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韵美连锁聘店长

1.5万-2万

梅州 | 经验不限 | 学历不限
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【职责内容】有美容店长经验，经验不限只要你愿意，韵美美容连锁欢迎你的加入！ 1、学历不限 2、热爱美容行业 3、有勇气有梦想加入我们，你将和我们一样快来！福利待遇： 1、完善的培训管理，良好的晋升机制，员工合伙人福利 2、薪酬：底薪+高提成+消耗提成+奖金 3、社保：购买五险一金 4、福利：节日福利，月休4天、带薪年假，婚假，产假定期团建活动 5、其他：提供吃住（宿舍内设空调、洗衣机、热水器等）工作地点：深圳、广州、东莞、佛山、梅州、惠州等各个区域可就近工作。
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连锁企业招美容店长

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深圳市梦家园健康科技集团有限公司

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【岗位职责】： 1、全面主持门店的管理工作，执行年度季度月度销售方案； 2、门店各项工作目标的细分、执行、跟进、完成、复盘、总结； 3、多渠道拓展客源； 4、负责门店的客户管理（客情维护、客户回访、客户满意度、客诉、拓客流量等）； 5、负责门店团队氛围打造，员工的培训，培养，激励等工作； 6、门店或客户应急事件的对应处理及改善； 7、领导交办的其他事项。【任职要求】： 1.热爱美业，熟悉生活美容理论及手法； 2.5年以上门店管理经验或丰富的销售经验； 3.认同、接受、喜欢公司的企业文化、为人诚信，具备务实精神与超强保密意识； 4.具备超强的服务意及很强的激励、沟通、协调、团队领导能力； 5.具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力，具备解决突发事件的能力； 6.具有强大的执行力、责任心、事业心、抗压能力强；具备与公司长期、稳定合作及共同发展的理念，表现优秀可给予配股（谢绝短期打工者心态）。 7、生美，连锁门店从业优先。【晋升渠道】：店长 - 区域主管 - 区域经理 - 事业部总经理
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梦家园集团深圳各区门店岗位招募，就近安排。【岗位职责】：保底12000-16000，综合薪资4万以上不封顶。 1、全面主持门店的管理工作，执行年度季度月度销售方案； 2、门店各项工作目标的细分、执行、跟进、完成、复盘、总结； 3、负责门店的客户管理（客情维护、客户回访、客户满意度、客诉、拓客流量等）； 5、负责门店团队氛围打造，员工的培训，培养，激励等工作； 6、门店或客户应急事件的对应处理及改善； 7、领导交办的其他事项。【任职要求】： 1、年龄25-40岁，身体健康，学习能力强； 2、5年以上门店管理经验或丰富的销售经验； 3、认同、接受、喜欢公司的企业文化、为人诚信，具备务实精神与超强保密意识； 4、具备超强的服务意及很强的激励、沟通、协调、团队领导能力； 5、具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力，具备解决突发事件的能力； 6、具有强大的执行力、责任心、事业心、抗压能力强；具备与公司长期、稳定合作及共同发展的理念，表现优秀可给予配股（谢绝短期打工者心态）。【晋升渠道】：店长 - - 区域理 - 事业部总经理【你关注的问题】： 1、上班地点：龙岗、福田、罗湖、宝安、南山、龙华、坪山、珠海、惠阳共40余家门店就近分配； 2、社保五险：提供养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 3、饮食方面：自有员工食堂，免费提供午餐及晚餐，标配：四菜一汤； 4、居住问题：提供拎包入住的宿舍，空调/热水器/洗衣机/冰箱/微波炉应有尽有； 5、发薪日期：每月15日准时发放工资； 6、年度调薪：每年一次评估薪资调整的机会； 7、年终奖金：根据公司经营状况发放； 8、其他福利：根据公司经营状况不定时举行团建聚餐、旅游、烧烤、下午茶等； 9、办公环境：原木风格，环境雅致清新，在最自然舒适的状态下工作；
美容店长包吃住+社保

8千-1.5万

广州 | 经验不限 | 学历不限
- 分红
- 年终奖
- 旅游
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 提供饭餐
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 包吃住
广州俏红坊美容连锁机构

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】 *优厚待遇：入职后可享受前三个月试用期保底薪资6000-10000元（包吃住，根据店的大小核定保底薪资），每月完成超额完成当月业绩，针对超额部分还有奖金。 *薪酬方案：下店后包吃包住，底薪（5000-8000元）+业绩提成+新顾客成交奖励+客流量奖励+工龄工资奖+旅游奖+车房津贴+其他奖励+年底分红+公司股份+员工福利+各种礼物+老板红包。 *上班和休息时间：早晚班轮班，月休4天。 *完善快速的晋升机制：店长-区域经理-营运经理-运营总监-事业合作伙伴岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、完成部门计划业绩和店务管理工作； 5、处理店内日常经营管理。任职资格：年龄：25岁-40岁，形象好，气质佳，细心耐性。有一定的管理能力，具备带领团队的相关美业经验优先考虑。有良好的职业道德，具备月度、季度促销经验，有强劲销售经验优先考虑。有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强、为人真诚、能吃苦耐劳、工作踏实具备良好的沟通协调能力，认真负责，能承受一定的工作压力。我们的优势： 1、企业文化：公司秉承“爱感恩付出责任”的核心经营理念，弘扬家的文化，让每一位员工感受到家的温暖。 2、培训机会：公司注重员工自我提升和培训，由资深教育部总监（从业经验13年）和资深教育部老师（从业经验9年和从业经验7年）担任全方位培训指导。 3、福利待遇超多：（1）包食宿：每天有住家可口饭菜提供，公司免费提供优雅的宿舍。（2）购买保险：员工转正后可购买社保。（3）生日福利：你的生日当天会收到公司特意为你准备的惊喜礼物。（4）汤水福利：每周有营养的老火汤或者滋润的糖水送到店面供员工享用。（5）节日福利：传统节日公司会派送应节礼物（中秋节和春节员工家人会收到公司派发礼物）；春节公司还会派发新年开门利是给员工。（6）员工关怀：婚丧嫁娶公司会发放慰问金。（7）员工旅游：定期一年一次集体旅游，一年一次的优秀员工出国旅游，平日外出游玩活动，快乐工作快乐生活。（8）年资奖励：入职满一年奖励1200元，入职满两年奖励2400元，入职满三年奖励3600元，满三年以上封顶奖励3600元。公司气氛活跃，小伙伴们团结温暖有爱，俏红坊大家庭张开双臂，盼你加入！交通指南： 1、线路：坐地铁到八号线沙园地铁站A出口出来后，往左手边上楼梯（一直上楼梯到乐峰广场南门），上完楼梯后往左手边马路走，乐峰广场南门斜对面有个中国银行，靠银行往左怪50米即到。（我司隔壁有个百果园） 2、公交线超多：搭乘以下公车到凤凰新村站，往乐峰广场方向走350米可到达公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快线16路、高峰快线58路、广商务专线4路、夜3路、夜7路。
美容院店长（容桂）

2万-3万

佛山 | 5年以上 | 学历不限
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中医/养生/保健 | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本会所的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有独立美容院管理经验者优先。如果你是有能力，有魄力的管理者，如果你以后有想做老板的想法，那么请你联系我们吧！
美容院店长

2万-3万

广州 | 5年以上 | 学历不限
- 节假日福利
- 社保
- 星期日休息
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- 双休
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中医/养生/保健 | 50-99人

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【职责内容】 1、解释本会所的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。如果你是有能力，有魄力的管理者，如果你以后有想做老板的想法，那么请你联系我们吧！
广州新塘男爵店店长

8千-9.9千

广州 | 1年以上 | 高中
- 节假日福利
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中医/养生/保健 | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、制定整店的工作计划，分工明确，协助并督促店员完成销售目标。 2、分析顾客的意见，采集店员的建议，制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 4、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 5、督导日常工作，保证会所各环节的正常营运。 6、定期培训，提升店员的技术和销售能力。职位要求： 1、年龄25岁-40岁，有1年以上本专业或相关专业全职工作经验。 2、性格开朗，表达能力强，善于各类沟通协调； 3、敢于成担，能够独立带领团队进行各类拓展与业绩突破。 4、有一定的组织领导管理能力和不折不扣的执行力。 5、具有较强的感染力，能够建立、完善企业文化。薪资：6000-12000元/月
美容店（店长）

1.5万-2万

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广州艺美医疗美容门诊部有限责任公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】是否出差：无需出差岗位职责： 1、全面主持门店的管理工作，执行年度销售方案； 2、门店各项目标的建立、执行、跟进、完成； 3、达成门店每月制定的各项业绩指标； 4、负责门店的客户管理（客情维护、客户回访、客户满意度、拓客流量等）； 5、负责门店团队氛围打造，员工的培训，培养，激励等工作； 6、门店或客户应急事件的对应处理及改善； 7、领导交办的其他事项。职位要求： 1、年龄25岁-40岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 5、有(美容院管理+微整)经验者优先。
美容院店长（广州区域包吃住）

1万-1.5万

广州 | 2年以上 | 高中
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- 在职培训
广州华凰生物技术有限公司

专业线厂家 | 100-499人

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【职责内容】岗位职责： 1、对门店总业绩和总消耗负责； 2、负责传达并执行公司的各种政策和要求； 3、负责门店团队的培养、培训、发展，考核员工流失率； 4、负责门店前20名客户的客情维护，负责门店整体的客户满意度； 5、配合支持顾问团队做好大客户大业绩的开发； 6、负责沉睡激活和新客拓客工作，不断提升门店活跃会员数； 7、做好门店的成本管理，对门店的经营绩效和利润负责；任职要求： 1、 25-35岁，有两年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2、具备美容师高级资格认证或相当于高级美容师资格； 3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 4、具有良好的职业道德、团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 5、具有美容院管理经验者优先。
理疗店店长

1万-1.5万

广州 | 3年以上 | 学历不限
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- 社保
- 节假日福利
- 岗前培训
- 提供住宿
筋骨堂

中医/养生/保健 | 50-99人

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【职责内容】理疗店店长的职责通常涵盖以下几个方面： 1. 店铺运营管理：负责理疗店的日常运营管理，包括制定工作计划、监督员工工作表现、确保服务质量和店铺卫生标准。 2. 财务管理：负责店铺的财务预算、成本控制、收银管理和日常账目记录，确保财务状况的健康。 3. 市场营销：策划和执行营销策略，提升店铺知名度，吸引新顾客并维系老顾客，包括促销活动、会员管理和社交媒体推广。 4. 人力资源管理：负责员工招聘、培训、考核和激励，建立高效的团队，提升员工的工作技能和服务水平。 5. 客户服务：确保提供高质量的顾客服务，处理顾客投诉和建议，提升顾客满意度。 6. 库存管理：负责理疗产品和设备的采购、库存管理和保养维护，确保服务所需物品充足且更新。 7. 合规与安全：确保店铺运营符合相关法律法规，包括卫生标准、消防安全、员工劳动保护等。 8. 战略规划：参与制定长期发展战略，分析市场趋势和竞争对手情况，调整经营策略以应对市场变化。理疗店店长需要具备较强的领导能力、沟通能力、组织协调能力和解决问题的能力，能够在快节奏和压力环境下工作，并不断追求服务质量和顾客体验的提升。
理疗店顾问（储备店长）

1万-1.5万

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- 岗前培训
- 提供住宿
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中医/养生/保健 | 50-99人

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【职责内容】理疗店顾问的主要工作职责包括以下几个方面： 1. 客户服务：热情周到地接待来馆顾客，详细了解顾客曾使用过的产品、护理项目，为每位客人建立客户个人档案，针对询问过的资料及客人的护理项目，购买产品等做详细记录 2. 个性化服务：根据客户的身体状况，为他们设计个性化的护理流程，并向理疗助理及理疗师明确指示为客人提供哪种护理流程 3. 售后服务：客人做完护理后，让客人稍作休息，并与客人攀谈，交代家居护理的细节，定期电话跟踪服务，在适当的日子赠送小礼物给客人，保持良好的客情关系 4. 销售与推广：向销售主管递交月度报告，按照公司策略要求有纪律地执行专柜事务，包括着装、专柜维护、库存管理、执行市场计划和陈列要求等 5. 团队管理与领导：以身作则，积极改变，能够理解，积极回应并精确传递给团队，以推动公司要求的改变，跟进并推动理疗顾问团队以成功适应公司要求的改变 6. 业务培训：参加公司组织的各种业务培训，不得无故缺席。培训时应认真听讲，做好笔记。理疗顾问还应利用工作之余多学习业务知识，提高自己的素质，并多向业务精湛的同事学习
店长

3千-3千

广州 | 3年以上 | 学历不限
- 节假日福利
- 提供饭餐
- 提供住宿
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 带薪年假
- 年终奖
- 社保
广州钰之睿美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】三年以上工作经验，形象气质佳，具有亲和力，皮肤好包食宿
美容店长

7千-1.5万

广州 | 3年以上 | 学历不限
- 节假日福利
- 提供饭餐
- 社保
- 提供交通费
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 五险一金
广州妈妈爱信息科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容店的日常运营管理，包括员工排班、客户接待、服务流程监督等 2、制定并执行门店销售计划、营销活动方案，完成月度业绩指标 3、培训指导美容师团队，提升服务质量和专业技能 4、维护客户关系，处理客户投诉及建议 5、控制门店成本，管理产品库存及耗材使用 6、服从公司总部管理。【岗位要求】 1、具备美容行业相关工作经验，有团队管理经验优先 2、熟悉美容服务流程及产品知识 3、具备较强的销售能力和客户服务意识 4、良好的沟通协调能力和团队管理能力 5、能承受工作压力，适应弹性工作时间 6、对美容行业有热情，愿意长期发展
高薪诚聘店长10000+（广东中山）

中山 | 经验不限 | 学历不限
- 分红
- 旅游
- 节假日福利
- 带薪年假
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
温州好医美健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容店的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容店各环节的正常营运。 7、定期培训员工,以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，形象大方气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、有本岗位从业经验； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；包住，各种福利，月休4天，提供广阔的发展空间，注重员工的发展培养
运营主管

1万-1.5万

深圳 | 3年以上 | 大专
- 分红
- 年终奖
- 旅游
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 提供饭餐
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 提供住宿
深圳市和里合健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、执行总公司下达的各项任务和业绩指标; 2、全面负责品牌日常店务管理工作,配合总公司的各项营销策略的实施 3、主动、及时反馈商圈、竞争品牌信息，市场动态及公司政策等执行状况; 4、负责店铺会员客户的有效管理(客户维护、客户回访、客户满意度等); 岗位职责 5、与上级日常工作对接，上传下达，及时解决店面存在的问题; 6、对新店开业、店庆活动等进行现场销售支持; 7、监督品牌店铺内外的卫生、安全等; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾(应急事项处理)。 9、负责团队氛围打造，员工培训，培养激励等工作; 10、领导交办的其他事项。任职条件： 1、30-45岁以下，男女不限，形象好、气质佳; 2、三年以上美业连锁行业店长、督导、运管管理工作经验，具有较丰富的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理; 任职条件 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析(逻辑思维)、解决问题能力; 5、具备较强的领导力及抗压能力; 6、为人正直、责任心强、工作细心、原则性强。
市场总监

1.5万-2万

广州 | 3年以上 | 学历不限
- 分红
- 旅游
- 购买商业险
- 节假日福利
- 带薪年假
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
广州瑾绣倾城科技服务有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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一、岗位职责： 1、负责合作门店的管理，确保完成个人月度、季度、年度业绩目标，确保达成率； 2、负责合作门店活动总统筹； 3、负责合作门店的运营及规划； 4、协助总经理制订年度营销计划及营销费用、内部利润指标等； 5、具备开发能力、运营大客户思维；二、工作内容： 1、负责和店家规划好活动方案及目标制订； 2、负责对合作店家按公司的标准来运营，确保业绩和满意度； 3、跨区域支持、合作、协作精神。 4、配合技术部做好运营和规划； 5、对门店进行运营和规划； 6、有义务完成公司及上级领导安排的临时任务。三、基本素质要求：（1）良好的职业道德和素养；（2）形象好、气质佳；（3）责任心强、较强的服务意识和成本意识，懂营销管理；（4）1万以上大单成交能力；（5）危机处理能力；（6）组织协调能力；（7）独立运营市场；（8）独立运营市场能力；（9）具备业务拓展及维护能力；（10）认同公司的战略方向，有共同的使命感。
高薪诚聘美容店长

1.5万-2万

广州 | 经验不限 | 初中
- 分红
- 年终奖
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 晋升空间大
康安堂(广州)健康产业有限责任公司

中医/养生/保健 | 50-99人

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【职责内容】管理和培训员工，落实业绩计划，负责销售，解决客诉维护客勤维护客勤，以及上级安排的其他事项。无责底薪+提成，店面都是2~3年的老店，前期保底1.5-2w，管理各方面比较成熟，个人能力强的，工资可超过2万。