从事5年以上酒店或大酒楼行业经验;2、熟练掌握销售术语,精通营销方案的制定;                                                                 3、英文能力好,能进行口语对话者有补助;4、对茶行业感兴趣;                                                                    5、良好的沟通能力﹑学习能力和执行力;                                                                 6、性格谦逊,具有良好的服务意识。工作地址:广州粤海喜来登酒店
  • 餐饮经理

    1万-1.3万
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 美女多
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 绩效奖金
    • 带薪年假
    农副产品 | 500-999人
    发布于 10-03
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    • 投递简历
    驻店经理(基本工资+绩效奖+超额奖)包食宿主要职责:1、负责所管辖店面的销售策划,制定营销方案,带领团队达标并超额完成销售任务;2、负责所管辖店面的团队管理与建设,定期开展团建,保持团队激情;3、负责2到3家店面的管理,定期开展培训,保持店面高质量的服务、专业水平;4、定期与楼面沟通,及时发现问题,并作出整改;5、监督所管辖店内客情收集和整理;处理店内的突发事件,确保店内正常运营;6、人才培养:选拔人才,并做出培养计划有效实施。任职要求:1、从事5年以上酒店或大酒楼行业经验;2、熟练掌握销售术语,精通营销方案的制定; 3、英文能力好,能进行口语对话者有补助;4、对茶行业感兴趣; 5、良好的沟通能力﹑学习能力和执行力; 6、性格谦逊,具有良好的服务意识。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 09-29
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    岗位描述:无论你是酒店职业经理人,无论你是地产企业从业者,无论你是地产销售员,无论你是建筑设计师,还是普通的打工者,你身边无处不在的酒店加盟信息,经雅阁商务团队的抽丝剥茧,都具有无穷价值,传递信息,创造价值,自当老板,轻松赚钱。雅阁酒店集团城市合伙人招募,传递信息,创造价值,助力洽谈,分润百万,自当老板,轻松赚钱!欢迎加入雅阁AHG City Partner城市合伙人招募计划!雅阁酒店集团(纽交所股票代码NYSE:GHG)是澳大利亚最具规模的酒店管理集团。目前覆盖亚太区百余城市,拥有11个酒店品牌:雅阁大酒店、雅阁璞邸酒店、雅阁度假酒店、雅阁酒店、雅阁公寓、澳斯特酒店、雅阁澳斯特酒店、澳斯特精选酒店、澳斯特公寓、澳斯特WOW酒店及Metro酒店。从豪华酒店到精品酒店,从度假村到服务式公寓,您可在众多目的地中探索旅程中的别样精彩,迎接人生新的机遇。 【城市合伙人事业部】联系人:周宁女士联系电话:13632195789邮箱:joline.zhou@argylehotels.com
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