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工作地点:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

1、物业管理相关专业,非物业专业有物业经验亦可;2、年龄30岁以下,有上进心,沟通能力强;

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。6.流利的英文听、说、读、写。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

主要工作:全面负责酒店的经营管理,围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。任职资格(江西籍或有在江西工作经验者优先录用):1、大专以上学历,男女不限,35周岁以上,有5年以上大型酒店行业管理工作经验或四星级以上酒店副总级别以上工作经验。2、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;本岗位工作地点:江西省上饶市万年县(不能接收工作地点者请勿投简历)

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握中式面点的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种面点的风味。2.负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。3.严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。4.掌握食品成本核算,协助厨师长制定面食供应的面点及售价以及毛利率核算。5.注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。6.合理使用原材料,降低成本以便酒店获得最佳效益。岗位要求1.有在星级酒店或西餐厅从事面点制作工作经验3年以上2. 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。3. 熟练面点制作工艺及高超技能。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

工作职责1、负责展厅内部基本陈列产品的讲解工作;2、负责展厅产品的讲解和内容演示,帮助参观者更好体验产品;3、协助做好展厅展品的陈列摆放、防损等日常维护工作;4、完成领导交代的其他工作。任职资格1.大专及以上学历,具有旅游管理、酒店管理等相关专业背景,应届生可转正;2.身高165CM以上,形象气质佳,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3.熟悉标准商务礼仪,有一定服务行业店面管理技能,工作积极主动、条理性和责任性强。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业2.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能3.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

工作职责:1. 在指定范围内负责整个公寓对外接待工作。2. 按照公寓、会议中心销售和市场推广计划编订每年公关活动、目标方案;3. 发展和保管最新的公寓、会议中心销售印刷品;4. 控制公寓、会议中心推广品的数量;5. 保管公寓、会议中心附图介绍文档;6. 监督和联络公寓、会议中心摄影和公关工作;7. 代表公寓、会议中心出席某些庆典活动;8. 与本地旅游协会建议和保持良好的关系;9. 负责参观公寓、会议中心事宜,并协助部门做好配合工作;10. 应客人的需要,提供全面的公关服务;岗位要求:1. 旅游类、新闻类、公共关系类专科以上学历。2. 具备公寓、印刷行业、媒体及相关行业的资源和知识。3. 具备良好的中英写作水作,掌握并具有互联网方面的知识和经验,熟悉设计软件的操作,具备一定的美学和设计基础。4. 1年以上国际公寓(公寓管理公司)工作经验,或同星级及以上星级公寓本岗位或类似岗位工作经历。5. 形象气质好,表达能力强。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

工作职责:1. 负责所辖区域房间清扫工作的检查,保障公寓设施的维护以及不断提高员工业务能力;2. 负责所辖区域的卫生清扫,保证房间完好,督导所属员工履行工作职责,有权根据工作调配人员,掌握员工的思想动态,调动员工的工作热情;3. 负责对员工进行业务标准示范及其他现场培训工作,处理本区域投诉并报主管;4. 负责检查工具的维护、使用情况,负责房间卫生的检查工作;5. 安排本区域大清洁工作,负责所辖服务员日考核;6. 负责楼层安全工作、工作用钥匙的管理工作,并协调与各岗位的关系。岗位要求:1. 年龄18-45岁;五官端正,身体健康,能吃苦耐劳。2. 学历要求:初中以上学历。3. 专业技能:了解并掌握一般客房服务知识和专业技能。具有一般的书写能力。4. 从业经历:有服务工作经验者优先。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

工作职责:1. 根据市场及公寓营运动向,随时把控公寓收益,创造更高收入指标;2. 协助销售总监制定公寓客房价格架构,并在公寓管理系统以及不同的OTA做设置;3. 预测市场需求,为公寓争取市场关键时机;4. 协助公寓收益最大化,提高市场份额,同事取得更好的收益;5. 管理公寓预订团队,并与销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预订中始终坚持高标准的客服理念;6. 始终意识到独特的环境竞争和优化每间可销售客房平均收益;                                                                    7. 监督客房预订,并确保操作系统与公司标准相一致;    8. 保证运营保持良好的销售态度,所有人员都掌握公寓范围内的任何销售机会,以确保收益最大化;9. 负责跟踪和分析预订流程,特别加强预留房的管理;10. 根据公寓收益情况做出分析,每周召开收益会议分析公寓及竞争对手数据。岗位要求:1. 自然条件:男女不限,25-40岁,身体健康,精力充沛,五官端正。2. 文化程度:大专及以上学历。3. 工作经验:3年以上高星级公寓预订经理工作经验。4. 语言能力:普通话流利,熟悉公寓英语会话5. 业务素质:熟悉公寓操作系统及数据系统的应用,熟悉公寓所处市场环境和竞争公寓情况,具备一定的市场营销理论和实践经验。能够根据公寓经营需要,对相关数据进行监测,统计和分析,并提出建议和计划。具有良好的组织协调能力6. 思想素质:忠诚,热情,较强的亲和力;富有朝气,进取,事业心强;善于倾听,有良好的沟通能力。

薪资: 2万-2.5万 经验:10年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

1.协助总经理抓好亚洲公馆战略性的重大问题和根本性的工作(经营战略、管理组织、选人用人等),有效地做好技术性的日常工作(计划、协调、控制、激励、考核等),保证酒店各项目标的完成。2.对酒店实行全面的经营管理,对外代表酒店,对内任免下属人员。3.制定酒店的各项经营目标、管理章程、经济指标及各项规章制度。4. 负责研究并掌握市场变化及其发展趋势,制定价格体系及营销策略,适时提出阶段性工作重点,并组织实施5.懂得品牌运营,提升亚洲公馆品牌的知名度和影响力。6.检查、督导各级管理人员的工作,协调酒店各部门之间的关系,主持召开每周每月工作例会、经营分析会及总经理办公会。7.审核和上报酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。8.保持和发展酒店与各界良好的公共关系,树立和提高酒店的形象,开拓酒店的经营业务。9.亲自参与接待VIP、贵宾接待,熟知政府接待规格及礼仪。10.不定期与客人面对面沟通,了解客人的投诉和客人反映的各种意见,作为改善、提高管理和服务水平的参考。11.检査、督导酒店的人事培训工作,加强人力资源建设,发现和培养人才。12.督导酒店安全工作及设备设施维护,确保无任何安全责任事故发生。13.负责酒店固定资产的保值增值,确保公寓资产的损耗率符合公司规定。14.努力改善工作条件,做好劳动保护和环境保护工作,不断改善员工的工作环境和生活条件,提升员工的满意度。15.定期向总经理汇报工作,认真贯彻执行公司的各项决议。任职资格:1.大专以上学历,旅游或酒店管理专业以上学历;2.5年以上酒店中高层管理岗位经验,具备5年以上营销岗位管理工作经验,有会议或展览性酒店工作经验者优先;3.有丰富的酒店市场开拓经验和成功的市场营销策划案,能根据市场及季节的变化制定确实有效的经营销策略并执行。4.能制定营销策划方案、具有一定的英文水平及良好的语言表达沟通能力;5.懂得一定的心理学常识,善于处理各种关系及突发应急事件的处理能力。6.原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。7.善于带领团队,有整合各方面资源,独挡一面的能力;8.有会议、会展经验者优先。

薪资: 4.6千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

1.      管理重要客户或者重点区域。2.      制定销售计划 ,从所负责客户及市场中获得生意。3.      通过电话咨询、销售拜访、接待客户来访、旅游展会、新闻媒体、市场调查等多种手段拓展新客户,争取达成交易,签定销售合同;4.      在指定范围内负责开展与公司客户、政府部门会议客户的良好关系,从而确保和增加公寓销售指标完成;5.      开展市场调研工作,重点收集公寓市场、会议客户动态信息,主要为商务,会议客人,了解竞争对手销售活动和价格体系。完成部门每月下达的任务指标;6.      参加策划公寓、会议中心的促销活动,节假日活动;7.      制定相应的商旅客人的价格体系,组合产品价格,长包房价格等 ;8.      负责日常的销售工作处理业务;9.      通过有效的客户管理,提高客户忠诚度及散客、团队及会议的产量。10.    对公寓、会议客户的维护工作,建立有效的客户档案,分类整理。;每月协助财务部促收欠款。1.      大专以上学历,本科学历优先。2.      至少有2年的宴会销售管理经验。3.      具备公寓销售学、公寓管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。4.      具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.      优秀的沟通和好客技巧,有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。6.      遵循规章制度,服务程序及标准并致力于提高所有客人的满意度。能始终保持专业的态度。

薪资: 2.4千-3.2千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

工作职责:1. 具体接受和处理客人预订房间的事宜,积极销售公寓房间。2. 掌握房态、分配房间,为客人办理入住退房登记手续,及时录入系统。3. 具体办理换房和续房手续。4. 负责账务的清理,与各部门进行账务处理沟通。5. 负责存放和管理客房IC门锁卡。6. 处理客人转交物品、收发信件及留言。7. 具体办理客人询问和查询事宜。为客人提供所需信息,帮助处理客人要求和特殊需求。8. 记录重要信息,及时传递并做好有关资料的保管工作,包括微会员的客史档案。    9. 收集宾客意见,重要意见及时反馈至相关部门或上报部门领导。10. 做好本部门的清洁卫生,保持工作区域的整洁。11. 做好接待贵宾的准备工作。12. 设置参观房。13. 完成上级交办任务。14. 上岗前自查仪容仪表、着装规范,提前10分钟到岗,认真阅读交班本,详细做好交班工作。15. 接班后仔细检查上一班工作并予以完善。岗位要求:1. 高中/中专以上学历、30岁以下2. 身体健康、品貌端正,身材匀称,五官端正,普通话标准3. 反应灵活,工作积极热情、耐心4. 具有良好的服务意识和团队意识5. 具有良好的沟通协调能力,举止文雅6. 爱岗敬业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养

薪资: 2.4千-3.2千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛

1. 负责楼层公寓的日常卫生清扫工作,为住店客人提供干净、舒适的住宿环境;2. 负责公寓必用品和布巾补充使用统计工作;3. 负责公寓设施、设备的维护保养工作;4. 保证饭店财产及客人生命财产安全;5. 为住店客人提供问询、借用及其他委托代办服务;6. 保证公寓整洁;7. 检查房间使用情况,发现故障立即保修。岗位要求:1. 至少一年客房楼层服务工作经验。2. 具有良好的工作态度,任劳任怨,积极服从上级的安排。3. 具有较好的团队协作能力,乐于帮助他人,和同事之间相处融洽。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

部门管理,市场管理,战略管理,大客户代表,领导力,团队建设1. 监督并协助制定和实施销售和营销计划;2. 提高平均房价3. 提高整体入住率4. 在非高峰时段增加业务量5. 增加当地的食品和饮料和宴会销售6. 提升公寓的形象7. 查看市场营销部门和前台通信文件8. 分析访客历史记录和注册卡文件9. 研究客人问卷10. 进行市场调查11. 规划未来的人员配备需求12. 招聘符合公司标准的员工13. 建立一套全面,最新且以客人为中心的部门标准和程序,并监督其实施14. 确保销售人员的培训需求分析,并设计和实施培训计划以满足需求15. 根据公司准则进行绩效评估16. 指导,咨询和训练员工,提供建设性的反馈以提高绩效17. 定期与员工沟通,以保持良好的关系18. 制定有效的工作时间表19. 有效监控和分析预算的变化20. 根据营销预算和公寓标准,为销售人员制定奖金,佣金和奖励计划21. 制定跟踪,报告和控制部门运营成本的流程;岗位要求:1. 大专以上文化程度,3年以上同岗位工作经验。2. 有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3. 精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4. 有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。5. 形象气质好,表达能力强。

薪资: 4.6千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

1. 全面管理本区域的各项工作,调配服务员的楼层分配,安排并督导下属完成职责范围内的所有工作,保证工作质量;2. 参加部门早例会,主持召开班前例会,做好上传下达;3. 负责管辖楼层房间卫生工作, 随时掌握房态,并据此作好工作安排并检查下属的有关工作记录;4.  处理本班组投诉并上报经理,做好与相关部位的沟通和联络;5. 制定培训计划,对本部位员工进行培训和考核,不断提高员工的业务水平和工作质量;6. 掌握员工的思想动态,调动员工的工作热情。负责楼层安全保卫及消防工作。负责本班组的成本控制;7. 每周一次从一级库领取物资分发到楼层工作间;8. 整理遗留物上交接待中心。   岗位要求:1. 中专以上学历;2. 具备公寓管理、旅游管理等相关专业知识;3. 两年以上同等岗位工作经验;4. 熟悉客房服务规范及接待礼仪;5. 了解急救、消防等常识,具有良好的语言表达能力。

薪资: 4.6千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

1. 全面管理楼层区域、公共区域的各项工作,调配客房的楼层分配,安排并督导下属完成职责范围内的所有工作,保证工作质量;2. 主持召开班前例会,做好上传下达;掌握员工的思想动态,调动员工的工作热情;3. 考核服务客房的工作,检查员工的工作记录,协助早班管理人员完成公寓卫生检查工作;4. 制定培训计划,对本部位员工进行培训和考核,不断提高员工的业务水平和工作质量;5. 处理本部位的投诉并呈报上级,协调各岗位的工作关系。岗位要求:1. 中专以上学历;2. 具备公寓管理、旅游管理等相关专业知识;3. 两年以上同等岗位工作经验;4. 熟悉客房服务规范及接待礼仪;5. 了解急救、消防等常识,具有良好的语言表达能力。

薪资: 2.4千-3.2千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

工作职责:1. 通过电话、传真、电子邮件、电传方式发来的各种预订房间需求;2. 对部门工作进行合理调配,保证整个部门工作的有序、有效进行;3. 负责协调本部门与公寓各部门的关系。4. 掌握每日客情,查阅每日业务报表,了解当日收入、出租率和VIP接待情况。5. 负责处理日常订房、订会、订餐预订流量表的资料的输入、预订、更改、取消、存档事宜,确保预订资料的完整准确;6. 按照订房、订会、订餐接待程序,在宾客用餐前,与相关部门及营销经理保持密切的联系,并跟踪服务;7. 每天必须做好设备清洁保养工作和预订中心清洁卫生工作;8. 按要求接听电话并做好笔录,及时传达相关人员;9. 确保员工和客人的个人资料和公寓相关信息不外传给他人。岗位要求:1. 大专以上学历,接受过公寓预订业务技能培训。2. 普通话清晰,英语书面和品语表达较流利。3. 具有良好的产品电话销售技能,能够实现公寓客房预订率最大化4. 具有销售业务谈判能力,能合理调配公寓产品,分清先后,实现客房销售目标。5. 具有同行公寓客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6. 具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。7. 能够督导员工的预订工作,指导员工提高电话销售能力。

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国

岗位职责1、全面负责客栈经营管理,领导客栈各部门员工完成酒店的各项计划目标;2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3、负责客栈团队的建立、培养和管理提高客栈的服务质量和员工素质;4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身安全、财产安全;6、负责维护与客栈关系,监督并做好客人的接待工作,塑造良好的客栈形象;7、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;8、完成公司交办的其他工作任职资格1、学历不限;2、有酒店行业2年及以上的全面管理经验,25—35岁,中高档酒店或高星级以上酒店经验者优先;3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、原则性强,执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、认同旅悦企业文化核心价值,有很强的服务意识,学习能力和工作责任心;6、能接受外派。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

  岗位职责: 1、准时上下班,不迟到不早退服从上级领导安排  2.按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房环境,满足客人的服务需求,负责本区域的安全工作 3、按每天实际入住情况听取领班分配工作任务,并积极配合领班做定期的客房计划卫生  4、按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房 5、每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养  6、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留 7、做好设施设备的日常保养,正确掌握客房各类电器的使用方法,为客人提供需求  8.负责检查所在区域设备设施的运转情况,及时报告维修项目,发现异常时,上报处理。  9.熟悉营业场地的位置,客房的分布及使用情况,牢记服务项目,积极做好推销。  10.爱惜公司的财产,力行节约,按质按量完成上级交办的各项事宜。 11.牢记区域内的通道,消防设施的布置,有正确使用的知识和能力,加强防火防盗的意识,认真做好交接班记录  12.认真听取宾客的意见,并将客人的信息及见议及时反馈给上级。 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

  岗位要求:性别不限,善于沟通,有良好团队协助意识。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国

岗位职责:1、全面协助总经理完成酒店的各项经营指标2、负责酒店协议客户的签订以及回访,根据市场推广计划和销售策略的要求,3、负责市场的开拓和销售接待工作。4、接待来访参观的客户、旅行社客户,做好门店的推销介绍工作,建立良好的客户关系

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国

岗位职责:1、全面协助总经理完成酒店的各项经营指标2、负责酒店协议客户的签订以及回访,根据市场推广计划和销售策略的要求,3、负责市场的开拓和销售接待工作。4、接待来访参观的客户、旅行社客户,做好门店的推销介绍工作,建立良好的客户关系

薪资: 2千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.高中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。从事酒店强弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.初中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4.身体健康,精力充沛

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.保证所有的厨房正常工作。2.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。3.确保所有采购食品的质量。4.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作.5.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求1.同岗位工作经验1年以上。2.接受过专业技术训练。3.有丰富的技术及行政经验,至少熟悉六国以上西式烹调。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解上一班的移交事项,并处理。2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动了解重要宾客的信息。3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。4.向宾客提供长途电话、电传、传真、复印、打字等秘书性服务工作的商务服务。5.掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。6.确保宾客的行李和物品始终保存在安全的地方。7.为宾客提供专业,友好,高效,热情的叫早电话服务。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,英语流利。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康形象气质好。

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