岗位：中厨房上什 1.主要职责是协助厨房正常运作，其包括编制菜单、成本控制、特殊事件操作、不断推出新式菜肴、根据出品标准保证食品质量及全面了解我们的产品知识。围绕朗廷集团的五大核心价值－信任、正直、尊重、一个团队及服务与品牌精神推广我们的产业文化。 Assist in the management of Kitchen Operations including menu planningand costing, organizing special events, developing new dishes, maintaining foodquality standards and comprehensive product knowledge. Promotes the desiredwork culture around the five core values of Trust, Integrity, Respect, One Teamand Service of the Langham Hotels Group and the brand ethos. 2.监督厨房所有员工的工作，控制设备及成本，以尽可能增加效益。 Supervisethe function of all kitchen employees, facilities and costs, hence contributesto maximizing the overall Food & Beverage department profit. 3.负责本部所有食品的准备，烹饪及装饰，以确保达到质量要求。 Responsiblefor the production, preparation and presentation of all food items in areasconcerned to    ensure highest quality atall times.

【岗位职责】 1、负责酒店布草、员工制服及客人衣物的分类、洗涤、熨烫及折叠工作； 2、按照标准操作流程使用洗衣房设备（如洗衣机、烘干机、熨烫机等），确保洗涤质量符合酒店要求； 3、检查洗涤前后的衣物及布草，发现破损或污渍残留及时上报处理； 4、保持洗衣房设备及工作区域的清洁卫生，定期进行设备维护与简单故障排查； 5、协助管理布草库存，做好收发登记，确保布草周转有序； 6、遵守酒店安全操作规程，正确使用洗涤化学品，确保工作环境安全。 【岗位要求】 1、能适应重复性劳动，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神； 2、无需相关工作经验，提供岗前培训，但熟悉酒店洗衣房工作者优先； 3、基本了解洗涤设备操作及常见面料特性者更佳； 4、注重细节，能发现衣物布草的细微问题（如污渍、破损等）； 5、身体健康，无传染性疾病，能适应湿热工作环境； 6、服从工作安排，具备团队协作意识。

岗位要求 1.中技以上文化程度 2.熟悉日餐饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求 3.了解食品卫生法，能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级

跟进宴会的工作营运计划，组织和控制宴会的管理，管理并协助宴会经理在日常营运中达到客人的满意度，贯彻及保持威斯汀的品牌标准。 同岗位工作经验一年以上；积极的工作态度 ；良好的团队合作以及沟通能力。

1、管理餐厅的日常事务，领导员工提供优质的餐饮服务； 2、对餐厅所经营食品和饮料进行成本预算，制定采购计划并执行； 3、参与开餐准备，协助运营总监制定餐厅的经营计划； 4、雇佣管理餐厅员工； 5、保证餐厅所提供食品的质量，处理客户的投诉； 6、审核日常的财务报表以确保在预算范围内经营开支达到最有效的使用。 7、按公司要求进行餐厅盘点及相应报表的提交； ◆专业不限，高中以上学历。 ◆受过餐饮文化礼仪、餐饮管理、服务管理、财会基本知识等方面的培训。 ◆3年以上同等职位从业经验。 ◆熟悉餐厅、餐饮服务的运作和管理，有餐饮知识与管理经验优先； ◆熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； ◆熟悉同行业竞争的动向，具有服务、质量、市场、效益意识； ◆较强的组织、管理、协调能力； ◆熟练操作办公软件。

【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、 大专以上学历，相关管理专业。 2、 从事星级酒店工作5年以上，具有3年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队，事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

所属部门:市场部 工作地点:北京 汇报对象:总经理 职位概述 我们正在寻找一位富有创意且经验丰富的传讯总监，全面负责酒店品牌传播、媒体关系、公关活动及数字营销策略的制定与执行。您将带领团队塑造并提升酒店品牌形象，确保信息传递的一致性和影响力，助力酒店在市场中保持一定的地位。 主要职责 品牌传播策略:制定并执行酒店品牌传播计划，确保品牌形象统一且具有竞争力。 媒体关系管理:维护与主流媒体、行业KOL及合作伙伴的关系，策划新闻发布及公关活动。 数字营销与社交媒体:统筹线上传播策略，包括社交媒体、官网内容、SEO/SEM 优化等，提升品牌曝光度。 危机公关:建立舆情监测机制，及时应对公关危机，维护酒店声誉。 市场活动策划:主导大型品牌活动、发布会及跨界合作项目，提升市场影响力。 团队管理:领导传讯团队，协调内外部资源，确保高效执行传播计划。 任职要求 本科及以上学历，市场营销、传媒、新闻或相关专业优先。 具备五星级度假酒店筹备经验 8年以上品牌传播、公关或数字营销经验，酒店、文旅或高端服务业背景者优先。 出色的媒体资源及行业人脉，具备优秀的危机公关能力。 卓越的中英文书面及口头表达能力，熟悉社交媒体运营及数据分析工具。 具备战略思维、创新意识及团队领导力，能在高压环境下高效工作。 我们提供 具有竞争力的薪资及福利待遇。 参与高端品牌建设的机会，与行业精英共事。

【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常运营管理工作，制定并执行酒店经营策略，确保完成各项经营指标； 2、监督酒店各部门的运营情况，优化服务流程，健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化，提升客户满意度； 3、负责酒店成本控制及预算管理，合理调配资源，提高经营效益；落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标； 4、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 5、与业主、集团及相关部门保持良好沟通，确保酒店运营符合集团标准及当地政策法规； 6、分析市场动态及竞争对手情况，制定并调整营销策略，提升酒店市场竞争力； 7、确保酒店安全、卫生及服务质量符合行业标准，定期检查设施设备的运行状况，督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作； 8、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域的知识，熟悉酒店运营流程及行业规范； 2、优秀的领导能力及团队管理经验，能够有效激励员工并推动团队协作； 3、较强的市场敏锐度及商业头脑，能够制定并执行有效的经营策略； 4、出色的沟通协调能力，能够处理复杂问题并与内外部利益相关者建立良好关系； 5、具备较强的抗压能力及应变能力，能够妥善应对突发事件； 6、工作细致认真，责任心强，注重服务品质及客户体验； 7、对酒店行业充满热情，愿意接受挑战并追求卓越。

【岗位职责】 1、协助经理制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保度假区/酒店最大限度的节能降耗。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 7、领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1、中专以上学历，1年以上同岗位工作经验。 2、持有机电相关技能证书，熟悉掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有较强的责任心和工作热情。 5、五官端正，身体健康，精力充沛，吃苦耐劳，具备团队协作能力和较强的集体荣誉感。

【岗位职责】 1、负责处理酒店客房、宴会及餐饮的预订请求，确保预订信息准确无误； 2、通过电话、邮件及在线渠道及时响应客户咨询，提供专业的预订服务； 3、录入并维护预订系统中的客户信息，确保数据完整且实时更新； 4、协助处理预订变更、取消及特殊需求，与相关部门协调确保客户需求得到满足； 5、定期核对预订数据，生成预订报表，协助管理层进行数据分析； 6、跟进未确认的预订，主动与客户沟通以完成确认流程； 7、遵守酒店服务标准及操作流程，确保客户隐私及数据安全。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力及服务意识，能够以礼貌、专业的态度对待客户； 2、熟练使用办公软件（如Word、Excel）及酒店管理系统（Opera系统优先）； 3、具备较强的细节处理能力，能够高效准确地完成数据录入及核对工作； 4、能够适应快节奏工作环境，具备团队协作精神及抗压能力； 5、英语基础良好，能处理简单的英文邮件及电话沟通（优先考虑）； 6、可接受轮班工作制（包括周末及节假日）。

岗位职责: Delight Guest和悦宾客 1.Practice the service culture SHINE with Service Essence Training 对客服务中践行《服务精髓》中SHINE的服务文化要求 2.Solve the guest complaints with service culture E-Leap within Service Recovery Training 当客人向我们表达不满情绪时及时担负责任，并践行《服务补救》中的E-LEAP服务文化原则 3.Personal grooming, hygiene and courtesy are in line with hotel and brand standards 个人仪容仪表、卫生及礼貌礼节符合酒店和品牌标准 4.Strictly adhere to service processes and brand standards, and convey the essence of the brand to our guests to improve guest experience and brand perception 严格遵守服务流程和品牌标准，向我们的客人传递品牌精髓的信息以提高客人体验感和品牌感知度 5.Report to shift on time in issued uniform in a clean, neat and tidy appearance at all times. 准时上班, 上班时穿着干净, 整洁的制服 6.To open the uniform counter at opening hour. 于开放时间打开制服服务台 7.To answer telephone calls in uniform room. 以酒店标准接听制服房内的电话 8.To be very familiar with the uniform for each department and provide smooth uniform issue over the counter. 非常熟悉各部门的制服并在服务台上流畅的发放制服. 9.To inspect all uniform to ensure uniforms are in good order before issue. 在发放制服前, 检查每件制服, 以确保其完好. 10.To store uniform for employees of the hotel ensuring par stock is in on line and informing supervisor of any missing piece. 为酒店的员工储存制服, 确保储存秩序, 如果有任何丢失则需要通知主管. 11.To keep good record on discarded uniforms and linen have item stored until proper removal is arrange. 对于报废的制服和布草做出完整记录, 存放好直到有了适当的处理方法 12.The ability to carry out simple repair employee uniforms when needed. 在需要的时候, 能够帮助员工简单的修补制服 13.To receive stock and conduct stock check i.e. quantity and quality in the absence of uniform room supervisor. 制服房主管不在的情况, 负责进行收货并检查货物, 如: 数量和质量等. 14.To keep work area clean and organize at all time. 随时保持工作区域整洁有序. 15.The ability to work independently and make simple decision . 具有独立工作的能力, 并且可以做简单的决定. 16.To perform any other tasks or projects as assigned by the uniform supervisor/management 履行主管/经理派发的其他任务 任职资格: Good health 身体健康 Good communication 良好的沟通技能 Pleasant looking 五官端正 Speak Chinese and preferably able to speak simple English 普通话流利,并可以讲简单英语 College degree or above 大专及以上学历 Working experience in full-service high-star chain brand hotel at least 有全服务型高星级连锁品牌酒店工作经验 Positive attitude/role model Initiative 态度端正/有以身作则的意识 Innovation Oriented 富有创新意识 Customer Service Oriented 富有服务意识 Good interpersonal skills 良好的与人沟通的能力 Enthusiastic 热情 Organized 有条理 Hardworking 吃苦耐劳 Willing to work shift duties 乐于接受换班制度 Well organized and able to prioritize in a busy environment. 在繁忙的时候可以很好的组织工作并能够分清楚优先次序

【岗位职责】 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中厨房及宴会厨房的出品。 2、制定员工工作日程安排。 3、预计、制定和监控每日市场中厨房及宴会厨房的采购单，关注食品成本控制。 4、在餐饮总监的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。 5、协助餐饮总监召开所管辖部门的每日例会。 6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度，例如消防，卫生检疫以及健康安全等。 7、监督中厨房所有供应食品的质量与数量。 8、监督中厨房收到的食品的质量与数量。 9、将相关信息传达给餐饮总监。 10、经常检查中厨房厨房设备，做好维护工作。 11、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 13、与本各部门建立良好的联系。 14、确保员工执行正确的卫生程序，检查和控制所有相关政策，协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况。 15、参与菜单计划，推荐新菜，并联系组织中厨房和中餐厅执行新菜的推出。 16、负责做好所有中餐及宴会的促销和活动的纪录，书写和计算菜谱包括菜肴的照片。

岗位职责： 一、运营管理 1. 负责品类区域的整体运营管理工作，确保各项目标的达成； 2. 监督商品的收货、上架、陈列及库存管理，确保商品充足供应； 3. 对环境进行日常维护，保证卫生、安全及整洁； 4. 分析销售数据，制定并执行促销策略，提升销售额。 二、采购管理 1. 制定商品采购计划，选择优质供应商，确保商品供应及时稳定； 2. 负责公司采购成本，采购风险的控制； 3. 负责处理与供应商品质异常的谈判与沟通，处理退换货及一般赔偿事宜； 4. 关注市场动态，优化新品引进与淘汰流程，提升商品竞争力。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上超市品类工作经验； 3、熟悉办公软件；

岗位职责： 一、运营管理 1. 负责品类区域的整体运营管理工作，确保各项目标的达成； 2. 监督商品的收货、上架、陈列及库存管理，确保商品充足供应； 3. 对环境进行日常维护，保证卫生、安全及整洁； 4. 分析销售数据，制定并执行促销策略，提升销售额。 二、采购管理 1. 制定商品采购计划，选择优质供应商，确保商品供应及时稳定； 2. 负责公司采购成本，采购风险的控制； 3. 负责处理与供应商品质异常的谈判与沟通，处理退换货及一般赔偿事宜； 4. 关注市场动态，优化新品引进与淘汰流程，提升商品竞争力。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上超市品类工作经验； 3、熟悉办公软件；

岗位职责： 一、运营管理 1. 负责品类区域的整体运营管理工作，确保各项目标的达成； 2. 监督商品的收货、上架、陈列及库存管理，确保商品充足供应； 3. 对环境进行日常维护，保证卫生、安全及整洁； 4. 分析销售数据，制定并执行促销策略，提升销售额。 二、采购管理 1. 制定商品采购计划，选择优质供应商，确保商品供应及时稳定； 2. 负责公司采购成本，采购风险的控制； 3. 负责处理与供应商品质异常的谈判与沟通，处理退换货及一般赔偿事宜； 4. 关注市场动态，优化新品引进与淘汰流程，提升商品竞争力。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上超市品类工作经验； 3、熟悉办公软件；

1. 管理客房服务员并检查客房及服务区域的卫生，注重细节，保持高标准的客房清洁度和产品维护符合我们酒店要求的标准； 2. 巡逻检查楼层，确保客房的清洁； 3. 检查所有客房、VIP房间和常住客人的房间卫生； 4. 采用正确的方式处理客人的需求和投诉； 5. 管理楼层的一切事务，确保楼层服务正常运作，为客人提供优质的服务； 6. 记录日常所有的活动，例如客人的投诉和喜好等。

岗位名称：督导&品牌运营 品牌：暴跳嬢嬢重庆火锅 工作内容： 1.协助加盟门店前期选址工作； 2.对加盟新店开业前的门店日常运营工作培训，新店开业活动对接，门店线上平台使用培训等； 3.常规巡店检查工作； 4.新客户拓展。等 要求： 1.有餐饮类（火锅/中餐）品牌督导/运营工作经验优先； 2.能接受短期出差（每次出差3-7天，云南省内外可能都有）； 3.能接受一个月的门店轮岗工作； 4.有提升品牌形象，提高门店营业额业绩运营工作经验。 待遇： 试用期：底薪4200元+餐补300元+门店营业额提成+新客户拓展奖金； 转正后：底薪4700元+餐补300元+门店营业额提成+新客户拓展奖金； 试用期3个月，能力突出可申请提前转正，最快2个月转正； 发薪日：次月10号发上个月的工资。 工作时间： 在门店轮岗一个月：早10点30-晚10点，月休4天； 第二个月之后：早10点-晚7点，周末双休，法定节假日根据国家规定正常放假；（周末出差加班/节假日出差加班本月内完成调休） 请仔细看以上内容（不看清楚岗位工作内容和待遇一直问恕不回复，不要浪费彼此的时间）认为能够胜任且待遇符合预期直接发简历过来，合适会通知过来面试！！！ 在门店轮岗一个月工作门店地址：云南省昆明市官渡区暴跳嬢嬢重庆火锅（半岛华府店） 第二个月以后工作地址：云南省昆明市盘龙区白云路金色年华A座9楼090A

【岗位职责】 1.负责部门供应商资料归档、整理、保管、统计、借阅服务等工作； 2.负责合同拟定、协助签订、转交财务和法务、整理归档、建立合同台账等工作； 3.负责每个月定价表的打印、存档、转交等工作； 4.负责部门定价会议、招标议标会议的会议纪要编辑、存档工作； 5.负责部门培训的安排、实施、记录； 6.负责部门考勤及绩效考核工作； 7.负责催收、整理、提交发票； 8.负责采购物资的回货签收、使用部门领取登记工作； 9.负责每周工作周报汇总； 10.负责整理采购工作分配表、跟进各项采购进度； 11.负责编辑、发送对外和对内的各项通知； 【岗位要求】 1、本科学历,财务专业优先。 2、知识技能：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件

岗位职责 Job responsibility 1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 Assist guests with baggage handling and luggage storage service 2.为有需要的宾客提供委托代办服务，下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 Provide commission service for guests in need. Umbrellas are rented for guests on rainy days. 3.确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 Ensure that everything recorded in the shift book is in place 4.确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方。 Ensure that all received baggage and packages are safe and stored in appropriate locations 5.管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 Manage the baggage room to ensure that it is clean, receiving and storing luggage and any other items as well as guest belongings are handled in accordance with proper procedures. 岗位要求 1、中专及以上学历。（实习生、应届毕业生也可） Technical secondary school or above. (interns and fresh graduates are also allowed) 2、热情礼貌、工作认真、吃苦耐劳、反应灵活。 Warm and polite, work hard, hard-working, flexible response

【岗位职责】 1、康乐活动项目的开发，设计规划。 2、编制部门经营计划及规范性文件。 3、康乐部运营管理。 4、上传下达及协调工作。 5、组织康乐设施设备的管理。 6、人员管理 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、8年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验。 3、熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序，具有专业服务技能，并能独立完成员工服务技能培训。有较强的沟通能力、组织能力、协调能力。

岗位职责 1.按照下达的任务单，制作各种面点产品。 2.检查员工仪容仪表及个人卫生。 3.注重质量，严格把好面点制作质量关。 4.协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。 5.提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。 6.根据员工特点搞好技术指导和业务培训。 7.完成厨师长交派的其他工作。 岗位要求 1.大专学历以上，熟练的专业英语交流能力。 2.具有中西式面点相关管理工作经验5年以上。 3.熟悉中西式面点制作，有一定的创新意识 。

【岗位职责】 1、全面负责中厨房的日常运营管理，包括菜单设计、菜品研发、成本控制及厨房团队管理； 2、制定并执行厨房操作标准（SOP），确保菜品质量、口味及呈现符合酒店高标准要求； 3、监督食材采购、库存管理及成本核算，优化厨房运营效率，降低损耗； 4、培训并指导厨房团队，提升员工专业技能及服务意识，确保团队高效协作； 5、配合餐饮部完成各类宴会、主题活动及VIP接待的菜品设计与执行； 6、严格遵守食品安全及卫生规范，确保厨房环境符合相关法律法规及酒店标准。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，烹饪、酒店管理或相关专业优先； 2、5年以上高端酒店或知名餐饮企业中厨房管理经验，具备总厨或副厨任职经历； 3、精通粤菜、本帮菜或其他中式菜系，具备创新研发能力及国际化餐饮视野； 4、熟悉厨房成本控制、食材采购及供应链管理，具备较强的数据分析能力； 5、优秀的团队领导力与沟通能力，能适应高强度工作及灵活排班； 6、年龄30-45岁，持有效健康证及相关职业资格证书（如厨师证等）。

【岗位职责】 1、根据客户需求提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务，确保服务质量与客户满意度 2、熟练使用各类美发工具及产品，保持工作区域整洁卫生 3、主动与客户沟通，了解客户偏好并提供专业建议，维护良好的客户关系 4、定期学习新技术与流行趋势，提升个人专业技能与服务水准 5、协助店内其他工作，如产品推荐、会员维护等 【岗位要求】 1、1年以上美发行业工作经验，具备扎实的剪发、烫染等技术能力 2、熟悉各类发型设计及护理流程，能独立完成客户服务 3、良好的沟通能力与服务意识，善于与客户建立信任关系 4、工作认真负责，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5、持有相关美发资格证书者优先

【岗位职责】  1、负责制定并执行酒店市场营销战略，完成年度销售目标；  2、领导销售团队开拓和维护客户资源，包括企业客户、旅行社、OTA平台及会议活动客户；  3、分析市场趋势及竞争对手动态，制定差异化营销策略，提升酒店市场份额；  4、统筹管理酒店品牌推广、线上线下营销活动及公关宣传，提升品牌影响力；  5、监控销售数据及预算执行情况，定期提交销售分析报告并提出优化建议；  6、协调跨部门合作，确保销售策略与运营、服务等部门高效衔接。  【岗位要求】  1、具备敏锐的市场洞察力及商业谈判能力，能独立制定并推动营销方案；  2、优秀的团队管理经验，擅长激励和培养销售人才；  3、熟悉酒店行业市场运作模式，掌握客户开发及维护技巧；  4、熟悉厦门市场。