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工作地点:
列表 明细
薪资: 3千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。6.流利的英文听、说、读、写。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

主要工作:全面负责酒店的经营管理,围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。任职资格(江西籍或有在江西工作经验者优先录用):1、大专以上学历,男女不限,35周岁以上,有5年以上大型酒店行业管理工作经验或四星级以上酒店副总级别以上工作经验。2、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;本岗位工作地点:江西省上饶市万年县(不能接收工作地点者请勿投简历)

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

至少1年以上的五星级酒店相关岗位工作经验;

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

五官端正,有过五星级酒店工作经验,性格开朗,热情大方。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

五官端正、性格开朗、有过星级酒店工作经验、乐于助人、热情友好。

薪资: 2.6千-3.2千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责(销售协调员)1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

五官端正,有很强的沟通及协调能力,熟悉五星级酒店前厅工作业务,有至少二年以上工作经验,能灵活处理酒店发生的各种突发事件。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。2.从事楼层主管工作2年以上。3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

工作职责:负责酒店客房的清洁和备品的补充。遵循香格里拉的操作流程。负责通知相关部门客人的洗衣需求。向工程部报修客房的维修工作。岗位要求:愿意从事酒店行业有相关工作经验有很好的沟通技巧

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

工作职责:1.执行完成上级所指派的所有油漆工作。2.接受正规化的消防生命安全的培训,了解预防突发事件及紧急补救的措施,掌握安全疏散的流程。3.清楚认识到全球变暖的现象,具有环保意识,减少资源浪费,尽可能的循环再利用资源。4.油漆工必须接受香格里拉“关怀1-4”培训,以确保学习过后,能为客人提供最好的服务。5.完成上级临时安排的其它工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述岗位职责/Job Responsibilities-  与员工建立起有效的沟通机制,通过努力的工作来得到员工的信任和尊重。   Establish effective communication with Associates to gain their trust and respect through his/her hard work.  -  协助他人工作,来确保客人的满意。对新人和同事,要协助进行有效的培训。   Assist any Associate in his/her job performance, when required, to ensure guest satisfaction.  Assist in implementing an effective training program for new and current associates.-  通过轮换调配来确保区域划分公平。处理日常相关事务。(比如排班,时间调整等等)。   Exercise station rotation to ensure stations are distributed fairly.  Handle daily Associate relations (i.e. scheduling, time adjustments, etc.)-  按照经理检查单来管理考勤。   Open and close shift in accordance with Manager’s Checklist.-  在换班期间,协助服务,定餐位,与厨房沟通,以及争取所有客人交谈,来确保客人满意。   During shift, ensure that guests are satisfied by assisting with serving, seating, communication with kitchen, and by striving to speak to all guests.-  准时并礼貌的递送所有的点单,通过与客人的接触和对客人区域的清洁,来树立一个积极正面的形象。   Prompt and courteous delivery of all orders, maintaining a positive image through all each guest contact and through cleanliness of guest areas. -  培训,保持,并实施己庄所有的服务标准。   Train, maintain and enforce all  Service Standards.岗位要求/Job Requirements-  良好的英语书面及口语沟通能力。   Fluent in written and spoken English.-  至少拥有2年的酒店工作经验   Minimum 2 years work experience hotel operations.-  拥有解决问题、行政管理和人际交往能力   Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.-  食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或健康上岗证。   Food service permit or valid health/food handler card as required by local government

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1. 按照客人的要求和喜好分配房间,保证房间的分配合理。2. 密切与前台及客房部进行沟通。3. 处理客人的邮件。4. 操作香格里拉手机客户端。5. 前厅部经理交代的其他事项。岗位要求1.高中以上学历,有同岗位工作经验2年以上,英语流利,计算机流利。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、沟通能力和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。4.可以适合不同的工作环境。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述岗位职责1.了解上一班的移交事项,并处理。2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动了解重要宾客的信息。3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。4.掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。 任职资格1.热爱服务工作,英语流利。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康形象气质好。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:面议

岗位职责1. 负责场所内物品的摆设,做好服务前准备工作,保证所有的器皿无斑无迹,准备营业所需物品。2. 补充所缺的出售品。3. 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。4. 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。5. 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充。岗位要求1..熟悉康乐部的服务特点和服务项目。2.较强的酒店产品推销能力。3.有志向在酒店行业发展的人

薪资: 3.5千-3.8千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

岗位职责1.管理总机房员工;负责总机房的日常组织工作。2.确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。3.有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。4.管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。5.对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。6.熟悉酒店的所有分机号码。 7.健全各种问讯资料。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:面议

1.在厨师长安排下,负责各种饭菜的加工制作,保证食品质量2.严格遵守作息时间,不擅离职守,不脱岗,不窜岗,保证食堂按时开餐3.严格执行《食品卫生法》,作好食堂卫生,保证无过期变质食品4.厨师上岗必须工服穿戴整齐,厨房内不得吸烟,未经许可不得以任何动用食堂物品5.负责每餐划卡统计,无就餐卡人员不得予以就餐6.服从厨师长调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责值班电话和手机的管理。岗位要求1.有相关工作经验者优先。2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。3.能操作日常办公软件或愿意学习,有一定的沟通协调能力。4.会基本英语。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

岗位职责:In charge and directly responsible for the safe, economical, efficient and reliable operation, repair & preventative maintenance of hotel ACMV facilities such as all chillers, chilled and condenser water pumps, cooling towers, AHU, PAU, FCU units, split units, mechanical fans, heat exchangers, etc.; 负责并确保酒店所有空调/鲜排风设施能够安全的,节约的,有效率的运作, 维修和维护保养。例如所有中央空调系统,制冷机,冷却和冷凝水泵,冷却塔,,新风风柜,空调风柜,风机盘管,分体空调排风扇,热交换器,加压送风,排烟风机设备等。Supervises trains and coordinates with the service associatefor the daily work requirements and assignments.监督,培训并给空调值班人员安排日常工作。Service Leader (HVAC) must attend the training of Shang- Care 1 to 4 provided by the Hotel, in order to provide better service to our guest and customer.空调领班必须接受香格里拉“关怀1-4”培训,以确保学习过后,能为客人提供最好的服务。岗位要求:1. Preventative Maintenance Schedule 保养维修计划表2. Operations 运行3. Training 培训4. Administration / Reports 行政工作/报告5. Preventative maintenance / repair works准备保养维修工作6. Best Practice and Energy conservation 最佳做法与节能7. Equipments / Tools and Material 设备/工具和材料8. Fire Safety 消防安全9. Air / Work quality 空调/工作质量10. Emergency - breakdown of equipment 应急状况-设备的损坏11. Technical Inquiry 技术咨询12. Coordinate with Other Departments/ Contractors 与其它部门/承包商的协调13. Perform instruction & complete tasks as assigned by immediate superior & follow the Hotel principles.进行完成上级所下达的工作指令和按照酒店原则指派工作。

薪资: 7千-8.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求/Job Requirements-  本科以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。   bachelor degree or above. Working experience in hotel front desk, sales and PR department.-  相关工作经验3年或以上。   Min. 3 years working experience in hospitality industry.  -  具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。   Ability to market research and forecast, be able to grasp market trends, and analyze comprehensively and timely put forward relevant measures and reasonable suggestions.-  良好的英语和普通话的书写和交流能力;   Proficiency in written and spoken English with andMandarin.-  能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。   Strong language skills, ability to write market research reports, drafting, planning, summarizing and reporting capabilities.-   可接受长时间工作的意愿和能力      Ability to and willing to work long hours-  处理多项工作的能力      Ability to multi-task.   

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:面议

Collects supplies from stores and keeps records and accounts. 从仓库领取原料并保存好记录。Organises the storage of dry goods and vegetables. 组织干货及蔬菜的储存。Prepares food that is consistent in quality, and reflects the style of the outlet concept. 一贯向客人提供高品质并展现餐厅理念的食物。Strictly adheres to the food apportionment policy to control costs. 严格执行食品分摊政策以控制成本。Strictly adheres to the methods of food preparation and cooking, sizes of portions, and garnishing of foods to ensure food is prepared in prescribed manner. 严格遵照食品准备及制作方法、分量和装饰的要求,以确保食物是按预先设计而制作的。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:面议

1、代表酒店经理主持酒店夜间的经营管理活动,对酒店经理负责,并报告工作;2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件;3、确保所有大话廊员工遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务;4、经常性的亲自确认客人在入住和离店过程中得到尽善尽美的服务5、与相关部门经理协作,监控房务部的整体服务标准,采取必要的改进措施;6、根据顾客意见调查结果,确保所有改进措施贯彻执行,熟悉紧急事件处理程序;7、观察并发掘部门的培训需求,随时反馈给酒店经理,完成其他合理分配的职责和任务。岗位要求:1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。6.接受长期大夜班的工作模式。7.英语良好,能与客人单独沟通。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:面议

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。可接受兼职短暂实习

薪资: 7千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位概述:1. 公关部经理负责通过公关和促销活动实现集团和饭店在本地和国际上的定位目标;2. 协助市场销售总监开发公关促销计划及制作预算;3. 与媒体、本地社区、客户及喜达屋总部保持密切联系,代表、宣传饭店形象;4. 管理公关部保证每天的工作及时地完成;5. 保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护饭店的正确形象和定位;6. 开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。专业知识技能:1. 在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识;2. 掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验;3. 能够使用销售和前厅部电脑系统;4. 了解电子商务、大众传播、平面创意设计和具有创新性的写作与编辑能力;5. 对本地市场及国际市场有基本的了解;经验:在国际连锁饭店集团担任类似的工作岗位,具有2~3年的经验。其它技能要求:1. 必须具备良好的中,英文读写能力;2. 良好的电脑技能,至少会使用微软视窗7上操作系统、微软办公室10或更高版本、互联网及其它的流行出版软件;3. 良好的人际交往和沟通技巧;4. 独立工作以及在压力下工作的能力。

薪资: 3.2千-3.2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,流利的英语口语;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。岗位要求1.18-35岁,男性。2.身体健康,相貌端正。3.退伍军人优先考虑。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

岗位职责/职位描述宴会及会议统筹主管岗位职责:1.负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.建立客户合同存档、宴会订单等资料的存档记录3.与餐饮部经理和中厨行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价 格;4.与其他部门沟通、协调、密切配合等任职资格:1.具有五星级酒店同岗位销售工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,能承受一定的工作压力。5.良好的英文沟通能力

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