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  • 桂林 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-17
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    工作职责: 1、编制整体设备维修及保养计划,并按照计划开展工程维修及保养工作; 2、确保度假区内各设备能正常运作,跟进日常维修及保养工作; 3、监察各工程技术系统及定期视察度假区内一切机械操作运行; 4、审核分析每月的能源消耗量,根据运营需求,不断调整新方法改善整体效率,减少能源消耗; 5、负责度假区安全消防管理工作、停车场管理、景区现场秩序维护管理; 6、负责景区绿化区域绿化养护、现场清洁和卫生环境管理、机电维护管理等工作; 7、管理部门日常费用管控,物资采购,仓库管理、费用报销等工作; 8、负责景区灯光设备管理,根据运营需求调节光源设备; 9、负责制订和不断完善部门工作计划和有关规章制度,业务流程,并监督实施; 10、完成上级交办的其它工作任务。 内部工作关系: 1、管理协调各分部门的工作; 2、与各部门保持良好工作联系。 外部工作关系: 1、与设备供应商、消防安全管理部门保持良好沟通。 任职资格: 教育背景:大专以上学历,公共关系、酒店管理、旅游管理等相关专业。 工作经验:三年以上酒店或度假区同等岗位工作经验。 专业知识:了解消防安全管理、绿化养护、保洁等基本知识,熟悉机电维修、大型设备维修养护工作等管理知识。 技能技巧:熟练应用工程设计软件软件。
  • 抚州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-16
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    1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 7、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-17
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    【岗位职责】 1、全面负责工程&安保日常管理工作; 2、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 3、负责工程设备维护保养的总成本控制,制定、提交并执行部门成本预算,有计划的执行并监督能源管理计划,对酒店环境的有效控制和节能系统的管理,提高酒店的经营利润。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 6、确保酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全;制定酒店安全保卫制度、防火制度,指导和协助酒店各个部门的安全管理;监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 7、协助公安及消防机关或组织有关人员对突发紧急事件进行调查;同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系。 8、制定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、消防安全、服务意识、基本素质等的培训。 9、完成领导交办的其他各项工作。 10、接受储备区域内其他店。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。 2、须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、消防安全、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和安排工程安保部各项工作计划的实施,确保正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 工程部经理

    1万-1.5万
    北京-丰台区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-16
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    1、全面负责酒店工程部管理工作; 2、制定酒店工程维修计划及施工方案; 3、制定工程部人员编制; 4、具有岗位相关证书,具有北京当地酒店任职经验; 5、完成领导交办的其他工作;
  • 工程主管

    6千-8千
    迪庆 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-17
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    岗位职责(香格里拉丽世酒店招聘) 1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1.初中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会酒店经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。
  • 南宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-16
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    岗位职责 1、向酒店总经理提供关于各方面的保安、工程支持、环境控制及酒店运营有效性方面的意见,通过设定设备维护保养预算、资产使用计划及工程工作计划,确保工程部门能够有效地进行管理; 2、负责工程设备维护保养,制定、提交维保计划; 3、计划、执行并监督能耗管理计划,制定节能目标,保管能源使用记录; 4、评估、控制并记录能源消耗情况,实施并不断更新节能运行系统,确保客人满意度,确保客人的安全和舒适度; 5、确保关于酒店的各类检查工作按照管理当地的要求顺利进行,所有的检查记录、文件应妥善保管确保酒店符合所有的规范要求; 6、通过实施并管理预防性维护计划,保证酒店所有设施设备、运行系统、建筑物等的正常高效的运行,持续检查并密切关注酒店财产设备的使用情况确保预防性维保计划得以执行; 7、协调并组织本部门的日常运营工作,定期巡查及确保消防器材,保障消防通道畅通;监督紧急情况演习,应急预案培训及实施; 8、检查并分析所有报案记录并制定行动计划,保持所有保安人员的纪律性,确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各当地法律法规。 【岗位要求】 1. 全日制大专或以上学历,工程相关专业; 2. 至少2年工程安保副经理级及以上同等岗位工作经验,优先考虑全服务型酒店、大型会展中心、大型综合物业等工作经验; 3. 熟悉工程设施设备系统,包括但不限于强电、弱电、网络通讯、通风、空调、机电、给排水、综合维修、智能化、消防、厨房设备等; 4. 能独立完成工程项目改造规划、概算等; 5. 能独立完成部门预算制定,并做好控制; 6. 可开展工程安保的员工培训; 7. 具有较强的团队管理水平、良好逻的辑分析以及协调沟通能力,具有高度的责任感和事业心,廉洁自律,坚守职业操守。 备注:工作地点在广西百色市乐业县,不接受工作地者请勿投递。
  • 十堰 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-16
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    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;10年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 国家法定假
    • 月休8天
    • 8小时工作制
    • 带薪年假
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    • 过节费
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-17
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    • 投递简历
    岗位职责 1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。          2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                     3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                                5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 岗位要求 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。     4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-17
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    • 投递简历
    岗位职责 1、跟进酒店前期现场管理并且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、掌握当班能源消耗及维修费用、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、对完工的项目组织人员进行评估和验收。 6、全面统筹秩序维护部工作,建立完善管理设备的台帐,完善部门的规章制度。 7、配合消防设施维保单位,对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养,保证相关设备的正常运行。 8、拟定各类设备的运行、记录和表格,建立完善的设备技术档案和维修档案。 9、负责制定并具体实施酒店设备管理计划和维修保养工作。 10、筹划各系统设备的管理制度,制订和实施员工的岗位责任制度,制定各项规章制度并予以实施,努力保证酒店工程设备的正常运行。 岗位要求 1、高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 工程经理

    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 珠海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店工程设备的正常运行、维修、更新、改造等业务的领导、组织和管理工作,并对分管副总负责; 2、熟悉酒店安全生产、消防、劳动保护等政策法规,负责酒店保卫、消防安全管理工作; 3、负责制定部门工作计划,编制设备维修及更新预算报告和审批采购工程材料设备报告; 4、实施各项酒店动力设备的维修保养计划,协调使用部门的维修周期计划和处理对工程维修工作的投诉; 5、实施本部门员工工作、业务技术培训和考核、日常管理; 6、负责实施各项保养计划落实和进度,指导处理技术问题等工作。 任职要求: 1、有1年以上酒店行业相关管理岗位工作经验,持有强(弱)电工、特种设备管理、消防安全管理等相关证件; 2、具有良好的专业技能,沟通能力,组织能力,责任心强; 3、懂办公软件操作使用(如OA、Word文档等),具有基础网络管理知识(如会议设备调试、无线网络调试等)。 工作时间:早09:00-晚17:30,双休。 福利待遇: 1、工资面议(根据能力谈薪酬),购买珠海五险一金。 2、提供早中晚(3餐)自助餐式工作餐。 3、提供住宿,宿舍配有热水器、空调、WiFi等。 4、享受法定节假日,满一年享受带薪年假,提供年度健康体检福利。 5、丰富的员工活动,节日礼物、生日福利。 6、提供丰富的岗位技能培训,广阔的晋升空间等。 工作地点:珠海市香洲区梅华西路166号珠海西藏大厦酒店
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、五年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 丹东 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 快速发展计划
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-16
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    岗位职责 1、负责酒店工程全面管理工作,进行工程专业知识技能的指导与培训工作; 2、负责酒店的工程运行管理和安全工作,做好设施设备的技术管理及数据收集工作; 3、配合酒店管理项目,在不降低服务品质的情况下,做好节能降耗工作,完成单位下达的相关指标; 4、组织编制各种设备的保养、检修计划,并组织实施; 有计划的对各种运行设备进行更新改造; 5、组织拟订和完善设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准并监督执行,负责制定并完善工程类招投标的技术文件; 6、负责酒店所有安全及防火事务。同政府有关部门建立并保持良好的工作关系。 7、完成上级交办的其它工作任务。   岗位要求 1、工程类相关专业,具有三年以上五星级酒店总工程师职位或五年以上副总工程师职位工作经历。 2、具备有关水处理、机械、制冷机、通风、空调、弱电、音响、电视、灯光、电梯、锅炉、泵等方面的知识。有相关工程师职称者优先。 3、能够对酒店的设施设备进行维保,包括空调、通风、冷库、电力安装、灯光系统、泵、锅炉、洗衣房、厨房、电梯、消防、扶梯、音响系统、电视系统等。 4、了解掌握政府的要求和技术标准 5、有节能方面的知识 6、具有对酒店工程项目的策划、统筹和实施的能力; 7、有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强; 8、工作勤奋,认真负责,具有较强的事业心和责任心;
  • 杭州 | 5年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-17
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    岗位职责 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、熟悉消防安全管理,酒店生产安全。 岗位要求 1、高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 工程经理

    8千-1万
    西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-16
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    1、负责制定工程部各项规章制度、操作规程、技术规范; 2、负责制定、组织并实施设备更新、改造工程计划,重点维修保养计划、备件购进计划; 3、负责酒店设施、设备维修业务的指导和管理工作; 4、负责建立健全酒店设备的档案及运行操作程序、确保整个酒店设备的正常运行; 5、负责准备各种报告及报表、并组织相关人员进行分析; 6、负责处理工程部职责范围内发生的问题和客人对工程维修工作的'投诉; 7、负责部门员工的培训、不断提高其业务水平、服务意识、专业技能; 8、做好与上级领导和其他相关部门的协调沟通工作; 9、做好与供电、供水、网络电视、电信等有关部门的协调工作; 10、完成上级领导交办的其他工作。
  • 莆田 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年终奖福利
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店筹备期与运营期酒店的工程部管理工作。 2、保证酒店设施不断完善,始终处于正常,完好状态、及时解决各类设备出现的故障和问题,确保对客服务不受影响。 3、负责组织、编制部门制度、操作规范、应急预案和工作要求并督导员工执行。 4、负责编制酒店设施设备的运行、保养、维修、改造计划并组织实施。 5、组织编制部门的年度预算并实施。 6、负责酒店节能降耗的管理工作。 7、负责制定部门的培训和考核制度并落实执行。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、五年以上工程管理岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、具有较好的文字、口头表达能力和协调沟通能力,能熟练地撰写计划、报告、总结、合同(协议)及汇报材料等。 5、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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    如果您欣赏全球旅行对世界的影响,您可能就是我们正在寻找的希尔顿团队成员。因为在希尔顿,我们永远不会忘记我们在这里的初衷:取悦我们的客人、团队成员和业主。  副总工程师负责协助总工程师维护酒店建筑,确保酒店设施和设备按照希尔顿和酒店的政策和程序安全有效地运行。 我将做些什么?  作为助理总工程师,您将负责按照最高标准执行以下任务:  - 指导并监督执行有效的重大问题报告制度和日常维护工作,确保建筑、设施和周边环境始终处于良好状态。 - 制定设施和设备维护计划,指导和监督员工和外部承包商的维护工作,确保维护计划的顺利实施。 - 为所有涉及外部承包商的工程起草具体要求并评估采购经理的报价。  - 与中标承包商进行谈判并采取后续行动,确保所有工作都符合公司、当地和地区的健康和安全标准。 - 组织和检查工程部仓库管理的工作,实施有效的库存管理。 - 协助总工程师对设备进行长期评估,制定大修和重新采购计划。  - 确保所有机房和设备的安全高效运行。 - 注意消防安全,及时解决安全隐患,确保无事故发生。 - 协助总工程师制定年度预算并跟踪落实,做到合理控制。 - 监督和管理酒店管理政策和程序的执行。 - 完成并提供总工程师要求的所有日常报告和报表,使副总工程师办公室能够保持有效的记录/档案系统。 - 与消防、供电、供水、城市管理和防疫部门联络,确保所有要求都有文件记录,并根据需要提出支持性建议。 - 合理控制人员,确保所有员工在工作时间保持高效率。 - 关注员工的日常工作表现,定期对员工进行绩效评估,为员工的个人发展提供指导和建议。 - 必要时,建议并组织有潜力的员工在酒店内部、其他酒店或外部机构进行交叉培训。  - 为员工的调动、晋升、纪律处分或解雇提供建议。 - 在人力资源经理和总工程师的协助下,为部门招聘员工。 - 履行指派的任何其他合理职责。 - 如有必要,部门保留更改或补充职位描述的权利。 If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike.   The Assistant Chief Engineer is responsible for assisting the Chief Engineer in maintaining the hotel building and ensure the safe and effective operation of hotel facilities and equipment in line with Hilton and hotel policies and procedures.  What will I be doing?   As the Assistant Chief Engineer, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:  • Direct and supervise the implementation of effective major problem reporting systems and routine maintenance to ensure that buildings, facilities and the surrounding environment are in good condition at all times.  • Develop the maintenance plan for facilities and equipment, guiding and supervising the maintenance work of employees and external contractors to ensure the smooth implementation of the maintenance plan.  • Draft specific requirements and evaluate quotations from Purchasing Managers for all works involving external contractors.   • Negotiate and follow-up with successful contractors to ensure that all work is done in compliance with company, local and regional health and safety standards.  • Organize and inspect the work of the Warehouse management in the Engineering department, implementing effective inventory management.  • Assist the Chief Engineer in carrying out long-term evaluation of equipment and make overhaul and re-purchase plans.   • Ensure the safe and efficient operation of all machine rooms and equipment.  • Pay attention to fire safety and solve safety hazards promptly to ensure no accidents.  • Assist the Chief Engineer in developing annual budgets and follow-up to achieve reasonable control.  • Supervise and manage the implementation of hotel management policies and procedures.  • Complete and provide all daily reports and reports required by the Chief Engineer, enabling the office of the Deputy Chief Engineer in maintaining a valid record / filing system.  • Liaise with the Fire, Power Supply, Water Supply, Urban Management and Epidemic Prevention departments to ensure that all requirements are documented and there are supportive recommendations as needed.  • Reasonable control of personnel to ensure that all employees remain efficient during working hours.  • Pay attention to employees' daily work performance, conducting regular performance evaluations with employees and provide guidance and advice for their personal development.  • Advise and organize potential employees to cross-train within the hotel, in other hotels or external institutions if necessary.   • Advise staff on transfers, promotions, disciplinary actions or dismissals.  • Recruit staff for the department with the assistance of the Human Resources Manager and Chief Engineer.  • Perform any other reasonable duties and duties as assigned.  • The department reserves the right to change or supplement the job description if necessary. Qualifications - Internal 我们需要什么样的人才? 为希尔顿品牌服务的助理总工程师始终代表我们的客人工作,并与其他团队成员合作。要成功胜任这一职位,您应保持以下态度、行为、技能和价值观:  - 大专毕业。 - 熟练掌握英语,以满足业务需求。 - 至少有 5 年在 4/5 星级酒店担任值班工程师或 2 年担任助理总工程师。 - 具备水处理、液压、机械、冷却器、气流、高压、低压、电子、音响、电视、照明、电梯、锅炉、泵等方面的专业知识。  - 能够维护所有酒店建筑设施,包括空调、通风、制冷、电气安装、照明系统、管道系统、锅炉、洗衣房、厨房、电梯、消防、自动扶梯、音响系统、电视系统等。 - 了解政府法规和技术规则的要求。 - 能够遵循酒店服务规范。 - 掌握节能知识。 - 具备培训工程团队成员的能力。   在希尔顿工作会是怎样的体验? 希尔顿是全球领先的酒店管理公司,业务范围涵盖从豪华的全方位服务酒店和度假村到长住套房和中等价位酒店等住宿领域。近一个世纪以来,希尔顿一直为商务和休闲旅客提供最优质的住宿、服务、设施和价值。希尔顿致力于延续其传统,为全球品牌提供卓越的宾客体验。我们的愿景是让地球充满好客的光芒和温暖,我们的团队团结一致,每天在世界各地创造非凡的好客体验。而我们出色的团队成员正是这一切的核心! What are we looking for?  An Assistant Chief Engineer serving Hilton Brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:  • Junior College graduate.  • Proficient in English to meet business needs.  • At least 5 years in a Duty Engineer position or 2 years in an Assistant Chief Engineer position in a 4 / 5-star hotel.  • Have specialized knowledge on water treatment, hydraulics, mechanics, chillers, air flows, H.V.A.C., L.V., electronics, sound, TV, lighting, elevators, boilers, pumps, etc.   • Capable of maintenance for all hotel building services including air-conditioning, ventilation, refrigeration, electrical installation, lighting system, plumbing system, boiler, laundry, kitchen, lift, fire protection, escalator, sound system, TV system, etc.  • Possess knowledge of the requirements of government regulations and technical rules.  • Capable of following specifications for hotel services.  • Possess knowledge of energy conservation.  • Capable of training Engineering team members.    What will it be like to work for Hilton?  Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-16
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    岗位职责 1. 指导和管理所有工程部下属员工确保每天工程运行问题及时处理, 达到客人预期。 2. 通过日常检查和整改措施保持设备设施完好。 3. 保证水、电、气系统能够有效地满足客人每天的需求。 4. 经常巡视酒店各区域治安安全和消防安全情况,注意发现不安全因素,并及时处理整改。 5. 做好酒店治安安全和消防安全预防工作,以确保酒店、客人和员工的生命财产安全。 6. 做好消防管理工作,确保酒店的消防灭火系统处于正常运作状态,定期安排消防培训和防火实战演习。 7. 准备月度排班表, 月度工作计划, 确保工程安保人员的最大人工效能。 8. 合理计划安排预防性维修。 9. 保存所有设备设施的说明书、图表、手册、维修记录、日志及部门相关的运行信息记录。 10. 为提高工程维修效率,保持合理必要的工程仓库存的供给。 11. 和采购部及供应商联系,确保工程维修材料、配件、设备采购具有竞争力的价格。 12. 通过监控水电的损耗,推动节能程序。 13.监管酒店工程承包商的施工标准以确保达到酒店要求。 14.确保客人和员工的安全和应急程序达到或超出经过验证的行业标准,并符合地方法律要求。 15.制定并并落实酒店年度工程安保修维护预算。 16.保持工程部内有效的管理,每月准时提交工程工作总结。 17.指导、建议、培训下属员工。 备注:工作地点为广西百色市万达锦华酒店
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-18
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    工作地点:安徽省池州市东至县城(介意者慎思) 岗位职责 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 岗位要求 1、高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 05-16
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    工作地点:西藏拉萨、林芝 任职要求: 1、工程技术专业,具备中高级工程师职称; 2、精通酒店工程事务管理,具备三年以上酒店或高端民宿工程部经理经验; 3、精通酒店或高端民宿设备系统的组成及管理维护; 4、熟悉暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产劳动保护方面的政策与法规; 5、适应西藏高原工作环境。 岗位职责: 1、负责监督、检查、落实、保质保量、按时完成酒店设备的维修保养计划; 2、负责协调工程部各班组设备运行操作人员对酒店运营提供正常的供水、供电、生活热水和空调等工程服务; 3、完成对施工单位、供应商资质审查,单位规模与能力考查工作; 4、完成工程质量监管工作,配合完成各分项工程竣工验收; 5、制定酒店改善、装修的全面预防、维修保养计划及改善工程计划等。
  • 滁州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 05-16
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    岗位职责: 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。  4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 任职资格: 1、大专以上学历;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
  • 贵阳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 05-16
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    35-50周岁 男女不限 大专或以上学历 1、具有高度的责任感和严谨的工作态度; 2、良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力; 3、良好的学习能力、判断分析和总结能力; 4、精通施工管理,熟悉工程预算知识; 具有相关房地产或物业工程经理管理经验。1、具有6年以上从事机电设备管理经验; 获得工程师以上技术职称。
  • 合肥 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-16
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    岗位职责 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 岗位要求 1、中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 工程部经理

    1万-1.5万
    南京 | 5年以上 | 大专

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 05-15
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    Brief Introduction 职位简介 ·         Be responsible for the daily management of the engineering department in the property. 主要负责物业工程部的日常管理工作。 Major Responsibility 主要工作职责 ·         To ensure the "crisis management" policies and procedures created by Ascott Limited Engineering division are fully implemented and be improved and combined with the actual situation of the property. 确保雅诗阁集团所制定的工程部及《危机管理》的政策及程序完全落实并结合本物业的实际情况进行 必要的补充及完善。 ·         To establish and improve the sound engineering equipment running and operating procedures, to arrange for the regular maintenance of the various types of work, to ensure the normal operation of the equipment for the entire work. 建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排各工种的定期保养维修,确保整个工作设备的正常运 行。 ·         Organize and implement for the equipment renovation projects, focusing on maintenance programs, purchasing plans for the spare parts. 组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划。 ·         Management and control of the project's progress, quality and cost. 管理控制公司各工程项目的进展、质量、成本。 ·         Handle the Sudden failure of the equipment to ensure that the equipment is back to normal operation in a timely manner. 组织处理设备的突发性故障,确保设备及时恢复正常运转。 ·         To maintain effective communication with supervisors and various departments to ensure timely and accurate information to be delivered. 与上级领导,各部门保持有效的沟通,确保信息及时准确的得以传达。 ·         Lead and manage the project team, validation the subsidiaries’ work plan, co-ordinate the organization of work, to check the implementation of the working schedule. 领导管理工程团队,审定下属班组工作计划,统筹安排工作,检查执行情况。 ·         Regularly provide training to the staff of department. 定期给部门员工进行各相关知识培训。 ·         In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 ·         Any other tasks assigned by the supervisors. 领导交办的其他工作。 Requirements 资质要求 ·         Have college degree and above with good English reading ability, more than 5 years’ relevant working experience; 大专以上学历,有较好的英语阅读能力,五年以上相关工作经验; ·         Good team organization skills and interpersonal communication skills, be able to communicate effectively with the company's internal and external departments; 良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通; ·         Excellent leadership and management skills with good business sense; 出众的领导管理才能和良好的商业理念; ·         Have strong teamwork spirit, organization and planning skills and good communication skills; 具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧; ·         Not colour-blind; 非色盲; ·         Be able to work under pressure. 能承受工作压力。
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