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  • 梅州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 有美容店长经验,经验不限 只要你愿意,韵美美容连锁欢迎你的加入! 1、学历不限 2、热爱美容行业 3、有勇气 有梦想 加入我们,你将和我们一样快来! 福利待遇: 1、完善的培训管理,良好的晋升机制,员工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+奖金 3、社保:购买五险 4、福利:节日福利,月休4天、带薪年假,婚假,产假 定期团建活动 5、其他:提供吃住(宿舍内设空调、洗衣机、热水器等) 工作地点:深圳、广州、东莞、佛山、梅州、惠州等各个区域可就近工作。
  • 梅州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
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    • 购买商业险
    • 节假日福利
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 有美容店长经验,经验不限 只要你愿意,韵美美容连锁欢迎你的加入! 1、学历不限 2、热爱美容行业 3、有勇气 有梦想 加入我们,你将和我们一样快来! 福利待遇: 1、完善的培训管理,良好的晋升机制,员工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+奖金 3、社保:购买五险一金 4、福利:节日福利,月休4天、带薪年假,婚假,产假 定期团建活动 5、其他:提供吃住(宿舍内设空调、洗衣机、热水器等) 工作地点:深圳、广州、东莞、佛山、梅州、惠州等各个区域可就近工作。
  • 梅州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 购买商业险
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    • 公司产品福利
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 有美容店长经验,经验不限 只要你愿意,韵美美容连锁欢迎你的加入! 1、学历不限 2、热爱美容行业 3、有勇气 有梦想 加入我们,你将和我们一样快来! 福利待遇: 1、完善的培训管理,良好的晋升机制,员工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+奖金 3、社保:购买五险 4、福利:节日福利,月休4天、带薪年假,婚假,产假 定期团建活动 5、其他:提供吃住(宿舍内设空调、洗衣机、热水器等) 工作地点:深圳、广州、东莞、佛山、梅州、惠州等各个区域可就近工作。
  • 梅州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.为顾客提供接待服务; 2.按照美容流程,给顾客操作面部,身体或美容仪器手法; 3.维护好美容院的6S整理、美容床铺、小推车、仪器、干净整洁产品。 岗位要求: 1.形象良好,年龄18到40岁, 性格活泼开朗; 2.吃苦耐劳,沟通能力强,爱学习; 3.积极努力,爱岗敬业,有上进心; 4.能很快的熟悉店里的品项,有美容工作经验者优先。
  • 理疗师

    5千-9千
    深圳 | 1年以上 | 学历不限
    康养生活服务 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求和身体状况,独立提供专业的推拿、刮痧、拔罐、艾灸、推背等理疗服务; 2、操作前与客户充分沟通,了解其健康状态及禁忌事项,合理制定调理方案; 3、严格遵守卫生标准和操作规范,做好理疗器具的清洁消毒,确保服务安全; 4、在理疗过程中密切观察客户反应,及时调整手法和力度,避免造成不适或损伤; 5、根据门店安排,协助维护理疗室环境整洁,补充和整理消耗品; 6、积极学习中医养生知识和新式理疗手法,提升个人专业水平和服务质量; 7、配合门店完成客户预约、服务记录登记及客户反馈收集等日常事务; 8、建立并维护良好的客户关系,适时提供健康保养建议,促进客户复购。 【岗位要求】 1、学历不限,具备1年以上理疗、推拿、养生行业实际工作经验; 2、熟练掌握推拿、刮痧、拔罐、艾灸、推背等基础理疗手法,操作规范、力度适中; 3、熟悉人体常用穴位和经络走向,具备基本的中医养生知识; 4、持有相关职业资格证书(如按摩师证、康复理疗师证、健康管理师证等)者优先考虑; 5、具有良好的服务意识和沟通能力,能够耐心倾听客户需求并给予专业建议; 6、工作认真负责,注重卫生与安全细节,具备良好的职业操守; 7、身体健康,无传染性疾病,能承受一定工作强度; 8、具备团队合作精神,服从门店工作安排。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 岗位要求 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力
  • 餐饮经理

    8千-8.5千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 午夜餐补贴
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责酒店餐饮部日常运营管理,包括出品、服务、卫生、安全及人员管理。 2、按照希尔顿花园运营部制订的服务标准和操作规程、服务规则、检查管理人员和服务人员的工作效率和服务态度,出品部门的食品(饮品)质量及各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理; 3、控制餐饮出品的标准、规格和要求,掌握良好的毛利率,抓好成本核算。加强食品原料及物品的管理,减少生产中的浪费,降低费用、增加盈利; 4、负责餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程管控,提升顾客体验与满意度 5、处理客人投诉,与客人建立良好关系。不定期的征求客人意见,听取客人对餐厅服务和食品的评价,及时进行研究,调整相应对策,以便为客人提供良好的消费环境; 6、建立物资管理及盘点制度,保管好餐厅的各种器具、物品; 7、抓好卫生工作及安全工作,组织环境、操作方面的卫生检查,贯彻执行餐饮卫生制度,开展经常性的安全保卫、防火教育,确保餐厅、厨房、餐厅、库房的安全; 8、监督所有厨房食品质量的准备、要不断的检查食品的味道、温度外观,确保所有的食品没有腐烂、变质,督导厨师按照菜谱的标准准备出品并达到一致的标准要求; 9、根据希尔顿花园酒店品牌的早餐标准制定并编写早餐菜单中的季节性食物菜谱; 10、具备基本防火知识,确保餐厅、厨房消防安全。 11、年龄形象:28-36岁,形象气质佳,女生身高1.62米以上,男生身高1.73米以上; 12、职业素养:责任心强,执行力强,沟通协调能力好,职业素养良好,能承受一定工作压力。 技能要求 1、完全代表酒店,品牌和公司与客户、员工和第三方交往的能力; 2、根据地方政府部门要求的,食品服务许可证或有效的健康证; 3、具有解决问题,判断分析、激励、组织和培训能力; 4、熟悉中西餐烹饪知识及操作过程,熟知成本控制,能够按照酒店标准准备基本的菜品,有良好的服务意识; 5、出色的沟通能力、亲和力、团队建设能力及承受工作压力的能力。 6、懂中餐服务礼仪,有筹备经历优先考虑。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 午夜餐补贴
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、主要开展与客房和会场销售的相关活动,与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与销售总监一起计划销售策略,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 15、遵守酒店酒店的员工守则。 16、遵守酒店酒店的政策及程序。 17、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 岗位职责: 1、招待和迎接客户,包括但不限于参观、报价、洽谈、接待、签合同、结帐等相关工作; 2、处理酒店住店顾客或外部客户的询问; 3、根据要求参加部门经理晨会; 4、参加部门晨会和会议; 5、及时与运营部门联系; 6、负责协助分管客户联系催收应收帐款; 7、参加销售技巧和其他希尔顿花园酒店项目的培训分析、评估、不断提高个人表现; 8、执行部门及酒店的相关制度、流程,配合并执行上司交办的其它工作。
  • 会计主管

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 午夜餐补贴
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,大学英语四级以上,中级会计职称优先; 2、熟悉酒店行业财务运作模式,精通国家财税法规及企业会计准则; 3、熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,具备较强数据处理能力; 4、具有3年以上酒店全盘账务处理经验,有连锁 / 国际品牌酒店财务经验优先; 5、熟悉酒店客房、餐饮、宴会全业态核算,了解酒店 PMS 系统与财务对账逻辑,熟悉 OTA 平台结算、酒店成本核算、存货盘点流程; 6、工作严谨细心,原则性强,恪守职业道德,具备良好的沟通协调能力。 岗位职责: 1、负责酒店日常财务核算,独立完成凭证编制、账簿登记及月度结账工作; 2、严格审核各类费用报销单据,确保票据合规、审批流程完整及数据准确; 3、负责应收应付往来款对账,存货及固定资产盘点; 4、统筹管理酒店税务申报与缴纳工作,规避税务风险; 5、对接品牌方完成品牌报表报送、品牌各项费用对账结算; 6、按时向集团报送财务报表及经营分析数据,为管理层提供决策依据及预算执行监控; 7、配合完成年度审计工作,负责财务档案整理归档。
  • 江门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 补充医疗保险
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 团建聚餐
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按标准流程清洁与整理客房,包括铺床、除尘、擦拭、补充客房用品及迷你吧物品,确保客房达到酒店卫生与服务规范。 2、检查客房设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)是否完好可用,发现故障或损耗及时报修并跟进处理结果。 3、正确使用清洁工具与化学清洁剂,做好工作车、布草车及清洁间的日常整理与补给,遵守安全操作规范。 4、按客人需求提供加床、加被、开夜床及其他个性化服务,及时响应客人提出的合理要求并做好记录。 5、负责退房客房的检查,留意客人遗留物品并按规定上报登记,同时协助处理客人的临时咨询与需求。 6、配合主管完成定期大扫除、布草盘点、地毯及家具保养等专项任务,积极参与酒店安排的培训与考核。 【岗位要求】 1、学历不限,年龄不限,具备1年以上酒店客房服务或相关保洁工作经验,熟悉客房清洁流程与标准。 2、身体健康,能适应站立、弯腰、搬运布草等体力工作,无传染性疾病及不良嗜好。 3、工作细致耐心,有责任心,具备良好的服务意识与团队协作能力,能服从排班及工作安排。 4、会使用常见清洁设备(吸尘器、洗地机等),掌握不同材质表面(木饰、石材、布艺等)的基本清洁保养方法。 5、普通话沟通无障碍,能听懂基本的工作指令,具备发现并反馈客房异常情况的能力。 6、品行端正,吃苦耐劳,注重个人卫生与仪容仪表,能保守客人隐私及酒店商业信息。
  • 市场销售总监

    1.8万-2.5万
    广州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店市场销售部日常运营与管理,制定并实施年度、季度及月度销售计划与预算,确保达成经营目标。 2、深入分析广州及琶洲周边地区酒店市场动态、竞争对手情况及客户需求变化,及时调整销售策略与价格体系。 3、统筹管理客房、会议及宴会等核心产品的销售工作,开拓新客户资源,维护并深化现有商务公司、旅行社、政府及企事业单位合作关系。 4、组建并领导高效的销售团队,负责团队成员的业务培训、绩效评估与激励考核,提升整体销售能力与服务水平。 5、协调与餐饮、前厅、客房等部门的沟通联动,确保客户接待体验及服务承诺的顺利兑现,提高客户满意度与忠诚度。 6、主导重要客户及大型活动的商务谈判、合同签订与后续跟进,监督客户信用政策执行,保障应收账款及时回收。 7、定期汇总分析销售数据与市场信息,向上级汇报经营状况,提出可行性改进建议及营销创新方案。 8、酒店宣传需要创新创意,需要熟悉AI来提升酒店更好的营销和宣传工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业优先,具备扎实的专业理论基础。 2、对酒店销售工作有高度热情,拥有敏锐的市场洞察力与商业嗅觉,优秀应届毕业生亦可,有酒店或相关行业实习经验者优先。 3、具备出色的沟通谈判能力、人际交往能力及客户服务意识,能自信从容地面对不同层级客户。 4、具备较强的数据分析与逻辑思维能力,能熟练使用办公软件及酒店预订或销售管理系统。 5、具备良好的团队协作精神与一定的组织领导潜力,能主动推动团队任务完成。 6、能适应快节奏工作氛围,具备较强的抗压能力与问题解决能力,可接受灵活排班及必要商务出行。 7、认同万豪集团及喜来登品牌文化,注重服务细节,具备职业化形象与素养。 8、万豪品牌和国际联号管理经验优先。
  • 江门 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 补充医疗保险
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 团建聚餐
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备的日常巡检、维护保养及故障维修,确保客房、公共区域及后勤区域的水、电、空调、照明等系统正常运行。 2、及时响应并处理各部门报修的工程问题,在规定时间内完成维修任务,保障酒店运营不受影响。 3、定期对酒店配电房、水泵房、锅炉房、消防系统、电梯等关键设备进行安全检查,做好运行记录,发现隐患及时上报并整改。 4、负责酒店客房及公共区域的墙面、地面、门窗、家具、锁具等设施的修缮工作,保持设施完好美观。 5、协助完成酒店小型改造、装修或设备安装工程,监督外包施工质量。 6、严格执行维修操作规范和安全操作规程,做好工具、材料及维修备件的保管和领用登记。 7、完成上级领导交办的其他工程维修相关工作。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,持有效电工证或相关工程维修资格证书者优先。 2、具有3年以上酒店、物业或相关行业工程维修工作经验,熟悉酒店常见设施设备维修流程。 3、掌握水电、空调、给排水、弱电等基础维修技能,能独立处理常见故障。 4、工作认真负责,具备较强的服务意识和安全意识,能适应轮班及应急抢修安排。 5、年龄不限,身体健康,能承受一定体力劳动。
  • 前厅经理

    1万-1.5万
    广州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营与管理,统筹前台接待、宾客服务、行李礼宾等各项工作,确保服务流程规范高效。 2、制定并执行前厅部年度、月度工作计划,合理调配人员排班与岗位分工,保障前台24小时运营顺畅。 3、监督并提升对客服务质量,妥善处理宾客投诉及突发事件,收集宾客反馈并持续优化服务标准,提升客户满意度与酒店口碑。 4、负责前厅部员工培训、考核与激励,组织服务技能、礼仪规范、系统操作等培训,建设高凝聚力、高执行力的服务团队。 5、督导前台账务管理,确保入住、退房、预订、收费等操作准确无误,严格控制应收账款及各项运营成本。 6、协调前厅部与客房、销售、餐饮、工程等部门之间的沟通协作,确保信息传递及时,联动服务高效顺畅。 7、关注酒店周边市场动态及竞对情况,配合营销策略执行,推动房间售卖及收益更大化。 8、定期检查前厅区域环境卫生、设施设备运行状态及安全消防隐患,确保运营安全符合酒店标准。 9、万豪集团会员各项目标保持很好的满意度。 【岗位要求】 1、年龄30-45岁,学历本科,工作经验10年以上,但需具备较强的学习能力和适应能力,能快速掌握酒店前厅运营管理知识。 2、熟悉酒店前台操作系统及日常办公软件,有酒店行业从业经历或团队管理经验者优先。 3、具备出色的沟通表达能力和宾客服务意识,亲和力强,能妥善处理各类突发状况及客户投诉。 4、具有较强的组织协调能力和团队领导力,能够有效激励员工,营造积极向上的工作氛围。 5、工作作风严谨细致,具备良好的数据分析能力和成本控制意识,能协助完成前厅经营目标。 6、能适应酒店行业倒班及节假日工作节奏,抗压能力强,具备高度的责任心和职业操守。 7、形象气质良好,普通话标准,懂粤语或英语者优先。 8、万豪品牌和国际联号管理经验优先。
  • 行政总厨

    1.1万-1.5万
    广州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。 2、协助行政总厨一起制定员工工作日程安排。 3、协助行政总厨和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 4、在行政总厨的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。 5、协助行政总厨召开所管辖部门的每日例会。 6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 7、监督所有供应食品的质量与数量。 8、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 9、将相关信息传达给行政总厨。 10、经常检查厨房设备,做好维护工作。 11、保证每日售货柜台上,自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。 12、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 13、与本各部门建立良好的联系。 14、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况。 15、参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 16、负责做好所有促销和活动的纪录,书写和计算菜谱包括菜肴的照片. 【岗位要求】 1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力,检查员工的出勤情况。 2、定期检查所有员工外表的清洁,让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 3、制定并完善培训计划,主持培训课程。 4、评估培训及发展前景。 5、愉快和亲善地与客人打交道,做到能引导客人,友善,可靠,并以外交家的姿态服务与客人。 6、高度服从性,具有优秀管理监督技巧;培养并帮助员工发展,鼓励创新。 7、以此来发展并激励我们的员工。 8、制定严格的客人服务标准,工作中做到心中有客人。 9、以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。 10、积极完成各项任务,把握机会学习各种新的知识和技巧,不断提升个人素质。 11、灵活机动,应变能力强。 12、建立良好的团队精神,协同工作,为了共同的目标努力。 13、为各项运营流程的发展献计献策。 14、以良好的态度履行自己的职责。 15、向客人以及供应商推荐酒店的服务性以及便捷性。 16、确保所有厨房设备以及用具的正常运行。
  • 广州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店全渠道收益管理,制定并执行年度、季度及月度收益策略,包括但不限于房价体系搭建、动态定价及库存控制,实现RevPAR(每间可售房收入)更大化。 2、监测竞对酒店价格、出租率及市场供需动态,定期完成收益数据分析报告,及时调整价格策略与渠道投放方向。 3、统筹OTA平台(携程、飞猪、美团、Booking等)日常运营,优化产品展示、排名及促销活动,提升线上曝光率与转化率。 4、管理直订渠道与OTA渠道的比例结构,合理控制渠道成本,评估各渠道产出效能,定期复盘并优化渠道组合。 5、与销售部、前厅部、客房部保持密切协同,根据预订进度和客情预测灵活控制房量,确保超额预订风险可控。 6、参与制定酒店年度经营预算,对收入目标进行拆解与跟进,定期向管理层汇报收益达成情况及市场动态。 7、关注客户评价及市场需求变化,提出产品优化建议,配合市场传讯部门提升酒店在OTA平台的综合评分与客户满意度。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,旅游管理、酒店管理、市场营销、统计学、经济学等相关专业优先。 2、对酒店收益管理或OTA运营有浓厚兴趣,经验不限;有国际联号酒店、OTA平台或相关实习/工作经验者优先。 3、具备较强的数据分析能力,能熟练使用Excel、PPT等办公软件,对数据敏感,善于从报表中发现问题和机会。 4、熟悉主流OTA平台的运营逻辑与规则,了解搜索引擎排名、流量转化等基础概念者优先;不熟悉但学习能力强、愿意深耕者同样欢迎。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能与多部门高效联动。 6、工作主动性强,抗压能力良好,能适应酒店行业快节奏经营环境,对市场变化有较强的应变能力。 7、具备基础英语读写能力,能熟练处理英文预订平台(如Booking、Expedia)后台者优先。 8、万豪品牌和国际联号管理经验优先。
  • 客房经理

    1万-1.4万
    广州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营与管理,统筹客房清洁、布草洗涤、公共区域卫生及设施维护等各项工作,确保服务标准符合万豪集团及福朋喜来登品牌要求。 2、制定并执行部门年度预算、成本控制及物资采购计划,合理管控客用品、清洁剂、布草等消耗品的使用与库存,降低运营成本。 3、建立并完善客房质量管理体系,定期巡查客房、走廊、公共卫生间等区域,督导员工严格执行清洁流程与检查标准,确保宾客体验满意度达到目标。 4、负责客房部员工团队建设,包括招聘面试、岗前培训、技能考核、排班调度及绩效评估,提升团队专业素养与服务意识。 5、协调客房部与前台、工程部、餐饮部等部门的沟通协作,及时处理宾客投诉、特殊需求及突发状况,保障酒店整体运营顺畅。 6、监督客房设施设备的日常保养与报修流程,跟进工程维修进度,确保客房设施完好率及安全性符合酒店标准。 7、执行酒店安全与卫生管理制度,落实防火、防盗、防疫及化学品安全操作规范,定期组织员工开展安全培训与应急演练。 8、收集并分析宾客反馈、入住率及客房收益数据,提出服务优化与产品改进建议,助力酒店提升市场竞争力。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先,工作经验10年。 2、年龄不限,具备良好的职业形象与服务意识,认同万豪企业文化,愿与酒店共同成长。 3、具备较强的组织协调能力、团队管理潜力和问题解决能力,能承受工作压力并适应酒店行业弹性工作节奏。 4、熟练掌握办公软件操作,具备基础的数据分析能力;具备良好的中英文沟通能力者优先。 5、工作认真细致,责任心强,注重服务细节,对客房品质有高标准追求。 6、具备较强的学习能力与抗压能力,有志于在酒店行业长期发展,能接受基层轮岗培训及异地派遣安排。 7、万豪品牌和国际联号管理者优先。
  • 广州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、本科以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。 6、万豪品牌和国际联号管理经验优先。
  • 工程经理

    1万-1.3万
    广州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,统筹协调水、电、暖通、空调、电梯、消防等各系统设备的运行、维护与保养。 2、制定并执行工程设备的年度、季度、月度预防性维护计划,确保设备设施处于良好运行状态,降低故障率与能耗成本。 3、负责酒店客房、公共区域及后场区域的设施设备巡检,及时发现并组织维修各类突发故障,保障对客服务品质不受影响。 4、监督外包维保单位的工作质量,审核维修方案与报价,跟进项目进度及验收标准,确保外包服务符合酒店运营要求。 5、建立并完善工程部各项规章制度、操作流程及应急预案,组织部门员工开展安全培训和技能演练,落实安全生产责任制。 6、合理控制工程部预算及能耗指标,分析能源使用数据,提出节能降耗优化方案并推动实施。 7、负责工程部团队的人员调配、排班考勤与工作考核,指导并激励下属员工提升专业技术水平。 8、配合酒店其他部门完成重大接待、宴会活动等场景下的工程保障支持工作,协助处理与工程相关的客户投诉。 9、跟踪国家及地方有关特种设备、消防、环保等方面的法规标准,确保酒店工程管理合规合法。 【岗位要求】 1、具备扎实的机电、暖通、给排水、强弱电等工程专业知识和实际操作经验,熟悉酒店行业工程设备运行特点。 2、持有电工证、高压进网证、特种设备管理员证或消防设施操作员证等任一相关资格证书者优先。 3、具备较强的故障诊断与应急处理能力,能够独立组织解决常见工程突发问题。 4、有良好的团队管理能力与沟通协调能力,能有效分配任务并推动跨部门协作。 5、责任心强,抗压性好,能适应酒店行业不定时加班及夜间应急值班安排。 6、熟悉节能降耗管理方法,具备成本控制意识,能运用数据分析优化设备运行策略。 7、品行端正,无不良从业记录,严格遵守酒店安全保密及廉洁自律相关规定。 8、万豪品牌和国际联号管理经验优先。
  • 餐饮经理

    8千-1.2万
    广州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮部的日常运营与管理,统筹西餐厅、会议室及大堂吧的现场服务,确保各环节高效、有序运转。 2、制定并执行餐饮部年度、季度经营目标与销售计划,通过有效的成本控制、菜单优化及营销活动,提升餐饮营业收入与毛利水平。 3、建立并完善餐饮服务标准、操作流程及各项规章制度,监督员工严格执行,持续提升对客服务质量与宾客满意度。 4、负责餐饮部团队建设,包括员工排班、培训、考核与激励,提升团队整体业务素质及服务意识,营造积极向上的工作氛围。 5、统筹餐饮物资的采购、验收、仓储及使用管理,严格把控食品原材料的质量与成本,做好库存盘点与损耗控制。 6、负责食品安全、生产安全及卫生管理,落实各项法规与酒店标准,定期开展检查与整改,杜绝安全责任事故。 7、处理宾客投诉及突发事件,收集客户反馈并针对性改进,维护良好的客户关系与酒店口碑。 8、与厨房、前厅、销售等部门保持密切沟通与协作,协调资源保障宴席、会议及重要接待的顺利执行。 【岗位要求】 1、本科学历,工作经验10年,餐饮管理等相关专业背景或持有相关职业资格者优先考虑。 2、熟悉餐饮行业运营模式,掌握中餐、西餐或宴会服务流程,具备扎实的餐饮管理与实务操作能力。 3、具备较强的成本控制意识与数据分析能力,能够合理制定经营策略并有效执行。 4、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及突发事件处理能力,善于激励员工并推动团队协作。 5、热爱餐饮行业,责任心强,具有服务意识与职业操守,能适应酒店行业灵活的工作时间安排。 6、熟悉食品安全相关法律法规,具备基本的卫生安全管理知识和风险防范意识。 7、熟练使用办公软件及餐饮管理系统者优先录用。 8、万豪品牌和国际联号管理经验优先。
  • IT

    7千-9千
    广州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内部网络系统、弱电系统及通信系统的日常巡检、维护与故障排查,确保稳定运行; 2、管理酒店前台管理系统(PMS)、餐饮管理系统、门锁系统、程控电话等业务软件的安装、配置、升级及数据备份; 3、维护酒店办公电脑、服务器、打印机、路由器、交换机等硬件设备,及时处理员工端IT报障; 4、协助各部门完成会议、宴会等活动的音视频设备调试及现场技术支持; 5、定期检测网络安全状况,落实防火墙、杀毒软件策略,防范病毒攻击与数据泄露; 6、配合总部或外包团队完成系统升级改造项目,跟进实施进度并反馈运行情况; 7、建立IT资产台账,负责设备采购验收、领用登记及报废管理; 8、为员工提供基础IT操作培训,编写简单运维手册,提升内部信息化使用效率。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,计算机、信息技术、网络工程等相关专业优先; 2、熟悉Windows/Linux系统、常见办公软件、网络基础知识,了解交换机、路由器的基本配置; 3、对酒店行业业务系统(如Opera、西软、绿云等)有基本认知或学习意愿; 4、具备较强的服务意识和沟通能力,能耐心处理非技术人员的操作疑问; 5、工作认真细致,有责任心,能适应酒店排班制或应急值守安排; 6、经验不限,欢迎优秀应届毕业生投递,有相关实习或项目实施经验者更佳; 7、持网络工程师、ITIL、微软等认证者优先考虑。 8、万豪品牌和国际联号管理经验优先。
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