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  • 呼和浩特 | 3年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、能接诊顾客,分析皮肤状态做出相应方案。 5、定期培训员工,以提高服务素质。 【岗位要求】 1、年龄25-35岁优先,能力强克放宽条件,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。
  • 锡林郭勒 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 负责门店整体运营、团队管理、日常纪律与流程执行 2. 顾客档案管理、客情维护、顾客分析与护理规划,提升复购与到店率 3. 制定合理业绩目标,不搞急功近利强推销,做长期口碑与稳定业绩 4. 带教员工、安排工作、杜绝摸鱼闲坐,提升整体专业与服务水平 5. 及时处理客诉、协调团队,向老板同步真实经营情况 任职要求: 1. 有美容/养生门店管理经验,执行力强,一点就透、听得懂话 2. 会做顾客分析、客情维护、活动落地,不只会简单开单 3. 人品端正、做事踏实,不浮躁、不短视,能长期稳定发展 4. 可接受赤峰、呼和浩特、张家口等周边城市成熟管理应聘 薪资待遇: 1. 试用期2个月,双向选择,综合工资 5000–5500 元 2. 转正后底薪+团队业绩提成+全店分红,综合 8000–12000+,能力优秀上不封顶 3. 提供住宿,环境干净,解决异地工作顾虑 4. 正规稳定,工作氛围简单,老板放权不内耗 5. 长期发展空间清晰,有能力可参与更多门店规划 合适的、能落地做事的,欢迎直接沟通。 眼高手低、只想混底薪、只会短期冲业绩的勿扰。
  • 鄂尔多斯 | 5年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。 该信息来源于138job中国美容人才网 - http://www.138job.com/shtml/Company/18802/H_584019.shtml
  • SPA总监

    1.5万-2.5万
    赤峰 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    运营管理:负责SPA及康体中心日常运营,制定服务流程与标准,管控物料成本及库存,确保环境与设施符合星级标准。 · 团队管理:负责团队排班、培训、绩效考核,提升理疗师及前台的专业技能与服务意识。 · 客户服务:建立高标准品控体系,处理宾客投诉,建立客史档案,为VIP提供个性化服务。 · 经营绩效:达成经营指标,分解业绩计划,进行预算与成本控制,配合酒店营销推广SPA服务。 · 跨部门协作:与客房、餐饮、前厅、销售等部门协作,提升整体服务品质,配合品牌标准检查。 ‌任职要求:‌ 1.25-45岁,女士优先,大专及以上学历 2.3年以上酒店SPA管理经验或5年以上SPA行业经验 3.熟悉SPA服务流程、理疗技术,具备团队培训能力 4.形象气质佳,服务意识强,抗压能力强
  • 赤峰 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
  • 赤峰 | 1年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
  • 美容店长

    1.5万-3万
    上海-浦东新区 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容店的日常运营管理,包括人员调配、服务流程优化、客户关系维护等,确保门店高效运转; 2、制定并执行销售目标和业绩计划,监督员工完成个人及团队业绩指标,定期分析经营数据并提出改进方案; 3、负责店内员工的专业技能培训、服务标准考核及团队建设,提升整体服务水平与客户满意度; 4、维护现有客户资源,开发新客户,处理客户投诉及突发问题,建立长期稳定的客户关系; 5、监督店内卫生、安全及设备维护,确保符合行业规范及公司标准; 6、控制门店成本,合理管理库存及耗材使用,避免浪费; 7、定期向上级汇报经营状况,并提出可行性改进建议。 【岗位要求】 1、2年以上美容行业工作经验,1年以上美容店管理经验,熟悉美容院运营流程; 2、具备出色的团队管理能力,能有效调动员工积极性,营造积极向上的工作氛围; 3、熟悉美容产品、仪器及服务项目,具备扎实的专业知识及销售技巧; 4、具备较强的客户服务意识,善于沟通与协调,能妥善处理客户关系; 5、责任心强,抗压能力突出,能适应快节奏工作环境; 6、具备一定的数据分析能力,能根据经营数据制定优化策略; 7、形象气质佳,职业素养高,无不良从业记录。
  • 美容店店长

    1万-1.5万
    郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 技能培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责:全面负责美容院的日常运营工作,包括人员调度、排班管理、物资采购与库存管控,确保门店各项工作高效有序开展;严格执行公司制定的服务标准、操作流程与卫生规范,定期检查监督,保障服务质量稳定达标。 任职要求:1.年龄25-40岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力与亲和力;大专及以上学历,美容、酒店、餐饮、服务行业管理相关工作经验。 2.拥有3年以上管理岗位经验;熟悉运营流程与管理模式,具备成功带领团队完成业绩目标的经历。 3.掌握丰富的专业知识与行业动态,能够为客户提供专业的咨询与服务指导;具备较强的销售能力与营销策划能力,擅长挖掘客户需求,推动产品与项目销售。 4.具备出色的团队管理能力,能够有效激励员工,提升团队整体战斗力;拥有良好的组织协调能力与决策能力,能够妥善处理门店各类突发问题。 5.热爱美容行业,具备高度的责任心与敬业精神;诚实守信,具有良好的职业道德与团队协作精神。 岗位福利:管吃管住,过节福利,节日假期,阶段奖励、月度提成、年终奖、分红,技能培训,其它员工福利等。
  • 门店院长

    1万-1.5万
    长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    懂美容院客户管理逻辑,擅长新客开单,老客消耗、升单、铺垫。能培训美容师销售话术,能定奖惩机制,把团队拧成一股绳。 能够带着团队攻坚克难,完成公司指派的目标和任务。 价值观正,愿意奋斗的奋斗者,懂得结果是通过努力才能得来的。
  • 昆明 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【门店店长】 统筹门店整体运营、团队管理、业绩达成与客诉处理,策划门店营销活动。 要求:2年以上美业店长经验,懂管理、会带队,有业绩操盘能力。 待遇:薪+门店分红,福利完善,发展空间广阔。
  • 北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位】 1、美容师 按摩SPA师,长期保底8000加提成 店长合伙人薪资待遇面议 店长有管理经验 销售经验下,销售目标等 招聘人员
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责门店整体运营; 2.负责门店全年业绩指标的达成; 3.确保门店的利润不能低于20%; 4.负责门店的人员管理、客户管理、项目管理、财务管理、耗材管理、卫生管理等; 5.负责门店所有店员的带教; 6.传达公司的管理政策; 7.负责店内顾问及美容师各项指标达标; 8.定期举办店内会议; 9.不定期参加公司举办的相关培训及会议。 任职要求: 1、有生美专业店店长的工作经验; 2、喜欢并热爱美容行业; 3、擅长门店管理及业绩版块; 4、有上进心,有自驱力。 上班时间: 早班9:45-19:00  晚班12:45-22:00 月休4天  缴纳社保 薪资组成: 基本工资+销售提成+消耗提成+大项目提成 工作地点:杭州西湖区、拱墅区、滨江区、萧山区
  • 美容店长

    8千-1万
    苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 年龄18–40岁,形象干净整洁,热爱美业 2. 做事踏实认真、有服务意识、性格随和 3. 有无经验均可:老手直接上岗,新手免费培训、包教包会 4. 能长期稳定工作,不短期混日子 薪资待遇(真实透明) • 底薪 + 高额提成 + 手工提成 + 业绩奖励 + 月度奖金 • 多劳多得,上不封顶,熟手月收入稳定可观 • 每月准时发薪,不拖欠、不压工资 • 定期团建、节日福利、生日福利、店内氛围轻松,无复杂勾心斗角 • 技术免费进阶提升,支持个人成长、后期可晋升店长/股东 工作内容 日常皮肤管理、基础美容项目、顾客护理、店内卫生维护、简单客情维护,工作轻松不累,老顾客稳定好沟通。
  • 美容店长

    5千-1.5万
    襄阳 | 3年以上 | 高中 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容中心的日常运营管理工作,包括员工排班、客户接待、服务流程监督等2、制定并执行销售计划,完成月度业绩目标,提升门店营业额 3、负责团队建设与培训,提高员工专业技能和服务水平 4、维护客户关系,处理客户投诉,提升客户满意度和复购率 5、监督门店卫生、设备维护及产品库存管理,确保符合行业标准 【岗位要求】 1、高中及以上学历,3年以上美容行业工作经验,1年以上管理经验 2、熟悉美容行业运营流程,具备扎实的美容专业知识和技能 3、具备较强的销售能力和团队管理能力,能带领团队完成业绩目标 4、良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理客户关系 5、年龄23-45岁,形象气质佳,有责任心,能承受工作压力
  • 福建 | 2年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、直营店内日常经营管理。 2、拓客及维护客情,做好顾客管理; 3、按时提交月度各项报表给直接上级领导和公司财务部; 4、带领店内顾问、美容师完成店里的月度计划指标,全力以赴完成目标; 5、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 6、负责店内员工培训监督,关注新人学习进度; 7、向公司提交人员晋升名单; 8、领导安排的其他工作。 薪资待遇: 1.薪资架构:底薪+提成 2.福利待遇:缴交医社保、提供住宿、月度员工福利、生日福利、年终尾牙等。 任职资格: 1、五官端正、形象好、气质佳; 2、至少2年以上同岗位工作经验,专业知识扎实; 3、团队意识强、沟通能力强、亲和力强、抗压能力强; 4、自我管理能力、学习力强; 5、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。  公司正处于快速发展阶段,欢迎志同道合的你加入我们! 晋升流程图: 店长--区域运营经理--运营总监--副总经理--公司总经理。 送您一句话:改变的是思维模式,收获的是幸福人生!
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 佛山 | 8年以上 | 学历不限
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、依据总部整体经营策略、管理模式、技术规程下开展分店管理工作,完成KPI指标考核,遵守汇报规定,定期向上级汇报分店的营运情况及店况。 2、主持分店的日常运营工作,有计划地管理营销、护理、管家的工作,上传下达总部精神和严格执行各项规章制度。? 3、主持店面部门会议,协调各部门的关系,促进各部门的沟通。 4、领导分店全体员工努力完成并优化经营目标和成本,包括:?销售额、参访人数、有效接待率、人力管理等。 5、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,进行安全教育,提出防范措施,预防差错事故发生。 6、检查各部门的工作情况和服务质量,及时沟通完善,严格执行工作流程,保证优质的管理水平与服务质量,确保客人满意。 7、负责监控餐饮出品质量、卫生安全,对特殊饮食的产妇及时跟进,合理调整。 8、发生突发事件时,及时向上级汇报;妥善、及时处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种突发事件。 9、加强员工的考勤、仪容、服务、礼节的管理及对人员的培养、评估、考核。 10、保守本公司的商业秘密,除法律规定和单位领导同意外,不能私自向外界提供或泄露本公司的商业秘密。 11、完成领导交办其它各项工作。    9点-6点,月休4天,包吃工作餐,法定节假日有假休,转正半年后可买社保                                                      【工作地点:可自行选择-只要全职上班人员】    禅城区1店-上班地点:佛山市禅城区岭南大道北96号(市一医院对面)(佛山市4大区:就近安排工作)    禅城区2店-上班地点:佛山市禅城区石湾镇街道魁奇一路新DNA购物商场A8座40楼(距地铁广佛线魁奇路站C口步行220米)    顺德区店-上班地点: 顺德区乐从镇新马路73号金乐大厦-距顺德河滨公园步行880米 (就近安排工作) 2万-5万,能力决定你的待遇 ,无上限
  • 上海-虹口区 | 1年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 或新三险
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 5、能指导美容助理工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到30岁之间; 2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。
  • 美容店长

    2万-3万
    天津-南开区 | 经验不限 | 大专
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.热情接待顾客,针对顾客面部的肌肤问题,推荐合适的产品; 2.运用祛痘仪器、产品、手法,按照祛痘方案、流程解决顾客肌肤问题; 3.严格按照公司环境卫生要求,维护好工作区域环境卫生; 4.协助顾客办理相关手续,并做好档案登记; 5.为客户提供祛痘方面的知识和建议,耐心解答客户提出的问题; 6.定期电话回访顾客面部肌肤情况,邀约顾客到店进行祛痘护理; 7.完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1.吃苦耐劳,抗压能力强。年龄22-35岁之间。 2.学历要求高中以上。形象气质佳。 3.能服从公司调动安排。 4.具有良好的沟通能力,较强的服务意识和责任心,能够为顾客提供优质服务。 5.有祛痘、美容行业工作经验者优先。 晋升渠道:实习祛痘师-祛痘师-祛痘组长-祛痘顾问,拥有清晰透明的晋升机制。 福利待遇:提供专业的岗前培训,带薪培训,包食宿,节日福利,节假日加班补贴,团队成员年轻有活力、氛围好。 痘博士作为祛痘行业龙头企业,目前全国直营连锁机构143家,平台运营模式成熟。适合服务意识强,富有团队精神,踏实能吃苦,赚钱欲望强烈的人员加入我们团队!
  • 美容店长

    2万-3万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 广州合作连锁门店其他地址 岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。  三、福利待遇: 1、享有带薪假期或补助(国家法定节假日等) 2、购买相关社保,享受相关法定待遇(婚假、年假、产假、病假); 3、公司提供住宿(高档小区、内有岗位职责) 4、公司帮助员工理财,实现员工购房、购车计划等; 5、公司设有内部食堂,并请专业厨师为员工提供美味的餐食; 6、公司相关福利(国内外旅游、文娱活动、生日礼物、节日员工及家属福利等); 7、因材施教,晋升空间大,提供外出学习进修的机会; 8、公司实行9小时工作制、人性化的管理。 有意者可直接致电:13711324495
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