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SPA技师

6千-8千

云浮 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
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年度旅游
帅哥多
美女多
人性化管理
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广东龙山禅泉休闲度假旅游有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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要求25岁-45岁，身高160以上，形象气质佳，持有美容师资格证、按摩师职业资格证或中医相关证书，至少3年以上纯手法精油推拿或按摩经验，熟练掌握指推、肘推、点穴等经络手法，根据客户身体状况灵活调整手法与力度，切实解决调理需求，具有较强的服务意识和沟通能力。

夜班经理

5.5千-7千

云浮 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
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云浮新兴筠城喜来登酒店

综合性酒店 | 100-499人

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岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责整个酒店的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.在房务部负责人的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.负责处理宾客的问题和投诉。 4.负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2.形象佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

宾客服务经理

5千-7千

云浮 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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综合性酒店 | 100-499人

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岗位职责 1、负责部门员工的培训并督导员工的日常工作。 2、及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。 3、登记客人，确保客人信息完整填写并确认，按照集团会员等级要求服务和发展会员 4、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。 5、关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。 6、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 7、遵循酒店品牌服务标准，为客人创造难以忘怀的入住体验。 8、与酒店其他部门保持良好的沟通与合作关岗位要求 1、具备一定的培训技能。 2、良好的沟通能力及处理客诉的能力。 3、具有前台主管工作经验2年以上者，优先考虑。

Trainee各部门实习生

2千-3千

云浮 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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云浮新兴筠城喜来登酒店

综合性酒店 | 100-499人

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各部门实习生涵括运营部门及后勤部门的实习岗位。岗位要求： 1.形象气质良好 2.良好的服务意识 3.可全职实习半年或以上

市场营销部总监/经理

1万-2.2万

云浮 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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广东龙山禅泉休闲度假旅游有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、根据公司战略目标，制定并实施市场营销长期规划与年度计划，确保品牌影响力与市场占有率持续提升，确保酒店年度销售业绩目标达成。 2、全面负责度假酒店及周边产品的市场推广，统筹线上线下营销活动，包括但不限于OTA平台运营、社交媒体传播、展会策划等。 3、搭建并管理销售团队，设定绩效指标，带领团队完成客房、餐饮、会议及休闲项目的营收目标。 4、开展市场调研与竞品分析，及时调整营销策略，捕捉行业热点与客户需求变化。 5、维护并拓展重点客户、旅行社、企业客户等渠道关系，提升客户复购率与满意度。 6、监控营销预算执行效果，优化投入产出比，定期输出市场数据分析报告供决策参考。【岗位要求】 1、大专以上学历，五年以上高星级商务度假酒店市场营销总将或经理岗位工作经验，具备优秀的战略思维与市场洞察力，能独立规划并落地营销方案。 2、拥有出色的团队领导与跨部门协调能力，能激发团队潜能并推动目标达成。 3、熟悉酒店/文旅行业运营模式，对OTA平台规则、新媒体营销、私域流量运营有实操经验者优先。 4、具备创新意识与结果导向，能够灵活应对市场变化并快速调整策略。 5、抗压能力强，工作积极主动，注重细节与数据验证。

线上运营经理/副经理

1万-1.5万

云浮 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、负责公司酒店产品在OTA平台（携程、美团、飞猪等）及自营渠道的日常运营管理，制定并执行线上销售策略，提升客房及度假套餐的预订量与转化率。 2、策划并执行线上营销推广活动，包括但不限于新媒体内容运营、用户裂变、直播带货、KOL合作等，有效提升品牌曝光与用户粘性。 3、监测并分析线上运营数据（流量、转化、复购、客诉等），定期输出运营报告，根据数据反馈优化产品策略与推广方案。 4、协调内部各部门（销售、前厅、餐饮、康乐等），整合线下资源，设计符合酒店调性的线上产品组合，确保服务体验与线上承诺一致。 5、维护并拓展线上渠道关系，参与平台商务谈判，争取优势资源位及活动补贴，控制获客成本。 6、协助团队进行竞品分析，跟踪行业动态与消费者趋势，提出创新运营建议，持续提升线上运营效率。【岗位要求】 1、大专及以上学历，五年以上高星级酒店线上销售运营管理工作经验，具备较强的线上运营思维与结果导向意识，有酒店/旅游行业线上运营经验者优先考虑。 2、熟悉主流OTA平台及社交媒体（抖音、小红书、微信等）的运营规则与流量逻辑，能独立完成渠道投放与内容策划。 3、具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel、数据看板等工具，对流量、转化率、ROI等核心指标有清晰认知。 4、拥有优秀的沟通协调与团队协作能力，能灵活适应多任务并行的工作节奏，具备创新意识和抗压能力。 5、对广东云浮及周边文旅市场有一定了解，或愿意深入了解当地度假消费特性，能结合禅泉文化主题设计差异化运营方案。

禅泉/龙山温泉酒店行政人事部经理

1万-1.5万

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岗位职责 1、负责两酒店人力资源部及行政管理等工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。岗位要求 1、大专以上学历，从事四星级酒店人力资源工作五年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。 4、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

禅泉度假酒店销售经理

8千-1万

云浮 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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该岗位隶属于禅泉度假酒店市场营销部，主管级别岗位职责: 1.协助营销部经理完成市场调研分析。 2.负责客户维护完成拜访计划，稳固客户关系。 3.负责市场拓展与客源开发工作。 4.完成销售任务指标，推动酒店客房、餐饮、会议等业务营收增长。 5.完成账款回收，确保资金流转顺畅。 6.配合营业部门做好对客沟通服务工作。岗位要求: 1.大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2.具有2年四星级及以上度假酒店销售工作经验，熟悉珠三角度假酒店市场行情，有一定的客户资源。

绿化主管/副主管

8千-1万

云浮 | 3年以上 | 中专

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【岗位职责】 1、全面负责度假村园区绿化景观的日常养护与管理，制定并执行年度、季度、月度绿化养护计划； 2、统筹安排绿化团队日常工作，合理分配修剪、浇水、施肥、除草、病虫害防治等任务，确保植物生长状态良好； 3、监督园区绿化品质，定期巡查各区域绿化效果，及时整改枯枝败叶、黄土裸露、景观受损等问题； 4、组织绿化技能培训，指导员工正确使用园林机械与工具，提升团队作业规范性与安全性； 5、根据季节变化及植物特性，优化绿化养护流程，控制物料与人工成本，提高养护效率； 6、配合重大接待或活动，完成临时性绿化布置与景观美化工作； 7、负责绿化相关的安全管理，落实作业防护措施，杜绝违规操作。【岗位要求】 1、男，35-50岁，园林相关专业中专及以上学历； 2、三年以上大型园林酒店、温泉度假村或文旅项目绿化主管岗位工作经验； 3、熟悉酒店园林养护管理、常用园林工具使用与维护，熟悉常见乔灌木、花草的习性及养护要点，能独立诊断并处理常见植物病害虫害； 4、有绿化班组统筹管理能力，具有成本意识，做事踏实，责任心强，善于沟通； 5、持有园林绿化相关职业资格证书或熟练操作草坪机、绿篱机等机械者优先。

主播

4千-5千

云浮 | 经验不限 | 学历不限

新兴县新城镇爆爆传媒商行

新媒体 | 1-49 人

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本公司直招主播，接受小白，无销售性质，希望你工作认真，吃苦耐劳，有耐心责任心，上进心每周日，节假日休息薪资待遇:入职首月保底4000k，第二个月熟悉流程基本月入能达到8K工作

聊天专员

4千-5千

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新兴县新城镇爆爆传媒商行

新媒体 | 1-49 人

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负责线上对接聊天沟通，看客户的需求来完成任务

招聘专员

4千-5千

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新兴县新城镇爆爆传媒商行

新媒体 | 1-49 人

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负责招聘，看到的联系我过来面试，负责日常招聘

兼职主播

4千-5千

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新媒体 | 1-49 人

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长期招人互联网居家办公线上销售不用通勤足不出户公司提供客源全程带教收入上不封顶长期稳定有意者私信随时入职

龙山温泉酒店客房部经理

1万-1.5万

云浮 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位职责负责龙山温泉酒店客房部、PA部和洗衣房日常运营管理。岗位要求大专以上学历，三年以上高端大型商务度假酒店房务总监或经理职务工作经验，精通客房、洗衣房和PA经营管理目前和要求，具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

中医理疗师

5千-1万

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

深圳市福田区德合堂健康咨询店

康养生活服务 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、根据客户体质与健康状况，提供专业的中医辨证分析，制定个性化调理方案； 2、熟练运用推拿、拔罐、刮痧、艾灸等传统中医理疗手法，为客户缓解颈肩腰腿痛、疲劳及亚健康问题； 3、负责理疗过程中的安全操作与客户沟通，及时反馈调理反应，调整手法强度与疗程安排； 4、协助门店建立客户健康档案，记录调理过程与效果，定期回访并优化服务方案； 5、维护理疗室环境整洁，做好器具消毒与耗材管理，确保服务符合卫生及安全标准； 6、配合门店开展健康知识宣导，向客户普及日常养生及康复保健常识，提升服务满意度。【岗位要求】 1、学历不限，年龄28至45岁，身体健康，品行端正； 2、工作经验不限，但需具备扎实的中医基础理论或相关技能培训经历，持有中医理疗、康复理疗等相关职业资格证书者优先； 3、熟悉人体经络穴位，能独立完成至少3种以上中医理疗操作（如推拿、艾灸、拔罐、刮痧等）； 4、具备良好的沟通表达与服务意识，能耐心倾听客户需求，善于建立信任关系； 5、工作认真负责，注重操作规范与卫生安全，有团队协作精神，能适应门店排班安排。

理疗师

5千-9千

深圳 | 1年以上 | 学历不限

深圳市福田区德合堂健康咨询店

康养生活服务 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、根据客户需求和身体状况，独立提供专业的推拿、刮痧、拔罐、艾灸、推背等理疗服务； 2、操作前与客户充分沟通，了解其健康状态及禁忌事项，合理制定调理方案； 3、严格遵守卫生标准和操作规范，做好理疗器具的清洁消毒，确保服务安全； 4、在理疗过程中密切观察客户反应，及时调整手法和力度，避免造成不适或损伤； 5、根据门店安排，协助维护理疗室环境整洁，补充和整理消耗品； 6、积极学习中医养生知识和新式理疗手法，提升个人专业水平和服务质量； 7、配合门店完成客户预约、服务记录登记及客户反馈收集等日常事务； 8、建立并维护良好的客户关系，适时提供健康保养建议，促进客户复购。【岗位要求】 1、学历不限，具备1年以上理疗、推拿、养生行业实际工作经验； 2、熟练掌握推拿、刮痧、拔罐、艾灸、推背等基础理疗手法，操作规范、力度适中； 3、熟悉人体常用穴位和经络走向，具备基本的中医养生知识； 4、持有相关职业资格证书（如按摩师证、康复理疗师证、健康管理师证等）者优先考虑； 5、具有良好的服务意识和沟通能力，能够耐心倾听客户需求并给予专业建议； 6、工作认真负责，注重卫生与安全细节，具备良好的职业操守； 7、身体健康，无传染性疾病，能承受一定工作强度； 8、具备团队合作精神，服从门店工作安排。

行政总厨

1.5万-2万

广州 | 5年以上 | 学历不限

广州市朝歌娱乐饮食有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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【岗位职责】 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。 2、协助行政总厨一起制定员工工作日程安排。 3、协助行政总厨和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 4、在行政总厨的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。 5、协助行政总厨召开所管辖部门的每日例会。 6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度，例如消防，卫生检疫以及健康安全等。 7、监督所有供应食品的质量与数量。 8、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 9、将相关信息传达给行政总厨。 10、经常检查厨房设备，做好维护工作。 11、保证每日售货柜台上，自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。 12、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 13、与本各部门建立良好的联系。 14、确保员工执行正确的卫生程序，检查和控制所有相关政策，协助厨房卫生医生监控国家规定的执行情况。 15、参与菜单计划，推荐新菜，并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 16、负责做好所有促销和活动的纪录，书写和计算菜谱包括菜肴的照片. 17、有管理责任心有创新菜式上进心有职业道德以人为本！【岗位要求】 1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系，帮助员工尽可能发展潜力，检查员工的出勤情况。 2、定期检查所有员工外表的清洁，让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 3、制定并完善培训计划，主持培训课程。 4、评估培训及发展前景。 5、愉快和亲善地与客人打交道，做到能引导客人，友善，可靠，并以外交家的姿态服务与客人。 6、高度服从性，具有优秀管理监督技巧；培养并帮助员工发展，鼓励创新。 7、以此来发展并激励我们的员工。 8、制定严格的客人服务标准，工作中做到心中有客人。 9、以身作则，积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。 10、积极完成各项任务，把握机会学习各种新的知识和技巧，不断提升个人素质。 11、灵活机动，应变能力强。 12、建立良好的团队精神，协同工作，为了共同的目标努力。 13、为各项运营流程的发展献计献策。 14、以良好的态度履行自己的职责。 15、向客人以及供应商推荐酒店的服务性以及便捷性。 16、确保所有厨房设备以及用具的正常运行。 17、有管理责任心有创新菜式上进心有职业道德以人为本！

资深销售经理/销售经理

6千-8千

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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免费工作餐
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生日福利
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深圳前海宝体希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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1、主要开展与客房和会场销售的相关活动，与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与销售总监一起计划销售策略，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 15、遵守酒店酒店的员工守则。 16、遵守酒店酒店的政策及程序。 17、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。岗位职责： 1、招待和迎接客户，包括但不限于参观、报价、洽谈、接待、签合同、结帐等相关工作； 2、处理酒店住店顾客或外部客户的询问； 3、根据要求参加部门经理晨会； 4、参加部门晨会和会议； 5、及时与运营部门联系； 6、负责协助分管客户联系催收应收帐款； 7、参加销售技巧和其他希尔顿花园酒店项目的培训分析、评估、不断提高个人表现； 8、执行部门及酒店的相关制度、流程，配合并执行上司交办的其它工作。

会计主管

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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深圳前海宝体希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，大学英语四级以上，中级会计职称优先； 2、熟悉酒店行业财务运作模式，精通国家财税法规及企业会计准则； 3、熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件，具备较强数据处理能力； 4、具有3年以上酒店全盘账务处理经验，有连锁 / 国际品牌酒店财务经验优先； 5、熟悉酒店客房、餐饮、宴会全业态核算，了解酒店 PMS 系统与财务对账逻辑，熟悉 OTA 平台结算、酒店成本核算、存货盘点流程； 6、工作严谨细心，原则性强，恪守职业道德，具备良好的沟通协调能力。岗位职责： 1、负责酒店日常财务核算，独立完成凭证编制、账簿登记及月度结账工作； 2、严格审核各类费用报销单据，确保票据合规、审批流程完整及数据准确； 3、负责应收应付往来款对账，存货及固定资产盘点； 4、统筹管理酒店税务申报与缴纳工作，规避税务风险； 5、对接品牌方完成品牌报表报送、品牌各项费用对账结算； 6、按时向集团报送财务报表及经营分析数据，为管理层提供决策依据及预算执行监控； 7、配合完成年度审计工作，负责财务档案整理归档。

酒店客房服务员

4千-5千

江门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

补充医疗保险
年终奖
绩效奖金
包吃包住
生日福利
节假日福利
工龄奖金
带薪年假
技能培训
团建聚餐

万斯酒店(江门东站店)

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、按标准流程清洁与整理客房，包括铺床、除尘、擦拭、补充客房用品及迷你吧物品，确保客房达到酒店卫生与服务规范。 2、检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）是否完好可用，发现故障或损耗及时报修并跟进处理结果。 3、正确使用清洁工具与化学清洁剂，做好工作车、布草车及清洁间的日常整理与补给，遵守安全操作规范。 4、按客人需求提供加床、加被、开夜床及其他个性化服务，及时响应客人提出的合理要求并做好记录。 5、负责退房客房的检查，留意客人遗留物品并按规定上报登记，同时协助处理客人的临时咨询与需求。 6、配合主管完成定期大扫除、布草盘点、地毯及家具保养等专项任务，积极参与酒店安排的培训与考核。【岗位要求】 1、学历不限，年龄不限，具备1年以上酒店客房服务或相关保洁工作经验，熟悉客房清洁流程与标准。 2、身体健康，能适应站立、弯腰、搬运布草等体力工作，无传染性疾病及不良嗜好。 3、工作细致耐心，有责任心，具备良好的服务意识与团队协作能力，能服从排班及工作安排。 4、会使用常见清洁设备（吸尘器、洗地机等），掌握不同材质表面（木饰、石材、布艺等）的基本清洁保养方法。 5、普通话沟通无障碍，能听懂基本的工作指令，具备发现并反馈客房异常情况的能力。 6、品行端正，吃苦耐劳，注重个人卫生与仪容仪表，能保守客人隐私及酒店商业信息。