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工作地点:
列表 明细
薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1.日常员工入离职手续办理;2.酒店各部门员工的考勤管理审核工作;3.监督对员工的转正、调薪、晋升等审核及手续办理;4.每月员工工资表及日常员工离职工资表的审核工作;5.员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办;6.监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作;7.员工培训体系建立和完善,组织员工培训、岗位培训等培训工作;8.上级交办的其他事项。任职资格:1.大专以上学历,男女不限,22-35岁,有相同岗位工作经验5年以上;2.能熟练操作计算机;3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规。餐饮行业经验者优先考虑

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。2.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。3.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。4.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。5.办理宾客入住登记手续。岗位要求1.相貌端正,身体健康。2.中专以上文化程度。3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识。薪资:2800-3000,+提成(试用期保底200,一般400-500)+晚班补贴(中班10元/晚,晚班20元/晚)+包吃包住,定期免费公司旅游,节假日慰问

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。5.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交财务。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.初中以上学历2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 3.8千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

职位描述:1、登记公寓客人的入住、暂住和离馆信息及钥匙领取及归还登记;2、安排公寓入住之前的清洁及设施设备检查;3、合理安排公寓在住期间的清洁服务。4、安排客衣收送及送洗服务;5、及时协调安排对公寓设施设备的维修服务;6、 协调与物业及业主之间的关系;7、 轮流值班,需在公寓驻店。岗位要求:1、男,40岁以下,有客房领班或公寓管家工作者优先;2、具有较强的服务意识,工作责任心强;3、具有较强的沟通、协调能力,能够妥善处理与客人之间的发生的各类问题,与各部门保持良好的沟通、协调;4、持有C牌或以上的驾驶证;5、接受公司宿舍安排,接受驻店值班。薪酬:3300元至3500元+500元深夜响应值班补贴,即3800元至4000元。月休6天;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

职位描述:1、按标准要求和客人预约清扫、整理公寓;2、清洁与保养清扫车、清洁工具设备;3、按要求做好客人衣服被铺等收送服务;4、做好设施设备的日常保养,发现设施设备的故障和损坏,按规定程序报修;5、做好工作登记,听取客人意见,并及时反馈;6、接受外派到酒店接管的公寓负责清扫整理工作(大良范围)。岗位要求:1、45岁以下,身体健康;2、诚实可靠,认真负责;3、有客房服务员或公寓服务员经验者优先;薪酬与工作时间:

薪资: 6千-8.5千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上。2.有5年以上前厅客房管理工作经验。3.熟悉前厅客房部专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉前厅客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

工作内容:熟悉客房服务流程,按排员工班期,盘点统计,培训客房服务员的工作和检查客房卫生状况,处理客户投拆

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。大堂副理在房务部经理的直接领导下,在当班期间负责前厅部的正常运作。负责处理宾客的问题和投诉。负责重要宾客的迎领工作。进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。解决当班期间发生的安全问题。上级领导交办的其他事宜。岗位要求大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。综合能力强者,学历可适当放宽条件。熟悉前厅部的运作。仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山

 岗位职责: 1.    根据部门的标准和程序,提供高品质的餐饮服务2.    建立和维持有效的工作关系3.    根据日程安排参加每日例会和其他会议4.    根据安排参加培训5.    提供高效的服务6.    注意安全的职责并符合职业、健康、安全等法律政策和法规7.    熟悉酒店的安全、救护、消防及紧急情况的程序,并能安全正确的使用各种设备8.    及时采取措施补救危险的情况并向主管汇报潜在的危险9.    清楚自己工作的职责,寻求能提高工作技能及知识的机会10.  了解酒店的设施、产品及服务 岗位要求: 1.       良好的个人形象,对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳;2.       掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐或宴会服务技能。3.       普通话及粤语流利4.       良好的沟通及表达能力

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.班组的日常管理(1)参加运营经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;(2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;(3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。2.宴会的过程管理工作(1)在运营经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;(2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;(3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作;(4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;(5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作;(6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。3.人员管理(1)根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作;(2)在运营经理的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作。岗位要求1.学历及专业知识:中专以上学历,具有营销学和服务心理学等专业知识2.工作经验要求:一年以上同岗位工作经验3.个人能力及其他特殊要求:具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:面议

岗位职责保证酒店和宾客的生命财产安全。保持车辆有序出入停放。加强巡逻,确保酒店治安保卫,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求具有初中或以上文化程度,退伍军人优先考虑。具备良好的心理素质和健康体能,处理事情要迅速,果断、准确。具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。服从上级安排。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。负责对结帐房间的查房工作。负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。负责杯具的清洁与消毒工作。负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求生手熟手均可。身体健康,相貌端正,吃苦耐劳。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责健全各种问讯资料。掌握客房预订情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。检查每日的报表是否有误,并及时纠正。建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。上级领导交办的其他事宜。岗位要求大专以上学历或同等文化程度,有同岗位工作经验1年以上。综合能力强者,学历可适当放宽条件。具有较强的服务意识,有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。做好部门培训、量化工作分配、指引和考核。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责了解上一班的移交事项,并处理。熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动及重要宾客的信息。熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。确保宾客的行李和物品始终保存在安全的地方。岗位要求中专以上学历或同等文化程度。良好语言能力及思想道德品质、心理素质和健康体能,能承受处理繁琐事务的工作压力。接受宾客投诉及倒班,能很好协调个人与工作的关系。注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1、男、女性,24-35岁,大专以上学历;2、一年以上薪资绩效计算工作经验,有酒店同岗位经验优先;3、电脑熟练,能听懂粤语;4、工作认真细致,为人严谨,服从性强。

薪资: 4千-1万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1、完成月度任务指标;2、完成上级交代的工作任务;3、要求酒店销售至少一年工作经验。4、沟通流利,且拥有良好的控场能力;5、思维敏捷,工作热情,积极主动,展现良好的职业道德。福利从优:1.每月4-6天公休+法定节假日;2.包吃包住;3.转正后购买社保;4.不定时的团建活动等等。

薪资: 4千-1万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1、负责建立合作群体并维护与合作商的关系;2、维护现有销售渠道,并致力拓展新渠道,驱动业绩增长;3、做好市场需求分析及预测,保持竞争分析思维,驱动销售平稳增长;4、要求一年以上的渠道销售经验。福利从优:1.每月4-6天公休+法定节假日;2.包吃包住;3.转正后购买社保;4.不定时的团建活动等等。

薪资: 8千-1.2万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1.根据公司整体战略,组织制定营销战略,组织销售推广工作;2.参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标,制定年度销售计划和方案等等,完成销售任务;3.负责销售团队管理与建设,对销售人员进行培训、指导;4.参与市场规划、产品管理等工作;5.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配。任职资格:1.大专以上学历,有良好的职业操守,综合素质高,能力突出者可放宽限制;2.具有3年以上酒店销售经验,能力突出者可放宽限制;3.具有较强胡市场开拓与销售技能;4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;5.有很好的酒店行业人际资源。福利:1.每月休息4-6天,法定节假日带薪放假;2.转正后购买社保;3.提供住宿和包餐等等。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1.具有5年以上物品的采购经验。2.对采购程序,采购合同的订立比较精通。3.具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。4.良好的职业道德。

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。岗位要求1.为人正直,有责任心。2.有1年以上西厨冷菜工作经验 。3.身体健康,能吃苦耐劳。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位要求1.具2年以上同岗位工作经验;2.掌握中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

管家部储备干部培养方向:康体接待员———康体领班———客房领班———客房主管/经理   客房文员———客房领班———客房主管———客房经理客房服务员——— 客房领班——— 客房主管——— 客房经理培养时间: 3-6个月——6-12月——1年-2年———3-5年福利待遇:包吃包住、双休、购买商业保险、完善的培养体系、丰富的员工活动等

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1、大专以上学历,英语读写听流利。2、懂得基本接待礼仪、礼节。3、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。4、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 岗位要求1、女性,身高160cm以上,男性,身高175cm以上,形象好,沟通表达能力强。2、能承受一定的压力,良好的礼貌礼仪。3、有酒店销售工作经验者优先。

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