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    8千-1万
    上海-青浦区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-30
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    岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。岗位要求1、大专毕业学历或同等以上。2、有3年以上客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书优先。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 上海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-30
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    岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、大专毕业学历或同等以上。2、有2年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 客房主管

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-30
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    岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作;参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令,分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、大专毕业学历或同等以上。2、有3年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 厦门 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07:41
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    岗位职责:1.当班期间对分配的楼层和客房负责。2.保持与前台的密切工作,确保房态准确无误。3.确保区域卫生的高标准。4.保持楼层布草干净,整齐5.检查夜床服务。6.确保完整执行客遗物管理规定。7.管理员工的表现。8.协助员工的排班工作。任职要求:1.高中以上毕业;2.有至少四星或五星级酒店客房服务2年工作经验;3.良好的沟通技能;
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    5千-7千
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:22
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    岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、中专毕业学历或同等以上。2、有3年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 客房主管

    6千-8千
    泉州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 1000-2000人
    发布于 07-31
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    岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、有3年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书优先。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力和信息管理能力。
  • 广州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-31
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    岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、高中或职中毕业学历或同等以上。2、有2年以上星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-30
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    • 投递简历
    工作内容:1、负责做好客房各类工作台帐的汇整;2、协助经理处理部门的日常工作和客房区域的管理,做好人员调配和具体工作安排;3、负责部门员工的岗位培训及工作指导,督促员工保质保量完成本职工作;4、负责客房区域及酒店公共区域安全卫生、服务质量等的检查,物资、设备和用品的管理;发现客房设备和各种装置问题,及时与工程部取得联系并解决;5、完成上级领导交办的其它工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等专业优先,熟悉办公软件;2、较好的沟通协调能力,积极主动,善于学习,有较强责任心; 3、有星级酒店客房主管经验3年以上。4、能吃苦耐劳。
  • 上海-普陀区 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-30
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    • 投递简历
    【职位描述】You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.   The Assistant Manager - Housekeeping is responsible to assist the Housekeeping Manager in managing the day-to-day operation of the housekeeping department, including the training and supervision of attendants and teamleaders.【任职要求】Minimum 2 years work experience as Assistant Manager - or  Team Leader - Housekeeping. · Good communication and customer relations skills.
  • 客房主管

    5千-7千
    深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-30
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    • 投递简历
    岗位职责:1、确保客房部的正常运行。2、根据入住率,合理调配班次人数。3、监督检查客房服务员的工作结果,并规范日常工作操作流程及标准。4、客房设施设备进行定期保养、维护,保证客房内设施物品完好。5、协助上级领导对部门员工进行培训。6、完成上级领导安排的其它工作。岗位要求:1、有两年以上酒店相同岗位工作经验。2、熟知客房做房流程、公共区域清洁流程、洗衣房工作流程及检查标准。3、沟通协调能力强,具有一定的组织应变能力。
  • 北京-东城区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 07-30
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    • 投递简历
    1、确保客房清洁状况和布置规则,达到酒店规定的标准并按照标准检查所辖各类房间的清洁卫生、布置规格和对客服务质量。2、负责员工的操作训练和几率教育,确保员工安全正确的操作,言行举止符合酒店的规范。3、负责楼层客房的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作。4、负责员工的排版、考勤机休假审核,根据客情需要安排日常工作,调查发生的问题并处理汇报。5、检查客房员工做房情况,按照标准进行查房。
  • 丽江 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 转正买社保
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08:36
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    • 投递简历
    1. 接受房务主管的督导,监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化程序化,制度化的优质服务。2. 定期核算各种客用品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费。
  • 楼层主管

    5千-6千
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年度旅游
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:08
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    • 投递简历
    岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.高中毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
  • 楼层主管

    5千-6千
    深圳 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 酒店免费房
    • 生日假期
    • 交通费用报销
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:24
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    • 投递简历
    楼层主管的工作职责为保持客房,走廊的清洁标准以及向宾客提供优质服务。
  • 衡阳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 享受温泉泡浴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:00
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    • 投递简历
    1、高中或同等以上文化程度;2、有2年以上星级酒店客房主管工作经验;3、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑;4、身体健康,相貌端正;5、受过星级酒店客房专业培训;6、条件稍逊者可面试领班。
  • 客房主管

    5千-6千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    • 购买社保
    • 提供吃住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:17
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    • 投递简历
    岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.大专毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。2.有1年以上的客房服务工作经历。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 楼层主管

    4千-6千
    孝感 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:08
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    岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.中专及以上学历或同等文化程度。2.有一定的组织能力及协调能力。3.有国际品牌酒店工作经验优先考虑。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
  • 客房主管

    4.5千-6千
    台州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责分派本区员工的工作,检查、控制员工执行情况和房间卫生质量; 2、检查管区内所有房间的设备完好情况,质量情况; 3、检查消防设备,消除事故隐患,确保安全; 4、协调客房部与相关部门的工作关系,处理区内各类突发事件; 5、负责本区员工的培训、考核工作; 6、负责本区楼层设备设施维修保养和治安、消防工作; 7、严格控制坏房、暂不开房和维修房的数量; 8、负责本区物资、财产的管理,严格控制客用物品和劳动用品用量; 9、处理客人投诉及报失,协助有关部门调查,及时向部门经理反映汇报; 10、掌握本区客情房态、熟客档案,带领员工为客人提供个性化服务; 11、完成部门经理交办的其它工作。 岗位要求 1、大专以上学历或同等学历(行业优秀者学历不限)。 2、3年以上高星级酒店相同或相似岗位工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 上海-松江区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-31
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    • 投递简历
    ·         Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to:·         监督客房部各项标准和工作程序的执行 :o    Bedroom serviceo    臥室服务o    Bathroom serviceo    卫生间服务o    Valet serviceo    洗衣服务o    Cleaning serviceo    清洁服务o    Linen maintenanceo    布巾维护·         Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis·         就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。·         Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems·         对客房部所有系统有最新和完整的知识。·         Open and close the shift and ensure effective shift hand over·         负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 。·         Distribution and collection of keys·         分发和收集钥匙。·         Management of all incoming and outgoing calls·         管理所有的呼入和呼出电话。·         Solve employee grievances·         解决员工受到的不公正待遇问题。·         Perform Room allocations·         分配客房·         Perform Room inspections·         检查客房·         Prioritise arrival rooms·         排列抵店客人客房的优先顺序。·         Liaise with Front Office for guest and hotel requirements·         配合前台满足酒店和客人的要求。·         Ensure guest valet is processed and delivered in a timely manner·         确保及时为客人提供洗衣服务并送还。·         Co-ordinate special projects (eg site rooms, vermin control, window and carpet cleaning, room inventories)·         协调特别项目(如参观客房,除虫,窗户和地毯的清洁,客房供应量)。·         Manage all special requests made by guests·         处理客人所有的特殊要求。·         Visit in-house guest, and collect guest profile and comments everyday·         每天拜访住店客人,并收集客人的客史资料及客人意见书·         Ensure consistency within the department·         确保部门内工作的一致性。·         Management of lost property for the hotel·         管理酒店的遗失财物。·         Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities·         确保具有客房类型,设计和设施的全面知识。·         Manage storage areas·         管理仓库·         Maintain adequate stock levels·         保存充足的用品存货。·         Complete stock takes as required·         按要求完成库存盘点工作。·         Maintain stock levels·         维持存货水平·         Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known·         进行交接班说明,确保了解酒店的工作和运营需求。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 交通补贴
    • 住房补贴
    • 被授予权力
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-31
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    • 投递简历
    Major Responsibilities 主要职责:Assigns staff to respective areas. Checks on the coming shift and the following day’s status to ensure adequate manning. Ensures all rooms are assigned to staff for cleaning. 分配员工到各自的区域,检查下一个班次和第二天的状态,确保足够的劳动力,确保所有的房间都分配给了员工。 Monitors Room Attendants' schedules and prepares staff roster. Advises superior of requirements for additional manpower when it is high occupancy. 监督和准备服务员的排班,若遇到高客房率,需要额外的人手,通知上级。 Checks linen on hand on a daily basis. Ensures sufficient linen in pantries. Contacts coordinator for additional linen supplies. Checks quality of linen and advises of any deficiencies or damaged linen. 每天检查现有的布巾,确保工作间有足够的布草,如需要额外的联系文员,检查布巾质量,如有缺陷或破损,要及时通知。 Conduct orientation and induction for new employee. Prepares and utilizes position profile sheet. Conducts and record on-the-job training. 对于新进的员工,准备员工培训计划,进行两周左右的岗位培训,并作记录。  Job Specification职位要求:Minimum 2-3 years housekeeping experience at the same position in a 5 star hotel.具备五星级酒店2-3年同岗位工作经验。Excellent skill in rooms cleaning.熟练掌握客房清洁技能。Oral and written fluency in Chinese & English.良好的英语和中文表达。
  • 珠海 | 2年以上 | 中专

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    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-31
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  • 楼层主管

    5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 年终奖
    • 各类培训
    • 福利用品发放
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-31
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    岗位职责:1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。任职资格:1.中专以上学历。2.从事楼层主管工作1年以上。3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
  • 杭州 | 2年以上 | 高中

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-31
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告岗位要求1.高中以上学历或同等文化程度。2.有一定的组织能力及沟通协调能力。3.从事楼层主管工作2年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
  • 客房主管

    5千-6千
    佛山 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-31
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    岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.中专毕业学历或同等以上文化程度。2.有2年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康。
  • 客房主管

    6千-8千
    佛山 | 3年以上 | 中专

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    • 五险一金
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    • 提供住宿
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 07-30
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据运营的标准,指导客房部员工各项工作,以确保向酒店客人提供及时和礼貌的服务; 2、对客房和公共区域进行视察,以确保家具、设施和设备的得到良好的清洁和维修; 3、对团队成员的工作表现进行有效管理;通过督导和合理化的管理来确保客房部人员的工作高效率; 4、在合理的成本范围内,对外来承包商进行监督,确保清洁工作、保养工作、客房物品供应符合最高标准; 5、落实客房部关于工作人员及客人安全的规定,如失物招领、钥匙管理、安全和紧急情况处理工作程序等; 6、完成每月的相关统计报告,做好物资管理、成本控制,仓库管理等方面工作; 7、保持客房部员工的个人卫生、制服着装、外表、仪态和行为标准,对突发事件进行应急处理; 8、完成领导交代的其他事务。 任职要求: 1、38周岁以下,五官端正,身体健康, 仪容整洁,普通话标准,礼貌性好; 2、中专以上学历,拥有在同等规模酒店3年以上同职位相关管理经验,对客房管理有丰富的实操经验,在管理队伍中有很强的领导技能; 3、责任心强,勇于奉献,原则性强,具备良好的服务意识和团队协作精神。 其他待遇: 1、公司提供免费公寓式住宿;园区环境宜人,饭堂、便利店、理发室、医务室、自助图书馆、花店等配套齐全; 2、每月多项福利补贴和多项岗位奖励; 3、试用期即购买五险一金;正式员工根据公司相关规定享有岗位月度绩效奖金、年终双薪及年终奖; 4、员工活动丰富多样,公司提供多种岗位培训,职业发展晋升通道完善。 5、双休,8小时工作制
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