工作职责： 职位简介 作为财务及业务支持总监，您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况，围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人，与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。 您的日常工作 员工团队 管理日常工作，确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈，发展团队成员，提升其绩效，并设定绩效和发展目标，积极认可优秀表现 为团队提供培训，确保团队成员按照规定履职，达到我们的标准，并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境，促进团队的健康发展，通过加强各部门之间的联系，塑造团队合作意识 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满，需要协助，您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践，并通过灵活的支付方式（如信用卡系统、客房收费）、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 财务回报 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务中的问题，采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算，在预算审核过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款 审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略；参加销售策略会议 管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目，在投入资金之前先分析投资回报，并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存（避免过多存货）、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化 企业责任 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同（如：供应商租赁和/或服务协议） 任职资格： 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4～8年酒店会计或审计经验，至少一年助理财务总监或类似管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关会计管理知识，如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定；处理工资支付；执行资产管理职责；提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

工作职责： 职位简介 作为财务及业务支持总监，您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况，围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人，与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。 您的日常工作 员工团队 管理日常工作，确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈，发展团队成员，提升其绩效，并设定绩效和发展目标，积极认可优秀表现 为团队提供培训，确保团队成员按照规定履职，达到我们的标准，并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境，促进团队的健康发展，通过加强各部门之间的联系，塑造团队合作意识 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满，需要协助，您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践，并通过灵活的支付方式（如信用卡系统、客房收费）、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 财务回报 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务中的问题，采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算，在预算审核过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款 审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略；参加销售策略会议 管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目，在投入资金之前先分析投资回报，并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存（避免过多存货）、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化 企业责任 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同（如：供应商租赁和/或服务协议） 任职资格： 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4～8年酒店会计或审计经验，至少一年助理财务总监或类似管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关会计管理知识，如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定；处理工资支付；执行资产管理职责；提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

工作职责： 职位简介 作为财务及业务支持总监，您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况，围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人，与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。 您的日常工作 员工团队 管理日常工作，确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈，发展团队成员，提升其绩效，并设定绩效和发展目标，积极认可优秀表现 为团队提供培训，确保团队成员按照规定履职，达到我们的标准，并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境，促进团队的健康发展，通过加强各部门之间的联系，塑造团队合作意识 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满，需要协助，您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践，并通过灵活的支付方式（如信用卡系统、客房收费）、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 财务回报 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务中的问题，采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算，在预算审核过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款 审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略；参加销售策略会议 管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目，在投入资金之前先分析投资回报，并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存（避免过多存货）、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化 企业责任 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同（如：供应商租赁和/或服务协议） 任职资格： 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4～8年酒店会计或审计经验，至少一年助理财务总监或类似管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关会计管理知识，如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定；处理工资支付；执行资产管理职责；提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

工作职责： 职位简介 作为财务及业务支持总监，您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况，围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人，与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。 您的日常工作 员工团队 管理日常工作，确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈，发展团队成员，提升其绩效，并设定绩效和发展目标，积极认可优秀表现 为团队提供培训，确保团队成员按照规定履职，达到我们的标准，并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境，促进团队的健康发展，通过加强各部门之间的联系，塑造团队合作意识 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满，需要协助，您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践，并通过灵活的支付方式（如信用卡系统、客房收费）、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 财务回报 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务中的问题，采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算，在预算审核过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款 审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略；参加销售策略会议 管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目，在投入资金之前先分析投资回报，并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存（避免过多存货）、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化 企业责任 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同（如：供应商租赁和/或服务协议） 任职资格： 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4～8年酒店会计或审计经验，至少一年助理财务总监或类似管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关会计管理知识，如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定；处理工资支付；执行资产管理职责；提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

岗位职责 1、待客主动、热情、礼貌，工作讲究效率、责任心强。 2、按摩技术熟练,职业道德良好，根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 3、坚守工作岗位，多巡查，密切注意观察宾客动态，确保宾客的生命和财物安全。 4、向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项，爱护设备，做好温度、水位的控制工作。 5、协助服务员搞好按摩房的卫生工作，保持按摩房的整洁、优雅、宁静。 岗位要求 1、XX学历，有相同岗位工作经验X年以上。知名按摩学校或机构毕业良好的按摩技能持有美容学校颁发的认可证书。 2、良好普通话听写及会话能力。 3、肤色健康，形象端正。 4、需具备出色的独立工作能力，展现出良好的自我管理与问题解决能力。

【岗位职责】 1、根据客户体质与健康状况，提供专业的中医辨证分析，制定个性化调理方案； 2、熟练运用推拿、拔罐、刮痧、艾灸等传统中医理疗手法，为客户缓解颈肩腰腿痛、疲劳及亚健康问题； 3、负责理疗过程中的安全操作与客户沟通，及时反馈调理反应，调整手法强度与疗程安排； 4、协助门店建立客户健康档案，记录调理过程与效果，定期回访并优化服务方案； 5、维护理疗室环境整洁，做好器具消毒与耗材管理，确保服务符合卫生及安全标准； 6、配合门店开展健康知识宣导，向客户普及日常养生及康复保健常识，提升服务满意度。 【岗位要求】 1、学历不限，年龄28至45岁，身体健康，品行端正； 2、工作经验不限，但需具备扎实的中医基础理论或相关技能培训经历，持有中医理疗、康复理疗等相关职业资格证书者优先； 3、熟悉人体经络穴位，能独立完成至少3种以上中医理疗操作（如推拿、艾灸、拔罐、刮痧等）； 4、具备良好的沟通表达与服务意识，能耐心倾听客户需求，善于建立信任关系； 5、工作认真负责，注重操作规范与卫生安全，有团队协作精神，能适应门店排班安排。

岗位职责 全面负责门店经营管理，达成营收、毛利、客单价、耗卡、人效等经营指标； 统筹美容、美发、美甲三条线的技师排班与服务交付，保障服务质量与顾客体验； 制定并落地门店拓客与营销方案（线上本地生活平台、社群、异业合作、会员体系），提升新客到店与老客复购； 负责门店招聘、培训、考核与激励，搭建技师梯队，控制人员流失； 管控门店成本（人力、耗材、水电房租），做好库存盘点与损耗管理； 处理客诉与突发情况，确保门店合规经营（卫生、消防、广告宣传、预付卡规范）； 按周、按月输出经营报表与复盘，向区域负责人汇报。 任职要求 学历不限； 3 年以上美业门店管理经验，独立带店 1 年以上；有美容、美发或美甲连锁品牌经验者优先； 看得懂经营数据（客流、转化率、客单价、耗卡、人效），能做目标拆解与过程管理； 具备招募与带教能力，能独立带领 5–15 人团队； 有本地客源资源，或美团、点评、抖音本地生活运营经验者优先； 抗压能力强，能接受门店排班与业绩考核； 持健康证，无不良从业记录。

成都太古里核心商圈中高端酒店，全新团队优质平台，诚邀资深前厅管理者加入，共同打造标杆服务体验！ 【岗位职责】 1. 全面负责前厅部运营管理，搭建前厅服务标准、SOP流程及应急预案，统筹前台、礼宾、宾客关系等工作。 2. 精通OTA平台运营，负责房态管控、价格维护、点评回复与评分提升，优化渠道运营效果。 3. 负责前厅团队搭建、培训、排班及绩效考核，提升团队服务质量与工作效率。 4. 监督早餐出品质量、服务流程及用餐环境，确保早餐出品稳定、服务规范、宾客体验良好。 5. 流利处理外籍宾客沟通及涉外事务，高效处理客诉与突发事件，提升宾客满意度与酒店口碑。 6. 协同销售、客房、餐饮、工程等部门做好跨部门协作，保障运营顺畅，完成各项经营指标。 7. 管控前厅物资与成本，定期进行运营数据复盘，持续优化服务与运营流程。 8. 配合完成上级领导安排的其他工作事项。 【任职要求】 1. 2年以上中高端酒店前厅管理经验，有酒店筹备开业经验优先。 2. 英语流利，可无障碍与外籍客人沟通、处理涉外服务事宜。 3. 精通各大OTA平台运营，熟悉房态、价格、点评及渠道优化管理。 4. 熟悉酒店前厅及早餐服务管理，具备良好的现场管控、应急处理与投诉解决能力。 5. 形象气质佳，服务意识强，执行力强，能适应筹备期高强度工作节奏。 6. 熟悉成都太古里/春熙路商圈客群特点者优先。 【福利待遇】 包食宿、五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、完善培训、晋升空间大、团队氛围好。

岗位职责： 1. 为顾客提供推拿、足疗、精油开背spa等专业按摩服务； 2. 服务前沟通需求，调整手法力度； 3. 做好布草一客一换及工具消毒； 4. 维护客户关系，提升复购。 任职要求： 1. 有按摩/SPA经验优先，无经验可培训； 2. 手部有力，仪容整洁； 3. 沟通良好，服务意识强，能吃苦耐劳； 4. 持保健按摩师证优先。 纯正规绿色经营，保底5000，提成50%～80%，多劳多得

优质平台+广阔客源，诚邀有资源、有能力的销售经理加入，一起打造商圈标杆酒店！ 【岗位职责】 负责政企、企业、旅行社、会议团队等线下渠道的开发与维护，推进协议客户及高端客户关系管理，做好客户回访跟进，积累优质客源，完成个人及团队销售业绩指标。 参与酒店运营工作，配合制定并落地销售、价格及推广策略，跟进会议、团队、活动客源洽谈与执行。 调研太古里、春熙路商圈竞品及市场数据，复盘销售转化效果，持续优化渠道结构与营收表现。 对接客户各类需求，协调酒店各部门完成接待服务落地，妥善处理合作及接待过程中的各类事宜。 完成上级交办的相关工作，协同团队提升酒店整体销售业绩与商圈影响力。 【任职要求】 1年以上酒店销售经验，1-3年中高端酒店销售、收益管理或线上销售相关经验优先。 熟悉太古里、春熙路商圈市场者优先，具备政企、企业、旅行社、会议团队等渠道资源及独立开发客户能力。 具备协议谈判、客户维护、团队及活动洽谈执行能力，目标感强，能承担业绩指标并推动落地。 沟通协调能力良好，服务意识佳，工作主动负责，抗压及执行力优秀，可兼顾线上运营与线下客户维护。 【福利待遇】 包食宿、缴纳社保、带薪年假、节日福利、生日福利、工龄工资、多岗轮换学习、完善培训、晋升空间大、团队氛围好。 ​

【岗位职责】 1、负责各类中餐菜品的制作，确保出品质量、口味及外观符合酒店标准； 2、根据菜单及客人需求，合理搭配食材，完成烹饪、装盘及出餐工作； 3、严格执行食品安全及卫生操作规范，做好食材储存、加工及厨具清洁消毒； 4、协助厨师长进行菜品研发与创新，定期推出特色菜或季节限定菜； 5、合理控制食材损耗，节约用料，协助做好成本管控及库存盘点； 6、维护厨房设备及工作区域整洁，确保操作安全，发现隐患及时上报； 7、配合团队完成商务接待、散客用餐等高峰期出餐任务，保障准时高效供餐； 8、完成厨师长交办的其他厨房相关工作。 【岗位要求】 1、学历不限，热爱餐饮行业，对中式烹饪有浓厚兴趣； 2、3-5年融合餐厅中餐厨师经验者优先考虑； 3、熟悉基本刀工、火候、调味技巧，掌握各大菜系或特色菜系的基础烹饪方法； 4、具备良好的食品安全意识，了解餐饮卫生规范及厨房安全操作流程； 5、工作认真负责，吃苦耐劳，能适应快节奏工作环境及弹性排班； 6、具备较强的学习能力和团队协作精神，服从管理，愿意接受技能培训； 7、身体健康，持有有效健康证； 8、有创新意识，愿意尝试新菜品开发，对提升出品品质有主动性。

一、岗位职责 1. 负责到店客户接待与需求沟通，了解客户皮肤状态及护理诉求，提供日常护理建议（不含医疗诊断）； 2. 按标准流程完成面部及身体护理操作，包括清洁、去角质、按摩、面膜及仪器辅助护理等； 3. 根据客户情况制定护理疗程方案，做好疗程跟进与复购沟通； 4. 建立并维护客户档案，记录护理项目、产品使用及皮肤状态变化，按周期回访； 5. 负责操作区域、仪器及用具的清洁消毒，严格执行门店卫生标准； 6. 配合完成产品及耗材的领用、盘点，控制损耗； 7. 参与门店营销活动执行，配合完成个人及门店业绩目标； 8. 完成店长安排的其他门店运营工作。 二、任职要求 1. 持有效健康合格证明（公共场所从业人员健康证），入职前需提供； 2. 1年以上美容院或皮肤管理门店实操经验，熟练掌握面部护理手法及基础仪器操作； 3. 能接受门店排班安排（含周末）； 4. 沟通表达清晰，服务意识强，注重卫生与操作规范； 5. 有业绩意识，能承担疗程转化与客户复购指标

公司综合店招聘发型师（无早晚会）， 保底8000，管住不管吃，剪烫 染都没有问题的，要技术过关能 服务好顾客，能长期干的!练 手，技术粗糙勿扰，发型师经验 五年左右和年龄低于30 地址:北京西站附近

【岗位职责】 1、根据客户需求和身体状况，独立提供专业的推拿、刮痧、拔罐、艾灸、推背等理疗服务； 2、操作前与客户充分沟通，了解其健康状态及禁忌事项，合理制定调理方案； 3、严格遵守卫生标准和操作规范，做好理疗器具的清洁消毒，确保服务安全； 4、在理疗过程中密切观察客户反应，及时调整手法和力度，避免造成不适或损伤； 5、根据门店安排，协助维护理疗室环境整洁，补充和整理消耗品； 6、积极学习中医养生知识和新式理疗手法，提升个人专业水平和服务质量； 7、配合门店完成客户预约、服务记录登记及客户反馈收集等日常事务； 8、建立并维护良好的客户关系，适时提供健康保养建议，促进客户复购。 【岗位要求】 1、学历不限，具备1年以上理疗、推拿、养生行业实际工作经验； 2、熟练掌握推拿、刮痧、拔罐、艾灸、推背等基础理疗手法，操作规范、力度适中； 3、熟悉人体常用穴位和经络走向，具备基本的中医养生知识； 4、持有相关职业资格证书（如按摩师证、康复理疗师证、健康管理师证等）者优先考虑； 5、具有良好的服务意识和沟通能力，能够耐心倾听客户需求并给予专业建议； 6、工作认真负责，注重卫生与安全细节，具备良好的职业操守； 7、身体健康，无传染性疾病，能承受一定工作强度； 8、具备团队合作精神，服从门店工作安排。

【职位要求】 1、年龄在18周岁以上，身体健康； 2、性格开朗，善于沟通，工作积极热情； 3、有良好的服务意识和责任意识； 4、具备良好应变能力，能妥善处理突发状

【岗位职责】 1、根据客户身体状况及需求，独立完成芳香疗法方案制定，运用纯植物精油及专业手法为客户提供身体与面部护理服务； 2、严格执行公司标准化服务流程，确保操作手法专业、力度适中，并关注客户体验，及时调整服务细节； 3、负责护理过程中与客户进行有效沟通，讲解芳疗原理及日常保养知识，解答客户疑问，建立信任与长期服务关系； 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，对芳疗行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的服务意识与沟通能力，性格温和耐心，能够站在客户角度提供贴心服务； 3、身体健康，无传染性疾病及皮肤敏感问题，能适应快节奏的服务工作； 4、有美容、SPA、按摩或相关行业经验者优先，无经验者可提供系统岗前培训； 5、热爱学习，愿意主动钻研精油知识、人体经络及手法技巧，服从公司管理与工作安排； 6、具备团队合作精神，注重职业操守与客户隐私，遵守公司各项规章制度。

【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业的面部护理、身体护理及经络疏通等美容服务； 2、负责服务区域的环境整理、仪器消毒及物料补充，保持工位整洁卫生； 3、主动了解客户身体状况与偏好，给予合理的护理建议，并记录服务反馈； 4、配合店内日常运营，协助完成客户预约、接待及护理项目推荐工作； 5、积极参与店内技术培训，不断提升手法熟练度与服务水平。 【岗位要求】 1、年龄20至26岁，学历不限，工作经验不限，热爱美业行业； 2、五官端正，身体健康，无传染性疾病及重大病史； 3、具备良好的服务意识和沟通能力，对客户有耐心、有亲和力； 4、能吃苦耐劳，适应站立作业及排班制工作节奏； 5、遵守店内规章制度，注重个人卫生及职业形象； 6、有美容师相关经验者优先，无经验但愿意学习者亦可。

【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业的身体护理及经络疏通等服务； 2、独立完成足部按摩、足底反射区理疗及下肢放松项目，确保手法规范、力度适中； 3、负责服务区域的环境整理、仪器消毒及物料补充，保持工位整洁卫生； 4、主动了解客户身体状况与偏好，给予合理的护理建议，并记录服务反馈； 5、配合店内日常运营，协助完成客户预约、接待及护理项目推荐工作； 6、积极参与店内技术培训，不断提升手法熟练度与服务水平。 【岗位要求】 1、年龄20至26岁，学历不限，工作经验不限，热爱美业行业； 2、五官端正，身体健康，无传染性疾病及重大病史； 3、具备良好的服务意识和沟通能力，对客户有耐心、有亲和力； 4、能吃苦耐劳，适应站立作业及排班制工作节奏； 5、遵守店内规章制度，注重个人卫生及职业形象； 6、有足疗师相关经验者优先，无经验但愿意学习者亦可。

1. 为顾客提供面部护理、操作熟练完成清洁、按摩、拨筋、面膜、产品导入等服务 2. 做好到店顾客接待、皮肤基础检测，分析肌肤问题，给出合适护理方案 3. 维护老客，跟进顾客护肤效果，做好客情回访，提升复购 4. 护理前后整理美容房间、消毒仪器工具，保持工位整洁，遵守卫生规范 5. 熟悉门店护肤产品、项目功效，如实介绍，不夸大宣传 6. 服从门店排班，配合门店活动、体验拓客活动