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薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定及执行酒店市场销售计划;2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作;3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标;4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作;5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作;6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议;7.统筹酒店内外的公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传稿件;8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求:1.本科学历,旅游类、经济类、财务类专业优先;2.具有3年以上同岗位工作经验;3.英语口语和书写流利;4.有星级酒店或度假酒店市场营销工作经验优先。

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

總廚Head Chef岗位职责:1.执行餐饮经理及行政總廚下达的各项工作任务和工作指示。2.对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任。3.保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力。4.定期听取厨房的工作汇报,及时处理运行工作出现的问题。5.负责对餐厅食品原料申购,验收,领料,使用等方面检查控制的工作。6.检查各厨房原料使用和库存情况,防止物资积压超过保质期,防止变质和短缺.与采购部制订原料采购计划,控制原料的进货质量。7.精通港式茶餐厅烹饪知识,通晓食品生产加工过程,按工序工艺要求,妥善安排各个环节的工作,善于发现出品方面的问题,能正视问题,解决问题,善于开发新产品,组织和开展各种食品的促销活动。对厨工的烹调技术、工作意识的提高负有培训责任。8.培训公司新员工,提升老员工,引导管理层。职务需求:3年以上港式茶餐厅厨房管理经验。具备良好的管理意识。工作认真,讲究效率,不谋私利。薪酬福利:1、待遇7000-10000,有年终奖、绩效奖。2、有良好的晋升空间。3、每天工作8小时,包工作餐,月休5天。4、购买社保,享受带薪年假。

薪资: 4.5千-6千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

职位描述:1. 熟悉各类西点制作流程、技术工艺及用料;2. 按照配方,保质保量,准时完成生产目标,确保饼房的正常运作;5. 保持操作区域清洁卫生,有极高的质量要求;6. 门店订购物品到货后,进行收货、验货、入库流程;7. 有开发创新新品能力;裱花熟练;8. 懂食品成本计算;具有相关管理经验;9. 教授及培训新员工。职位要求:1、男女不限,接受过正规糕点类技师培训,裱花熟练;2、中、大专及以上学历,3年以上西点相关管理经验;3、有较强分析及问题处理能力;4、团队合作及服务意识好,沟通能力强。5、 能适应快节奏的工作环境。薪金待遇:1. 待遇面议2. 住宿补、餐补、加班费、奖金提成及有年终奖。3. 购买社保及享有带薪年假。工作时间:1. 每天8小时,月休五天。上班地址:佛山祖庙岭南新天地

薪资: 3千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

调酒师 Bartender岗位职责:1、酒吧日常酒水配制;2、吧台服务及日常准备清洁工作;3、作好与客人的沟通及好推销工作;4、准确无误的提供鸡尾酒;、咖啡、冰沙等其他饮料;5、作好每日的盘点;6、协助负责培训新进员工。任职资格:1、男女不限,高中以上学历,五官端正、热情开朗大方,服务意识强;2、具有1年以上调酒经验,懂得各种酒类知识;3、有中级以上调酒师技术证书优先。薪酬福利:1.待遇3000-4500,有年终奖、绩效奖。2.有良好的晋升空间。3.每天工作8小时,包工作餐,月休5天。4.购买社保,享受带薪年假。

薪资: 2.8千-3.8千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

职位描述:1. 接待顾客,为客人提供优质服务。2. 善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色甜品 。3. 掌握店面有关服务组、吧台组操作技能并积极热情为顾客服务4. 店铺日常营运、销售工作。5. 配合店面各级管理层高效完成相关工作任务。职位要求:1. 须年满18周岁,男女不限。2. 形象阳光、自信,有活力,热爱生活、享受生活。3. 热情主动,有良好的服务意识及沟通技巧。4. 标准的粤语及普通话,具备简单英语会话能力。5. 配合店长工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作。6. 能适应快节奏的工作环境。7. 积极参加培训,不断提高服务技能。薪金待遇:1. 待遇 ¥3500 - ¥37002. 住宿补、餐补、加班费、奖金提成及有年终奖。3. 购买广州市社保及享有带薪年假。4. 良好的晋升空间。工作时间:1. 每天8小时,月休五天。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责:1.独立运营微信公众号,负责微信公众账号的日常运营和维护工作;2.负责微信公众账号推广模式与渠道的探索,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;3.制定社会化媒体运营与品牌营销策略,在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作;4.负责建立与外部各渠道的良好关系,整合各渠道资源;5.负责企业客户微信官方账号的运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;6.利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动;7.定期与粉丝互动,策划并执行相关线上的微信推广活动;8.跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;9.利用社会化新媒体沟通方式:微博、微信、论坛进行社会化营销,获取用户资源,创造口碑;10.负责制定微信运营策略及活动策划,相关微信日常内容发布、更新和管理;11.能够熟练掌握并实施企业、产品、内容微信运营矩阵策略;12.制定并实施清晰的用户互动策略,发展粉丝与好友,通过持续互动转化潜在客户,提升企业及产品口碑。薪酬福利:1.待遇3000-5000,有年终奖、绩效奖。2.有良好的晋升空间。3.购买社保,享受带薪年假。

薪资: 3千-3.7千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

职位描述:1. 按所定食谱制作面包及甜品。2. 根据公司标准及外观要求制作各款食品。3. 认真钻研业务,不断提高面包及甜品制作的技术水平。4. 配合店面各级管理层高效完成相关工作任务。职位要求:1. 须年满18周岁,男女不限。2. 形象阳光、自信、有活力、热爱生活、享受生活。3. 良好个人卫生习惯,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁,热爱面包烘焙行业。4. 配合店长工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作。5. 能适应快节奏的工作环境。6. 积极参加培训,不断提高服务技能。薪金待遇:1. 待遇 ¥3000 - ¥37002. 住宿补、餐补、加班费、奖金提成及有年终奖。3. 购买广州市社保及享有带薪年假。4. 良好的晋升空间。工作时间:1. 每天8小时,月休五天。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

职责描述:1、分配工作给员工,按时做好营业前的一切准备工作保持酒吧的整齐、清洁按时到岗;2、合理的给员工排班排休;3、推荐以及了解本店的酒水信息;督促员工跟进订台及销售酒水;4、按客人要求供应酒水提供令客人满意而又恰当的服务;5、主动征询客人对务的意见,接受和处理客人的投诉6、积极参与本店组织的各项培训活动和文娱活动,不断提高服务技能、技巧,提高自身综合素质;7、遵守本店的各种规章制度;8、做好本店管理工作,完成公司销售业绩目标。任职资格:男女不限,中专以上学历,五官端正、热情开朗大方,服务意识强;薪酬福利:1.有年终奖、绩效奖/提成。2.有良好的晋升空间。3.每天工作8小时,17:00-2:00,包工作餐,月休5天。4.购买社保,享受带薪年假。5.从事该行业管理经验2-3年。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

职位描述:1.对咖啡 餐饮 积极主动热情,乐于分享。2.正确的制作习惯,制作的理念,制作的热情。3. 保持店面环境的干净整洁,且热情、礼貌、耐心、周到。4.与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为顾客提供优质的服务。5.学习并执行门店的各个工作岗位的工作内容技能。6.协助店长每日的正常营运,并学习管理知识技能,如门店清洁,订货,人员管理等。任职要求:1、1年以上连锁餐饮或零售行业相关吧台经验,精通咖啡吧各种产品的制作;2、性格开朗,热情,善于表达,有良好的亲和力及良好的沟通能力;3、有上进心,喜欢钻研新饮品类、茶类等新品开发者优先考虑;4、对咖啡行业有兴趣,形象良好,策划活动能力强,有相关行业管理经验者优先;5、五官端正,形象佳,发送简历时请附上个人生活照数张。口头表达能力较好、沟通能力较强等,有策划、销售经验者优先。薪酬福利:1.待遇3000-4000,有年终奖、绩效奖。2.有良好的晋升空间。3.每天工作8小时,包工作餐,月休5天。4.购买社保,享受带薪年假。

薪资: 3.2千-4千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

Senior Waiter/Waitress 高级服务员/楼面领班岗位描述:1.从事过餐饮服务,了解西餐服务管理流程;2.具有1年以上餐厅领班工作经验;3.性格开朗,勤奋好学,态度友善且具有较好团队意识.4.培养分店人员发展,建立团队合作性;5.展示“以客为先”的态度和榜样,并指导伙伴提供优质的顾客服务;6.协助店长排班,预估当天用餐人数,合理安排餐厅服务人员的工作7.留意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好员工评分记录。8.及时欢迎每一位客人的到来,确保及时记录和处理所有顾客点单9.核对顾客需求,清洁餐桌,提供和合理推荐菜单中食物(熟悉菜单来做食物和过敏建议),在整个用餐过程中保持优质的服务规范,并处理客人的其他相关要求10.积极销售并推荐菜单中菜式,在合适情况下增加销售收入,提高每个客人人均消费额11.及时为客人结账,确保所收账款与账单一致12.确保负责区域和工作区域时刻保持干净、整洁、物品摆放整齐13.支持和监督你所负责区域的标准执行14.检查并在此确认所有预订信息、指定桌位,并提示整个前厅团队15.能够清晰并友好地与客人交流16.有效管理顾客的侯位,及时更新排队客人等候时间,积极处理各种投诉并提供切实的解决方法17.管理座位安排,确保用餐区域的合理使用,并有效实现餐厅收入职务需求:1.高中或以上学历应届毕业生;2.从事过餐饮服务,了解西餐服务管理流程;3.具有2年以上西餐厅领班工作经验;4.有星级酒店西餐厅工作经验者优先考虑5.性格开朗,勤奋好学,态度友善且具有较好团队意识.6.工作认真,讲究效率,不谋私利。薪酬福利:1.待遇3200-4000,有年终奖、绩效奖。2.有良好的晋升空间。3.每天工作8小时,包工作餐,月休5天。4.购买社保,享受带薪年假

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责公司财务核算、公司内账及外账核算,及时准确出具公司财务报表,确保账目健全,报表数据准确、完整。 2、负责审核费用单据和发票,确保其符合财务制度规范。 3、负责往来账管理,并定期清理往来账款。 4、负责审核各分公司账务处理及财务报表,必要时需前往分公司检查各项财务工作。 5、负责每月与机场、各合作单位各项对账事宜等。 6、完成领导临时交办的其他任务。 任职要求:1、会计相关专业,大专以上学历;2、3年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;6、具有良好的沟通能力;7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。其它:良好的职业道德、严守公司机密

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-佛山

工作内容:1、根据公司的各个品牌、市场需求进行产品包装设计、制作产品包装效果图等;2、配合新品上市,设计相关的海报、价格牌、Icon,菜牌排版,网上商城图排版,以及相关的改稿设计;3、绘制各个品牌的相关插画内容;4、协助高级设计师相关的工作以及产品拍摄和产品修图事宜。 任职要求:1、一年以上从事相关专业设计经验;2、 熟悉操作AI、photoshop,有一定的手绘与美术基础;3、有在设计公司工作经验者优先;4、喜欢潮流新鲜事物,对餐饮美食有设计触觉。工作地点:佛山、广州皆可。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.X毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作X年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;2.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析;3.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;4.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;5.协助部门领导做好薪酬与福利体系的设计与管理工作;  6.负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案,办理公司人事的任命工作;  7.依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续;  8.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道;  9.协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册;  10.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等;  11.协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议,协调、处理劳动人事方面的纠纷;  12.做好公司员工人事档案、共名册整理、信息化更新工作,做好保密管理;  13.每月制作人力资源统计分析表并递交部门负责人;  14.通过调配、晋升、降职、轮换、解雇等手段对人力资源进行动态的优化与配置;  15.完成上级领导交办之其他事项。岗位要求1.熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策;2.三年以上招聘工作经验,其中一年以上主管经验;3.熟悉招聘理论与实操;4.熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;5.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。有车有驾证,男性,有行政管理工作经验。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1.日常员工入离职手续办理;2.酒店各部门员工的考勤管理审核工作;3.监督对员工的转正、调薪、晋升等审核及手续办理;4.每月员工工资表及日常员工离职工资表的审核工作;5.员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办;6.监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作;7.员工培训体系建立和完善,组织员工培训、岗位培训等培训工作;8.上级交办的其他事项。任职资格:1.大专以上学历,男女不限,22-35岁,有相同岗位工作经验5年以上;2.能熟练操作计算机;3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规。餐饮行业经验者优先考虑

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。5.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交财务。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.初中以上学历2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

工作内容:熟悉客房服务流程,按排员工班期,盘点统计,培训客房服务员的工作和检查客房卫生状况,处理客户投拆

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

职位描述:1、按标准要求和客人预约清扫、整理公寓;2、清洁与保养清扫车、清洁工具设备;3、按要求做好客人衣服被铺等收送服务;4、做好设施设备的日常保养,发现设施设备的故障和损坏,按规定程序报修;5、做好工作登记,听取客人意见,并及时反馈;6、接受外派到酒店接管的公寓负责清扫整理工作(大良范围)。岗位要求:1、45岁以下,身体健康;2、诚实可靠,认真负责;3、有客房服务员或公寓服务员经验者优先;薪酬与工作时间:

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。2.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。3.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。4.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。5.办理宾客入住登记手续。岗位要求1.相貌端正,身体健康。2.中专以上文化程度。3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识。薪资:2800-3000,+提成(试用期保底200,一般400-500)+晚班补贴(中班10元/晚,晚班20元/晚)+包吃包住,定期免费公司旅游,节假日慰问

薪资: 3.8千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

职位描述:1、登记公寓客人的入住、暂住和离馆信息及钥匙领取及归还登记;2、安排公寓入住之前的清洁及设施设备检查;3、合理安排公寓在住期间的清洁服务。4、安排客衣收送及送洗服务;5、及时协调安排对公寓设施设备的维修服务;6、 协调与物业及业主之间的关系;7、 轮流值班,需在公寓驻店。岗位要求:1、男,40岁以下,有客房领班或公寓管家工作者优先;2、具有较强的服务意识,工作责任心强;3、具有较强的沟通、协调能力,能够妥善处理与客人之间的发生的各类问题,与各部门保持良好的沟通、协调;4、持有C牌或以上的驾驶证;5、接受公司宿舍安排,接受驻店值班。薪酬:3300元至3500元+500元深夜响应值班补贴,即3800元至4000元。月休6天;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。9.能适应至少每月2个夜班(有全职夜班关爱接待员,调休调度)岗位要求1.中专以上文化程度,流利的英语口语或至少一门外语沟通能力优先录用;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4、有国际连号酒店前台工作经验者优先,国内品牌至少1年准五星或五星前台经验。薪资为基础底薪(不含文凭补贴+特长补贴+提成等福利)

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山

岗位职责Job Description1.To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind. With the best working enthusiasm led the restaurant colleagues to serve every guest在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。 以最佳的工作热情带领同事接待好每位客人。              2.Gather and implement all proper tools for running shifts (i.e. schedules, rotation plans, reservations, and checks).为全日营运提供尽可能的帮助(例如,工作时间表,工作安排,预定)3.Keep smile and have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly  communicating with both customers and colleagues.保持微笑和积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。4.To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel.能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。5.To actively promote the service and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the hotel.能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。6.Initiate aggressive guest interaction through seeking and soliciting feedback from guests.与客人进行积极的互动和交流,征求他/她们的反馈意见7.To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace.在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。

薪资: 4千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

位职责:1. 疏导过往车车辆辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻;2. 服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车;3. 保证酒店和宾客的生命财产安全;4. 保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放;5. 加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告;6. 一般性纠纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报等。岗位要求:1.具有中专以上文化程度。退伍军人优先;2.处理事情要迅速,果断、准确;3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1. 宴会的过程管理工作(1)在餐饮经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;(2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;(3)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;(4)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。2.人员管理(1)根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作;(2)在宴会厅经理的指导下,做好服务员的考勤。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

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