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  • 全国 | 8年以上 | 本科

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    家具 | 500-999人
    发布于 11:27
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    岗位职责描述:负责美国蕾丝Restonic床垫酒店工程渠道的销售工作。1、  完成公司下达所辖区域的业绩指标任务。2、  长期留意团队A级选手候选人,确保人才梯队机制的良好运转。3、  不断自我提升,并帮助所辖区域省区销售经理和销售助理持续成长。4、  确保团队的凝聚力和良好的工作氛围。5、  完成酒店事业部总经理安排的其他工作。任职资格:1、 全日制本科以上学历,熟练使用办公软件,中、英文听说读写流利。2、 国际五星级酒店集团(万豪、洲际、希尔顿、凯悦、雅高)至少两年以上大部门经理工作背景。3、 对销售工作感兴趣,有着良好的心理韧性和快速学习能力,眼光长远、乐于分享。4、 心智成熟、具备系统性思维、同理心,很好的倾听和精准表达能力。5、 吃苦耐劳,可以接受长期出差。属地化办公(工作日出差,周末和节假日在家)。
  • 全国 | 3年以上 | 本科

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    家具 | 500-999人
    发布于 14:57
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    岗位职责描述:负责美国蕾丝Restonic床垫酒店工程渠道的销售工作。1、  完成公司下达的省区业绩指标任务。2、  坚持不懈地寻找销售线索,策略和节点性地跟进项目。3、  快速地熟悉市场,与友商、酒店从业人员建立良好地互动关系。4、  和其他省区经理相互配合,一起维护好品牌形象以及客户关系。5、  完成酒店事业部销售总监安排的其他工作。任职资格:1、 全日制本科以上学历,熟练使用办公软件,中、英文听说读写流利。2、 国际五星级酒店集团(万豪、洲际、希尔顿、凯悦、雅高)至少两年以上分部门经理工作背景。3、 对销售工作感兴趣,吃苦耐劳,可以接受长期出差。4、 抗压能力强,有着很强的自我驱动力和成长型心态。5、 学习能力强,愿意帮助客户解决问题,顾问型销售。6、 吃苦耐劳,可以接受长期出差。属地化办公(工作日需要出差,周末和节假日在家)。   
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 14:30
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    岗位描述:面向具有酒店管理团队和经验的公司,雅阁酒店集团提供品牌体系与运营系统支持,让城市事业合伙人开拓与发展所属区域的品牌管理输出业务。雅阁酒店集团城市合伙人招募,传递信息,创造价值,助力洽谈,分润百万,自当老板,轻松赚钱!欢迎加入雅阁AHG City Partner城市合伙人招募计划!雅阁酒店集团(纽交所股票代码NYSE:GHG)是澳大利亚最具规模的酒店管理集团。目前覆盖亚太区百余城市,拥有11个酒店品牌:雅阁大酒店、雅阁璞邸酒店、雅阁度假酒店、雅阁酒店、雅阁公寓、澳斯特酒店、雅阁澳斯特酒店、澳斯特精选酒店、澳斯特公寓、澳斯特WOW酒店及Metro酒店。从豪华酒店到精品酒店,从度假村到服务式公寓,您可在众多目的地中探索旅程中的别样精彩,迎接人生新的机遇。 【城市合伙人事业部】联系人:周宁女士联系电话:13632195789邮箱:joline.zhou@argylehotels.com
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:39
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    岗位职责1、负责酒店人力资源部的管理工作。2、负责制定酒店人力资源政策、制度。3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6、建立和谐的劳资关系。7、建立绩效管理与考核体系。岗位要求1、大专以上学历,从事酒店人力资源工作4年以上。2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策3、具备英语听说读写能力。4、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 14:30
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    岗位描述:无论你是酒店职业经理人,无论你是地产企业从业者,无论你是地产销售员,无论你是建筑设计师,还是普通的打工者,你身边无处不在的酒店加盟信息,经雅阁商务团队的抽丝剥茧,都具有无穷价值,传递信息,创造价值,自当老板,轻松赚钱。雅阁酒店集团城市合伙人招募,传递信息,创造价值,助力洽谈,分润百万,自当老板,轻松赚钱!欢迎加入雅阁AHG City Partner城市合伙人招募计划!雅阁酒店集团(纽交所股票代码NYSE:GHG)是澳大利亚最具规模的酒店管理集团。目前覆盖亚太区百余城市,拥有11个酒店品牌:雅阁大酒店、雅阁璞邸酒店、雅阁度假酒店、雅阁酒店、雅阁公寓、澳斯特酒店、雅阁澳斯特酒店、澳斯特精选酒店、澳斯特公寓、澳斯特WOW酒店及Metro酒店。从豪华酒店到精品酒店,从度假村到服务式公寓,您可在众多目的地中探索旅程中的别样精彩,迎接人生新的机遇。 【城市合伙人事业部】联系人:周宁女士联系电话:13632195789邮箱:joline.zhou@argylehotels.com
  • 总经理

    8万-12万
    广州 | 经验不限 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 08:48
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    岗位职责:1.总经理应全面完成集团下达的各项指标,并将实施情况进行汇报。2.确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。3.主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划方案。4.负责召集和主持公司管理层办公会议,协调、检查和督促各部的工作。5.根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。6.负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。7.负责公司人力资源的开发、管理和提高及组织结构的调整。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 广州 | 8年以上 | 本科

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    其他 | 100-499人
    发布于 08:47
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    岗位职责:1.负责原料药销售团队建设、人员培养和管理,并做好营销费用预算及支出的管控;2.协助总经理规划市场布局并制定销售发展战略;3.负责市场信息的收集与分析,完成季度、年度营销计划及对应策略;4.组织原料药销售部、协调相关部门共同开展国际研发项目管理工作;5.全面整合各项资源,与重点客户、海外服务公司、内部关联部门等建立良好关系。任职资格:1.本科及以上学历,英语为日常工作语言;2.8年以上销售经验,有同行业原料药销售管理经验或同等职位工作经验者优先;3.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;4.具有强烈的事业心、责任感和抗压力;具备较强的沟通、协调能力,团队协作精神和良好的执行能力。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 总经理

    4万-6万
    全国 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 广阔发展空间
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 12:34
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    岗位职责:1、根据酒店经营目标,制定年度预算和经营实施计划;2、全力完成酒店管理公司下达的营业收入和营业利润指标;3、全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;4、主持或组织酒店的各项会议,听取各方意见和建议,掌握酒店经营全局,协调各方关系,及时解决发现的问题;5、严格执行酒管公司制定的各项制度规范,保证酒店高效运营。任职要求:1、酒店管理及相关专业,大专及以上学历;2、5年以上高星级酒店同岗位工作经验,且具备500间以上大体量酒店筹开运营经验;3、具备出色的沟通协调能力,精通高星级酒店运作模式,熟知酒店日常运行标准和服务规范。工作地点:西南地区2人、长三角地区2人
  • 全国 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 14:30
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    岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 从事四星级酒店工作10 年以上,具有X年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 营销总监

    3万-5万
    广州 | 经验不限 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 08:47
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    岗位职责:1.负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实;2.负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 广州 | 8年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 11:17
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    • 投递简历
    工作职责: 1.  负责餐厅厨房所有出品质量及其标准实施情况; 2.  制定食品原料采购物资标准; 3.  负责餐厅菜品研发、出品标准及推广实施工作; 4.  负责餐厅食物成本控制; 5.  负责餐饮厨师队伍的组建、激励及其培训工作;   任职资格: 1.10年或以上工作经验,餐饮厨房出身,国际品牌酒店厨房管理经验优先; 2.菜系方向:传统、正宗湖南菜、江浙菜(淮扬菜); 3.一线城市工作经验; 4、米其林餐厅工作经验优先。
  • 广州 | 8年以上 | 本科

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    集中式长租公寓 | 1000-2000人
    发布于 09:24
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责:1、 根据公司开发战略,负责广深区域内目标区域公寓项目开发;2、 开拓渠道,负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者;3、 负责对项目进行市场调研,投资分析,全方位进行评估,出具评估报告;4、 督导团队根据公司的作业流程及标准寻找匹配物业项目的选址、市场调研、经营分析、商业谈判直至项目的签署及后续协调工作;5、 确定项目工程条件、物业管理、租赁事宜的协调,并主导合同签约;6、 负责团队建设和人才培养。任职条件:1、 大专及以上学历;2、 5年以上大型连锁门店开发拓展经验,2年以上团队管理经验,有政府人才公寓酒店、公寓、房地产行业经验优先;3、 思路清晰,有发现问题、分析问题和解决问题的能力;4、 具优秀的统筹规划和综合管理能力,敏锐的市场洞察力、分析判断力,富有亲和力;5、 具有良好的沟通协调、管理能力以及高效的执行力。
  • Chef de Cuisine

    2.5万-5万
    广州 | 10年以上 | 大专

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    • 技能培训
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    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 海外交流
    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 14:45
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    • 投递简历
    Responsibilities:1. Passionate about cuisine, one with a broad understanding of ingredients and recipes2. Ability to create and implement menu3. Maintain food consistency as laid out by the company.4. Will be expected to meet budgetary requirements in operating equipment and general cost5. Oversee all ordering and quality of goods arriving6. Control manpower distribution throughout the kitchen, by overseeing the scheduling of all sections and makes adjustments anticipating unscheduled businessRequirements:1.  3 to 5-year experience in Fine Dining or Michelin starred French Restaurant at Sous Chef position or above2.  Knowledge and experience in all roles of the kitchen3. Excellent communication skills4. Team leadership skills5. A good team player and able to perform well under pressure
  • 餐饮副总

    3万-5万
    广州 | 8年以上 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 08:46
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    1.根据公司战略目标,制定高端餐饮品牌运营策略及实施; 2.负责餐饮各门店整体工作计划制定,部署及监督实施,负责门店成本控制及管理,负责建立、完善运营相关系统及工作标准,负责公司各项规章制度惯例执行; 3.全面把控店铺运营的定位、产品规划、形象规划、营销推广以及客户管理等事务; 4.对各区域所辖门店的营业额、成本、利润、顾客满意度等各项综合运营指标全面负责,对各项成本进行有效控制; 5.负责研究并掌握市场动态及其发展趋势,适时修正阶段性工作目标,并组织实施; 6.对餐饮经营有独特的想法,在工作过程中能提出优化管理建议,及时反馈相关部门并督促落实。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 广州 | 8年以上 | 本科

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    集中式长租公寓 | 1000-2000人
    发布于 09:24
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责: 1、结合公司战略意图,(针对产品&业务型升级研发)提出公寓项目规划的整体构思和核心创意,带领团队完成项目策划、规划、设计、工程项目编制工作。;2、对规划设计项目的前期洽谈、产品质量、工程进度、成本控制、等过程全流程负全责;3、响应业务诉求,与直营店的开发和品牌形成整理布局,对产品项目落地执行;4、对直营店施工平均进度和经营收入达成负责。任职要求: 1、酒店设计、艺术设计、工程管理、环境艺术等相关专业本科以上学历。2、具有5年以上酒店公寓运营管理,工程与设计管理经验,具备独立负责完成项目策划、空间规划、工程管理等工作经验,精通全过程、全流程;3、有与直营店的开发和品牌形成整理布局经验,对产品项目具有落地执行敏感度;4、具优秀的统筹规划和综合管理能力,敏锐的市场洞察力、分析判断力,能快速找准工程项目的技术突破和创意设计关键点;6、具有注册城市(空间)规划师证书的优先 。
  • 行政总厨

    2万-4.5万
    广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 一年2次旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 15:53
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    • 投递简历
    本酒店的餐饮主要以高档潮州菜为主,有北、上、广、深等一线城市高级餐厅工作经验者优先。岗位职责一、厨房整体运营规划和实施推进1、根据客源核心需求,制定厨房整体运营规划和实施方案;2、围绕顾客需求,创新研发餐饮出品,传递良好的美食文化。(健康、养生、美味);二、保持菜品质量一)原材料加工质量控制二)烹饪质量控制三、厨房标准化管理四、厨房团队管理五、菜品研发与创新岗位要求1、学历要求:高中以上学历(条件优秀可放宽至初中);2、经验要求:有5年以上行政总厨或同岗位的门店管理经验,有北、上、广、深等一线城市高级餐厅工作经验者优先。条件优秀者薪资面议;3、知识要求:1)、精通烹饪技术,菜品研发和创新(精通健康养生美食、药膳、食疗等相关产品的研发创新);2)、熟悉厨房整体运营管理及各项业务流程、标准规范,熟悉自助餐厨房运营模式。3)、熟悉菜品研发、质量管理、成本控制、团队建设、文化建设、绩效管理等相关管理知识;
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
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    • 年度旅游
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 12:46
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    • 投递简历
    员工团队·  管理日常行动,计划和分配工作,确保始终拥有人数适合的员工团队   ·  通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 ·  为您的团队提供培训,确保他们符合相关规定以及我们的标准,并拥有高效工作所需的工具 ·  需要时推荐或发起人力资源激励行动  ·  就决策对利润的影响为团队提供指导  为团队的发展创造良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 负责业务·  根据公司政策和操作流程执行并维护可行的会计实务 ·  确保财务控制程序和系统符合道德且遵守法律要求 加入在本地广受认可的职业与行业组织 ·  管理酒店合同(如:供应商租约和/或服务协议) ·  其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻 财务方面·  通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务问题,推荐有效举措以扩大财务回报  ·  制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门领导节约成本、增加产能·  确保每月对所有会计账目进行对账,并监督贷款展期流程,催收过期账款 ·  审查酒店各项服务定价,向总经理推荐定价策略;参加销售策略会议 ·  管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 ·  对非经常开支项目在分配资金之前先分析投资回报,并在项目结束时判断是否达到预期收益目标 ·  通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等方式使现金流最大化 宾客体验·  帮助宾客——如果有宾客提出要求或发起投诉,您要乐意提供帮助  ·  通过确保酒店会计实务可有效支持其他部门,并通过灵活支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决财务纠纷来为宾客提供良好的入住体验 我们对您的要求:·  会计和金融领域学士学位/高等教育资质/同等水平  ·  4-8年酒店会计或审计经验,至少1年财务副总监或类似管理职位经验,或教育加相关工作经验达到同等水平 ·  具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等·  具有专业会计或财务职称或证书的候选人优先考虑  必须熟练掌握当地语言,同时精通其他语言者优先 
  • 广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 带薪年假
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:50
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    • 投递简历
    ·         具有至少五年在国际连锁酒店的相关管理经验。·         良好的中英文读写能力。·         具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。·         具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力。·         具备管理销售部的能力。·         具备协助总经理和管理层达到酒店总体经营目标的能力。·         掌握政治,经济和社会方面的知识及市场趋势。·         具有良好的沟通技巧,良好组织及展示技巧。·         具有领导,指导和发展员工的能力。·         具备处理危机的知识和能力
  • 广州城市总

    3.8万-4.2万
    广州 | 经验不限 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 08:47
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    岗位职责:1.根据公司战略目标,负责融资业务和方案的制定,业务团队的建设和管理及城市分公司的日常工作 ;您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 广州 | 经验不限 | 本科

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    其他 | 100-499人
    发布于 08:46
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    • 投递简历
    岗位职责:1.以创新思维引领平台化、连锁化酒店管理公司营销工作,全面统筹协调岭南酒店业的市场营销管理工作;2.负责岭南酒店中央预订及数据系统的搭建管理,统筹岭南酒店预订及会员中心的运营管理,以及岭南系统内会员体系融通与整合;3.负责市场行业数据收集及分析工作,落实管理酒店业绩管理、收益管理及应收分析等工作;跟进新开发项目、新筹开项目的一体化产品设计、市场策划与营销组织工作;赋能管理酒店客源输送、客源结构优化,以及扩大维护大客户资源与营销管控;4.协同品牌管理部推进品牌推广提升公司知名度,协同运营管理部推进一体化产品设计供给与多渠道营销引流转化。5.负责部门员工培养和考核管理;6.完成领导安排的其它工作。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 广州 | 经验不限 | 本科

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    其他 | 100-499人
    发布于 08:47
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    岗位职责:1.以创新思维引领平台化、连锁化酒店管理公司营销工作,全面统筹协调岭南酒店业的市场营销管理工作;2.负责岭南酒店中央预订及数据系统的搭建管理,统筹岭南酒店预订及会员中心的运营管理,以及岭南系统内会员体系融通与整合;3.负责市场行业数据收集及分析工作,落实管理酒店业绩管理、收益管理及应收分析等工作;跟进新开发项目、新筹开项目的一体化产品设计、市场策划与营销组织工作;赋能管理酒店客源输送、客源结构优化,以及扩大维护大客户资源与营销管控;4.协同品牌管理部推进品牌推广提升公司知名度,协同运营管理部推进一体化产品设计供给与多渠道营销引流转化。5.负责部门员工培养和考核管理;6.完成领导安排的其它工作。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
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    其他 | 100-499人
    发布于 08:48
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    岗位职责:1.结合公司战略发展谋划品牌拓展、区域布局,制定项目拓展工作计划,构建品牌推广与项目拓展渠道,熟悉资本运作,加快推动高质量品牌规模发展。2.根据品牌标准+盈利模式要求对拓展项目进行可行性评估,组织开展项目接洽、考察、谈判与签约,协调其他部门开展项目策划服务等工作;3.建立完善项目拓展工作流程与标准,实施部门员工培养及考核等管理工作,提升部门专业化、精细化能力与水平;4.负责业主关系的管理与维护,了解业主诉求服务业主需求,巩固业主对岭南酒店的认同;5.支持岭南酒店品牌研发创新工作,从项目拓展角度提出品牌研发建议要求及开展品牌发布活动;协同市场营销部组织品牌对外参展参会工作及开展品牌营销宣传和推广;6.完成上司交办的其他工作。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
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    发布于 08:47
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    岗位职责:1. 根据公司战略规划制定人力资源规划与目标,匹配组织战略定期提供有关人力资源战略、组织建设、人才发展、体质机制建设等方面的意见,为公司重大决策提供人力资源支持;2.坚持党管人才,严格按照组织原则建立和完善人力资源管理体系及信息化系统建设,制订并组织实施人力资源管理制度及开展人力资源数据化运营管理等工作;3.全面负责公司组织人事部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估,以及赋能管理酒店人力资源系统建设,优化组织效能与人员效率,提供人才储备与人才支撑,引导用人体质机制建设,激发人才活力等;4.围绕战略、面向市场重点推动公司及管理酒店核心管理团队和专业团队等骨干人才的甄选、引进、开发、培育与成长,通过内外核心人才团队管理,完善公司人才发展和梯队建设;5.负责公司的企业文化建设及跟进上级交办的其他工作。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 11:17
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    岗位职责:1、服从上级安排,负责本店的全面工作,执行规章制度及行政命令;2、及时准确地向上级反映经营中遇到的各种问题;3、负责制定服务规范、程序和推销策略,经上级核准后负责组织实施,业务上精益求精,不断提升管理水平。;4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款的安全;5、经常组织厨房、楼面人员等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量;6、督促完成本店日常经营工作,按时做好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生;7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量;8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题;9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费;10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生;11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行;12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识;13、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。岗位要求:1、大专以上学历,餐饮管理等相关专业者优先;2、具有5年以上大型餐饮企业管理经验;3、具有较强的协调能力和一定的管理水平;4、形象好气质佳,吃苦耐劳,有较强的沟通与辅导能力;5、诚实正直,能坚持原则,能承受压力,有较好的团队合作精神;6、掌握办公电脑软件的操作。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    集中式长租公寓 | 100-499人
    发布于 10:15
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    岗位职责:1. 带领团队对保利公寓旗下短租项目运营标准的搭建和深化,包括短租项目运营管理制度、流程标准、技能培训、服务品质等;2. 协助优化并管控项目运营制度落实,检查、监督、指导区域内酒店的执行情况;  3. 通过运营标准管理,系统的提升品牌价值,提升对客服务质量; 4. 审查各类运营相关的费用预算、采购预算,有效控制运营费用; 5. 协助集团重大运营计划在项目中的开展,并跟随市场发展进行策略调整;  6. 负责与运营相关触点结构的企划与落地实施,项目全流程中各大时间节点运营板块的参与支持和管理;7.  对所辖品牌项目的开业支持、营建把控,保证顺利运营。岗位要求1. 酒店或旅游管理管理相关专业。2. 从事四星级酒店工作8年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。3. 有区域或城市管理经验优先。4. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。5. 善于管理和经营团队,事业心强。6. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
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