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  • 财务文员

    3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供优越食宿
    • 员工活动
    • 节日礼物
    • 集团课程培训
    • 集团交叉培训
    • 人才发展计划
    • 洲际锦鲤还乡
    • 尽炫自我平台
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作职责 Check and count all received goods according daily market list or purchase order. 根据采购申请单或每日食品订货单核实和清点验收的货品。 Ensure all goods are in order, quality should according to the established specifications. 确保所有所收的货品符合采购订货要求、质量良好且符合具体规格要求。 Reject all goods which do not match the specification. 退还不符合验收标准的货品。 To move accepted products to storage areas immediately, avoid stolen or deteriration. 尽快将验收合格的货物移交仓储区域,减少和避免员工偷盗以及货物腐烂变质等。 Make proper file to record receiving documents. (Both accepted and rejected) 保存酒店所有收货物品及退还货品的相关凭单。 Summarize all accepted goods record daily. 每天对酒店采购的货品填写收货记录汇总。 Ensure the cleanliness of the Receiving area, contact stewarding colleagues if need. 根据需要联系仓库搬运工或管事部员工清洁收货通道,以确保收货台的清洁。 To be well versed in all descriptions and types of operating equipment for the Hotel, including maintaining catalogues, sample pictures of such items for reference. 熟悉精通所有酒店经营设备的型号和规格等内容。包括保存好产品目录,样品图片以及产品的其他相关资料。 In charge of purchasing of beverage in the stockroom and ensure beverage supply. 负责酒水仓库物品的采购,确保酒水的供应。 Prepare the supplier black list. 准备供应商黑名单。 To complete other assignments within deadline as dispatched by Director of Finance & Business Support. 按财务总监指示,按时完成其他工作任务。 IFICATIONS AND REQUIREMENTS 任职要求 Bachelor’s degree or Diploma in Accounting, Finance or related field. 具有会计财务或相关领域的学识学位或毕业证书。 Two years working preferably in the Hotel Industry and work related experience at least one year in similar position. 两年酒店行业工作经验,至少一年同等职位的相关工作经验。 Good communication interaction skills. 良好的沟通和交际技巧。 Able to read and write English. 良好的沟通和交际技巧。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 育儿假
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 审核和登记所有采购物品。审核和登记所有仓库领料单。输入餐饮收货记录汇总表及仓库领料单。审核稽核过程,更新、记录和装订文档。 计算和登记所有厨房之间,吧台之间内部调拨,报废物品,内部就餐,招待,整瓶销售、宴会食品和酒水消耗报告,小冰箱控制表及蛋糕店控制表等。计算内部调拨成本并输入系统。将调拨汇总并更新文档。计算其他从餐饮成本上扣减的费用。审核并计算小冰箱和香烟成本。计算所有餐厅每日食品酒水。 妥善保存存货收据,仓库卡和签收的文件。 每月对二级仓的物品进行的盘存。 对海鲜销售与收货进行核对。 从财务部其他部门收集所有相关报表,如职员单,宴会预订通知,公函等从餐饮部收集所有内部调拨及相关报表。根据宴会订单审核宴会食品及酒水,综合内部调拨,计算成本消耗。 每月盘点厨房和酒吧存货。 有义务服从上级主管临时安排的工作及任务。 任职资格: 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力; 熟练使用微软办公软件; 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力; 良好的写作技能; 具有会计,财务,商业管理或相关的学士学位或毕业证书; 有4-5星级酒店同岗位或相同岗位工作经验。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 各种员工活动
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年终奖励金
    • 店龄津贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.确保成本控制的政策及程序得到有效执行。 2.协助制定菜品、采购规格及产出的标准化。 3.制定销售目标为评估餐饮销售情况提供衡量尺度。 4.报告每日餐厅销售成本情况。 5.实施月度食品酒水存货盘点。 6.报告每月各餐厅实际食品、酒水成本。 7.管理和指导收货部和仓库在他们工作范围内依照工作程序严格执行各项工作。 8.抽查收货工作,确保验收程序得到严格执行。 9.与相关部门负责人共同确定库存数量。 10.确保验收,发货及库存保管程序的执行到位。 11.参加成本方面的会议并报告成本情况。 任职要求: 1、具有财务专业学历或会计师资格;具有本岗工作经验,在成本核算岗位工作。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 育儿假
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 对比发票、采购申请、销售并编制成本与销售报告。 抽查采购、收货、库存、发货工作的执行情况 ,及酒吧库存量。 每月对食品及粗加工进行测试来测定产出量。 计算所有餐厅及宴会菜单所需采购成本 ,建立所有食品采购成本的信息。 合理控制出品分量 。 任职资格: 具有物资 ,采购管理或相关领域学士学位 三年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.审核和登记所有采购物品 2.审核和登记所有仓库领料单 3.计算所有餐厅每周食品酒水成本报表
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作概述: 检查数据、报表和文件的准确性。按照政策和程序组织、保护和维护所有文件、记录、现金和现金等价物。记录、存储、访问和/或分析计算机化的财务信息。分类,编码,总结数字和财务数据,编制和保存财务记录,使用日记账,分类账,和/或计算机。准备,维护,审计和分发统计,财务,会计,审计或工资报告和表格。按规定完成期末结账程序和报告。根据酒店程序,准备、审核、核对并出具账单、发票和对账单。跟踪和解决逾期账款和供应商发票,直到收到或解决全部付款。 主要工作:  检查数字、抛帐和文件的正确输入、数学准确性以及使用了正确的代码。  按规定完成期末结账程序和报告。  准备、维护和分发统计、财务、会计、审计或工资报表和表格。  使用日记账、分类账和/或计算机对数字和财务数据进行分类、记录和汇总,编制和保存财务记录。  根据酒店政策和程序编写文件。  根据文件保留和保密政策和程序,组织、保护和维护所有文件和记录。  使用酒店软件记录、存储和/或分析信息。  维护财务和会计数据的准确电子表格。  访问计算机化的财务信息,回答一般问题以及与特定账户相关的问题。  根据需要从计算机系统生成财务/会计报告。  与其他员工和部门建立并保持积极和富有成效的工作关系。  支持所有同事,并尊重他们。  与他人合作并协助他人促进团队合作环境,实现共同目标。  处理与员工和/或客人之间的敏感问题时要机智、尊重、外交和保密
  • 成本主管

    5千-6千
    陵水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 员工价购车
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店日常成本核算与控制,包括食材、酒水、客房用品等各项成本的统计、分析和监控; 2、定期编制成本报表,分析成本差异并提出优化建议,协助管理层制定成本控制策略; 3、监督采购流程,审核采购订单及供应商报价,确保采购成本合理; 4、酒店资产监督管理工作,包括参与定期或不定期盘点、出具盘点报告,以及跟踪资产处置工作; 5、参与库存管理,定期盘点并分析库存损耗,提出改进措施; 6、协助制定年度成本预算,并跟踪预算执行情况; 7、参与酒店产品定价成本测算与分析,维护酒店管理系统相关成本卡片信息; 8、负责酒店成本会计核算工作,应付帐款管理、审核供应商货款结算; 9、完成上级交办的其他的工作。 岗位要求: 1、熟悉酒店行业成本管理流程,具备成本核算、分析及控制能力; 2、熟练使用Excel等办公软件,具备数据处理和分析能力; 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通与协调能力; 4、能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境; 5、有酒店或餐饮行业成本管理经验者优先。 6、全日制大专以上学历,财务或相关专业。
  • 成本主管

    5千-7千
    万宁 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责度假区的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对; 2、定期与采购部、行政人事部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价; 3、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 4、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本; 5、度假区整体资产管理相关工作; 6、部门负责人交代的其他工作。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业本科学历,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解度假区所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉度假区成本控制的方法,了解度假区物资消耗的基本情况。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 投递简历
    负责酒店日常成本核算与控制,监控各部门运营物资、食材、能耗等成本消耗情况,确保成本率控制在预算范围内。 定期编制成本分析报告,对比预算与实际数据,找出差异原因并提出改进建议,为管理层提供决策支持。 审核采购申请单、入库单、领料单及调拨单,确保单据合规、数量准确、价格合理,监督采购价格变动并定期进行市场调研。 组织并参与每月存货盘点工作,包括仓库、厨房、酒吧等区域,核对账实相符,处理盘盈盘亏并分析原因。 与采购部、餐饮部、厨房、财务部等保持紧密协作,优化成本控制流程,推行节约措施,减少浪费。 维护成本控制系统数据,确保成本模块的日常记账、分摊准确无误,按时完成月结工作。 协助上级建立和完善成本控制制度和标准操作程序,并监督执行情况。 完成上级交办的其他成本管理相关工作。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 投递简历
    负责酒店所有采购物品的到货验收,核对送货单、采购订单及发票信息,确保品名、数量、规格、质量与要求一致。 严格执行收货标准,对生鲜食材、酒水饮料、客房用品、工程物料等分类检验,拒收不合格或超量货品,并做好记录。 及时完成收货数据录入,更新库存系统,确保收货记录准确、可追溯,并按要求归档相关单据。 协同采购部、厨房、仓库等部门处理退货、换货、补货等异常情况,及时上报差异问题。 遵循酒店食品安全及卫生法规,检查送货车辆及外包装卫生状况,防止交叉污染。 定期参与存货盘点,核对账面库存与实际库存,协助分析差异原因。 维护收货区域整洁有序,遵守公司安全操作规范,确保作业安全。
  • 襄阳 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: -了解并遵守平等就业机会和积极行动立法、酒店避免骚扰的相关政策 -以安全的方式工作,遵守职业健康和安全立法、酒店事故和意外事件的报告程序 -确保酒店所有采购的物品经过使用部门的验收,并与采购定单相核对 -安排员工对酒店仓库和收货部门进行检查;确保收发存都符合制度与程序。 -与采购经理和总厨合作进行市场调查;就有关成本事宜与餐饮部门进行协调 -建立各餐厅的酒水标准存货量并每季度进行抽查。 -监督酒店使用部门对运营资产和固定资产的管理是否符合制度要求;对瓷器,玻璃器皿,银器等进行3个月一次的盘点,对酒店低值易耗物品和固定资产进行每年至少一次盘点,并出具盘点报告。 -监控酒店积压存货,并及时报警提醒;推荐改善控制浪费和损耗的方法和措施,调查损坏变质以及浪费的原因。 -与酒店行政总厨合作,开展标准食谱配料成本计算。并根据系统生成的报表进行销售分析。 -帮助餐饮部计算特殊宴会活动的成本。 -准备和分析每月小酒吧潜在的酒水收入。 -每季度评定和沟通各菜品受欢迎的情况,并建议如何提高利润。 -协助餐饮部设计菜单,包括成本核算、份额大小、配料、标准菜单、摆台,确保满足食物成本控制目标。 -协助贯彻执行成本控制体系,在不牺牲产品质量的前提下,通过减少浪费和其他损耗,避免成本过高。帮助尽早鉴别在餐饮营运中所发生问题的原因,以便在问题变得严重之前解决好。 -根据其他部门经理或复合财务总监的要求提供有关成本评估,同时也对主要费用项目进行分析。 任职资格: -技能要求 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 熟练使用微软办公软件 良好的写作技能 -学历 具有会计,商业管理或相关的毕业证书或职业证书。 -经验 三年及以上相关岗位工作经验,了解被采购的商品,了解采购、储存和分发存货控制程序 声明:您投递的简历我们将严格保密,所有个人信息仅用于招聘流程使用。不会透露给第三方。自您投递简历开始,您的信息将被保存12个月。到期后,将予以删除和销毁。
  • 成本会计

    5千-6千
    汕头 | 3年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 节假日加班费
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、成本数据收集与整理 1.负责每日收集、整理各营业部门(餐饮部、前厅部等)报送的领料单、调拨单、报废单等原始单据,核对单据的完整性与审批手续的合规性。 2.负责收集采购部入库单、供应商送货单及退货单,与仓库收货记录进行核对,确保入库数据准确无误。 3.负责月末收集各部门盘点表,整理盘点数据,协助成本会计进行账实核对。 二、成本核算辅助工作 1.负责将各类成本原始单据及时、准确录入财务系统(金蝶),确保科目归属正确、金额无误。 2.协助成本会计编制每日食品成本报表、饮品成本报表及各营业部门成本日报表。 3.协助完成月末成本结转工作,包括领用材料汇总、成本分配表编制等基础性工作。 三、文档管理与档案归集 1.负责成本核算相关凭证、报表、单据的分类整理、装订与归档,确保档案完整、有序、便于查阅。 2.负责建立和维护成本台账(如领料台账、调拨台账、报废台账等),做到登记及时、数据准确。 3.负责部门内成本相关文件的收发、登记与保管,严格执行财务档案保密制度。 四、盘点与核对 1.协助成本会计参与月末仓库及营业部门实物盘点工作,负责盘点表的发放、回收与数据录入。 2.协助核对仓库进销存数据与财务账面数据,发现差异及时向上级汇报。 3.负责跟进各部门报损、报溢单据的审批流程及账务处理辅助工作。
  • 成本主管

    4.5千-5千
    济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐饮、客房、前厅等各部门日常物资及原材料的成本核算、监控与管理,确保成本数据准确及时。 2、每日审核采购订单、入库单、领料单等单据,核对价格、数量及部门归属,发现异常及时查明原因并上报。 3、定期对酒店库存物资进行盘点,监督仓库管理流程,编制盘点报告,分析盘盈盘亏原因并提出改进建议。 4、监控酒店各项运营成本指标,协助财务经理编制成本预算,跟踪预算执行情况,定期输出成本分析报表。 5、参与供应商价格比对与谈判支持,建立并维护成本数据库,为采购决策提供参考依据。 6、检查各部门成本控制执行情况,对浪费、超耗等行为提出整改意见,并跟踪落实。 7、配合财务部完成月度结账及成本相关凭证处理,确保成本费用分摊合理合规。 8、完成上级交办的其他与成本管理相关的工作任务。 【岗位要求】 1、学历大专,工作经验不限,年龄不限,酒店管理、财务、会计、统计等相关专业优先考虑。 2、熟悉基础的成本核算逻辑或酒店物资管理流程,无经验者入职后可安排带教培训。 3、工作认真细致,责任心强,对数据敏感,具备一定的数字分析和逻辑判断能力。 4、能熟练使用Excel或常用办公软件,了解财务系统或进销存系统者优先。 5、具备良好的沟通协调能力,能与采购、仓库、厨房、客房等部门有效配合。 6、原则性强,遵守财务纪律,能够坚持成本控制标准,不徇私情。 7、适应酒店行业工作节奏,能承受一定工作压力,有团队合作精神。
  • 延安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店所有采购物资的到货验收,核对订单、送货单与实物的一致性,确保数量、规格、质量符合要求,并严格执行验货流程; 2、做好入库物资的台账登记,及时更新库存系统数据,确保账、卡、物相符,对异常情况及时上报; 3、负责仓库日常管理,包括物资分类存放、标识清晰、防潮防损、先进先出,定期进行库存盘点并出具盘点报告; 4、负责酒店固定资产的日常管理,包括资产台账的建立、变更、报废等流程的办理,定期完成资产清查与标签维护; 5、监督各部门资产使用情况,协助处理资产调拨、借用、维修等手续,确保资产安全完整; 6、协同财务及相关部门完成月度、季度及年度库存与资产盘点工作,对盘盈盘亏进行原因分析并提出改进建议; 7、保持仓库及收货区域的整洁、安全,落实消防及卫生要求,完成上级交办的其他仓储及资产管理相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,年龄20至40周岁,具备3年以上酒店或相关行业收货、库管或资产管理经验; 2、熟悉酒店物资品类及验收标准,熟练操作办公软件及库存管理或资产管理系统; 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的数据记录与报表整理能力; 4、坚持原则,具备较强的沟通协调能力,能妥善处理部门间物资交接与异常问题; 5、身体健康,能适应仓库环境及一定强度的体力工作,有酒店筹开期经验者优先。
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 上五休二
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房及餐厅沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有3以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗3年以上工作经验,在成本核算岗位工作3年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 晋升空间大
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 高温补贴
    • 提供食宿
    • 奢华酒店筹开
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常运营成本核算与监控,审核各部门成本支出单据,确保合规性与准确性。 2、编制月度成本分析报告,对比预算与实际数据,识别异常差异并提出改进建议。 3、参与制定并完善成本控制制度及流程,监督采购、验收、仓储、领用等环节的成本管控措施。 4、定期组织存货盘点,核对账实相符情况,处理盘盈盘亏并跟进调整方案。 5、协同餐饮、客房、工程等部门优化资源使用效率,降低浪费,提升成本效益。 6、维护成本核算系统数据,确保成本模块与财务总账数据一致,配合内外部审计工作。 7、跟踪市场原材料价格变动,参与定价决策与供应商评估,支持采购谈判与合同审核。 8、完成上级交办的其他财务成本管理相关工作。 【岗位要求】 1、熟悉酒店业成本核算流程及财务软件操作,具备成本分析或财务管理基础能力。 2、对数据敏感,逻辑清晰,能熟练使用Excel进行数据处理与报表制作。 3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识。 4、具备较强的沟通协调能力,能有效推动各部门落实成本管控措施。 5、学历、经验、年龄不限,有酒店或餐饮行业成本岗位经验者优先考虑。 6、能适应多任务工作节奏,抗压能力强,具备团队合作精神。
  • 采购文员

    3千-4千
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 免费食宿
    • 人性化管理
    • 生日礼物
    • 团队年轻
    • 活动丰富
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    [岗位职责] 1.支持采购部日常的行政操作。 2.加强所有操作及控制程序,在日常采购中严格遵循酒店采购政策,确保采购行为合规、透明。 3.参与供应商谈判,控制采购成本,确保采购价格合理且符合预算要求。 4.跟踪采购订单的执行情况,确保物资按时交付,并对供应商的履约情况进行评估。 5.寻找货源,取得采购要求的所有报价。 6.根据业务和酒店的需要,随时增加的其他职责和任务。 [岗位要求] 1.对采购工作有热情,愿意从基础岗位做起,具备良好的学习能力和适应能力; 2.具备较强的沟通能力和谈判技巧,能够与供应商及内部部门高效协作: 3.工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 4.有酒店行业或相关采购经验者优先; 5.具备熟练的办公软件操作能力,如Excel,Word等; 6.诚信正直,具备良好的职业道德和团队合作精神。
  • 厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业大专学历,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 唐山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常物资的收货、验货、入库及单据审核,确保数量、质量与采购订单一致,并做好相关记录。 2、严格核对供应商送货凭证与采购审批单,及时处理差异或异常情况,并上报直属主管。 3、协助成本核算,定期盘点库存及餐饮、客房等各部门物料,分析成本差异并编制成本报表。 4、负责酒店现金、银行收支管理,办理日常报销、付款及转账业务,确保资金安全。 5、登记现金及银行存款日记账,做到日清月结,及时与银行对账,编制资金日报表。 6、保管库存现金、空白支票、收据及相关财务印章,按规定使用并做好台账。 7、配合财务部完成月度结账、成本分析及部门间对账工作,提供准确的基础数据。 8、完成上级交办的其他与成本、出纳、收货相关的临时性工作。 【岗位要求】 1、财务、会计相关专业优先考虑。 2、有酒店、餐饮或企业同类岗位经验者优先。 3、熟练掌握基础办公软件(Excel、Word等),能使用财务软件或进销存系统者优先。 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的数字敏感度和成本把控意识。 5、遵守财务纪律,诚实守信,原则性强,无不良职业记录。 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能配合各部门完成收货及核对工作。 7、身体健康,能适应适量的体力工作(如搬卸、清点货物)。 8、能长期稳定工作者优先考虑。
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 建立并完善度假区成本核算与控制体系,制定成本管理制度及流程 负责餐饮成本核算与控制,监控食品成本率、酒水成本率,按月出具成本分析报告 编制与维护标准菜谱成本卡,为餐饮定价提供依据 审核各项物资采购计划,监控采购价格与用量,对异常成本波动及时预警 统筹存货管理,组织月度盘点,核对账实差异,分析损耗原因并落实改进 负责景区、零售、娱乐、别墅各业态的成本归集与分摊口径 负责成本预算编制与分解,跟踪预算执行,定期出具成本分析报告 深入餐饮、客房、工程等一线部门,梳理成本管控环节,优化操作流程 衔接财务部与运营部门,配合内外部审计,确保成本数据合规可追溯 【任职要求】 5 年以上酒店成本控制经验,其中 2 年以上同岗位管理经验 熟悉酒店餐饮成本核算方法,能独立编制标准菜谱成本卡 精通 Excel 数据分析,能独立完成成本报表编制与建模 熟悉金蝶、用友等财务软件,有 Opera 或同类 PMS 使用经验优先 原则性强,能与厨房、采购等业务部门有效博弈 有度假区、景区或综合业态成本管理经验优先 持会计初级及以上职称
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