职位描述 有意向请投递简历!!!收到会及时回复!!! 面试通过，当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司可配车 薪资待遇外卖员月工资9000-11000元，计件提成单价6-7-单，每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-70单，多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 福利津贴:全勤奖+服务奖+冲单奖+车补+高温补贴+高峰补贴+冬季+重量补助+天气补助+大额单补助+星级奖励职位要求: 1、年龄18-55岁左右， 2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，，熟悉使用地图，导航。 3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感;工作职责 5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点; 工作时间: 1、高峰时间在线:早10:00-14:00晚17:00-21:00 2、每天需要在岗8个小时 3、公司提供住宿，生活用品需要自带。 4、公司统一为员工购买保险。 5、晋升机制:骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 6、住宿环境:2-3人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等 温馨提示:本信息站点直招，有车可自带车入职，没车公司可配车辆!

工资月结，也可提前预支工资 【岗位要求】：1.身体健康，无不良记录 2.能熟练使用智能手机，会骑电动车，会使用导航 3.有宿舍，拎包入住 4.工作模式：系统派单，接单后按照订单信息取货送货 【工作范围】：驻店骑手，固定门店取货，送到顾客家里，方便快捷，配送效率高。新人保底30-40单。 【配送货物】：生鲜水果蔬菜，标品，饮料，零食等生活用品及食品，商品不用打包，提袋就走。 【薪资待遇】：6-7元/单，多劳多得，上不封顶。 【职位亮点】：单量稳定、短途配送、提供车电和住宿 新人奖金：新人入职奖励3000元，奖励共6期发放，更有全勤奖+工龄奖+单量补贴+天气补贴+远距离补贴等等多种补贴 工作时间：中午10:00—14:00，晚上17:00—20:00两个饭口必须出勤。其他时间自由安排 工作地点:长春各个区域均可安排：宽城，朝阳，南关，高新，经开，汽车厂，二道，净月，绿园，北湖

1、按照保洁区域分工，负责每日全面清扫； 2、上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生； 3、高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即行动； 4、工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品； 5、爱惜工作用具及公司办公用品； 6、完成领导临时安排的其他临时性工作。

To provide courteous and professional service at all times. Responsible for the delivery of any item that needs to be deliver to the departments on time and for the safety of products delivered to the outlets. Performs work in the operation of a vehicle to assure safe transportation as per the company requirement and to assist the daily operation when required, while maintaining high standards of hospitality and service at all times.  持续提供礼貌的、专业的服务。负责将部门或餐饮点所需货物按时、安全送至指定地点。依据公司要求操作车辆确保运输安全， 在需要时协助日常工作，同时保持高标准服务水准，热情好客。 Ensure that the Atlantis Sanya policies and procedures regarding keys and store security are enforced at all times. 确保涉及钥匙和仓库安全的公司政策规章得到执行 Delivers hotel goods and documents to our outlets and departments to different locations, as required.  依据要求，将货物和文件送至餐饮点和部门  Assist also to do the entire loading and unloading of items from the vehicle.  协助车辆上的货物装卸  Responsible to log all the trips made for the day.  负责记录每天的运输行程日志  Picks up any products or documents from our departments of different locations as required.  按要求收取来自各部门不同地点的任何货物或文件  Maintains files, records and routines needed to insure the efficient operation of the department.保持文件、记录和日常活动以确保部门有效运作  Mobile service, such as delivery and pick up logs forms. 机动服务，例如收取送货和收货日志表  Keep truck clean at all times, inside and out.  保持车辆内外清洁  Drives truck in a safe manner at all times, always wearing safety belt.  安全驾驶车辆，系好安全带  Receives orders in a professional manner.  以专业的方式收取订单  Report maintenance problems to the supervisor or manager.  向资深主管或经理报告保养问题  Keep in close contact with the logistics dispatch section for any last minute request to avoid delays.  与物流配送组保持紧密联系以避免延误  Follow all safety regulations and precautions while driving.  驾驶时遵循安全规定及措施  Wear all required and necessary Personal Protective Equipment while at work.  工作时穿戴所有要求的、必需的个人保护设备  Help with maintenance of truck and equipment.  协助车辆和设备的保养  Performs other related work as required.  执行其他相关所需工作  Inspect truck before driving for safety purposes.  开车前检查车辆安全情况 During and after the trip submit a written report if you encounter any incident any that involves the hotel. 在酒店内遇到任何事故都须提交书面报告  Check and verify if you have any discrepancy in the vehicle while driving to eliminate severe repair of the vehicle. 如发现任何车辆异常须检查核实并前往修复以排除隐患  Do not drive over the speed limit of the regulation. 严禁超速行驶 Report any street safety hazards noted in the street. 报告任何危害道路安全的问题  Promptly report any delays due to breakdowns or bad weather or traffic conditions or other emergencies . 迅速报告任何因故障、天气、交通情况或其他紧急情况 Perform all duties in accordance with the company policies and procedures. 执行所有与公司政策规程保持一致的职责 Operate controls for loading and unloading of products according to vehicle specifications. 按照车辆类型操作货物装卸 Proper handling and accurate completion of all necessary paper works prior leaving work place 离开工作区域前准确完成所有需要的书面文件工作 Must comply with all internal and external guest safety and requirements. 必须保障内外部顾客的安全，满足其需求 Other duties as assigned. 其他指定工作

福利待遇 外卖骑手收入工资8000到12000，综合单价5-8 元 距离补贴;每单0.5-2元，下雨天每单补助 0.5-3.5元，工龄奖400到600、夏季高温补贴 1500左右，有夜宵补贴每单少加1元，单量越多 单价越高 2、冲单奖+好评奖+恶劣天气补助奖+单王奖+新 人入职奖+提成+补贴《其他补贴除外》每天40 到80单，多劳多得、高峰期在线时长8小时 3、住宿环境，小区房，有空调、洗衣机、淋浴 间...等 4、工作时间 早10:00至14:00，下午17:00至21:00。其余时间 可自行安排 5、新手入职，装备及电动车站点当天提供安排

Coordinate & assist Logistics dispatch team as regards to day to day operation i.e. documentation, distribution and hygiene etc. 协调配合物流配送组关于日常运营的工作，例如文件、分配和卫生等等。 Ensure that the Atlantis Sanya policies and procedures regarding keys and store security are enforced at all times. 确保关于钥匙和仓库安全的相关政策规则一直得到执行  Maintain self-restrain and discipline.  维持自我约束及纪律 Ensure that Receiving is hygienically cleaned. 确保收货干净卫生

福利待遇 外卖骑手收入工资8000到12000，综合单价5-8 元 距离补贴;每单0.5-2元，下雨天每单补助 0.5-3.5元，工龄奖400到600、夏季高温补贴 1500左右，有夜宵补贴每单少加1元，单量越多 单价越高 2、冲单奖+好评奖+恶劣天气补助奖+单王奖+新 人入职奖+提成+补贴《其他补贴除外》每天40 到80单，多劳多得、高峰期在线时长8小时 3、住宿环境，小区房，有空调、洗衣机、淋浴 间...等 4、工作时间 早10:00至14:00，下午17:00至21:00。其余时间 可自行安排 5、新手入职，装备及电动车站点当天提供安排

该岗位人员负责协助采购人员进行货物搬运及装卸 主要为外勤工作。 岗位要求： 1.诚实、守信、吃苦耐劳 2.年龄50周岁以下 3.有机动车驾照优先 4.接受晚班

岗位职责 1.根据酒店的有关规定和要求，有效地检验到货物品，必须符合酒店要求的质量标准。 2.按照采购单内容和数量，办理验收手续。 3.验货时如发现数量差错，质量不符合要求，应拒绝收货并及时报告主管。 4.在办理验收手续后，应及时通知有关部门取货。 5.填制每日收货汇总表。 6.跟踪和催收应到而未到的物品。 7.做好采购单的存档工作 岗位要求 1.理解采购，保管，和分发程序。 2.电脑操作能力好。 3.良好的货品控制能力和食品知识。

【岗位职责】 1、负责执行采购供应工作，确保各项采购任务顺利完成。 2、掌握酒店所需各类物资名称、型号、规格、单价、用途和产地，检查购进物资是否符合质量要求。 3、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 4、执行并完善成本降低及控制方案； 5、开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 6、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告； 7、完成部门负责人安排的其它工作。 【岗位要求】 1、高中以上学历，从事酒店物资管理和采购工作一年以上，具有丰富的采购知识和经验。 2、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。 3、拥有各类物资供应商，并与他们建立牢固、良好的业务关系 。 4、工作细心、做事认真、原则性强。 5、严格要求自己，做到不贪污、不索贿、不受贿，养成严明清正的工作作风。

1、全面负责酒店管理集团采购管理工作； 2、负责招采管控体系建设，及制定各项管理制度，并落实执行、指导监督和适时调整； 3、参与酒店管理集团总体发展战略规划的制定，进行年度各类物资采购数据的统计分析，向上级提交有关工作报告； 4、根据各酒店的发展需要，做好各类物资的年度采购供应工作规划和预算及相关准备工作； 5、负责物资供应系统的全面管理，掌握各类物资的市场行情信息，及时做好与调整采购计划，做好各类物资的供应与库存，确保物资供应系统的正常运作； 6、负责供应商调研、选择、评估及规范管理,对各类物资的供应来源、执行价格、评估各供应商的信誉、供应能力工作、建立酒店集团核心合作供应商资源； 7、对已建立采购合作业务的供应商作进一步的维护、协调，建立稳定的合作伙伴关系； 8、负责组织集采，并主导重大采购合同的谈判、签订、实施与跟进； 9、负责做好本部门的人才选拔、培养及考核等团队日常管理工作； 10、负责酒店集团成本费用的预算与控制，并监管执行情况。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，供应链管理或采购相关专业或受过相关培训优先； 2、酒店采购从业经历10年以上，有知名品牌酒店从业经历者优先考虑； 3、5年以上供应链责任人岗位工作经验，拥有较强搭建体系的能力； 4、熟悉酒店行业供应商情况及采购流程、供应商评估，考核及相关质量体系标准，有信息化建设项目工作经验； 5、服务意识强，工作认真仔细，对价格敏感，有较强的议价及谈判议价能力，具有较强的团队合作精神； 6、有较强的抗压能力，廉洁自律，具备高度的职业素。

• 根据采购申请单或每日食品订货单核实和清点验收的货品。 Check and count all goods to be received per approved purchase order or daily market list. • 确保收到的货物与订购的相一致。所有的送货单/发票上必须写有订货号码。 确保所有进入货品是完好无损的，数量与附随的发票/送货单相一致并且符合假日质量标准。 Make sure goods received match to what was ordered. All delivery notices/invoices must have a purchase order number on them. Ensure that all incoming merchandise is undamaged, in quantities as indicated in the accompanying invoice/delivery docket and meets the Holiday Inn standards for quality. • 对照每日食物订单/饮料订单/采购订单，检查质量、数量和价格。确保检查到期时间。 一般情况下不接收任何距到期日小于6个月的物品。 Check market list /food order/beverage order/purchase order for quality and quantity and price. Ensure expiry dates are checked. As a general rule nothing less than 6 months to expiry should accepted • 退还不符合验收标准的货品。 To reject all goods which do not meet the specifications • 尽快将验收合格的货物移交仓储区域，减少和避免员工偷盗以及货物腐烂变质等。 To move accepted products to storage areas immediately to minimize employee theft and deterioration of product quality • 当发票价格和订单价格有差异时，必须有财务总监同意这些价格差异。 Where there is a variance in price between the invoice and purchase order approval for the unfavorable variance must be obtained from the Director of Finance or designate. • 保存酒店所有收货物品及退还货品的相关凭单。 To ensure proper documentation on all goods delivered to the hotel as well as those returned to the suppliers. • 每天对酒店采购的货品填写收货记录汇总。 To summarize and record all goods purchased by the hotel on a daily basis • 根据需要联系仓库搬运工或管事部员工清洁收货通道，以确保收货台的清洁。 To ensure the cleanliness of the Receiving Bay by liaison with Store helper or Stewarding Staff whenever cleaning is required. • 熟悉精通所有酒店经营设备的型号和规格等内容，包括保存好产品目录，样品图片以及产品的其他相关资料 To be well versed in all descriptions and types of operating equipment for the Hotel, including maintaining catalogues, sample pictures of such items for reference. • 参加综合管理体系工作，严格按照其报告执行工作程序。 Take part in the comprehensive management system work, strictly according to the report execution procedures.

【岗位职责】 1. 遵守集团的相关财务规章制度和相关管理规定。 2. 以良好的仪表、仪容，饱满的精神向客人提供准确、快捷、礼貌的优质服务。 3. 按时到岗，做好营业前的准备及清洁工作。 4. 负责各银行终端机的签到及结账,保证机器正常运作。 5. 熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 6. 在收款中做到快、准、礼貌，不错收、漏收客人款项。 7. 严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 8. 与营业点员工密切配合,保证各账款及时、完整地收回。 9. 每日营业结束,盘点现金,做好账账相符,发现问题及时报告,做好营业款汇总表。 10. 做好每天收银的交班工作。 11. 执行上级分配的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，一年以上同岗位工作经验。 2. 女士身高160及以上。 3. 具有独立处理业务的能力。 4. 身体健康,能胜任本职工作。 熟练掌握酒店餐厅的收银、记账等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。

岗位职责 1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时， 核对宾客资料，进行入帐工作。 2.为宾客办理退房手续，并根据付款方式的指示，宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。 3.为宾客提供每天的外币兑换服务。 5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上，总数和电脑上的金额相同。 6.根据酒店规定，上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存，由她们转交夜审。 7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。 岗位要求 1.大专以上学历，英语口语流利。 2.熟练操作收银软件系统。 3.为人诚实，责任心强，具备一定的管理能力，有本市户口或可提供担保者优先考虑。 4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 5.有良好的职业操守。

【岗位职责】 1. 遵守集团的相关财务规章制度和相关管理规定。 2. 检查仪容仪表，带领员工热情的为每一位客人提供专业服务。 3. 现场指导当班工作，保证收银结账工作顺利进行。 4. 编排各餐饮营业点收银员班次。 5. 检查所属员工仪容仪表、服务态度情况。 6. 负责各营业点收银员业务培训工作。 7. 做好收款工作的准备工作，保证单据、消耗品的充足。 8. 完成上级领导分配的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，财务相关专业优先考虑。 2. 一年以上同岗位工作经验，熟练操作收银软件系统。 3. 责任心强，具有一定的管理能力。 4. 可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 身体健康，能胜任本职工作。

岗位职责： 1.每日审核日报表和相关收入单据及时入账核算，对往来账及时进行对账工作，要求及时挂账，必须正确清楚反映业务往来。 2.根据各部门调拨单、出库单、盘点表等核算各部门的成本费用，编制会计凭证。 3.及时清理债权、债务、每月出应收账款账龄分析表、回款表。 4.对会计凭证及有关单据，按月进行整理、装订，做到完整、美观、易查。 5.每月对厨房、酒吧、库房的原材料，前台、收银的备用金进行盘点，起到监控作用。 6.负责酒店的统计月报、季报、年报，按要求如实上报统计数据资料，并做好资料保密工作。 7.设置和登记总账、各种明细分类账，对酒店的全部经营活动，财产物资如实进行全面的记录、反映和监督，准确编制财务各类报表。 8.定期对会计账簿记录的有关数字与库存实物、货币资金往来单位或者个人等进行相互核对，保证账证相符、账账相符、账实相符。 9.依据国家税法规定、按期足额交纳各种税金。 10.协助有关部门对财务审计和年检。 11.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务相关专业。 2.一年以上同岗位工作经验，熟练操作会计软件系统。 3.了解国家地方财务法规、税务法规、熟悉银行结算。 4. 责任心强，良好的统筹、沟通协调能力。 5. 初级会计证。 工作时间：8.30-18.00，午休2小时 免费工装  餐补

【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历，财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称优先，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

1.负责酒店的财务管理工作，充分发挥财务部门服务、核算、监督作用，正确及时完整为经营管理提供真实的财务信息； 2. 及时编制、审核、报送各类财务预算报表； 3. 遵守公司的财务管理制度，严格控制成本，费用开支，认真执行各项审批限制和费用报销制度。 4. 依据酒店人工、能源、消耗等各项指标，合理控制成本、费用、确保经济效益的提； 5. 对酒店固定资产、低值易耗品、物料用品等财产 物质的使用，保管情况进行监督和检查，对上述资产管理中存在的问题及时提出意见，确保酒店财务物资的合理使用和安全； 6.其他相关财务工作。

岗位职责 1.审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历，财务或相关专业。 2.酒店财务X年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务，税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。