【职责内容】 1、负责开拓客户群，维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高      职位要求：    1、二年以上美业行业从业经验，丰富的专业线品牌销售经验；  2、具有市场开发工作的能力；   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

岗位职责 1. 全面经营管理 - 负责酒店整体运营管理，制定年度经营计划、预算及战略目标，确保酒店营收、利润、GOP等指标达成； - 监督各部门（前厅、客房等）工作，优化服务流程，提升运营效率； -负责门店人员招聘。 2. 服务质量与品牌维护 - 落实集团/品牌服务标准，定期检查设施设备及卫生安全，维护客户满意度（如OTA评分、投诉处理）。 3. 团队建设与管理 - 负责中层管理团队选拔、培训及绩效考核，打造高效协作团队。 - 制定员工激励政策，提升团队凝聚力和服务质量。 4. 成本与风险管理 - 控制酒店成本（能耗、人力、采购等），定期分析经营数据并调整策略。 - 确保酒店合规运营，包括安全、消防、卫生等法律法规的落实。 5. 市场与销售策略 - 制定促销方案。 - 分析竞争对手动态，调整经营策略以保持市场竞争力。 任职要求** 1. 工作经验 - 5年酒店店总经验或知名连锁酒店高管经验（需住店）。 2. 核心能力 - 出色的经营分析能力； - 具备敏锐的市场洞察力，擅长客户关系维护及危机处理； - 优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力。 薪资福利 - 面议（绩效奖金+年终奖金）。 工作地址：安徽省淮南市田家庵区海贝酒店

集团运营副总经理 一、岗位描述 本岗位为集团核心高层管理岗位，直接对董事长负责。能协助董事长统筹到集团旗下五家门店整体经营、全域运营、品质管控、双线部门统筹及团队管理工作。立足政策落地、统筹解决门店问题，保障集团整体业绩稳步增长、管理高效有序。 二、核心岗位职责 1. 经营目标统筹 承接集团年度战略，拆解各门店经营、营收、毛利、服务、人效等核心指标，跟进落地执行，定期开展经营复盘，查摆经营短板、成本漏洞与管理问题，输出优化方案，保障整体经营目标达成。 2. 双线运营整合管理 与集团运营总监共同统筹集团线上运营、线下门店两大核心业务板块，实现双线工作同步、目标统一、高效联动。 3. 标准化体系搭建与品质管控 结合多门店经营特性，搭建适配集团落地的运营标准、服务规范、质检体系、安全管理制度。常态化巡店督导，直管门店服务品质、环境卫生、食品安全、现场秩序、客诉闭环，全面提升门店运营质量与客户口碑。 4. 团队统筹与组织管理 负责各门店管理层、运营全员的督导、考核，具备成熟的管理统筹能力，善于凝聚团队、平衡内部关系、化解管理矛盾，打造高执行力运营团队。 5. 成本风控与安全管理 统筹门店能耗、物料、人力等成本管控，优化盈利结构、降低运营损耗。全面负责门店消防、食品、经营、人员安全管理，落实常态化排查，规避各类经营风险。 6. 运营优化与专项工作落地 根据市场动态与门店实际情况，灵活调整运营策略，高效落地董事长交办的各项专项整改、门店升级、体系优化等重点工作，以结果为导向闭环推进。 三、岗位任职特质 务实落地、执行力强，不空谈理论、不甩手履职；思维灵活；兼具数据管理能力与团队管理情商，既能抓业绩、抓制度、抓结果，也能带队伍、稳人心、解难题、增营收。

1、负责为客户提供专业的美容护理、身体按摩及养生服务，确保服务质量和客户满意度 2、熟练掌握各类美容仪器、按摩手法的操作，根据客户需求定制个性化护理方案 3、严格执行卫生消毒标准，保持工作区域及仪器设备的清洁与维护 4、积极向客户推荐合适的护理产品或疗程，完成销售业绩指标 5、定期参加公司组织的技术培训，不断提升专业技能和服务水平 6、建立并维护良好的客户关系，及时跟进客户反馈与需求 【岗位要求】 1、中技及以上学历，2、具备2年以上美容养生行业工作经验，熟悉各类美容护理及按摩手法 3、年龄18-42岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识 4、能够独立完成面部护理、身体按摩、经络疏通等基础服务项目 5、工作细致耐心，责任心强，具备团队精神

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体、养生护理服务，包括面部护理、身体护理、经络疏通等； 2、根据客户需求，制定个性化的护理方案，并跟踪服务效果； 3、熟练操作美容仪器设备，确保服务过程安全、专业； 4、维护客户关系，定期跟进客户护理进度，提供专业建议以提高客户满意度； 5、保持工作区域的整洁卫生，确保工具和设备的清洁与消毒； 6、协助店内促销活动的推广与执行，完成销售目标； 7、学习并掌握新产品、新技术，不断提升专业技能。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，美容、美体、养生或相关专业优先； 2、2年以上美容美体行业工作经验，熟悉各类护理手法及流程； 3、年龄19-42岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识； 4、持有美容师资格证书或相关职业认证者优先； 5、具备较强的学习能力和团队合作精神，能适应弹性工作时间； 6、对美业有热情，责任心强，能承受一定的工作压力。

岗位职责: 1. 协助店长完成日常运营管理，确保服务流程顺畅。 2. 统筹协调各部门工作，提升团队协作效率。 3. 监督服务质量，维护客户满意度与品牌形象。 4. 负责运营数据整理与汇报，支持管理决策。 5. 处理突发事件及日常问题，保障门店稳定运行。 任职要求： 1. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。 2. 有责任心，能够独立处理和解决问题。 3. 对工作细节有高度关注，能够提供优质客户服务。 4.有相关酒店服务管理工作经验。

待遇6000/月-15000元/月，做六休一，月休四天。早班9:00-21:00 ，晚班12:30-22:00，包吃住，宿舍是隔壁万振逍遥苑小区套房，步行5分钟。工资准时发，店里氛围好不内卷，没有复杂人际关系，不搞强制推销，没有绩效考核，期待你的加入。

本公司是会员单位，发布的招聘信息真实有效。 本公司为美容美发连锁综合店，因发展需要招聘美容师4名。 要求：相貌端正，服务意识强，性格开朗大方。 工作时间及待遇： 每天工作时间：早班9：00-21：00，晚班12：30-22：00。前6个月满勤保底工资6000元/月多劳多得上不封顶，从第7个月开始，无保底工资，改为：30%-35%业绩提成+满勤奖+补助+卡金+外卖提成。满一年增加工龄工资100元/月，每月休息4天。每年有进修学习机会，有升职空间。工资准时发，店里氛围好不内卷，没有复杂人际关系，不搞强制推销，没有绩效考核。学历津贴：二本300元/月，一本500元/月，211院校800元/月，985院校1000元/月。 基础福利：包吃包住，宿舍是隔壁万振逍遥苑小区套房，步行5分钟。餐厅每日两餐一汤天天不重复，宿舍为成熟小区套房，空调、冰箱，洗衣机，饮水机，24小时热水，免费电话、电脑、网络、衣柜、环境舒适，一个房间住2人，有阿姨打扫卫生，拎包即住。 乘车路线：可乘坐111、138、902、T13、99、135、163、137、41、51、145、705、地铁1号线（朱岗站从1号出口到地面上就是“合家福购物广场”，经过停车场，顺着人行道往北走50米左右，即可看到红白蓝标志灯旋转，飘柔美容美发店就到了。）等路公交车至马鞍山路合家福购物广场站下即可。 美容师岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体、洗发等服务； 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能；美容师任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在18到36之间； 2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神,有上进心； 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 其它福利如下： 1、带薪年休假：工龄满一年4日年休假，满两年7日年休假，满三年10日年休假，满四年起每年15日年休假。 2、婚假：适龄员工本人结婚享受一次性连续7天婚假，直系亲属婚嫁员工有3日婚假，旁系亲属婚嫁员工有1日婚假。 3、产假：工龄满一年的合法已婚员工正常分娩、流产，按相关政策给予产假。 4、探视假：员工的直系亲属或其配偶的父母重症需探视，给予探视假2日，旁系亲属重症需探视，给予探视假1日。 5、丧假：员工的直系亲属或其配偶的父母去世的，给予丧假3日，员工的旁系亲属去世的，给予丧假2日。 6、节日福利：根据企业自身情况，飘柔为员工提供春节、中秋、生日、婚礼、生育、吊唁礼金。 7、推荐奖：员工引荐新人美容师连续工作满3个月，奖励推荐美容师岗位1000元，满一年再奖励推荐人1000元。

【岗位职责】 1、全面统筹业主方地产项目的整体策划与销售管理工作，制定并执行项目全周期营销战略及年度销售目标。 2、负责项目市场调研与定位分析，结合黄山区域文旅及酒店配套特色，制定产品定价策略、推广方案及阶段性蓄客计划。 3、搭建并管理销售团队，制定绩效考核与激励机制，带领团队完成认购、签约、回款等核心指标。 4、主导重大客户及渠道关系的建立与维护，拓展高端圈层、旅居投资及企业团购资源，提升项目去化效率。 5、协调设计、工程、财务及酒店运营部门，确保项目策划方案与产品落地品质一致，及时反馈市场动态并调整销售策略。 6、监督案场管理、销售流程及客户服务标准，处理客诉与突发问题，维护品牌与业主方声誉。 7、定期输出销售报表、竞品分析及市场趋势报告，为业主方高层决策提供数据支持与专业建议。 【岗位要求】 1、学历、专业、年龄、经验不限，具备地产项目全程营销策划或销售管理实战经验者优先录用。 2、熟悉房地产行业政策法规及黄山本地市场环境，对文旅地产、酒店式公寓或康养旅居项目有独到见解。 3、具备出色的团队领导力、资源整合能力及商务谈判技巧，能承受高强度工作压力并适应快节奏项目节点。 4、拥有较强的市场敏锐度与创新策划思维，可独立完成从项目定位到案场落地的全流程管控。 5、职业素养高，诚信务实，具备优秀的沟通协调能力及解决复杂问题的能力。 6、认同酒店业服务理念，能有效衔接地产销售与酒店运营资源，实现业主方利益。

岗位职责： 1.配合厨师长按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量； 2.协助厨师做好备货工、作菜品的切配洗工作； 3.时刻关注餐厅菜品，并将菜品数量告知厨师，以便厨师准备出品； 4.熟练掌握基础菜品的烹制； 5.注意个人、部门卫生，按部门要求定期打扫清洁； 任职要求： 1.按照食品安全卫生标准程序进行日常操作； 2.具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作; 3.勤奋努力，对厨房工作有较高的工作热情； 4.有星级酒店厨房工作经验者优先。

岗位职责： 1、采购管理：负责办公用品及后勤物资的需求汇总、比价采购、验收入库、发放登记和供应商库存管理，并协助控制采购成本。 2、宿舍管理：负责员工宿舍的分配、入住退宿调宿手续办理、卫生安全及设施检查、水电费核算和台账更新。 3、卫生监管：负责办公区、公共区域及宿舍区的卫生监督，协调保洁或物业开展工作并定期检查记录、推动问题整改。 4、后勤保障与综合事务：负责设施报修协调、活动会议接待的后勤支持、后勤费用台账报表整理及其他临时性后勤事务。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、后勤管理、工商管理等相关专业优先； 1年以上行政后勤、采购、宿舍管理或物业相关工作经验优先； 熟悉办公用品采购流程、宿舍管理及环境卫生监督基本工作内容； 熟练使用Word、Excel等办公软件，能做基础台账和费用登记； 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识；

本公司为私营美容美发连锁综合店，因发展需要，招前台4名。 要求：热情大方，30岁以下，身高1.6米以上，相貌端正，视力好，普通话流利，性格开朗。 工资待遇：试用期一个月4300元，转正工资5300+：（夜班补助+售卡提成）每月收入约6000元左右，优异者还有晋升加薪空间。每满一年增加工龄工资100元/月。学历津贴：二本300元/月，一本500元/月，21院校800元/月，98院校1000元/月。 工作时间：早班8:30-16:00;晚班15:00-22:00，每天工作不到8小时，月休四天。 基础福利：包吃包住，餐厅每日两餐更新食谱，宿舍为小区套房，空调、冰箱，洗衣机，饮水机，24小时热水，免费电话、电脑、网络、环境舒适，拎包即住。 工作地点：马鞍山路太湖路交汇处马鞍山路公交站牌向北50米 面试地点：马鞍山路万振逍遥苑西大门外往南50米2期3幢一层飘柔美容美发店，面试需电话提前预约。 其它福利如下： 1、带薪年休假：工龄满一年4日年休假，满两年7日年休假，满三年10日年休假，满四年起每年15日年休假。 2、婚假：适龄员工本人结婚享受一次性连续7天婚假，直系亲属婚嫁员工有3日婚假，旁系亲属婚嫁员工有1日婚假。 3、产假：工龄满一年的合法员工正常分娩、流产，按相关政策给予产假。 4、陪产假：合法员工的配偶分娩，可享受一次性连续15天的陪产假。 5、探视假：员工的直系亲属或其配偶的父母重症需探视，给予探视假2日，旁系亲属重症需探视，给予探视假1日。 6、丧假：员工的直系亲属或其配偶的父母去世的，给予丧假3日，员工的旁系亲属去世的，给予丧假2日。 7、节日福利：根据企业自身情况，飘柔为员工提供春节、中秋、生日、婚礼、生育、吊唁礼金。 8、推荐奖：推荐新人连续工作满3个月，根据岗位奖励人200-1000元，满一年再奖励人200-1000元。 9、年度奖：每年评选上一年度员工一名及优秀员工两名，获奖员工可享受奖金或物质奖励。

【岗位职责】 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，召开收益信息会。 【岗位要求】 1、5年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、有较强的创新意识和创新思维； 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 5、对市场不断变化较有很好的敏感性； 6、具有一定的英语听说读写能力。

【岗位职责】 1. 负责到店客人办理入住手续，核对身份信息，收取押金，分配房间，介绍酒店设施和服务，提供房卡等物品。 2. 为退房客人办理手续，核实消费项目，进行账单结算，退还押金，开具发票等。 3. 解答客人关于酒店服务、周边旅游景点、交通等方面的咨询，提供准确详细的信息和建议。 4. 关注客人需求和反馈，及时处理客人投诉和问题，协调相关部门解决，跟进处理进度并反馈结果，确保客人满意度。 5. 负责前台区域的整洁和物品摆放，与其他部门协作沟通，完成上级交办的任务等。 【岗位要求】 1. 大专以上文化程度。 2. 性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感。 3. 通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作流程和规范。 4. 相貌端正，身体健康。

【岗位职责】 1、根据酒店年度经营目标，制定并实施市场销售策略与行动计划，确保营收及市场份额目标的达成。 2、全面负责酒店客房、会议、餐饮及宴会等产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源，维护并深化现有客户关系。 3、分析市场趋势、竞对动态及客户需求，及时调整价格策略与销售方案，提升酒店市场竞争力。 4、统筹管理销售团队，设定团队及个人业绩指标，开展培训、激励与考核，提升团队整体业务能力。 5、主导重要客户及大客户的拜访、谈判与签约，处理重大投诉与突发事件，保障客户满意度。 6、协调与运营、财务、前厅、餐饮等部门的沟通协作，确保服务交付与销售承诺一致。 7、组织并参与行业展会、商务活动及线上线下推广，提升酒店品牌知名度与市场影响力。 8、定期编制销售报表及市场分析报告，向总经理汇报经营进展，并提出改进建议。 【岗位要求】 1、具备出色的市场洞察力与商业敏感度，熟悉酒店行业销售模式及本地市场环境者优先。 2、拥有较强的客户资源与渠道开拓能力，具备成功的大客户销售及商务谈判经验。 3、具备优秀的团队领导能力与沟通协调能力，能有效激励并管理销售队伍。 4、目标导向，抗压能力强，能够适应快节奏、多任务的工作氛围。 5、具备良好的职业素养与诚信意识，认同酒店服务理念与企业文化。 6、欢迎有实战能力与强烈进取心的优秀人才。

【岗位职责】 1、根据产后女性身体状况，独立完成产后修复服务，包括但不限于骨盆修复、腹直肌分离修复、盆底肌训练指导等。 2、运用专业手法与仪器设备，为客户制定个性化修复方案，并跟踪记录修复效果，及时调整计划。 3、严格执行卫生消毒标准，维护仪器设备及工作环境整洁，确保服务安全规范。 5、配合门店完成客户预约管理、服务档案整理，并积极参与团队培训及服务流程优化。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，入职后提供系统专业培训。 2、热爱产康行业，有责任心、耐心和亲和力，愿意学习产后修复相关知识与技能。 3、身体健康，无传染性疾病，能胜任一定体力服务工作。 4、具备良好的沟通表达能力和服务意识，尊重客户隐私，注重职业操守。 5、有美容、推拿、护理、康复等相关经验者优先考虑，无经验但积极上进者可培养。 6、能服从工作安排，爱岗敬业，具有团队协作精神。

【岗位职责】 1、根据客户身体情况，提供专业理疗服务，缓解客户不适症状。 2、运用专业手法与设备，协助客户改善亚健康状态，提升身体机能与舒适度。 3、主动了解客户需求与反馈，及时调整理疗方案，确保服务效果与客户满意度。 4、负责理疗区域的卫生清洁与物品整理，维护安全、舒适的服务环境。 5、配合门店日常运营，协助完成客户预约、接待及简单的产品推荐工作。 6、遵守工作室服务流程与操作规范，确保服务过程安全、专业、合规。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限，有相关从业经验或培训证书者优先考虑。 2、掌握基本人体经络、穴位知识，熟悉常见理疗手法及操作流程。 3、具备良好的服务意识与沟通能力，能耐心倾听客户需求并给出合理建议。 4、工作认真负责，注重卫生与安全，有团队合作精神。 5、身体健康，能胜任理疗服务所需的体力与耐力。 6、愿意学习专业技能，服从工作安排，可稳定长期合作者优先。

【岗位职责】 1、负责接待到店顾客，提供专业的美容护肤咨询，根据顾客肤质与需求推荐适配的丝印标牌及美容相关产品。 2、执行门店日常销售工作，完成个人及团队销售目标，主动开展顾客邀约与回访，维护良好客情关系。 3、协助店长进行商品陈列、库存盘点、价签管理及店面环境维护，确保门店形象整洁专业。 4、参与门店组织的促销活动、体验服务及会员活动，配合完成活动物料准备与现场顾客服务。 5、学习并掌握美容行业知识、产品功效及护理手法，定期参加内部培训，提升专业服务能力。 6、妥善处理顾客咨询、投诉及售后问题，及时反馈顾客意见与建议，提升服务满意度与复购率。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限，欢迎应届生及转行者，入职提供系统带教培训。 2、热爱美容零售行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力，亲和力强。 3、工作积极主动，有责任心，能承受一定销售压力，具有团队合作精神。 4、形象整洁大方，注重个人卫生与职业礼仪，服从门店排班及管理安排。 5、有美容、护肤、零售或销售相关经验者优先，无经验但对美业有热情者亦可。

【岗位职责】 1、根据顾客需求提供专业面部护理、身体护理等美容服务，确保操作手法规范、安全、舒适； 2、严格按照店内服务流程和卫生标准执行操作，做到一人一换、一客一消毒，保障顾客健康权益； 3、协助店长做好顾客档案管理，记录护理方案及效果反馈，及时跟进顾客护理进度； 4、主动了解顾客皮肤状况及护理偏好，针对性推荐适合的护理项目及产品，完成基础销售及续卡目标； 5、负责护理区域的环境维护、仪器清洁、产品陈列及物料补充，确保工作区域整洁有序； 6、积极学习新产品知识、新技术手法，参与店内定期培训及考核，不断提升专业服务水平； 7、配合门店日常运营安排，如节假日活动推广、顾客回访、预约提醒及其他临时性协助工作。 【岗位要求】 1、年龄25至55周岁，学历、工作经验不限，有美容/护理相关从业经验者优先； 2、熟悉基础面部或身体护理手法，无经验者可提供岗前带教培训，需具备较强的学习意愿； 3、普通话沟通流畅，具备良好的服务意识和亲和力，善于与顾客建立信任关系； 4、工作认真细致、有责任心，能遵守店内各项规章制度及卫生安全规范； 5、能适应兼职排班安排（含周末及节假日），保证每周固定出勤时长； 6、持有美容师资格证或健康证者优先考虑。