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美导代表

8千-9.9千

盘锦 | 2年以上 | 高中

提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

乐普睿康（北京）科技有限公司。

药品/医疗器械 | 1000-2000人

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【职责内容】职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高职位要求： 1、二年以上美业行业从业经验，丰富的专业线品牌销售经验； 2、具有市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

服务员

4千-5千

盘锦 | 经验不限 | 学历不限

北丐先生

火锅/烧烤 | 50-99人

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岗位职责 1、负责迎接客人，引导客人入座，为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求，提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备，确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁，及时更换烟灰缸，清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作，确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全，熟悉消防设备的使用方法，并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账，确保账单准确无误。岗位要求 1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范，能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识，能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质，能够适应快节奏的工作环境。

大工

4千-5千

盘锦 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

盘锦市兴隆台区圆圆圆手工饰品工作室

其他 | 1-49 人

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盘锦职业技术学院招工干过食堂的优先，工作时间早七点到晚八点半，联系电话：15842777848

楼面服务员

3.6千-4.5千

盘锦 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

盘锦市兴隆台区潮牛餐饮服务餐厅

中式餐饮 | 1-49 人

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岗位职责 1、摆放更换展示柜菜品菜牌，了解菜价和菜品供应，整理点菜夹，打扫区域卫生； 2、了解当餐提供菜肴的品种、价格、新增菜品，有无重点推销； 3、与厨房及时沟通，了解菜品供应数量，海鲜产品的新鲜程度，主动向客人介绍； 4、根据客人的人数，推荐菜品数量，规格，介绍新推出的菜品和特色菜； 5、根据客人的消费档次介绍相应的菜品，并介绍各种菜的烹调方法以及口味； 6、掌握各种菜式的制作过程，熟悉菜肴的口味，特色原料配料及营养价值。岗位要求 1、接受过餐饮服务方面的专业培训； 2、了解餐厅和整个酒店的各种设施及使用情况； 3、具有一定的营养学和心理学知识，具有较强的促销能力； 4、服务意识强，性格外向，头脑灵活，工作认真、善于交际。

餐饮切配主管

6千-8千

沈阳 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
年度旅游
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
管理规范
技能培训

泰康之家·沈园

康复照护服务 | 500-999人

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1、计划备料。依据当日菜单、就餐人数核算用量，开具领料单，按餐次分时段备料，避免过量积压与临餐短缺； 2、原料验收。会同库房验收食材数量、品质、新鲜度，拒收变质、临期、规格不符原料并即时上报；建立领用与退换记录； 3、切配加工。按标准菜谱组织分拣、清洗、去皮、切割、腌制、分装，统一刀工规格与单份重量； 4、食品安全。执行生熟分开、荤素分开与工用具色标管理；监控冷藏冷冻温度与半成品存放时效； 5、成本与损耗。合理利用边角料，控制净料率与单份克重偏差；参与月度盘点，分析损耗异常并提出改进措施； 6、卫生与设备。负责切配间地面、操作台、水池、货架、刀具、砧板的日常清洁与消毒，监督设备（切片机、绞肉机、刨丝机等）的清洁保养，故障及时报修； 7、出品衔接。与热菜、面点、前厅保持信息同步，按时段交付半成品；收集对切配规格、软硬度的反馈，配合营养师调整加工标准； 8、班组管理。负责切配员工排班、分工与考勤，组织新员工带教和刀工、色标、卫生规范培训，监督仪容仪表与劳动纪律，落实岗位责任制； 9、领导交办的其他工作内容。

财务文员

3千-4千

大连 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
人性化管理
管理规范

大连星海皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、完成上级交办的其他工作。【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； 2、会使用财务软件和office办公软件。 3、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 4、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 5、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

客房/楼层服务员

5千-6千

大连 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

大连嘉尚物业管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、按标准流程清扫、整理客房，确保房间内外整洁、物品摆放规范； 2、及时补充客房内各类客用品及一次性消耗品，检查并报修房间设施设备故障； 3、按规范处理退房检查，发现客人遗留物品及时上报并登记； 4、正确使用清洁工具、设备和布草，做好布草收发、清点与保管工作； 5、执行酒店卫生及消毒标准，做好记录，配合完成周期性大清洁及专项清洁任务； 6、响应客人合理的服务需求，礼貌应答，并及时向上级反馈异常情况； 7、服从客房主管/领班的工作调配，完成其他临时性清洁或协助工作。【岗位要求】 1、年龄18至60岁，学历不限，经验不限，有酒店或保洁经验者优先； 2、身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病； 3、工作认真细致，有责任心，注重卫生细节； 4、具备良好服务意识和沟通能力，态度友善，服从管理； 5、能适应工作安排，按要求完成每日工作量； 6、吃苦耐劳，手脚麻利，具备团队合作精神。

前台接待员

3千-4千

大连 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

大连嘉尚物业管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作，包括来访宾客的登记、引导及咨询解答，提供热情、礼貌、专业的服务； 2、熟练操作酒店前台管理系统，办理宾客入住、退房、换房、续住等手续，准确核对房态及房价信息，确保账务清晰无误； 3、接听预订电话及日常咨询，做好客房预订记录，及时与相关部门沟通协调，确保预订信息准确传达； 4、妥善处理宾客投诉及突发事件，及时反馈至上级领导，并跟踪解决结果，提升宾客满意度； 5、负责前台区域的卫生清洁及物品陈列，维护前台秩序，保证各类单据、宣传资料、钥匙卡等物资充足且摆放规范； 6、协助完成每日营业报表、宾客信息统计及交接班记录，确保各项数据准确完整； 7、配合财务、客房、销售等部门完成对账、查房、会议接待等协作工作，完成上级交办的其他临时性任务。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、航空服务等相关专业优先； 2、年龄18至28周岁，形象气质佳，亲和力强，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上酒店前台或相关服务行业工作经验，熟悉前台操作流程及酒店管理系统者优先； 4、能够适应轮班制工作（含夜班），具有较强的服务意识、责任心及团队协作精神； 5、熟练掌握计算机基础操作及常用办公软件，具备一定的英语日常会话能力者优先； 6、具备较强的应变能力及抗压能力，能够妥善处理各类突发状况，始终保持积极友好的工作态度。

沈阳酒店项目（保安员）

2千-3千

大连 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
节日礼物

大连般布东方水城酒店管理有限公司

精品酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责沈阳酒店项目公共区域的日常安全巡检，及时发现并消除各类安全隐患； 2、维护酒店大堂、出入口、停车场及楼层秩序，做好来访人员登记与引导工作； 3、熟练操作监控设备，密切关注酒店各区域动态，遇突发状况迅速上报并采取应急措施； 4、协助处理客人求助及纠纷，保障客人与员工的人身财产安全； 5、对酒店消防设施、器材进行定期检查，确保完好有效，并参与消防演练； 6、严格执行交接班制度，详细记录当班情况，确保工作无缝衔接； 7、完成上级领导交办的其他安全保卫相关工作任务。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，退伍军人或持有保安员证者优先考虑； 2、身体健康，能适应倒班工作制，具备较强的安全意识和责任心； 3、品行端正，无不良记录，服从管理，具备良好的团队合作精神； 4、具备基本的沟通表达能力，能礼貌待客，妥善处理一般性突发事件； 5、熟悉酒店或物业安保工作流程者优先录用。

员工餐厅二级厨师

2.8千-3千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限

人性化管理
五险一金
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
技能培训
节日礼物

沈阳康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：烹饪技能：展示从基础到中级的烹饪技巧，并了解食品准备的知识。通过实际操作和师傅指导，持续学习并提高烹饪技能。注重细节：在食品准备过程中确保精确，严格按照配方和规格执行。识别并处理小瑕疵，保持高标准的食品质量。团队合作与协作：与其他厨房员工有效合作，达成共同目标，并维护积极的工作环境。通过指导和协作，向高级厨师学习并获得支持。适应力与灵活性：能够适应变化的工作时间表、菜单需求和厨房环境。在面对挑战和突发事件时表现出韧性。沟通能力：与厨房员工、主管及其他部门有效沟通，确保顺畅运营。积极倾听并提供反馈，以改进沟通和协作。时间管理：有效管理时间，按时完成任务并满足截止日期要求。根据优先顺序安排任务，确保关键和紧急任务优先完成。任职资格： o 至少有1年在酒店或高标准独立餐厅担任厨师或实习生的经验。 o 能在压力大的情况下保持冷静，并能解决问题。 o 能够在潮湿、炎热和有时嘈杂的环境中工作。

礼仪管家

6千-8千

大连 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

鲜得莱甄宴餐饮（大连）有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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1. 前期对接：提前对接客户，确认喜宴主题、仪式流程、个性化需求与宾客情况，同步对接现场布置、菜品与道具准备，跟进全流程落地。 2. 现场礼仪执行：负责喜宴全程的宾客引导、席位安排、礼仪接待，配合把控宴席节奏，辅助完成切蛋糕、倒香槟、敬茶等核心仪式环节。 3. 内容与回访跟进：跟进收费喜宴的现场视频/照片拍摄，整理留存素材；按周期完成喜宴客户售后回访，整理回访记录与客户反馈，定期汇总上报。 4. 物料与标准维护：负责喜宴仪式道具、礼仪物料的清点、收纳与保养；落地门店小喜宴的服务标准，持续优化仪式细节。

楼层服务员

5千-6千

大连 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

鲜得莱甄宴餐饮（大连）有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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1. 餐前标准化筹备负责包间卫生、高端摆台、灯光空调、设备检查、备品整理；提前核对客情、宴席类型、人数、忌口及特殊需求，保证包间状态高端整洁、零瑕疵出房。 2. 高端餐中服务熟练掌握高端中餐全套流程：迎宾引位、递茶递巾、添茶换水、换碟换盘、分餐服务、酒水倒斟、菜品介绍，做到动作标准、轻声细致、眼力主动。 3. 宴席配合服务配合门店生日宴、寿宴、成人礼、纪念日等小喜宴仪式流程，配合礼仪管家完成现场氛围、仪式衔接、宾客服务，保障整场宴席顺畅、氛围感足。 4. 客情维护与细节服务全程观察宾客用餐状态，主动响应客人需求；注重高端服务礼仪、礼貌话术，维护门店高端口碑，配合做好熟客留存。 5. 餐后收尾与标准化复盘负责餐后撤台、清洗归位、备品补齐、卫生复原；服从前厅管理，配合每日复盘、卫生检查、服务标准落地。

荷尔蒙运营总监

5万-10万

沈阳 | 8年以上 | 学历不限

年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假

广州艺美医疗美容门诊部有限责任公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】 1、负责荷尔蒙项目整体策划及全国市场运作管理 2、具备运营管理及战略规划方面工作经验 3、具备市场营销专业优先 4、具备3-5年以上运营管理工作经验 5、负责合作伙伴关系维护 6、具有较强的抗压能力，能接受每月短期高频率出差公司福利提前知道： 1、入职转正即买五险； 2、节假日各种福利发放+不定时下午茶； 3、入职满一年有5天带薪年假，以N+1方式递增； 4、吃喝玩乐拿礼物的生日会； 5、有竞争力的薪资体系，让你在这里有付出就会有收获； 6、每年递增工龄工资，满一年+300/月、满两年+600/月、满三年+1200/月以此递增。 7、高端体检中心，员工免费体检（年/次）； 8、公司出资支持不定期团建、旅游，公司氛围超级好；

荷尔蒙卖手

5万-10万

沈阳 | 5年以上 | 学历不限

年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假

广州艺美医疗美容门诊部有限责任公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】 1、负责荷尔蒙项目整体策划及全国市场运作管理 2、具备运营管理及战略规划方面工作经验 3、具备市场营销专业优先 4、具备3-5年以上运营管理工作经验 5、负责合作伙伴关系维护 6、具有较强的抗压能力，能接受每月短期高频率出差公司福利提前知道： 1、入职转正即买五险； 2、节假日各种福利发放+不定时下午茶； 3、入职满一年有5天带薪年假，以N+1方式递增； 4、吃喝玩乐拿礼物的生日会； 5、有竞争力的薪资体系，让你在这里有付出就会有收获； 6、每年递增工龄工资，满一年+300/月、满两年+600/月、满三年+1200/月以此递增。 7、高端体检中心，员工免费体检（年/次）； 8、公司出资支持不定期团建、旅游，公司氛围超级好；

集团COO

6.6万-16万

沈阳 | 经验不限 | 学历不限

乔邦猎头

其他 | 100-499人

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1.全面负责集团整体经营运营管理，前期深度下沉门店实操、吃透全业务链路，后期统筹前后端体系，解决内部业务分散、协同割裂问题，实现集团一体化统一运营。 2.对标头部连锁品牌高标准运营体系，从零梳理、搭建、落地全套运营SOP与管理制度，推动企业从经验化管理向标准化、法治化现代化管理转型。 3.统筹整合各区域、各板块资源，统一运营标准与管理口径，打破区域各自为政的管理壁垒，凝聚组织合力，全面提升集团整体运营效率与管控能力。 4.结合企业高速拓店发展战略，搭建可快速复制的直营门店运营、人才培养、经营管控体系，支撑品牌从现有规模向全国多门店快速扩张升级。 5.依托企业闭环供应链优势，统筹门店经营模型优化、成本管控、用户复购提升与毛利优化，持续夯实企业盈利模型，稳定提升整体经营利润。 6.优化门店合伙人、绩效分红、人才激励等核心机制，搭建长效人才绑定体系，激活核心团队活力，适配企业资本化、规模化长期发展战略。

DOSM 市场销售总监

2万-2.5万

大连 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
管理规范
周休两天
节日礼物

大连绿发硬石酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1，在预算内达成营收目标和员工销售目标。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、经营及财务计划。 2，审核每月报表和销售预测报告，分析当前和潜在营销趋势，协调各种活动增加营收与市场份额，并监督进展，确保业绩达到或优于既定营收计划。 3，制定、开发各种特别活动和销售活动，向潜在客户推广酒店业务。参加贸易展以及全国和本地大型营销活动，增加新业务机遇，为酒店提升营销机会。 4，主管日常销售活动事务，计划并分配工作，为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈，帮助解决各种员工矛盾，提升员工绩效，并对员工表现优异之处予以认可 5，对酒店营销部门员工进行教育、培训和激励，促使酒店营收目标得以达成。确保员工获得完成工作职责所需的信息、市场数据以及各种工具与设备。 6，同关键客户和外部相关人员建立联系并保持联络，借此增加团体及会议业务量，包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。 7，主管各种营销活动，增销各种酒店服务、产品及设施效率 8，发现降低营销效果和酒店整体销售情况的运营问题，同相关部门协作共同解决。 9，提升酒店与品牌在本地的知名度，有时可能需要作为酒店代表接受媒体采访等。 10，同本地社会团体的业务领导等保持密切联系，确保酒店能经常获得高规格的曝光度。岗位要求 1，市场营销或相关专业大专及以上学历或。 2, 5年及以上国际品牌酒店/度假酒店市场营销或相关工作经验，需具备直接管理销售团队经验。 3，需要熟知本地业务及业务趋势。必须掌握本地语言。能同时使用其它语言者优先。

按摩技师

1.5万-2万

大连 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住

大连金普新区小安保健按摩店

其他 | 1-49 人

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负责到店顾客的保健按摩服务，维护服务区域环境与用品整洁，遵守门店服务规范，礼貌接待顾客，做好服务前后相关准备工作。

SPA技师

1.5万-2万

大连 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住

大连金普新区小安保健按摩店

其他 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、根据客户身体状况及需求，提供专业、规范的SPA护理服务，包括但不限于全身按摩、精油推背、淋巴排毒、经络疏通等项目； 2、严格执行门店标准化服务流程及操作手法，确保服务品质与客户体验感，维护品牌专业形象； 3、熟悉各类精油、护肤产品的特性与适用人群，能根据客户肤质及耐受度合理选配，并做好服务前讲解与服务后建议； 4、主动关注客户感受，及时沟通反馈力度、温度及舒适度，灵活调整手法，确保客户安全与满意度； 5、负责服务区域及设备的日常清洁、消毒、归位，保证环境整洁、卫生、符合康养行业规范； 6、配合门店完成客户预约、服务记录、会员反馈整理，协助提升复购率与转介绍率； 7、持续学习SPA养生专业知识及新式手法，参加店内培训，不断提升个人技能与职业素养。【岗位要求】 1、年龄18-29周岁，学历不限，形象气质佳，身体健康，无传染性疾病及皮肤病； 2、具备2年以上SPA技师或相关康养按摩工作经验，手法熟练，能独立完成全套服务流程； 3、熟悉中医养生基础理论、人体穴位及经络知识，持相关职业资格证或培训合格证者优先； 4、具备良好的沟通理解能力与服务意识，善于倾听客户需求，态度亲和，情绪稳定； 5、吃苦耐劳，工作细致有耐心，能适应排班制，严格遵守门店规章制度及职业操守； 6、注重个人卫生与职业形象，无不良嗜好，能够接受岗前技术考核与统一培训。

按摩调理师

1.5万-2万

大连 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住

大连金普新区小安保健按摩店

其他 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、根据顾客身体状况及需求，提供专业的中医推拿、经络调理、穴位按压等服务，有效缓解顾客疲劳及亚健康症状。 2、严格执行门店服务流程与操作规范，确保手法力度、时长及流程标准化，保障服务安全与顾客体验。 3、主动与顾客沟通，了解其健康状态与禁忌事项，及时调整调理方案，并给出日常保健建议。 4、负责个人工位及调理环境的卫生清洁与消毒，维护器具完好，确保服务区域整洁、舒适、安全。 5、配合门店完成顾客预约管理、服务记录登记及调理效果跟踪，提升顾客满意度与复购率。 6、积极参与店内技术培训与案例分享，持续提升专业技能，学习新式调理手法及康养知识。 7、遵守职业操守，保护顾客隐私，树立良好的服务形象，维护门店品牌口碑。【岗位要求】 1、学历不限，年龄18-28周岁，身体健康，无传染性疾病及重大病史。 2、具备2年以上按摩、推拿、理疗或相关康养行业实际操作经验，能独立完成全身或局部调理服务。 3、熟悉人体经络、穴位及常见肌肉骨骼问题的基础知识，掌握多种按摩手法（如中式、泰式、指压等）者优先。 4、持有按摩师证、保健调理师证、康复理疗师证等国家认可或行业相关资质证书者优先考虑。 5、具备良好的沟通表达能力与服务意识，能够耐心倾听顾客需求，态度亲和，责任心强。 6、能适应门店排班制度（含周末及节假日），工作踏实稳定，有团队合作精神，服从管理安排。 7、注重个人卫生与职业形象，无不良嗜好，具备较强的学习能力和自我提升意愿。

房销总监

1万-1.5万

沈阳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
包吃包住

沈阳皇朝万鑫酒店管理有限公司沈阳皇朝万鑫酒店

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。