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  • 玉溪 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • IT 运营管理:监督日常 IT 运营,确保所有系统、硬件和软件高效运行。监督硬件、软件和网络问题的故障排除过程。 • 团队领导:领导、培训和支持 IT 团队提供高质量的技术援助。将任务和职责分配给团队成员,确保及时完成 IT 项目。 • 系统维护和安全:确保定期维护 IT 系统,包括服务器、网络和数据库。实施和监控网络安全协议以保护酒店的数据和系统。 • 系统升级和实施:计划和监督系统升级、安装和硬件和软件配置。研究和推荐新技术以提高运营效率和客户服务。 • 数据管理和备份:确保定期数据备份并制定灾难恢复计划。维护数据完整性并在系统发生故障时管理恢复过程。 • 合规性和文档:确保 IT 运营符合酒店政策、当地法规和行业标准。维护 IT 系统、流程和故障排除指南的全面文档。 • 协作和支持:与其他部门密切合作,以满足他们的 IT 需求并提供技术支持。与外部供应商和服务提供商合作,及时解决技术问题。 • 性能监控和报告:监控 IT 系统性能并为高级管理层准备报告。分析系统性能数据以确定需要改进的领域。 任职资格: • 具有 IT 支持或系统管理方面的经验,至少有 3-5 年的经验,最好是在酒店业。 • 熟悉 IT 系统、网络和网络安全原则。 • 熟练排除故障和管理 IT 基础设施。 • 出色的领导、组织和沟通能力。 • 能够管理多个项目并有效地确定任务的优先级。 • 根据需要灵活地轮班工作,包括晚上和周末。 • 拥有 CompTIA、Cisco CCNA 或 Microsoft 等认证者优先。
  • IT经理

    7千-8千
    上海-徐汇区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 全勤奖
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店信息化系统的日常运维与管理,包括前台管理系统(PMS)、餐厅收银系统、门锁系统、网络及监控设备等,确保各系统稳定运行。 2、制定并执行IT设备维护计划,定期检查服务器、交换机、路由器、无线AP、UPS等硬件设施,及时处理故障并做好记录。 3、负责酒店网络安全管理,配置防火墙及上网行为管理,防范病毒攻击与数据泄露,定期备份重要业务数据。 4、协调对接软件服务商及弱电外包单位,跟进系统升级、功能优化及故障报修,保障业务连续性。 5、为各部门提供IT技术支持,培训员工正确使用业务系统及办公软件,解决日常办公中遇到的电脑、打印机、投影仪等设备问题。 6、管理酒店固定资产中的IT类设备(电脑、平板、扫描枪等),建立台账并定期盘点,提出合理采购建议。 7、跟进酒店标准,落实IT制度与操作规程,完成上级交办的其他数字化相关工作。 【岗位要求】 1、熟悉酒店行业主流PMS系统(如Opera、西软、别样红等)的操作逻辑与日常维护,有独立排查问题的能力。 2、掌握网络基础技术,能独立配置交换机、路由器及防火墙,具备搭建和维护局域网、无线网络的实际经验。 3、了解Windows Server、Linux等服务器系统的基本运维,能进行日常巡检、补丁更新及数据备份。 4、具备弱电工程基础知识,熟悉门锁、监控、电话、有线电视等系统的日常维护与故障处理。 5、责任心强,服务意识好,能适应酒店运营的时间节奏,对突发网络或系统故障能快速响应。 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能清晰地向非技术部门解释问题并提供有效协助。 7、学历、经验、年龄不限,有酒店IT岗位工作经历或相关认证者优先考虑。
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