【岗位职责】 负责业务现场协调、物资交接核验、服务质量监督；对接供应商，开展物资损坏赔偿认定；经营性公车使用登记管理，处置现场服务问题，经理不在岗时代行部门管理职责。 【岗位要求】 1、基本素质：精通商务中心的各项服务，尤其要熟练掌握电脑，事业心强。 2、大专及以上学历，2年以上会展商务、订单管理相关经验，熟悉订单履约、资产押金、合同管理，具备流程管控、现场督办能力。 3、有驾驶经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司招聘渠道的拓展和维护,建立良好的招聘渠道和合作伙伴关系。 2、负责公司招聘计划的编制和执行,确保招聘目标得到有效实现。 3、负责公司招聘结果的评估和反馈,为公司的招聘工作提供数据支持和决策依据。 4、负责公司招聘活动的组织和执行,确保招聘过程的顺利进行。 5、负责公司招聘预算的编制和管理。 6、负责公司招聘档案的管理和维护。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、3年及以上招聘经验。 3、星级酒店或医疗背景优先。 4、具备高效执行力，值得信任，坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。

【岗位职责】： 1、根据市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向市场销售部负责人汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所负责客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 【岗位要求】 1、大专以上学历。同星级同岗位工作经验3年以上。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。

Major Responsibility 主要工作职责 • Responsible for market development to increase and retain customers. 负责市场开发，增加并保留客源。 • Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue. 建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 • Complete the entire sales process, including sales tracking, scene investigation, price negotiations,contract preparation and signing. 完成全程的销售流程，包括销售跟踪，现场勘查，价格谈判，合约准备与签订。 • Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements. 服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。 • Create and participate in various sales events to enhance customer relationships. 设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 • Prepare and analyze sales reports. 准备，分析销售报表。 - 按时完成公司要求的销售相关系统的更新. Requirements 资质需求 • Bachelor degree or above, fluent in listening, speaking, reading and writing English abilities 大学本科以上学历，流利的英文听、说、读、写能力。 • More than 5 years hotel / service apartment sales experience. 5 年以上酒店/服务公寓销售工作经验。 • Good interpersonal communication skills to effectively carry out internal / external communications. 良好的人际沟通能力，能有效地进行内/外部沟通。 • Strong team spirit, organization and planning capabilities. 较强的团队协作精神、组织及策划能力。 • Familiar with EXCEL, WORD, ERP (ORACLE) System. 熟悉 EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统。 Full of enthusiasm, can work under pressure. 有工作热情，能承受工作压力

【岗位职责】 1、全面负责前台日常运营管理，督导员工执行酒店接待服务标准，确保入住、退房、预订及账务处理高效准确； 2、合理排班与调配人手，保障高峰时段服务顺畅，处理突发状况及宾客投诉，及时跟踪反馈并记录存档； 3、培训、考核与激励前台员工，提升团队服务意识、业务技能及应变能力，营造积极协作的工作氛围； 4、检查前台区域环境卫生、设施设备及物资耗材，确保符合酒店品质要求，及时申领补充所需物品； 5、审核当班报表、房态信息及宾客账目，配合财务完成交接核对，确保数据准确无误； 6、协调与客房、餐饮、销售等部门的沟通协作，落实VIP接待及特殊需求服务，提升宾客满意度； 7、收集宾客意见与市场信息，协助上级优化服务流程，参与制定并执行前台相关管理制度。 【岗位要求】 1、具备良好的职业形象与亲和力，普通话标准，沟通表达能力优秀； 2、工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班工作制； 3、具备较强的组织协调与团队管理能力，有服务意识及突发事件处理能力； 4、熟练使用办公软件及酒店前台操作系统者优先； 5、经验不限，有酒店前台或服务行业从业经历者优先考虑； 6、认同企业文化，服从管理安排，具备良好的职业道德与服务热忱。

【岗位职责】 1、熟悉酒店产品，能够详细介绍给客人，适当提供建议。 2、了解岗位服务流程，为客人提供周到服务。 3、注意听取宾客意见，及时反馈。 4、完成领导分配的工作。 5、执行部门安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、独立性强、具有准确的判断力，在沟通中保持主动性 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

岗位职责 1、负责财务部应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 岗位要求 1、财务专业（或相关专业）大专以上学历。 2、1年以上工作经验； 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康，能胜任本职工作。

Assist manager to establish and maintain pan-China media relationship. 协助经理建立和维护全中国媒体的关系。 • Craft and disseminate all China-related press releases in English and Chinese at Cluster Level and co-ordinate with Group HQ for Group-level releases. 起草和传播所有国内区域层面的中英文新闻稿，并与集团总部协调，传播集团层面的相 关新闻。 • Assist to arrange, supervise and host media FAM trips and media trial stays at Ascott properties . 协助安排，监督和主办媒体机制考察和安排媒体在雅诗阁物业的试住活动。 • Assist to plan, supervise preparations and execute media events; e.g. properties launch, media receptions etc. 协助计划，监督准备工作以及执行媒体活动，例如物业推出，媒体接待等。 • Compile monthly media Report to the management. 编制每月媒体报告。 • Draft management speeches and other company documents. 起草管理层的讲稿和其他公司文件。 • And other tasks as request. 完成上级主管指派的其他工作。 Requirements 要求 • Bachelor degree or above, major in Journalism, Communications, or PR is priority. 本科及以上学历，主修新闻，传播，或公关专业者优先考虑。 • 1-3 years related working experience. 1-3 年相关工作经验。 • Good media relationship and resources in hospitality or real estate industry. 在酒店或房地产行业有良好的媒体关系和资源。 • Familiar with new media. 熟悉新媒体。 • Experienced event organizer. 经验丰富的活动组织者。 • Proficient language skills, both in English and Chinese; good writing skills and communicating skills. 熟练的中英文语言能力；良好的写作技巧和沟通技能。 • Good team player and quick learner. 良好的团队合作精神和快速学习能力

【岗位职责】 1、负责上什岗位的日常操作，包括蒸、炖、扣、煲等菜品的制作，确保出品符合酒店标准及食品安全要求。 2、根据菜单和客情需求，提前做好原料准备、加工及半成品备制，保证出餐速度和出品质量。 3、严格执行厨房各项规章制度和卫生操作规范，做好工作区域的清洁、消毒及物料分类存放。 4、协助厨师长合理控制食材成本，减少浪费，检查原料新鲜度及库存情况，及时补充或报损。 5、参与新菜品的研发与试制，提出改进建议，不断优化上什菜品的口味与呈现。 6、指导并监督厨工及实习生的操作规范，确保团队协作顺畅，在领班或厨师长不在时能独立承担相应职责。 7、配合酒店大型宴会、自助餐及特殊活动的食品供应安排，保障出品稳定有序。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，对餐饮行业有热情，愿意从事中餐上什岗位工作。 2、熟悉蒸、炖、扣、煲等基本烹饪手法，或有相关帮厨、打荷经验者优先考虑；无经验但学习能力强并服从安排者也可培养。 3、身体健康，持有效健康证，注重个人卫生和厨房操作安全。 4、具备良好的团队合作意识和沟通能力，能承受高峰时段的忙碌压力。 5、工作认真细致，有责任心，遵守酒店各项规章制度及食品安全规范。 6、能接受排班制工作安排，包括节假日及周末轮班。

【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 7、 全面提升宾客服务质量和宾客满意度 【岗位要求】 1、2年以上，万豪集团管理经验，2年以上所属职务经验。 2、形象气质良佳。 3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 4、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

工作地点：四川德阳三星堆 岗位职责： 对接各部门，梳理开业所需设备、家具、客房用品、餐饮物资、办公及后勤物资，明确规格、数量、预算和到货时间。 执行开办费预算，负责询价、比价、议价和成本分析，控制采购费用，避免超预算或重复采购。 寻找、筛选和考察供应商，建立合格供应商库，重点评估价格、质量、交期、售后及履约能力。 协调客房、餐饮、工程等部门完成样品确认、封样和品牌规格审批，确保物资符合项目定位及品牌标准。 办理采购申请、报价审核、商务谈判、合同签订及流程审批，保证采购过程合规、透明、可追溯。 监控生产、发货、运输和到店进度，处理延期、缺货、破损及质量异常，保障开业节点。 配合仓储、工程和运营部门完成验货、签收、上架、入位及资料归档，做到账物一致。 整理合同、报价单、样品记录、验收单、发票及付款资料，做好档案管理和后续交接。 衔接筹备与正式运营：根据开业进度分批采购，逐步从筹开办费模式转向日常运营采购，保障开业后供应稳定。 配合业主方、管理公司及相关部门解决筹开期间出现的采购、合同、付款和交付问题。 任职要求： 大专及以上学历，采购、供应链、工程管理等相关专业优先。 3年以上采购或供应链工作经验，至少1年采购管理经验；有项目筹开、工程采购或酒店/商业项目采购经验优先。 熟悉采购全流程，能搭建采购制度、审批权限、合同模板及验收规范。 能开发、考察和管理供应商，重点评估报价、交期、质量、售后及履约能力。 熟练组织询价、比价、议价和招标，能分析采购成本并控制预算。 熟悉采购合同、招投标及相关法律法规，能审核付款、交付、违约等条款。 能对接工程、运营、财务等部门，按开业节点倒排采购计划，跟踪下单、到货、安装及验收。 熟练使用办公软件及ERP等采购系统，能完成台账、数据分析和采购报告。 表达清晰，商务谈判顺畅，能协调供应商及内部部门解决延期、质量等问题。 责任心强，廉洁自律，抗压能力强，能适应项目赶工、阶段性出差及高强度工作。

【岗位职责】 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 带领并指导团队成员摆台。 配合宴会经理及副经理协调宴会活动。 检查员工到岗情况。 帮助员工不断提高和发展。 问候客人，并和客人从头至尾沟通活动细节，且适时提出合理化建议。 向工程部递交工程维修单。 工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 负责培训及督促所有员工参加培训活动。 能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 在活动开始前为宴会成员分配工作。 能够高效完成所有正当活动需求。 能够胜任所有班次及经理安排的工作。 能够处理和准备临时工申请。 负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。 全面掌握各种类型活动的摆台方法。 填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。 【岗位要求】 有上进心。 可以流利的用英语沟通。 可以独立的完成工作。 最少1年的宴会主管工作经验。 具有中西餐宴会服务知识。

【岗位职责】 · 管理前厅部、客房部及餐饮部工作人员，以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视 · 检查客房出租率的情况并监督部门队伍，确保最高的入住率和平均房价，以实现收益最大化 · 监督部门员工，关注相关客户关系人员，确保优悦会会员、常客和其它贵宾得到特别的关照和礼遇 · 促进店际销售及推销酒店内设施，依照散客市场计划监督前厅部、客房部及餐饮部人员的市场技巧 · 在合理的成本范围内，确认并保证清洁工作、保养工作、客房物品供应和酒店用品的最高标准 · 承担保持外观标准的整体责任，确保家具和各种设备均保持外表清洁、运转良好并得到妥善维护 · 确定所有餐饮、材料和设备的最低和最高存货标准 · 确保所有餐饮场所及设施设备的整洁、除尘到位并根据预期业务量储备适量库存。若有任何维修需求，应立即通知工程部 · 制定并达成质量目标与宾客满意度目标。礼貌、迅速、高效地对所有宾客提出的问题、投诉或要求予以响应，确保达到较高的客户满意度 · 在洲际酒店集团指导方针的框架内遵守工作程序，特别是要以酒店的信用制度为重点 · 掌握信用政策和程序，并与财务部密切联系，以确保信用程序的全面执行 · 保持部门员工的行为、装束、卫生、制服穿着、外表和仪态标准 · 向总经理或其的代表，以及其它部门负责人通报所有他们可能感兴趣的信息，如贵宾来店和离店的情况及其它相关信息 · 在考虑酒店入住情况和预测以及大规模的团组活动，特别是关于提前或延迟到达及离店的情况的前提下，为部门员工准备高效的工作计划，安排节日和假日 · 和人力资源部一起进行人力规划和管理需求 · 和财务总监一起编制和管理部门预算 【技能要求】 · 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力 · 具有良好写作技能 · 熟练使用微软办公软件和前台系统 · 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力 · 在管理队伍中有具很强的领导技能 · 管理复杂关系的能力 【经厉】 拥有3年酒店宾客服务工作经验，包括1年管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景 · 经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同

缇美容院因业务发展需要，现诚聘大量美容师，主要以身材管理，大健康项目，女性顾客为主，有无经验均可，我们有专业团队亲自带，亲自教，定期学习，职业规划，有成熟的晋升机制，发展路径，欢迎有梦想，想发展的一起加入。 岗位职责：每天负责接待服务好顾客

1. 全面负责食品工厂整体运营管理，搭建生产、质量、安全相关管理制度与流程。 2. 统筹生产计划落地，保障产能、产品品质稳定，做好生产成本管控。 3. 负责工厂团队搭建与人员管理，协调内部各部门高效协同。 4. 对接集团管理层，推进产能提升、工艺改良与工厂运营优化工作。 5. 及时处置生产各类突发状况，保障工厂安全生产、持续稳定运转。 6. 大专及以上学历，5-10 年食品 / 中央厨房生产管理经验，熟悉食品生产流程、食品安全法规与质量管控体系。 7. 具备工厂全盘管理、团队搭建及跨部门协调能力，拥有生产统筹、成本管控实战经验。 8. 较强的问题处理、决策能力，责任心强，可承受生产端工作压力，优先头部连锁快餐品牌中央工厂背景人选。

【岗位职责】 1、与市场销售总监、餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划。 2、协助酒店新产品及服务的开发和推广 3、协助酒店市场战略的制订。 4、管理财务报告，财务分析、预算，制定部门的定价策略。 5、确保按照收入和开支预算实现经营目标。 6、与本部门及其他部配合工作。 7、与客户谈判，确保满足客人的需要，同时又能够实现酒店的利润。 8、与客户保持有效的适当地交流，同时表现出专业的形象及工作方式。 9、对酒店产品及服务要有高度了解，以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。 10、根据酒店的目标和方向，制订合适的行政及沟通规定及程序。 11、拜访有潜力的客户，发展并保持与客户合作的关系。 12、完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1、必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言 2、具备良好的读写能力，以便使沟通的过程更方便 3、对酒店及相应施设具有专业知识 4、具有公司，旅游中介公司及宴会销售知识 5、掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验 6、对本地市场及国际市场有基本的了解 7、至少拥有8年国际连锁酒店的相关工作经验

【岗位职责】 1、负责酒店内所有工程设备（含高低压配电、给排水、空调暖通、电梯、消防系统等）的日常巡检、维护保养与故障排查，确保设备安全稳定运行。 2、按计划执行预防性维修工作，及时处理各类报修事项（如水、电、照明、门锁、家具等），并做好维修记录，保障客房及公共区域设施完好。 3、监督外包维保单位的施工与服务质量，配合完成设备年检、改造及专项检修项目，跟进工程进度与验收。 4、负责能源消耗的日常监控与节能优化，协助制定节能措施，降低酒店运营能耗成本。 5、严格执行安全操作规程，定期检查安全隐患，做好应急预案演练与突发事件抢修工作。 6、完成上级交办的其他工程相关任务，协助部门做好档案记录与物资工具管理。 【岗位要求】 1、学历不限，有电工证、电梯操作证或相关工程类技能证书者优先。 2、工作经验不限，欢迎应届生或转行人员，有酒店、物业或综合体工程维修经验者优先。 3、具备基本的电路、水暖、空调等工程维护知识，能看懂简单图纸，动手能力强。 4、工作踏实认真，有责任心，能适应轮班或应急加班安排。 5、具备良好的服务意识和团队协作精神，能礼貌、高效地响应各岗位的维修需求。 6、年龄不限，身体健康，能胜任一定强度的体力工作。

【岗位职责】 安装、维护、执行预防性维护，并建议更换工具、器具和设备。 校准所有控制器、仪表、计量器等。识别、定位并操作所有切断阀。 根据需要订购、标记和储备零件及用品。 维护库存和采购订单日志。 检查工具、设备。 使用计算机录入和查找工作相关信息。 操作电力升降车。 完成生命安全检查表，包括消防泵运行测试和发电机运行测试。 检查消防喷淋阀和报警系统。 协助制定灾难响应预案。 响应并处理宾客报修请求。 协助管理层进行招聘、培训、排班、评估、辅导、纪律处分以及激励和指导员工。 遵守所有公司以及安全保卫政策和程序；报告维护问题、安全隐患、事故或伤害；完成安全培训和认证。确保制服和个人仪表整洁专业，维护专有信息的机密性。 按照公司标准欢迎并确认所有宾客，预见并满足宾客的服务需求，协助残障人士。 与他人建立并维持积极的工作关系，支持团队实现共同目标，倾听并恰当回应其他员工的关切。 确保遵守质量期望和标准；识别、推荐、开发并实施新方法以提高组织效率、生产力、质量、安全性和/或节约成本。 使用清晰、专业的语言与他人交谈。目视检查工具、设备或机器。 伸向头顶及膝盖以下，包括弯腰、扭转、拉拽和俯身。 在无协助的情况下移动、提举、搬运、推、拉和放置重量不超过50磅（约22.7公斤）的物品。 抓握、转动并操作不同尺寸和重量的物体。长时间站立、坐着或行走。 上下楼梯和/或服务坡道。 完成上级交办的其他合理工作任务，包括上级安排的跨部门同类级别的工作。 【岗位要求】 1、1年以上同岗位工作经验。技工等级证,空调安全操作证。 2、身体健康,视力良好。 3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质,思路清淅,反应敏捷。

【职责内容】 有操盘经验，由当地网络，能组建团队、管理团队，能讲大课，能做培训