【职责内容】 1、对公司代理商及加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助客户做好活动前的筹备、宣传及驻店扶持工作；  3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升店内的销售业绩； 4、指导培训美容师做好店面产品销售及仪器培训工作； 5、配合公司做好新产品试用推广及市场问题反馈工作； 6、及时公正的汇报与处理客户投诉； 7、保障客户及时回款；

【职责内容】 职位信息 1、对公司加盟店进行产品知识，负责教授、培训专业美容知识及方法医学、护理、美容； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场，负责所属区域的产品宣传、培训、推广和销售，完成销售的任务指标； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、有美容美体、美导行业经验者优先考虑，对美容形象等行业感兴趣，无经验者公司免费提供培训上岗； 2、形象气质佳、能吃苦耐劳、有上进心，性格活泼开朗，具备良好的沟通、组织、协调能力和良好的职业素质； 3、有团队合作精神，对整合营销、舍得文化有独到见解； 4、能够适应出差，勇于挑战高薪。 （高薪聘请，需经验和能力） 福利待遇： 1、 公司将提供免费入职培训，多种带薪培训（包括岗前培训、在职培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间； 2、晋升空间大，只要你有心想发展，我们就是平台，随时欢迎你的加入； 岗位晋升方向：美容导师-市场总监-区域经理-销售经理-享受公司配送股份-股东分红

【职责内容】 美导老师/形体顾问招聘职位要求 是否出差：是 岗位职责： 1.熟悉公司所有产品及掌握产品的专业知识； 2.具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力； 3.下店协助店家销售业绩，确保每月返单回款； 4.配合公司完成各项数据总结，执行公司标准及各项指令； 5.工作认真负责，以结果为导向。 任职条件： 1.口齿清晰，表达力强； 2.1年以上美容销售经验； 3.有亲和力，身高160以上，形象端庄，笑容甜美。 4,、年龄在21—32岁之间，适应出差； 晋升通道：美导老师---团队经理---大区域经理 薪资福利：底薪+高提成+包住宿+房补+话补+饭补+加班补助等。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 1、 男女不限，年龄：20周岁以上。  2、 有2年以上美容行业经验（美容、美体、护肤、销售等经验）。 3、 能适应长期或驻地出差（可选择您喜爱的省份）。 4、月薪待遇：行业中最具竞争力的薪酬——高底薪，高提成（按月度提成，季度提成，年度提成发放）。 公司实力： 1、新加坡外资企业，待遇福利完备，发展空间巨大。 2、成立于1997年，客户遍布中国各地及东南亚地区。 3、公司提供食宿，总部工作双休制。 4、公司提供完善职前培训和广阔发展空间。 5、鼓励体系内部创业，解除美容导师、讲师的后顾之忧。 6、如果你有足够的能力，你将在公司占据高位。 7、如果你能付出汗水，你将在公司牢居一席。

【职责内容】 公司待遇： 住宿：环境优雅，交通便利。 薪资：职务 能力，具体详聊。做销售的都知道！工资上不封顶！ 奖金：优秀员工年底奖金福利。 休假：每月四天，国家法定节假日。 福利：不定时组织游玩，年底优秀员工国外游。 联系电话:18607104035/微信同号（请备注来意）

【职责内容】 品牌教育总监10K以上不封顶. 职责说明： 1、根据集团公司战略规划，做好年度目标计划； 2、负责根据业绩目标计划，做好各级会议培训； 3、负责指导安排品牌导师团队人员的管理及培养，工作监督与指导，共同完成目标； 4、品牌现有客户维护和管理,处理好代理商技术问题； 5、传达与落实公司的销售政策 职位要求 ： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场营销以及品牌推广经验 2、有良好组织管理协调能力，能够带导师领团队完成公司经营目标； 3,具有较强的大型培训会和招商会讲课能力. 4、形象气质良好，具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。 5、接受不定期出差。

【职责内容】 职责说明： 1、负责公司产品及美容知识培训资料的编写，内部员工的产品手法培训； 2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。 3、负责专业技术完善、提升。 4、负责对培训员工管理及考核。 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 职位要求： 1、要求精通美容手法，专业知识强。 2、能够独立创作美容企业需要的技术工作流程，能够独立编写培训及授课教案。 3、热爱美容，形象佳，有丰富的授课及培训经验。 4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。 5、有同职位两年以上的工作经验。

1.负责安排最大限度的水疗预约及提供水疗护理服务并促进水疗中心收入 2.负责监督实施促销，计划，培训和日程安排 3.确保提供完美的，高品质的，专业的和优质的客人服务体验 4.有效的处理客人的投诉并与经理/总监沟通相关的问题及解决方法

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 岗位职责： ?1、执行公司下达的工作目标，完成销售业绩。 ? 2、负责维持及提升公司的业绩。 3、分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计合理的疗程护理方案。 4、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。? ?任职要求: ? 1、亲和力强，善于沟通，服务意识强，热爱销售； ? 2、年龄24岁--35岁，形象气质佳； 3、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 4、形象气质佳，具备良好素质素养。 5、具备专业的美容知识。 6、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力? 7、有两年以上美容顾问工作经验，从事过美导、店长、业务以及直销者优先考虑；

【岗位职责】 1、全面负责美容店的日常运营管理，包括员工排班、客户接待、服务流程监督等，确保店面高效运转； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，提升门店营业额； 3、负责客户关系维护，处理客户投诉与建议，提升客户满意度和复购率； 4、监督店内卫生、安全及设备维护，确保符合行业标准及公司要求； 5、负责新员工培训及团队建设，提升员工专业技能与服务意识； 6、定期分析经营数据，提出优化建议并落实改进措施； 7、制定营销活动方案，并分析反馈活动效果。 【岗位要求】 1、对美业有浓厚兴趣，愿意长期从事美容行业管理工作； 2、具备较强的沟通协调能力和销售技巧，能够有效管理团队与客户关系； 3、责任心强，执行力高，能承受一定的工作压力； 4、熟悉美容产品、仪器操作，有服务意识，注重细节，善于发现并解决问题； 5、有6年以上美容行业相关经验，3年以上店长或主管经验者优先； 6、年龄28岁以上，女士优先。 【薪资福利】 - 薪资：5000—30000(底薪5k-7k + 高提成） 【工作时间与地点】 - 地点：成都武侯区锦晖西二街万象南路360号誉峰一期会所1楼； - 时间：做六休一，早10点-晚8点（弹性排班）。 【联系方式】 - 电话/微信：13922872303（张经理）； - 面试地址：成都武侯区锦晖西二街万象南路360号誉峰一期会所1楼。

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 岗位职责： 1、支援及指导区域门店日常经营管理工作，保证店面正常有序运营； 2、定期指导、考核美容师的手法、产品知识，对美容师技术给予指导； 3、带领团队实现管理门店经营管理目标； 4、为顾客提供皮肤美体护理，美容咨询、主题产品协助推广； 5、配合短期支援店家，配合主管做活动； 6、贯彻执行公司的各项规章制度、公文、通知。 任职要求： 1.具有3年或以上的美容护肤经验（须有基础操作技术）或是美容导师从业经验； 2.适应出差，接受随时派遣任务； 3.学历不限，能力优秀可优先考虑； 4.对生活美容了解，熟悉美容院运营，具有美容院店面管理经验； 5.具有良好的沟通能力和协调能力； 6.具有优秀的销售能力，立志在美容行业发展。

【职责内容】 岗位职责： 1、支援及指导区域门店日常经营管理工作，保证店面正常有序运营； 2、定期指导、考核美容师的手法、产品知识，对美容师技术给予指导； 3、带领团队实现管理门店经营管理目标； 4、为顾客提供皮肤美体护理，美容咨询、主题产品协助推广； 5、配合短期支援店家，配合主管做活动； 6、贯彻执行公司的各项规章制度、公文、通知。 任职要求： 1.具有3年或以上的美容护肤经验（须有基础操作技术）或是美容导师从业经验； 2.适应出差，接受随时派遣任务； 3.学历不限，能力优秀可优先考虑； 4.对生活美容了解，熟悉美容院运营，具有美容院店面管理经验； 5.具有良好的沟通能力和协调能力； 6.具有优秀的销售能力，立志在美容行业发展。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、掌握并使用店内所需操作工具及仪器，并负责为客户讲解功效; 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、掌握并使用店内所需操作工具及仪器，并负责为客户讲解功效; 6、.不断提高自身的专业技术，并接受公司进行规范化培训; 7、擅长经络、推拿、中医美容、健康管理等专业知识 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 1.吃苦耐劳找未来的合伙人

【职责内容】 为顾客提供皮肤管理，美容美体服务

【职责内容】 1、加强自身综合素质的修养，给客人做好皮肤分析，帮忙客人选取适宜的护理项目及产品。 2、按本公司规定的服务流程为客人服务，保证按时按质按量地为客人做好全程护理，不得私自缩短护理时光。 3、保证用具及双手的清洁与消毒。 4、爱护公共财物，做事细致轻柔，使用仪器、物品轻拿轻放。 5、对每一位顾客的状况及时与美容顾问间做好沟通 6、完成领导交办的临时性工作。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为客人提供专业的美容按摩服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 制定计划 根据公司制定的本店年度销售、消耗目标，制定本小组年度计划，月度销售、消耗计划，并按时保质保量完成，了解顾客心理需求，员工学期，提供有效的信息，提出合理的建议 计划的分解和落实 根据本店的制定的各项计划，分析本小组员工手上的顾客，分解指标，制定方案 销售与提升的学习及培训 1）专业顾问要积极销售公司现有的产品及项目，建立以客户为中心的营销理念，树立公司的品牌形象。 2）熟练掌握公司现有项目和产品的知识、特点、功能、优势，提供给顾客良好售后服务。协助美容师填写好店内各产品的销售跟踪表格，随时了解顾客对产品、项目的反馈情况，制定相应的处理方案。 3）负责做好销售咨询，主动与顾客沟通，配合美发部做好咨询，销售 4）培训员工各项技巧和理论知识，积极参加公司的各项培训。 客户管理 1）负责本组内顾客管理，顾客档案管理，定期整理客户名单，掌握客户消费特征，加以分析，加强联络，做好规划。 2）充分做好客户跟踪：客户生日、节假的问候、新产品的推广、新项目的优惠，并及时准确的通知客户。*做好管理制定客人的生日记录表格，准备好自己的工作本，上体现*做好哪天要回访哪个客人的记录*记录好哪个客人哪天来还钱的 记录等。 3）妥善受理客户的投诉问题，做出合理的安排使客户满意为止。*及时填写投诉意见表格，*及时处理意见，*及时与其他员工沟通，杜绝类似事情的发生，*做好员工的奖惩工作。 4）服务好老客户的前提下，顺利地开发新的客户，收集客户资源，回报老客户，负责电话回访及跟踪服务。 5）引导新客人认真填写《会员档案》，并让会员签字确认，随时记录客人更新电话和地址，以便方便联系到客人。*认真填写客户的基本资料，*认真填写客户每次的消费情况*认真审核每次的消费情况和记录并签好自己的名字和美容师的名字。 6）带领店内员工填写好客人消费单据，不要遗失或私自撕毁单据。 中间的环节管理 1）防灾管理，防盗，放火，防燃气，对非预测性灾害作好应变预备，防患于未然，注意安全通道的检查。*认真检查店内的每一个角落和每一个物品。*认真检查店内的每个水区和电区 2）积极主动接待顾客，做好顾客的咨询服务。 3）分析顾客信息资料，研究顾客消费特点， 最大限度利用及开发有效信息，增加销售机会。 4）每月对产品、项目的销售信息进行收集、统计、分析，并将分析报告上报美容院店长。 *认真填写每日的业绩分析表格，作出合理的方案，尽可能达到最高销售水平。 *认真分析本组每个员工的工作情况，了解每个员工的工作状态和生活状态，及时处理突发事件。 *及时汇报各类产品的销售情况和厂家及时沟通，拿出最佳的销售方案。 5）随时检查店内的卫生，消毒器具，控制节约能源成本，包括水，电，公共用品，一次性用品。 *美容器具的消毒*美容毛巾的消毒*VIP客户和普通客户的区别用品*一次性用品的消毒*卫生间的消毒*护理房间的消毒*护理时的音乐要求标准