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工作地点:
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薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:食宿情况

岗位职责:1、主动协助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等,向客人提供礼貌和迅速的协助。2、在正门处欢迎客人,按具体时间段向客人发出合适的问候,特别要注意常客和忧悦会会员。3、为来店和离店的客人开关汽车及出租车门。岗位要求:1. 大专及以上学历,有良好英文沟通能力;2. 形象好气质佳,举止得体;3. 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通协调及应变能力;4. 具备良好的学习能力和抗压能力;5. 能适应倒班工作。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。6.流利的英文听、说、读、写。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

主要工作:全面负责酒店的经营管理,围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。任职资格(江西籍或有在江西工作经验者优先录用):1、大专以上学历,男女不限,35周岁以上,有5年以上大型酒店行业管理工作经验或四星级以上酒店副总级别以上工作经验。2、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;本岗位工作地点:江西省上饶市万年县(不能接收工作地点者请勿投简历)

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1.按万豪集团标准制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.围绕集团的企业文化和品牌理念安排培训内容。岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.英文,计算机应用熟练3.出色的语言表达能力和沟通能力

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨

岗位职责1.接听预订电话,并提供相关咨询服务,为客人预订房间。2.运用销售技巧和房间销售升级推广洲际酒店集团的产品和服务。3.推销酒店(以及整个洲际酒店集团)的产品和服务。4.调查和记录未按预订抵店的预订情况,接受等候单上的客人预订,调查和记录未按预订抵店的预订情况。岗位要求1. 大专及以上学历,有良好英文沟通能力;2. 形象好气质佳,举止得体;3. 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通协调及应变能力;4. 具备良好的学习能力和抗压能力;5. 能适应倒班工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨

岗位职责:1、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。2、 与上级领导交流有关疑难,客人意见和其它相关信息。3、掌握酒水、菜单及菜单服务标准。岗位要求:1. 大专及以上学历,有良好英文沟通能力;2. 形象好气质佳,举止得体;3. 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通协调及应变能力;4. 具备良好的学习能力和抗压能力;5. 能适应倒班工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责:1、在餐厅的门前迎接所有宾客和有可能的宾客2、确保在开始营业前餐厅准备就绪,侍应生和餐桌服务员都遵守开始营业规范。3、询问客人是否有预订,如有预定在预订册上做记录。4、为客人登记预订并注有用餐喜好,如客人没有预订则在预订册上记录。5、 陪同客人前往喜欢的餐台或预订的餐台,按餐厅标准安排客人就坐。6、接听电话订位并按餐厅的规范在预订冊上记录。7、保持迎宾台的清洁。岗位职责:1. 大专及以上学历,有良好英文沟通能力;2. 形象好气质佳,举止得体;3. 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通协调及应变能力;4. 具备良好的学习能力和抗压能力;5. 能适应倒班工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责:1、 按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。2、熟知餐饮服务流程,能为客人提供高效、优质餐饮服务。3、为销售,饮品创新和利润制定部门的规范和程序。4、制定并指导员工执行餐饮服务制度。5、 按照部们的月度活动日历提供制定的培训课程。岗位要求:1. 大专及以上学历,有良好英文沟通能力,相关岗位工作经验;2. 形象好气质佳,举止得体;3. 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通协调及应变能力;4. 能适应倒班工作。

薪资: 1.5千-2.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨

岗位职责:1、负责餐饮或礼宾的日常服务工作,提供点餐或问询解答等工作。2、部门专人指导,协助新员工熟悉酒店工作。任职资格:1、大专及以上学历,在校生。2、专业不限,酒店管理、旅游管理等专业优先。

薪资: 4千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.同岗位工作经验,洲际酒店工作经验优先;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责:1、保持游泳池和附近区域的清洁。2、维护游泳池清洁设备,使其保持良好的工作状态,并报告工程维修。3、问候客人并为客人提供干净的毛巾。4、熟知酒店关于紧急情况处理程序的具体知识,特别是溺水方面的知识。5、监督在游泳池区域举行的相关活动。6、保证小孩和客人在游泳池的安全。7、注意游泳池水温的变化并根据相关规定通知工程部进行调整。岗位要求:1. 持有救生证,相关岗位工作经验。2. 形象好气质佳,举止得体;3. 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通协调及应变能力;4. 具备良好的学习能力和抗压能力;5. 能适应倒班工作。

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责:1、依照酒店的市场目标开展公关活动,与市场部门联系,确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场。2、开发和组织促销活动,与相关部门协调,邀请嘉宾和媒体参与促销活动,准备并进行新闻发布。3、向合适的当地商业和消费者媒体发布公司的新闻。4、建立向行业出版物定期发送促销新闻的机制,新闻内容包括特别活动和促销活动等。5、在酒店的客人和员工中及酒店內开展的活动中公布促销信息。6、向其它部门就酒店内外的活动提供信息,这些信息可能会在与客户交往中发挥作用。7、与销售经理就所有活动进行协调。8、每日浏览媒体并保留与酒店相关的新闻剪辑,并视情将其呈送至总经理、其它部门、其它酒店和公关部门。9、观察竞争对手的活动并利用此类信息发展战略。10、策划和协调赞助活动。11、准备酒店赠品及礼品。12、与媒体人士联系,策划新闻发布会以及其它新闻活动。代表酒店与媒体联系,以促进良好的公关形象,抵销一切不良影响。13、通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。岗位要求:1.相关工作经验,形象好气质佳,举止得体;2. 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通协调及应变能力;3. 具备良好的学习能力和抗压能力;

薪资: 2千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨

岗位要求:1. 大专及以上学历,有良好英文沟通能力;2. 形象好气质佳,举止得体;3. 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通协调及应变能力;4. 具备良好的学习能力和抗压能力;5. 能适应倒班工作。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1.为行政楼层宾客做好入住及退房工作;2.为行政楼层宾客提供欢迎茶服务,引领客人至房间并向宾客介绍房间设施;3.为行政楼层宾客提供下午茶服;4.做好班次交接工作;5.及时向行政楼层经理报告宾客的投诉。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位或前台接待工作经验。2.吃苦耐劳,相貌端正,适应倒班。3.良好的服务意识,能承受工作压力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1. 执行销售总监的工作安排。2. 向销售总监提交拜访报告及月销售、拜访计划。3. 开发新的市场。4. 与相关企业保持密切联系。岗位要求1. 大专以上学历、英文良好、形象好。2. 有较强的语言表达能力。3. 有同岗位工作经验者优先。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.宾客服务经理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验两年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国

岗位职责1、全面负责客栈经营管理,领导客栈各部门员工完成酒店的各项计划目标;2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3、负责客栈团队的建立、培养和管理提高客栈的服务质量和员工素质;4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身安全、财产安全;6、负责维护与客栈关系,监督并做好客人的接待工作,塑造良好的客栈形象;7、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;8、完成公司交办的其他工作任职资格1、学历不限;2、有酒店行业2年及以上的全面管理经验,25—35岁,中高档酒店或高星级以上酒店经验者优先;3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、原则性强,执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、认同旅悦企业文化核心价值,有很强的服务意识,学习能力和工作责任心;6、能接受外派。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国

岗位职责:1、全面协助总经理完成酒店的各项经营指标2、负责酒店协议客户的签订以及回访,根据市场推广计划和销售策略的要求,3、负责市场的开拓和销售接待工作。4、接待来访参观的客户、旅行社客户,做好门店的推销介绍工作,建立良好的客户关系

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国

岗位职责:1、全面协助总经理完成酒店的各项经营指标2、负责酒店协议客户的签订以及回访,根据市场推广计划和销售策略的要求,3、负责市场的开拓和销售接待工作。4、接待来访参观的客户、旅行社客户,做好门店的推销介绍工作,建立良好的客户关系

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责 1、随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。2、履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。3、 熟练使用Opera系统,处理客人的投诉、问询和请求。4、全面了解标准的预订工作程序,包括如何正确使用表格,如何读电传、电子邮件和留言,以及如何在预订系统内对房源情况进行解读。岗位要求1. 大专及以上学历,有良好英文沟通能力;2. 形象好气质佳,举止得体;3. 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通协调及应变能力;4. 具备良好的学习能力和抗压能力;5. 能适应倒班工作。

薪资: 4千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨

岗位职责:1、销售酒店的所有产品。2、监测并发展现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务,建立和寻找发展业务的机会。3、监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。4、按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售战略目标。5、根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。6、对客户进行拜访,招待并维护客户。岗位要求:1. 相关岗位工作经验,大专及以上学历,有良好英文沟通能力;2. 形象好气质佳,举止得体;3. 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通协调及应变能力;4. 具备良好的学习能力和抗压能力;

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、熟练制作西式菜品,有雕刻功底。2、正确的包装肉类和鱼类存储和保护产品。3、熟悉食品卫生安全标准。岗位要求:1、能适应倒班工作;2. 接受过专业技术训练,具有专业技能及厨师烹饪资格证;3. 同等酒店相关工作经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责维修及所有墙面,地板、外墙、天花板和设备的内外瓷漆或乳胶漆的上漆,以配合现有的未道漆。2、负责门,窗,木材板和家具物品的上漆。3、根据要求进行设备,家具或相关表面的喷漆。4、负责维修损坏/破裂的表面,其包括混凝土、抹灰、石雕、预制切块体、墙壁和地板瓷砖及大理石制品。·5、负责酒店内的维修工作,包括酒店的任何新的补充/扩展或酒店维修的任何物业事项。岗位要求:1、形象良好,沟通能力强。2、具有同岗位工作经验优先。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 参加酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业2. 对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。3. 每天协调并参加/向员工直接分配实施所有的工作定单,优先处理客人投诉。4. 准备项目管理年度计划和每月的维修情况报告。5. 支持和发起降低能源及公共设施成本和流程改进的计划。6. 分析和监督本部门的能源成本和支出。7. 当班期间对所有当班员工的监督和管理。岗位要求1. 学历不限2. 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通协调及应变能力;3. 具备良好的学习能力和抗压能力;4. 能适应倒班工作。

薪资: 1万-3万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1.在预算内达成营收目标和员工销售目标,使利润最大化。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、经营及财务计划。2.拟定并执行销售计划,推动客房入住率明显上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售。3.制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加贸易展以及全国和本地大型营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会。4.主管日常销售活动事务,计划并分配工作,为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,帮助解决各种员工矛盾,提升员工绩效,并对员工表现优异之处予以认可。5.安排酒店会议及业务团队活动,同其它酒店级部门协调,共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。6.高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会。7.同广告机构、咨询公司和其它供应商开展合作,扩大广告投资效益,确保广告体现品牌形象。岗位要求1.熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉市场销售部的业务,能协调各岗位的工作。

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 组织厨房运营并制作和送上各种菜肴,监管厨房团队中的下级员工。2. 负责中餐菜品出品,熟练制作东北菜,粤菜,川菜及融合菜。3. 指导厨房帮手,包括厨师的工作。岗位要求:1.能制作东北菜,粤菜,川菜及融合菜,有创新精神。2. 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通协调及应变能力;3. 能适应倒班工作。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:全国-全国 食宿:面议

岗位职责:1、根据项目品牌的的发展战略,建立并完善高效的标准系统、管理流程;2、执行并监控项目各区域的管理情况,确保品牌标准能系统有效落实,评估项目在管理及经营情况并对存在的问题进行系统的处理3、负责项目的总体运营和协调管理工作;4、按照管理公司总部的任务指标,跟进项目的完成情况,及时调整和促进各项目的销售计划,制定经营业绩考核体系并组织落实。5、通过运营标准管理系统提升品牌及价值,提升对客服务质量,积极拓展会员数量。6、进行员工培训,提高员工的工作质量和工作效率;7、完成项目总经理交代的其他工作事宜。任职要求:1.全国范围内项目(筹建、出差)2.专科及以上学历,酒店管理、经济学、工商管理等相关专业,有3年以上星级酒店或景区餐饮管理工作经验者优先;3.具有很强的责任心,对工作认真负责;4.有耐心,面对客户的投诉或其他事件有耐心,使事件得到妥善处理;5.具有敏感的商业和市场意识,具有较强的分析问题及解决问题的能力,具有良好的沟通协调能力,具有良好的应变能力,迅速解决突发事件的能力;6.熟知酒店或景区的管理知识和具备领导管理能力。

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