• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 房务主管

    1万-1.5万
    澳门 | 2年以上 | 高中

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-10
    • 收藏
    • 投递简历
    瑞吉品牌于 110 多年前首次设立豪华酒店,当时纽约瑞吉酒店开业。自约翰·雅各·阿斯特四世在纽约第五大道开设了其布杂建筑艺术风格的酒店之后,瑞吉已经成为绝对典雅和定制服务的象征。如今,瑞吉在全球 40 多个繁华都市开设了酒店。这些地方是潮流的诞生地,地域限制被打破,客人可体验精致的生活。我们诚邀您与瑞吉携手谱写未来的职业生涯。安全和保障,客户关系,协助管理,质量保证/质量改进,房务规章和房务质量控制是房务主管成功的关键因素。主要工作包括:•遵守公司和部门安全及保安政策与程序以提供清洁和安全的环境。•预测客人的服务需求,包括询问客人的问题,以便更好地了解客人的需求,观看或聆听客人的偏好并提供适当的服务。•协助分派员工到达适当位置并提供服务给客人。•分派工作并确保工作能及时完成及达至标准。•及时通报工作相关的所有意外。•鼓励员工提供最好的服务,对工作提供适当的决策及改善。•确保员工得到公司和部门相关的培训。•聆听和跟进员工对工作的诉求和建议。•检查客房清洁符合酒店标准。职位要求:•高中或以上程度。•具2年或以上相关工作经验。•具2年或以上主管经验。作为一家平等雇佣的雇主,万豪国际集团承诺雇佣不同背景的员工并支持多元包容的文化。
  • 服务主管

    8千-1万
    上海-青浦区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 08:18
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。岗位要求1、大专毕业学历或同等以上。2、有3年以上客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书优先。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    2000人以上
    发布于 10:21
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1.根据公司总目标,负责当地城市酒店客房外包项目拓展计划并落实执行;2.负责招聘合作酒店客房项目所需人员,管理运营所在区域的客房项目团队;3.负责团队日常管理,业绩指标考核,定期与总部沟通业绩达成情况;4.负责积极拓展和维护该区域合作方良好合作关系;5.负责每月财务对账,回款跟进等事宜。岗位要求:1.具备较强的应变协调能力,有一定的责任心,能独立处理紧急问题,具备较强的商务能力,善于处理客户关系;2.有从事客房项目1-2年,有一定的人脉及经验;3.熟悉行业动态,熟悉市场情况;4.优良的市场开拓能力;具有团队精神;
  • 上海-青浦区 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 试用期全薪
    • 多元包容
    • 定期团建活动
    • 20天年假
    • 餐补交补
    养老服务 | 100-499人
    发布于 10:35
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责 1,协助客房部经理运营和管理客房部。 2,与第三方服务提供商合作制定和更新客房操作手册,包括政策、标准操作流程、检查表和评分表等。 3,监督和检查第三方服务提供商在公寓清洁,公共区域保洁,废物管理,病虫害防治,植物花卉和园林绿化中提供的服务和产品。 4,协助客房部经理落实品牌标准的执行和更新,并且持续保证品牌质量。 5,根据品牌标准,通过预先计划和定期的房间检查来确保品牌标准执行到位。 6,协助礼宾部处理客人投诉来保证高品质的客户满意度。  任职要求  1,大专或大学学位。优先考虑酒店管理专业。 2,普通话(听、说、读、写),优先英语和上海话(听、说)。 3,了解、使用PMS系统。 4,2年以上酒店或公寓、养生养老、老年护理和医疗行业同等职位工作经验。 5,积极负责的工作态度,有同情心,富有幽默感、尊老爱幼。 6,具有对客人提供优质服务的激情和热情。 
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:26
    • 收藏
    • 投递简历
    【职位描述】You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.   The Assistant Manager - Housekeeping is responsible to assist the Housekeeping Manager in managing the day-to-day operation of the housekeeping department, including the training and supervision of attendants and teamleaders.【任职要求】Minimum 2 years work experience as Assistant Manager - or  Team Leader - Housekeeping. · Good communication and customer relations skills.
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:40
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、有2年以上同星级客房管理工作经验。2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 北京-顺义区 | 2年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07:41
    • 收藏
    • 投递简历
    1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程保修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保房态的信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作顺利进行。
  • 客房主管

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:01
    • 收藏
    • 投递简历
    处理神速
    处理神速
    岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上文化程度。2.有1年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,声音甜美。
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:44
    • 收藏
    • 投递简历
    工作内容:1、负责做好客房各类工作台帐的汇整;2、协助经理处理部门的日常工作和客房区域的管理,做好人员调配和具体工作安排;3、负责部门员工的岗位培训及工作指导,督促员工保质保量完成本职工作;4、负责客房区域及酒店公共区域安全卫生、服务质量等的检查,物资、设备和用品的管理;发现客房设备和各种装置问题,及时与工程部取得联系并解决;5、完成上级领导交办的其它工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等专业优先,熟悉办公软件;2、较好的沟通协调能力,积极主动,善于学习,有较强责任心; 3、有星级酒店客房主管经验3年以上。4、能吃苦耐劳。
  • 客房主管

    6千-8千
    台州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 做五休二
    • 专业技能发展
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:36
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.中专毕业学历或同等文化程度。2.有一定的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作2年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
  • 楼层主管

    4.5千-8千
    南京 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
    • 收藏
    • 投递简历
    1、每天安排楼层人员工作,合理调配人员使用。2、检查仪容仪表及出勤情况。3、仔细检查、抽查客房,保证客房清洁质量及物品补充,摆放达到要求。4、召开客房人员例会。5、巡视公共区域,保证整洁、整齐、及设施完好,排除安全隐患。6、发现客房或公共区域的设施有故障,及时联系工程人员维修,检查维修质量。7、制定客房设施设备保养计划、客房计划卫生。8、负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用,消耗品控制得当。
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:51
    • 收藏
    • 投递简历
    创新招聘
    创新招聘
    Scope of PositionThe Floor Manager (Floor Supervisor) manages all aspect of their assigned area. They will manage all guest requests and ensure cleanliness of all guest rooms and public areas.RequirementsUniversity GraduateGood knowledge in Hotel Management.Experience in Customer serviceExperience in people managementSelf confident and in control when under pressureAble to converse with ease with multinational guestsTakes corrective action and follow-upGood level of spoken English  and Mandarin职责范围楼层经理(楼层主管)主要负责应该保持干净整洁的区域。负责管理客房及公共区域的干净整洁。职位要求大学毕业2年高档酒店客房部或主管的管理工作经验良好的酒店管理知识拥有宾客服务经验拥有团队管理经验在压力情况下,有自信和自控能力能够轻松地与不同国家的客人交谈采取纠正措施和跟进服务良好的英语口语及普通话水平
  • 客房领班

    5千-7千
    上海 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、根据酒店要求检查房间卫生,放房态。2、休息天根据客情,需要上楼层做房间。 岗位要求:1、女性,45岁以下,初中以上学历。2、有1年以上客房管理工作经验;3、熟悉客房部专业知识,掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;薪资待遇:转正4500(试用期内九折)+超房提成,做五休二,一天八小时,综合工资5000-6000,包吃住。
  • 楼层主管

    4千-7千
    深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.中专以上毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
  • 客房主管

    6千-8千
    湖州 | 3年以上 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 09:34
    • 收藏
    • 投递简历
    联系电话:18768209930宋女士工作内容:1、与部门内各营业点密切合作,确保任何时间内房态的正确性。2、确保所管辖区域高度清洁。3、 对客房过道和公区进行常规检查。4、及时汇报维修给工程部。5、确保失物招领按程序进行。6、 避免和调解员工纠纷。7、约束员工遵守酒店规章制度和纪律。8、 培训员工技能。9、 指导员工工作技能和表现。10、 促销酒店产品。11、 完成上级分配的其它工作任务。12、协调特别项目(如参观客房,除虫,窗户和地毯的清洁,客房供应量)13、对客房部所有系统有最新和完整的知识。13、负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行。14、 负责客房物资盘点,保证其准确性。15、 负责新进店员工的培训得到有效落实,控制楼层员工的流失率。联系电话:18768209930宋女士
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    2000人以上
    发布于 10:21
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助部门经理做好客房部的日常工作;2、做好考勤、签到工作;3、合理安排楼层服务员的值班、换班工作;4、配合经理做好各项接待、安排工作,工作期间发现问题应及时处理,有疑难问题应及时上报领导;要求:1、至少1年以上酒店客房工作经验,懂得查房标准与关键点2、有娴熟的客房操作技能与服务技能,良好的沟通与语言能力3、 能进行员工操作流程培训,有服务意识,有责任心
  • 楼层主管

    5.5千-6.5千
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1. 主管客房楼层的清洁卫生及对客服务的一切工作,为客人提供优质的住宿服务。通过对客房、楼道及工作间的日常检查,确保责任区的清洁,保持公寓规定的标准。2. 督导楼层领班及服务员的工作,定期对下属进行绩效评估,并代表客务部经理负责所管楼层服务员的培训工作,指导实习生和新员工在培训阶段了解和掌握公寓和客务部的规章制度和工作程序,按此检查,要求如实汇报检查情况。3. 制定清洁计划,控制客房楼层清洁卫生及对客服务的标准。4. 观察领班和楼层员工的工作情况,并定期做出评价,研究解决有关问题,提出改进意见,对员工的调整和新员工的选择提供建议,确保所管辖责任区的工作效率。5. 巡视客房楼层范围,检查VIP房,抽查已清洁完毕的客房。6. 确保客房的清洁和摆放标准及设备运转正常。检查客房家具、设备和各种装置,需要更新时做出报告。必要时可与工程部联系,以保证公寓“硬件”标准化。7. 检查记录并合理控制好客房用品和清洁用具的使用,定期填写物品申请表,做好部门的成本控制工作。8.楼层领班休假时代理其职务。9.完成楼层工作日志。10. 及时、准确地传达客务部经理下达的各项指令,安排下属班次,布置任务,并进行工作进度回复。11.其他临时或特别交办事项。任职要求:   30-45岁,男女不限,大学专科或以上学历,不少于3年涉外星级酒店或高档服务式公寓客务工作经验,具有良好的中英文语言表达能力、团队合作意识并承受一定的工作压力。
  • 客房主管

    4千-6.5千
    南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、确保客房部的正常运行。2、根据入住率,合理调配班次人数。3、监督检查客房服务员的工作结果,并规范日常工作操作流程及标准。4、客房设施设备进行定期保养、维护,保证客房内设施物品完好。5、协助上级领导对部门员工进行培训。6、完成上级领导安排的其它工作。岗位要求:1、有两年以上酒店相同岗位工作经验。2、熟知客房做房流程、公共区域清洁流程、洗衣房工作流程及检查标准。3、沟通协调能力强,具有一定的组织应变能力。
  • PA主管

    4千-6.5千
    南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:(酒店PA)1.设立酒店保洁标准制度和工作流程;落实保洁领班及技工的培训计划,针对员工的掌握情况进行岗前培训;2.进入现场做酒店公区开荒保洁前期重点难点进行摸底,并及时上报上级,调整开荒计划;3.制定公共区域卫生大清洁计划,确保公共场所的清洁保养。           任职资格: 1.大专毕业学历或同等文化程度;2. 一年以上相同职位工作经验;3.熟练掌握清洁设备的操作和维护方法;4.具备独立组织部门培训的能力;5.擅长沟通,有一定组织协调能力;6.具备吃苦耐劳,负责任的态度;7身体健康,相貌端正。
  • 楼层领班

    4千-6.3千
    廊坊 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-10
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。 2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。 3. 检查各类物品的储存及消耗量。 4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 5. 掌握所辖客房的状况。 6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。 7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。 岗位要求 1.专科毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。 2.有2年以上的客房服务工作经历。 3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 发展前景好
    • 免费培训
    • 内部提供兼职
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:24
    • 收藏
    • 投递简历
          1.负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行。       2.根据具体的接待任务,组织、调配人员。       3.每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量优质正常稳定水平。       4.汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的客户状况报表。       5.对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备。掌握各客房日常更换的布草太用品的消耗情况。       6.负责所属员工的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。       7.执行运作经理交给的其他任务。
  • 客房主管

    5千-7千
    深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-09
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、确保客房部的正常运行。2、根据入住率,合理调配班次人数。3、监督检查客房服务员的工作结果,并规范日常工作操作流程及标准。4、客房设施设备进行定期保养、维护,保证客房内设施物品完好。5、协助上级领导对部门员工进行培训。6、完成上级领导安排的其它工作。岗位要求:1、有两年以上酒店相同岗位工作经验。2、熟知客房做房流程、公共区域清洁流程、洗衣房工作流程及检查标准。3、沟通协调能力强,具有一定的组织应变能力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 带薪休假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:50
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.协助客房部经理负责整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。7、检查员工做房是否达标。8、上级领导安排临时事宜。
  • 客房主管

    5千-6千
    南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:41
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、初中毕业学历或同等以上。2、有3年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 楼层主管

    5千-6千
    张家口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 企业福利
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:31
    • 收藏
    • 投递简历
    职责描述: 1.安排客房服务员的工作,合理调配好人员使用,检查仪表仪容。 2.抽查空置房保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好 3.巡视公共区域,保持清洁、整齐、畅通及设施完好,排除安全隐患。 4.发现客房或公共区域的设施设备有故障,及时联系工程人员维修,检查维修质量。 5.配合值班经理妥善处理客人的投诉,努力满足客人的要求。 6.制定客房设施设备保养计划、公共区域大清洁计划、客房计划卫生和安排灭虫除害工作。 7.负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当。 8.安排棉织品的收发、送洗、交接等工作。 9.制定每月盘点及编制预算并制定用品申购计划。完成盘点明细表和物品申购表。 10.督导服务员按工作标准实施卫生工作,检查质量,做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训。 任职资格及福利待遇 1、有客房主管经验,正能量,能有效带领客房团队完成每日工作; 福利待遇 2、法定节假日补贴+五险一金保险福利。 3、免费食宿+免费班车+免费员工娱乐设施&项目。 4、有专业的锻炼平台和发展上升机会。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区

    联系我们
    • 服务热线:400-826-0101 (9:00-18:00)
    • 杭州总部:0571-88866108 (9:00-18:00)
    • 服务邮箱:service@veryeast.com
    • 联系我们

    扫码下载最佳东方APP

    扫码关注最佳东方微信号

    未经veryeast.cn同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品 | 最佳东方版权所有©2003-2021