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  • 客服

  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 投递简历
    【工作内容】 - 负责餐饮品牌在新区域或新渠道的市场开拓,制定并执行区域商务拓展策略,推动门店落地与合作签约; - 深入挖掘优质商业资源,与商场、写字楼、社区商业体等关键合作伙伴建立长期稳定合作关系; - 主导商务谈判,统筹合同条款、租金结构、分成模式等核心内容,确保项目收; - 协同运营、设计、供应链等部门完成新店筹备全流程支持,保障项目高效落地; - 定期分析区域市场数据及竞品动态,输出拓展报告,为公司战略决策提供有力支撑。 【任职要求】 - 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先,5年以上餐饮或消费零售行业商务拓展经验; - 熟悉连锁餐饮品牌运营逻辑,具备从0到1拓展新市场的成功案例,有大型餐饮集团或知名连锁品牌工作经验者优先; - 具备优秀的谈判能力、客户关系维护能力及跨部门协作意识,能承受高强度工作压力; - 逻辑清晰,数据敏感度高,善于通过市场洞察制定有效拓展方案; - 拥有广泛的人脉资源及区域商业资源者优先,能独立主导重大项目推进。
  • 深圳 | 5年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    1、负责美业渠道招商,以及关系维护; 2、通过拜访、陌拜、电话等沟通方式发开资源; 3、根据公司的招商政策和目标要求,完成个人的招商计划和目标,并确保及时完成; 4、维护与合作商的良好关系,定期进行沟通,解决代理商的问题,提升满意度。 任职要求: 1、5年以上的toB开发、招商经验;具有丰富的美业人脉和资源; 2、优秀的公关能力和沟通表达能力,较强的分析能力、应变能力; 3、具备强烈的自驱力和责任感,高效的执行力; 4、能适应出差。 工作时间:大小周
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    行业知识:熟悉酒店运营模式、市场趋势及竞争对手动态,了解OTA、MICE等业务场景。 销售技能:精通商务谈判、合同签订及客户关系管理,能独立完成销售目标。 数据分析:具备市场数据收集与分析能力,能制定针对性销售策略。 沟通能力:出色的跨部门协作与客户沟通技巧,能高效对接高层决策者。 抗压能力:适应高强度工作节奏,能应对业绩压力及突发情况。 个人素质:积极主动、责任心强,具备敏锐的商业嗅觉和客户需求洞察力。 工作经验:3年以上酒店行业销售经验,具备大客户开发或集团客户维护成功案例者优先。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责全国医疗器械商贸公司、医美耗材械商、供应链配送商开发与招商,拓展省级代理、区域分销渠道; 2. 对接整形医院、医美门诊采购 / 院长,完成原料试样、学术沟通、直供合作落地; 3. 负责渠道价格管控、窜货管理、代理商政策维护,搭建全国稳定分销网络; 4. 配合公司完成资质入库、样品寄送、渠道学术赋能、客户复购维护; 5. 跟进回款、渠道库存、季度增量,达成年度招商出货目标。 四、任职要求 1. 必须有 2-3 年以上医美上游耗材招商经验(童颜针 / 玻尿酸 / 再生材料 / 械类耗材优先); 2. 自带全国各省医美械商、供应链、医美配送资源,熟悉医美流通链路; 3. 懂二类 / 三类医疗器械渠道规则、代理政策、底价体系、渠道利润模型; 4. 能独立谈代理、签区域、落地首批拿货,不需要从零教; 5. 能看懂医美再生材料机理,可独立做渠道客户宣讲、试样对接; 6. 诚信稳定、回款意识强,无坏账记录,可接受全国短期出差。 五、我们的优势 1. 赛道极硬:自有械二工厂。主营 PCL 复合微球、羟基磷灰石 、HA 再生植入原料,医美刚需长线品类,复购稳、市场增量大;国内海外展会全年参展。 2. 政策宽松:渠道保护到位、价盘不乱、新人好起量; 3. 产品无内卷:高壁垒科研级原料,对比市面普通耗材优势明显,好谈、好成交、好复购; 4. 利润空间充足:越做越稳、越做越赚。 六、薪资福利 • 无责高底薪 + 行业高阶梯提成(上不封顶) • 月度绩效、季度增量奖、年度招商分红 • 带薪年假、出差补贴、全勤奖、节日福利 • 年轻化团队、老板懂市场、全力放权做渠道
  • 广州 | 5年以上 | 本科
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】; 1、统筹招商工作,拓展优质商户资源,提升酒店商业价值; 2、监督物业日常维护、安全管理及客户服务,确保高标准运营质量; 3、优化运营流程,控制成本,提升物业盈利能力; 4、协调内外部资源,处理突发事件及客户投诉,维护良好合作关系; 5、定期分析运营数据,提交运营报告并提出改进建议。 【岗位要求】 1、具备较强的商业敏感度和市场洞察力,熟悉酒店或商业物业运营模式; 2、优秀的招商及谈判能力,能独立完成商户拓展与签约; 3、出色的组织协调能力,能高效管理团队并推动跨部门合作; 4、具备成本控制意识及数据分析能力,能制定合理的运营预算; 5、抗压能力强,能妥善处理突发事件及复杂问题; 6、对服务品质有高标准要求,注重细节与客户体验。
  • 厂长助理

    5千-1万
    三明 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容:参与矿泉水生厂工艺流程和标准化制定,专利申请,协助厂长管理日常事务,有机锗系列产品的研发等。 职位要求: 生物、化学或者食品加工专业、物流专业毕业的男性大学生、人品好,工作责任心强,时间观念强,执行力强,能吃苦耐劳,性格开朗,沟通能力强,善于学习。
  • 重庆-南岸区 | 3年以上 | 大专 | 提供住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责盘点市场存量目标酒店情况; 2、负责挖掘品牌潜在的物业; 3、负责维护投资人与品牌合作的长期的良好关系; 4、负责扩大品牌在市场上的影响力和知名度; 5、负责与意向加盟商沟通,促进合同签约; 6、负责与相关部门协调沟通,推进项目开业上线。 岗位要求 1、大专及以上学历; 2、有3年及以上销售工作经验优先; 3、有连锁酒店加盟拓展或酒店/公寓运营经验优先; 4、出色的沟通能力及团队协助能力; 5、富有斗志,吃苦耐劳,责任心强。
  • 招商经理

    8千-1万
    石家庄 | 2年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据公司康养项目规划,制定并执行招商策略与计划,完成年度招商目标。 2、负责开拓并维护各类招商渠道(如代理、加盟、合作机构等),挖掘潜在合作客户。3、组织并参与招商会、项目推介会等活动,进行项目讲解、商务谈判及合同签订。4、跟踪意向客户及已合作客户的运营情况,提供必要的支持与服务,提升客户满意度。 5、收集市场动态、竞争对手信息及行业政策,分析客户需求,为公司招商决策提供依据。 6、定期汇报招商进展,整理客户档案及数据报表,优化招商流程。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、医学、护理、管理类等相关专业优先。 2、2年以上招商或销售工作经验,有康养、医疗、大健康行业背景者优先。 3、年龄30-48周岁,具备成熟的商务谈判技巧及客户管理能力。 4、熟悉招商全流程,能独立完成方案策划、客户开发及合同执行。 5、具备较强的抗压能力、沟通协调能力和团队合作精神,能适应短期出差。 6、热爱康养事业,认同公司服务理念,具备良好的职业操守与敬业精神。
  • 锦州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    属于集团大型户外游乐园,有大型户外冲浪池、儿童游乐项目 负责酒店乐园的招商管理 招商乐园的商铺、餐饮店
  • 成都 | 2年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘岗位:开发总监  任职要求:大专以上学历,2年以上酒店开发经验,或酒店总经理/酒店集团运营经验,具备良好的沟通谈判能力,结果导向,能够挑战压力,适应出差; 岗位职责: 1.按照公司所定目标和量化指标开发新酒店项目,制定项目推进方案和策略,跟进项目各项工作的推进; 2.积极通过各种渠道收集整理项目信息,跟踪项目,回访客户,及时更新项目资料包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作。 3.负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判,协调新酒店筹建工作; 4.协调各类开发资源,开拓并维护各类开发渠道。
  • 陵水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、岗位名称 酒店销售经理(旅行社方向) 岗位职责: 1,制定并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度; 2,建立并维护客户关系,确保客户满意度和忠诚度; 3,组织并领导销售团队,实现销售目标; 4,分析市场趋势,为酒店提供竞争策略建议; 5,协调内部资源,确保销售活动的顺利进行。 2、岗位名称 酒店销售经理(商务方向) 岗位职责: 1,负责酒店商务客户的开发与维护,拓展新的商务合作机会,提升酒店商务收入; 2,策划并执行针对商务客户的定制化服务方案,确保客户满意度和忠诚度; 3,分析商务市场动态,制定有效的市场拓展策略,提升酒店在行业内的竞争力; 4,协调内部资源,为商务客户提供高效,专业的服务支持,解决客户问题; 5,定期收集客户反馈,优化服务流程,推动酒店服务品质的提升。 任职要求: 1,具备出色的商务谈判技巧和客户服务意识,能够独立处理商务合作事宜; 2,拥有良好的市场洞察力和客户关系管理能力,能够有效识别并把握市场机会; 3,具有较强的组织协调能力,能够带领团队完成既定目标; 4,具有优秀的沟通表达能力,能够在不同层级间建立有效沟通; 5,热爱酒店行业,对高端客户服务有深刻理解,有相关商务管理经验者优先。
  • 北京 | 2年以上 | 大专
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【品牌荣耀】 华熙生物&法国丝丽旗下丝丽小红帽作为头皮健康管理领域全球首家上市公司,传承法国REVITACARE LAB实验室尖端科技,专注头皮抗衰解决方案20年,业务覆盖全球60国,中国市场门店突破800家,现诚邀精英加入,共创千城万店蓝图! **核心职责**: 1. **精准触达**:通过电话/微信高效触达目标客户群体,快速识别潜在加盟商意向 2. **需求初筛**:运用标准化评估模型,从投资预算、行业经验、区域资源等维度完成客户画像分级 3. **价值传递**:精准解读品牌加盟核心优势(专利技术/整店盈利模型/0经验托管制),激活客户合作意愿 4. **资源输送**:建立A/B/C类客户分级档案,按天向招商部门输送高价值意向客户 5. **策略优化**:定期复盘沟通话术,协同市场部迭代客户筛选SOP及肖像,提升转化漏斗前端效能 **任职要求**: ✅ 硬性标准: - 年龄22-35周岁,大专及以上学历(市场营销/医学美容专业优先) - 1年以上电话销售经验,有美业/连锁加盟行业资源筛选经验者加分 - 具备基础客户信息分析能力,擅长客户数据分类管理 ✅ 核心特质: - 声音富有感染力,能在30秒内建立专业信任感 - 具备敏锐的商业嗅觉,快速识别客户真实需求 - 抗压能力强,适应快节奏、数据驱动型工作模式 **薪酬激励**: - 薪资结构:底薪+ 业绩提成 - 综合收入:6000-10000元/月(TOP员工可达15000+) **成长体系**: ▶ 晋升通道:筛选专员→高级顾问→招商经理(考核优秀者3个月晋升) 【加入我们】 您将拥有: √ 全球TOP级头皮管理品牌的职业背书 √ 覆盖全国30万+美业资源的精准客池 √ 见证从0到1000家门店裂变的行业奇迹
  • 厦门 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 环境好
    • 领导好
    • 免费工装包洗
    • 有无线WiF
    • 投递简历
    岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。10、主动参与,完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中,英文读写能力。7、良好的人际交往和沟通技巧。8、独立工作和团队工作的能力。
  • 招商经理

    4.5千-5.9千
    江苏 | 2年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 因Ti-27央视广告支持及品牌发展需要,招聘江苏各地级市招商经理计10名,各市人才安排就近城市工作,待遇从优面议!
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