负责礼宾部的日常运营，为英才提供必要的培训和指导。维护所有来访客人关系。为到店客人提供无微不至的服务，提供和协助客人查询所需的各种资讯等等，致力于营造超越客人期望的体验。 Responsible for the operations of the Concierge and providing necessary training and guidance to talents. Maintain relationships with all guests. Provide attentive service to guests at the hotel, including assisting with inquiries and providing the information they need, and strive to create an experience that exceeds guests’ expectations. 积极，专业，及时地处理客人的服务需求。 Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. 热爱“W”品牌及其生活方式，总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。 Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for WHAT’S NEW, WHAT’S NEXT.

【高薪聘请】健身私教｜厦门思明区高端纯私教 无强制销售，专心上课拿高薪 全套意大利泰诺健ARTIS （Sand Stone砂岩系列 ），高端配置赋能教学 招聘岗位 高级私人健身教练 岗位职责： 高级私人健身教练专项职责 1.精通健身训练、体态纠正、力量训练、减脂塑形、运动康复等专业技能，根据会员需求（减脂、增肌、体态改善等）制定科学合理的一对一训练方案，做好客户的健身进程跟踪； 2.规范完成健身动作示范、精准纠错、呼吸引导，规避运动损伤，帮助会员达成既定训练目标，提升课程体验感，维护客源及正常销售工作； 3.维护健身区域的秩序，确保所有设备的正确使用和环境的清洁维护； 任职要求 1.形象佳、热爱健身行业，明显训练痕迹，良好的沟通和服务意识； 2.持有对应证书（比如国职/ACE等）； 3.5年以上高端私教经验优先，能够设计和实施个性化的训练计划； 4.持续学习和更新健身知识，以提供最前沿的训练方法。 薪资结构：底薪+业提+课提 月薪：8K-25K 工作地点：厦门禾祥鑫天地

岗位职责： 1、提供下午茶、酒水和咖啡的制作与服务； 2、推动和保证客人的意见并积极反馈。 3、工作过程中体现职业素质。 岗位要求： 1、形象好，笑容甜美，有服务意识。 2、良好的沟通能力。 3、有相关工作经验者优先。

1. Operations营运： 1) Master Opera Sales & Catering (S&C) – attend pre-opening setup & training classes/ assist in the set-up of set-ups/ coordinate with F&B office for necessary information/ ensure space configuration is set up & menus & other services are fed in. 精通Opera系统的宴会销售，参加预先筹备的会议和培训课程，与餐饮部办公室协调必要信息，确保空间配置的建立和菜单及其他服务的供应。 2) Proactively ensure thorough compliance towards brand standard requirements. 确保摆台和菜单完全符合品牌标准要求。 3) Contacting guest & confirming all details of assigned events, once contract file has been handed over. 合同交接后，联系客人并确认活动的所有细节。 4) Finalizing BEO’s and passing relevant information to all concerned departments, via email & printed copies to Kitchen & Banquet Service teams. 最终以BEO形式将相关信息通过电子邮发给所有宴会服务团队和厨房。 5) Monitoring space blocks in Opera S&C, flagging any situation that needs attention to Event Manager/ DFB. 餐饮部总监、宴会统筹经理需要注意Opera的系统中的任何情况。 6) Ensure all information regarding every event has been confirmed at least 72 hours in advance (to go by detailed guidelines for tasks & timeline – provided separately). 确保所有相关事件的信息至少提前72小时被确认（按照任务和时间安排的详细指导原则）。 7) Conducting pre-con meetings as required & ensuring relevant departments are represented. 根据需要预先召开协调会议，并确保相关部门代表的到来。 8) Tracing contract files to follow through any event requirement in a timely fashion. 跟踪合同文件，以及时满足任何事件需求。 9) Ensure that the minimum guaranteed billing amount has been received at least 72 hours prior to the function or as per hotel policy. 确保至少在活动之前的72小时内收到最低保证金额或者根据酒店政策。 10) Be present on the day of the event to meet, greet guest & ensure that the event is executed to the utmost satisfaction of the guest. 在活动当天到场，与客人打招呼，确保客人的满意程度达到最高。 11) Make follow-up calls with each guest to check for feedback & ensure satisfaction. 与每位客人进行后续的电话交流，检查反馈，确保客人满意。 12) Make timely call-ins during the events. 在活动中及时打电话。 13) Co-ordinate all food requirements with the kitchen, including accurate counts for preparation. 与厨房协调所有的食物需求，以保精确准备。 14) Ensure that all schedule Banquet functions take place on time and according to plan and make last minute changes if in need. 确保所有的宴会根据计划安排进行，并在需要时做出最后的更改。 15) Make personal contact with guests an assist them with any requests. 与客人保持联系，协助他们提出的任何要求。 16) Supervise proper tabulation of all banquet checks and be responsible for ensuring that all checks are presented to guest for signature. 监督所有宴会检查的列表，并确保所有的检查都提交给客人签字。 17) Prepare or review a critique of every function. All problem areas should be noted and either corrected or a proposed solution should be forwarded to the Banquet Operation Manager, Event Manager, Executive Chef / Chinese Chef & DFB. 准备并审查对每个活动的评价，所有的问题都应该被注意到，改正并提出解决方案发给宴会经理、宴会统筹经理、行政总厨或中餐厨师长和餐饮部总监。 18) Conduct weekly BEO meetings. 进行每周的BEO meetings。 19) Email weekly event forecast to all relevant departments. 每周固定时间向所有相关部门发送团队预测的电子邮件。 20) Keep copies of all BEO’s, along with beverage requisitions 保留所有BEO的副本，以及饮料请购单。 21) Bench-mark and recommend new products and/or methods of operation. 标记并介绍新的服务和操作方法。 2. Human Resources人力资源： 1) Conduct a departmental daily “15 Minute” training program. 指导部门每天做15分钟培训。 2) Responsible to maintain the overall welfare of our associates by providing them with the training & resources to take care of our guests. 为了让我们的员工能更好地为客人服务，为员工提供并维持全面的福利。 3) Responsible for hiring & initial training of all catering associates. 负责招聘员工并为所有员工做内部培训。 4) Ensure the efficient scheduling of management & associates. 保证管理层及员工的高效率性。 5) Responsible for the maintenance of discipline and a high level of morale among catering service associates. 负责维持员工的纪律和提高士气。 6) Responsible for the execution of all associate reviews and appraisals in a professional and timely manner. 以专业的适时的方式为所有员工审查和评估。 7) Practice “Open Door” policy at all times. 任何时候都实施“开放”政策。 3. Administrative行政管理： 1) Recommend and identify new ideas, methods and markets. 推荐并检验新的想法、方法和销路。 2) Responsible for maintaining ongoing energy conservation and loss prevention programs among service associates. 负责为员工制定能够维持前进动力和减少亏损的计划。 3) Attend all function meetings. 参加所有会议。

岗位职责 / 职位描述 1.协助完成开餐前食材洗切、解冻等初步加工及备料； 2.协助各档口出菜，跟进出菜节奏与装盘要求； 3.负责本区域卫生清洁，规范操作厨房设备； 4.落实食材分类储存、生熟分开及食品留样要求； 5.协助日常食材盘点，完成带教师傅安排的学习任务。 岗位要求 1.中专及以上学历在读，烹饪相关专业优先； 2.沟通顺畅，能执行出菜指令； 3.吃苦耐劳，动手能力强，做事细致有责任心； 4.能适应厨房环境及早班/节假日上班。

We are looking for a Secretary 我们正在寻找一位总经理秘书 As a Secretary, we rely on you to 作为一名总经理秘书，你的主要工作职责为： 1. To Schedule appointments and maintains calendar for the General Manager. 2. Take minutes of major meetings as maybe required by the General Manager. 3. Maintains filing or records management system and other office flow procedures. 4. Sets a good example for other secretaries/administration clerks/coordinators in the Hotel and provides guidance when necessary. 1、安排和维护总经理的工作日程 2、根据总经理的要求, 做好会议纪要 3、维护归档或记录管理系统及其他办公流程 4、为酒店内其他秘书/行政文员/协调员树立好榜样, 必要时提供指导。 We are looking for someone who: 我们正在寻找一位具备以下条件的候选人： 1. Good command of English 2. Strong communication and coordination skills 3. Good writing ability, able to write various application documents and plan, summary, report, etc 1、有良好的英语能力 2、有较强的沟通协调能力 3、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您觉得您适合以上条件，那还等什么呢？请点击下面的申请按键吧！

岗位职责： 1.负责衣物、布草的分类、洗涤、消毒、熨烫及折叠整理工作 2.按操作规程使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，确保洗涤质量与安全 3. 定期检查设备运行状态，及时报告异常并配合维修 4.保持工作区域整洁卫生，遵守环保及节能操作规范 5.配合主管完成每日工作记录及交接任务 任职要求： 1.该岗位实行每月26天工作制 2.有酒店、洗衣房水洗工作经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，具备较强的体力 4.有酒店、洗衣房工作经验者优先 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责衣物、布草的分类、洗涤、消毒、熨烫及折叠整理工作 2.按操作规程使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，确保洗涤质量与安全 3. 定期检查设备运行状态，及时报告异常并配合维修 4.保持工作区域整洁卫生，遵守环保及节能操作规范 5.配合主管完成每日工作记录及交接任务 任职要求： 1.该岗位实行每月26天工作制 2.有酒店、洗衣房水洗工作经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，具备较强的体力 4.有酒店、洗衣房工作经验者优先 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识

岗位职责 协助经理管理洗衣房日常运营，承接布草、客衣洗涤任务，重要问题及时上报； 负责班组排班、现场督导，落实安全及节能管理； 按标准流程执行洗涤、消毒、熨烫，管控洗涤质量； 巡检设备运行，异常及时处理并报修； 做好布草收发调度，填写运营报表及值班记录。 岗位要求 该岗位实行每月26天工作制； 3年以上洗涤行业经验，1年以上班组管理经验； 熟悉洗涤设备与工艺，能独立处理常见故障及质量问题； 有酒店、公寓、温泉/度假村洗衣房经验者优先； 具备良好的团队协作与跨部门沟通能力。

【岗位职责】 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。 2、提高酒店收益，提高市场份额，同时取得更好的收益。 3、与预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力，在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和提高收益，按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与酒店标准相一致。 8、根据收益情况做出分析，召开收益信息会，收益管理分析会。 【岗位要求】 1、8年以上国际酒店品牌收益负责人岗位工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、有较强的创新意识和创新思维； 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 5、对市场不断变化较有很好的敏感性； 6、具有一定的英语听说读写能力。

工作描述： 1、协助宴会服务经理确保宴会厅厅面区域运作流畅 2、带领团队做好宴会餐具摆台及服务工作，确保优质服务 3、组织部门培训，提升员工服务技能，安抚员工情绪 岗位要求： 1、大专以上学历，外形端庄，乐观开朗 2、良好的服务意识及团队管理能力，2年以上同等岗位经验

【岗位职责】 1、制定酒店公关及媒体宣传计划。 2、与新闻界和商界人士紧密联系,在合适的渠道宣传酒店知名度。 3、代表饭店参加官方活动。接待酒店的重要客户及宣传。 4、代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。 5、收集市场的相关信息，提出战略计划,向市场销售总监报告。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、优秀的语言表达能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。 3、较强的观察和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力。 4、了解电子商务，大众传播，平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5、个性积极主动，工作认真负责。

岗位描述： 1.迅速、礼貌地接听电话，提供所需服务； 2.管理宾客的预定需求，及时输入系统信息； 3.更新和维护宾客信息，确保准确性和完整性； 4.与团队成员密切合作，提高整体服务质量。 岗位要求： 1.大专及以上； 2.学习能力及适应力强，了解销售电脑系统及掌握应用前台的电脑系统。

薪资面议。 您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。 负责按照酒店的规定及流程来进行物料的计划与采购，包括供应商开发及合约服务管理。 You will be responsible for the efficient running of the division in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations. Responsible for the planning and procurement of material, including vendor development and administration of contracted services in accordance with the hotel policy and procedures. 拥有财务或酒店/旅游管理的本科或专科学历，至少两年在大型机构内担任物料经理或采购经理的工作经验；必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。 Ideally with a university degree or diploma in Finance or Hospitality/Tourism management. Minimum 2 years work experience as Material Manager, or Purchasing Manager in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

【岗位职责】 1、 参与食品加工人员的食品安全培训； 2、 严格遵守所有生食和熟食分离的程序； 3、 执行消毒/杀菌程序； 4、 落实温度和时间控制，确保所有烹饪均得到彻底、正确的实施； 5、 食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单； 6、 食品安全培训月度报告； 7、 按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全； 8、 完善酒店质量管理体系，和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系； 9、 到酒店服务工作现场监督检查，并组织酒店质量安全会议，提出处理。 【岗位要求】 1、食品卫生类专业毕业，2年以上同岗位工作经验； 2、熟练操作办公软件，英语良好； 3、精通关于食品卫生类的国家法律法规、当地政策、专业知识等。

【岗位职责】 1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标. 3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1.8年以上，五星级酒店所属区域管理经验，5年以上所属职务经验。 2.形象气质良好。 3.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 4.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

【岗位职责】 1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作。 6、极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 【岗位要求】 1、中专学历,同岗位工作经验5年以上。 2、有丰富的技术及行政经验，熟悉多国西式烹调，其中在5星级饭店工作不得少于5年以上。 3、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 4、身体健康，精力充沛。

工作职责： • 按时完成希尔顿大学相关课程学习，并确保通过测试。 • 熟悉了解酒店产品知识，以及相关活动。 • 负责酒店所有产品的宣传与销售工作，包括但不限于客房，餐饮，宴会，等。 • 完成酒店设定的销售目标及相关任务。 • 制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准，按照计划 实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发，通过电话销售，当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 • 高效地制作完成报价，合同并发送给客户并及时跟进。带领客户进行酒店参观。 • 操作酒店预订系统对房间及宴会场地等进行预定。 • 及时发送团队工作单，宴会工作单 同时确保相关部门接收到相关信息 • 与所负责的客户建立良好关系，维持客户资料的更新并及时将客户需求与反馈反映给酒店。 • 向客户推荐集团内其他连锁酒店。 • 主动收集市场及行业信息与销售团队其他成员分享，抓住商机并最终转换为生意确认下来。 • 了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务相关促销信息等，并及时反馈信息给商务发展总监/销售部总监。 • 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 • 通过定期的会议，确保销售团队与酒店运作团队有效的沟通，并协助宴会销售部或运营部跟进宴会或会议中发生的事件。 • 处理客人的反馈或投诉。 • 无论何时，最大化增加销售额，并对团队及宴会收入进行有效的预测。 • 根据需要在销售经理或销售主任制定团队报价或合同时进行必要的监督和指导。 • 积极参与市场计划的制定并协作达到预算。 • 根据销售团队架构来协助销售总监分配对日常工作进行有效分配。 • 协助销售总监组织定期的会议，确保销售团队与酒店运作团队有效的沟通，并协助宴会销售部或运营部跟进宴会或会议中发生的事件。 • 无论何时，最大化增加销售额，并对团队及宴会收入进行有效的预测。 • 协助销售总监完成部门相关部分的预算制定，并积极参与预测及市场计划的制定。 • 定期给员工进行培训，确保团队熟悉酒店产品及流程，可以高效的发掘客户需求并为之提供专业的定制服务。 • 定期分析客户产量及客源市场结构，预判市场发展趋势并提前设计产品及渠道以便抓住商机。 • 协助销售总监招募，选择，培训员工保持团队的活力与稳定。 • 认真履行所分配的工作和特殊任务。 • 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 任职资格： • 诚挚待客： 自愿全心全意为宾客提供无与伦比的绝佳体验 • 正直诚信： 时时刻刻为所应为 • 领导核心： 力争在业界和所在社区都位居领导地位 • 团队合作： 所有工作中积极发扬团队合作精神 • 主人翁精神： 勇于为自己的行动负责并敢于做出决定 • 即时行动： 以刻不容缓的态度和纪律运营 • 大学专科 • 有八年或以上酒店销售及相关经验。 • 良好的中英文读写能力。 • 具有良好的沟通技巧，能在强压下胜任工作。 • 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 • 拥有一定的客户资源，具有以身作则的能力。 • 良好组织及展示技巧。

工作职责： • 按时完成希尔顿大学相关课程学习，并确保通过测试。 • 熟悉了解酒店产品知识，以及相关活动。 • 负责酒店所有产品的宣传与销售工作，包括但不限于客房，餐饮，宴会，等。 • 完成酒店设定的销售目标及相关任务。 • 制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准，按照计划 实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发，通过电话销售，当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 • 高效地制作完成报价，合同并发送给客户并及时跟进。带领客户进行酒店参观。 • 操作酒店预订系统对房间及宴会场地等进行预定。 • 及时发送团队工作单，宴会工作单 同时确保相关部门接收到相关信息 • 与所负责的客户建立良好关系，维持客户资料的更新并及时将客户需求与反馈反映给酒店。 • 向客户推荐集团内其他连锁酒店。 • 主动收集市场及行业信息与销售团队其他成员分享，抓住商机并最终转换为生意确认下来。 • 了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务相关促销信息等，并及时反馈信息给商务发展总监/销售部总监/高级销售经理。 • 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 • 激发和培训部门员工并确保他们有良好的表现。 • 通过定期的会议，确保销售团队与酒店运作团队有效的沟通，并协助宴会销售部或运营部跟进宴会或会议中发生的事件。 • 处理客人的反馈或投诉。 • 无论何时，最大化增加销售额，并对团队及宴会收入进行有效的预测。 • 根据需要在销售主任或销售代表制定团队报价或合同时进行必要的监督和指导。 • 积极参与市场计划的制定并协作达到预算。 • 认真履行所分配的工作和特殊任务。 • 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 • 根据市场需求提前设计酒店新产品，设定销售目标，并负责相关宣传和销售。 • 定期组织客户到酒店体验，或者组织与重要/有潜力客户的团队建设，维系/开发客户关系。 • 定期分析客源地城市的组成，并制定开发计划，拓展渠道。 任职资格： • 诚挚待客： 自愿全心全意为宾客提供无与伦比的绝佳体验 • 正直诚信： 时时刻刻为所应为 • 领导核心： 力争在业界和所在社区都位居领导地位 • 团队合作： 所有工作中积极发扬团队合作精神 • 主人翁精神： 勇于为自己的行动负责并敢于做出决定 • 即时行动： 以刻不容缓的态度和纪律运营 • 大学专科 • 具有至少五年在国际连锁酒店的相关经验。 • 良好的中英文读写能力。 • 具有良好的沟通技巧。 • 能在强压下胜任工作。 • 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 • 拥有一定的客户资源。