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    岗位职责:1.根据公司总目标,制定详细酒店客房拓展计划并落实执行;2.负责招聘合作酒店客房项目所需人员,管理公司所在区域的客房项目团队;3.负责团队日常管理,业绩指标考核,定期与总部沟通业绩达成情况;4.负责该区域客房项目的开发,积极拓展和维护该区域合作方良好合作关系;岗位要求:1.底薪+提成,具备较强的应变协调能力,有一定的责任心,能独立处理紧急问题,具备较强的商务能力,善于处理客户关系;2.有从事客房项目1-2年,有一定的人脉及经验;3.熟悉行业动态,熟悉市场情况;4.优良的市场开拓能力;具有团队精神5.较强的责任心、耐心、客户服务意识、应变能力6.对销售工作有强烈兴趣,有突破、挑战自我的欲望
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  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限

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  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 15:27
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  • 澳门 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 500-999人
    发布于 05-23
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    一、企业介绍新加坡香格里拉大酒店连续多年来被评为亚洲地区和世界上最豪华的酒店之一,是香格里拉式热情周到服务的发源地。酒店坐落于占地十五英亩的茂盛的植物园之中,位于新加坡最繁华的乌节商圈,信步可达乌节路休闲与购物区。全球瞩目的中国海峡两岸领导人会面,于2015年11月7日下午在新加坡香格里拉酒店举行,使得该酒店再次蜚声海内外职位:  客房服务员/主管要求:男女不限,40岁以下,有相关服务经验即可,职责:客房服务:打扫客房,根据酒店标准完成待遇:1、餐饮服务员底薪: $1500-$1900 (根据经验)2、夜班补贴$9.5一天,加班费每小时1.5倍基本工资l工作时间:每週工作5天,每天8.75小时,每周44小时,能接受在公共假日还有周末上班l提供班车,提供工作餐,提供制服;以上各类条款最终以雇佣合约为准!!!合同期&保险:按照新加坡劳工法规定提供医疗及相关保险,合同期二年,期满视双方情况可以续约。报名材料:简历+全身照片
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 气派年终奖
    • 职业发展快
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    Jing An Shangri-La,Shanghai is located right in the heart of the Jing An central business District, it is the focal point of the Jing An Kerry Center. The hotel has total 508 guest rooms and 6 distinctive restaurants. It sits on a network of public transport,including direct underground passages to the Metro Lines 2 and 7. Its prime downtown location provides extensive convenient transportation coverage.  上海静安香格里拉大酒店坐落于静安区中央商务区的中心地带,是静安嘉里中心的聚焦点。酒店共有508间客房,6家特色中、西、日餐厅。酒店紧邻四个街区,楼宇底层连接地铁2号线或7号线,其优越的市区中心位置提供了广泛便利的交通覆盖。  We are currently looking for a Service Leader - Floor to join our HSKP team. As a Service Leader - Floor, we rely on you to: •Ensure smooth operation on a daily basis•Maintain a pleasant environment for the guests•Create a memorable experience for the guests•Assist management with key projects and initiatives We are looking for someone who: •Takes pride in being a hotelier•Enjoys interacting with people•Enjoys crafting best-fit solutions for the guests•Preferably  has relevant experience with an international 5* hotel group•Has no fear of new challenge 工作概述: •确保日常工作顺利进行•为客人营造一个舒适的环境•为客人创造难忘的体验•协助管理层完成关键项目和计划 岗位要求: •以成为酒店人为荣•喜欢与人交流•喜欢为客人制定最适合的解决方案•最好有国际五星级酒店集团的相关经验•不怕新挑战 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!
  • 客房主管/主理

    5.5千-7.5千
    上海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 职业规划
    • 美女多
    • 环境优美
    • 公寓住宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:48
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、大专毕业学历或同等以上。2、有2年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:53
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    • 投递简历
    Scope of PositionThe Floor Manager (Floor Supervisor) manages all aspect of their assigned area. They will manage all guest requests and ensure cleanliness of all guest rooms and public areas.RequirementsUniversity GraduateGood knowledge in Hotel Management.Experience in Customer serviceExperience in people managementSelf confident and in control when under pressureAble to converse with ease with multinational guestsTakes corrective action and follow-upGood level of spoken English  and Mandarin职责范围楼层经理(楼层主管)主要负责应该保持干净整洁的区域。负责管理客房及公共区域的干净整洁。职位要求大学毕业2年高档酒店客房部或主管的管理工作经验良好的酒店管理知识拥有宾客服务经验拥有团队管理经验在压力情况下,有自信和自控能力能够轻松地与不同国家的客人交谈采取纠正措施和跟进服务良好的英语口语及普通话水平
  • 楼层主管

    4千-7千
    深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:36
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    • 投递简历
    岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.中专以上毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
  • 客房领班

    3.5千-7千
    台州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:29
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    • 投递简历
    肯吃苦耐劳
  • 客房主管

    4.5千-7千
    苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    1、熟悉掌握酒店各项设备设施及营销知识。2、 贯彻执行部门经理安排的各项任务,定期、不间断向部门经理及时汇报工作开展情况。3、 协助客房部经理组织、协调部门各项日常工作,客房部经理休息时全面负责部门日常工作。4、协助客房部经理完善部门各项操作规范及服务标准,并制定各项培训计划并得以实施5、制定各个班组工作计划,主持班组例会6、协助管理部门各类经营性资产及物品,适时申购部门所需经营性物品,最大程度节约资源。7、关注制服、布草洗涤质量,核对每日洗涤费用,并汇总月度费用交财务复核审批8、学习并培训落实各项安全管理制度,保证宾客人身财产安全9、做好酒店室内外绿化养护、绿植布置、鲜花保障及相关费用的结算工作10、有计划地做好酒店各区域大理石保养及地毯清洗工作,做好观赏鱼喂养及观赏鱼池的清洁工作11、完成上级交办的其他工作
  • 客房主管

    6千-8千
    深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 帅哥多
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 12:34
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    • 投递简历
    岗位职责:1.督导本班组人员严格按照工作规范和质量要求做好客人迎送及服务工作。2.解答客人的疑问,处理kernel的特殊要求及投诉,尽量满足客人要求。3.及时处理客人财产遗失时间,及时上报相关部门。4.及时掌握楼层房态信息,将相关信息及时告知相关部门,确保酒店房间正常、及时出租。5.巡视所管辖的楼层,检查客房清洁卫生及对客服务的质量。6.协助工程检查、保养、维修相关的设备设施。7.盘点检查楼层各类物资的储存和消耗量。8.负责楼层的成本费用控制,督导和检查财产物资的管理。9.定期做好员工业务培训与安全知识培训,提高人员素质与服务质量。岗位要求:1.两年以上相关工作经验2.熟悉客房服务规范和接待礼仪,了解急救、消防等常识,具有良好的语言表达能力
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
    • 人性化管理
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    其他IT/互联网 | 2000人以上
    发布于 15:27
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    • 投递简历
    岗位职责:1.根据公司总目标,制定详细酒店客房拓展计划并落实执行;2.负责招聘合作酒店客房项目所需人员,管理公司所在区域的客房项目团队;3.负责团队日常管理,业绩指标考核,定期与总部沟通业绩达成情况;4.负责该区域客房项目的开发,积极拓展和维护该区域合作方良好合作关系;岗位要求:1.底薪+提成,具备较强的应变协调能力,有一定的责任心,能独立处理紧急问题,具备较强的商务能力,善于处理客户关系;2.有从事客房项目1-2年,有一定的人脉及经验;3.熟悉行业动态,熟悉市场情况;4.优良的市场开拓能力;具有团队精神5.较强的责任心、耐心、客户服务意识、应变能力
  • 宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 16:13
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    • 投递简历
    岗位职责1、分配督导员工工作,制定工作计划2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查4、确保部门的经营费用控制在预算之内5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率6、组织编制部门工作程序及工作考评7、每天安排楼层人员工作,合理调配人员使用8、巡视公共区域,保证整洁、整齐、及设施完好,排除安全隐患岗位要求1、大专毕业学历或同等以上。2、有2年以上同星级客房管理工作经验3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力
  • 上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-23
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    岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划;2、确保部门成本及各项费用,确保客房成本及各项费用控制在预算之内;3、根据公司的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率任职资格1、中专以上学历,有2年以上同等岗位客房管理工作经验,男女不限;2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力;4、能培训本部员工业务知识,能处理解决一般的客人投诉。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:33
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    合理分配每日工作,并监督工作质量和进度。Assign daily task reasonably and monitor the quality and process.更新可入住房间的房态。Updates status of rooms ready for occupancy.管理储存物品,确保准确的用品供应。Manages inventory of stock to ensure adequate supplies.检查客房、餐厅及大堂,以发现需要维修及更换的家具或设备,并向客房部经理提出建议。Inspects rooms, restaurants and lobbies to determine need for repairs or replacement of furniture or equipment, and makes recommendations to Housekeeping Manager.指导和协助负责清洁的员工的工作任务。Directs and assists in assigning work to cleaning personnel.检查客房、走廊、楼梯间、服务区域、大堂及其它公共区域,以确保这些地方的干净、整洁。Inspects guest rooms, corridors, staircases, service areas, lobbies, and other public areas for cleanliness and orderliness.报告给工程部所有需要维修和维护的项目。Reports to Engineering Department all items and fixtures requiring maintenance or repair.检查所有贵宾和长住客人的房间。Inspects all VIP and long-stay guest rooms.申领客房用品、家具及设备。Submits requisitions for room supplies, furniture, and equipment.处理客人关于客房部服务或设备的投诉。Handles guest complaints regarding Housekeeping service or equipment.对客房进行最后的检查并迅速、准确地向客房部文员及/或前厅部员工发出房态报告。Inspects guest rooms and submits prompt and accurate room status reports to housekeeping coordinator and/ or Front Office associates. 
  • 楼层主管

    5.5千-6.2千
    杭州 | 2年以上 | 高中

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:49
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、高中毕业学历或同等以上。2、有2年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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