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职位分类:
列表 明细
薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

职责描述: 1、负责公司运维线上CMDB建设,负责运维自动化统一平台技术规划与建设; 2、负责公司云平台运维监控预警平台规划与实现,提升系统监控覆盖能力和自动化监控能力; 3、负责运维数据分析平台等智能化运维平台和技术的规划与实现,持续提升公司运维大数据分析的能力,实现基于数据和算法的自动化、智能化运维能力; 4、负责运维前沿技术的学习和引进,持续提升运维自动化和智能化运维的能力。 任职要求: 1、有5年以上大型公司基础架构或运维系统平台架构设计开发经验; 2、具有2年以上运维大数据分析的实践经验,熟悉devops+微服务下的自动化运维架构和技术,有运维或自动化运维研发.架构的经验者优先;ITIL Foundation或Expert认证 ; PMP认证 3、有产品化,平台化的意识,精通操作系统架构,分布式架构; 4、有跨地区管理远程团队经验优先。 5、良好的沟通能力,和用户建立有效沟通以及挖掘需求,和研发建立有效的沟通,推动运维平台架构落地;具备主动学习前沿新技术的意识和能力; 7、具有AWS、阿里云等主流云平台的使用经验,能够深入了解主流云服务的使用,具备多机房运维平台技术及实践经验者优先。

薪资: 1.1万-2.2万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:浙江-温州

职责描述:1.建立公司及度假区信息化管理操作规范和信息化管理制度,建立和管理公司计算机及IT设备技术档案;2.根据公司发展战略,逐步拓展信息系统管理规范和深度,充分发挥信息化在企业管理中的积极作用;3.负责公司及度假区IT资源基础设施(弱电工程、IT机房设施等)建设与运维保障;4.负责管理公司及度假区服务器、网络设备,保证设备的稳定运行;5.面向公司内部,提供标准化IT服务(桌面服务、技术咨询、会议支持等);6.负责公司及度假区信息系统数据备份、信息安全、泄露预防,保障数据安全;7.公司及度假区IT类资产、资源的采购、维护与调配,日常管理;8.负责公司及度假区信息化项目的系统建设,ERP/OA/EDOC等;9.完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1.计算机及相关专业,全日制本科及以上学历;2.具备至少5年IT管理、维护、网络、服务器管理等工作经验;3.精通计算机网络、软硬件安装与维护;4.熟悉企业信息化管理、OA/ERP等系统运维;5.能进行企业网络架构规划和组织方案实施、能配置路由器、交换机、服务器等设备、掌握VPN/VLAN等网络技术;6.熟悉计算机流行操作系统,熟悉SQL SERVER/ORACLE等流行数据库,掌握基本的SQL查询维护;7.有较强的团队意识、善于沟通、能够灵活应对各种突发事件,具备计划、组织、协调、实施、控制能力;

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:会展/会务
地区:广东-广州

职责描述:1.全面负责公司内的信息化建设总体规划及架构建设,建立企业信息化管理制度和标准规范;  2. 负责公司IT资产的管理和维护,包括各种计算机相关的软硬件设施,负责公司计算机相关的网络的软件、硬件的维护和升级等日常工作;    3.负责及时解决软件系统及电脑系统中出现的故障和问题。    4.制定软件及网络管理相关的岗位职责、管理条例及在会议中心紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。    5.检查会议中心软件管理系统及服务器数据备份,确保数据的安全和有效的保存。    6.设立公司软件系统及网络布局、分配、管理的档案,并负责档案的管理。    7.掌握行业软件和技术使用的发展动态,为公司各相关系统的管理提出有效的建议。任职要求:1.本科以上学历,具有3年以上四星级/五星级酒店或会议中心等场馆运营相关的信息及网络管理经验。    2.熟知会议中心各项软件系统和办公网络管理系统的原理(会简单编程者优先)。    3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。    4.秉公办事,坚持原则,不断创新。    5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。    6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:面议

Minimal 2 years working experiencein similar role;至少具有2的年同等职位国际酒店工作经验;Also positive and can lead the team to achieve target;积极向上,带领团队完成酒店目标;Good communication skills in both Chinese and English;具有优异的普通话及英文沟通技能;Must possess basic computational ability.基本掌握计算机技能。Ability to lead, to provide guidance and to develop team member.具有领导,指导和发展员工的能力。Knowledge of supplies. 了解采购物品的知识。Mature and reliable person.成熟可信赖。

薪资: 8.5千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Job Summary岗位概述Responsible for Maintaining Resort Applications. Duties include processes of first line of support for all Resort applications production problems. Including attending and leading meetings, testing, documentation, deployment of applications, daily monitoring of all Applications, Servers, and Backups. Work independently with direction from the IT Director. Manage a large team of IT specialists providing strategic direction and guidance.岗位描述 负责和维护IT酒店系统应用。职责包括对酒店所有应用程序产生的问题具有一流的支持流程。包括出席会议,测试,文档,日常监控所有应用程序,服务器和备份系统。能够独立地在IT总监的领导下工作并且可以管理强大的IT专员团队,并且提供战略方向和指导

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、根据佰翔集团战略,协助进行佰翔集团和成员酒店IT应用规划工作;2、负责佰翔集团信息化相关标准的制定,并监督各酒店的执行情况;3、负责佰翔集团IT项目的可行性分析、需求分析,组织项目招标等工作;4、负责佰翔集团IT项目的实施管理,包括信息项目启动、需求调研、实施、上线、验收、变更等的组织与管理;5、负责佰翔集团IT项目的运维监督管理;6、负责佰翔集团公司的网络信息安全管理;7、负责与各成员酒店相关IT人员进行沟通配合与协调工作,并能为酒店信息化需求提供咨询指导;8、动态掌握酒店行业信息技术发展趋势,适时引进、利用有效的IT技术改善管理和提升效益。任职资格:1、本科及以上学历,计算机相关专业;2、具有三年以上IT项目管理经验,有大型管理软件系统(众荟、会员、收益系统等)的实际实施经验;3、了解互联网相关前沿技术及科技,熟悉.NET及JAVA等的技术架构;4、有优秀的项目沟通和协调能力,能与其他相关部门协同工作;5、具有国内酒店集团或高星级酒店的同类工作经验者优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

Responsible in plan, execute, and finalize all IT related projects according to strict deadlines and within budget. This includes acquiring resources and coordinating the efforts of team members and third-party contractors or consultants in order to deliver projects according to plan. The position is directly responsible for all IT project management and business solutions.负责计划,执行并根据严格的期限和预算内完成所有IT相关的项目。其中包括获取资源并协调团队成员和第三方承包商或顾问,以便按计划交付项目。改制为直接负责所有IT项目管理和商业解决方案.Key Duties and Responsibilities主要义务和职责Direct and manage project development from beginning to end至始至终的指导和管理项目开发Define project scope, goals and deliverables that support business goals in collaboration with senior management and stakeholders与高级管理层和利益相关合作,确定支持业务目标的项目范围,目标和可交付成果Develop full-scale project plans and associated communications documents制定全面的项目计划和相关的沟通文档Estimate the resources and participants needed to achieve project goals估算实现项目目标所需的资源和参与者Determine and assess need for additional staff and/or consultants and make the appropriate resource recommendations if necessary during project cycle确定并评估对额外员工和/或顾问的需求,并在项目周期内根据需要提出适当资源建议Set and continually manage project expectations with team members and other stakeholders与团队成员和其他利益相关者一起设置并持续管理项目期望Delegate tasks and responsibilities to appropriate personnel将任务和职责委派给适当的人员Identify and manage project dependencies and critical path识别和管理项目依赖关系和关键路径Plan and schedule project timelines and milestones using appropriate tools, track project milestones and deliverables使用合适的工具规则和安排项目时间表和里程碑,跟踪项目里程碑和可交付成果Develop and deliver progress reports, proposals, requirements documentation, and presentations制定并提供项目进度报告,提案,需求文档和演示文档Proactively manage changes in project scope, identify potential crises, and devise contingency plans主动管理项目范围的变化,识别潜在的危机并制定应急计划Coach, mentor, motivate and supervise project team members and contractors, and influence them to take positive action and accountability for their assigned work.指导,激励和监督项目团队成员和承包商,并影响他们为其分配的工作采取积极行动并拥有责任感Build, develop, and grow any business relationships vital to the success of the project建立和发展对项目成功至关重要的任何商业关系Maintain intimate knowledge of the company’s business plans and stay abreast of key developments within the hospitality industry and key competitors保持对公司商业计划的深入了解,并了解酒店业和主要竞争对手的关键发展Participate in budget planning and ensure all agreed IT budgets are adhered to.参与预算计划并确保所有同意的IT预算都被遵守。Prepare and report to HOD-IT by monthly of all IT related KPI’s.每月准备和报告IT相关KPI的所有相关信息。Contribute to the Strategic planning of IT for Atlantis Sanya.为亚特兰蒂斯IT部的战略规划做出贡献。

薪资: 1.2万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有2年以上五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 1.2万-1.4万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳-宝安区 食宿:提供食宿

Key focuses in this role are:Lead and operate the iT  discipline for Day to day iT  management of properties and managed offices in scope.First point of contact providing support to Operations leaders for Owner relations and negotiations on iT matters.Manage the execution of Property Internet SupportWork with Direct Manager on vendor management and product  development for the assigned properties/offices.Day to day operations of the assigned Hotel and Company Offices.Specific Skills & Experiences Desired:Hotel or Hospitality Management education or Bachelor’s degree level or equivalent.Awareness of Global Hospitality Technology trends.Experience in assignments at international locations.Back of the house and guest facing operational and technical experience with hospitality management systems.

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

I.T. Manager 电脑房经理

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

概述:Overview:负责确保酒店的电脑系统正常安装和运行,系统安全性措施到位,计算机硬件保养良好,系统利用率最大化,安装的新系统用以提高酒店的效率和增加利润,同时坚持符合酒店和裸心酒店集团的规范与要求。Responsible for ensuring that the hotel computer system(s) are installed and operating properly, that system security measures are in place, that the computer hardware is well maintained, that the system(s) are utilized to their maximum potential, and that new systems are installed to improve hotel efficiency and profitability, and adhere to hotel and Naked standards and guidelines 主要工作职责:Core Responsibilities:监督和管理酒店的所有计算机硬件设施的运行,确保所有系统的正确安装和使用,是酒店电脑硬件设施的主要联系人。· Manages and monitors the operation of all computer hardware, ensures all systems are working and installed properly, and serves as the primary contact for servicing the computer hardware确保所有系统均具备维修保养合同,并按照要求进行日常的预防性维护工作。· Ensures that all systems are covered by the proper maintenance contracts and that preventive maintenance is performed as required应不断了解裸心酒店集团批准认可的那些能夠提高酒店的运营效率的信息系统及技术, 包括但不限于:· Continually keeps informed of Naked-approved systems and technology that may contribute to improve hotel efficiency, including, but not limited to          计算机硬件系统及设施,包括计算机局域网技术o Computer Hardware systems and devices including PC LAN technology.          计算机软件应用系统o Software operating and utility systems.          前厅部和应收帐款酒店管理系统o Front Office and Accounts Receivable Property Management Systems.         与前厅部管理系统和其他系统的接口技术o Interfaces to and from Front Office Property Management Systems and other Systems.         办公区的财务管理系统o Back Office Accounting Systems.        与计算机和局域网技术有关的的办公自动化产品o PC and LAN based Office Automation products.        内外部电子邮件、传真、扫描软件及其它通讯工具o Internal and External Electronic Mail / Facsimile / Scanner software and communication tools.        预订系统,o Reservation System        售货点销售系统o Point Of Sale Systems.        客人和行政管理的语音留言系统o Guest and Administration Voicemail.        电话计费系统o Call Accounting.        内部电话机交换系统o PABX systems.        布线技术o Cabling.        集线器和交换机管理系统o Hub / Switch Management Systems.        "  电子门禁系统"o Electronic Door Locking Computer System.        "  计算机病毒防护"o Computer Virus protection.         酒店信息技术的安全和防火墙技术o Hotel IT Security and Firewalls每月向财务及业务支持总监或经理及其它相关部门主管领导提供书面工作进展报告· Provide a monthly written progress report to the Director/Manager of Finance and Business Support, with copies to department heads保持最新的计算机硬件产品清单· Maintain an up-to-date list of all computer hardware管理计算机系统配置报告、程序控制语言、程序文件及数据文件,确保系统最高效地运行· Manages the configuration reports, job control languages, program files and data files on the computer system(s) to ensure maximum operating efficiency监督软件的运行状态,通过系统测评技术,记录系统故障及错误,形成系统运行报告,并解决相应问题· Monitors the performance of the software and maintains a log book of performance report eg; through systems measurement facility/utility, error and integrity check reports, system malfunction and solutions将公司批准的软件安装到酒店计算机系统上并予以测试· Installs and tests corporate approved program changes to the hotel computer system(s)调查并向供应商,集团区域或地区办公室汇报所有的计算机软件的问题· Investigates and reports software problems to the vendor, or to the Regional, Area or Corporate Office了解以下裸心酒店集团系统所有的标准和特色功能:酒店前台系统,售货点销售系统,电话计费系统,包括但不限于系统安全、系统报告、管理功能和用戶功能。· Understand all standard and Naked customized features and functions of the Hotel front office system, point of sale system, and call accounting system, including, but not limited to system security, system reports, manager functions, system utilities and user functions负责指派专人员参加裸心酒店集团批准使用的系统的培训,该批人员将对系统的具体使用者进行培训· Responsible for designating selected individuals for each Naked approved system that he/she will train so that these individual can train the users培训选定的酒店员工在本人缺勤的情况下可履行主要工作职责· Trains the selected hotel staff to take on the major responsibilities during his/her absence制定、测试并传播酒店计算机系统瘫痪状态下的应急补救措施。· Establishes documents, test and communicates appropriate disaster recovery emergency procedures to follow when the hotel computer system(s) are inoperable确保按照裸心酒店集团的要求记录、保管、备份所有系统信息· Ensures that all computer media saves and back-ups are completed, documented and stored per Naked specifications坚决执行信息数据的安全标准· Maintains uncompromising data and physical security standards按照裸心酒店集团的安全标准,控制机房钥匙,机房温度,确保电力供应并作好消防安全工作· Controls the key/lock for computer room and ensures that the computer room fire protection, temperature control, and power requirements meet the Naked security specification as described in the Naked security system管理所有的用户名、密码和保证敏感系统和机要信息资源的安全· Administer all user ID’s, passwords, and the most sensitive system utilities, secures alltouchy resources and critical libraries在财务及业务支持总监或经理的指导下,管理所有办公区的用户名、密码、安全参数和敏感机要的资源· Under the direction of the Director/Manager of Finance and Business Support, administer all back office user ID’s, passwords, security parameters and the most sensitive utility整齐有续且安全的保管技术及用户资料文件、系统报告、新闻简报及通知· Maintains technical and user documentation, systems reports, newsletters and announcements in a neat, orderly and secure fashion完成并分发系统工作报告、错误程序报告及系统升级列表· Completes and distributes activity reports, program trouble reports, and enhancement list通过订阅期刊,参加供应商,电脑公司或裸心酒店集团举办的研讨会或技术交流会,获取酒店计算机系统领域最新的发展信息· Keeps informed of the latest, updated, changes, enhancement, and development in the hotel computer field by subscribing to periodicals and attending seminars, workshops or conferences held by Naked, computer companies or vendors完成管理层指派的其它特殊工作,包括但不限于在财务及业务支持经理缺勤时履行财务报告的职能· Performs special project/other duties as assigned by the Management, include but not limited to serve as a back-up in performing Financial Reporting to corporate office during the absence of Director/Manager of Finance and Business Support运用计算机屏幕编辑工具、运行控制语言及屏幕设计辅助工具对程序控制语言进行基本的更改· Performs basic changes to programs control languages using screen edit utilities, operating control languages statements and screen design aids按照酒店的财务系统安全管理手册要求对系统、安全性及应急措施进行自我审查· Conduct “Self-Audit” of systems, security and emergency procedures according to the Hotel and Financial System Security Manuals and materials supplied by the Regional Manager of IT.根据最新酒店审计检查报告,跟进所有未尽事宜· Follows-up on all outstanding points from the latest EDP audit of his/her hotel负责与系统外部供应商接洽· Serves as the primary associate with all computer-related outside vendors通知相关部门主管领导关于其部门信息系统的变化或新的功能特征· Informs department heads when new features or changes to the system affect their department告知相关部门主管领导最新的计算机相关事宜,如信息发布、信息管理系统发展趋势、计算机病毒等· Notifies department heads on current computer related issues, new releases, MIS trends, viruses etc.在系统应用程序不能满足酒店现行标准的情况下,协调采购应用程序软件或对其进行升级以满足酒店运营需求· Coordinates purchase of program applications or enhancements to meet specific hotel needs only if these applications are not covered by existing standards prescribed by the corporate office与上级一起制定人力资源规划和管理需求。· Works with Superior on manpower planning and management needs与上级一起编制和管理部门预算。· Works with Superior in the preparation and management of department’s budget 工作技能技巧要求:Core Competencies & Technical Knowledge/skills:具有局域网和微软窗口软件的使用知识· Working knowledge of local area networks and Microsoft Windows具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力· Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.良好的写作技能· Good writing skills 要求学历及资质:Education/Certifications:   具有计算机,信息技术或相关领域学士学位·Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology or related field.  三年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。·3 years related experience or an equivalent combination of education and work-related experience.

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:共享办公
地区:广东-深圳

岗位职责:1、负责各空间分公司内部局域网络的管理、维护、故障排除等日常工作,确保公司网络正常运作;2、负责网络相关设备(交换机、防火墙、路由器)的管理与维护;3、能独立处理IT常见的软硬件故障,熟悉办公基本IT设备的使用,如:综合布线、打印机等;4、熟悉公司各系统及相关设备的运作,在此基础上做好日常的巡检及维护工作;5、熟悉多媒体设备的使用,为各空间多媒体设备使用提供技术支持任职资格:1、 计算机相关专业大学专科及以上学历,2年以上网络维护工作经验;2、 熟悉windows/mac平台下各种应用软件的使用、管理及维护工作,可以熟练的解决日常员工遇到的各种IT技术问题;3、 熟悉TCP/IP协议,熟悉CISCO或H3C等网络设备(交换机、路由器、防火墙)的管理及故障排除与处理4、 能够独立规划小型局域网,熟练使用常用的网络排查工具,具备快速定位相关网络问题及解决问题的能力;6、 具有较强责任心、学习能力与执行力,工作认真、踏实;良好的沟通能力与服务意识。能适应短暂出差。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.本科以上学历,具有两年以上五星级酒店同岗位工作经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 6千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

任职要求:1. 5年以上维修工作经验,操作能力强。2. 持有木工、泥水工、油漆工、电工其中一项相关基础技能优先考虑。3. 精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-通州区

职责描述:- 负责酒店管理分公司及公司负责管理的酒店,包括但不限于环球影城大酒店和诺金度假酒店的IT技术支持工作,包括但不限于桌面支持、AD、DNS、DHCP、打印服务、邮件服务、文件服务、防病毒、系统升级以及其他酒店相关应用系统的运维管理- 负责处理公司各部门日常故障报修和常见问题,包括计算机软件、硬件、应用系统、网络等- 执行酒店管理分公司信息技术相关制度和标准,确保其充分落实于IT日常工作任务之中- 协助信息技术总监管理酒店管理分公司及公司负责管理的酒店,包括但不限于环球影城大酒店和诺金度假酒店IT相关资产- 负责制定指定区域的IT巡检计划并落实完成,总结问题并提出预防性措施- 通过协调组织各类IT相关培训,提升营运部门对客服务综合能力- 协助营运部门处理住客的计算机、网络、Wi-Fi等常见问题任职要求:- 计算机、通信相关专业大专毕业或同类工作经验者优先- 1年以上酒店或中大型企业IT技术支持或类似从业经验者优先- 熟悉微软、苹果桌面及移动设备、操作系统及常用软件- 拥有基础英文交流及读写能力

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

工作职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有3年以上星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1、本科及以上学历,具有2年以上国际五星级酒店电脑部管理经验。2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4、秉公办事,坚持原则,不断创新。5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6、一定的组织管理协调能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

To ensure the smooth and efficient operation of the IT department and to deliver a prompt and efficient service to all departments.保证酒店信息技术工作的有序和高效运行,为酒店所有部门提供即时有效的信息技术服务Ensure all Ambassador within the department work in a manner which is safe and unlikely to give risk of harm or injury to selves or others确保所有大使都在部门内以安全的方式操作,避免不安全的或者不适合的冒险的行为造成自己或者其他工作人员的损伤或不便。Ensure confidentiality and secure storage of all intellectual property and data bases, both hard copy and electronic. Adhere to Accor Internet and Email policy确保保密和安全的存储所有知识产权和数据,包括所有印刷品和电子软件。遵守雅高互联网和电子邮件政策。Job Requirements岗位要求1.Customer service oriented and good management capacity 具备良好的服务意识及管理能力2.Good oral English skills 良好的英语口语表达能力3.At least two years same position international hotel experience  国际品牌酒店相同职位两年以上工作经验

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有5年以上高星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:西藏-拉萨 食宿:提供食宿

总负责酒店的电脑系统的运行,包括前厅后场系统,个人电脑系统和电子收款机,促进电脑软件和硬件有效地使用。

薪资: 6千-8.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴-南湖区 食宿:提供食宿

This position is concerned with the implementation of Information Technology to the hotel in accordance with Hilton’s Information Technology strategies and priorities as well as measuring Information Technology costs, benefits and performance in the hotel and providing this information to hotel management and the Regional Information Systems Manager.根据希尔顿信息技术方案在酒店实施信息技术.估量信息技术在酒店的成本,利润和执行情况,将此信息提供给酒店管理层和区域信息系统经理。1.To maximise and protect hotel profitability through the leverage of Information Technology, training and operational best practices.通过信息技术的影响,培训和运作,保护和使酒店利益最大化。2.Maximise opportunities to reduce IT costs through effective purchasing & negotiating maintenance contracts.通过采购和对维护服务合同的协商最大限度的减少成本。3.Responsible for timely preparation and submission of all IT budgets.负责及时准备和提交所有信息技术预算。4.Responsible for the management and control of all IT expense according to an agreed plan.根据已同意的计划,负责管理和控制所有信息技术费用。5.To ensure the highest possible IT service is provided to the agreed standards and best practices.尽可能按照既定的标准,提供最好的信息技术服务。6.Work with Business Management to expedite access and better utilization of information.与业务管理层合作,加速获取和更好的利用信息。7.Implement & exploit telephony services to HI minimum defined standards.按希尔顿国际最低定义标准,执行和开发电话服务。8.Ensure guest IT queries are managed to defined standards with minimal risks.按照定义标准,最低风险地解决客人的信息技术疑问。9.Ensure the hotel adopts and maintains brand standards for guests and business services in relation to IT services and offerings.有关信息技术服务事宜,向客人和商务服务采取和维持品牌标准。10.Consistently promote the brand and encourage the use of the brand by IT suppliers.不断提升品牌和鼓励使用信息技术供应商的品牌。11.Provide IT support to other Hilton hotel when required.按要求向其他希尔顿酒店提供信息技术支持。12.Cross Train other hotel IT personnel to provide cover.与其他酒店进行信息技术交叉培训。。13.Ensure that hotel data is secured and in line with stated standards and best practices.确保酒店数据的安全性,与申明的标准和最好的实践一致。14.Ensure regular self evaluations of IT practices are completed and communicated.完成和交流正常的信息技术自我评估。15.Source, evaluate and implement local solutions where appropriate within a framework agreed by Area V.P. IT.在区域信息技术副总经理同意的范围内,寻找,评估和执行本地方案。16.Manage local implementation projects.管理本地项目执行情况。17.Communicate Status, Risks, Opportunities to GM, hotel Management and Regional & Area IT management.   沟通状态,风险,酒店管理和区域信息技术管理。18.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.  负责确保园区的电脑系统正常安装和运行,系统安全性措施到位,计算机硬件保养良好,系统利用率最大化,安装的新系统用以提高园区的效率和增加利润,同时坚持符合酒店和园区的规范与要求。2.  监督和管理园区的所有计算机硬件设施的运行,确保所有系统的正确安装和使用,是园区电脑硬件设施的主要联系人。管理计算机系统配置报告、程序控制语言、程序文件及数据文件,确保系统最高效地运行。3.  确保所有系统均具备维修保养合同,并按照要求进行日常的预防性维护工作。4.  确保园区各系统数据安全,并周期性做好各项数据安全备份和管理。5.  能够提高园区的运营效率的信息系统及技术,包括但不仅限于:5.1  计算机硬件系统及设施,包括计算机局域网技术;5.2  前厅部和应收账款等酒店管理系统和其他系统的接口技术;5.3  办公区的财务管理系统;5.4  与计算机和局域网技术有关的办公自动化产品;5.5 售货店销售系统(POS);5.6 收银系统(深大、捷信达)、停车费系统(小蜜蜂)、监控系统5.7客人和行政管理的语音留言系统; 电话计费系统;5.8 内部电话机和 IT工程:交换机、服务器,以及综合布线工程相关技术;集线器和交换机管理系统;电子门禁系统;6.  监督软件的运行状态,通过系统测评技术,记录系统故障及错误,形成系统运行报告,并解决相应问题。7.  调查并向供应商,集团区域或地区办公室汇报所有的计算机软件的问题。制定、测试并传播酒店计算机系统瘫痪状态下的应急补救措施。任职要求1.  学历大专及以上,计算机相关专业;2.  酒店IT管理经验不少于5年,有旅游景区和IT及智能化酒店筹建资历者优先。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-邢台

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。8.负责酒店弱电工程的日常维护保养与维修。岗位要求1.大专以上学历,具有5年以上四星级酒店电脑部管理经验,有筹备工作经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有3年以上星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-芜湖 食宿:提供食宿

岗位职责1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1、大专以上学历,具有3年以上5星级酒店电脑部管理经验。2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4、秉公办事,坚持原则,不断创新。5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6、一定的组织管理协调能力。

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