【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理，统筹协调水、电、暖通、空调、电梯、消防等各系统设备的运行、维护与保养。 2、制定并执行工程设备的年度、季度、月度预防性维护计划，确保设备设施处于良好运行状态，降低故障率与能耗成本。 3、负责酒店客房、公共区域及后场区域的设施设备巡检，及时发现并组织维修各类突发故障，保障对客服务品质不受影响。 4、监督外包维保单位的工作质量，审核维修方案与报价，跟进项目进度及验收标准，确保外包服务符合酒店运营要求。 5、建立并完善工程部各项规章制度、操作流程及应急预案，组织部门员工开展安全培训和技能演练，落实安全生产责任制。 6、合理控制工程部预算及能耗指标，分析能源使用数据，提出节能降耗优化方案并推动实施。 7、负责工程部团队的人员调配、排班考勤与工作考核，指导并激励下属员工提升专业技术水平。 8、配合酒店其他部门完成重大接待、宴会活动等场景下的工程保障支持工作，协助处理与工程相关的客户投诉。 9、跟踪国家及地方有关特种设备、消防、环保等方面的法规标准，确保酒店工程管理合规合法。 【岗位要求】 1、具备扎实的机电、暖通、给排水、强弱电等工程专业知识和实际操作经验，熟悉酒店行业工程设备运行特点。 2、持有电工证、高压进网证、特种设备管理员证或消防设施操作员证等任一相关资格证书者优先。 3、具备较强的故障诊断与应急处理能力，能够独立组织解决常见工程突发问题。 4、有良好的团队管理能力与沟通协调能力，能有效分配任务并推动跨部门协作。 5、责任心强，抗压性好，能适应酒店行业不定时加班及夜间应急值班安排。 6、熟悉节能降耗管理方法，具备成本控制意识，能运用数据分析优化设备运行策略。 7、品行端正，无不良从业记录，严格遵守酒店安全保密及廉洁自律相关规定。 8、万豪品牌和国际联号管理经验优先。

【岗位职责】 1、负责酒店各类工程设备（含客控系统、供配电、给排水、暖通空调、机电系统等）的日常巡检、维护保养及故障抢修，确保设备安全稳定运行。 2、制定并执行设备月度、季度、年度保养计划，建立完善的设备台账和维修记录，合理控制维修成本与能耗指标。 3、监督并指导工程部下属技工的日常工作，合理分配维修任务，组织技术培训和应急预案演练，提升团队整体技术水平。 4、负责酒店内装、外装及公共区域设施的日常修缮，及时处理报修事项，保障营业区域设施完好、美观。 5、配合酒店大型宴会、会议及重要接待活动，提前检查调试相关工程设备，做好现场保障工作。 6、严格执行酒店安全管理制度，定期排查工程安全隐患，跟进整改落实，配合消防、安监等部门的检查与验收。 7、参与酒店节能降耗方案的制定与实施，监测能耗数据，提出优化建议并推动落实。 【岗位要求】 1、熟练掌握酒店工程系统的工作原理及操作流程，具备5年以上相关工作经验（技术特别优秀者可适当放宽）。 2、持有高低压电工证、或制冷与空调作业证等至少一项相关职业资格证书。 3、具备扎实的强弱电、给排水、暖通或综合维修技能，能独立诊断并处理常见设备故障。 4、具备一定的团队管理能力和沟通协调能力，责任心强，能承受一定工作压力。 5、50岁以下，身体健康，具备良好的服务意识和应急处理能力，热爱工程维护工作，注重安全操作规范。

负责监督酒店内各项工程系统每日的操作、维修及保养，监督值勤人员及记录与工程有关之特别事项

【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、全面负责酒店工程与安保部门的日常管理，统筹水、电、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与保养，确保各项系统安全稳定运行。 2、制定并执行设备巡检、维修保养计划，建立设备档案与维保记录，及时发现并处理故障隐患，控制维修成本与能耗。 3、负责酒店消防安全管理，组织消防巡查、隐患整改、消防演练及消防设施器材的检查维护，确保符合消防法规及酒店标准。 4、负责酒店治安与秩序管理，协调并监督安保团队做好门卫、监控、巡逻、访客登记及突发事件应急处置，保障客人及员工人身财产安全。 5、制定并完善工程安保各项规章制度、操作规程及应急预案，组织部门员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识。 6、配合酒店其他部门完成各类工程维修、安全支持及重大活动保障工作，协调与外部维保单位、政府监管部门的对接与配合。 【岗位要求】 1、学历不限，有酒店或相关行业工程管理及安保管理经验者优先，熟悉酒店机电设备、消防及安防系统运作。 2、责任心强，具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理能力，能承受一定工作压力并适应弹性工作时间。 3、持有电工、消防、安全等相关资格证书者优先，退伍军人或具有物业管理经验者亦可考虑。 4、具备良好的服务意识和沟通能力，能够妥善处理各类突发状况，维护酒店正常运营秩序。

岗位职责： 1、负责酒店客房、餐厅、公共区域等场地的装修维修工作，包括墙面、地面、天花板、木饰面、门窗等的修补与翻新； 2、根据酒店施工标准和品牌要求，组织完成各项装修维修及局部改造任务，确保工艺质量达标； 3、负责装修施工现场的管理与监督，把控施工进度、材料使用及成品保护； 4、及时处理施工过程中出现的问题，并向上级汇报； 5、完成上级交办的其他工程相关工作。 任职要求： 1、熟练掌握油漆涂料、泥瓦、木工等装修操作流程，具备独立完成维修任务的能力； 2、具有酒店行业装修维修或工程管理相关工作经验者优先； 3、具备一定的现场协调和问题处理能力，责任心强，能适应酒店行业工作节奏；

岗位职责： 1. 管理负责硬景观和灌溉维护的主管和技术员团队，确保日常工作顺利高效进行； 2. 规划、协调并监督景观项目从开始到完成，确保按时成功实施； 3. 监督和管理工具、设备和材料的库存，确保库存充足并保持物品良好工作状态； 4. 准备并提交每周和每月进度报告； 5. 参与新景观产品、硬景观服务、技术和操作流程的研究、开发、评估和实施，以提高效率和服务质量。 岗位要求： 1. 需具工程类学士学位，相关领域工作经验8年，其中包括5年管理经验； 2. 熟悉软硬景观施工、维护及自动灌溉系统； 3. 熟悉景观和灌溉图纸； 4. 英语、普通话和粤语流利； 5. 可接受轮班工作。

岗位职责： 1. 管理负责硬景观和灌溉维护的主管和技术员团队，确保日常工作顺利高效进行； 2. 规划、协调并监督景观项目从开始到完成，确保按时成功实施； 3. 监督和管理工具、设备和材料的库存，确保库存充足并保持物品良好工作状态； 4. 准备并提交每周和每月进度报告； 5. 参与新景观产品、硬景观服务、技术和操作流程的研究、开发、评估和实施，以提高效率和服务质量。 岗位要求： 1. 需具工程类学士学位，相关领域工作经验8年，其中包括5年管理经验； 2. 熟悉软硬景观施工、维护及自动灌溉系统； 3. 熟悉景观和灌溉图纸； 4. 英语、普通话和粤语流利； 5. 可接受轮班工作。

【岗位职责】 1、做好设备检修及“三级保养”工作。 2、安排检修业务工作，及时协调机修各工种之间技术业务工作。 3、教育和督促机修工熟悉使用和保管好各种维修机械和维修工具。 4、掌握各种主要设备的备品备件情况，合理控制使用，适时编制申购计划，保证设备维修的需要。 5、配合有关部门做好机修工的技术培训和特殊工种的定期复证工作。 6、带领教育机修工树立为前台服务思想，要做到人走场地清，不沾污地面、墙面和其他部位。 7、配合上级对机修质量进行检查。 【岗位要求】 1、有酒店同岗位2年以上工作经验，有筹开酒店经验优先 2、熟悉各种机械设备的性能，掌握设备的维修和排除故障的专业知识，熟悉各各机械设备的工作规程和制度。 3、取得机械维修工上岗证书。 4、机械设备运行、操作、保养、维修管理能力。

岗位职责： 1. 负责确保本司管道设施及供水系统的整体运作； 2. 协助副总工程师及指导团队以管理所有管道和用水处理设备的维护、维修及相关工作，包括自来水、互动水、软化水、过泸水、雨水、污水及各种管道； 3. 管理废弃物及排水，确保能安全地处理，包括监督水资源处理（如储水、分流、化学及非化学处理）的程序和政策、检查水质样本并制成报告； 4. 同时负责分析水质差距并提出纠正措施、进行绩效审查并提供技术培训 岗位要求： 1. 需具机械/ 机电/ 电机/ 供排水工程及暖通空调工程学士学位； 2. 具备5年或以上相关工作经验并具3年或以上相关主任经验； 3. 熟悉大型主题乐园或度假村管道和排水分配、管道系统设施、监察供水和水质安全标准的操作和维护等相关工作经验： (1) 具备水泵选型经验，熟悉流量（Flow）、扬程（Head）、运行工况点（Operating Point）、净正吸入压头（NPSH）、并联运行分析及不同方案之技术比较 (2) 具备管道系统设计审核及水力分析能力，包括管道布局（Pipe Routing）、压力损失计算（Pressure Drop）、水泵配置及系统匹配验证，确保设备符合设计及运行要求 (3) 熟悉能源效益及全生命周期成本（Life Cycle Cost）分析，具备能耗计算、变频器（VFD）应用及泵组方案比较经验 (4) 能审阅及评估供应商技术方案（Technical Proposal），并支援设备调试（Commissioning）、测试及验收工作 (5) 具备水泵更换、系统升级改造（Retrofit）或节能优化项目经验者优先考虑 (6) 熟悉 Grundfos、Wilo 或 Xylem 水泵产品及系统应用者优先 4. 良好中英文书写及沟通能力； 5. 可接受24小时轮班工作。

岗位职责： 1. 负责确保本司管道设施及供水系统的整体运作； 2. 协助副总工程师及指导团队以管理所有管道和用水处理设备的维护、维修及相关工作，包括自来水、互动水、软化水、过泸水、雨水、污水及各种管道； 3. 管理废弃物及排水，确保能安全地处理，包括监督水资源处理（如储水、分流、化学及非化学处理）的程序和政策、检查水质样本并制成报告； 4. 同时负责分析水质差距并提出纠正措施、进行绩效审查并提供技术培训 岗位要求： 1. 需具机械/ 机电/ 电机/ 供排水工程及暖通空调工程学士学位； 2. 具备5年或以上相关工作经验并具3年或以上相关主任经验； 3. 熟悉大型主题乐园或度假村管道和排水分配、管道系统设施、监察供水和水质安全标准的操作和维护等相关工作经验： (1) 具备水泵选型经验，熟悉流量（Flow）、扬程（Head）、运行工况点（Operating Point）、净正吸入压头（NPSH）、并联运行分析及不同方案之技术比较 (2) 具备管道系统设计审核及水力分析能力，包括管道布局（Pipe Routing）、压力损失计算（Pressure Drop）、水泵配置及系统匹配验证，确保设备符合设计及运行要求 (3) 熟悉能源效益及全生命周期成本（Life Cycle Cost）分析，具备能耗计算、变频器（VFD）应用及泵组方案比较经验 (4) 能审阅及评估供应商技术方案（Technical Proposal），并支援设备调试（Commissioning）、测试及验收工作 (5) 具备水泵更换、系统升级改造（Retrofit）或节能优化项目经验者优先考虑 (6) 熟悉 Grundfos、Wilo 或 Xylem 水泵产品及系统应用者优先 4. 良好中英文书写及沟通能力； 5. 可接受24小时轮班工作。

一、岗位职责 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划，推动酒店节支运行。 4、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理，保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻，监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 6、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练；向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 8、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，与当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好关系，以获得良好的外部环境。 9、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作 。 二、任职要求 1、大专以上文化程度；五年以上同岗位工作经验，有联号酒店同岗位工作经验者优先。 2、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 3、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实；组织对员工进行安全教育和防火培训；组织保卫人员的业务培训；制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 6、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥运营保障部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 7、身体健康，活力充沛，持有效健康证，能适应周末和节假日工作、值班和跨部门协助。

【岗位职责】1.制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其运行高效、合理，保障酒店设备、设施正常运行，保障建筑和装潢的完好，负责酒店重大工程检修与抢修工作。 2.编制部门年度工作计划，编审部门年度预算，编制酒店工程系统、项目维修预算，审核部门月度费用执行情况，审核各类系统、设备设施的维修、执行情况，报总经理审阅。 3.负责酒店能源节能减排工作，控制和管理酒店的水、电、气等的能耗，提出节能技术措施和改造计划。 4.负责酒店信息化技术应用推广工作，为酒店经营管理提出信息化新技术应用，为酒店经营提出全局性的应用技术方案。 5.参与和规划酒店重大基改工程项目的规划、组织、实施。 6.配合保安部搞好消防、技防等安全工作。 7.制定工程部内部员工培训计划，按计划对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。配合培训部制定酒店内部工程系统、设备实施操作培训。 8.建立完整的工程系统、设备设施技术档案和维修档案。 9.注重工程技术团队建设，关心员工思想和生活，技术水准等，创建和建设一支优秀的工程技术团队。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、公共区域及后勤区域的日常维修保养工作，包括但不限于墙面、地面、门窗、家具、锁具等设施的巡检与修复。 2、熟练处理酒店内水电基础故障，及时更换损坏的灯具、开关、水龙头、排水管件等，确保用水用电安全正常。 3、定期检查酒店空调系统、热水系统、消防设施及电梯等设备运行状态，发现异常及时上报并协助专业维保单位进行处理。 4、按计划执行客房及公共区域的预防性维护，如墙面粉刷、瓷砖修补、地漏疏通、五金件紧固等，降低突发维修率。 5、快速响应客房报修或前台反馈，在规定时间内到达现场完成维修，并做好维修记录与材料使用登记。 6、协助完成酒店小型改造或临时搭建工作，如布置会议场地、安装指示牌、搬移重物等。 7、严格执行酒店安全操作规程，正确使用工具和防护用品，保持维修工具及工作间的整洁有序。 【岗位要求】 1、学历不限，有电工证、焊工证、消防控制中级证或相关技能证书者优先考虑。 2、工作经验不限，欢迎有动手意愿、愿意学习酒店维修技能的应聘者，有酒店、物业或工程维修经验者优先。 3、熟悉基本的水、电、木、油漆等维修操作，能独立处理常见故障者优先。 4、年龄不限，身体健康，能适应一定强度的体力工作。 5、工作认真负责，有服务意识，能配合排班及紧急维修需求。 6、普通话沟通顺畅，能填写简单的维修记录，遵守酒店各项管理制度。

【工作内容】 1、协助部门经理制定工程年度维保计划，统筹酒店设施设备的全周期管理； 2、负责监督日常巡检工作，协调处理突发设备故障，确保运营安全零事故； 3、对接外包维修单位，审核施工方案与进度，把控工程质量及验收标准； 4、组织编制能耗报表与预算执行分析，提出节能降耗建议并落实改进措施； 5、跟进工程项目改造进度，协调跨部门资源，确保交付节点按时达成； 6、领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，暖通、电气或工程管理相关专业，持有相关执业证书优先； 2、具有三年以上高星级酒店工程部管理经验，熟悉酒店系统运行原理； 3、精通工程管理软件及Office办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力； 4、拥有优秀的沟通协调能力和突发事件应急处理能力，抗压性强。

【岗位职责】 1、负责酒店每日工程运营管理，确保供水、供电、供气、供暖及制冷等系统正常运行。 2、定时巡检配电房、水泵房、锅炉房、电梯机房等重点设备区域，准确记录运行数据，发现异常及时处理并上报。 3、快速响应客房、餐厅、会议室等区域的工程报修需求，及时完成维修任务，保障对客服务质量。 4、协助制定并执行设备设施预防性维护保养计划，监督外包维修保养工作的质量与进度。 5、处理突发性设备故障或紧急事件（如停水停电、电梯困人等），按应急预案组织抢修，降低对运营的影响。 6、做好值班期间的交接班记录，清晰交代设备运行状态、未完成事项及注意事项，确保工作连续性。 7、配合部门主管开展能耗管控，提出节能降耗的合理化建议，协助落实相关措施。 8、严格执行安全生产及消防管理制度，检查并消除安全隐患，保障自身及他人安全。 【岗位要求】 1、具备电工、暖通、给排水、机电等任一相关领域的基础知识与实操能力。 2、持有低压电工证、高压电工证、特种设备操作证或制冷与空调作业证等相关资格证书者优先。 3、有酒店、物业或商业综合体工程运维经验者优先，优秀应届生或转行者亦可培养。 4、能适应夜班轮值工作，具备良好的抗压能力和突发事件应变能力。 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 6、身体健康，能胜任登高或体力作业要求。

岗位职责： 1、负责管理景区酒店维修组成员，做好所有酒店、民宿客房设施设备的维修、保养以及能耗控制管理和沟通协调工作; 2、负责各酒店、餐饮厨房所有设施设备的维修、保养以及安全巡查和沟通协调工作; 3、协助本部经理管理本板块人员，对所管板块进行相关业务知识培训，日常工作安排，工作计划，和提出相关的工作分析意见； 4、制定部门月值班制度及人员安排表，做好部门人员的月度考勤和月度效益考核工作； 5、深入工作现场，了解和指导各酒店、餐饮以及场馆商铺设施设备操作和维护保养工作，制定检修计划及所需材料和零部件的计划，经上级领导批准负责实施。 岗位要求: 1、持有岗位相关证书，有3年以上酒店行业工程维修工作经验； 2、沟通协调能力强。

职位陈述 有效地管理酒店的建筑，室外地面和设施的维护保养，并确保所有设备有效安全的运转；负责酒店所有安全及防火事务。同政府有关部门建立并保持良好的工作关系。 我的具体职责是什么? 作为物业管理经理，您将应以最高标准完成以下任务： · 组织和管理物业管理的工作，确保有效的工作控制和保持高效率，用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制，保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作，同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。 · 指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作，确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保，使它们处于良好的工作状态。 · 确保每个设备有完整的计划维保时间，包括其他部门如厨房等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等，把这些维保计划综合为完整的维保计划。 · 确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能，密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 · 物业管理经理在财务经理的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈；负责物业管理的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店运营经理负责，根据财务计划采取各项措施，在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。 · 协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。 · 准备设备和机房所需的备品和备件，确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库，实施有效的库存管理。 · 协助评估酒店长期设施需求，包括检修计划或置换工作等。给总经理相应的建议并起草4或5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层这些技术对酒店潜在的影响。 · 研究和布置健康和安全，能源控制和管理的措施的实施。 · 保持更新的各种检查证件的记录，比如（但并不局限于）：电的测试，压力容器试验，消防系统等。协助人力资源经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。 · 完成并提供区域副总裁所需的所有日常报表，保持有效的记录档案。 · 保持与消防部门，供电部门，供水部门，城管和防疫部门等联系，确保所有要求备案，一旦需要，并应有一些具有支持性的建议。 · 研究和定期检查所有维保合同的条款等以确定是否对酒店最有利。 · 定期举行会议讨论能源节约，环保，消防培训，员工沟通和健康安全。同时和其他部门经理经常开会来回顾各部门设备的运转状况，和采购经理讨论采购单的进展以确保工程部的采购物品能及时到货。 · 在人事部的协助下，招聘工程部的员工。如有必要建议和组织有发展潜力的员工在酒店内部交叉培训或到其他酒店、外部机构培训。 · 对酒店建筑、设备经常性检查，监督工作的进展情况。 · 执行希尔顿花园酒店国际安全管理及指导手册的规定。 · 执行国家法律法规及地方法规的规定。 · 确保酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 · 制定饭店安全保卫制度、防火制度，指导和协助酒店各个部门的安全管理。 · 监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 · 组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 · 向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 · 制定火灾和安全的紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 · 负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救。 · 组织对员工进行安全教育和防火培训。组织保卫人员的业务培训。 · 协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 · 制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 · 同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系。 · 以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作精神。 · 确保在规定的时限内进行汇报和提供服务。 · 按照要求完成特殊的任务。 · 遵守希尔顿花园酒店员工手册及酒店的规章制度。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 物业管理经理必须熟悉影响酒店的所有政策。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 我们寻找什么样的人才? 希尔顿物业管理经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准： · 具备有关水处理、机械、制冷机、通风、空调、弱电、音响、电视、灯光、电梯、锅炉、泵、消防安全等方面的知识。 · 能够对酒店的设施设备进行维保，包括安保系统、空调、通风、冷库、电力安装、灯光系统、泵、锅炉、洗衣房、厨房、电梯、消防、扶梯、音响系统、电视系统等。 · 了解掌握政府的要求和技术标准。 · 能够执行酒店服务的要求。 · 有节能方面的知识。 · 能够对物业管理部员工进行工程知识和保安知识培训。 · 了解掌握政府的要求和技术标准。 · 应至少具有十年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。 · 应至少具有三年以上五星级酒店总工程师职位或五年以上副总工程师职位工作经历。 · 一至二年相关酒店安全管理经验。 · 简单会话，有听力和阅读文章和文件能力。 · 大学本科毕业。

招聘岗位为工程安保经理岗 岗位职责 1、筹开工程对接与验收：全程跟进酒店机电、消防、弱电、暖通、配电、给排水、电梯、安防监控等系统施工、调试、分项验收；牵头组织工程移交、问题销项、开荒验收、试营业保障，梳理设备缺陷清单，对接施工方、监理、甲方推进整改，保障按期顺利开业。 2、工程体系搭建：编制部门 SOP、设备预防性维保计划（PM）、备品备件台账、资产档案、能耗管控方案；制定工程预算、维保外包方案，管控维修成本、能耗费用，建立设备巡检、报修、抢修流程。 3、安保与消防体系建设：搭建酒店安全管理体系，编制治安、消防、防爆、疏散、突发事件应急预案；统筹消防验收、备案、特种设备年检等合规事项；对接消防、公安、应急管理等政府主管部门，完成各类报审、检查迎检工作。 4、团队搭建与培训：负责工程、安保班组人员招聘、定岗定编、排班体系搭建；制定岗前培训计划，组织设备实操、消防实操、应急演练、岗位考核，建立部门绩效考核机制。 5、安防与现场秩序管理：统筹监控、门禁、周界报警、道闸等安防系统接管与测试；制定施工人员、物资进出、访客管理、重点区域管控流程；管控筹开期间施工现场治安、动火作业、临时用电安全，防范安全事故与资产损失。 6、试营业及开业保障：负责开业期间设备 24 小时应急保障，处置停电、漏水、设备故障、治安纠纷、火情等突发事件；开业后持续负责工程维保、能源管理、消防安保、日常安全巡检及隐患闭环整改。 7、文档台账管理：收集归档竣工图纸、设备说明书、合格证、检测报告、维保合同、消防档案、演练记录、安全检查台账，做到资料完整可追溯。 任职要求 1、拥有中高端品牌酒店筹开工程安保经理经验优先。 2、熟悉酒店全套机电系统、消防自动报警、喷淋、防排烟、监控弱电系统原理；熟悉消防法规、治安管理、特种设备管理、安全生产相关地方规范，熟悉消防验收全流程。 3、持有消防设施操作员（中级及以上）、低压电工证等有效证书；有酒店消防验收、公安治安备案对接经验。 4、具备独立统筹筹开工作能力，熟悉酒店筹备节点、工程移交、销项管理；能够看懂水电暖通、消防施工图纸。 5、具备团队管理能力，擅长制度编写、培训组织、应急演练策划；较强沟通协调能力，可对接甲方、施工单位、维保商、政府监管部门。 6、抗压能力强，筹备期可接受加班、夜间值守及现场巡检，具备风险识别、突发事件处置能力。