• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 无锡 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    文旅运营公司 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作地点:四川德阳三星堆 岗位职责: 对接各部门,梳理开业所需设备、家具、客房用品、餐饮物资、办公及后勤物资,明确规格、数量、预算和到货时间。 执行开办费预算,负责询价、比价、议价和成本分析,控制采购费用,避免超预算或重复采购。 寻找、筛选和考察供应商,建立合格供应商库,重点评估价格、质量、交期、售后及履约能力。 协调客房、餐饮、工程等部门完成样品确认、封样和品牌规格审批,确保物资符合项目定位及品牌标准。 办理采购申请、报价审核、商务谈判、合同签订及流程审批,保证采购过程合规、透明、可追溯。 监控生产、发货、运输和到店进度,处理延期、缺货、破损及质量异常,保障开业节点。 配合仓储、工程和运营部门完成验货、签收、上架、入位及资料归档,做到账物一致。 整理合同、报价单、样品记录、验收单、发票及付款资料,做好档案管理和后续交接。 衔接筹备与正式运营:根据开业进度分批采购,逐步从筹开办费模式转向日常运营采购,保障开业后供应稳定。 配合业主方、管理公司及相关部门解决筹开期间出现的采购、合同、付款和交付问题。 任职要求: 大专及以上学历,采购、供应链、工程管理等相关专业优先。 3年以上采购或供应链工作经验,至少1年采购管理经验;有项目筹开、工程采购或酒店/商业项目采购经验优先。 熟悉采购全流程,能搭建采购制度、审批权限、合同模板及验收规范。 能开发、考察和管理供应商,重点评估报价、交期、质量、售后及履约能力。 熟练组织询价、比价、议价和招标,能分析采购成本并控制预算。 熟悉采购合同、招投标及相关法律法规,能审核付款、交付、违约等条款。 能对接工程、运营、财务等部门,按开业节点倒排采购计划,跟踪下单、到货、安装及验收。 熟练使用办公软件及ERP等采购系统,能完成台账、数据分析和采购报告。 表达清晰,商务谈判顺畅,能协调供应商及内部部门解决延期、质量等问题。 责任心强,廉洁自律,抗压能力强,能适应项目赶工、阶段性出差及高强度工作。
  • 连云港 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、供应商报价对比、供应商的选取,满足招标条件的进行招标流程。 2、负责酒店日常运营所需物资(含食材、客房耗品、办公用品、工程物料等)的采购执行,确保采购物资符合质量、数量及时效要求。 3、定期跟踪采购订单进度,协调到货验收、入库及异常处理,确保障物资及时供应。 4、根据各部门请购需求及酒店采购政策,确保报价至少三家比价,择优选择,有效控制采购成本。 5、与使用部门保持沟通,给出好的产品建议并保持反馈跟进,配合财务部门完成对账、结算,确保采购记录准确可溯。 6、完成上级交办的其他与采购相关的临时性工作任务。 【岗位要求】 1、有酒店或相关行业采购经验者优先考虑; 2、具备较强的沟通协调能力; 3、具备一定的成本意识与谈判能力; 4、熟练使用基本办公软件(如Excel、Word)
  • 南京 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 福利多
    • 管理规范
    • 晋升空间大
    • 正规国企
    • 投递简历
    一、任职资格 1. 基础条件:年龄30-40周岁,大学本科及以上学历,供应链管理、工程管理、招标审计、酒店管理等相关专业优先;计算机证书二级,品行端正、廉洁自律、原则性强,具备极强的职业操守与风控意识,能适配多门店对接、出差统筹工作,抗压能力良好,中共党员优先考虑。 2、岗位薪资:1- 1.8万/月 3、工作地点:南京及江苏区域其他城市 (缴纳五险一金,享受带薪年休假等福利) 4. 从业经验:具备国际高端联号酒店+国企酒店双重招采管理经验,精通国际联号精细化招采运营体系、国企招采合规流程、招投标规范及内控管理要求。拥有5年以上酒店行业招采全流程管理经验,5年以上连锁酒店、品牌化招采中心统筹管理经验,熟悉酒店客房、工程建设、餐饮全品类物资采购标准与市场行情,有连锁酒店统筹招采经验者优先。 5. 专业能力:熟练掌握酒店各类工程项目物资采购标准、招投标流程、合同管理、成本核算与供应商管控体系,具备独立搭建品牌招采管理制度、优化供应链体系的能力。擅长价格研判、商务谈判与资源整合,具备优秀的成本管控、数据分析与问题处置能力,可精准平衡物资品质、采购成本与供货效率。 6. 综合素养:具备优秀的统筹规划、沟通协调、团队管理能力,熟悉酒店行业合规政策与廉政管理要求,严谨细致、执行力强,具备系统化、精细化管理思维,能够快速适配多城市、多门店的品牌化招采管理工作。 二、岗位职责 1. 制度体系搭建与落地:结合国际联号标准化招采流程与国企合规管理规范,建立、修订并落地全品牌统一的招标采购管理制度、操作流程、审批机制与内控规范,统一负责颐和品牌酒店物资采购、项目招标、物资验收、台账管理标准,实现全品牌招采工作合规化、标准化、可追溯。 2. 全品类招采统筹管理:全面负责酒店客房物资、餐饮物料、设备耗材、工程物资、软装布草、服务物资及各类外包服务的招标与采购工作,根据各店运营需求制定年度、季度采购计划,合理统筹物资调配,保障门店物资充足、供应及时,贴合文旅酒店高品质运营需求。 3. 供应商管理与资源整合:搭建品牌优质供应商资源库,负责供应商的筛选、洽谈、准入、考核、评级与动态管理,定期开展市场调研,挖掘优质货源与优质服务商,优化供应链体系,建立长期稳定、高性价比的合作关系,杜绝供货风险与品质隐患。 4. 成本管控与降本增效:负责招采价格调研、比价、议价与合同谈判,严控采购成本,对比市场行情优化采购方案,在保障物资品质、服务标准的前提下,持续推进降本增效。定期梳理采购数据,形成成本分析报告,为品牌经营决策提供数据支撑。 5. 合规风控与台账管理:严格落实国企招采合规要求与行业规章制度,规范招投标流程、合同签订、物资验收、款项对接全流程,规避招采合规风险、廉政风险。完善招采台账、合同档案、物资台账管理,确保所有招采工作有据可查、全程合规。 6. 团队与跨部门协同:负责招采中心日常管理、工作统筹与人员督导,规范部门工作节奏。高效对接各门店、客房、餐饮、工程等业务板块,精准匹配门店物资需求,配合品牌品质升级、门店运维、新品迭代等重点工作。 三、优先录用条件 熟悉酒店物资供应链资源,有江浙沪跨区域多门店招采统筹经验;成功落地过酒店招采体系标准化改革、供应链优化及降本增效项目;持有采购供应链专业资质证书,无不良从业及廉政记录。
  • 采购主管

    5.5千-6.5千
    南通 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常运营所需物资的采购工作,包括但不限于食品原料、客房用品、办公设备等,确保采购物品的质量和及时供应; 2、根据各部门需求制定采购计划,合理控制采购成本,优化采购流程,提高采购效率; 3、与供应商建立并维护良好的合作关系,定期评估供应商的资质、价格及服务质量,确保供应链稳定; 4、负责采购合同的谈判、签订及执行,确保合同条款符合公司利益; 5、定期进行市场调研,掌握市场价格动态,为采购决策提供数据支持。 【岗位要求】 1、大专以上学历优先考虑,具有酒店行业2年以上同岗位工作经验; 2、良好的谈判能力和沟通技巧,能够独立完成供应商开发及合同谈判。
  • 采购员

    5千-6千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、主动市场跑盘、源头寻源(本岗位核心) 1. 高频走访本地农副产品市场、生鲜批发市场、食材加工厂、日用品源头供货商、耗材工厂。 2. 持续挖掘新品类、新渠道、低价优质货源,对比现有供应商价格、品质、配送时效。 3. 针对蔬菜、肉类、水产、水果、干货、餐具、客耗品、工程耗材、活动物料,不断寻找性价比更高替代货源。 4. 建立市场价格数据库,实时掌握食材淡旺季行情、涨跌趋势,提前锁价、提前备货。 2、专项成本优化、比价砍价、降本增效 1. 对酒店现有所有品类物资进行价格复盘、竞品比价,针对高价品类主动更换优质低价供应商。 2. 擅长商务谈判、议价砍价,压低采购单价,月度、季度完成酒店采购降本指标。 3. 杜绝溢价采购、固定渠道躺平采购,用多渠道比价实现同质更低价、同价更高品质。
  • 采购经理

    8千-1.2万
    无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常物资、设备及服务的采购工作,包括供应商开发、比价、谈判及合同签订; 2、制定并执行采购计划,确保采购物资的质量、数量和时效性符合酒店运营需求; 3、监控市场行情,分析价格趋势,优化采购成本,定期提交采购分析报告; 4、维护供应商关系,定期评估供应商绩效,建立并更新合格供应商名录; 5、协调仓储、财务及使用部门,确保采购流程的顺畅和物资的合理调配; 6、处理采购过程中的突发问题,如缺货、质量问题等,并提出解决方案; 7、确保采购活动符合公司政策和相关法律法规,规避采购风险。 【岗位要求】 1、熟悉采购流程及供应链管理,具备较强的市场分析和谈判能力; 2、具备良好的成本控制意识,能够独立完成采购计划并优化采购成本; 3、责任心强,工作细致,具备较强的沟通协调能力和团队合作精神; 4、能熟练使用办公软件及采购相关系统; 5、有酒店行业采购经验者优先,但不强制要求; 6、具备较强的抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区