手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
职位分类:
列表 明细
薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述岗位要求1.热爱酒店行业;2.愿意学习、并且期望在酒店有职业发展;3.具有良好的服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神;4. 实习时间至少3个月及以上;应届毕业生实习优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:面议

1.应届毕业生或在校生,可实习六个月以上; 2.热爱酒店行业,并愿意在此领域长期发展;3.积极端正的工作态度。 1.Fresh graduate or student, can practice more than six months; 2.Love hotel industry, and willing a long-term development in this field;3.Good working attitude.

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

应届毕业生或在校生,可实习六个月以上;热爱酒店行业,并愿意在此领域长期发展;积极端正的工作态度。Fresh graduate or student, can practice more than six months;Love hotel industry, and willing a long-term development in this field;God working attitude

薪资: 2.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

管理培训生应具备的技能    ――全日制酒店管理专业或旅游管理专业毕业    ――踏实的工作作风和认真的工作态度    ――能关注细节,从小作起    ――具备一定的综合管理技能和领导力    ――对酒店服务业的发展有一定见解    ――服务意识强,能认识到顾客的重要性 我们希望三到五年后能培养出一批酒店管理新星――I’m a star.    I     Innovation 工作创新    M     Motivation 工作动力    S     Smart 综合素质    T     Team work 团队合作    A     Attitude 积极主动    R     Result-oriented 注重结果

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

可提供的实习岗位:前厅部-前台接待餐饮部-餐厅服务员、厨房厨师/厨工岗位要求:1. 实习期6个月以上2. 吃苦耐劳,有上进心3. 具有良好的沟通能力4. 有一定的英文基础5. 相关专业优先考虑

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨

岗位职责:负责餐厅领位及日常服务工作 任职资格:大专及以上在校学生

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨

岗位职责:1、负责餐饮或前厅的日常服务工作;2、配备导师进行一对一或一对多的岗前及岗中辅导,加快对企业的了解。 任职资格:1、大专及以上学历在校生;2、酒店管理、旅游管理专业者优先考虑。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Weare pleased to inform you that the Westin Guangzhou is offering the greatopportunities of minimum 6-12 months internship programmed in:Position岗位Number人数Require要求餐饮服务部实习岗位2男女均可,基本英语沟通良好,工作细心,喜欢与人接触交流,性格乐观积极,具备吃苦耐劳精神,广东本地人优先考虑,实习结束后计划转为正式员工在餐饮部管理方向长期发展的。礼宾部实习岗位2男生,177cm或以上,形象良好,具有英语沟通能力,实习结束后计划转为正式员工在礼宾部长期发展的。前台接待实习岗位2男女均可,良好的英语沟通能力,工作细心,对数字敏感,良好的逻辑分析能力,实习结束后计划转为正式员工在前厅部管理长期发展的。财务部 /市场销售部 /人力资源部3男女均可,英语流利,善于沟通良好,工作细心,喜欢与人接触交流,性格乐观积极,具备吃苦耐劳精神。备注:以上职位仅开放给应届在校生实习学习申请。Below is the list of criteria that we required for the applicants:1. A current student with Hotel Management / Tourism Management / Tourrism English/ Sales and Marketing background.2. Cantonese only, Guangzhou locals is perfect.3. Fluent English & Mandarin.4. Must be willing to learn.5. Detailed orientated and good team player.We are providing accommodation & meals & uniforms areincluded.Candidates who are interested in the above opened positions, pleasekindly sendyour bilingual C.V with profile photo to投简历时请注明应聘的部门monica.sha@westin.com.

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

§   Develop and maintain Hotel software properly management system, smoothly to ensure a smooth computer system functioning without interruption to the hotel daily computer operation.维护并提高酒店的软件管理系统,确保每日的电脑系统在没有任何干扰情况下顺畅工作。§   Develop expertise on all software and hardware used in hotel.负责提高所有使用酒店系统职员的专业知识。§   Maintain all hardware on an on-going basis.在酒店电脑系统正常运行下,对硬件设备进行维护。§   Train and re-train hotel Front Office and F&B staffs in implementing and maintaining new and existing computer systems and related Software applications.对酒店前台和餐饮部员工进行所有软件和硬件使用的培训与再培训。§   If necessary standby in operations areas during early step hotel opening to ensure a smooth computer operation.如需要,在酒店开业前期阶段在各操作地监督来确保电脑培训运行的顺畅。§   Attend to solve computer problems promptly.快速安排解决电脑使用中出现的问题。§   Ensure system security is maintained at all times.随时保证系统的安全与稳定。§   Develop report writers and programs as requested.按酒店政策要求改进程序。§   Stay current on all changes in computing technology.密切关注电脑各方面信息的变化与趋势。§   Maintain and test all current and future cabling.维护与测试当前与将运用的网络系统。§   Extra working hours will be as required to ensure system reliability.为确保可靠的安全系统,要遵守该部门特殊的工作时间。§   Liaise with computer suppliers for maintenance, support service and computer supplies.确保电脑系统的维修、服务支持,保持与电脑供应商的联系,§   Ensure that EDP Room is restricted to all personnel except authorized personnel.严格限制进入电脑房的人员,被授权的特例人员除外。§   Maintain operation of users Internet functions adhere to rules of hotel exclude non-authorised user.根据酒店规定开启用户的上网功能,不得私自对未授权用户开启此功能。§   Ensure all hotel system password be record and hand in to Director of Finance can not amend any password without Director of Finance approval.对所有系统密码进行登记并上交给财务总监备份并不能随意更改。§   Responsible for hotel system upgrade. Ensure the PC spare parts quality of hotel computer .负责控制酒店电脑配件的质量。§   Ensure computer virus information alert be distributed to all Department users and keep the network safety all the time.及时向各使用电脑部门发布电脑病毒信息,防止病毒扩散,保证系统的安全。§   Assist in the processing of data and correcting errors as required.协助进行数据的处理并纠正系统错误。§   Ensure all in-house guests’ Internet requests are solved promptly.解决客人在酒店内上网时出现的问题。§   Ensure computer virus information be distributed to IT manager timely.及时发现电脑病毒信息并向信息技术部经理汇报。§   Ensure frequently spot check is held to all users adhere to rules of hotel, anyprohibitive programmes will be cancelled promptly.严格按照酒店规定不定期检查所有用户电脑,一旦发现有违禁程序必须立即删除。§   Follow all hotel EDP operating procedures.  Ensure all procedures are adhered to.严格遵守电脑房的操作程序。§   Promote and encourage the use of Quality process to resolve issues which may arise.推广和鼓励用高质量的方法解决问题。§   Perform common duties as may be assigned by management.履行由管理层指定的应尽职责。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

*实习生开放部门:礼宾部,餐饮服务部,客房部。岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的2017届应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神;4.实习期至少6个月或以上。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、热爱酒店行业愿意长期在酒店行业发展;2、肯吃苦、服从意识、服务意识强;3、良好的沟通表达能力;4、形象好,男身高170cm以上;女身高158以上;

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位要求1.男女不限,大专以上学历,专业不限,形象较好;2.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;3.对担任酒店管理人员具有高度期望;4.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。5.可至少实习六个月以上。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-株洲 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-威海 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-延庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-蓟 食宿:面议

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 1.按照酒店要求为客人提供相关服务2.热爱酒店行业,有良好的服务意识3.吃苦耐劳,服从安排,基本的沟通能力4.形象端正,积极的工作态度

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、英语良好。2、态度好,有责任心。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、酒店招聘半年以上实习期的实习生。中餐厅,西餐厅,日本餐厅。2、不限省份,可电话面试。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、酒店招收半年以上实习期的实习生。2、不限省份,可作电话面试。

薪资: 1.8千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.具有一定的服务意识。2.可实习1个月以上。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.愿意学习、并且期望在酒店有职业发展;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。4. 实习时间至少5个月及以上;应届毕业生实习优先

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.实习生将被分派到酒店各个部门,如餐饮、前厅、客房、保安等,熟悉各部门工作细则和流程;2.执行酒店安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的在读大专/本科生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神;4.具有坚韧不拔的意志和良好的自制及学习能力,做事踏实,勤劳刻苦;5.一线部门员工对形象气质有一定要求,不符合条件者请勿投递简历;6.实习生待遇视表现确定,最高可享受正式员工所有待遇(除年假、年终奖)。7.欢迎各大院校老师与本单位取得联系。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

以下部门提供实习岗位6-12个月前厅部:前台接待员、总机文员、行李生餐饮部:中西餐厅,送餐服务员实习生可享受:工作环境舒适优越的工作环境,享受惠州江北核心商业圈工作和生活的机会;与专业的酒店管理团队共事;体验中西交融文化,与来自不同国家的外国人一起工作;成为高度专业、训练有素、技能卓越的高潜力酒店人才;享有令人兴奋在全国或全球范围内学习和发展的机会福利待遇每天8小时每周5天工作制;享受1天4餐丰富多样的免费自助餐;享受免费入住环境舒适和设施完善的“凯宾花园”(宿舍带独立卫生间、全套床上用品、无线网络、全天热水、空调、楼层洗衣机,同时每月享受两次免费床品清洗服务);完善的保险,高温补贴,夜班补贴,还可享有各种员工提成奖励;享受免费入职体检,年度体检,工作满2年享有一次性500元体验报销;享受员工关爱计划内所有项目;免费享受各种娱乐设施:网吧、阅览室、电脑室、兵乓球、羽毛球、台球、桌上足球与员工休闲区等;每月丰富多彩的员工活动;享受带薪病假;员工培训享受各种专业培训机会,包括新员工入职培训、岗位培训、跨部门/跨酒店/跨区域培训、线上培训、凯宾斯基基础培训、凯宾斯基要素培训、化妆培训、急救培训等等。同时还可享有专业英语老师进行英语培训的机会。 

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区