1.维护集团门户网站、建立集团会员系统、会员维护及会员奖励积分；网站系统，公司系统的筹备建设； 2.全面负责管理集团的酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2.负责督促及管理旗下各个酒店的IT经理工作。 3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4.制定旗下酒店IT工作人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5.指导检旗下酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6.指导旗下酒店IT经理电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7.掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 岗位要求 1.本科以上学历，至少具有5年以上酒店管理集团IT工作经验，电脑部管理经验。 2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4.秉公办事，坚持原则，不断创新。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.一定的组织管理协调能力。

Job description and essential functions of the job  具体职位说明: • Communicate directly with our customers. • Understand the business requirements of an integration. • Write requirement specifications and test requirements documents for our software development team. • Follow ups and communicate with project manager, customers, account managers and software development team throughout the project. • Go-live and delivery of the integration. • 与全球客户的良好沟通。 • 清晰地了解直连的业务需求。 • 能清楚地为开发部门撰写需求说明文档以及测试需求文档。 • 在整个项目中能与项目经理，客户及开发部门进行及时的跟进与良好的沟通。 • 及时完成直连项目上线工作。 Skills/Experience required of candidate  技能经验要求: • Good written and spoken English skills is a must.  You will be communicating directly with our local and global customers, teams. • Experience in IT system integration. • Experience in the travel industry. • Experience in project management. • Japanese language skills is not a requirement but will be valued. • 良好的英语口语及书面写作能力。该职位需要与我们的全球客户以及我公司在其他国家的各部门进行直接沟通。 • 具有IT行业相关工作经验。 • 具有旅游行业相关工作经验。 • 具有项目管理的相关工作经验。 • 日语能力，此项不是必须条件，但是会有加分。

一、岗位职责 1、依据IT部年度规划和使用部门需求，制定软件系统搭建的详细路径； 2、从业务部门需求调研开始，汇总整理需求，输出产品文档到软件开发团队（外部），梳理内部软件产品开发流程； 3、组织业务部门访谈和调研，组织产品需求文档评审工作，帮助业务单位梳理SOP流程、业务场景及优化建议，对接软件供应商做好需求管控； 4、牵头组织软件供应商选型，评估开发方案、软件架构、开发周期及工作量，配合采购部门完成软件供应商的商务谈判工作； 5、对软件产品从0-1全生命周期做进度管控，对软件产品做质量把关，对开发项目最终的交付成果负责； 6、组织分类软件产品线，例如搭建酒店板块、餐饮板块、营销平台（直销）和其他业务产品大类，梳理大型系统、子系统、关键应用等产品线。 7、配合IT总监对软件供应商、集成商、硬件设备厂商及接入运营商等友好合作单位的协调和管理。 二、任职要求 1、年龄28-40周岁，计算机技术等相关专业，在星级酒店或高端度假区任职同岗位两年以上。 2、身心健康，为人正直，诚实可靠，积极上进。 3、符合企业文化核心价值观要求。

岗位职责 1.全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5.检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6.设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7.掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 岗位要求 1.大专以上学历，具有多年星级酒店电脑部管理经验。 2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4.秉公办事，坚持原则，不断创新。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.一定的组织管理协调能力。

【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 2、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 3、秉公办事，坚持原则，不断创新。 4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 5、一定的组织管理协调能力。

【岗位职责】 1、全面负责计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5、检查电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态，为电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、具有3年以上电脑部管理经验。 2、熟知各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事，坚持原则，不断创新。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。

为钓美集团未来的新项目进行人才储备。 请投递您的简历，我们会定期进行浏览并更新至集团内部人才库中。一旦有合适的新项目机会启动，将会第一时间与您取得联系。 近期筹开项目机会： ● 深圳伊敦钓鱼台酒店 ● 三亚申亚美高梅麦思精选酒店 ● 深圳钓鱼台精品酒店 ● 深圳美高梅麦思精选酒店 ● 海南清水湾美高梅度假酒店 ● 武汉美高梅酒店

岗位职责 1、 负责自营酒店的日常硬件产品（含智能硬件）的运营工作。能够协同酒店运营团队完成日常产品运营方案落地；能够对酒店IT设备做正常故障排查，对线上/线下问题作及时响应。 2、 负责新开酒店项目软硬件相关的前期咨询、后期实施工作。 3、 与产研团队协作，负责自研酒店软、硬件系统的培训、运维工作，。 4、 对接生态合作客户，完成日常协作项目的对接工作。     任职要求 1、 本科及以上学历；计算机、通信、电子信息工程等相关专业优先。 2、 熟悉酒店IT产品，有酒店从业经历者优先。 3、 熟悉软、硬件模块及其相关专业知识，熟悉项目销售、实施、运营，有项目交付、培训、实施经验者优先。 4、 具备很好的逻辑能力、流程梳理、分析能力。 5、 善于与人沟通，协调，具备较好的问题解决能力。 6、 责任心强。

职位描述： 1. 负责产品软件设计和开发实现，优化现有系统及功能升级。 2. 参与系统的需求分析、设计、编码、单元测试、BUG解决等工作。 职位要求： 1. 计算机专业本科学历。 2. 3年及以上JAVA开发经验，JAVA基础扎实，熟悉多线程、http协议、常用设计模式。 3. 熟悉spring框架，熟悉spring boot、redis缓存的使用。 4. 熟悉Mysql数据库开发，熟悉基本的数据库优化。 5. 熟悉maven，git，idea，postman等工具软件的使用。 6. 具有良好的沟通能力，团队合作精神和职业稳定性，工作积极主动、服从安排，良好的编码风格。 7.工作城市：成都。

·         Manages and monitors the operation of all computer hardware, ensures all systems are working and installed properly, and serves as the primary contact for servicing the computer hardware ·         监督和管理酒店的所有计算机硬件设施的运行，确保所有系统的正确安装和使用，是酒店电脑硬件设施的主要联系人。 ·         Ensures that all systems are covered by the proper maintenance contracts and that preventive maintenance is performed as required ·         确保所有系统均具备维修保养合同，并按照要求进行日常的预防性维护工作。 ·         Continually keeps informed of IHG-approved systems and technology that may contribute to improve hotel efficiency, including, but not limited to ·         应不断了解洲际酒店集团批准认可的那些能夠提高酒店的运营效率的信息系统及技术， 包括但不限于： ·     Computer Hardware systems and devices including PC LAN technology. ·     计算机硬件系统及设施，包括计算机局域网技术 ·    Software operating and utility systems. ·    计算机软件应用系统 ·    Front Office and Accounts Receivable Property Management Systems. ·    前厅部和应收账款酒店管理系统 ·    Interfaces to and from Front Office Property Management Systems and other Systems. ·    与前厅部管理系统和其他系统的接口技术 ·    Back Office Accounting Systems. ·    办公区的财务管理系统 ·    PC and LAN based Office Automation products. ·    与计算机和局域网技术有关的的办公自动化产品 ·    Internal and External Electronic Mail / Facsimile / Scanner software and communication tools. ·    内外部电子邮件、传真、扫描软件及其它通讯工具 ·    Holidex Plus / Priority Club / Six Continents Club / Frequent Flyer Corporate databases. ·    Holidex Puls 预订系统，优悦会奖励计划，六洲俱乐部和常飞计划的公司数据库 ·    Point Of Sale Systems. ·    售货点销售系统 ·    Guest and Administration Voicemail. ·    客人和行政管理的语音留言系统 ·    Call Accounting. ·    电话计费系统 ·    PABX systems. ·    内部电话机交换系统 ·    Cabling. ·    布线技术 ·    Hub / Switch Management Systems. ·    集线器和交换机管理系统 ·    Electronic Door Locking Computer System. ·    电子门禁系统 ·    Computer Virus protection. ·    计算机病毒防护 ·   Hotel IT Security and Firewalls ·   酒店信息技术的安全和防火墙技术 ·         Provide a monthly written progress report to the Director/Manager of Finance and Business Support, with copies to department heads ·         每月向财务及业务支持总监或经理及其它相关部门主管领导提供书面工作进展报告 ·         Maintain an up-to-date list of all computer hardware ·         保持最新的计算机硬件产品清单 ·         Manages the configuration reports, job control languages, program files and data files on the computer system(s) to ensure maximum operating efficiency ·         管理计算机系统配置报告、程序控制语言、程序文件及数据文件，确保系统最高效地运行 ·         Monitors the performance of the software and maintains a log book of performance report eg; through systems measurement facility/utility, error and integrity check reports, system malfunction and solutions ·         监督软件的运行状态，通过系统测评技术，记录系统故障及错误，形成系统运行报告，并解决相应问题 ·         Installs and tests corporate approved program changes to the hotel computer system(s) ·         将公司批准的软件安装到酒店计算机系统上并予以测试 ·         Investigates and reports software problems to the vendor, or to the Regional, Area or Corporate Office ·         调查并向供应商，集团区域或地区办公室汇报所有的计算机软件的问题 ·         Understand all standard and IHG customized features and functions of the Hotel front office system, point of sale system, and call accounting system, including, but not limited to system security, system reports, manager functions, system utilities and user functions ·         了解以下洲际酒店集团系统所有的标准和特色功能：酒店前台系统，售货点销售系统，电话计费系统，包括但不限于系统安全、系统报告、管理功能和用戶功能。 ·         Responsible for designating selected individuals for each IHG approved system that he/she will train so that these individual can train the users ·         负责指派专人员参加洲际酒店集团批准使用的系统的培训，该批人员将对系统的具体使用者进行培训 ·         Trains the selected hotel staff to take on the major responsibilities during his/her absence ·         培训选定的酒店员工在本人缺勤的情况下可履行主要工作职责 ·         Establishes documents, test and communicates appropriate disaster recovery emergency procedures to follow when the hotel computer system(s) are inoperable ·         制定、测试并传播酒店计算机系统瘫痪状态下的应急补救措施。 ·         Ensures that all computer media saves and back-ups are completed, documented and stored per IHG specifications ·         确保按照洲际酒店集团的要求记录、保管、备份所有系统信息 ·         Maintains uncompromising data and physical security standards ·         坚决执行信息数据的安全标准 ·         Controls the key/lock for computer room and ensures that the computer room fire protection, temperature control, and power requirements meet the IHG security specification as described in the IHG security system ·         按照洲际酒店集团的安全标准，控制机房钥匙，机房温度，确保电力供应并作好消防安全工作 ·         Administer all user ID’s, passwords, and the most sensitive system utilities, secures all ·         touchy resources and critical libraries ·         管理所有的用户名、密码和保证敏感系统和机要信息资源的安全 ·         Under the direction of the Director/Manager of Finance and Business Support, administer all back office user ID’s, passwords, security parameters and the most sensitive utility ·         在财务及业务支持总监或经理的指导下，管理所有办公区的用户名、密码、安全参数和敏感机要的资源 ·         Maintains technical and user documentation, systems reports, newsletters and announcements in a neat, orderly and secure fashion ·         整齐有续且安全的保管技术及用户资料文件、系统报告、新闻简报及通知 ·         Completes and distributes activity reports, program trouble reports, and enhancement list ·         完成并分发系统工作报告、错误程序报告及系统升级列表 ·         Keeps informed of the latest, updated, changes, enhancement, and development in the hotel computer field by subscribing to periodicals and attending seminars, workshops or conferences held by IHG, computer companies or vendors ·         通过订阅期刊，参加供应商，电脑公司或洲际酒店集团举办的研讨会或技术交流会，获取酒店计算机系统领域最新的发展信息 ·         Performs special project/other duties as assigned by the Management, include but not limited to serve as a back-up in performing Financial Reporting to corporate office during the absence of Director/Manager of Finance and Business Support ·         完成管理层指派的其它特殊工作，包括但不限于在财务及业务支持经理缺勤时履行财务报告的职能 ·         Performs basic changes to programs control languages using screen edit utilities, operating control languages statements and screen design aids ·         运用计算机屏幕编辑工具、运行控制语言及屏幕设计辅助工具对程序控制语言进行基本的更改 ·         Conduct “Self-Audit” of systems, security and emergency procedures according to the Hotel and Financial System Security Manuals and materials supplied by the Regional Manager of IT. ·         按照酒店的财务系统安全管理手册要求对系统、安全性及应急措施进行自我审查 ·         Follows-up on all outstanding points from the latest EDP audit of his/her hotel ·         根据最新酒店审计检查报告，跟进所有未尽事宜 ·         Serves as the primary associate with all computer-related outside vendors ·         负责与系统外部供应商接洽 ·         Informs department heads when new features or changes to the system affect their department ·         通知相关部门主管领导关于其部门信息系统的变化或新的功能特征 ·         Notifies department heads on current computer related issues, new releases, MIS trends, viruses etc. ·         告知相关部门主管领导最新的计算机相关事宜，如信息发布、信息管理系统发展趋势、计算机病毒等 ·         Coordinates purchase of program applications or enhancements to meet specific hotel needs only if these applications are not covered by existing standards prescribed by the corporate office ·         在系统应用程序不能满足酒店现行标准的情况下，协调采购应用程序软件或对其进行升级以满足酒店运营需求 ·         Works with Superior on manpower planning and management needs ·         与上级一起制定人力资源规划和管理需求。 ·         Works with Superior in the preparation and management of department’s budget ·         与上级一起编制和管理部门预算。

【岗位职责】 1、通过信息技术的影响，培训和运作，保护和使酒店利益最大化； 2、通过采购和对维护服务合同的协商最大限度的减少成本； 3、  确保任一系统用户权限开通前已被授权，每月审核用户使用报告，确保已被正确使用；4、 负责及时准备和提交所有信息技术预算； 5、按照定义标准，最低风险地解决客人的信息技术疑问，提高宾客满意度； 6、 不断提升品牌和鼓励使用信息技术供应商的品牌并评估其执行情况； 7、确定和保证所有酒店数据有所有权，确保数据被及时备份； 8、确保酒店数据的安全性与申明的标准和最好的实践一致； 9、进入控制与陈述的标准和最好的实践一致，确保机房进出登记和安全； 10、 定期完成灾难恢复演练，使得各运营部门熟悉手工记账程序； 11、  完成和交流正常的信息技术自我评估； 12、管理本地项目执行情况； 13、  沟通状态，风险，酒店管理和区域信息技术管理； 14、 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 【岗位要求】 1、 大学及以上资历,电脑信息及相关专业和证书 2、  两年以上酒店相关工作经验 3、 熟练使用系统: 所有与IT 相关的系统，Windows, Word, Excel 4、良好的沟通和人际关系处理能力 5、语言能力：中英文流利

从技术的角度为酒店管理团队提供合理的建议，以减低酒店资讯系统的投入并最大程度的提高工作效率。 协助授权使用者操作酒店信息系统硬件、各种电子元件和帮助个人电脑的使用。  协助及时维修并恢复使用出现故障的系统或设备。 确保酒店所有信息系统设备的预防性维护得以正确的执行， 建立并执行程序，以确保系统数据的备份执行由于硬件或软件故障引起的数据的恢复。   协调调查和及时处理软件的问题和系统的优化， 协助及时地处理软件故障报告和优化需求。  制定酒店资讯系统故障应急处理程序。 提供酒店系统使用说明，并纳入酒店相关操作程序中。   建立必要的安全评估和措施，以防止非法的访问和入侵。  为酒店内外部审计人员提供技术上的支持。

工作职责：  1. 负责数据库的日常维护和监控，制定并实施数据库迁移和方案调整、解决工作中有关数据库疑难问题、配合项目经理完成审计工作。  2. 负责数据库的日常上线审核、性能调优、故障处理、数据库安全、数据备份/恢复、日常SQL优化。  3. 负责并参与各业务部门业务流程优化、理清业务数据、并结合业务需求进行数据治理、数据分析、BI数据开发、设计数据分析模型。  4. 负责及管理有关数据分析应用项目系统及数据BI平台的规划、设计、开发执行、持续优化、管理等工作。根据业务需求进行数据抽取、处理、挖掘、分析、建模等BI数据开发确保整个流程符合公司相关要求及政策。  5. 负责参与和梳理部门有关项目相关文档，包括项目商业论证、项目需求、项目审批、项目规范（SOP）、项目交付物等； 熟悉总部相关数据政策，包括数据相关管理办法、管理流程、数据元标准、数据质量等方案、标准和政策制定，与项目团队配合，进行数据库设计规划和审核，包括数据架构设计、数据安全设计等。  6. 负责定期内部培训相关人员数据管理的专业知识及技能。   任职需求： 1.本科或以上学历，计算机等相关专业，2年或以上数据项目及DBA工作经验。  2. 熟悉常见的关系及非关系数据存与缓存，如Mysql, Sql Server, Hadoop, Redis等。  3. 熟悉业务数据的整体存储设计/建模。  4. 熟悉相关BI工具产品及阿里云大数据开发工具如MaxCompute，DataWorks, Dataphin等，有较强的BI构建方法论及相关数据处理项目经验 。 5. 有ETL/BI/数据挖掘等相关工作经验。  6. 有项目管理工作经验。 7. 英语听；说；写流利。

岗位职责： 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理，对酒店各种数据进行保密。 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 任职要求： 1、计算机相关专业本科以上学历。 2、具有五年以上5星级酒店IT部门管理经验。 3、熟知中软酒店管理系统的原理。 4、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 5、秉公办事，坚持原则，不断创新。 6、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 7、一定的组织管理协调能力。

薪酬最终根据个人能力而定 【岗位职责】 1、负责酒店所有的影音系统管理，合理配送传声器与调音台，保证影音系统的正常使用； 2、负责灯光、音响、视频设备的管理、以及日常的设备系统的维护； 3、负责处理酒店办公人员及客人提报的IT服务需求和故障； 4、负责服务器日常运维，保障生产环境和测试环境正常运行。 【岗位要求】 1、大专学历及以上学历，有3年以上相关领域工作经验。 2、熟练运用各类灯光设备和技术及运维工作经验。

岗位职责 1.全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4.制定IT人员岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5.检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6.设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7.掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 岗位要求 1.大专以上学历，具有5年以上IT部管理经验。 2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理，有希尔顿工作经验。 3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4.秉公办事，坚持原则，不断创新。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.一定的组织管理协调能力。

岗位职责 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定酒店紧急状态下的应急措施等。 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 岗位要求 1、大专以上学历，具有3年以上五星级酒店电脑部管理经验。 2、具有筹备酒店工作经历。 3、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。

岗位职责 1.全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5.检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6.设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7.掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 岗位要求 1大专以上学历，具有3年以上5星级酒店电脑部管理经验。 2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4.秉公办事，坚持原则，不断创新。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.一定的组织管理协调能力。

Scope of Position The Information Technology (IT) Supervisor is responsible for supporting the overall hotel’s IT operations, information security and participates in IT-related projects. The position will contribute to the assessment and recommendations of IT products and solutions  Requirements Minimal 4 years IT experience in the hospitality environment. Ability to work overtime and at flexible hours Be available for after office hour support calls Experience in WAN/LAN technologies, data recovery solutions, server maintenance, SANS management and MS Exchange Attention to and development of standards and best practices for processes and methodology. Effective verbal and written communications Team Oriented People management skill and leadership qualities Excellent Customer Service Skills Attention to Detail Flexibility (multiple projects/frequent interruptions) Ability to work with minimal supervision Excellent time management and organizational skills Experience in a luxury hospitality or residential environment Experience in hospitality applications such as Property Managemetn System, Point of Sales System, Sales and Catering System & etc…

岗位职责 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、修订部门管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等 5、定期检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 岗位要求 1、具有至少3年以上的高星级酒店电脑部管理经验优先考虑。 2、 掌握各种计算机软硬件的安装技术并可独立进行安装、调试及故障排除 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力。 4、有良好的英语读写水平为佳 5、工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神且具备一定的组织管理协调能力。

【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、具有国际五星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事，坚持原则，不断创新。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。

职 位 Job Title: 电脑部经理 部门 Department:客房利润中心 职务等级 Level: 直接上司 Report To: 酒店副总 直接下属 Directly Supervise: 电脑部主管 间接下属 Indirectly Supervise: 电脑部技术员 岗位摘要 Job Summary:全面负责酒店电脑网络系统，对电脑管理工作进行统筹安排; 工作职责Duties and Responsibilities: 1.全面负责酒店电脑网络系统，对电脑管理工作进行统筹安排。 2. 按酒店管理模式。负责对网络上各部门的电脑系统使用进行密码授权。确保网络的合理运行。 3.熟悉酒店电脑网络硬件配置及构成，及各有关部门的主要应用软件功能。 4.制订本酒店内与电脑系统相关的各项管理制度并监督执行。 5. 定期指定硬件及软件人员进行系统检查，防止计算机病毒。 6.保证电脑部的正常人员值班，以便更好的为酒店服务。 7.与外部电脑供应商进行联系，协助系统维护。 8.分析系统问题，修正错误。 9. 负责酒店内部电脑设备、软件、方面的计划、预算、请购等工作。 10.对计算机中心人员的上岗培训和资格考核工作，负责对各部门电脑操作员的应用软件的操作培训。 11.与所有使用电脑的部门进行工作上的协调。 12.积极参加有关电脑的学术活动，更多地掌握电脑新技术，不断提高自己的业务能力，以适应电脑应用领域的发展，更好地为酒店服务。 40岁以下，必须有酒店IT同岗位工作经历

1.引入，管理，维护集团的会员。 2.切实有效执行瑞斯丽忠诚会员计划。 3.实时监管各个会员渠道数据及其稳定性。 4.定期举行会员活动，做好节日，会员生日给会员的问候，定期进行会员回访，提高会员的忠诚度。 5.管理，指导，审计集团旗下各酒店会员的管理与活动等。

Requirements Mandatory Minimal 4 years IT experience in the hospitality environment. Ability to work overtime and at flexible hours Be available for after office hour support calls Experience in WAN/LAN technologies, data recovery solutions, server maintenance, SANS management and MS Exchange Attention to and development of standards and best practices for processes and methodology. Effective verbal and written communications Team Oriented People management skill and leadership qualities Excellent Customer Service Skills Attention to Detail Flexibility (multiple projects/frequent interruptions) Ability to work with minimal supervision Excellent time management and organizational skills Scope of Position The Information Technology (IT) Supervisor is responsible for supporting the overall hotel’s IT operations, information security and participates in IT-related projects. The position will contribute to the assessment and recommendations of IT products and solutions.