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  • 广州 | 8年以上 | 大专
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 员工免费房
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作单位:广州市瑰悦花艺有限公司 工作地点:广州瑰丽酒店花房 + 门店 岗位职责: 全面负责公司日常经营管理工作,统筹花艺设计、门店运营、酒店项目对接及外部业务拓展,带领团队实现销售增长与品牌提升,向执行总监汇报。 1. 业务拓展与销售增长 制定并执行公司年度销售目标与增长策略,拓展酒店、商业空间、婚礼、活动布置等B端客户,同时提升零售端(门店+线上)营收 主动开发新客户资源,维护现有大客户关系(含奢华、高端酒店等战略合作伙伴),挖掘复购与交叉销售机会 管理及监督线上获客渠道(微信私域、小程序、大众点评、小红书等),将线上流量转化为实际订单 关注市场趋势与竞品动态,提出新产品线、新服务模式的开发建议 2. 花艺专业与品质把控 具备资深花艺设计能力,能独立完成高端商业项目(酒店大堂、宴会、婚礼、节日装置、品牌活动、公司活动等)的方案设计与现场执行 建立并维护公司花艺品质标准,审核团队作品,确保出品稳定达到高星级酒店及高端客户要求 主导季节性新品研发、节日限定系列及花艺课程产品设计 3. 团队管理 负责花艺师、门店销售、业务拓展等岗位的人员招聘、排班、培训、绩效考核与日常督导 建立清晰的岗位分工与协作机制,协调花房制作与门店零售的高效配合及人员调配 培养骨干梯队,提升团队整体专业水平与执行力 营造积极、专业的团队文化,控制核心人员流失 4. 运营与成本控制 统筹鲜花采购、库存管理、损耗控制,优化供应链成本 监督门店日常运营(陈列、卫生、服务标准、营业时间管理) 管理项目全流程:接单→方案→备料→制作→现场→验收→回款 维护财务纪律,控制运营成本,确保各业务线毛利率达标 5. 品牌与客户关系 代表公司维护与高星级酒店、品牌与公司等核心合作方的日常关系,确保服务满意度与续约 处理重大客户投诉与突发事件,维护品牌声誉 参与行业活动、媒体露出等品牌推广事务
  • 花艺师

    4.5千-5千
    潮州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 孝心工资津贴
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.部门花艺板块的日常运营与花材管理,包括花材采购、验收、养护、库存管理;花房环境卫生维护;花艺工具等物资的相关管理; 2.客房、餐饮花艺布置工作承接; 3.山庄固定营业场所花艺管理 【岗位要求】 1.具备3-5年或以上有关婚庆、酒店、大型活动花艺布置项目实操经验能力; 2.持有相关证书或正规培训结业者。
  • 花艺师

    3.7千-4.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 生日派对
    • 年终奖金
    • 月休八天
    • 职业规划
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂、餐厅、客房等区域的花艺设计与布置 2、根据季节、节日及酒店活动需求,定期更换花艺装饰 3、维护花材新鲜度,及时更换枯萎花材,保持花艺作品的最佳状态 4、管理花材库存,控制成本,避免浪费 5、协助酒店各类活动的现场花艺布置与执行 【岗位要求】 1、具备基本的花艺设计能力,熟悉常见花材特性 2、能够独立完成花艺作品制作与布置 3、工作细致耐心,具备良好的审美能力 4、能适应早晚班次安排,节假日需轮班 5、有相关花艺工作经验者优先。
  • 曲靖 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责提出质量方针和目标,确保质量管理体系所需过程得到建立、实施、保持; 2、负责就质量管理体系有关事宜具体与外部各方面进行联络; 3、负责物管质量管理体系的规划和建设,组织质量手册的编写、修订和贯彻实施; 4、负责主持景区物管业务的内部质量审核和日常品控业务的监督; 5、负责对景区重大不合格服务、游客投诉和事故进行调查、分析和处理。 【岗位要求】 1、熟悉物管法规及相关的服务标准,了解物业服务的先进品控思想和管控手段; 2、熟悉物业服务的业务流程及作业标准; 3、通晓质量管理体系的建设事务,熟悉ISO9001:2000体系的贯标认证业务; 4、掌握绩效管理手段的使用方法; 5、具备数理分析能力,能够依据作业记录、结果记录和满意度调查开展针对服务品质的数据分析,并且能够将分析结果形成PPT文档; 6、具有较强的洞察能力与敏锐的判断力,团队协作意识与执行能力。
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