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美发

3千-5千

昌吉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

Tc造型

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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岗位职责 1、热情接待每一位到店的顾客，以专业、友好的态度与顾客沟通，了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的发型建议，根据顾客的脸型、气质、职业等因素，推荐适合的烫染方案。 3、解答顾客关于烫染的疑问，向顾客介绍烫染产品的特点和功效，以及烫染后的护理方法。 4、熟练掌握各种烫染技术，如热烫、冷烫、染发、漂发等，能够根据顾客的要求进行操作。岗位要求 1、染烫技术熟练。 2、形象气质佳，有团队合作精神，为人踏实诚恳。 3、具备坚韧不拔的吃苦耐劳精神，面对工作中的挑战与困难，能够保持积极向上的心态与不屈不挠的毅力。

中餐厨师长

1万-1.5万

昌吉州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

奇台县利源食府

中式餐饮 | 50-99人

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擅长厨房管理、菜品成本核算、川菜融合菜制作

前台接待员

4千-5千

昌吉州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
补充医疗保险
意外险
12%公积金
定期体检
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
午夜餐补贴

^测试8

化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1、负责前台来访客户及面试人员的接待、登记、引导工作，展现企业良好形象； 2、接听、转接总机电话，准确记录留言并及时传达至相关部门，确保信息传递无遗漏； 3、受理客户咨询、预约及投诉初步反馈，按标准话术解答基础问题，复杂事项及时移交对应负责人； 4、协助维护前台及等候区域的环境整洁，管理报刊、宣传物料及客户饮水用品，确保物资充足有序； 5、负责公司日常快递、信件的签收与分发，做好收发记录，保障文件流转可追溯； 6、配合行政及人事部门完成基础数据录入、表单整理、会议接待支持等临时性协助工作； 7、严格执行访客登记及出入管理制度，发现异常情况及时上报，维护办公区域安全秩序； 8、参与实习期轮岗学习，熟悉门店运营流程，主动提升服务意识与应急处理能力。【岗位要求】 1、学历要求：高中及以上学历，专业不限，酒店管理、行政管理或服务类相关专业优先； 2、工作经验：1年以上前台接待、客服或行政文员相关工作经验，有美业、服务行业从业经历者优先； 3、年龄要求：23-40岁，形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； 4、技能要求：普通话标准，口齿清晰，能熟练使用Office办公软件及基础办公设备； 5、沟通能力：具备较强的沟通协调能力和应变能力，能够妥善处理客户咨询及突发情况； 6、工作态度：工作细致耐心，责任心强，能适应轮班或站立式服务，具备团队协作精神； 7、职业规划：对美业有基本认知，愿意长期从事前台接待及客户服务工作，实习期表现优异者可转正。

餐饮

3千-4千

昌吉州 | 经验不限 | 学历不限

四十九丸子汤

中式餐饮 | 1-49 人

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服务员，收银员，配菜，长期短期都行，男女不限，吃苦耐劳

技术总监

5千-6千

昌吉州 | 经验不限 | 学历不限

^测试3

化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责专业线美容企业产品的研发。 2、负责公司员工的培训及技术指导，辅助门店做好销售工作。 3、技术培训部门工作计划的制定和实施。 4、参与企业的各类招商会议和终端会议。 5、市场同类产品信息收集及反馈。【岗位要求】 1、要求具备丰富技术培训以及教材编写经验。 2、精通美容相关知识，懂健康管理和养生保健。有扎实的技术和研发能力。 3、沟通表达能力强，善于组织、执行各类招商会议和终端会议。

光电仪器操作师

5千-6千

昌吉州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
补充医疗保险
意外险
定期体检
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
午夜餐补贴
123

^测试2

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【岗位职责】 1、下店为终端客户操作仪器项目。 2、操作过程中与客户沟通讲解项目专业，协助销售客户。 3、解决客户的好转反应等问题。 4、与合作店家进行良好的有效沟通，合理安排好工作行程。 5、帮助解决合作店存在的问题。 6、与合作店内员工搞好关系，营造快乐的工作氛围。 7、积极主动带领其他人员完成工作任务。【岗位要求】 1、年龄XX-XX岁优先，能够适应出差。 2、具有团队协作精神，热爱美容事业，敢于挑战高薪。 3、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容业经历者优先。 4、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的心理素质。 5、医学、护理、美容、等专业XX以上学历优先。 6、有操作过美容仪器相关经验者优先

管事部主管

5千-6千

博州 | 2年以上 | 学历不限

新疆赛里木湖AC酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责管事部的日常运营与管理，统筹餐具、厨具及各类器皿的清洗、消毒、保管和发放工作，确保符合酒店卫生标准。 2、制定并执行管事部工作流程与操作规范，合理分配班组任务，监督员工按标准完成洗涤、烘干、收纳及周转工作，保障餐厅与厨房的器具供应及时、充足。 3、负责管事部设备设施的日常检查、维护与报修，监督清洁用品、消毒剂及耗材的领用与库存管理，控制成本，杜绝浪费。 4、组织并落实食品安全与卫生防疫要求，定期检查餐具消毒效果及保洁质量，配合卫生防疫部门及酒店质检部门检查，确保各项指标达标。 5、负责管事部员工的排班、考勤、培训与绩效考核，指导新员工掌握清洗流程与安全操作规范，提升团队工作效率与服务意识。 6、协调管事部与厨房、餐厅及其他部门的沟通协作，及时响应突发需求，处理餐具破损、丢失等异常情况，做好记录与改进措施。 7、监督垃圾分类与厨余废弃物清运工作，维护后厨及洗碗间环境整洁，落实安全生产制度，严防工伤及设备事故。【岗位要求】 1、有酒店、餐饮或相关行业从业经验者优先考虑。 2、熟悉餐具清洗消毒流程及常用清洁设备操作方法，了解食品安全与卫生基础常识。 3、具备较强的组织协调能力和团队管理意识，能够合理安排班组工作，有效处理现场突发问题。 4、工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，适应酒店行业排班制工作节奏。 5、身体健康，符合餐饮服务行业从业人员健康标准，无传染性疾病。 6、具备良好的沟通能力和服务意识，能配合其他部门完成协作任务。

前台接待(J20818)

3千-4千

乌鲁木齐 | 经验不限 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
年底双薪
包吃包住
员工生日礼物
每周双休
员工地下车库

乌鲁木齐希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：一、客人入住与退房： 1.欢迎抵达的客人，快速高效地处理入住手续，同时提供有关酒店和可用服务的所有必要信息。 2.协助客人办理退房手续，确保账单准确无误，付款顺畅处理。二、客户互动与卓越服务： 1.回应客人询问和需求，提供有关酒店、当地景点和服务的准确信息，以提升客人的入住体验。 2.预见客人的需求，提供个性化服务，确保所有客人都感到被重视并得到悉心照顾。三、问题解决与投诉处理： 1.专业迅速地解决客人的投诉或问题，确保服务补救措施达到或超越客人的期望。 2.与其他部门合作，快速解决问题，确保客人的体验是积极的和无压力的。四、房间分配与协调： 1.协助管理房间分配和特殊要求，确保尽可能满足客人的偏好（如房间类型、视野或设施）。 2.与客房服务和维护团队协调，确保房间清洁、维护良好，并为客人的到来做好准备。五、沟通与跨部门合作： 1.将客人的需求、偏好和问题传达给相关部门（如客房服务、礼宾部和餐饮），确保服务无缝交付。 2.确保将客人的信息（包括特殊要求和偏好）更新到酒店的物业管理系统（PMS）中，以便未来的入住体验。六、行政与报告职责： 1.管理酒店物业管理系统（PMS）中的客人记录、预订和账单，确保所有交易的准确性和关注细节。 2.准备有关客人入住、退房和运营问题的每日报告，确保管理层了解当天的活动。任职资格： 1、具备酒店行业客户服务或前台角色的相关工作经验。 2、优秀的沟通和人际交往能力，能够专业处理客人的询问和投诉。 3、熟悉酒店物业管理系统（PMS）及一般的前台操作流程。 4、优秀的多任务处理能力，能够在快节奏的环境中保持冷静和专业。 5、精通英语；掌握其他语言者优先考虑。 6、能够适应灵活的工作时间，包括夜班、周末和节假日。 7、积极的态度以及对提供卓越客户服务的真正热情。

养老护理员

6.5千-1.2万

乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

新疆志升轩家政有限公司

康养生活服务 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责入住老人的日常生活照料，包括饮食、饮水、清洁、排泄辅助及衣物换洗，确保老人个人卫生舒适； 2、协助老人进行体位转移、轮椅推行及室内外活动，预防跌倒、压疮等意外事件，保障老人安全； 3、观察并记录老人身体状况、情绪变化及日常饮食起居情况，发现异常及时上报护理主管或家属； 4、配合康复师或医护人员执行基础护理操作，如辅助服药、测量生命体征、伤口简单护理等； 5、参与组织老人日常娱乐、康健活动，关注老人心理健康，提供陪伴、倾听与情感支持； 6、负责老人居住区域及护理用具的日常清洁、消毒与整理，维护整洁安全的居住环境； 7、严格遵守公司护理规范及安全操作流程，按时填写护理记录，完成交接班工作。【岗位要求】 1、年龄30-55岁，学历不限，有养老护理、家政服务或陪护经验者优先，无经验可培训； 2、身体健康，无传染性疾病及重大慢性病，能适应体力劳动及轮班工作制； 3、有耐心、有爱心、有责任心，尊重老人，具备良好的服务意识和沟通能力； 4、能听懂或会说普通话，能清晰表达和记录基本信息，会使用智能手机进行简单操作； 5、吃苦耐劳，服从公司管理安排，注重个人卫生及仪容仪表； 6、持有养老护理员证、健康证或相关培训合格证者优先录用； 7、能稳定工作至少一年以上，愿意长期从事养老护理行业。

保姆钟点工

3.5千-6.5千

乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

新疆志升轩家政有限公司

康养生活服务 | 1-49 人

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岗位要求，耐心，细心，不怕累，可白班，可夜班，

宴会厅主管(J16954)

5千-6千

伊犁 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年终奖
包吃包住
带薪年假
带薪病假
集团内部调动
职业发展规划
月休8天
生日福利
工会福利

伊宁绿发洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：在餐厅的前部迎接所有宾客和有可能的宾客，确保完成以下工作：确保在开始营业前餐厅准备就绪，侍应生和餐桌服务员都遵守开始营业规范。确保餐厅运营设备的清洁并正常工作。按照酒店的规定保持工服和个人仪表的高标准。迎客人光临餐厅，使用餐厅的名称。询问客人是否有预订，如有预定在预订册上做记录。为客人登记预订并注有用餐喜好，如客人没有预订则在预订册上记录。周到的满足客人要求陪同客人前往喜欢的餐台或预订的餐台，按餐厅标准安排客人就坐。接听电话订位并按餐厅的规范在预订冊上记录。按领位员的标准培训员工。周到的为客人服务，并尽可能解决客人的投诉，向上级领到报告所有事件。保持迎宾台的清洁。保持所有菜单和饮料单的清洁。协助饮料服务。协助食品服务。对菜单有具体的了解，包括每日特价。确保迅速且高效的清理餐桌。安全的举餐盘使破损将到最低。准确和清楚的填写收据任职资格： 1. 专业：酒店管理相关优先 2. 经验：1 年以上宴会 / 餐饮服务管理经验，熟悉宴会流程、摆台、接待及客诉处理 3. 能力：能统筹宴会现场，排班带教员工；熟悉酒水、餐标；会基础台账；沟通应变强 4. 素养：形象得体，服务意识好，能适应晚班、节假日加班

美容美体师

4千-5千

乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限

乌鲁木齐市水磨沟区鸿泰路泌伶美容美发店（个体工商户）

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、按照公司标准服务流程，为顾客提供专业服务，确保操作规范、手法娴熟； 2、负责面部清洁、补水、抗衰等美容护理项目，结合顾客肤质推荐适合的产品与护理方案； 3、提供全身经络疏通、肩颈舒缓、背部按摩等身体理疗服务，根据顾客身体状况调整手法与力度； 4、了解顾客需求，建立并维护顾客档案，定期回访，提升顾客满意度与到店复购率； 5、保持工作区域及美容工具的卫生清洁，做好仪器设备的日常维护与消毒； 6、积极参与店内技能培训，不断提升专业手法与服务意识，配合团队完成门店业绩目标。【岗位要求】 1、年龄20至35岁，高中及以上学历，身体健康，无传染性疾病； 2、具备1年以上头疗、美容或身体按摩相关工作经验，持有美容师证或相关技能证书者优先； 3、具备良好的服务意识与沟通表达能力，亲和力强，善于倾听顾客需求； 4、工作认真细致，有责任心，注重个人卫生及操作规范，遵守职业道德； 5、有团队合作精神，能适应门店排班制度，服从管理安排。

头疗师

4千-5千

乌鲁木齐 | 1年以上 | 高中

乌鲁木齐市水磨沟区鸿泰路泌伶美容美发店（个体工商户）

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、按照公司标准服务流程，为顾客提供专业头部洗护、头疗SPA及头皮养护服务，确保操作规范、手法娴熟； 2、了解顾客需求，建立并维护顾客档案，定期回访，提升顾客满意度与到店复购率； 3、保持工作区域及美容工具的卫生清洁，做好仪器设备的日常维护与消毒； 4、积极参与店内技能培训，不断提升专业手法与服务意识，配合团队完成门店业绩目标。【岗位要求】 1、年龄20至35岁，高中及以上学历，身体健康，无传染性疾病； 2、熟悉中医养生基础理论及经络穴位知识，能独立完成头疗及身体按摩操作； 3、具备良好的服务意识与沟通表达能力，亲和力强，善于倾听顾客需求； 4、工作认真细致，有责任心，注重个人卫生及操作规范，遵守职业道德； 5、有团队合作精神，能适应门店排班制度，服从管理安排。

弱电工程维修师

6千-8千

阿勒泰 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

新疆崇阿酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店内所有弱电系统的日常巡检、维护与保养，包括但不限于网络、电话、电视、监控、门禁、消防报警、楼宇自控等系统。 2、及时响应并处理各类弱电设备故障报修，快速诊断问题原因，完成维修或更换，确保设备设施正常运行。 3、定期检查弱电线路、接口、控制箱及终端设备，排查安全隐患，做好巡检记录与维修台账。 4、配合新装或改造工程的弱电施工，监督施工质量，参与设备安装、调试及验收工作。 5、协助管理酒店内部网络及通信系统，确保网络通畅、数据安全，并定期备份关键配置。 6、对常用弱电备件和工具进行妥善保管及库存管理，及时提出采购申请。 7、完成上级交办的其他与弱电维护相关的工作任务。【岗位要求】 1、学历不限，有弱电工程、电工电子、计算机或相关领域实际操作经验者优先考虑。 2、熟悉综合布线、网络设备、监控摄像头、门禁系统、电话交换机等常见弱电设备的安装与维修。 3、能看懂弱电系统图纸，具备基本的电路故障分析和动手维修能力。 4、工作认真负责，服务意识强，能适应酒店工作环境及突发情况下的应急抢修。 5、持有低压电工证或相关弱电资格证书者优先，无证但技术熟练者亦可。 6、身体健康，年龄不限，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作和沟通能力。 7、持有消防设施操作证件优先考虑。

储备总经理-新疆

1.5万-2万

阿勒泰 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
奖励机制
晋升空间
职业发展

逸扉UrCove酒店集团

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责 1、维护公司形象积，极提高服务意识； 2、协助总经理确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，配合总经理做好酒店的经营管理工作； 3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，协助总经理制定完善酒店的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制； 4、协助总经理做好酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作； 5、协助总经理做好酒店的安全管理，切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作； 6、协助总经理做好酒店资产管理，控制酒店营销成本，减少浪费，提高经济效益； 7、负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象； 8、协助总经理做好酒店的行政及后勤管理工作，重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作； 9、协助总经理完成公司下达的各项指标，负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况； 10、协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道； 11、建立酒店内部良好的沟通渠道，协调各部门关系； 12、营造企业文化氛围，塑造和强化酒店客观价值； 13、负责酒店员工队伍建设，培养、选拔中高层管理人员和优秀员工； 14、协助总经理处理酒店重大突发事件； 15、协助总经理监督、控制经营计划的实施过程； 16、按时完成上级领导交办的其它工作。

店长

8千-1.5万

乌鲁木齐 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

乌鲁木齐经济开发区（头屯河区）澜铂智尚酒店服务中心

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理，制定并执行年度经营目标与预算方案，确保营收、利润及成本控制指标达成。 2、统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等部门工作，建立标准化服务流程，监督服务质量与卫生安全标准，提升客户满意度。 3、负责团队建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核及激励机制的落地，打造高效协作的员工队伍。 4、处理宾客投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系，建立会员体系及大客户维护策略。 5、分析市场动态与竞对情况，制定线上线下营销推广计划，拓展商务协议单位及OTA渠道，提升酒店市场份额。 6、审核酒店各类物资采购、设施设备维护及能耗管理，控制运营成本，确保资产安全与保值增值。 7、落实安全生产、消防及治安管理要求，定期组织检查与应急演练，保障酒店及宾客人身财产安全。 8、与总部或业主方保持有效沟通，定期汇报经营数据与改进方案，执行上级下达的各项管理指令。【岗位要求】 1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2、具有8年以上酒店行业工作经验，其中至少3年担任中高端酒店店长或同等管理岗位，熟悉全流程运营。 3、年龄30至45周岁，具备优秀的领导力、组织协调能力及抗压能力，能适应酒店行业工作节奏。 4、精通酒店各部门业务流程，熟悉财务预算、成本控制及收益管理知识，具备较强的数据分析与经营决策能力。 5、具备良好的市场敏感度与营销策划能力，有成功提升酒店营收或OTA评分的实际案例者优先。 6、形象气质佳，普通话标准，沟通表达能力强，能妥善处理各类宾客关系及突发事件。 7、熟悉新疆本地市场及酒店行业政策，有本地资源或连锁品牌管理经验者优先考虑。

酒店总经理-新疆

2万-3万

博州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
奖励机制
晋升空间
职业发展

逸扉UrCove酒店集团

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责 1、有当地同区域同样岗位的工作经验。 2、全面负责酒店的经营管理。 3、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 4、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 5、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 6、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 7、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 8、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 9、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 10、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求 1、本科以上学历，相关管理专业。 2、从事星级酒店工作10年以上，具有8年以上相关高层管理工作经验。 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、善于管理和经营团队，事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

市场销售总监 - 新疆华美胜地喀什古城洲际&华邑&套房假日&智选假日酒店(J16735)

2万-3万

喀什 | 8年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
年度旅游

洲际酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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工作职责：作为市场销售总监，您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划，确保这些策略和计划得到有效落实。同时，监督策略和计划的实施效果，以达到市场占有率目标，并确保实现营收和客房销售目标。员工团队管理日常事务，计划和分配工作。通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工培训员工，确保他们按照标准实现酒店的营收目标，并拥有高效工作所需的工具为团队的发展创造一个良好的工作环境；紧密团结各部门，培养“一个团队”的意识负责酒店的外联事务：宾客、供应商以及其他联系人（如有需要）与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系，实现创效增收宾客体验为宾客提供信息（例如：会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息），提升宾客体验安排在酒店内举办的会议及业务团队活动，与酒店其他级别部门协调配合，共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务与有关部门交流所有相关信息，包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求主导各种营销活动，向宾客追加销售酒店服务、产品及设施财务回报达成所有个人/团队销售目标，实现利润最大化协助制定部门预算，财务计划及酒店的营销计划制定并执行销售计划，推动客房入住率上升，提高平均房价，提升业务量，增加餐饮和宴会销售审核每月报表和销售预测报告，分析当前和潜在的营销趋势，协调各种活动以增加营收与市场份额，并监督进展，确保业绩达到或优于既定营收计划制定、开发各种特别活动和销售活动，向潜在客户推广酒店业务。参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动，增加新业务机遇，为酒店提升营销机会企业责任与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系，确保酒店经常获得高曝光度高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素，通过此类信息获得新业务机会与广告机构、咨询公司和其它供应商合作，扩大广告投资效益，确保广告体现品牌形象提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉，在媒体采访时担任酒店的形象代表发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会，与其他部门紧密合作任职资格：市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历 4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验，需具备直接管理销售团队经验需要熟知本地业务及业务趋势能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

储备总经理-新疆

1.5万-2万

阿克苏 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
奖励机制
晋升空间
职业发展

逸扉UrCove酒店集团

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责 1、维护公司形象积，极提高服务意识； 2、协助总经理确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，配合总经理做好酒店的经营管理工作； 3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，协助总经理制定完善酒店的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制； 4、协助总经理做好酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作； 5、协助总经理做好酒店的安全管理，切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作； 6、协助总经理做好酒店资产管理，控制酒店营销成本，减少浪费，提高经济效益； 7、负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象； 8、协助总经理做好酒店的行政及后勤管理工作，重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作； 9、协助总经理完成公司下达的各项指标，负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况； 10、协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道； 11、建立酒店内部良好的沟通渠道，协调各部门关系； 12、营造企业文化氛围，塑造和强化酒店客观价值； 13、负责酒店员工队伍建设，培养、选拔中高层管理人员和优秀员工； 14、协助总经理处理酒店重大突发事件； 15、协助总经理监督、控制经营计划的实施过程； 16、按时完成上级领导交办的其它工作。

储备总经理-新疆

1.5万-2万

博州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
奖励机制
晋升空间
职业发展

逸扉UrCove酒店集团

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岗位职责 1、维护公司形象积，极提高服务意识； 2、协助总经理确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，配合总经理做好酒店的经营管理工作； 3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，协助总经理制定完善酒店的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制； 4、协助总经理做好酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作； 5、协助总经理做好酒店的安全管理，切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作； 6、协助总经理做好酒店资产管理，控制酒店营销成本，减少浪费，提高经济效益； 7、负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象； 8、协助总经理做好酒店的行政及后勤管理工作，重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作； 9、协助总经理完成公司下达的各项指标，负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况； 10、协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道； 11、建立酒店内部良好的沟通渠道，协调各部门关系； 12、营造企业文化氛围，塑造和强化酒店客观价值； 13、负责酒店员工队伍建设，培养、选拔中高层管理人员和优秀员工； 14、协助总经理处理酒店重大突发事件； 15、协助总经理监督、控制经营计划的实施过程； 16、按时完成上级领导交办的其它工作。