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  • 客服

  • 宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 全新员工公寓
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 有竞争力薪酬
    • 集团内员工价
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    According to hotel regulations, prepare monthly report, all items of consumption, employee weekly duty book, sick leave and vacation, letters, need to buy, the hotel's inventory, analysis of complaints, a variety of form, arrange repair work with specified and staff meetings on a regular basis. 根据酒店规定准备月报表、所有用品的消耗,雇员每周值勤簿,病假与休假、信件、购买需要,酒店的财产清册,分析投诉,多种登记表,安排修理与指定工作并定期召开员工会议
  • 西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 工程主管

    4.5千-5.5千
    莆田 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2. 掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3. 推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4. 协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5. 协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1. 1年以上同岗位工作经验。 2. 必须掌握机电工程设备的基础知识。 3. 能充分领会工程部负责人的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4. 有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5. 身体健康,精力充沛。
  • 工程主管

    4千-5千
    宜昌 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 现场运营与设备维护管理 日常巡检与督导: 每日巡查关键设备机房(如配电室、水泵房、空调机房等)及公共区域,评估设施运行状况,发现异常或隐患立即组织处理 。 工单派发与跟进: 负责维修工单的分配、进度跟踪及质量验收,确保客房、公区、后勤区域的维修需求得到及时响应 。 预防性维护(PM): 协助制定并严格执行各系统设备的预防性保养计划,监督班组人员按标准执行,确保设备处于运行状态 。 强电系统:全面负责酒店高低压配电系统、变压器、柴油发电机并车操作、照明及动力设备的日常运行管理与维护,确保电力供应稳定。 暖通系统:主导中央空调主机、水系统、风系统、锅炉、热水供暖及BA(楼宇自动化)控制系统的运行管理、参数调试与维护保养。 2. 团队管理与培训 排班与考勤: 负责本班组员工的日常排班、考勤审核及工作纪律监督 。 技能培训: 针对员工的技术短板,编制并开展强弱电、设施设备技能及安全操作规程的培训,提升团队整体维修效率 。 绩效考核: 对下属员工的工作质量、服务态度和劳动纪律进行检查与考核 。 3. 安全与应急处理 安全合规: 确保员工严格遵守安全操作规程,监督酒店生命保障系统(如消防报警、喷淋系统等)的正常运行,确保符合当地法规及品牌标准 。 应急响应: 在发生突发事件(如停电、漏水、电梯困人、火灾等)时,作为现场指挥或核心骨干,启动应急预案,组织抢修或人员疏散,防止次生灾害 。 4. 行政与能耗管理 能耗监控: 每日/每周审阅水、电、气等能耗报表,掌握能耗规律,发现浪费现象及时采取节能降耗措施 。 档案与物资管理: 督促下属做好设备维修记录、零部件更换记录的归档;负责班组工具、备品备件的申购与库存管理 。 外包工程监督: 协助工程经理跟进外部维保单位或施工队的现场作业,监督施工质量与进度 。 监控酒店水、电、气、汽等能源消耗数据,掌握能耗规律 。 针对暖通空调和照明动力系统,制定并实施节能降耗方案(如根据季节和入住率调整主机启停策略),有效控制运营成本 。 【岗位要求】 1、须持有国家规定的特种作业操作证(如高压/低压电工证、制冷与空调作业证等)。 持有中级及以上技工证、工程师职称或建(构)筑物消防员证者优先考虑 。 2、熟练排查水电、客房电器基础故障。 3、熟悉零配件库存管理流程。 4、应急抢修响应速度快,夜间可到岗。 5、能看懂基础机电线路图纸。 6、擅长强电、暖通、装饰方向之一,多专多能者优先。强电、暖通方向能力优秀者优先考虑。 福利: 每月休8天;八小时工作制; 提供免费的早中晚员工餐; 完善的五险及带薪年假5天; 国际酒店集团专属培训体系与全球职业发展机会; 免费员工餐、舒适员工宿舍及定期团建活动。
  • 装饰主管

    4千-5千
    上海 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    财务回报 · 负责维修及所有墙面,地板、外墙、天花板和设备的内外瓷漆或乳胶漆的上漆,以配合现有的未道漆。 · 根据需要,执行施工作业,包括假天花板的分区和固定。 · 负责门,窗,木材板和家具物品的上漆。 · 负责所有表面在油漆或上漆之前的准备工作。 · 根据要求进行设备,家具或相关表面的喷漆。 · 负责维修损坏/破裂的表面,其包括混凝土、抹灰、石雕、预制切块体、墙壁和地板瓷砖及大理石制品。 · 负责维修/安装乙烯塑料地板,假天花板。 · 负责酒店内的维修工作,包括酒店的任何新的补充/扩展或酒店维修的任何物业事项。 · 参加酒店节能计划。 · 在没有当班工程师/总工程师指导的情况下,主动并预见性的着手于预防性维修计划中规定的工作任务。 · 负责客房内的PMM工作。 · 员工团队 · 根据部门标准及流程,参加所有的在岗培训 · 参加各种类型的技术和技能培训 · 确保遵守酒店的规定。 · 确保所有的下属员工按时上班并遵守工作时间表。 · 确保检查个人仪容仪表和卫生标准。上午进行抽查。 · 确保随时签发的所有工程标准及流程得以遵守。 · 确保完全遵守酒店的规章制度,避免以下的任何情况发生,但不限于: 当班时睡觉 上班迟到 早退 不跟进客人的投诉 不遵守仪容仪表标准 宾客体验 · 完成酒店各个部门要求的与室内装修有关的所有工作单上的任务,以满足客人的需求 · 必要时或在主管的指导下,与酒店客人及外部承包商沟通合作。 · 必要时与其他部门沟通合作,为宴会、促销及节日提供额外或专门的服务。 企业责任 · 体现对IHG个人防护装备(PPE)政策和程序的了解,确保根据PPE原则,安全的执行所有的程序并确保你的下属同样执行。 · 了解关注职责并遵守各种IHG政策及程序相关的工作场所的卫生与安全 · 熟悉物业安全,急救和消防应急程序,安全而合理的操作设备 · 主动改正危险情况并将潜在的危险通知主管 · 根据酒店的要求,记录安全事件及事故 · 确保工作间和相关区域的整洁状况 · 遵守酒店的健康、安全与卫生政策。 · 履行上级分派的其他职责。
  • 工程主管

    4千-5.5千
    呼和浩特 | 1年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    • 协助工程总监或经理进行日常管理工作,负责具体工程或IT项目的实施 • 监督工程维修工作或IT系统维护工作,确保工作质量与效率 • 培训工程或IT人员,提升团队技术水平 • 处理工程或IT相关的日常问题,如设备故障、系统问题等 • 编制工程或IT报表,提供数据支持 • 协调与其他部门的合作,满足各部门的工程或IT需求
  • 漳州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    任职要求:持有有效电工证,具备酒店工程管理经验;熟悉酒店水电、机电、消防系统运维;精通暖通、中央空调维修保养者优先,具备团队管理、成本管控及应急处理能力,能适配酒店值班及抢修工作。 岗位职责:全面统筹酒店工程设备运维管理,制定设备维保计划并落地执行;负责强弱电、暖通空调、给排水、公共设施的巡检、维修及隐患整改;统筹工程班组日常管理、工作排班与技能督导;管控维修物资及运维成本,处理设备突发故障,保障酒店整体设施稳定安全运行。
  • 咸阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 莆田 | 经验不限 | 学历不限
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5.协助工程部经理做好消防,安全工作。 6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求: 1.必须掌握机电工程设备的基础知识。 2.沟通协作能力强。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。
  • 值班工程师

    5千-5.5千
    济宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 午夜餐补贴
    • 结婚生育福利
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、XXX以上文化程度;XXX年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 工程主管

    4.5千-5.5千
    武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位津贴
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、保养及修理酒店的机电设备。 【岗位要求】 1、在国际有酒店工程部任职三年,其中2年年任工程部主管。 2、熟悉酒店的机电设备,必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 4、身体健康,精力充沛。
  • 工程部主管

    4.8千-5.5千
    昆明 | 2年以上 | 大专
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    对工程安保部负责,负责酒店所有工程与安保相关工作 完成总经理交代的其他工作
  • 南通 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 岗位要求 1、大专以上文化程度;8年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 工程师

    6千-8千
    迪庆州 | 3年以上 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【工作地点】香格里拉(需适应高海拔环境) 【岗位核心定位】负责泊度香格里拉店从筹备期到运营期的全流程工程维修与设施保障工作,处理各类工程相关问题,守护酒店硬件设施安全、稳定运行。 【岗位职责】 一、筹备期工作 参与酒店筹备期工程对接、巡检,核查消防、强弱电、暖通等设备施工质量,排查缺陷并跟进整改。 熟悉设备原理与维护流程,制定初步维护方案,处理筹备期突发工程问题,保障筹备工作推进。 二、运营期工作 处理客房及公共区域日常报修,完成灯具、卫浴等常见设施维修,保障维修效率与质量。 负责消防、强弱电、暖通系统的巡检、维护与维修,结合高海拔环境优化维护方案,排查安全隐患。 负责酒店设备日常保养、小面积墙面修补等基础维修,做好维护台账,提出设备更新建议。 处理运营期突发工程问题,配合各部门提供工程支持,严格遵守安全操作规程。 【任职要求】 25-40岁,身体健康,能适应香格里拉高海拔环境,无高原反应病史,可长期稳定工作。 3年以上酒店工程维修经验,有筹备期经验者优先,熟练掌握强弱电、暖通、消防等设备维修技能。 具备基础维修技能,有良好的安全意识、责任心和应急处置能力,沟通协作能力强。 持有电工证、消防设施操作员证者优先,能接受合理加班,服从工作安排。
  • 陵水 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 投递简历
    ·  紧急事故与故障的处理。 ·  做好下属员工的技术培训、考核及督导检查工作。 ·  履行酒店和部门的政策,规章制度和指导方针。 ·  有效的管理与控制浪费,修旧利费成为环保之友。 ·  积极引导下属工作并树立典范,具备超前的和无畏的领导能力。 ·  组织并带领员工进行日常的各项维修工作,确保所完成工作的质量符合酒店的要求。 ·  对工作中出现的异常情况及时向上级领导汇报。 ·  协助值班工程师做好员工的管理、各项维修工作及计划,推动员工达到共同目标,加强团队精神。 ·  酒店各系统设备的维修保养与工作程序的安排和督导。 ·  预防性的维修保养,能源保护和成本控制程序。 ·  确保酒店各系统设备在维修中有适当的记录。 ·  正确的控制、管理所有设备、工具和物料。 ·  积极加强与上级领导、下级员工及各有关当局的沟通协调工作。 ·  完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 济南 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.工程管理:①制定并实施设备更新、工程改造、重大维修保养、备件购进等工作计划;②根据酒店收入预算指标严格控制酒店能耗,提高经济效益;③与有关部门协调安全、消防、环保、消杀等工作; ④建立设备档案(设备操作说明及维护保养记录等),熟悉各种设备性能运转情况及有关技术资料,做好设备管理,保障设备经常处于良好的工作状态;⑤负责闭路监控及消防监控系统的设备管理和数据管理等工作(若物业租赁方管控消防监控系统,酒店工程仍需要定期进行监管和记录)。2.IT信息管理:①协助总部信息部门维护酒店各软硬件信息系统的正常运行;②负责酒店办公网络及客房网络正常运行;③对酒店员工及宾客提供IT技术支持;④严格执行总部的各项IT制度和规范;⑤落实日/周/月/季/年的例行维护及机房巡检工作;⑥做好系统维护日志的记录整理工作;⑦按期进行PMS系统完整性计划测试;⑧协助总经理签订各项系统的维保合同⑨在酒店开业过程中,作为酒店IT总协调人,协调总部、酒店相关部门及供应商,确保酒店各IT系统达到开业要求; ⑩负责酒店内IT硬件设备的登记、编号,负责软件License的管理。3.安全管理:①负责酒店工程设备、设施正常运营及安全;②作为酒店兼职安全管理人员,对酒店各项安全工作进行监督检查,并督促整改;③负责酒店相关安全教育及培训工作4.其他工作:①组织业务培训,制定团队绩效考核方案并监督执行情况;②关注细节、以身作则,完成公司领导交办的其他工作。
  • 万宁 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 免费房晚
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部总监做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1、中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识,如有装修相关基础知识更佳。 3、能充分领会工程部总监的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 工程主管

    4千-5千
    宝鸡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程设备的日常维护、保养及维修工作,确保设施设备正常运行2、制定并执行设备年度/月度维护计划,建立完善的设备档案及维修记录 3、统筹管理工程部日常事务,合理分配工作任务,监督工程人员工作质量 4、定期检查酒店水、电、气、空调等系统运行状况,及时发现并排除安全隐患 5、负责酒店节能降耗管理,提出并实施节能改造方案 6、处理突发性设备故障,组织应急抢修工作 7、参与酒店装修改造项目的方案制定及施工监督 8、负责工程部物资采购计划申报及库存管理 【岗位要求】 1、大专及以上学历,机电、暖通、自动化等相关专业优先 2、3年以上酒店或商业综合体工程管理经验,熟悉酒店各类设备系统 3、精通强弱电、给排水、暖通等系统原理及维修技术 4、具备较强的组织协调能力和团队管理能力 5、持有电工证、空调制冷证等相关职业资格证书6、熟悉工程设备维护保养流程及安全操作规范 7、工作责任心强,具备良好的应急处理能力和抗压能力
  • 安阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并落实水电、空调、消防、电梯等设施设备日常巡检与维护计划,确保设备稳定运行 2、监督维修、保养工作质量,核查施工/维修标准达标情况,及时整改问题 3、快速响应客房、公区等区域的工程故障报修,统筹安排抢修,缩短停机/故障时间 4、合理排班,调配工程团队人力,保障各时段运维、抢修人力充足 5、监督员工工作状态、操作规范与安全防护,组织技能培训,提升团队专业能力 6、落实奖惩制度,协调员工问题,营造高效协作的团队氛围 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。
  • 景德镇 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    我们的信条及我们选择的行为方式 在安纳塔拉,我们一直遵循以下行为方式… - 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。 - 我们采取主动,始终为客人或同事找到解决问题的方法。 - 我们与各部门同事共同协作,始终提供优质的服务。 - 我们力争思维创新,为客人带来惊喜和快乐。 - 我们对客人、同事以诚相待,不卑不亢,因为每个人都是平等和重要的。 - 我们保持诚实及正直的高标准。 - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。 主要职责 · 负责工程部的日常管理和运营,确保各项工程项目按时、按质、按量完成。 · 制定并实施工程部的工作计划,监督工程进度,确保项目顺利进行。 · 协调解决工程项目中的技术问题,提供技术支持和指导。 · 负责工程部的团队建设,提高团队的专业技能和协作能力。 · 定期对工程设备进行维护和检查,确保设备正常运行,减少故障率。 · 遵守公司规章制度,确保工程部的各项工作符合公司的安全和质量标准。 任职要求 1. 具备工程相关专业背景,持有有效上岗证书。 2. 拥有2年以上工程从业经验,熟知工程项目运作流程及管理模式。 3. 具备优秀的组织统筹与应急处置能力,擅长团队及项目管控。 4. 熟悉各类工程设备操作与维保流程,具备扎实的工程专业技术能力。 5. 沟通能力良好,富有团队协作意识,可高效完成跨部门配合工作。
  • 吉安 | 5年以上 | 中专
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 购买社保
    • 店龄津贴
    • 节日福利
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1、中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 工程主管

    4千-5千
    德宏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 美女多帅哥多
    • 社会保险
    • 商业保险
    • 环境优美
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、工程主管 岗位职责 1. 负责酒店工程部日常管理、排班调度、现场督导,统筹酒店水电、暖通、强弱电、温泉设备、泡池、泳池、客房设施全面运维工作。 2. 制定设施设备日常保养、巡检、维保计划,定期对温泉供水系统、供热系统、景观水电、公区设备进行检查维护,降低设备故障率。 3. 统筹客房报修、公区维修、零星改造工作,把控维修质量、进度、耗材使用,控制工程成本。 4. 监督班组安全作业,落实水电、消防、特种设备安全规范,杜绝安全隐患,保障酒店正常运营。 5. 配合酒店节庆布置、活动搭建、设备保障,做好设备台账、维保记录、报表汇总,对接上级完成部门管理工作。
  • 嘉兴 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好; 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支; 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制; 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度; 5、协助工程部经理做好消防,安全工作; 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度,1年以上同岗位工作经验; 2、必须掌握机电工程设备的基础知识; 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转; 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利; 5、身体健康,精力充沛。 6、具备装饰装修类相关工种(如油漆工、抹灰工、镶贴工等)从业经验者优先,能配合完成锅炉房及附属设施的日常修缮、防腐、保温、标识标牌安装等辅助性装饰维护工作。
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