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  • 沈阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-11
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    一、岗位职责: 【日常管理】 1.监督美容院的日常运营,包括预约管理、顾客接待、服务流程等。 2.制定工作日程,分配员工任务,确保工作高效进行。 【业绩监控】 1.跟踪销售数据和服务记录,分析业绩趋势,制定改进措施。 2.定期向高层汇报业务进展和财务状况。 【员工培训与发展】 1.组织定期的培训课程,提升员工的专业技能和服务水平。 2.激励员工,促进团队合作,提高整体工作效率。 【顾客服务与沟通】 1.亲自接待重要顾客,了解他们的需求和期望,提供个性化服务。 2.解决顾客问题,处理不满和投诉,维护良好的顾客关系。 【市场调研与竞争分析】: 1.定期进行市场调研,了解竞争对手的动态和行业趋势。 2.根据市场变化,调整经营策略和服务项目。 【创新与改进】 1.鼓励创新思维,不断探索新的美容技术和服务模式。 2.实施持续改进计划,提升美容院的竞争力和盈利能力。 二、任职要求: 1.年龄35-45周岁,大专以上学历,形象良好 2.热爱美容事业,擅长销售、管理、培训 3.5-10年同岗位经验,熟悉美容院营运模式 4.具备良好的沟通能力、业务能力、营销能力 三、酒店福利: 1.生活保障:提供住宿(空调、洗衣机、免费WiFi)、免费三餐、免费行李被褥; 2.社会保障:五险一金; 3.培训晋升:组织各项员工带薪培训,提高公平、公正的晋升机会和空间,每半年一次储备干部考试,员工-领班-主管-副理-经理,晋升体系完善; 4.员工福利:免费游泳健身、生日福利、节日福利、团建旅游等员工福利。
  • 沈阳 | 5年以上 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 【日常管理】 1.监督美容院的日常运营,包括预约管理、顾客接待、服务流程等。 2.制定工作日程,分配员工任务,确保工作高效进行。 【业绩监控】 1.跟踪销售数据和服务记录,分析业绩趋势,制定改进措施。 2.定期向高层汇报业务进展和财务状况。 【员工培训与发展】 1.组织定期的培训课程,提升员工的专业技能和服务水平。 2.激励员工,促进团队合作,提高整体工作效率。 【顾客服务与沟通】 1.亲自接待重要顾客,了解他们的需求和期望,提供个性化服务。 2.解决顾客问题,处理不满和投诉,维护良好的顾客关系。 【市场调研与竞争分析】: 1.定期进行市场调研,了解竞争对手的动态和行业趋势。 2.根据市场变化,调整经营策略和服务项目。 【创新与改进】 1.鼓励创新思维,不断探索新的美容技术和服务模式。 2.实施持续改进计划,提升美容院的竞争力和盈利能力。 二、任职要求: 1.年龄35-45周岁,大专以上学历,形象良好 2.热爱美容事业,擅长销售、管理、培训 3.5-10年同岗位经验,熟悉美容院营运模式 4.具备良好的沟通能力、业务能力、营销能力 三、酒店福利: 1.生活保障:提供住宿(空调、洗衣机、免费WiFi)、免费三餐、免费行李被褥; 2.社会保障:五险一金; 3.培训晋升:组织各项员工带薪培训,提高公平、公正的晋升机会和空间,每半年一次储备干部考试,员工-领班-主管-副理-经理,晋升体系完善; 4.员工福利:免费游泳健身、生日福利、节日福利、团建旅游等员工福利。
  • 美容店长

    2万-3万
    沈阳 | 5年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-11
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    【职责内容】 美容院店长的职责主要包括以下几个方面: 一、门店管理 1. 维持店内良好的销售业绩,负责全店的日常运营管理,包括店面的整洁、陈列的规范等,确保顾客有一个舒适的消费环境。 2. 制定并执行店内的各项规章制度,规范员工的行为举止和服务流程,保证店铺的高效有序运转。 二、员工管理 1. 负责员工的招聘、培训和考核工作。招聘合适的美容师等员工,为员工提供专业技能培训和服务意识培训,定期对员工进行考核,激励员工不断提升自己的业务水平。 2. 合理安排员工的工作岗位和工作任务,根据员工的特长和能力进行分工,确保店内各项工作顺利进行。 3. 关注员工的工作状态和情绪变化,及时进行沟通和疏导,营造良好的团队氛围。 三、客户管理 1. 建立和维护客户关系,通过优质的服务和个性化的关怀,提高客户的满意度和忠诚度。 2. 负责客户的接待和咨询工作,了解客户的需求和期望,为客户提供专业的美容建议和方案。 3. 处理客户的投诉和问题,及时采取有效的措施进行解决,避免客户流失。 四、营销推广 1. 制定并执行店内的营销策略,包括促销活动、会员制度、广告宣传等,提高店铺的知名度和美誉度。 2. 分析市场动态和竞争对手情况,及时调整营销策略,以适应市场变化。 3. 与供应商合作,争取更多的优惠政策和支持,降低店铺的运营成本。 五、财务管理 1. 负责店内的财务管理工作,包括制定预算、控制成本、核算收支等,确保店铺的盈利。 2. 对店内的财务状况进行分析和评估,提出合理的建议和措施,提高店铺的经济效益。
  • 美导/A导

    1万-1.5万
    大连 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责合作门店产品培训、技术指导及销售支持; 2、策划并执行促销活动,推动终端动销; 3、收集市场反馈,维护客户关系,达成销售目标。 任职资格: 1、1年以上美业销售/培训经验,熟悉美容产品与手法; 2. 形象气质佳,沟通表达能力强,能独立授课; 3. 接受全国出差,抗压能力强,目标导向。
  • 培训经理

    1万-1.5万
    大连 | 3年以上 | 本科

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、培训体系搭建:依公司战略与业务需求,构建并优化美业培训体系,制定多层级培训计划,保障培训工作有序开展; 2、课程教材开发:结合市场、行业及公司业务,开发多元培训课程,编制配套教材,满足不同学员学习需求; 3、培训实施管理:组织各类培训活动,管理内部讲师队伍,拓展外部培训资源,丰富培训内容与形式; 4、效果评估反馈:建立评估体系,运用多种方法评估培训效果,撰写报告提出改进建议,为决策提供依据; 5、门店培训支持:与门店沟通需求,提供培训解决方案,定期巡回培训指导,助力门店业务发展; 6、企业文化传播:在培训中传播企业文化价值观,营造积极氛围,增强员工认同感与团队凝聚力 。
  • 沈阳 | 经验不限 | 大专

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    • 出差补助,岗带薪培训
    其他 | 1000-2000人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司产品在区域内培训工作,完成部门下达的培训任务指标;? 2、负责培训资料的撰写与整理;? 3、负责对代理商或其业务人员、销售各环节人员的产品推广、培训工作; 4、负责公司招商会、产品发布会、品牌推介会、合作洽谈会、沙龙交流会等会议环节的培训工作;? 5、根据公司发展目标,制定和优化培训计划;? 6、开展培训需求调研,改进培训技巧;?  7、完成公司领导、部门负责人安排的其他合理工作;  任职要求: 1、大专及以上学历;? 2、市场营销、传媒学、营养学、心理学等相关专业;? 3、具备市场培训工作经验,特别是健康、医疗、美容等相关行业经验者优先;? 4、性格外向、自信阳光、务实沉稳、大方得体;
  • 美体师

    8千-1.2万
    大连 | 1年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据客户需求提供专业美体服务(如塑形按摩、经络疏通、皮肤护理等); 2、解答客户关于美体效果的咨询,制定个性化护理方案; 3、熟练操作美体仪器; 4、掌握传统手法(如中式推拿、泰式按摩)与现代技术结合; 5、根据客户体质安全有效的护理产品; 6、管理护理耗材库存,定期盘点及申购; 7、定期参加新技术培训(如新型仪器操作、美体手法)。 任职要求: 1、1年以上美体师工作经验,熟悉常见美体项目流程; 2、能辨识客户体质差异并调整方案; 3、服务意识强,沟通表达清晰,能缓解客户焦虑
  • 大连 | 2年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1、进行客源、客情分析,想出整改建议当好领导参谋。 2、协助主管完成工作计划,负责当班员工的考勤。 3、负责检查本班员工的仪表,服务质量及工作情况,抓好员工纪律,端正服务态度。 4、掌握当班出勤情况,合理安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。 5、班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作,发现问题及时解决,重大问题及时上报。 6、落实每日卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。 岗位要求 1、中专学历,2年以上美容美体管理经验。 2、具有水疗管理、卫生消毒与安全救护知识。 3、熟悉水疗服务项目和标准。 4、具有组织,指挥,计划、控制和协调能力。
  • 大连 | 1年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 07-11
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    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、SPA等项目,确保服务质量和顾客满意度 2、根据顾客的皮肤状况和需求,制定个性化的护理方案,并提供专业的美容建议 3、熟练掌握并操作各类美容仪器设备,确保使用规范和安全 4、维护美容区域的卫生与整洁,定期消毒工具和设备,确保符合卫生标准 5、积极向顾客推荐公司产品及服务项目,协助完成销售目标 6、参与公司组织的技术培训和考核,不断提升专业技能和服务水平 7、完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣,愿意学习并从事美容护理相关工作 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能够与顾客建立良好的关系 3、形象端正,举止得体,注重个人卫生与职业形象 4、有责任心,工作细致耐心,能够承受一定的工作压力 5、有美容师资格证书或相关培训经历者优先,无经验者可提供带薪培训 6、能适应排班制工作,包括周末及节假日
  • 大连 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、无手汗 2、无大面积纹身 3、身高175以下,体重140斤以内 4、本期美容师7月21日开班,培训日期25天,提供住宿,每天60元补助下店一个月后发放 5、大连5家+盘锦1家直营门店就近分配
  • 沈阳 | 经验不限 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    【职责内容】 高端轻医美管理中心,客源稳定,现需要5名有经验皮肤管理师。         上班时间:10:00~8:00 周一休息 节假日轮休。无业绩要求,有经验保底工资面议,不算提成,有销售、交付、手工提点等各种奖金。有完善的培训体系,入职半年必晋升。          希望你:对美业有梦想有追求,了解服务行业,22至42岁,形象气质佳,五官端正,有责任感,服从管理,有一年以上面部美容师经验。          培训上岗,有晋升机制,多劳多得,欢迎您的加入。         以上内容均真实有效,我司已经成为全市行业前五,期待与您一起创造未来平台!
  • 美容师

    8千-9.9千
    沈阳 | 经验不限 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    【职责内容】 高端轻医美管理中心,客源稳定,现需要5名有经验皮肤管理师。         上班时间:10:00~8:00 周一休息 节假日轮休。无业绩要求,有经验保底工资面议,不算提成,有销售、交付、手工提点等各种奖金。有完善的培训体系,入职半年必晋升。          希望你:对美业有梦想有追求,了解服务行业,22至42岁,形象气质佳,五官端正,有责任感,服从管理,有一年以上面部美容师经验。          培训上岗,有晋升机制,多劳多得,欢迎您的加入。         以上内容均真实有效,我司已经成为全市行业前五,期待与您一起创造未来平台!
  • 辽宁 | 经验不限 | 学历不限

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    • 购买商业险
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    • 公司产品福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 沈阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体等服务; 2、会使用市场上基本仪器,并能按照程序要求进行操作; 3、不断学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 4、具备良好的服务礼仪和销售技巧,能给顾客提供优质的服务; 5、保持工作环境的干净整洁; 6、完成领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1、形象好,气质佳,40周岁以下; 2、有三年以上相关工作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 【酒店福利】 1.生活保障:提供住宿(空调、洗衣机、免费WiFi)、免费三餐、免费行李被褥; 2.社会保障:五险一金; 3.培训晋升:组织各项员工带薪培训,提高公平、公正的晋升机会和空间,每半年一次储备干部考试,员工-领班-主管-副理-经理,晋升体系完善; 4.员工福利:免费游泳健身、生日福利、节日福利、团建旅游等员工福利。
  • 辽宁 | 经验不限 | 学历不限

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    • 公司产品福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 沈阳 | 2年以上 | 学历不限

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    • 年终奖
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    • 健康体检
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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【职责内容】   政兴化妆品公司,公司成立十一年,现拥有第一分公司、另有六个独立运营团队,总计110人,所做品项有面部膏霜,养生,荷尔蒙,干细胞,眼球抗衰,巨邦美胸,私密,海外医疗等等   辽宁省内出差,我们有完善的培训系统(带薪培训),完善的薪酬制度(阶梯制度)综合工资5000-1.5万元   公司福利待遇优厚如保险,工龄奖,生日福利,转介绍奖,聚餐旅游等,公司提供宿舍。 联系人:杨经理 联系电话:15840235252
  • 美容学徒

    4.5千-5.9千
    沈阳 | 经验不限 | 大专

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
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    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    【职责内容】 高端轻医美管理中心,客源稳定,即将开分店,现需要5名新手美容师。              希望你:五官端正,愿意学习,态度良好,20-30之间,有自我完善提升意识,了解服务行业,对美业有梦想有追求。        我们可提供:免费培训上岗,定期外出学习,有一定的晋升机制,工作氛围好,上岗后按美容师级别4000-7000不等,上升岗位能者居之
  • 大连 | 2年以上 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-10
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    【职责内容】 1、负责美容师培训、教授专业美容知识及方法 2、对接项目启动流程 3、配合专家销售 4、扶持加盟店开会,会签邀约及产品体验 职位要求: 1、从事美容行业2年以上,养生、美胸、美导相关工作经验; 2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力; 3、培训代理商、店面美容师顾问专业产品知识者优先; 4、扶持加盟店开各种会议、会签邀约及产品体验; 5、形象好,沟通销售能力佳;
  • 沈阳 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-09
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    美容师岗位职责 一.销售管理: 1.根据店内销售业绩计划 制定个人年、季、月、日计划并落实在每个顾客身上 2.完成KPI 目标内的客户销售管理(业绩卡耗消耗拓客) 3.了解店内的所有活动方案和价位; 4.了解顾客的潜在需求和核心需求。 5.强化在房间内二开销售能力 二.客户管理: 1.完善顾客档案(收据,欠款),了解客户的卡项余次余额; 2.解顾客的详细信息(工作,家庭,资产) 3.积极主动与客人联系:电话跟踪、售后效果跟踪、注意事项 4.完成KPI 目标内的客户层面管理(客情,感动服务,项目数,顾客到店) 5.当天做完顾客及时做售后,根据操作项目按照时间每日回访 6.在岗时间不拒绝顾客邀约 7.没有顾客时每天定时邀约顾客 8.给顾客做好皮肤分析,正确选择客人的护理项目和产品 9.认真服务每一位顾客 一对一服务 三.日常管理: 1.执行力要强,服从上级工作安排,认真执行每件工作, 遵守店内所有制度; 2.清洁店内外的环境卫生及个人卫生,清洁顾客用过的用品,早上备齐所有美容用品用具; 3.完成每天数据(日计划报表,周计划报表,月计划报表) ; 4.每天要有积极激情的工作状态; 5.提升个人文化素养,以身作责,形象和素养双修,服从听指挥; 6.每天下班前打扫个人分担区卫生。 四.团队管理: 1.具有传帮带的能力(老带新); 2.有团队凝聚力,不分小团体,不传播负能量,推崇领导,推崇同事,不诋毁企业形象,不诋毁领导形象,不诋毁同事形象,不恶语伤人; 3.对事情或人有问题或情绪可以开会大家一起解决 不要私下拉帮结伙; 4.具有感恩的心态,要爱护每一位同事,感恩企业。 五.学习能力: 1.熟练掌握店内专业,很好的和顾客铺垫专业; 2.不怕考核,经常考核,复习专业; 3.上岗前手法考核过关方能服务顾客; 4.每月有回炉考试 不断复制学习优秀员工标准。
  • 养生专家

    8千-1万
    沈阳 | 2年以上 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-09
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    【职责内容】 1.通过自己的销售努力,提高产品的销售量; 2. 搜集并汇报竞争对手的信息; 3. 协助招待公司组织的全国性或地区性推广活动;  4.好公司终端形象维护,保持整齐、良好、专一的形象;??  5.充分了解产品,并对自己建立信心,对产品充满信心; ??  6.平时要多充实自己,多学习一些美容技巧,增加更广泛的专业知识,以便应对不同顾客的要求,以崭新的、前卫的服务方法来提高服务水平;   7. 充分了解顾客能从产品中得到的利益,平时多研究新的销售方法,以便针对各种类型的顾客进行讲解;
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 旅游
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 五险
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-09
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    【职责内容】 26年大健康美容引导者,带薪培训,厂家美容导师(合伙人)市场需求增加,特聘 负责全国美容导师(合伙人),一次选择改变个人及家庭的命运!一场身份的变革,一技一生之本领,教你享受一生的快乐富足生活。 薪资丰厚:真实无责任到手高底薪+高补助+高手工+高业绩提成+服务业绩分红=月薪1万 五,年薪上不封顶。 美导:企业各种职业生涯规划教育培训,各种团建旅游,全部免费。包吃、住、行 年龄要求:23岁到28岁,必须适应出差,出差时间25天,带薪培训 ,提供住宿。 月休四天。 过年享受带薪多休假的福利,想挑战自己的潜能,想找稳定的挣钱工作,来这里,每月准时开工资,不压资,按自己的能力决定自己的高收入!客户渠道稳定,产品服务高大上,想加入快乐幸福的大家庭,马上行动!
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    8千-9.9千
    大连 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-09
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    【职责内容】 美容美体师,按摩师
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    沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-09
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 高薪瑜伽师

    8千-9.9千
    大连 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-09
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    【职责内容】 【岗位职责】 1.根据相应的人群制定相应的授课方案,一对一私教正规项目。 2.通过诚信沟通,建立与顾客的良好关系,提供顾客满意度。 【任职要求】 1.要求:18—30岁。 2.身高160cm及以上,(体型匀称,外貌条件优秀者,可放宽身高要求)。 有无经验均可。 3.有无经验均可。 4.热爱瑜伽事业。 5.沟通能力强,具有服务意识,为人正直,诚实,敬业。 【薪资待遇】 1.待遇:底薪4000元—6000元,课时费100元-400元/小时+售卡提成,月薪资平均8K—12K。 2.提供食宿,五险,晋升空间大 3.公司设有员工培训优化制度,后期可向店内其他岗位转化。 【工作时间】 上班时间:三班轮班排休,早班10:00-19:00;中班12:00至21:00;晚班15:00-24:00,月休4天 联系地点:中山区港隆路2号 联系电话:152,4146,8022
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