• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 美容店长

    4千-9千
    太原 | 5年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理工作,包括人员调配、服务流程监督及客户满意度提升 2、制定并执行门店销售目标与业绩计划,带领团队完成月度/季度/年度业绩指标 3、负责新老客户维护与开发,建立完善的客户档案管理体系,提升客户复购率 4、监督产品及仪器设备的规范使用与维护,确保服务品质与安全标准 5、组织员工专业技能培训,定期考核团队服务能力与产品知识掌握度 6、处理客户投诉及突发情况,维护门店品牌形象与口碑 【岗位要求】 1、对美业服务有深刻理解,具备较强的服务意识与客户管理能力 2、优秀的团队管理与协调能力,能有效激励员工并营造积极工作氛围 3、具备市场敏感度,能根据行业动态调整经营策略 4、抗压能力强,适应弹性工作时间安排 5、持有美容师资格证书或相关管理经验者优先 6、学习能力强,能快速掌握新产品、新技术及行业新标准
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、服务流程监督及客户关系维护 2、制定并执行销售计划,完成月度/季度业绩指标,分析经营数据并提出改进方案 3、负责员工培训与团队建设,提升团队专业素养和服务水平 4、严格把控产品库存及耗材管理,确保物资合理周转 5、处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识和销售能力,有美业相关经验者优先 2、优秀的团队管理能力,能有效激励并带领5-10人团队 3、适应早晚班轮换制,能承受工作压力 4、熟练使用基础办公软件进行数据统计与分析 5、对美容养生行业有热情,愿意长期深耕发展
  • 店长

    6千-8千
    枣庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括员工排班、客户接待、服务流程监督等,确保门店高效运转; 2、制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,提升门店营业额; 3、负责客户关系维护,处理客户投诉与建议,提升客户满意度及复购率; 4、监督门店卫生、安全及产品管理,确保符合公司标准及行业规范; 5、定期组织员工培训,提升团队专业能力与服务意识; 6、分析门店经营数据,提出优化建议并落实改进措施; 7、协调与总部及其他部门的沟通协作,确保政策与活动有效执行。 【岗位要求】 1、具备较强的管理能力与团队协作精神,能有效调动员工积极性; 2、有服务行业或美业相关经验者优先,对女性健康或孕产护理领域感兴趣; 3、良好的沟通能力与客户服务意识,能妥善处理客户关系; 4、具备基础的数据分析能力,能通过经营数据发现问题并提出解决方案; 5、工作细致认真,责任心强,能适应弹性工作时间; 6、无学历及年龄限制,但需具备较强的学习能力与抗压能力。
  • 徐州 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 岗位要求 1、年龄30-45岁优先,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。
  • 店长

    6千-8千
    大连 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1.完成店铺总额业绩 2.管理店员 3.项目管理 4.产品库存 5.会员管理 …… 等店内所有经营所需
  • 店长

    6千-8千
    南通 | 3年以上 | 初中 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作,包括人员调配、服务流程监督及客户满意度提升; 2、制定并执行门店销售目标与业绩计划,带领团队完成月度、季度业绩指标; 3、负责员工专业技能培训与考核,提升团队服务能力与职业素养; 4、监督门店卫生、设备维护及耗材管理,确保符合行业标准与公司规范; 5、处理客户投诉与突发事件,维护门店品牌形象及客户关系; 6、分析市场动态与竞争对手情况,提出营销策略优化建议; 7、定期向上级汇报经营数据、人员动态及运营问题。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,3年以上美容美体行业工作经验,1年以上管理岗位经验; 2、熟悉美容美体项目操作流程及行业服务标准,具备扎实的专业知识; 3、具备优秀的团队管理能力与销售策划能力,能有效激励员工达成目标; 4、责任心强,执行力高,能适应快节奏工作环境; 5、年龄20-50岁,形象气质佳,具备良好的沟通协调能力; 6、持有美容师资格证或相关行业证书者优先。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【急招美容师 欢迎优秀者自荐!】 1.有亲和力、性格开朗、喜欢护肤、热爱美业 2.有1年以上美容/美体经验(两项经验者优先) 3.按照要求、程序、仪器性能进行护理操作 4.保持工作环境的干净整洁,有良好的服务意识,责任心强有主人翁意识 5.善于学习,愿意提高自身职业专业技能,有志在美业发展 【福利待遇】 1.阶梯式综合底薪+提成+手工 2.无相关经验公司将提供系统的岗前培训 3.年终奖、探店补贴、伯乐奖、导师奖等多种额外津贴 4.双向晋升制度: 美容师-单门店股东 美容师-连锁店督导 【薪资=阶梯综合底薪+阶梯提成+手工】 底薪3500-5200,提成无上限,手工每项6元10元不等,无上限叠加 【上班时间】时段灵活安排·每周休1天 店主是个非常好相处且佛系的人,欢迎加入我们都给彼此一个机会,我想要的是创业搭子 是稳定的人,希望我们一拍即合 。 还有一个交通很方便哦,地址就在四川天府新区三利爱琴海, 地铁直达,海昌路地点A口,欢迎你的到来哦
  • 美容店长

    6千-8千
    南通 | 5年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容门店的运营管理,制定并执行门店经营计划 2、带领团队完成销售业绩目标,监督每日/每周/每月业绩达成情况 3、负责员工招聘、培训、考核及日常管理工作 4、维护客户关系,处理客户投诉,提升客户满意度 5、监督门店卫生、安全及服务质量标准的执行 6、控制门店运营成本,做好库存管理 7、收集市场信息,提出营销活动建议并组织实施 【岗位要求】 1、5年以上美容行业工作经验,3年以上门店管理经验 2、熟悉美容美体项目操作流程及服务标准 3、具备较强的团队管理能力和销售技巧 4、良好的沟通协调能力和客户服务意识 5、能承受工作压力,适应弹性工作时间 6、有美容师资格证书者优先
  • 美容店长

    3千-6千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    急招|美亦轻养门店店长(西安・金地未来域店) 全国连锁减肥品牌・行业排行第二・直营门店直聘 关于我们 美亦轻养,全国连锁直营品牌,专注科学减脂与身体管理,稳居减肥店排行第二。门店坐落西安金地未来域核心商圈,客流稳定、客源优质,依托强大品牌背书与成熟运营体系,为客户提供一站式体重管理、形体塑造、皮肤护理服务,以专业、安全、高效的健康方案打造长期客户价值。 薪酬福利 底薪 +9% 高额提成,上不封顶 也可当合伙人,技术入股,4,6分成 零基础可入,免费系统化培训 晋升通道清晰,期待热爱美业、有志于长期深耕健康管理的你 岗位职责 1、为客户提供专业体重管理、形体塑造、皮肤护理等服务,保障服务体验与效果达成 2、规范操作、日常维护美容美体仪器设备,确保服务安全与标准落地 3、深度对接客户需求,制定个性化健康减重方案,跟进方案执行与效果反馈,提升客户满意度与复购率 4、维护门店服务环境整洁,严格执行标准化服务流程,树立品牌专业形象 5、负责客户全周期维护与关系运营,挖掘客户潜在需求,推动客户留存、转介绍与长期价值转化,实现门店业绩目标 任职要求 1、形象气质佳,服务意识强,亲和力足,善于沟通共情 2、有美容、美体、健康管理、减脂塑形相关经验优先,小白可带薪培训 3、手法规范、耐心细致,具备较强的学习能力与服务执行力 4、认同品牌科学健康服务理念,愿意持续精进专业,以客户成功为导向,5、主动维护客户关系、达成服务与业绩目标 6、责任心强,能稳定长期工作,适配门店运营节奏 工作地点:西安・金地未来域 全职急聘,有意者可直接投递咨询
  • 店长

    4千-5千
    滨州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、服务流程优化、客户满意度提升及业绩目标达成。 2、制定并执行门店销售计划,带领团队完成月度、季度及年度业绩指标,定期分析经营数据并提出改进方案。 3、监督门店服务质量与标准操作流程(SOP)的执行,确保客户体验符合品牌定位。 4、负责员工培训、考核及团队建设,提升员工专业技能与服务意识,降低人员流失率。 5、处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象,建立长期稳定的客户关系。 6、控制门店成本,管理库存及耗材使用,降本增效。 【岗位要求】 1、2年以上美业(美容/美发/医美等)门店管理经验,有连锁品牌经验者优先。 2、具备出色的销售技巧与市场敏锐度,能独立制定营销策略并推动落地。 3、熟悉美业服务流程及产品知识,对行业发展趋势有深刻理解。 4、优秀的团队管理能力,擅长激励与培养员工,能承受高强度工作压力。 5、沟通协调能力强,具备处理复杂客户关系及突发事件的能力。 6、年龄25-40岁,形象气质佳,责任心强,认同企业价值观。
  • 合伙人

    4千-5千
    红河州 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    合伙做生意 【岗位职责】 1、负责美容服务项目的推广与销售,完成月度业绩目标 2、维护现有客户关系,开发新客户资源,提升客户满意度 3、协助制定门店运营策略,参与日常经营管理工作 4、跟进客户服务流程,确保服务质量符合标准 5、定期参加专业技能培训,提升服务水平 【岗位要求】 1、3年以上美容行业工作经验,熟悉美容服务流程 2、具备较强的销售能力和客户服务意识 3、良好的沟通协调能力,能独立处理客户问题 4、有团队合作精神,能适应快节奏工作环境 5、对美容行业有热情,愿意长期发展
  • 店长

    4千-5千
    天门 | 2年以上 | 初中 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、全面负责门店日常运营管理,包括员工排班、服务流程监督及客户关系维护   2、制定并执行月度销售计划,完成门店业绩指标,定期分析经营数据   3、负责新员工带教培训,提升团队专业技能与服务意识   4、处理客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象   5、监督产品库存管理,控制损耗率,定期盘点核对   【岗位要求】   1、年龄22-38岁,初中及以上学历,形象气质佳   2、2年以上美容行业工作经验,1年以上管理岗位经验   3、熟悉美容项目操作流程,具备扎实的产品知识  4、具备较强的销售能力与客户服务意识   5、能承受工作压力,有团队协作精神与领导能力
  • 主理人

    4千-5千
    柳州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位要求 1、年龄28-40岁优先,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。
  • 美容师

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    招聘|美容师/美容店长 本店诚聘: 1. 美容师 手法熟练,服务细心,有面部/身体护理经验,形象好、有责任心。 2. 美容店长 负责门店运营、团队管理、业绩达成,有美业管理经验优先。 待遇优厚,氛围好,有意者私聊
  • 合伙人

    4千-5千
    凉山州 | 1年以上 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】  1、负责为顾客提供专业的康复按摩服务,包括但不限于中医推拿、经络疏通、穴位按摩等,确保服务质量和顾客满意度。  2、根据顾客的身体状况和需求,制定个性化的康复按摩方案,并跟踪服务效果,及时调整方案。 3、严格遵守卫生和安全规范,确保按摩环境和工具的清洁与消毒,为顾客提供安全、卫生的服务体验。  4、主动与顾客沟通,了解其反馈和需求,建立良好的客户关系,提升顾客忠诚度和复购率。  5、参与店内培训和技能提升活动,不断学习新的按摩技术和康复知识,提高专业水平。  6、协助店长完成店内日常运营工作,包括但不限于客户接待、预约管理、物品整理等。  【岗位要求】  1、具备1年以上康复按摩或相关行业工作经验,熟悉常见按摩手法和康复理疗技术。  2、热爱健康养生行业,具备良好的服务意识和沟通能力,能够耐心、细致地对待每一位顾客。 3、身体健康,无传染病或其他影响工作的疾病,能够适应长时间站立和体力劳动。  4、具备团队合作精神,能够与同事和谐相处,共同完成店内工作任务。  5、持有相关按摩师资格证书或康复理疗证书者优先考虑。  6、对中医理论或康复理疗有一定了解者优先。
  • 重庆-南岸区 | 1年以上 | 初中
    • 分红
    • 旅游
    • 岗前培训
    • 社保
    • 节假日福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 寻找美容师/产康师/店长!一起努力,一起成长,一起赚钱。
  • 常州 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;+ 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;+ 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;+ 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;+ 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;+ 6、有美容院管理经验者优先。
  • 广州 | 3年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、福利待遇: 1、薪资=底薪+绩效底薪+业绩提成+团队提成+工龄奖+福利金+季度分红,综合8000-******元,上不封顶。有同行业管理经验者,可谈保底。 2、包住餐补(空调、热水器均有,环境优美)。 3、广州社保。 4、员工折扣、团队建设活动。 二、岗位职责: 1、负责门店的店务、对店员的管理和技能培训指导。 2、熟悉门店工作流程,店员培训和营销策划的执行等。 3、管理门店,管理员工,管理销售,提升门店业绩。 4、完成上级分配的其他工作任务。 三、任职资格: 1、20-45岁,男女不限,形象良好,普通话良好,沟通力强。 2、有两年以上门店店务管理或团队管理经验,优秀者可放宽条件。 3、爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力。 4、组织管理能力,有责任心,有服务意识及团队精神。 四、门店优势: 1、品牌实力与知名度:坐落亚运城社区品牌连锁,9大住宅社区,20万常住人口;门店所属的品牌通常具有强大的市场影响力和知名度。 2、完善的培训体系:提供完善的培训体系,包括新员工入职培训、专业技能培训以及职业发展培训等。 3、良好的工作环境:注重为员工打造舒适、安全、积极的工作环境,提供现代化的办公设施和便利的工作条件。 4、具有竞争力的薪酬福利:提供具有竞争力的薪酬福利,包括基本工资、绩效奖金、住宿餐补,五险、福利如员工折扣、团队建设活动等。 5、明确的晋升通道:为员工提供了明确的晋升通道和职业发展路径。 6、团队氛围与企业文化:注重团队建设和企业文化建设,倡导积极向上的工作氛围和合作共赢的团队精神。
  • 海口 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.店长一名,负责店铺管理以及日常店务管理工作 2.制定各项销售营销计划并监督执行,带领并且协助员工完成各项经营指标 3.负责店铺客户管理工作,定期做回访,加强客户关怀工作 4.严格按照公司规定规范店铺经营,维护,提升店铺和品牌形象 5及时了解员工思想动态,管理团队,打造具有向心力的团队. 6清颜师3名负责店内顾客的护理操作及充值办卡工作。 7合理分解销售目标,有计划的完成目标。 8.管理个人客户,定期做回访,邀约客户回店护理,加强顾客关怀工作。 9.维护店铺和品牌形象。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、负责分店业务的开展,对美容门店的营业额负责,享受分店的营业提成奖励; 2、负责制定分店的经营计划及业务计划,推动分店业务; 3、负责分店人力资源的管理,对分店的人员培养及考核; 4、有美容、化妆品、保健品、医学行业工作经验,有2年以上经验级工作经验者优先考虑; 5、可在广州、佛山、中山、江门、肇庆、东莞、珠海等公司下属分店工作。 福利待遇: 1、工作环境优雅,舒适; 2、公司定期提供技能及管理培训; 3、员工专享每月250元美容护理项目; 4、免费提供工衣,小区住宿; 5、正式员工购买社保及意外保险; 6、享有带薪假期(带薪年假、法定节假日、产假等,怀孕员工可享受生育保险); 7、公司提供报读大专以上学历的大学(国家正规学历) 8、丰富多彩的公司及部门活动(聚餐、户外活动、团建等) 宝娜旗下共有71家分店: ●番禺地区7家,佛山地区6家,顺德地区14家,珠海地区2家,肇庆地区3家,中山地区9家,江门地区10家,新会地区7家,鹤山地区3家,台山地区2家,东莞地区1家 ●番禺培训学校1间,肇庆端州培训学校1间,中山石岐名雅培训学校1间,中山小榄广源培训学校1间,江门万达培训学校1间,新会西隅培训学校1间 ●江门万达月子中心1间,博纳医美整形诊所1间 欢迎热爱美容的你加入宝娜美业 美丽无价,源自宝娜 总部地址:广东省江门市新会区会城城北45号
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国游
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】 1、负责店内人员、事务、货品、财务和销售管理,确保店面原正常 运营及完成销        售人行务 2、制定本店的管理目标,执行公司及制定店铺的规章制度、及各项流程 3、关注店内员工的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题并解决 4、传达执行公司下达的各项通知及会议内容 、活动方案 5、带领顾问、美容师进行当日、当月目标客户的客情及销售方案思路 6、协调员工之间的关系,增加强队协作精神 7、处理客户投诉并及时征询客户意见 8、定期向经理汇报日常经营工作中存在的问题,并提出解决参考的建议 9、完成领导下达的各项任务 10、保守店内机密,严禁外传 【岗位要求】 1、3年以上店务管理经验,善于解决店内的大小问题; 2、能够配合公司完成本店的业绩及利润目标; 3、有大型连锁美容院工作经验的优先考虑; 根据各个店铺的人员需求安排(天河区、番禺区、佛山) 【上班时间】 两班制 早班:10:00—19:00; 晚班:12:30—22:00 ,中途吃饭各休息半小时 ,排班休。 【面试地址】 广州市天河区高唐路御银科技园G栋陆加壹大厦 联系电话:18929551811(赖小姐) 【集团福利】 1、食宿福利:集团免费提供食宿,提供午、晚健康工作餐,小区宿舍,环境好,配有空调、热水器、洗衣机、沙发等设施,标准2-4人间; 2、旅游福利:每月公共休息日活动、每年奖励优秀员工至少一次的境内外游; 3、社保福利:入职购买商业意外险,公司为正式员工购买社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育; 4、活动福利:不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动; 5、奖励机制:公司设优秀员工奖、优秀团队奖等,员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献,还可给予股权期权激励。 6、公司有完善的培训与职业发展通道,集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展。
  • 广州 | 3年以上 | 高中
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、负责分店业务的开展,对美容门店的营业额负责,享受分店的营业提成奖励; 2、负责制定分店的经营计划及业务计划,推动分店业务; 3、负责分店人力资源的管理,对分店的人员培养及考核; 4、有美容、化妆品、保健品、医学行业工作经验,有2年以上经验级工作经验者优先考虑; 5、可在广州、佛山、中山、江门、肇庆、东莞、珠海等公司下属分店工作。 福利待遇: 1、工作环境优雅,舒适; 2、公司定期提供技能及管理培训; 3、员工专享每月250元美容护理项目; 4、免费提供工衣,小区住宿; 5、正式员工购买社保及意外保险; 6、享有带薪假期(带薪年假、法定节假日、产假等,怀孕员工可享受生育保险); 7、公司提供报读大专以上学历的大学(国家正规学历) 8、丰富多彩的公司及部门活动(聚餐、户外活动、团建等) 宝娜旗下共有71家分店: ●番禺地区7家,佛山地区6家,顺德地区14家,珠海地区2家,肇庆地区3家,中山地区9家,江门地区10家,新会地区7家,鹤山地区3家,台山地区2家,东莞地区1家 ●番禺培训学校1间,肇庆端州培训学校1间,中山石岐名雅培训学校1间,中山小榄广源培训学校1间,江门万达培训学校1间,新会西隅培训学校1间 ●江门万达月子中心1间,博纳医美整形诊所1间 欢迎热爱美容的你加入宝娜美业 美丽无价,源自宝娜 总部地址:广东省江门市新会区会城城北45号
  • 佛山 | 3年以上 | 高中
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责分店业务的开展,对美容门店的营业额负责,享受分店的营业提成奖励; 2、负责制定分店的经营计划及业务计划,推动分店业务; 3、负责分店人力资源的管理,对分店的人员培养及考核; 4、有美容、化妆品、保健品、医学行业工作经验,有2年以上经验级工作经验者优先考虑; 5、可在广州、佛山、顺德、中山、江门、肇庆、东莞、珠海等公司下属分店工作。 其他福利: 1、定期的团队活动; 2、提供技能及管理培训; 3、完善的晋升制度; 4、购买社保。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国游
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】 1、执行上级下达的工作目标,完成销售业绩; 2、负责会员资料、档案的完善及管理; 3、负责维持及提升店铺的业绩,确保业绩顺利完成; 4、分析顾客、满足顾客需求,为顾客设计合理的疗程护理方案; 5、对店铺人员进行管理,及公司各项流程的执行监督。 【任职资格】 1.女性,两年以上美容顾问经验,热爱美容行业; 2.具备全面的美容养生知识,有中医养生类工作经验优先; 3.良好的沟通能力和销售能力,有一定的抗压能力; 4.良好的职业道德风范,较好的亲和力以及协调能力。 【晋升机制】 美容店长——店经理——区域经理——运营经理 薪资:基本工资4000-10000元,美容店长月薪30000-50000元(无限业绩提成点上升) 上班时间:两班制 早班:10:00—19:00; 晚班:12:30—22:30 ,中途吃饭各休息半小时 ,排班休。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国游
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】 1.销售任务 1)店长需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。 2)对下达到店的每月销售/服务任务,需根据岗位实际,分摊到各组,并指导协助组长将任务合理分配到各组成员。 2.业务工作 1)适时根据时间、特定假日等时机,制定出不同的促销策略,报上级批示后实 2)熟练掌握全店产品、项目的单价、成分、配料、操作流程和不同的折扣点;熟练进行全店仪器的操作指导,并熟知仪器的性能和原理。 3.人员管理 1)对各组员工日常的考勤进行监督,如有违反考勤规定的应按相应条款处罚。 2)合理安排员工加班。 3)随时对员工的工作表现及卫生情况进行检查和监督,并现场打分,如有问题当场纠正。 4)协助财务做好收银管理工作,每天、每周、每月定时对美容顾问的出入账单进行审核。 5)及时处理客户投诉,避免事态扩大。按照公司规定对相关人员做出处理建议,上报后执行。 6)做好店内顾问主任和美容主任的帮带工作,为公司持续发展打造坚固的管理骨干平台。 4.培训支持 1)协助培训指导编制公司新产品、新项目及员工讲义。 2)协助制定公司年度培训目标和周度、月度、季度培训计划根据员工对培训的安排意见,提出建议。 3)每周应了解现时员工业务缺点,并根据实际考核情况,报培训技导,制定下周培训计划。 4)对新进员工根据不同的业务熟练程度,分别进行店内或安排部门内强化培训,在保证质量的前提下,缩短新员工上岗时间。 5)配合培训工作,协调好各部门、各人员之间的工作关系。确保业务的正常进行。 6)负责对人员进行各种形式的考核,成绩的评估,进行登记汇总后上报办公室,为公司人事调动、人员定级、晋升提出依据。 【薪资待遇】 1、食宿福利:公司免费提供中、晚两餐及住宿。 2、假期福利:每月休4天、带薪年假4天、春节8天及各法定假期; 3、工龄福利:工龄奖、工龄补贴(每月发放); 4、旅游福利:每月公共休息日活动、每年奖励员工至少一次的境内外游; 5、意外险福利:入职即为员工购买意外险,转正后购买社会保险; 6、活动福利:员工可带薪享受每月公共日活动、每季度家长日活动; 7、资源共享:员工可享受集团旗下直营门店消费三折优惠; 【面试地址】广州市海珠区江海路158号凯印大厦二楼全层 【乘车路线】公交站:海印桥南站、海联中路附近地铁:晓港站A出口、东湖站B2出口 公司简介: 广东陆加壹集团有限公司(以下简称“集团”)成立于2006年,经历12年夯实打造,旗下拥有13个品牌分公司,逐步发展成为集DT大数据分析、金融投资、物业地产、健康美业、餐饮产品、仪器研发、教育培训、B2C互联网营销于一体,以实业化为核心的健康美丽“云生态”的多元化综合性企业集团。 陆加壹在全国区域拥有6000家加盟品牌实体店铺,200余家直营品牌店铺,在职员工1000余人。旗下13个品牌中:云嘉地产、香港修身堂、JK奇积、赛贝斯、乾坤佰草、乾坤香养、微科国际、广东希思万、硒养延年、迪士康物业等行业属领先品牌,与集团的核心战略“一个中心,三个基本点”结合,以发展“健康与美丽”为中心,以“地产属性、金融属性、DT属性”为三个基本点,依托集团“科技化、网络化、数据化”的政策方针,形成集团独创的健康美丽“云生态”体系,迈入新的历史阶段。 广东希思万管理顾问有限公司隶属于广东陆加壹集团,是集团旗下品牌公司品牌运营的智能管理公司。对集团旗下的 “人、财、物” 进行统筹和管理,以“科技化、网络化、数据化”的智能管理系统,对集团资源进行有效链接,提高资源利用效率。 公司集品牌运营、线上营销、活动策划、宣传设计、金融投资、财务管理、仓储物流、人事招聘、行政管理、售后客服、数据分析于一体,为集团健康美丽“云生态”提供支撑与保障。 【联系方式】  人事部咨询电话:13719012585 (请注明姓名和应聘职位) 公司网址https://www.ljy61.com/home/language_zh-CN
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区